總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
檢察保密自查工作總結(jié)篇一
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導、部門負責人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并采取相應(yīng)措施，嚴守企業(yè)秘密。
在集團公司和省公司領(lǐng)導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領(lǐng)導高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導為組長，各相關(guān)部門負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關(guān)于加強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。
今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應(yīng)，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領(lǐng)導審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
9、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，勵志，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;
2、員工對自己的計算機是否設(shè)定安全密碼;
3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關(guān);
4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內(nèi)容進行自查，及時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
檢察保密自查工作總結(jié)篇二
實行保密工作領(lǐng)導責任制，對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)來抓，專門成立了由副書記為組長，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導小組，負責全辦的保密工作，做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進行了全面檢查。
黨委辦公室、財政所、民社會事務(wù)科、計劃生育科是保密重點部門，這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個環(huán)節(jié)做起，增強保密觀念。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取以下措施：
一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻，防止黑客、病毒入侵；
二是指定專人負責全辦的電腦管理工作；
黨委領(lǐng)導高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全體機關(guān)干部進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關(guān)干部學習《保密法實施辦法》和上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。通過學習，增強了全體機關(guān)干部的保密觀念，為做好xx鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二是各級內(nèi)部資料的密級確定存在一定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
三是做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
檢察保密自查工作總結(jié)篇三
依據(jù)《xx 區(qū)^v^關(guān)于展開三項保密工作檢查的通知》精神，局黨組高度重視，認真布暑，安排人員對定密責任人、定密權(quán)等四個方面 13 項內(nèi)容進行全面檢查。
一、自查狀況
〔一〕定密責任人方面
區(qū)機關(guān)事務(wù)局在區(qū)^v^的指導下，認真展開保密工作，一是確定本單位定密責任人，明確他們的定密權(quán)限、范圍和期限，并報同級保密行政管理部門備案。二是及時組織對定密責任人及承辦人進行了定密業(yè)務(wù)培訓。三是定密責任人認真履行定密使命，對定密工作負總責，自覺接受定密培訓，熟悉定密使命和保密事項范圍，掌握定密程序和辦法，并依法履行定密使命。
〔二〕定密權(quán)方面
由于本單位沒有常常產(chǎn)生國家秘密事項，故不申請定密授權(quán)。不存在符合申請定密授權(quán)而不申請定密授權(quán)的現(xiàn)象；不存在超出法定定密權(quán)限、范圍擅自定密，或者無定密權(quán)未通過授權(quán)又不提交有定密權(quán)單位定密而擅自定密的現(xiàn)象。
〔三〕定密程序方面
本單位注重制度建設(shè)，依據(jù)保密法及其實施條例和《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合本單位實際，建立定密管理制度和工作流程；建立本單位的定密審批表或者將定密工作程序納進本單位公文流轉(zhuǎn)單，落實定密程序和定密責任人審批制度。
〔四〕定密監(jiān)督方面
本單位定期對定密以及定密責任人履行使命、定密授權(quán)等定密制度落實狀況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正；嚴格執(zhí)行定密年度統(tǒng)計和報告工作；建立并執(zhí)行年度定密審核制度，對每年產(chǎn)生的國家秘密事項進行清理，及時變更密級和解密，執(zhí)行國家秘密的動態(tài)管理。
二、存在問題及采用措施
通過此次對本單位定密工作狀況進行的全面檢查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)存在特別的問題，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有關(guān)人員對保密工作相關(guān)法律法規(guī)知悉狀況有待進一步強化，保密意識、責任意識有待進一步提升。下一步，采用有力措施，強化學習教育，提升意識，保證本局保密工作取得顯著成果。
