光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
最新私人教練每周的工作計(jì)劃實(shí)用篇一
性 別：男
婚姻狀況：未婚政治面貌：團(tuán)員民 族：漢族
身 高：177cm體 重：67公斤最高學(xué)歷：大學(xué)本科
職 稱：運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康畢業(yè)學(xué)校：上海體育學(xué)院
戶 籍：四川省成都市新津縣
現(xiàn)所在地：四川省成都市武侯區(qū)
求職意向
意向行業(yè)：健身俱樂部會(huì)所意向職位：健身教練私人教練
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)求職狀態(tài)：
職位性質(zhì)：全職其他要求： 提供上崗培訓(xùn)
教育經(jīng)歷
學(xué)歷學(xué)校名稱專業(yè)時(shí)間范圍專業(yè)描述
大學(xué)本科上海體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)9月-6月運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康專業(yè)是新興的體育、健康和醫(yī)學(xué)交叉結(jié)合的前沿學(xué)科，經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)在全國醫(yī)學(xué)高等院校首次開設(shè)，彌補(bǔ)了我國健身康復(fù)人才緊缺的局面。本專業(yè)是適應(yīng)社會(huì)對(duì)健康及康復(fù)的需求而設(shè)立的體育與醫(yī)學(xué)交叉的新專業(yè)，主要研究運(yùn)動(dòng)與健康的關(guān)系。
培訓(xùn)經(jīng)歷
208月-0年0月 培訓(xùn)課程：私人健身教練
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：上海銳星健身學(xué)院培訓(xùn)地點(diǎn)：四川成都
獲得證書：健身教練國家職業(yè)資格證書
培訓(xùn)描述：
2013年8月-0年0月 培訓(xùn)課程：健美操指導(dǎo)員
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：上海銳星健身學(xué)院培訓(xùn)地點(diǎn)：四川成都
獲得證書：社會(huì)體育指導(dǎo)員國家職業(yè)資格證書
培訓(xùn)描述：
語言語種
外語語種掌握程度
英語良好
工作經(jīng)歷
7月-月 ：上海養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他行業(yè)
所在部門：康復(fù)科擔(dān)任職務(wù)：康復(fù)治療師
工作描述：
離職原因：
技能專長
熟知人體解剖學(xué)，運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)，運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)，私人教練，增肌，減脂，塑形，特殊人群體適能訓(xùn)練，普拉提，健身球，健身操，游泳等。
自我評(píng)價(jià)
上海體育學(xué)院本科畢業(yè)，康復(fù)學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，國家職業(yè)資格健身教練，熱愛體育行業(yè)，熱愛健身行業(yè)，陽光開朗，細(xì)心上進(jìn)。
最新私人教練每周的工作計(jì)劃實(shí)用篇二
1.會(huì)員安全：在俱樂部內(nèi)部的會(huì)員，我們教練應(yīng)進(jìn)行無差別的服務(wù)，這種服務(wù)就要在保證安全的基礎(chǔ)之上來開展，在對(duì)會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí)，告知每一位使用的會(huì)員，每一種器械都具有一定的危險(xiǎn)系數(shù)，通過我們教練的指導(dǎo)保障會(huì)員的安全或者相應(yīng)的降低這種危險(xiǎn)。
2.對(duì)會(huì)員進(jìn)行器械指導(dǎo)：在本次新店升級(jí)過程中，增加了許多組合器械，對(duì)這批器械，在我們教練對(duì)其有較深的掌握后對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的解說以及指導(dǎo)，另外加強(qiáng)我們教練的專業(yè)水準(zhǔn)，以其專業(yè)的表達(dá)來使會(huì)員感受到我們的服務(wù)。
3.體適能測(cè)試：我們?cè)谛聲?huì)員入店的時(shí)候，對(duì)會(huì)員承諾的體適能測(cè)試（以下簡稱體測(cè)）要如實(shí)完成，在十一月中，會(huì)將會(huì)員的體測(cè)納入每天的工作計(jì)劃中，而且會(huì)根據(jù)每一個(gè)教練完成的體測(cè)數(shù)目作為考核教練水平的指標(biāo)之一。 4.制定健身計(jì)劃：在對(duì)會(huì)員進(jìn)行的體測(cè)之后，根據(jù)每位會(huì)員的身體指數(shù)，制定大概的訓(xùn)練計(jì)劃，這份計(jì)劃應(yīng)該具有它的唯一性。
