計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。通過制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新高校課程總體規(guī)劃 高校就業(yè)工作計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)篇一
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強(qiáng)就業(yè)能力為重點(diǎn)，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、確保 20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到90﹪以上;年終就業(yè)率達(dá)98﹪以上。
2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達(dá)到90%以上。實(shí)現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
三、工作措施
最新高校課程總體規(guī)劃 高校就業(yè)工作計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)篇二
20**年教育部頒布文件要求高校普遍開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課以來，關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)課程的理論研究與實(shí)踐探討風(fēng)生水起。我們?cè)跀?shù)所高校組織開展了相關(guān)調(diào)研，詳細(xì)了解普通高校畢業(yè)生就業(yè)、在校生就業(yè)教育的基本情況。本文就高校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)中出現(xiàn)的普遍問題，依據(jù)國家政策和形式變化，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)方面提出一些具體意見。
誤區(qū)1：高校就業(yè)指導(dǎo)課程的就業(yè)導(dǎo)向與學(xué)術(shù)育人導(dǎo)向沖突，沒有必要開設(shè)。在調(diào)查和訪談中我們發(fā)現(xiàn)，有部分領(lǐng)導(dǎo)或老師認(rèn)為，高校旨在培養(yǎng)學(xué)術(shù)和技能人才，而不能把人才培養(yǎng)降為迎合市場需求，專業(yè)課程建設(shè)決不能以就業(yè)為第一導(dǎo)向，在這個(gè)意義上來說開設(shè)就業(yè)課程完全沒有必要。實(shí)際上，這種觀念具有片面性，培養(yǎng)社會(huì)有用的人才是高等教育的普遍目標(biāo)，就業(yè)能力的培養(yǎng)與專業(yè)素質(zhì)提高并沒有根本分歧。良好的專業(yè)素養(yǎng)是提升就業(yè)能力的基礎(chǔ)，而提高就業(yè)能力是為發(fā)揮專業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用價(jià)值找尋平臺(tái)。
誤區(qū)2：高校就業(yè)指導(dǎo)課程缺乏理論體系，無法獨(dú)立成為專門課程。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，普遍有老師認(rèn)為，就業(yè)指導(dǎo)課程沒有獨(dú)立的學(xué)術(shù)內(nèi)核和規(guī)范體系，教材內(nèi)容也大都只是政策解讀和信息傳達(dá)，完全無法撐起專門課程所需要的理論體系。這個(gè)誤區(qū)是看到了目前就業(yè)指導(dǎo)課程現(xiàn)存的主要缺陷，但沒有看到就業(yè)課程建設(shè)的廣闊前景和發(fā)展方向。任何新生事物都是一個(gè)艱難的從無到有的過程。今后就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)就是要在理論研究方面多下工夫，深入挖掘可之借鑒的理論成果，盡快形成就業(yè)指導(dǎo)理論體系，不斷完善教學(xué)內(nèi)容建設(shè)。
誤區(qū)3：高校授課教師缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，無法完成創(chuàng)業(yè)教育任務(wù)。創(chuàng)業(yè)教育是就業(yè)指導(dǎo)課程的重要組成部分，承擔(dān)高校教課任務(wù)的老師很少能夠有足夠豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，由他們來給學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)無疑是難以奏效。但正如并不是只有成功的商人才能擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)教師，也并不是只有成功的政治家才能擔(dān)任政治學(xué)教師。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律和價(jià)值能夠被客觀認(rèn)識(shí)、科學(xué)研究。因此，只要開展對(duì)創(chuàng)業(yè)的專門研究，形成科學(xué)的理論成果，高校教師是能夠很好地完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育任務(wù)的'。
誤區(qū)4：高校就業(yè)工作重在行政，沒必要專門建設(shè)師資隊(duì)伍。高校畢業(yè)生就業(yè)工作一般歸屬高校內(nèi)專設(shè)的行政部門，授課一并由負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師完成，這是就業(yè)指導(dǎo)課程普遍存在的現(xiàn)狀。高校畢業(yè)生面臨的選擇多元化和個(gè)性化，只是由行政方面的老師講解就業(yè)流程、戶口檔案等等這些固定內(nèi)容已經(jīng)無法滿足學(xué)生實(shí)際需求。因此，根據(jù)學(xué)生專業(yè)、就業(yè)形式等不同狀況，建立一支熟悉學(xué)科專業(yè)、了解就業(yè)市場、懂政策會(huì)管理的師資隊(duì)伍非常必要。
高校就業(yè)指導(dǎo)課程在設(shè)置上具有公共課的特點(diǎn)，與“兩課”教育和形勢教育課程有相似性，但也有獨(dú)特性。在課程建設(shè)中除堅(jiān)持高等教育課程建設(shè)的普遍性原則之外，還要堅(jiān)持課程的特殊性原則，即課程建設(shè)過程中應(yīng)堅(jiān)持市場導(dǎo)向、專業(yè)導(dǎo)向、能力導(dǎo)向三項(xiàng)基本原則。
（一）市場導(dǎo)向原則
高校學(xué)生走向社會(huì)前面臨的最大壓力就是“就業(yè)難”，在很長一段時(shí)期內(nèi)，求職市場的結(jié)構(gòu)性矛盾都將長期存在。如何發(fā)揮市場導(dǎo)向作用，讓畢業(yè)生的求職取向與市場需求緊密結(jié)合，是提高學(xué)生求職成功率的主要方法。因此，在構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)課程體系時(shí)，一定要牢牢把握就業(yè)市場的形勢變化規(guī)律和趨勢，針對(duì)性地安排課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。
（二）專業(yè)導(dǎo)向原則
我國高校專業(yè)設(shè)置以及招生專業(yè)規(guī)模是與社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)的，學(xué)生就業(yè)的選擇大多是與所學(xué)專業(yè)相關(guān)，這既是高等教育專業(yè)和學(xué)科設(shè)置的目的。因此，就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)要能夠緊密結(jié)合專業(yè)導(dǎo)向，指導(dǎo)學(xué)生加速專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，在指導(dǎo)學(xué)生求職就業(yè)時(shí)，分門別類地對(duì)學(xué)生開展教育，既能夠讓學(xué)生在擇業(yè)時(shí)有的放矢，也能更好地在專業(yè)領(lǐng)域盡快適應(yīng)，找到方向。
（三）能力導(dǎo)向原則
就業(yè)指導(dǎo)課程的核心就是培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)觀念、提升學(xué)生的求職就業(yè)能力，因此在就業(yè)指導(dǎo)指導(dǎo)課程的教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)方法選擇上，要始終牢記提升學(xué)生能力的總目標(biāo)。在實(shí)際教學(xué)中，除了正式的課堂講授外，還必須與開展個(gè)別指導(dǎo)、典型剖析（示范）、心理咨詢等活動(dòng)結(jié)合起來，多渠道、多形式地教育和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力。
