升職培訓(xùn)總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 12:42:35
升職培訓(xùn)總結(jié)
時(shí)間:2023-08-26 12:42:35    

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

升職培訓(xùn)總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已悄然走來,xxxx年,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距。

x年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上,共四百多人人次參加,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí),消防實(shí)戰(zhàn)練)。

1、x年的培訓(xùn)工作比起x年相比有了較大的進(jìn)步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是:對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn),做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是:全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校,利用職工學(xué)校平臺(tái),在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:x年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),在投入工作。

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好,后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施,相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持,針對(duì)性不強(qiáng)。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。

以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié),認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)和提高的過程,只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié),通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

升職培訓(xùn)總結(jié)篇二

(一)、備料:

1、按照“生產(chǎn)任務(wù)書”計(jì)算、復(fù)核投料表,認(rèn)真閱讀特別工藝要求。

2、備料的物料存放及準(zhǔn)備:

首先必須控制存放量,一般以當(dāng)班用量為準(zhǔn)。備料量以少為好,以防發(fā)生燃爆。

此外,必須注意性質(zhì)相抵觸的物料不得混放,以免互相接觸時(shí)發(fā)生危險(xiǎn)。

其次,應(yīng)核對(duì)物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和純度,必須符合技術(shù)要求。

3、輸送液體物料的防爆要求:

控制抽料速度,無論是液體或粉狀固體,在料管中高速流動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生靜電。

如用鋼絲管抽料,要將鋼絲管中的鋼絲與金屬牢固相連以消除靜電。

注意管道和容器不可任意混用;車間內(nèi)部的物料運(yùn)輸防爆問題。

(二)、配制操作

1、投料:

首先檢查與設(shè)備相連的管道閥門等開啟是否正常。執(zhí)行設(shè)備清洗制度,防止混料。

準(zhǔn)確計(jì)量各原料,做到磅秤準(zhǔn)確、液位準(zhǔn)確、投料量準(zhǔn)確。對(duì)工藝要求原料預(yù)熱的,要達(dá)到預(yù)熱時(shí)間和預(yù)熱效果。對(duì)工藝要求預(yù)先溶解原藥的,要保證溶劑數(shù)量、溶解時(shí)間和溶解安全。

嚴(yán)格按照要求的投料順序,向配制罐投料。

2、配制

按照工藝要求的攪拌時(shí)間,進(jìn)行攪拌。對(duì)工藝要求進(jìn)行加熱、保溫,要保證時(shí)間和溫度。

3、取樣化驗(yàn)及質(zhì)量調(diào)整

(1)、完成配制后取樣化驗(yàn),質(zhì)量不合格時(shí)進(jìn)行微小調(diào)整,調(diào)整不合格時(shí),向技術(shù)人員報(bào)告。

(2)、放料和包裝:經(jīng)化驗(yàn)室檢驗(yàn)合格后,將產(chǎn)品輸送到成品罐或進(jìn)行大桶包裝。應(yīng)核實(shí)成品罐曾儲(chǔ)存的產(chǎn)品,防止發(fā)生混料。必要時(shí)清洗。大桶應(yīng)清洗干凈。校對(duì)磅秤,稱重準(zhǔn)確對(duì)工藝要求進(jìn)行過濾的,要正確選擇過濾材料,進(jìn)行過濾。

(三)、液體制劑灌裝機(jī)操作

1、開機(jī)前的操作:

開機(jī)前,先打開灌裝機(jī)氣閥,氣壓指示壓力在6.5公斤再開通電源。灌裝機(jī)料箱上料:打開灌裝機(jī)自動(dòng)上料開關(guān),直到自動(dòng)關(guān)閉為止。

2、顯示屏參數(shù)調(diào)整

(1)點(diǎn)參數(shù)設(shè)置欄進(jìn)入操作系統(tǒng)

