設(shè)計院個人工作總結(jié)

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設(shè)計院個人工作總結(jié)
時間:2023-08-26 07:29:58    

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇一

為更好的加強我院安全生產(chǎn)管理工作,落實社會治安綜合治理目標責任制,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、進一步加強組織領(lǐng)導

1、建立健全各項安全生產(chǎn)工作制度,制定切實可行的工作方案,認真組織實施,將安全生產(chǎn)工作列入一把手工作日程。

2、成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,佟龍強任組長,胡鑫任副組長,各科室主任為成員。

3、規(guī)范記錄安全生產(chǎn)工作臺賬,記錄及時。

二、加強內(nèi)部管理

1、作好單位安全保衛(wèi)工作,做到領(lǐng)導、制度、人員、措施四落實。

2、重點部位落實“三防”,即人防、物防、技防三到位。

3、不發(fā)生黃、賭、毒等治安問題。不發(fā)生可防性案件,杜絕和減少被搶、被盜案件、泄密事件、火災(zāi)和其他重大事故發(fā)生。

4、積極開展法制教育和道德教育,杜絕干部職工違法犯罪。

5、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極預(yù)防化解各種不安定因素,防止突發(fā)事件和群體性事件的發(fā)生。

三、擴大宣傳,建立長效機制

1、采用多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作。

2、制作宣傳欄,宣傳安全生產(chǎn)工作。

3、置建長效性宣傳標語。

20xx年1月15日

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇二

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

2、根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導安排,從上班那天起,我就開始接觸冷卻循環(huán)水泵房的設(shè)計內(nèi)容,在賈工的指導下,我主要是做這個工程的建筑、結(jié)構(gòu)的設(shè)計工作,我從未接觸過工業(yè)廠房方面的設(shè)計工作,這個任務(wù)對我來說是全新的,不但知識方面不夠,而且從其它方面也有別于我之前的工作,我突然感覺到前所未有的壓力感、緊迫感,在不打擾賈工的工作的前提,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空暇我查閱各種資料,不斷學習關(guān)于工業(yè)廠房方面的知識,以便更好的做好工作。

在這三個月中,除了循環(huán)水泵房這個工程外,我后繼完成了方大化工三萬噸/年氯化苯技術(shù)改造項目的建筑設(shè)計工作,使我更全面的認識到工作的內(nèi)容,更使我認識到作為方大化工一位工程師應(yīng)當在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下,熟悉設(shè)計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。

1、強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術(shù),不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2、盡快的熟練掌握使用autocad、pkpm的設(shè)計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

3、加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識。

在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予我這次工作的機會。

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇三

不知不覺20--年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,在兄弟部門的幫助和支持下,全體員工團結(jié)一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據(jù)、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,基本上做到了“團結(jié)高效、熱情周到”。

現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進行了明確,要求大家在職責范圍內(nèi)大膽負責,主動工作,這樣既調(diào)動了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開展。

一、牢固樹立服務(wù)意識

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20--年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內(nèi)發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司績效工資制度》《公司考勤制度》、《衛(wèi)生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。

4、為部門做好服務(wù)工作,改善工作環(huán)境。如為各部門辦公室更換桌椅,空調(diào)等。

二、抓好公司的相關(guān)資質(zhì)管理工作

2、用了近三個月的時間,準備和完善相關(guān)基礎(chǔ)資料,使我公司順利通過了is0—9001質(zhì)量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質(zhì)量管理工作系統(tǒng)化,規(guī)范化。

3、在公司資質(zhì)方面,完成了本年度的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書的.年檢;完成了全公司相關(guān)人員的繼續(xù)教育工作。公司勘察資質(zhì)的延續(xù)換證工作正在上報之中。

三、積極參與投標工作

隨著房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設(shè)等工程都是通過投標工作而獲取的。

四、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設(shè)為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,傳遞迅速。

五、加強組織紀律性,做到步調(diào)一致

如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來,在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。

六、搞好團結(jié)是辦公室開展一切工作的保證

辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結(jié),充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。,辦公室在團結(jié)問題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。

當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結(jié)問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復告誡大家:不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。