（一）開展就業(yè)指導(dǎo)教育理論研討
在目前的就業(yè)指導(dǎo)課程理論探討中有兩個(gè)偏向：一是職業(yè)發(fā)展理論代替就業(yè)理論；二是政策敘述代替就業(yè)理論。這樣做的結(jié)果就使得就業(yè)指導(dǎo)課充斥著枯燥和應(yīng)付的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，無法激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力，課堂效果受損，反而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)就業(yè)的退縮、排斥，造成適得其反的開課效果。高等院校并非一般的技術(shù)崗位培訓(xùn)，擔(dān)負(fù)著理論研究的深度挖掘和前瞻引導(dǎo)職責(zé)。因此，在就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)中，必須具有頂層設(shè)計(jì)式的理論化成果作為指導(dǎo)，只有這樣才能提升就業(yè)指導(dǎo)的價(jià)值，豐富就業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)課程的目標(biāo)追求。
（二）及時(shí)吸納相近學(xué)科研究成果
就業(yè)指導(dǎo)課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，因此在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置方面有著特殊需求。首先，目前現(xiàn)有的就業(yè)指導(dǎo)課程中，不管是創(chuàng)業(yè)案例的選擇還是在求職案例的選擇上，往往只注重典型案例、成功案例，反而對(duì)普遍性的案例關(guān)注不多，這往往會(huì)對(duì)受眾產(chǎn)生一定程度的誤導(dǎo)。其次，實(shí)操教學(xué)的設(shè)置內(nèi)容單一，簡歷制作、模擬面試等這些常規(guī)的實(shí)操教學(xué)，既沒有統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，也不能適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)變化。因此，在就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)中，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)合理性設(shè)置的研究和論證，形成實(shí)踐教學(xué)的成熟意見，更好地完成教學(xué)內(nèi)容設(shè)置。
（四）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)研究
創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的最好形式，在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)選擇時(shí)，就業(yè)課程體系的建設(shè)還離不開對(duì)創(chuàng)業(yè)行為的深入研究。高校不僅要實(shí)際參與到學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的具體指導(dǎo)，更要利用有利的形勢，開展對(duì)創(chuàng)業(yè)行為、創(chuàng)業(yè)教育的理論研究，以更加高效、更加科學(xué)地幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（一）師資隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)質(zhì)化
1999年以來，我國逐漸推行職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格認(rèn)證工作，但目前各高校從事就業(yè)指導(dǎo)工作的人員中具有職業(yè)指導(dǎo)師資格的比例還很低，高校從事就業(yè)指導(dǎo)課的老師從數(shù)量和質(zhì)量上遠(yuǎn)未達(dá)到相關(guān)要求。由于目前就業(yè)課程的教師主體多為學(xué)生管理人員，日常工作已經(jīng)非常忙碌和瑣碎，對(duì)就業(yè)課的重視程度不夠，更難能談得上開展專門的科學(xué)研究，鉆研教學(xué)理論問題。因此打造一支優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)課程教師隊(duì)伍對(duì)每個(gè)高校來說都是迫在眉睫的事情。
（二）完善質(zhì)量監(jiān)控全程化
高校就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門正式課程，就必須建立和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容、進(jìn)度和要求。為此，在就業(yè)課程的管理方面一是必須建立嚴(yán)格的教學(xué)檢查制度，建立健全相關(guān)的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施嚴(yán)格、規(guī)范化的管理，定期檢查教學(xué)秩序和教學(xué)效果；二是對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的考試，促進(jìn)提高教學(xué)質(zhì)量；三是建立健全評(píng)估考核機(jī)制，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估考核。
（三）教學(xué)效果反饋體系化
如何評(píng)價(jià)就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)效果，當(dāng)然不能用學(xué)生是否成功求職就業(yè)為標(biāo)桿，更不能用就業(yè)率來衡量。在很多開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程的高校，普遍反映無法準(zhǔn)確衡量教學(xué)效果，缺乏學(xué)生反饋，更無法直接通過用人單位的評(píng)價(jià)來測算就業(yè)指導(dǎo)課程的真實(shí)價(jià)值。因此，如何在合理的前提下，做好教學(xué)效果評(píng)價(jià)與監(jiān)督，是保證就業(yè)指導(dǎo)課程健康發(fā)展的重要保證。教學(xué)效果評(píng)價(jià)要始終貫徹就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容建設(shè)，形成嚴(yán)格有序的前期導(dǎo)入和后期反饋的完整體系。
就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)時(shí)而生，既是新生事物，也將會(huì)長久的存在。就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，不論從大學(xué)生現(xiàn)有的就業(yè)觀還是影響就業(yè)的外在諸種因素看；不論從大學(xué)生自身的需求還是從國家的定位看，都足以證明其必須朝規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化方向發(fā)展，必須成為一門新興的學(xué)科體系。因此，就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)過程中必須堅(jiān)持市場導(dǎo)向能力導(dǎo)向、專業(yè)導(dǎo)向，在內(nèi)容建設(shè)方面始終要注重開展就業(yè)理論的研討、及時(shí)吸納相近學(xué)科的成果，以及加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的研究。構(gòu)建完備的就業(yè)指導(dǎo)課程體系還要在師資建設(shè)、質(zhì)量控制、效果反饋等方面下功夫，為推動(dòng)高校育人、學(xué)生就業(yè)方面形成合力，最終為畢業(yè)生的個(gè)人發(fā)展以及整體的社會(huì)進(jìn)步提供支持。
最新高校課程總體規(guī)劃 高校就業(yè)工作計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)篇三