5.跟蹤計(jì)劃執(zhí)行：在對(duì)會(huì)員制定的計(jì)劃要具有一定的督促性，相應(yīng)的會(huì)員完成結(jié)果，本身就是對(duì)教練工作的一種肯定與認(rèn)可，所以跟蹤計(jì)劃執(zhí)行是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。
1.每天早上上班應(yīng)擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當(dāng)天需要準(zhǔn)備的體測(cè)設(shè)備。
2.將教練部成員分兩批，一批來服務(wù)會(huì)員，進(jìn)行器械指導(dǎo)與完成當(dāng)天訓(xùn)練計(jì)劃，另一批打電話邀約，預(yù)約第二天體測(cè)會(huì)員。
3.中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進(jìn)行值班，各員工之間協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)空崗。
...另外對(duì)每個(gè)教練進(jìn)行評(píng)估性的考核。
7.對(duì)教練的巡場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行劃分，在每天的高峰期保證有教練的指導(dǎo)與保護(hù)。 8.在下班之前，整理好當(dāng)天會(huì)員的使用的器械，擺放整齊，對(duì)當(dāng)天工作時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，抽出十分鐘時(shí)間進(jìn)行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進(jìn)行。
9.要求每位教練嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項(xiàng)。
三.教練部銷售任務(wù)
5.卓越健身會(huì)所現(xiàn)有教練 14名，每人每天完成2個(gè)體測(cè)，每人每天邀約客戶2批，當(dāng)天如沒有完成，累計(jì)到第二天。周末進(jìn)行核對(duì)，如沒有完成，對(duì)其進(jìn)行降職處罰。
6.每位教練對(duì)會(huì)員進(jìn)行排查，對(duì)其有私教意向客戶進(jìn)行談單，每人每天完成 3個(gè)以上會(huì)員談單，并做記錄。
7.現(xiàn)有教練中可以擔(dān)任私人教練的 5名，對(duì)其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當(dāng)月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元?，F(xiàn)有私人教練課時(shí)統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當(dāng)月完成任務(wù)或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時(shí)費(fèi)用。
另：對(duì)于團(tuán)體私教課程的開發(fā)還在進(jìn)一步的市場(chǎng)調(diào)差與制定過程中，暫不列入工作計(jì)劃中。
本計(jì)劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點(diǎn)在此提出，希望店長及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。
20xx
卓越健身會(huì)所教練部經(jīng)理：凌云飛
年xx月8日星期二
最新私人教練每周的工作計(jì)劃實(shí)用篇三
一、注重理論知識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。
學(xué)習(xí)新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能，不斷充實(shí)自己。工作中，不僅向?qū)W生傳授駕駛技能，而且對(duì)其進(jìn)道德教育，使學(xué)員形成文明行車，安全禮讓的駕駛觀。
二、堅(jiān)持質(zhì)量興校的原則。
認(rèn)真執(zhí)行學(xué)年教學(xué)計(jì)劃，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)手段，在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫，并被評(píng)為教練組長。
三、本著_精心教練，以人為本_的教學(xué)宗旨。
因材施教，把握第位學(xué)員的思想情緒，了解每位學(xué)員的要求特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)第位學(xué)員的積極性，在我和學(xué)員的共同努力和配合下，不僅教學(xué)成果可喜：每期學(xué)員的考試及格率都在百分之九十九以上，面且在學(xué)校和學(xué)員中形成很好的口碑。
在今后的工作中，我仍將努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，立足本職工作，為社會(huì)和單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
這是我給駕校老師寫的總結(jié)，很累，我真是太笨了，要是真寫不出來這個(gè)中文系大學(xué)生的臉都丟盡了，還好教練用了，我很高興。
最新私人教練每周的工作計(jì)劃實(shí)用篇四
