最新中學(xué)總務(wù)處工作總結(jié)圖片優(yōu)秀

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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

最新中學(xué)總務(wù)處工作總結(jié)圖片優(yōu)秀篇一

作為學(xué)校重要保障和服務(wù)部門,總務(wù)處要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極提升“以人為本,抓好細(xì)節(jié),提高品位,注重實效”的具有自身特色的理念,并將這一服務(wù)理念積極貫徹落實到日常服務(wù)工作中。

總務(wù)處人員達(dá)成共識,要實行制度管人,才人有管事。制度是管理的核心,科學(xué)管理的前提是制定符合實際的

規(guī)章制度

。為加強(qiáng)制度建設(shè),總務(wù)處近年來制定了涵蓋現(xiàn)有崗位的職責(zé),操作規(guī)程,規(guī)范了安全、衛(wèi)生、獎懲、分配等有關(guān)制度,做到了員工在崗位服務(wù)活動中每一言談舉止都有章可循,減少隨意性、無序性。

總務(wù)處不斷加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn),作為面向全體師生的重要保障部門,我作為一名總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)感到在市場經(jīng)濟(jì)條件下,特別是在現(xiàn)代企業(yè)的管理上,總務(wù)處無論從整個組織還是到具體員工,都非常需要有一個轉(zhuǎn)變和提高的過程,只有這樣,才能從根本上適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。為此,總務(wù)處組織了不同層次、形式多樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),如《職業(yè)道德》、《食品衛(wèi)生》等培訓(xùn)并積極組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)考試取得上崗證。

“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”成為在總務(wù)處服務(wù)理念統(tǒng)一指導(dǎo)下的具體工作行為標(biāo)準(zhǔn)。為更好地了解學(xué)生對總務(wù)處的要求,及時掌握學(xué)生的意見和建議,總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生零距離接觸,幫助學(xué)生加強(qiáng)自我管理,自我約束,自我提高。通過召開各班生活委員和宿舍長座談會,傾聽意見,改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

我校作為一所新辦學(xué)校,各方面建設(shè)才剛起步,校園環(huán)境建設(shè)一直受到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,本學(xué)期實行地面硬化300多平方;修建文化宣傳長廊;安裝了一批垃圾桶;修建了垃圾池。結(jié)合整治“五亂”和迎“國檢”,努力實現(xiàn)校園凈化、美化、亮化,改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境。

總而言之,塑造具有公車中學(xué)特色的總務(wù)處管理理念,提升學(xué)校的競爭力,這是一個需要不斷積累,不斷總結(jié),不斷升華的歷煉過程。

最新中學(xué)總務(wù)處工作總結(jié)圖片優(yōu)秀篇二

一、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),打造團(tuán)隊精神。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。為了加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感,我園組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了幼兒園的各項規(guī)章制度。為了更新教師的教育理念,提高教師的教育水平,我園組織了多種多樣的培訓(xùn)活動,開闊教師視野,提高教師修養(yǎng)。

2.通過多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是組織教師積極開展園內(nèi)公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動。讓每位教師都有外出觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過學(xué)習(xí)參觀,對我園教師今后區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設(shè)起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優(yōu)質(zhì)課視頻,定期讓大家觀看學(xué)習(xí),這些公開課的學(xué)習(xí)使大家有了更多的教學(xué)感悟。三是加強(qiáng)教師禮儀的培訓(xùn),讓教師知識面拓寬的同時,更加清楚 為人師表 應(yīng)當(dāng)具備的品格。

3.共同學(xué)習(xí)用理論去指導(dǎo)自己的實踐,大家豐富了知識、鍛煉了技能,更新了理念,提高了教學(xué)水平,學(xué)習(xí)和研究能力大大提高。

4.注重骨干教師的示范作用,立足新教師的培養(yǎng)。鼓勵骨干教師以自己的教學(xué)行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高,同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關(guān)系到今后個人的成長和幼兒園的發(fā)展,因此對新教師嚴(yán)格要求,新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍,根據(jù)大家的調(diào)整修改再實際操作。平時園長加強(qiáng)班級工作的指導(dǎo),遇到哪位老師管理、教學(xué)的不當(dāng)之處,及時提出并指正,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

二、 加強(qiáng)教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)教研活動,優(yōu)化課堂教學(xué)。

