兒科院感半年度工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 19:37:52
兒科院感半年度工作總結(jié)
時間:2023-08-25 19:37:52    

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。

兒科院感半年度工作總結(jié)篇一

全科人員在鄧院長的領(lǐng)導下,掀起了 愛 崗敬業(yè)、以院為家 的熱潮,我科人員積極響應(yīng)院里各項號召,遵規(guī)守制、獻計獻策,時時刻刻與醫(yī)院保持一致,經(jīng)常參加院里各種學習 和培訓,人人有筆記,通過學習 、使全科人員的政治素質(zhì)有了提高,同時也增加了工作責任心和事業(yè)感,提高了工作效益和工作質(zhì)量。

二、傳染病管理

1、嚴格執(zhí)行傳染病法律法規(guī),建立健全各項規(guī)章制度并組織實施。做到有法必依,執(zhí)法必嚴、有章可循。

2、定期對傳染病防治知識和技能的培訓,使醫(yī)務(wù)人員掌握傳染病報告種類、報告時限、報告程序,使我院的法定傳染病報告率達到100%。對傳染病患者實行有效的隔離措施,未發(fā)生院內(nèi)傳染病的局部流行。

3、新上崗人員做到即上即培訓,即培即考核原則。

1、醫(yī)院感染管理:制度健全,監(jiān)督指導到位 ,對新上崗人員、進修生、實習 生、醫(yī)務(wù)人員按時培訓,醫(yī)務(wù)人員知曉率達到了100%醫(yī)院感染監(jiān)測到位,病例監(jiān)測、衛(wèi)生學監(jiān)測做到準確、達標。

2、重點部門的醫(yī)院管理:抓好手術(shù)室、供應(yīng)室達標改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點科室的管理,從室內(nèi)的保潔、消毒、醫(yī)務(wù)人員的操作,物品器械的清洗、消毒、滅菌等環(huán)節(jié)入手,使之達到醫(yī)院感染管理規(guī)范的標準。

兒科院感半年度工作總結(jié)篇二

醫(yī)療質(zhì)量控制是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心,是醫(yī)療安全的保障。新的一年里,我們將迎來三甲復審,科室質(zhì)控小組將在科主任領(lǐng)導下,努力工作,使我們的醫(yī)療質(zhì)量有進一步的提升。

一.繼續(xù)組織本科室人員認真學習有關(guān)規(guī)章制度、崗位責任制、各種技術(shù)標準、操作規(guī)程、質(zhì)量控制標準,進行全員質(zhì)量教育,提高質(zhì)量意識。

二.做好以下質(zhì)控內(nèi)容: 負責病歷質(zhì)量、診療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染、合理用藥、臨床用血管理、護理質(zhì)量等諸方面的質(zhì)量控制。

三、

主要采取的措施:

科室質(zhì)控小組成員,始終嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,堅持按照十四項核心制度執(zhí)行,規(guī)范醫(yī)療行為,并根據(jù)醫(yī)務(wù)科對醫(yī)療質(zhì)量管理計劃、方案,各質(zhì)控人員有具體分工,也有協(xié)作。采取時時查、集中查及終末病歷全面審查的質(zhì)控措施,通過自查、自評找出存在問題,提出整改措施,及時整改。

四、做到臨床合理用血,抓好抗生素合理使用,進一步控制藥占比,在2012年以后的工作中,這將成為我科質(zhì)控的工作重點,力爭在此基礎(chǔ)上上一臺階。

五、每月召開一次醫(yī)療安全分析會,對典型病例進行回顧性分析,吸取經(jīng) 驗教訓,落實各項預防措施,抓好醫(yī)療缺陷的防范工作,防止醫(yī)療事故的發(fā)生??剖屹|(zhì)控小組至少每月活動一次,對科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作進行

總結(jié)

,并做好活動記錄。

六.在病房搬遷之前,抓好病房的院內(nèi)感染控制,搬遷之后,我們更將面臨新的考驗,病人的增加,新生兒無陪人監(jiān)護室的啟用,院內(nèi)感染控制一直是我們保障醫(yī)療安全的重要工作。

一、加強政治思想教育和職業(yè)道德教育

定期組織全科醫(yī)護人員學習貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署,落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,為迎接衛(wèi)生制度改革做好思想準備。同時要加強職業(yè)道德教育及“三好一滿意”精神,使每位職工自覺遵守醫(yī)德規(guī)范,做到以人為本,以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境,杜絕服務(wù)態(tài)度上的生、冷、硬、推現(xiàn)象,爭取達到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

二、抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

1、按照衛(wèi)生部“患者安全目標”和省衛(wèi)生廳“創(chuàng)建醫(yī)療質(zhì)量示范科室”、“三好一滿意”要求,認真落實醫(yī)院的十四項醫(yī)療核心制度,盡最大可能確保醫(yī)療安全。深入開展以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,新入院病人有主治醫(yī)師以上人員處理,入院24小時內(nèi)有主治醫(yī)師以上人員查房,解決實際問題,二線聽班人員24小時保持電話通暢,隨叫隨到,解決疑難問題,確保病人安全。各級醫(yī)護人員要結(jié)合新生兒科的工作特點,做好與病人家屬的溝通工作,避免因溝通不到位造成的醫(yī)療糾紛。