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根據(jù)學(xué)校xxxx年的工作重點(diǎn)和我院xxxx年的總結(jié)，圍繞學(xué)校中心工作，探索踐行發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)生管理模式。以理想信念教育為核心，以提升核心競爭力為切入點(diǎn)，抓良好習(xí)慣養(yǎng)成，進(jìn)一步提高廣大同學(xué)的思想道德素質(zhì)修養(yǎng)。
1、建立適用于二級(jí)學(xué)院體制下的規(guī)章制度。
2、初步形成事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化。
3、加快學(xué)生黨建質(zhì)量化工作進(jìn)度，提高學(xué)生黨員和入學(xué)積極分子在學(xué)生群體中的榜樣作用和常規(guī)管理中的重要作用。
4、依靠專業(yè)社團(tuán)，結(jié)合人才培養(yǎng)方案繼續(xù)開展高質(zhì)量的學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)。
5、強(qiáng)調(diào)良好工作習(xí)慣的形成，強(qiáng)調(diào)過程管理系統(tǒng)化，注重工作細(xì)節(jié)程序化。
6、將出勤率、到課率保持在95%以上。
7、四星級(jí)文明宿舍率達(dá)總體的60%以上。
1、修訂原有的系部規(guī)章制度，使之與二級(jí)學(xué)院管理體制相適應(yīng)。根據(jù)構(gòu)建發(fā)揮學(xué)生主體性作用管理模式的思路，建設(shè)相應(yīng)的學(xué)院級(jí)規(guī)章制度。
2、對(duì)事務(wù)工作進(jìn)行梳理，對(duì)同質(zhì)化的事務(wù)工作、數(shù)據(jù)類的事務(wù)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，便于比對(duì)和減少工作量，提高輔導(dǎo)員工作效率。
3、加強(qiáng)學(xué)生入黨后的教育培養(yǎng)，保持入黨前后表現(xiàn)一致。提升在常規(guī)管理中的作用。
5、按照一個(gè)專業(yè)一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的方向創(chuàng)建人力資源、酒店管理、房地產(chǎn)管理、等專業(yè)社團(tuán)。并按專業(yè)歸屬原則，由專業(yè)教師指導(dǎo)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升學(xué)生的學(xué)術(shù)融合度，創(chuàng)造學(xué)生的專業(yè)成就感。
6、發(fā)揮班主任的作用，要求班主任加強(qiáng)與學(xué)生的關(guān)聯(lián)，提高科研立項(xiàng)中學(xué)生的參與率。
7、加強(qiáng)檔案資料的積累和保存。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升工作技巧。
8、采取有力措施加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
新學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。
1、認(rèn)真做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。在七年級(jí)學(xué)生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對(duì)各宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時(shí)，以一個(gè)干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家長進(jìn)到我們的學(xué)生宿舍，他們給與了積極的評(píng)價(jià)。
一、補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責(zé)》、《住校生請(qǐng)銷假制度》、《住校學(xué)生量化管理?xiàng)l例》、《學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)細(xì)則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
(1)加大宣傳力度。對(duì)于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露，效果良好，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們利用早操時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對(duì)學(xué)生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等進(jìn)行定期檢查及維修，力爭在源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會(huì)同公安處、總務(wù)處等部門對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點(diǎn)蠟燭等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收。
(3)重視安全管理工作。利用每周一的例會(huì)對(duì)全體值班員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)值班老師進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時(shí)處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施解決，力爭做到學(xué)生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。
在新學(xué)期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
最新高校課程總體規(guī)劃 高校就業(yè)工作計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)篇四
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念
后勤人員雖然不登講臺(tái)，但他們的言行舉止蘊(yùn)涵著德育功能。后勤管理水平的高低，職工的文明程度，直接影響著學(xué)生的成長，因此后勤人員就是不登講臺(tái)的教師。后勤人員應(yīng)改變那種認(rèn)為后勤工作就是單純的服務(wù)工作的觀念，樹立服務(wù)育人、管理育人的思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平;任何時(shí)候都不能淡化服務(wù)意識(shí)，應(yīng)想教學(xué)之所想，急師生之所急;用文明的語言、熱情的態(tài)度、周到的服務(wù)去感染服務(wù)對(duì)象;要有甘做綠葉，勇于奉獻(xiàn)的精神。此外，后勤人員必須克服服務(wù)工作低人一等的自卑思想，要充分認(rèn)識(shí)后勤工作在學(xué)校工作中的重要地位和作用。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平
我校后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式多種多樣：請(qǐng)專家來校授課，幫助后勤員工提高知識(shí)水平與專業(yè)技能;請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工介紹自己的經(jīng)驗(yàn)，特別是處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和做法;加強(qiáng)員工之間的工作交流，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高大家的業(yè)務(wù)水平。
此外，后勤部門還要改進(jìn)管理方法，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，以適應(yīng)師生的不同需求。如新添置的學(xué)校設(shè)備，后勤人員要先于師生掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，明確崗位職責(zé)
（一）實(shí)行“三個(gè)制度”