(1)開展互學(xué)互評活動,通過園本課程、優(yōu)質(zhì)課評比活動促進(jìn)教師之間的競爭、交流,提高整體教育教學(xué)水平。要求每位教師每月聽課不少于6節(jié),青年教師要虛心主動地向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),提高教學(xué)能力。

(2)由于一些局限性,我們走出去聽課的次數(shù)不是很多,所以我們就從網(wǎng)上下了一些優(yōu)質(zhì)課視頻,讓教師們學(xué)習(xí)一些新的教學(xué)方法,并進(jìn)行教學(xué)反思,寫出心得體會,從而達(dá)到提高教育教學(xué)水平的目的。

(3)積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)活動,不斷提高教師的素質(zhì),時刻提醒教師 要給孩子一滴水,你必須要有一碗水 ,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

2、規(guī)范班級管理,重視班級建設(shè)。

(1)樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進(jìn)行教育,將品德教育滲透在幼兒一日生活中,促進(jìn)了幼兒文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

(2)重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,整合一日活動,引導(dǎo)幼兒努力達(dá)到年齡段發(fā)展目標(biāo),讓幼兒在快樂的生活、學(xué)習(xí)中獲得發(fā)展。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質(zhì)。

(4)根據(jù)教材內(nèi)容,師生互動地創(chuàng)設(shè)與季節(jié)特點相適應(yīng)的主題墻飾,動態(tài)地反映出幼兒學(xué)習(xí)、成長的過程。

(5)重視種植區(qū)、建筑區(qū)等區(qū)域的創(chuàng)設(shè),讓幼兒的學(xué)習(xí)生活更加貼近自然,增加了幼兒的知識,豐富了幼兒的情感。

(6)重視心理健康教育,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境,增強(qiáng)幼兒的自信心,營造寬松的教育環(huán)境,促進(jìn)班級幼兒健康和諧發(fā)展。

3、做好家園共育,保證幼兒健康成長

隨著社會的發(fā)展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。

(1)定期召開家長座談會,讓家長了解幼兒教育的方法,指導(dǎo)家長按正確的方法,與幼兒園同步對幼兒進(jìn)行教育。

(2)組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、親子運(yùn)動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

(3)舉行家長開放日活動。為了進(jìn)一步加強(qiáng)家園交流,形成家庭、幼兒園、社會教育合力,努力構(gòu)建和諧教育,努力打造 幸福幼教 品牌,根據(jù)區(qū)教育局計劃安排,我園于20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風(fēng)采活動,內(nèi)容包括:晨間活動、早操、學(xué)習(xí)活動、專家講座等等?;顒拥拈_展加強(qiáng)了家園合作。

(4)我們還每月派發(fā)家園聯(lián)系手冊以及幼兒膳食調(diào)查表,讓家長了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況,同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn),加強(qiáng)家園聯(lián)系。

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7.幼兒園20xx年第二學(xué)期后勤工作總結(jié)

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對于我來說,20xx年可以說是人生的一個轉(zhuǎn)折。結(jié)束了為期2年的日本研修之旅,帶著公司的信任和期待回到上海分公司。是否能夠勝任將來的工作,是否能夠發(fā)揮所長,把2年來所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中,是否能夠在工作中實現(xiàn)自身價值,是否……就是在這樣的忐忑不安中度過了20xx年的最后2個月。也是在2個月的迷茫與反省中,漸漸找到了方向,明確了今后的工作定位。在公司臨港倉庫即將運(yùn)營的大背景下,業(yè)務(wù)開展急需營業(yè)人員,所以在進(jìn)公司之處被分配到新成立的營業(yè)部。由于之前沒有從事過營業(yè)相關(guān)的工作,對于營業(yè)基本沒有概念,相當(dāng)于一張白紙,開營業(yè)會議時就像是在學(xué)校上課一樣,基本上是被動地接受,對于營銷方案也不能提出一些有建設(shè)性的建議,而現(xiàn)在的情形要求我們最大限度地開發(fā)更多的客戶源以開展臨港倉庫業(yè)務(wù),而我卻感覺不能勝任此重任。所以,有一段時間有些消沉,對自己的能力產(chǎn)生懷疑,也開始考慮營業(yè)的工作是不是真的適合自己。也正是在這個時候,公司欲建立獨立的總務(wù)部,因此,從20xx年開始正式接手了總務(wù)工作。新的一年新的開始,希望工作方面也有新的進(jìn)展。