一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇四

剛來到院里的我來說,從事文秘工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為建材院培訓中心的一員,在工作的這3個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到這個集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學習了制度,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。在此期間,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與院里各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過3個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

第一,剛剛步入建材院培訓中心工作,經(jīng)驗不足,出現(xiàn)過錯。但我在工作中邊學習邊實踐,多動腦筋,認真看表格、盡量改善自己的缺點。

第二,有些時候工作中不夠細心,不夠認真,工作效率有待提高;成為院里的正式員工以后、在今后工作與學習中,我會更認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為建材院的快速發(fā)展,為部門的發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我喜歡這個工作的舞臺,我會好好珍惜這次機會,為建材院的發(fā)展竭盡全力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為部門創(chuàng)造價值,同建材院一起展望美好的未來!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為建材院的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:李豪

20xx-8-31

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇五

時間一晃就10年了,在省院也工作10年了。

3、確定基礎(chǔ)形式;

4、根據(jù)基礎(chǔ)形式,確定地基持力層、基礎(chǔ)埋深、土層數(shù)據(jù)等;

5、沉降數(shù)據(jù)分析;

主體驗收,結(jié)構(gòu)工程師主要注意的內(nèi)容有:

1、梁柱板尺寸定位是否設(shè)計要求,其成形質(zhì)量如何,是否有蜂窩麻面等。還有是否有修補的痕跡,如果有,應(yīng)詢問修補的原因,是否有對結(jié)構(gòu)有影響。

2、預(yù)埋件是否準確埋設(shè),插筋是否預(yù)留,雨水管過水洞是否留設(shè)準確,衛(wèi)生間等設(shè)備留是否按要求留設(shè),對后封的洞板鋼筋是否預(yù)留等。

3、砌體工程的砂漿是否飽滿,強度是否夠(可以用手扳一下),砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整。砌體中的構(gòu)造柱是否設(shè)槎,框架梁下砌體是否密實,圈梁是否按要求設(shè)置。墻面的砂漿找平層厚度是否過厚。等等。

4、看看各層施工時的沉降記錄如何,是否有過大的差異沉降。每層增加的沉降量,及各觀測點間的沉降差如何。如有差異過大,首先加大觀測密度。

一、設(shè)計依據(jù)

1. 執(zhí)行的國家標準、部頒標準與地方標準;

2. 應(yīng)用的計算分析軟件名稱、開發(fā)單位;

3. 資料:地質(zhì)勘察報告、試樁報告、動測報告等。

二、結(jié)構(gòu)的安全等級;砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、樁基、天然地基等安全等級。

三、荷載取值

1.墻自重取值:(1)砼墻

(2)圍護外墻

(3)內(nèi)隔墻

(4)活動隔斷等效荷載

2.側(cè)壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結(jié)構(gòu)的地面堆載。

四、樓面(含地下室)、屋面荷載計算(推薦格式,括號中數(shù)值為推薦值)

1. 底層樓面

靜載:

(1)砼板厚 mm,自重標準值(kn),分項系數(shù)。

(2)面層厚度 mm,自重標準值(kn),分項系數(shù)。

(3)底粉或吊頂,標準值(1)kn/m2,分項系數(shù)。

(含吊掛燈具風管重)

靜載合計 標準值(kn)/m2

活載:施工活載標準值()kn/m2,分項系數(shù)。

2. 樓面荷載計算:按荷載標準層分別寫。

一般樓面:

靜載:

(1)砼板厚 mm,自重標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

(2)面層厚度 mm,自重標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

(3)底粉或吊頂,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

小計 kn/m2

活載:(1)活載標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

(2)等效隔斷 kn/m2,分項系數(shù)。

特殊樓面:機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出。

(3)隔墻計算:q= kn/m2,hioxqi= kn/m

hio(凈高)

不上人屋面:

靜載:

(1)防水層,標準值 kg/m2,分項系數(shù)

(2)保溫層,標準值 kn/m2,分項系數(shù)

(3)找平隔氣層,標準值 kn/m2,分項系數(shù)