1。首問負(fù)責(zé)制。當(dāng)師生需要后勤部門提供幫助時(shí)，總務(wù)處員工都要熱情接待，認(rèn)真受理，不得推諉，不得扯皮。接待后，要及時(shí)落實(shí)，如不能馬上解決的，應(yīng)根據(jù)具體情況，立即通知或轉(zhuǎn)達(dá)本部門負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的人員，盡快進(jìn)入程序服務(wù)。假如聯(lián)系不上具體負(fù)責(zé)人員，應(yīng)繼續(xù)上報(bào)組長、分管主任或主任，直至事情在總務(wù)處內(nèi)部得到落實(shí)，首問工作才算基本結(jié)束。如果出現(xiàn)“不知道”、“不清楚”、“不是我負(fù)責(zé)”或者“去找某某人”等推諉現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情況給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理，并歡迎師生隨時(shí)監(jiān)督。
2。服務(wù)承諾制，
后勤人員接到服務(wù)請(qǐng)求后應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按步驟進(jìn)入服務(wù)階段，做到及時(shí)、高效、熱情、周到。服務(wù)的時(shí)間是否及時(shí)、服務(wù)的質(zhì)量是否優(yōu)良、服務(wù)的態(tài)度是否熱情、師生是否滿意是評(píng)價(jià)服務(wù)承諾制的幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
3。責(zé)任追究制。后勤人員如果違反工作程序、工作不認(rèn)真、玩忽職守、謀取私利，造成集體利益損失的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。實(shí)行誰承辦、誰負(fù)責(zé)，有了差錯(cuò)就要追究的制度。
推行“三個(gè)制度”以來，我校的服務(wù)工作由過去的被動(dòng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的主動(dòng)，達(dá)到事事有人管、處處有服務(wù)、責(zé)任有落實(shí)的良性狀態(tài)。
（二）建立考核制度
考核是對(duì)實(shí)際工作的客觀評(píng)價(jià)，也是鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高辦事效率的重要手段?？己酥贫鹊慕⒑吐鋵?shí)，目的是使大家加強(qiáng)責(zé)任心。按要求對(duì)各個(gè)崗位履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核：要按要求、按步驟做好每天必做的工作，詳細(xì)記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法，對(duì)師生的滿意度做出自我評(píng)價(jià)，根據(jù)完成情況實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，促使大家進(jìn)一步提高工作水平。
三、加強(qiáng)管理，規(guī)范工作程序
后勤人員每天都要跟錢物打交道，如果管理不好，將給學(xué)校帶來損失。因此，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作程序是非常重要的一環(huán)。在制定程序的過程中，我們先在總務(wù)后勤部門開展大討論，集中大家的智慧，形成草案，接著在全校師生中廣泛征求意見，最后由校長辦公會(huì)批準(zhǔn)并形成“總務(wù)后勤的工作規(guī)程”?！耙?guī)程”的制定使大家明確了辦事方向和職權(quán)范圍，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，落實(shí)了工作責(zé)任，使總務(wù)后勤工作處于優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行狀態(tài)。
四、加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行陽光操作
后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益，因此要積極推行財(cái)務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作的透明度，規(guī)范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強(qiáng)調(diào)集體辦公，每個(gè)環(huán)節(jié)均須有相應(yīng)記載;千元以上的財(cái)物進(jìn)出要實(shí)行公開招標(biāo)，實(shí)行陽光操作，杜絕以權(quán)xx行為。
總務(wù)后勤人員必須執(zhí)行雙人或雙崗辦事制度，即兩人以上參與辦事，在意見統(tǒng)一的情況下辦事，如出現(xiàn)不統(tǒng)一就必須請(qǐng)示匯報(bào)，這樣做的好處是增加工作透明度，減少工作失誤，防止個(gè)人瀆職行為的發(fā)生，同時(shí)對(duì)后勤人員也是一種保護(hù)。例如，我校辦公樓裝修，有許多材料需甲方提供，我們采取雙崗辦事，一崗是負(fù)責(zé)裝修的現(xiàn)場代表參加采購，另外一崗是負(fù)責(zé)學(xué)校采購供應(yīng)的同志。在一定的范圍內(nèi)可以定價(jià)，如果超出了范圍，必須上報(bào)后由學(xué)校決定。
此外，后勤部門還要處理好師生和社會(huì)群眾的來信、來訪工作，認(rèn)真對(duì)待，客觀分析，與來信來訪人員加強(qiáng)溝通，找出原因，及時(shí)答復(fù)。
五、力行節(jié)儉，發(fā)揮最大效益
后勤工作要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的方針，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。在經(jīng)費(fèi)使用上，貫徹實(shí)事求是的原則，把好**常經(jīng)費(fèi)使用關(guān)。要制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行專款專用。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，定期檢查經(jīng)費(fèi)使用情況，包括計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、審批等是否手續(xù)完備，是否符合要求?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索管理規(guī)律，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
學(xué)校要求財(cái)務(wù)組收好、管好、用好每一分錢，盤活資金，力求低成本運(yùn)行;要求校產(chǎn)進(jìn)出嚴(yán)格審批，克服只管帳不管物的現(xiàn)象;及時(shí)清倉盤庫，做到帳目相符;要求瓦木水電班要本著節(jié)約原則，修舊利廢，用好、管好每一滴水、每一度電。通過獎(jiǎng)懲制度，我校后勤部門形成了濃厚的節(jié)約作風(fēng)。
綜上所述，學(xué)校后勤部門只有提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹立服務(wù)育人、管理育人的觀念才能適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校教育教學(xué)改革的需要。
最新高校課程總體規(guī)劃 高校就業(yè)工作計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)篇五
1、全組上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，形成一個(gè)有凝聚力的良好群體，老師們能在本學(xué)期加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，做到真情熱融教，不斷提高教育教學(xué)能力，在成就事業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身的不斷進(jìn)步。中老年教師做好傳幫帶工作，青年老師要積極進(jìn)取，借助學(xué)校為我們搭建的平臺(tái)，勤奮工作，努力做到教育態(tài)度端正、教育思想科學(xué)、專業(yè)水平和教學(xué)效果提高快。三位青年教師本學(xué)期通過學(xué)習(xí)展示一節(jié)講練課或讀寫課。每位老師要擺正心態(tài)，不斷創(chuàng)造快樂，享受工作，快樂生活，學(xué)期末利用教研活動(dòng)時(shí)間講自己工作中快樂的故事。
2、以專業(yè)理論學(xué)習(xí)為著眼點(diǎn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高教育教學(xué)理論水平。本學(xué)期我們組將以“青島教育”“每周一讀”為藍(lán)本堅(jiān)持里理論學(xué)習(xí)，利用教研活動(dòng)時(shí)間集中討論，通過學(xué)習(xí)，使我們組教師能站在新的理論高度去實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。參加xx區(qū)中小學(xué)教學(xué)基本功比武的教師要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練，爭取通過率100%，人人取得好成績。