先把使用的下料嘴輸入到灌裝個(gè)數(shù)欄里,再把制定灌裝量輸入到新容量欄里,點(diǎn)住更改型容量10秒鐘,會(huì)自動(dòng)輸入更改成功。然后點(diǎn)自動(dòng)灌裝欄,灌裝機(jī)會(huì)自動(dòng)開機(jī)灌裝。試裝三組為準(zhǔn),如有差異,再調(diào)整,每班次開機(jī)時(shí)應(yīng)先試灌、調(diào)量。

(2)進(jìn)入自動(dòng)操作頁(yè),按”自動(dòng)復(fù)位”使產(chǎn)量值清零并使系統(tǒng)復(fù)位,按“自動(dòng)啟動(dòng)”按鈕,然后在進(jìn)瓶側(cè)放入空瓶,進(jìn)行自動(dòng)灌裝。

(3)進(jìn)瓶參數(shù)設(shè)置:一般不低于5個(gè),出瓶不大于16個(gè)。

(4)上料延時(shí):一般參數(shù)設(shè)置在90,參數(shù)過大或過小會(huì)使灌裝量不準(zhǔn)。

(四)、旋蓋機(jī)操作

4、夾板的調(diào)整:應(yīng)調(diào)整到兩塊夾板平行,前部稍高后部稍低,否則出現(xiàn)瓶子架空、倒瓶和歪蓋現(xiàn)象。把夾板位置調(diào)整到瓶體的中上部。

5、搓輪間距的調(diào)整:第一組調(diào)整到搓著即可。第二組可使瓶蓋旋轉(zhuǎn)進(jìn)瓶口。

6、搓輪轉(zhuǎn)速的調(diào)整:要適宜,過快和過慢會(huì)使瓶蓋歪和旋蓋不到位

(五)、噴碼機(jī)操作

1、開機(jī)程序:開啟噴碼機(jī)電源開關(guān),等噴碼機(jī)進(jìn)入正常運(yùn)行狀態(tài)后,按f1操作鍵進(jìn)入操作系統(tǒng),啟動(dòng)噴印。

2、參數(shù)設(shè)定:按f2進(jìn)入設(shè)置欄進(jìn)行批次數(shù)字輸入,完成后按確定鍵。字號(hào)一般設(shè)置在7點(diǎn)陣。

3、噴印效果調(diào)整:通過調(diào)整噴印延時(shí)、字符高度及字寬等參數(shù),設(shè)定調(diào)整噴印效果。

4、高壓噴頭的情洗:一般幾小時(shí)清理一次。清洗時(shí)要關(guān)閉噴碼機(jī)。

(六)、貼標(biāo)機(jī)操作

1、用手輕搖貼標(biāo)機(jī),達(dá)到與輸送帶平行,出標(biāo)板與標(biāo)簽相平行。

2、壓標(biāo)器要水平一致,否則出現(xiàn)歪標(biāo)。調(diào)節(jié)其松緊,以免標(biāo)簽皺。

3、用手推拉送標(biāo)電眼游標(biāo)到標(biāo)頭5毫米處,如出標(biāo)太長(zhǎng)會(huì)使瓶簽卷邊。

4、出標(biāo)電眼與出標(biāo)板的相對(duì)位置要垂直對(duì)應(yīng),以免出標(biāo)過早或過晚導(dǎo)致標(biāo)簽褶皺。

5、輸送帶速度和卷標(biāo)皮帶速度要調(diào)整到相同。

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程

(二)、在認(rèn)為需要變更工藝時(shí),應(yīng)“變更前先申請(qǐng),不批準(zhǔn)不變更”。

(三)不得私自更換原料品種、增減原料品種、改變投料比例、改變工藝條件。

(四)、不得私自改變?cè)吓?/p>

(五)、不得私自使用有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的物料

(六)、不得私自向合格產(chǎn)品中混合不合格產(chǎn)品

(七)、對(duì)原料和產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)

