最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 02:28:13
最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用
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計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用篇一

企業(yè)名稱:寵愛有佳寵物店

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖:略

1.店長職責(zé):維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出,合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

任職資格:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽感。具備較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力。具備承受壓力的能力。大專學(xué)歷以上。

2.美容師職責(zé):負(fù)責(zé)對顧客的狗狗的美容以及店內(nèi)其他相關(guān)工作。

任職資格:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽感。有愛心、耐心、責(zé)任心。真心喜愛小動物,尊重生命。

3.洗澡員職責(zé):負(fù)責(zé)對顧客狗狗的清潔工作。任職資格:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽感。認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實肯干。

4.攝影師職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有攝影工作。

5.任職資格:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽感。具有中級以上攝影師資格證。認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實敬業(yè)、踏實肯干。

最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用篇二

新學(xué)期又開始了,兩個個多月來,商貿(mào)旅游學(xué)院學(xué)生會^v^在老師們的指導(dǎo)和同學(xué)們的支持下,茁壯成長并成熟起來。本學(xué)期為迎接學(xué)校本科評估工作的順利進(jìn)行,^v^將立足本職工作,努力為大家營造干凈優(yōu)美的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,同時提高同學(xué)們的環(huán)保意識,督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。本學(xué)期我們將繼續(xù)本著“公平、公平、公開”的原則,為同學(xué)們服務(wù)的態(tài)度,配合校^v^,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成我們的工作。

以下是^v^的具體計劃:

1.例行宿舍衛(wèi)生檢查(每周三有學(xué)生會^v^檢查),并對宿舍檢查情況實行獎懲制度。

(1)、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌,宿舍文化。

(2)、不放過任何衛(wèi)生死角,努力打造良好環(huán)境。

(3)、調(diào)動各班衛(wèi)生干事協(xié)助^v^工作。

2.每天按時檢查衛(wèi)生,并負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生保持工作。每天配合^v^做好衛(wèi)生區(qū)檢查工作。

3.定期反饋衛(wèi)生檢查結(jié)果,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給各班衛(wèi)生干事,便于各班同學(xué)們及時改正。

4.積極響應(yīng)學(xué)校后勤關(guān)于舉辦宿舍文化節(jié)活動,大力配合校自管會完成這項工作,確保評估期間不出差錯,在宿舍管理上能夠更進(jìn)一步,為評估工作做好充分準(zhǔn)備。

5.增強(qiáng)各班衛(wèi)生干事的責(zé)任觀念,增加衛(wèi)生干事考勤制度,督促衛(wèi)生干事能按時完成衛(wèi)生打掃,按時開會并與衛(wèi)生干事探討管理模式。

6.配合院團(tuán)委積極主動地迎接評估工作,完成上級下發(fā)的各項任務(wù);加強(qiáng)與校^v^以及學(xué)生會其他部門的溝通、配合,積極認(rèn)真不推辭。

7.團(tuán)隊合作精神:我們部門會積極配合別的部門承辦的實踐活動及完成各項任務(wù),盡最大的努力做的更好。自己部門團(tuán)結(jié)合作,爭取合作把上門安排的任務(wù)做得更好。

8.學(xué)生環(huán)境需要大家共同維護(hù),把學(xué)校當(dāng)成自己的家一樣去對待,作為衛(wèi)生檢查的一個部門,我們會做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公開,保證各成員分工協(xié)作,能夠更有效的完成^v^的各項工作。

9.加強(qiáng)交流、虛心學(xué)習(xí)、接受別人正確的意見,處理好關(guān)系以便更好地開展工作,為他人服務(wù)。

10.加強(qiáng)^v^以“服務(wù)他人鍛煉自己”為宗旨的團(tuán)隊精神,定期召開內(nèi)部的會議協(xié)調(diào)成員之間的工作,分工明確,提高效率。會議召開時,必須按時參加,并帶好紙和筆,做好記錄。

11.部內(nèi)人員安排。

(1)、調(diào)動每個成員的積極性,提倡系主人翁的奉獻(xiàn)精神。

(2)、將每一個任務(wù)細(xì)化,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,保證結(jié)果準(zhǔn)確無誤。

(3)、嚴(yán)格要求每一個成員,開會準(zhǔn)時不遲到。

總之,我們的目標(biāo)就是在^v^的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下確保本院同學(xué)們能有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,并全力以赴為校^v^的工作獻(xiàn)出本部的綿薄之力!