3、突出集備組工作，加強(qiáng)教學(xué)研究與學(xué)情分析，形成濃厚地教育教學(xué)研究氛圍。
1) 各集備組期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)。集備組長認(rèn)真組織好每周的集備活動(dòng)，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任包干制，寫好集備記錄。集備要事先定好主題，有針對(duì)性，注重精細(xì)化，注重集備實(shí)效性。結(jié)合區(qū)片大集備，一個(gè)單元的每一課分專人編寫教學(xué)案、課件、學(xué)案，做到質(zhì)量高、實(shí)用性強(qiáng)，然后每一周由主備人整理、修改本單元教案、學(xué)案、課件，拿出備課中注意到的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題進(jìn)行組內(nèi)交流，統(tǒng)一意見后進(jìn)行二次整理形成電子通案。各位老師認(rèn)真寫好每周一個(gè)精品案，青年教師手寫每堂詳案。集備組還要把好練習(xí)關(guān)、試題關(guān)，各級(jí)部每周進(jìn)行一次質(zhì)量檢測，并做好每次質(zhì)量檢測分析，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，解決疑難問題，盡可能縮小班與班之間的差距，不斷提升各集備組在區(qū)片的三率成績，特別是在提高優(yōu)秀率方面有得力措施(如分層布置作業(yè)，老師單獨(dú)批改，個(gè)別輔導(dǎo)等)。各集備組選出一名細(xì)心負(fù)責(zé)的老師作為資料管理員，建立資料庫，收集整理保管組內(nèi)教學(xué)材料，方便老師們查找，使用，交流。
2)我們學(xué)段相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動(dòng)性差，成績較好的學(xué)生也缺乏靈活解題的學(xué)習(xí)能力，面對(duì)現(xiàn)實(shí)我們應(yīng)該做的是少發(fā)牢騷，多想辦法。每次集備把研究學(xué)生作為重點(diǎn)，結(jié)合我們學(xué)科特點(diǎn)在培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和風(fēng)氣上大做文章，要注重情感投入，從關(guān)注學(xué)生在上課、聽講、作業(yè)、自習(xí)等各個(gè)細(xì)節(jié)上入手，(如作業(yè)批改要給予鼓勵(lì)激勵(lì)性的評(píng)語，關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異多表揚(yáng)少批評(píng)等)。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和持之以恒的學(xué)習(xí)信心,嚴(yán)格要求，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，形成良好的.學(xué)習(xí)競爭風(fēng)氣。各位老師要做好提高不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)成績的詳細(xì)計(jì)劃，最大限度提高。
認(rèn)真貫徹教育局和學(xué)校的工作要點(diǎn)，在學(xué)校教導(dǎo)處工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，立足課堂、以實(shí)施課程改革和全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)全面開展教育教學(xué)活動(dòng)。教研活動(dòng)繼續(xù)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，案例分析為載體，以問題為核心，以帶著問題實(shí)踐—反饋—調(diào)整—再實(shí)踐為基本模式，深入常態(tài)課堂，跟蹤質(zhì)量，認(rèn)真搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)，扎實(shí)有效開展教研活動(dòng)，促進(jìn)教師、學(xué)生共同發(fā)展。努力提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章，做到理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。課堂是落實(shí)課程改革的主陣地，努力追求真實(shí)、有效，高效的課堂，要從學(xué)生的真實(shí)需要出發(fā)，從教材內(nèi)容的特點(diǎn)出發(fā)，落實(shí)學(xué)生必須掌握的知識(shí)和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學(xué)的水準(zhǔn)。繼續(xù)加大對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導(dǎo)，考試與評(píng)價(jià)，課后反思等基本內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)管理。
(一)、做好常規(guī)性的工作、規(guī)范教師的業(yè)務(wù)水平。
1、備課： 要求備課內(nèi)容包括教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置，教學(xué)后記等，教研組將定期對(duì)其進(jìn)行檢查。
2、上課：上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序，圍繞目標(biāo)組織教學(xué)。講授要精當(dāng)、精練，突出學(xué)生主體地位，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和個(gè)體差異，提倡“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的學(xué)習(xí)方式，教師要做好課前準(zhǔn)備工作，在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用，特別是“農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)資源”的運(yùn)用，課中要明確目標(biāo)，講透知識(shí)點(diǎn)，訓(xùn)練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配，要及時(shí)反饋教學(xué)效果。
3、作業(yè)的布置、批改：作業(yè)布置要適量，每節(jié)課要有一次作業(yè)，作業(yè)形式要多樣化，作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制，更要注意質(zhì)的精當(dāng)。批改要正確、及時(shí)，字跡要端正，書寫格式要規(guī)范。
4、輔導(dǎo)：繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。各科任教師要定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)工作，做到措施得力，效果顯著，并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5、檢測：改進(jìn)檢測的方法，對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方位評(píng)價(jià)，形式和手段可以多樣化。注意運(yùn)用各種方式考查學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的掌握情況和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。通過課堂提問、觀摩、談話、學(xué)生作業(yè)等方式，評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，考查學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。單元教學(xué)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺工作。
6、聽課：本學(xué)期各教師每學(xué)期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于10節(jié)，要邊聽邊思，及時(shí)評(píng)注。
一.指導(dǎo)思想