(八)、嚴(yán)格進(jìn)行設(shè)備清洗制度

(九)、必須使用指定的操作工具。

升職培訓(xùn)總結(jié)篇三

去年的教師節(jié),正在烏茲別克斯坦進(jìn)行國(guó)事訪問的向全國(guó)廣大教師致慰問信,希望全國(guó)廣大教師牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。今年的教師節(jié)前夕,到北京師范大學(xué)看望和慰問廣大師生時(shí)指出,好老師要有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛之心。對(duì)廣大教師的這一殷切希望,為廣大教師投身偉大的教育事業(yè)、傳承社會(huì)文明提供了根本遵循,豐富了教師的職業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,為教師教育的培養(yǎng)目標(biāo)指明了重要方向。

理想信念源自現(xiàn)實(shí),又高于現(xiàn)實(shí),具有一定的超越性和崇高性。但理想信念并不是完全抽象的,更不是高深莫測(cè)的存在,而總是與一定的社會(huì)物質(zhì)條件相聯(lián)系,并通過具體的社會(huì)實(shí)踐最終實(shí)現(xiàn)。就此而論,教師理想信念的堅(jiān)定,與教師的教學(xué)本職工作密切關(guān)聯(lián)。古人講:“賢希圣,士希賢?!睆V大教師只有樹立崇高的職業(yè)信念,把教書育人當(dāng)作自己的偉大使命,我們的教育才會(huì)燦爛,我們的學(xué)生才有希望。

道德情操,是好老師踐行教育使命的核心品質(zhì)?!敖?,上所施,下所效也。育,養(yǎng)子使做善” 教師要帶頭堅(jiān)持修身立德,增強(qiáng)為人師表的使命感。教師的修身立德,是指廣大教師通過修養(yǎng)自己的身心,努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平。中國(guó)古代的儒家思想,一直強(qiáng)調(diào)修身、齊家、治國(guó)、平天下,在這其中,修身是本,是齊家、治國(guó)、平天下的基礎(chǔ)和前提。個(gè)人的修身立德,不僅包含著為人、處世的人生智慧,也包含著對(duì)待自己職業(yè)和工作的基本態(tài)度。教師只有以德立身、以身作則,學(xué)生才能以師為鏡,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),扎實(shí)系統(tǒng)精深的專業(yè)學(xué)科知識(shí),全面準(zhǔn)確的教育科學(xué)知識(shí)和心理科學(xué)知識(shí)。這就要求教師不但對(duì)所教課程有精深的認(rèn)識(shí),還要有廣博的知識(shí)。所謂“精”,就是要對(duì)專業(yè)知識(shí)不僅知其然,而且知其所以然。所謂“博”就是要觸類旁通,具有相關(guān)學(xué)科的有關(guān)知識(shí)。

為了走在時(shí)代的前列,不做知識(shí)的落伍者,這就要求我們具備“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)”的能力,不斷汲取知識(shí),擴(kuò)大學(xué)識(shí),做一個(gè)有淵博知識(shí)的教師,善于更新知識(shí)結(jié)構(gòu),樹立并實(shí)踐終身學(xué)習(xí)的理念,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

對(duì)于教師素質(zhì)的要求,人們有種種說法。有人說“要給學(xué)生一滴水,教師必須有一杯水”有人說:“教師要給學(xué)生一杯水,教師必須有一桶水”。有人說:“要給學(xué)生一杯水,教師必須有長(zhǎng)流不息的小溪水。”作為一名教師,我們沒有悠閑自在的舒適和安逸,沒有令人羨慕的財(cái)富和權(quán)利,更沒有顯赫一時(shí)的名聲和榮譽(yù),但我們必須有的卻是廣博的學(xué)識(shí)。當(dāng)我們面對(duì)孩子們純真的眼神流露著對(duì)知識(shí)的渴求時(shí),甚至當(dāng)我們看到孩子們的作文中寫著對(duì)我們的無限信賴時(shí),我想,在那時(shí),我們更能真正領(lǐng)會(huì)到“學(xué)高為師”對(duì)我們的要求。