(4)mm厚屋面板自重,標準值 kn/m2,分項系數(shù)

靜載合計: kn/m2

檢修活載:標準值0.7kn/m2,分項系數(shù)

靜載:飾面,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

剛性面層(50厚),標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

找平層,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

防水層,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

保溫層,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

找平、隔氣層,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

屋面板自重,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

吊頂或底粉,標準值 kn/m2,分項系數(shù)。

合 計: kn/m2

樓梯荷載計算:

號樓梯靜載:

(1)樓板自重標準值,分項系數(shù)。

(2)飾面自重標準值,分項系數(shù)。

(3)底粉自重標準值0.5kn/m2。

合 計: kn/m2

五、地基基礎(chǔ)計算書

1. 天然地基

(1)持力層選擇,基礎(chǔ)底面標高。

(2)地基承載力設(shè)計值計算。

(3)底層柱下端內(nèi)力組合設(shè)計值(可以用平面圖代替)。

(4)基礎(chǔ)底面積計算、地基變形計算

應(yīng)歸納總底面積,總垂直荷載設(shè)計值,供校對用。

(5)基礎(chǔ)計算書:沖切、抗剪、抗彎計算。

2. 復合地基

(1)靜載試驗值。

(2)承載力設(shè)計值計算與選用值。

(3)、(4)、(5)同天然地基。

3. 樁基

(1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算)。

(2)樁數(shù)計算

總樁數(shù),總荷載設(shè)計值。

(3)靜載試驗分析,樁位調(diào)整。

(4)承臺設(shè)計計算(沖切、剪切、抗彎)

六、地下室計算

1. 荷載計算

2. 內(nèi)力分析:側(cè)板、底板。

3. 配筋原則

(1)強度控制頂板。

(2)裂縫控制,結(jié)構(gòu)自防水底板、周邊墻板。

5各層樓面及墻、梁荷載

6各層平面簡圖

7各層配筋簡圖

8層超筋超限輸出信息

一、設(shè)計依據(jù)

1.主要設(shè)計規(guī)范和規(guī)定

2.巖土工程勘察

二、自然條件:基本風壓值、建筑物抗震設(shè)防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場地土類型、建筑物安全等級、場地穩(wěn)定性、場地土層描述。

三、基礎(chǔ)

1.擬建建筑物地基基礎(chǔ)設(shè)計等級?;A(chǔ)持力層。

2.擬建建筑物基礎(chǔ)形式。

3.場地地下水對混凝土結(jié)構(gòu)和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施。

四、上部結(jié)構(gòu)形式及平面布置說明

五、材料

1.混凝土強度等級

2.隔墻材料

六、使用荷載標準值

圖;樓梯詳圖;梁詳圖、平面配筋圖;柱詳圖及構(gòu)造;墻、暗柱詳圖及構(gòu)造;圈梁、構(gòu)造柱布置及其剖面詳圖;非結(jié)構(gòu)構(gòu)件詳圖及構(gòu)造。結(jié)構(gòu)總說明主要包括什么設(shè)計依據(jù):采用的標準規(guī)范和規(guī)程、抗震參數(shù)、荷載取值;概述和總則:結(jié)構(gòu)體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎(chǔ)設(shè)計等級;3 材料選用:填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求;一般構(gòu)造要求:保護層、搭接、錨固長度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等;梁、板、柱構(gòu)造與施工要求;剪力墻、連梁構(gòu)造與施工要求;基礎(chǔ)構(gòu)造與施工要求:基坑開挖、支護、回填、保護、預(yù)埋預(yù)留;8 沉降觀察要求;非結(jié)構(gòu)構(gòu)件與主體結(jié)構(gòu)的連接;其它施工要求:冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養(yǎng)護、分項驗收;后澆帶設(shè)計要求:材料、養(yǎng)護、施工;補償收縮砼設(shè)計要求:材料、養(yǎng)護、施工;大體積砼設(shè)計要求:材料、養(yǎng)護、施工;基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕;其它要求。

地下室設(shè)計要注意什么?

