總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇一
1.審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。
2.每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。
3.構(gòu)建成本核算體系。
任職資格：
1.大專以上學歷，財務、會計、審計、金融等相關專業(yè)。
2.有一年成本核算相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇二
成本核算主管負責對項目成本進行事前預算，在成本核算過程中，監(jiān)督配合項目中的各種費用支出，降低成本。以下是本站小編整理的成本核算主管的主要職責。
職責：
2、定期反饋vkp目標成本與實際成本的差異點并提出改善建議;
5、匯總項目采購目標價格以及采購價格差異狀況，及時向部門經(jīng)理匯報;
6、收集項目資料，建立數(shù)據(jù)庫及vkp經(jīng)理交代的其他事項。
任職要求：
1、本科以上財務、工程類相關專業(yè);
3、良好的溝通交流能力，能夠與外籍人士直接交流;
4、需要良好的邏輯思考能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、主要在墨西哥/美國工作，定期去美國/墨西哥工廠和中國總部出差。
職責：
2、復核材料出庫單、銷售出庫單等，檢查倉庫出庫單據(jù)是否異常;
4、協(xié)助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;
5、每月成本費用分配、成本憑證的處理與成本相關單據(jù)、資料的收集;
6、3年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗或3年成本核算工作經(jīng)驗。
任職資格：
1、大專以上學歷，財務、會計、審計等專業(yè)。、
2、3年以上成本核算的相關工作經(jīng)驗。
職責：
(1)負責公司整體會計制度、政策制定;
(2)根據(jù)會計準則以及業(yè)務，對賬務進行會計處理并出具報表;
(3)負責公司與其他關聯(lián)公司的關聯(lián)交易整理、會計處理;
(4)管理報表編制以及會計核算口徑的分析;
(5)負責prc會計準則與usa gaap會計準則的報表轉(zhuǎn)換;
(6)負責合并報表的編制;
(8)負責對接會計師事務所審計等事宜。
任職要求：
1：本科及以上學歷
2：有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先
3：有物流經(jīng)驗的優(yōu)先
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇三
2、負責在建項目過程中的成本管理與工程款項審核工作;
3、負責工程洽商、設計變更、咨詢公司提供資料的審核;
4、負責組織項目籌建清單、工程量清單的籌劃和測算;
5、其他日常管理工作。
任職要求：
1、施工單位勞務管理3年以上，施工方預算經(jīng)理崗位1年以上;
2、有大型施工單位成本經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有商務合約談判能力;
4、熟悉各地造價定額。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇四
1、協(xié)助財經(jīng)經(jīng)理制定成本及存貨管理制度;
3、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
5、審核及入賬工程費用，對工程費用進行管理和分析;
崗位要求：
2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
3、熟練操作財務軟件、excel辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、對數(shù)字敏感，有責任心及保密意識強，良好的溝通表達能力。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇五
1、負責跟蹤參與項目竣工結(jié)算、審計工作;
2、參與施工班組考察、考評工作;
3、負責工程分包管理、分包結(jié)算審核工作;
4、負責各工程公司成本人員業(yè)務培訓、考核工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，工程造價、建筑設備工程技術(shù)相關專業(yè);
2、了解并掌握機電安裝、建筑智能化項目的預(結(jié))算流程和相關定額;
4、性格開朗、善于溝通協(xié)調(diào)、具有團隊精神;
5、工作認真、踏實、負責、具有吃苦耐勞精神;
6、具備4年以上工程預(結(jié))算實際工作經(jīng)驗;
7、持造價工程師者優(yōu)先、有建筑智能化行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇六
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
通過這一年來的工作讓我感觸的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。
通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃：
1、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人能力。
2、提供精確的報表協(xié)助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇七
我自20__年x月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在x公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
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