“人才與國(guó)相始終,千古興亡鑒青史”。人才的培養(yǎng)離不開教育,教育的發(fā)展離不開教師?!?學(xué)高為師,德高為范”,精辟概括了人民教師職業(yè)道德和良好素質(zhì)、素養(yǎng)的基本內(nèi)容。凝聚著國(guó)家、社會(huì)對(duì)人民教師職業(yè)的崇尚和敬重。集中體現(xiàn)、反映和寄托著學(xué)生、家長(zhǎng)乃至?xí)r代對(duì)人民教師的更高要求和期望。

教師的仁愛之心體現(xiàn)為充分理解學(xué)生。老師要充分理解學(xué)生的需要,既包括學(xué)習(xí)的需要、成長(zhǎng)的需要,也包括休息的需要、交友的需要等社會(huì)化的過程,特別要理解學(xué)生具有人格尊嚴(yán)的需要。教師充分的理解是師生間對(duì)話和溝通的導(dǎo)向,理解的過程就是師生雙方相互探討交流、交互作用的過程。因此,教師要善于傾聽學(xué)生的心聲,善于分享自己的感受,從而達(dá)到心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對(duì)話。

教師的仁愛之心體現(xiàn)為寬容地關(guān)懷學(xué)生。教師的寬容是一種無私的仁愛,是愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛。

寬容的關(guān)懷不是妥協(xié),是教師用理解的態(tài)度來對(duì)待學(xué)生成長(zhǎng)中遇到的問題,用自己的言行感化學(xué)生,用科學(xué)的方法幫助學(xué)生。寬容的關(guān)懷不是遷就,是教師施展教育的藝術(shù),在適當(dāng)?shù)那樾蜗掠们∪缙浞值姆绞綆椭鷮W(xué)生解決問題,獲得成長(zhǎng)。寬容的關(guān)懷不是放縱,是教師自始至終把愛心融化在學(xué)生的成長(zhǎng)過程中,以關(guān)愛的心態(tài)分析學(xué)生的不足與過錯(cuò),進(jìn)而激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心與志趣,以高度的責(zé)任心達(dá)到育人的目的。

升職培訓(xùn)總結(jié)篇四

【訓(xùn)練主題】臨床基層人員培訓(xùn)。

【前言】通過一周的接觸,慢慢熟悉了xxx病房的病房常規(guī)工作及常見疾病的照護(hù),我自己要加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),進(jìn)快開始獨(dú)立照護(hù)病人,以便進(jìn)入下一程序的培訓(xùn)。

【動(dòng)機(jī)】熟悉長(zhǎng)庚模式中的基層人員的任務(wù),便于以后的培訓(xùn)。

【心得體會(huì)】

1、注重醫(yī)患溝通,如果有人問事情,不可以說不知道,至少要把患者帶到他的責(zé)任護(hù)士或醫(yī)生那,我感覺這是對(duì)病人最起碼的禮貌,還有就是微笑為病人服務(wù),通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛。加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,才能把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。

2、做每個(gè)操作之前都要給病人解釋,這不僅能增加病人的醫(yī)學(xué)知識(shí),讓病人知道為什么要這么做,還能取得病人的配合與理解,那么我們醫(yī)護(hù)人員做起工作來也不會(huì)那么吃力了。

3、全責(zé)護(hù)理模式確實(shí)有它的好處,對(duì)于自己的病人的病情能掌握的更透,護(hù)理起來更加方便,也讓護(hù)士有了責(zé)任感與成就感,護(hù)士也不再是醫(yī)生的助手,而是合作者,增強(qiáng)了護(hù)士的獨(dú)立能力,全責(zé)護(hù)理模式可以為患者提供整體性、連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、個(gè)體性的護(hù)理服務(wù),病人也會(huì)有歸屬感。

4、我會(huì)在自己的崗位上嚴(yán)格要求自己,通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的護(hù)理操作技術(shù),改進(jìn)自己的護(hù)理理念,服務(wù)好每一位患者,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取做一個(gè)合格的護(hù)理工作者。