二.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論水平 教師在工作之余，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí)，以飽滿的教育熱情對(duì)待孩子。為此本學(xué)期我們通過有目的地定期開展教科研學(xué)習(xí)活動(dòng)和自學(xué)相結(jié)合，提高教師理論水平。 1.積極借閱幼教刊物，學(xué)習(xí)新的教育理念和新的教學(xué)方法，做好理論學(xué)習(xí)筆記，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)，積極參與本園觀摩活動(dòng)，努力提高自身教育理論及授課水平。
2.進(jìn)一步學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，對(duì)《指南》將深入學(xué)習(xí)貫徹、積極探索、切實(shí)落到實(shí)處。積極參與教師再培訓(xùn)教育。
1.本學(xué)期我們將實(shí)行新的保教常規(guī)制度，以進(jìn)一步落實(shí)和促進(jìn)幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個(gè)生活環(huán)節(jié)、集中教育活動(dòng)、游戲教育活動(dòng)以及保教人員學(xué)習(xí)和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實(shí)一日保教規(guī)范，注重提高教育教學(xué)能力，注重幼兒的游戲教學(xué)，使幼兒園的保教工作真正落到實(shí)處。
按計(jì)劃落實(shí)保教管理。結(jié)合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動(dòng)，及時(shí)有效地實(shí)施保教管理，對(duì)教學(xué)過程、一日保教活動(dòng)進(jìn)行探討，思考并提出適宜的意見與建議。切實(shí)為保教一線服好務(wù)。
(1)分年級(jí)組研討。教研組長發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高教研實(shí)效，本學(xué)期教研重點(diǎn)針對(duì)新教材、區(qū)域活動(dòng)、《指南》解讀、等主題教育活動(dòng)等進(jìn)行研討，對(duì)在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，并適時(shí)做好資料積累(備查)，避免以后在教學(xué)中走彎路，達(dá)到事半功倍的效果。
(2)集中研討。扎實(shí)推進(jìn)“周二教研日”和“每聽必評(píng)”兩項(xiàng)制度。利用骨干教師的示范作用，以結(jié)對(duì)帶教的形式，以老帶新的方法幫助新教師快速成長。
2.環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料，提高區(qū)域游戲活動(dòng)水平，本學(xué)期還將開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽。
3.不斷反思，善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動(dòng)中，教師認(rèn)真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應(yīng)，進(jìn)行分析，并不斷調(diào)整計(jì)劃，改進(jìn)教育行為，最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
四.以服務(wù)家長為宗旨，切切實(shí)實(shí)做好家長工作
1.開學(xué)初，各班精心設(shè)計(jì)家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。 根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況，及時(shí)填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。本學(xué)期計(jì)劃召開家長座談會(huì)一次;向家長開放半日活動(dòng)一次;設(shè)立“園長信箱”，積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動(dòng);各班每月一次更換家長園地，增強(qiáng)家長對(duì)自己孩子情況的掌握及對(duì)園里工作的了解。
2.繼續(xù)發(fā)動(dòng)家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具，開展豐富多彩的體育活動(dòng)，鼓勵(lì)幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動(dòng)的興趣。
3.本學(xué)期將在期初期末進(jìn)行兩次家長問卷調(diào)查，以找到我們工作的不足和優(yōu)勢，更好地為孩子服務(wù)。
月份工作安排
十月份 1、年級(jí)組主題三通研、集體備課 2、教學(xué)能手教師說課、磨課、評(píng)課 3、家長開放日方案研討、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)方案研討 4、《指南》解讀 5、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)(暫定)
最新高校課程總體規(guī)劃 高校就業(yè)工作計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)篇六
在落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，開展團(tuán)日主題活動(dòng)，以豐富同學(xué)們的校園生活，提高學(xué)生各方面的素養(yǎng)，健全大學(xué)生心理品質(zhì)，積極開展共青團(tuán)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)根據(jù)團(tuán)委會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)制定出xxx學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)委會(huì)工作計(jì)劃。
在學(xué)院黨委和學(xué)生處團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，進(jìn)一步深化以加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的各種教育活動(dòng)，提高服務(wù)青年的工作水平，全面深化團(tuán)的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大共青團(tuán)員與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，努力打造我院團(tuán)工作的品牌和特色的活動(dòng)，力爭在團(tuán)的工作中有所創(chuàng)新，有所突破。
（一）切實(shí)加強(qiáng)青年思想道德教育，為青年健康成長提供精神動(dòng)力
1、本學(xué)期要繼續(xù)充分利用黨校、團(tuán)校、培訓(xùn)、講座、戶外拓展等陣地，充分發(fā)揮學(xué)院宣傳欄、廣播臺(tái)和微博等宣傳輿論陣地的作用，廣泛宣傳十八大精神，引導(dǎo)廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的方針政策，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的.理想和信念；針對(duì)我院實(shí)際，廣泛開展形式新穎、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展；充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。
2、加強(qiáng)廣大共青團(tuán)員的愛國主義教育和集體主義教育，組織共青團(tuán)員學(xué)習(xí)黨史、團(tuán)史。以愛國主義教育基地為依托，充分發(fā)揮宣傳欄、廣播的宣傳作用，圍繞“團(tuán)日之星”、“迎中秋、慶國慶” “12·9”運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)、事件開展主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)青年的愛國情感和集體主義實(shí)際行動(dòng)。
3、充分發(fā)揮團(tuán)委會(huì)在學(xué)院學(xué)生組織機(jī)構(gòu)工作中的重要作用，圍繞素質(zhì)教育的觀念，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)委會(huì)工作守則》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的思想道德建設(shè)工作。