1.概念設(shè)計:地下室往往為高層的上部結(jié)構(gòu)的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結(jié)構(gòu)布置時要根據(jù)《高規(guī)》5.3.7來保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能使得地下室是一個堅固的箱體。

2.荷載:外部的水、土、人防荷載,內(nèi)部的豎向荷載(車庫、設(shè)備用房等)和水平荷載(水池)等。水浮力是一個很大的荷載,抗浮設(shè)計也是重點。

3.如果是人防地下室:根據(jù)人防規(guī)范設(shè)計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載。要根據(jù)人防要求配合預(yù)留人防門(出許多大樣圖)。還要跟其他專業(yè)合作,盡量避免無關(guān)管道穿進人防地下室,必要時還需設(shè)置頂板上夾層走管道。人防地下室一般考慮平戰(zhàn)結(jié)合,對于某些大跨度結(jié)構(gòu),可以考慮戰(zhàn)時另加鋼結(jié)構(gòu)支頂來減少跨度減少截面尺寸等。進出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等。其他還要如一般地下室要求。

4.如果是一般地下室:地下室外墻是設(shè)計重點,要按水、土壓力驗算外墻抗裂(抗裂夠了,強度就基本沒問題)。

意設(shè)備專業(yè)的管道會很大影響凈高。進出車坡道要注意表達清楚。機械停車的,要甲方提供資料配合設(shè)計。有條件的,在柱角預(yù)埋角鋼護角。

6.地下室的設(shè)備用房:生活用水池要求脫離結(jié)構(gòu)布置,水池一般有吸水槽,(結(jié)構(gòu)專業(yè)比較討厭這種凹槽),泵房有水溝,排水井等。電房有電纜溝,布置影響層高或需做凹槽等,空調(diào)機房往往需要有通氣井,頂板需留孔。

7.地下室抗浮:低層下面的地下室往往抗浮不足,需增加自重或覆土,或抗拔樁和錨桿處理。

8.地下室防水:底板、外墻或有覆土的頂板,需用抗?jié)B混凝土,建筑上可能還在外部做柔性防水,這時底板采用梁板結(jié)構(gòu)不方便防水層施工,如柱網(wǎng)不大,可以考慮采用無梁樓蓋式底板。留施工縫和后澆帶等須做止水,考慮高低層之間留沉降縫的,要考慮永久止水問題。

9.考慮施工方法:對于很深的地下室,往往要跟支護方法結(jié)合,如采用地下連續(xù)墻支護,可以考慮逆作法施工,對于不用逆作法施工的有內(nèi)支撐系統(tǒng)的,也要根據(jù)實際考慮其相應(yīng)的措施。

12、施工縫的處理要做好,從我們的經(jīng)驗,建議預(yù)埋止水鋼板比橡膠帶好

13、計算水位要取洪水的最高水位,地鐵的幾次事故得出的教訓

14、抗震荷載的控制

15、人防的控制

16、地下室的主體結(jié)構(gòu)只是小菜,更危險的是地下室的基坑。

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇六

回顧這幾個月來的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,我時刻嚴格要求自己,并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個群眾中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下,認真學習鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,工作總結(jié)《工程設(shè)計個人工作總結(jié)》這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,透過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,透過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)聯(lián),與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

透過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,用心響應(yīng)、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

透過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、潛質(zhì)和閱歷還很欠缺,因此在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的用心主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量。

第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應(yīng)當更加發(fā)奮的學習與實踐。

第二,本著實事求是的原則,用心做好自己的本職工作,不拖拉; 第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更多的價值。

這幾個月來,我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤,再次感謝公司領(lǐng)導和同事對我的悉心指導,在今后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)奮,加把勁服務(wù)公司!

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇七

對于剛剛學校畢業(yè)的我來說,從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間,先后直接或間接接觸了不少的項目,比如xxxx 、xxxx 、xxxx 、xxxx 等等。項目類型不盡相同,在做這些項目的時候,需要翻閱很多的規(guī)范,這對我來說,意味著很多的知識要學習。還好,這段時間在周圍同事和許總的幫助下,很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中,可以說工作和學習是同時進行的。

由于剛剛步入社會,參加工作的時間不長,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學習中,更加努力的邊學習邊實踐,熟悉設(shè)計規(guī)范,認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

主要會做以下幾個方面的努力:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教; 第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉; 第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

祝愿xx 市建筑設(shè)計院有限公司明天會更好,發(fā)展越來越壯大!