2、全面抓好危急重癥病人的搶救和治療工作,及時組織疑難病例討論,爭取盡快明確診斷,及早給予合理有效的治療,提高搶救成功率。

3、加強護理治療室和主班的管理工作,檢查護理查房制度,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,堅持每天核對醫(yī)囑,每周兩次大對醫(yī)囑,杜絕事故差錯的發(fā)生??苾?nèi)常用醫(yī)療設(shè)備由專人負責,定期消毒,使之處于隨時備用狀態(tài)。

4、與產(chǎn)科協(xié)調(diào)好關(guān)系,對于早產(chǎn)、高危、選擇性剖宮產(chǎn)的新生兒做到心中有數(shù),及時給予治療和干預。

5、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育和科室業(yè)務(wù)學習,積極參加省內(nèi)外學術(shù)會議及學習班,提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,更好的為病人服務(wù)。

三、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

年內(nèi)完成“新生兒cystatin c水平檢測及其在評價新生兒窒息腎損害中的意義”,并組織專家鑒定,繼續(xù)開展大劑量氨溴索聯(lián)合cpap治療早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征的工作,在進一步完善熟練現(xiàn)有技術(shù)操作的前提下,繼續(xù)與北京兒童醫(yī)院遺傳研究室、廣州金域檢驗聯(lián)合開展新生兒遺傳代謝病篩查,按照衛(wèi)生部的統(tǒng)一要求建立nicu病房,配備有經(jīng)驗的醫(yī)護人員和醫(yī)療設(shè)備,做到人人盡早熟練掌握氣管插管及呼吸機應(yīng)用技術(shù),克服困難,開展早產(chǎn)兒的picc靜脈高營養(yǎng)工作,條件成熟后開展并逐步完善與下級醫(yī)院的聯(lián)系,做好新生兒的轉(zhuǎn)運工作,努力工作為把我科建成市內(nèi)領(lǐng)先,省內(nèi)一流的先進科室而努力。

新生兒科 2013、01、15

兒科院感半年度工作總結(jié)篇三

在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。

詳細目標:

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施:

1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

詳細目標:

繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進行整體護理。

實施措施:

1、組織學習《兒科學》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。

4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生。

詳細目標:

以《兒科護理學》為基礎(chǔ),不斷學習業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。

實施措施:

1、制定20xx年訓練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。

3、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。

4、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病人提供愛心服務(wù)。

5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。

詳細目標:

建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。

實施措施:

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。

2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。

4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量。

5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。

詳細目標:

實施措施:

1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學習,查閱文獻材料,營造良好的學術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。

2、采用激勵機制,對有學術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。

詳細目標:

在較短時間內(nèi)醫(yī)學,培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。

實施措施:

1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。

2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。

3、組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。

兒科院感半年度工作總結(jié)篇四

兒科門診護理工作計劃

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

兒科門診護理工作計劃(2)

4、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

8、加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學習《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

4、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,提高護士應(yīng)急能力。

5、每季度進行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用。

6、每季度對三基三嚴計劃落實情況進行綜合考評。

兒科院感半年度工作總結(jié)篇五

1、建立和完善醫(yī)院管理感染科和科室三級醫(yī)院組織管理體系,分工明確,任務(wù)落實到位,并與各科室簽訂目標責任書。

2、規(guī)范開展前瞻性全面綜合性監(jiān)測。

3、開展現(xiàn)患率調(diào)查及目標性監(jiān)測。

4、完成重點部門的基礎(chǔ)建設(shè)。完善各項規(guī)章制度。

5、開展重多耐藥菌醫(yī)院感染預防與控制。

6、完善醫(yī)院感染管理百分質(zhì)量考核工作

3、 開展醫(yī)院發(fā)病率監(jiān)測,每月對監(jiān)測的結(jié)果進行分析總結(jié)和反饋;

4、 每年進行一次現(xiàn)患率調(diào)查,現(xiàn)患率小于10%。

5、完成中心供應(yīng)室的設(shè)備更新,按照《醫(yī)院感染管理辦法》和《河南省醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)中心管理辦法》的要求,需對我院的消毒供應(yīng)中心供應(yīng)室設(shè)備進行更新,增添超聲清洗機,干燥箱。軟水設(shè)備等。

6、 指導傳染病分診點的科室部局及消毒隔離工作;

7、醫(yī)療廢物的收集、交接、轉(zhuǎn)運、記錄、人員的培訓等工作。

培訓對象:醫(yī)師、護士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤人員的專職人員

培訓內(nèi)容:

消毒管理辦法;預防和控制醫(yī)院感染的目的意義;醫(yī)院醫(yī)療廢物管理;銳器傷及其所致血液體液傳播疾病的預防;醫(yī)院感染管理概念;感染診斷標準消毒滅菌隔離知識;侵入性操作相關(guān)性感染的預防;無菌技術(shù)操作;消毒隔離常識和醫(yī)院感染的預防;本科室醫(yī)院感染的特點與控制;職業(yè)暴露的防護等相關(guān)知識。

培訓時間:每半年進行考試考核,并排序。

全院各級各類人員醫(yī)院感染知識培訓率大于95%以上,合格率大于90%。

1、加強多重耐藥菌醫(yī)院感染管理,制訂并落實多重耐藥菌感染管理的規(guī)章制度和防控措施。加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染預防與控制知識的教育和培訓。

2、強化預防與控制措施,嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》(。對確定或高度疑似多重耐藥菌感染患者或定植患者,應(yīng)當在標準預防的基礎(chǔ)上,實施接觸隔離措施,預防多重耐藥菌傳播。

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