建立了員工《離職面談制度》,對離職員工,進(jìn)行認(rèn)真的離職面談,詳細(xì)記錄,認(rèn)真聽取離職原因,代表公司送上忠告和衷心的祝福,在多角度收集信息的同時體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談××人,通過離職面談獲取對改進(jìn)公司管理制度有參考價值的信息共計××多條(見附件一。多見附件一)見附件一加強(qiáng)管理使其更有針對性和有效性。加強(qiáng)管理使其更有針對性和有效性。

對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)對新近員工的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。

3、加強(qiáng)溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

4、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率的提高。

5、控制成本,節(jié)約開支。

6、按時按質(zhì)完成上級交辦的其他任務(wù)。

行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。

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一學(xué)期很快過去,回顧這一學(xué)期,我們總務(wù)處繼續(xù)貫徹學(xué)校總體工作計劃,本著服務(wù)師生的宗旨,努力為全體師生營造一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)在把本學(xué)期我們總務(wù)處的幾項主要工作向大家作一個匯報。

開學(xué)以來,認(rèn)真負(fù)責(zé)好后勤各條線工作:

二是做好綠化管理工作;

三是在寒假期間盡快做好各項維修工作,如各大樓門窗、課桌書廚、學(xué)生宿舍雙人床、鐵衣櫥、水電等的添置維修工作。同時,對有隱患存在的地方我們總務(wù)處經(jīng)常去查看,有問題的全部及時整改和維修,盡力做到節(jié)約為主;四是認(rèn)真做好文印工作;五是本年度我總務(wù)處認(rèn)真配合校領(lǐng)導(dǎo)和校行政把好新建教育大樓的質(zhì)量檢測和變更關(guān),并認(rèn)真做好弱電布局。由于弱電學(xué)校自行設(shè)計、自行購置材料,然后請人施工,所以節(jié)約了好幾萬的經(jīng)費(fèi)。本學(xué)期學(xué)校向鎮(zhèn)政府申請了零星工程及大樓局部室內(nèi)配備的預(yù)算,待工程竣工驗收后給予結(jié)算。

認(rèn)真做好學(xué)校的教育收費(fèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,先申報,待審批后再進(jìn)行收費(fèi),并在校務(wù)公開欄內(nèi)向?qū)W生家長公布,接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。

認(rèn)真做好學(xué)校的財務(wù)管理工作,對于較大支出的項目須經(jīng)校行政討論決定,并由校長審批后再交鎮(zhèn)財務(wù)結(jié)算中心結(jié)算。

校產(chǎn)管理是總務(wù)處應(yīng)盡職責(zé),為此,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校的總體方針,層層把關(guān),在登記好新增校產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對于原有校產(chǎn)均落實責(zé)任制到各班、各科室,平時檢查過程中若發(fā)現(xiàn)有損壞或遺失,及時處理,期末進(jìn)行全面的檢查、清點、維修,該賠償?shù)馁r償。

為了確保師生用餐和飲水衛(wèi)生,我們?nèi)w食堂工作人員在校領(lǐng)導(dǎo)的督促下,重點加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,落實一項項細(xì)致的服務(wù)工作,把好進(jìn)菜質(zhì)量關(guān),所有調(diào)料全部到“捷強(qiáng)”去購買。

回顧這一學(xué)期的工作,我們?nèi)w后勤工作人員均認(rèn)認(rèn)真真工作,并取得了一定的成績,但也存在著很多不足之處。為此,我們總務(wù)處將在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步努力工作,繼續(xù)以后勤為教育第一線服務(wù)的思想為指導(dǎo),自加壓力,爭取把下學(xué)期的后勤工作做得更好。

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學(xué)??倓?wù)后勤工作具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們:有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難于開展,兩者相互依存,相互促進(jìn),缺一不可。因此,充分認(rèn)識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),但所做的一切細(xì)鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不可缺少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務(wù)工作。