4、深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育，深入開展學(xué)理論、學(xué)團(tuán)章的“雙學(xué)”活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)。
（二）大力開展校園文化建設(shè)，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我院學(xué)生組織建設(shè)，不斷豐富和創(chuàng)新共青團(tuán)員的活動(dòng)內(nèi)容和形式，初步完成學(xué)團(tuán)委會(huì)的機(jī)構(gòu)建設(shè)。完成青年志愿者協(xié)會(huì)新成員的招募工作。2、結(jié)合我院實(shí)際，通過開展新生軍訓(xùn)、“團(tuán)校拓展”、“校運(yùn)會(huì)”“團(tuán)日主題活動(dòng)”等健康向上、適合學(xué)生特點(diǎn)的文化活動(dòng)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，營造良好的校園文化氛圍。
3、調(diào)整充實(shí)團(tuán)委會(huì)組織，本學(xué)期團(tuán)委會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)干部的素質(zhì)教育，提高團(tuán)委會(huì)干部的管理能力，進(jìn)一步明確團(tuán)委會(huì)的職能，建立健全團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)工作制度，使團(tuán)委會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、正?；?。此外加大團(tuán)委會(huì)的宣傳力度，使每個(gè)學(xué)生都能知道團(tuán)委會(huì)、了解團(tuán)委會(huì)，以便得到廣大師生的支持、能更好的開展工作。
（三）切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)
1、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，建立完善的團(tuán)支部工作的評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)、督促、考核；加強(qiáng)大學(xué)生團(tuán)校和黨校的建設(shè)，強(qiáng)化其教育功能；進(jìn)一步做好共青團(tuán)員發(fā)展工作和團(tuán)干培訓(xùn)培養(yǎng)工作；加強(qiáng)儀式教育；做好品牌活動(dòng)和特色工作的對(duì)外宣傳工作。
2、做好團(tuán)委會(huì)改選工作，召開第二屆團(tuán)代會(huì)。
大一新干事招聘工作。4、堅(jiān)持兩周一次的團(tuán)委會(huì)干部例會(huì)，及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，使團(tuán)的工作更加制度化、規(guī)范化、具體化。
5、做好畢業(yè)生共青團(tuán)員和新生共青團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，以共青團(tuán)員證制度為核心，嚴(yán)格團(tuán)員管理，健全“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)收繳的管理和監(jiān)督，建立健全團(tuán)日活動(dòng)制度，規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式，完善新團(tuán)員入團(tuán)集體宣誓，重溫入團(tuán)誓詞和教工超齡共青團(tuán)員離團(tuán)儀式等措施。做好年度團(tuán)員評(píng)議工作。
2、積極開展各種扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，進(jìn)一步做好“愛心活動(dòng)”接力棒傳遞，切實(shí)幫助有困難的學(xué)生解決實(shí)際問題。同時(shí)開展“一助一”幫扶活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。認(rèn)真做好身邊的希望工程活動(dòng)。在全體學(xué)生中開展“愛心一元捐”活動(dòng)。
3、積極開展維護(hù)校園環(huán)境、愛護(hù)公共財(cái)物和花草樹木、義務(wù)打掃等美化環(huán)境活動(dòng)。
(五)開展校園文化活動(dòng)，豐富校園文化生活團(tuán)委會(huì)將以迎新、中秋、國慶、元旦等為契機(jī)，組織開展迎新各項(xiàng)志愿服務(wù)、教師節(jié)慰問等活動(dòng)，搞好創(chuàng)新學(xué)院校園文化建設(shè)，完善校園文化活動(dòng)設(shè)施，繁榮活躍校園文化，展現(xiàn)大學(xué)生的精神風(fēng)采。
（附：本學(xué)期團(tuán)委會(huì)具體活動(dòng)工作安排）
*************學(xué)院團(tuán)委會(huì)
二〇xx年七月七日
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通過軍訓(xùn)，提高學(xué)生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強(qiáng)國防觀念和國家安全意識(shí);進(jìn)行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì);使學(xué)生掌握基本軍事知識(shí)和技能，為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員和預(yù)備役軍官、為國家培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。
1、軍事訓(xùn)練時(shí)間安排：x月x日——x月x日。
科目訓(xùn)練時(shí)間安排：上午：8：00——11：45
下午：15：00——18：30
2、入學(xué)教育時(shí)間安排：20：00——21：30
3、軍事訓(xùn)練對(duì)象：入學(xué)新生
組長：
副組長：
成員：
協(xié)調(diào)：
1、學(xué)院有關(guān)部門、參訓(xùn)輔導(dǎo)員、軍訓(xùn)教官要合力做好軍訓(xùn)工作。
2、各系指派一名領(lǐng)導(dǎo)到訓(xùn)練現(xiàn)場組織協(xié)助軍訓(xùn)工作。
3、軍訓(xùn)輔導(dǎo)員自始至終要協(xié)助軍事教官組織管理好所帶參訓(xùn)新生，每天提前10分鐘將隊(duì)伍帶到訓(xùn)練場。
4、輔導(dǎo)員要及時(shí)了解學(xué)生的基本狀況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生的入學(xué)教育管理工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)處理軍訓(xùn)中的突發(fā)事件。
5、輔導(dǎo)員要認(rèn)真組織校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí)及入學(xué)教育工作的開展，做到軍事訓(xùn)練和政治教育相結(jié)合，做好對(duì)學(xué)生日常教育管理工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
6、輔導(dǎo)員要教育學(xué)生發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)工作的各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)遲到、早退，圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)。
7、軍事訓(xùn)練時(shí)，學(xué)生統(tǒng)一著軍訓(xùn)服裝。
8、參訓(xùn)學(xué)生要做到服從命令、聽從指揮，尊重教官和輔導(dǎo)員;同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助。
9、參訓(xùn)學(xué)生不準(zhǔn)與教官和輔導(dǎo)員頂撞，同學(xué)之間不準(zhǔn)打架斗毆。凡軍訓(xùn)中的違紀(jì)現(xiàn)象，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定加重紀(jì)律處分或送交公安機(jī)關(guān)處理。