最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用篇三

公司年度工作計劃篇11、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高物業(yè)部的整體綜合素質(zhì)。2、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)場路道路管護(hù),以實際行動打造廣西第一路,確保“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的順利進(jìn)行,做好創(chuàng)城等政治任務(wù)的迎檢工作。3、繼續(xù)加強(qiáng)路燈和道路設(shè)施的搶修,確保路燈亮燈率達(dá)到98%以上,道路設(shè)施安全良好運行,進(jìn)一步讓物業(yè)部維修工作更加制度化:即每周一次的例行檢查維護(hù)高速段的高護(hù)欄;每月一次的例行檢查維護(hù)x個基站等;每月一次的例行檢查維護(hù)公司的電器設(shè)備等,并做好節(jié)能減排工作。4、繼續(xù)加強(qiáng)路政管理,加強(qiáng)執(zhí)法力度,嚴(yán)格按照《_城市道路管理條例》和市政局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)場路開挖管理的通知》要求,嚴(yán)厲查處破環(huán)機(jī)場路市政基礎(chǔ)設(shè)施行為,嚴(yán)厲打擊車輛撒漏,車輪帶泥上路等不文明現(xiàn)象,堅決制止隨意開挖機(jī)場路行為。5、繼續(xù)加強(qiáng)與機(jī)場路改造工程建設(shè)指揮部的協(xié)調(diào)工作,處理好路面,路燈,設(shè)施,污水管堵冒,回龍橋山體部分塌方等方面的問題。6、加強(qiáng)道路設(shè)施的巡查,防止道路設(shè)施被破壞和路燈電纜被盜的情況發(fā)生。

薄弱,技術(shù)水平單一的現(xiàn)狀,開展多種形式的在職培訓(xùn),使每一位員工都意識到自己崗位的重要性,做到一職多能。在物業(yè)公司內(nèi)部開展“苦練內(nèi)功,外樹形象”的活動,提高員工的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3、引進(jìn)iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,對各項制度的實施進(jìn)行監(jiān)控,保證管理與服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性。

4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標(biāo)工作,開辟物業(yè)新市場

工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)房屋建筑和各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),房屋完好率達(dá)100%,并24小時接用戶報修,提供各類工程設(shè)備日常維修服務(wù)。

6、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作,確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

7、配備保安人員負(fù)責(zé)場區(qū)24小時安全保衛(wèi)工作,確保治安和消防事故發(fā)生率在‰以內(nèi),負(fù)責(zé)車輛管理,確保車輛有序停放和行駛。

四、服務(wù)1、房屋完好率達(dá)100%,要求沒有破壞的立面,沒有改變使用功能,沒有亂建現(xiàn)象。2、房屋設(shè)備維修合格率達(dá)100%,要求水、電設(shè)施隨報隨修。3、衛(wèi)生清潔率達(dá)98%以上,要求日產(chǎn)日清,不過夜,無衛(wèi)生死角,無蚊蠅,無滋生地,無亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象。4、客戶滿意率達(dá)98%以上,要求各項管理與服務(wù)及時準(zhǔn)確到位。5、管理點無重大火災(zāi),刑事和交通事故,治安事故發(fā)生率在1%以下??傊飿I(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌,就必須走向制度化、正規(guī)化、科學(xué)化的管理之路。

暖氣費是物管員工作中的重點,我負(fù)責(zé)的友誼小區(qū)1、2、8棟樓房以及今年五月份城建局移交的1至9棟安置房,至20__年12月底共收繳187戶34萬暖氣費,其中友誼高層87戶,9棟安置房100戶。還代收了友誼小區(qū)天然氣入戶安裝費74戶24萬。辦理入住開水電卡手續(xù)200戶,進(jìn)行裝修驗房126戶,退還住戶裝修押金136戶。四是解決好業(yè)主投訴處理工作。20__年1月至12月底,我累計處理及向公司遞交住戶各類投訴信息日報表40份,投訴處理單150份。聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)公司及各類維修人員300余次,協(xié)助公司工程部技術(shù)人員完成維修回單100份,解決房屋遺留問題60件(次),業(yè)主投訴報修維修率83%,工程維修滿意率90%。五是建立健全業(yè)主檔案工作。我于今年五月開始對接收的城建局1至9棟安置房進(jìn)行業(yè)主信息建檔工作,截止目前,共建立完善業(yè)主各類信息檔案130余戶,及時更新友誼小區(qū)業(yè)主檔案230份,并持續(xù)補充整理全部業(yè)主電子檔案。

最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用篇四

基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況,結(jié)合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的 工作計劃 ),制定本 工作計劃 。

2013年公司辦公室的工作方向:

(二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足;

(四)努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率;

(五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

(六)加快規(guī)范制度建設(shè),使各項工作有序、高效開展;

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

2013年度綜合辦公室重點工作細(xì)分:

企業(yè)管理:

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;

(六)通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊合作能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

文件管理:

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的.交換工作;

人事管理:

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。

黨務(wù)工作:

(五)設(shè)立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作。

總務(wù)工作:

(一)做好車輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;

(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

法務(wù)工作:

(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

1.

公司全年工作總結(jié)

2.

公司辦公室工作計劃

3.

公司辦公室工作計劃范文

4.

公司辦公室工作計劃范例

5.

保險公司全年工作總結(jié)

6.

裝飾公司經(jīng)理全年工作總結(jié)

7.

全年工作計劃及方案

最新公司部署重點工作攻堅年 商貿(mào)公司重點工作計劃實用篇五

2022年,xx黨支部要積極創(chuàng)優(yōu)爭先,做好黨支部日常各項工作,積極創(chuàng)新黨支部發(fā)展新機(jī)制,為獲得“優(yōu)秀黨支部”打好基礎(chǔ)。

(二)爭取一名黨員獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號

2022年,xx黨支部將積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨,同時加強(qiáng)黨員的引導(dǎo),為獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”提供思想基礎(chǔ)。

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