組織好總務(wù)處的全體人員,努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是。

開學(xué)初,我們邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所和轄區(qū)派出所等單位的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校檢查后勤工作,后勤人員虛心請教,接受指導(dǎo)。并且專門安排校專家給后勤員工進(jìn)行講座。我們邀請辦公室李勇主任主講《后勤服務(wù)與“四真”精神、兩種“角色”》,邀請教研室李莉主任主講《后勤服務(wù)中的“十點”》等,還進(jìn)行衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)與考試通過學(xué)習(xí),自身素質(zhì)進(jìn)一步提高,服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),在工作中做到任勞任怨,無私奉獻(xiàn),盡心盡責(zé)去完成各項任務(wù)。學(xué)習(xí)實踐證明,后勤人員的整體業(yè)務(wù)水平提高了。

開學(xué)搬書、椅,提前到校打掃衛(wèi)生,檢查教學(xué)樓層教學(xué)用具,檢測電梯,曬被子等等。學(xué)期中,活動時抬桌子,學(xué)生實踐時額外加工包餃子,電梯故障時人力搬運(yùn)等等,這些付出讓領(lǐng)導(dǎo)和全體教師知道,我們后勤人員所做的一切都是為了學(xué)校,為了全體教職工和全體學(xué)生,讓他們放心。

1、每學(xué)期開學(xué)前及時采購辦公用品、書本、衛(wèi)生工具等,并由總務(wù)處準(zhǔn)確地發(fā)放給各個班級的師生,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位。

2、開學(xué)初與班主任簽訂班級公物管理賠償協(xié)議,對各班級的公物進(jìn)行核查并登記入冊,明確責(zé)任。學(xué)期結(jié)束以簽署的協(xié)議為準(zhǔn)對班級進(jìn)行檢查,損壞按價賠償。

3、不定期對學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、維修。

4、及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和維護(hù)水電,做到隨叫隨到,及時處理。后勤工作人員親力親為、不計較報酬,保證教學(xué)工作正常開展,也為學(xué)校節(jié)省開支。

5、調(diào)整門衛(wèi),加強(qiáng)了門衛(wèi)力量。對每個外來的進(jìn)出人員進(jìn)行了登記,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的安全工作。

6、積極配合其它部門的工作,有求必應(yīng),保證學(xué)校正常工作的開展。

嚴(yán)肅認(rèn)真地做好財務(wù)工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,及時做好核算工作,實行財務(wù)公開制度。平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件,嚴(yán)格按照上級主管部門的要求,按章收費(fèi),同時規(guī)范收支兩條線,按時完成周報、月報、季報、結(jié)賬等工作,做到帳目清楚,讓家長、學(xué)生、教師和社會來監(jiān)督學(xué)校的收費(fèi)工作。對于采購的價格做到貨比三家,確保質(zhì)量的同時為學(xué)校開源節(jié)流。對于倉庫管理,要求保管每周小清點,每月大清點。當(dāng)天的出納當(dāng)天匯總、小結(jié)。還要保持保管室的整潔衛(wèi)生,能夠隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進(jìn)一步美化校園、綠化校園。加強(qiáng)對校內(nèi)苗木、花草的栽培與管理。教育學(xué)生做到愛護(hù)環(huán)境,愛護(hù)花草。還做了修剪草木、樹木治蟲等。假期里,門口斷電,我們的電工能犧牲雙休日來校檢查維修;冬季中,水管凍裂,我們的后勤人員能義無反顧的返校進(jìn)行檢查更換我們后勤人員以校為家,經(jīng)常放棄休息時間來校工作,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

我們還需要做的更多,綠化帶里的標(biāo)牌管理跟不上,大理石臺面保潔要及時,食堂門口、臺階、水池的清潔工作要做細(xì)我們有信心下學(xué)期從基本入手,提高效率。將“綠化校園”“整潔校園”貫徹到底,也使學(xué)生更加養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。

下學(xué)期我們要將進(jìn)一步規(guī)范餐飲,歡迎家長走進(jìn)學(xué)校,參觀孩子就餐。教師、家長、孩子、食堂員工齊坐一堂,評出孩子最喜歡的菜肴,制作孩子們喜歡的食譜,體現(xiàn)學(xué)校的“四真”精神。讓家長對食堂放心,對學(xué)校信任。