10、鼓勵(lì)學(xué)生積極撰寫宣傳稿件，及時(shí)表揚(yáng)軍訓(xùn)先進(jìn)學(xué)員，鼓舞學(xué)生訓(xùn)練學(xué)習(xí)熱情。
11、嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度。參訓(xùn)工作人員需請(qǐng)假的要經(jīng)軍訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生需要請(qǐng)假的，半天內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，半天以上由軍訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
12、做好軍訓(xùn)推優(yōu)評(píng)優(yōu)工作，軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選工作由教官和輔導(dǎo)員在結(jié)訓(xùn)前共同組織完成。
講安全、防事故是貫穿整個(gè)軍訓(xùn)過程的一項(xiàng)重要工作，各部門和參訓(xùn)工作人員務(wù)必高度重視，明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保訓(xùn)練期間的安全。
依據(jù)有關(guān)規(guī)定：“高校學(xué)生軍訓(xùn)是以另一種形式履行兵役義務(wù)”。所以，新生入學(xué)后必須依法參加軍訓(xùn)，接受國防教育。凡因特殊原因不能參加軍事訓(xùn)練的學(xué)生，必須出示醫(yī)療部門的疾病證明，寫出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)帶隊(duì)輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員簽字，由學(xué)生工作處辦公室，視具體情況決定是否免訓(xùn)。因病或其他原因需要休息的學(xué)生，必須寫請(qǐng)假條，經(jīng)輔導(dǎo)員、教官同意方可休息。
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開學(xué)初，權(quán)益部將舉辦一項(xiàng)重要的特色活動(dòng)——“九月份開學(xué)維權(quán)周活動(dòng)”。主要的活動(dòng)形式是下寢宣傳，在宣傳前召開全體商學(xué)系系干以及志愿者進(jìn)行維權(quán)知識(shí)講解，首先要讓我們的系干以及志愿者在下寢宣傳時(shí)了解我們本次下寢宣傳的目的和內(nèi)容，把大學(xué)生最容易上當(dāng)受騙的事件講解給大一新生，同時(shí)及時(shí)了解他們生活的狀況，對(duì)那些家庭貧困的同學(xué)爭取在本學(xué)期“國家助學(xué)金”的評(píng)定過程中能夠優(yōu)先考慮，為我們助學(xué)金名額的確定做好準(zhǔn)備工作。具體下寢我們會(huì)做出合理的人員安排。
根據(jù)院團(tuán)委權(quán)益部要求舉辦好本學(xué)期下一個(gè)權(quán)益活動(dòng)。
1.積極準(zhǔn)備開學(xué)初部門招新
2.每月按時(shí)上交月報(bào)表、安全信息報(bào)表
3.每月按時(shí)收集各班權(quán)益知識(shí)海報(bào)、安全信息報(bào)表
4.按時(shí)協(xié)助老師檢查勤工儉學(xué)人員工作完成情況
完成。
6.建立團(tuán)結(jié)有效的權(quán)益部工作團(tuán)隊(duì)，按時(shí)開例會(huì)，總結(jié)前段時(shí)間工作的不足并予以糾正，每次例會(huì)部長都會(huì)認(rèn)真給委員分配任務(wù)，激勵(lì)委員各司其職，保證工作高效率、高質(zhì)量的完成。委員之間的工作的分配互有偏重，又緊密相關(guān)，使得內(nèi)部之間更有凝聚力。同時(shí)每月召開一次各班權(quán)益委員會(huì)議，讓各班權(quán)益委員及時(shí)向我們部門反映各班同學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)地加強(qiáng)交流，以便更有效地開展工作。
7.“一個(gè)籬笆三個(gè)樁”，要很好地做好維權(quán)方面的工作，僅僅靠我們權(quán)益部的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我們部門將積極加強(qiáng)與本系各部門及其他各系部的溝通和交流，使工作開展得更順利也更有效。
權(quán)益部將會(huì)加強(qiáng)權(quán)益部職能宣傳，讓大一新生了解到權(quán)益部是干什么的，更有效的解決學(xué)生日常生活中的問題，以便于權(quán)益部工作地開展。本學(xué)期權(quán)益部將不定期的利用宣傳報(bào)、海報(bào)、等有效途徑向同學(xué)們宣傳權(quán)益，讓大家從根本上認(rèn)識(shí)權(quán)益，了解權(quán)益，倡導(dǎo)同學(xué)們積極樹立起維權(quán)意識(shí)，鼓勵(lì)同學(xué)勇于同侵權(quán)行為作斗爭。特別是對(duì)14級(jí)的新生，我們更要注重其對(duì)權(quán)益方面的了解，組織新的班委會(huì)進(jìn)行權(quán)益方面知識(shí)的宣傳和教育，以便我們今后工作的開展。
在常規(guī)工作方面，合理地調(diào)整部分工作，將繁瑣的工作簡單化，
將欠缺的工作完整化，盡量將工作做到精、簡、明，減輕權(quán)益部以及
權(quán)益委員工作。.在活動(dòng)方面，權(quán)益部將注重實(shí)際，活動(dòng)的具體性和可操作性，不斷創(chuàng)新，使活動(dòng)更具有意義。積極做好活動(dòng)的通知和傳達(dá)工作，按計(jì)劃實(shí)施。
宿舍走訪。搜集同學(xué)們的意見和建議及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)老師。
在活動(dòng)方面，權(quán)益部將注重實(shí)際，活動(dòng)的具體性和可操作性，不斷創(chuàng)新，使活動(dòng)更具有意義。積極做好活動(dòng)的通知和傳達(dá)工作，按計(jì)劃實(shí)施。
做好大型活動(dòng)的前期的計(jì)劃安排，運(yùn)動(dòng)會(huì)及系大型比賽在會(huì)場安排及各班級(jí)的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計(jì)劃的實(shí)行。
合理的安排勤工儉學(xué)崗位，經(jīng)常檢查勤工儉學(xué)人員完成工作情況，與他們加強(qiáng)溝通。
與校外的企業(yè)聯(lián)系，提供更多的勤工儉學(xué)崗位讓家庭真正困難的同學(xué)在周末閑暇之余可以賺錢部分生活費(fèi)，以緩解其家庭困難，同時(shí)提升同學(xué)們的綜合能力，真正做到我系以“商道文化”為特色的管理型應(yīng)用人才。
在做獎(jiǎng)助學(xué)金工作時(shí)，由于此項(xiàng)工作量較大，工作多是學(xué)生信息輸機(jī)，因此要求我們工作細(xì)心負(fù)責(zé)，權(quán)益部將會(huì)與其他部門合作，認(rèn)真細(xì)致完成此項(xiàng)工作，并合理地合理安排部門委員工作任務(wù)。
更好地端正我們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù)的態(tài)度，急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想，求真務(wù)實(shí)，唯實(shí)求新，開拓進(jìn)取，敢為人先是我系全體權(quán)益部成員矢志不渝的指導(dǎo)思想。
在開展好常規(guī)工作的同時(shí)，注意開展好一些有特色的活動(dòng)，多開展一些權(quán)益方面的活動(dòng)，擴(kuò)大權(quán)益部工作的影響力，使權(quán)益工作涉及學(xué)院的方方面面。并一定要注重活動(dòng)的質(zhì)量和反向。
做好這一工作。我們會(huì)繼續(xù)努力創(chuàng)新活動(dòng)形式、拓展活動(dòng)載體、搭建維權(quán)平臺(tái)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、貼近同學(xué)的實(shí)際需要、綜合運(yùn)用多種方式、方法，我們一定能在維護(hù)同學(xué)權(quán)益的道路上不斷前進(jìn)，佳績頻傳。我們有理由相信，在學(xué)校黨總支和校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)校各權(quán)益部緊密聯(lián)系起來，加上交流合作，一起努力，一定能在提高全系，甚至全院同學(xué)維權(quán)意識(shí)、營造維權(quán)氛圍上取得更大的進(jìn)步！
xx系團(tuán)總支權(quán)益部
xx年x月xx日
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