設(shè)計院個人工作總結(jié)篇八

一是整章建制搞活機制。設(shè)計院經(jīng)過幾十年的發(fā)展,由無到有、由小到大,傾注了幾代人的心血和汗水,其設(shè)計能力和水平在全省同類市級設(shè)計單位中名列前茅,多次得到有關(guān)領(lǐng)導和專家的好評,但設(shè)計院要繼續(xù)發(fā)展,做強做大,還得順應(yīng)時代,解放思想更新觀念,我們從整章建制入手,在原來基礎(chǔ)上,修訂完善了各項規(guī)章制度,實行嚴格的責任制,做到事事有人管,人人有事做,同時,改善了收入分配方式,嚴格實行多勞多得制度,應(yīng)該說,勞動者的工作積極性有了實質(zhì)性的提高。今年以來,我們有部分同志沒有完整地休息過一個周末,有兩個同志的事跡還在《常德日報》上予以報道,即使最近如此高溫天氣,每天晚上和每個周末都有人在加班加點。

二是不拘一格選拔人才。我們認為設(shè)計單位應(yīng)該是高技術(shù)人才集中的地方,所以,今年我們加大了引進人才的力度,最近引進了一個全日制的碩士研究生,還準備繼續(xù)引進地質(zhì)、水文、水保等方面的人才,把設(shè)計院變成一個名副其實的專業(yè)齊備的乙級行業(yè)設(shè)計單位,在實際工作中,我們打破常規(guī),既不唯學歷,也不唯資歷,采取群眾投票推薦的方法選拔項目帶頭人(也就是設(shè)總),在我們年初選拔的10名設(shè)總中,個個都是業(yè)務(wù)骨干,也不都是資歷很深,學歷很高的,但他們在各自的設(shè)計項目中均有出色的表現(xiàn),包括現(xiàn)在走上領(lǐng)導崗位的兩名同志也是由群眾推薦產(chǎn)生的。

三是加強學習不斷深造。大家知道,我們所處的時代是知識爆炸的年代,各種知識日新月異,作為設(shè)計人員如果不及時掌握新的知識,你的思想,你的理念就會落伍,就會被別人超過。只有不斷地加強學習,才能跟上這個時代的步伐,上半年,我們派出了28人次參加了各種新知識的培訓和學習,特別是關(guān)系到以后我們設(shè)計院生存的注冊工程師的培訓和學習,在設(shè)計院人員的培訓和學習方面我們從不吝嗇。

四是注重團結(jié)講求和諧。一個設(shè)計單位就像是一個球隊,是靠團隊協(xié)作工作的,一個設(shè)計項目牽涉到多個專業(yè)配合,每個專業(yè)還需要設(shè)計、制圖、校核、審查等多個環(huán)節(jié)。一個人包打天下的局面在設(shè)計單位中是不存在的,所以,設(shè)計單位從院領(lǐng)導到設(shè)總再到一般設(shè)計人員都存在著一個相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進的問題。上半年,我們特別加強了這方面的工作,從院長做起,院內(nèi)有什么事首先和院領(lǐng)導溝通,如果需要全體員工參與的就全院征求意見后再作決定,一般設(shè)計人員有什么事可以和設(shè)總溝通也可以直接和院長溝通,保持溝通渠道暢通無阻,創(chuàng)造出了一個團結(jié)和諧的共贏局面。

一是加強設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量,上半年這方面工作有所加強,但還不盡如人意,下半年需要下大力加強。

二是抓住機遇迎接挑戰(zhàn)。世界經(jīng)融危機對我們來說是一個挑戰(zhàn),但三年拉動內(nèi)需對我們來說又是一個機遇。我們下半年將圍繞打造一批精品工程,培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才這個目標扎扎實實工作,讓我市的水利設(shè)計水平邁向一個新的臺階。

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