什么是個(gè)人簡歷?所有求職者在編寫個(gè)人簡歷前都會(huì)有這樣的問題。當(dāng)然在求職中一份個(gè)人簡歷對(duì)求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
個(gè)人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個(gè)人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請(qǐng)職位工作中是不是可以用到。當(dāng)然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個(gè)好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好，不與他人融洽的.相處，不聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管制，不按時(shí)完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個(gè)人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對(duì)個(gè)人簡歷的用心設(shè)計(jì)來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
物流/倉儲(chǔ)
行政/后勤
最新私人教練每周的工作計(jì)劃實(shí)用篇五
勞動(dòng)合同附件一
工作職責(zé)
甲方：某某體育健身會(huì) (以下簡稱“甲方”)
開始日期: 年 月 日 截止日期： 年 月 日
乙方工作職責(zé)及權(quán)限:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為現(xiàn)場(chǎng)教練兼私人教練主管，全權(quán)負(fù)責(zé)管理甲方本部內(nèi)部日常營運(yùn)工作。
二、工作時(shí)間：每天現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天。
三、乙方工作職責(zé)： 內(nèi)部管理
2.私人教練部門的首要任務(wù)是配合服務(wù)俱樂部更好地服務(wù)會(huì)員;
5.協(xié)調(diào)俱樂部各部門之間的工作，確保俱樂部的順利運(yùn)行;
6.保證本部門能夠完成工作計(jì)劃中的業(yè)績指標(biāo);
7.做好每一位會(huì)員的健身測(cè)試預(yù)約和跟進(jìn)工作并對(duì)會(huì)員資料嚴(yán)格保密;
9.嚴(yán)格管理本部門遵守俱樂部的規(guī)章制度(詳見員工手冊(cè));
10.嚴(yán)格管理本部門遵守私人教練部門的規(guī)章制度(詳見附件二);
11.嚴(yán)格管理本部門遵守私人教練操作流程(詳見附件三);
12.嚴(yán)格執(zhí)行俱樂部私人教練部門的績效考核制度(詳見附件五);
13.有聘用、升、降職及解聘健身部門內(nèi)部員工的建議權(quán);
員工管理
1.合理編排本部門的工作日志，有效地提高全體私人教練的工作效率;
2.安排好本部門的排班及“健身新干線”的預(yù)約工作;
4.確保高質(zhì)量地完成“健身新干線”及“一次性健身服務(wù)”;
6.每月進(jìn)行員工評(píng)估和自我評(píng)估;
7.制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保本部門員工的技術(shù)技能不斷完善和提高;
8.每月進(jìn)行“優(yōu)秀員工”評(píng)比，并上報(bào)行政人事備案;
9.完善評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(定量、定性)及激勵(lì)體制，保留和培養(yǎng)優(yōu)秀私人教練;
10.合理設(shè)置本部門人員編制并適時(shí)調(diào)整;
11.監(jiān)督本部門員工的行為，對(duì)違紀(jì)行為做出處分。
健身服務(wù)管理
1. 確保私人教練指導(dǎo)地專業(yè)性、鍛煉方法的多樣性;
4. 督促私人教練達(dá)到每月的教學(xué)完成率超出70%以上;
5. 定期組織私人教練和客戶之間的互動(dòng)項(xiàng)目，定期舉行私人教練講座;
固定資產(chǎn)管理
2. 妥善保管本部門的教學(xué)資料、培訓(xùn)教材并及時(shí)更新存檔;
3. 保證管理區(qū)域內(nèi)的整潔和通風(fēng);
4. 及時(shí)反饋設(shè)備需求情況，控制好設(shè)備的添加預(yù)算。
溝通管理
2. 定期上報(bào)周工作計(jì)劃給本部門經(jīng)理，制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃;
4. 準(zhǔn)確計(jì)算私人教練傭金、基本工資、獎(jiǎng)金于每月三號(hào)交于財(cái)務(wù)部;
5. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、泳池器械、設(shè)施故障管理申報(bào);
6. 每周五制作健身部排班表;
7. 協(xié)助徐萍完成團(tuán)體課程教練的管理;
四、薪金待遇
五、績效考核
甲方：某某體育健身會(huì) 乙方：
日期： 日期：
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