一周的時(shí)間還有很多我不懂不知道的事情等著我去學(xué)習(xí),去了解,我會(huì)用心學(xué)習(xí),以便于我以后的工作更順利。

升職培訓(xùn)總結(jié)篇五

在順德團(tuán)區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)、大良街道和順德社會(huì)創(chuàng)新中心大力推動(dòng)下,順德首家民營(yíng)社會(huì)企業(yè)“永亮善品”公園店昨日正式開業(yè)?!坝懒辽破贰笔怯身樀掠懒良瘓F(tuán)自主成立的服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)和弱能人士就業(yè)的公益性社會(huì)企業(yè)。期望我們能夠?yàn)闅埣踩耸聵I(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

永亮善品目前正對(duì)5名殘疾人進(jìn)行職業(yè)前技能培訓(xùn),并將在培訓(xùn)合格后成為永亮善品的正式員工,他們會(huì)將得到正式的就業(yè)合同,讓殘疾人得到更好的就業(yè)機(jī)會(huì),而且據(jù)了解參訓(xùn)人員滿意率100%。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、培訓(xùn)工作組織有力

永亮善品對(duì)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)培訓(xùn)工作始終高度重視,為了組織好每次培訓(xùn),專題研究了培訓(xùn)工作的各項(xiàng)保障措施。成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管社會(huì)企業(yè)的社會(huì)企業(yè)部具體負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)工作的各項(xiàng)事宜;二是落實(shí)了工作責(zé)任,加強(qiáng)了工作考核,為了保證這次培訓(xùn)收到實(shí)效,特別是保證考核人員的到課率,我們對(duì)各負(fù)責(zé)科室加強(qiáng)責(zé)任,落實(shí)工作獎(jiǎng)懲,從而確保組織有力。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,貼近殘疾人切身利益

1.大力宣傳和組織學(xué)習(xí)有關(guān)殘疾人權(quán)益方面的法律、法規(guī)

每次培訓(xùn)邀請(qǐng)法律服務(wù)所專業(yè)人員對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行殘疾人維權(quán)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《殘疾人保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業(yè)條例》等,增強(qiáng)了殘疾人依法維權(quán)的法律觀念。

2.舉辦生動(dòng)有趣的服務(wù)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

在培訓(xùn)期間,邀請(qǐng)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及服務(wù)業(yè)的資深人士為殘疾人進(jìn)行了一系列生動(dòng)有趣的講解,并做了很多課程的合理編排,例子與課堂結(jié)合的方法取得 成效顯著。受培訓(xùn)的殘疾人對(duì)服務(wù)業(yè)有了新的認(rèn)識(shí),大大增強(qiáng)了他們通過技能培訓(xùn)提高經(jīng)濟(jì)收入的信心。5名殘疾人在永亮善品文化傳播有限公司就業(yè),從而減輕了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(三)后勤保障有力,培訓(xùn)效果十分顯著

為了保證每次培訓(xùn)工作取得實(shí)效,充分體現(xiàn)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心、關(guān)愛,永亮善品對(duì)培訓(xùn)工作預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),除了在組織、實(shí)施方面的開支實(shí)報(bào)實(shí)銷外,對(duì)參加培訓(xùn)的殘疾人還提供了吃、住條件。每個(gè)殘疾人每月補(bǔ)助1200元的生活費(fèi),解決了參訓(xùn)學(xué)員的后顧之憂,因此每期培訓(xùn)無一缺席,學(xué)習(xí)非常認(rèn)真,學(xué)習(xí)效果十分明顯。

總之,我們永亮善品立足于關(guān)愛弱勢(shì)群體,扶助殘疾人的思想,對(duì)受訓(xùn)殘疾人給予了知識(shí)、意志和技能的扶持,從思想上增強(qiáng)了他們的自信心,從技能上提高了他們的生存能力,為順德的殘疾人幫扶工作探索出了一條可行之路。

對(duì)于該項(xiàng)針對(duì)殘疾人的專項(xiàng)培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃得以繼續(xù)實(shí)施需要資金的資助。所以特向順德慈善會(huì)的扶持殘疾人專項(xiàng)基金申請(qǐng)8萬元作為殘疾人就業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)的補(bǔ)充。

永亮善品年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算

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