住校生管理以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,積極致力于營造良好的育人環(huán)境。努力實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理”延伸。充分調(diào)動學(xué)生的積極性,開展了文明宿舍評比活動,進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生、優(yōu)秀學(xué)生評比。為杜絕安全隱患,宿管建立了巡查制度,不定期對各宿舍進(jìn)行設(shè)施安全、衛(wèi)生檢查,并且備案。宿舍老師全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生生活、安全,詳細(xì)公平的進(jìn)行分工,值日老師對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé),像對待自己的孩子一樣對待學(xué)生。

住校生晚輔導(dǎo)的問題一直是我們關(guān)注的重點問題。本學(xué)期,為了豐富住校生的晚間學(xué)習(xí)生活,總務(wù)處專門安排老師每天晚自習(xí)后給學(xué)生上一節(jié)精心準(zhǔn)備的課。這些課覆蓋面很廣:奇妙的剪紙、動人的音樂、飄逸的書法、分門別類的古詩、引人入勝的英語賞析、奧妙的數(shù)學(xué)故事這些都深深地受到孩子們的歡迎。這也是總務(wù)工作創(chuàng)新的體現(xiàn)。本學(xué)期的努力只是為了新學(xué)期能夠更好的完善,我們的目標(biāo)是-----住校生在校開心學(xué)習(xí)和家長滿意。

檢修維護(hù)學(xué)校的各項設(shè)施,也是總務(wù)處的重要工作,我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。

總之每學(xué)期放棄大量休息時間提前做好校舍修建、校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學(xué)用品和設(shè)備器材的購買和供應(yīng),努力做到“兵馬未到,糧草先行”。每學(xué)期開學(xué)來的最早,放假走得最遲,為的是把總務(wù)工作做得讓大家盡量滿意,做好“先行官”。

回顧一學(xué)期來的后勤工作,我們完成了預(yù)定的計劃,但也存在一些不盡人意的地方。主要表現(xiàn)是浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在,特別是水、電浪費(fèi)比較嚴(yán)重。廁所的水池,有些學(xué)生把水開著,人就跑走;走廊燈經(jīng)常白天還開著;學(xué)生下操場做操時,教室電風(fēng)扇仍然開著。

后勤工作所做的一切細(xì)鎖、繁雜,不可能驚天動地,但都是學(xué)校教育中不可缺少的,它是學(xué)校其它工作得以正常開展的前提,做好后勤工作事關(guān)重大。我們堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。今后,我們總務(wù)處也會一如既往地完成學(xué)校各個職能部門的協(xié)調(diào)工作,保證學(xué)校工作正常進(jìn)行,竭盡全力做好學(xué)校的后勤保障工作,我們將繼續(xù)探索更好的方法,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

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本學(xué)期嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格實行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度,做到了無亂收費(fèi)、無擅自增加收費(fèi)項目、無隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做到收費(fèi)公示,自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。

1、本學(xué)期,在全體教師的共同努力下,學(xué)校安全工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),從校長到所有中層領(lǐng)導(dǎo),安排了值日表,從早到晚,每天堅持對校園內(nèi)、外進(jìn)行巡視,為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學(xué)期,總務(wù)處每周對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備等安全進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞的立即上報學(xué)校及時維修,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即排除??倓?wù)處每天在放學(xué)后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并將檢查情況作好記錄,在每周例會上通報。

每學(xué)期初我們及時對各室各班的物品(門窗、桌凳、觸屏等)進(jìn)行登記造冊,責(zé)任到班主任。期中、期末進(jìn)行驗收,并與考核績效掛鉤,對人為損壞的實行按價賠償。對于新購進(jìn)的固定資產(chǎn)能按要求及時填寫入庫單,造單入庫,專人保管,做到?jīng)Q不讓學(xué)校的任何資產(chǎn)任意流失。

本學(xué)期一開學(xué),首先落實衛(wèi)生負(fù)責(zé)制度。學(xué)校是文明的窗口,校容校貌是一所學(xué)校精神面貌的反映,所以我們嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定,加強(qiáng)了校園衛(wèi)生管理。開學(xué)前,安排好各班的清潔保管區(qū),責(zé)任到班,保管到人,做到定人、定點、專人負(fù)責(zé)專人保管。健全清衛(wèi)工作檢查制度。使校園常保整潔,無衛(wèi)生死角。本學(xué)期的后勤工作,在全體教師生的配合下,各項工作都順利地完成了,為推動學(xué)校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展起到了積極的作用,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的較多,一般在我們力所能及的情況下組織教師自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等。盡量自己處理好。自己沒辦法解決的情況下,做好統(tǒng)計,向?qū)W校申請維修。

由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

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一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

總務(wù)處的同志,能認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”重要思想,熱愛教育事業(yè),積極參加區(qū)教育局開展的各項活動,明確自己的工作使命。學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,與教學(xué)一樣,是學(xué)校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實培養(yǎng)目標(biāo)方面起著舉足輕重的作用,同時增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們:有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難以開展,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機(jī)體的兩個部分,相互依存,相互促進(jìn),缺一不可。因此,我們充分認(rèn)識到:總務(wù)工作所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二、堅持常規(guī)工作不放松,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行。

1、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進(jìn)行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學(xué)期分兩次對學(xué)生使用的課桌凳進(jìn)行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細(xì)的統(tǒng)計并存放。

2、平時不定期對學(xué)校電器進(jìn)行安全檢查,并將檢查記錄進(jìn)行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時,對學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修。

3、堅持每天督促檢查學(xué)校保潔員及時清理垃圾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4、積極配合各科室的工作,如學(xué)校的開學(xué)典禮、優(yōu)秀學(xué)生的表彰、期中、期末考試、各種安全演練等活動,總務(wù)處都全力以赴,做好服務(wù),保證各類活動正常有序進(jìn)行。

三、加強(qiáng)食堂管理,確保師生飲食安全。

食堂管理是我校總務(wù)處的一項重要工作,直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。

1、為了保證能夠正常的'運(yùn)作,首先把好進(jìn)貨關(guān),實行索證制度。進(jìn)貨做到有專人檢驗,一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴(yán)格進(jìn)貨驗收、監(jiān)督制度。

2、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設(shè)備的安全性,及時維修更換。

3、本學(xué)期我縣舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn),做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn),在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識,在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,逐一對照標(biāo)準(zhǔn),精心落實,使食堂更整潔,服務(wù)更到位,使飯菜色、香、味、溫俱全。同時認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作,進(jìn)一步完善落實內(nèi)部管理制度,建立專人定期檢查制度,使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范。

四、做好物品的采購和保管工作,規(guī)范校產(chǎn)管理制度。

本學(xué)期,總務(wù)處不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。學(xué)校需要添置的教學(xué)用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準(zhǔn)后,再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質(zhì)量,選擇質(zhì)量好、價廉的購買,并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進(jìn)行登記,物品的領(lǐng)用必須填寫領(lǐng)取單。

對于學(xué)校的固定資產(chǎn)管理,總務(wù)處采取多種方式方法進(jìn)行整理備案。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)校產(chǎn)管理工作,杜絕校產(chǎn)的流失。在對原有固定資產(chǎn)整理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)增減工作的管理,定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進(jìn)行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行固定資產(chǎn)報損。

2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續(xù)。

3、盡力做好對學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配工作。

4、積極配合會計室做好學(xué)校的財務(wù)工作。

五、存在問題及今后設(shè)想。

1、存在問題。個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到臟點、累點的工作繞著走。有些工作催促一下,就干一點,不催促、不監(jiān)督了,就不干了。個別同志總認(rèn)為自己不該做這項工作,學(xué)校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學(xué)會主動做工作。學(xué)校工作不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,因為領(lǐng)導(dǎo)不可能時刻盯著你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、今后設(shè)想。(1)帶領(lǐng)后勤全體教職工增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)做學(xué)校的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立積極向上的心態(tài)。把學(xué)??闯勺约旱募遥液昧?,家里的每個人才會好;學(xué)校有了長遠(yuǎn)而廣闊的發(fā)展,每個教職工才能從中受益。一定要明白:水漲了,船才會高。(2)在學(xué)校食堂工作中,針對學(xué)生反映較多的伙食問題,多召開生活委員會議,了解師生在飲食方面的需求,改善伙食供應(yīng),吸引的學(xué)生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機(jī)制,確保宿舍、食堂、保衛(wèi)工作盡善盡美。

總之,總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,把關(guān)心和服務(wù)師生工作、學(xué)習(xí)、生活作為總務(wù)工作的基本職責(zé),把師生滿意不滿意作為改進(jìn)工作的第一導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進(jìn)方式方法,把工作做細(xì)致、做深入、做扎實。

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