依據(jù) xx 縣^v^《關(guān)于展開全縣保密工作檢查的通知》〔x 保局[20xx]1 號〕文件要求，我局領(lǐng)導高度重視，嚴格對照督查目錄及附表，全面展開了自查工作。
一、強化保密教育，提升思想熟悉
為認真做好保密工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平常的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學習了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等強化保密教育，強化做好保密工作的檢查催促，促進全體工作人員提升思想熟悉，加強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、強化組織領(lǐng)導，完善規(guī)章制度
檢察保密自查工作總結(jié)篇四
為了適應(yīng)新常態(tài)下的保密信息管理工作，把保密信息籬笆扎的更緊，保密防線筑得更牢，自治縣黨委^v^部采取多項措施扎實推進保密信息管理工作。
一是強化組織領(lǐng)導。建立保密工作領(lǐng)導小組，制定本單位保密工作制度，單位領(lǐng)導與涉密工作人員簽訂保密工作責任狀和保密工作承諾書，做到管理規(guī)范。
二是強化宣傳教育。組織本部干部學習保密法規(guī)、懸掛宣傳標語、張貼保密制度等形式，開展保密法規(guī)宣傳活動，不斷增強本部干部的保密意識和法制意識。
四是強化紙質(zhì)文檔規(guī)范。嚴格實行機關(guān)公文專人領(lǐng)取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度，不定期開展保密工作自查自糾，自覺接受上級保密部門的監(jiān)督檢查，不斷提升本部的保密工作水平。
五是強化培訓工作。加強辦公室人員及涉密人員隊伍的教育管理和業(yè)務(wù)培訓，積極選派涉密人員參加本縣、市、區(qū)內(nèi)外的各種有關(guān)涉密業(yè)務(wù)知識培訓。
六是強化征訂任務(wù)。嚴格按照上級保密機關(guān)的工作要求，超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務(wù)。
檢察保密自查工作總結(jié)篇五
xxxx 保密工作自查報告根據(jù) xxxxx 號文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導小組高度重視，對我站保密工作進行了全面自查。基本情況一、我站的保密工作領(lǐng)導責任制與機構(gòu)隊伍建設(shè) 1.我站實行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我站專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，負責全站的保密工作，組長由一名副站 料 長擔任，成員是黨政職 明 能主要部門負責人和保 唾 密重點股室的主要負責 桿 人和保密員，同時做到 淮 了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng) 酬 辦人員具體抓。對保密 趙 工作所需設(shè)施、設(shè)備和 蝎 經(jīng)費，我站領(lǐng)導班子都 婆 能夠給以重視和支持， 滌 保證了日常工作順利開 筷 展。2.保密工作隊伍 歸 的建設(shè)。近年來，我站 瀕 人事變動較大，我站堅 用 持做到保密工作機構(gòu)健 跟 全、保密工作隊伍不散 諜 ，保密工作人員及時調(diào) 月 整和補充，做好工作交 密 接。今年，我站為加強 賊 保密工作隊伍建設(shè)，新 輾 近調(diào)整充實保密工作領(lǐng) 澗 導小組，組長由副站長 域 xxx 擔任，成員有 x 擲 xx、xxx、xxx 矩 、檔案保密 xxx，這 袱 支保密工作隊伍基本素 拜 質(zhì)較高，大部份管理人 沼 員具備大專以上學歷， 員 且都能熟練掌握保密法 荒 規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識 貓 ，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作 巧 和保密工作基本情況。
麓 二、我站保密工作開展 冀 情況 1、我站的保密重 蓄 點股室、
要害部位的保 逾 密工作情況經(jīng)我站保密 禿 工作領(lǐng)導小組研究確定 叫 ，我站人秘股、檔案室 蛹 等股室、部位是保密重 晴 點部門和部位。具體結(jié) 筑 果還有待市^v^的審 啥 批。這些股室接觸密源 聾 廣、涉密深，保密工作 縫 領(lǐng)導小組對這些單位的 冤 保密工作進行不定期的 鉗 檢查督促，防止失密、 欲 泄密。多年來，這些股 密 室的規(guī)章制度健全，從 賄 每個環(huán)節(jié)做起，保密觀 役 念強，措施得力，落實 撩 較好。如：檔案室制定 鄲 檔案工作人員保密職責 夏 ，查、借、閱檔案手續(xù) 校 齊備；人秘股的復(fù)印和 杏 統(tǒng)計人員都訂有保密職 廠 責，機要文秘人員有保 夜 密守則及管理辦法，秘 酸 密文件、內(nèi)部資料的傳 傀 遞、回收、注銷都嚴格 虛 按照市^v^的規(guī)定辦 距 理，形成了一整套制度 翻 、規(guī)定，管理渠道暢通 漁 。保密干部有變動后， 挽 及時要求他們參加上崗 涌 培訓，提出做好保密工 蘇 作的要求，并指導做好 挑 日常的保密管理工作。
的建設(shè)情 柵 況建立健全保密規(guī)章制 痞 度是做好新時期保密工 雪 作的重要保障。近年來 祁 ，我站修訂完善了以下 楊 保密工作制度：xxx 幼 保密工作責任制，進一 小 步明確各級領(lǐng)導干部的 壘 保密責任。保密管理制 孕 度。保密守則。文件傳 睫 閱、管理、歸檔制度。
興檔案管理制度。保密范 奢 圍和密級的若干規(guī)定。
工的 會 保密教育，提高每一個 擱 公民的保密意識十分重 惹 要。我站需要不斷加強 瞻 宣傳力度，增強人們的 垂 保密意識，提高做好保 轍 密工作的主動性和自覺 懈 性，還要制定出相應(yīng)的 侗 規(guī)章制度，使事前行為 慮 得到規(guī)范，堵塞可能發(fā) 婁 生的失、泄密事件，消 南 除隱患，以確保國家安 王 全。2.對計算機和局 禽 域絡(luò)的保密管理是一項 答 艱巨的工作，還缺乏完 焰 全有保障的技術(shù)支持。
兒目前只能以常規(guī)的保密 來 制度加以約束，通過嚴 愚 密的監(jiān)控措施以防萬一 藩 ，有時顯得力不從心。
伊 我站只能在摸索中進行 酗探索實踐。3.內(nèi)部資 癰 料的密級確定問題，由 蟹 于定密等級和范圍分寸 樣 較難掌握，使得在工作 跋 中難以明確要求和規(guī)范 豈 。4.做好保密工作還 駝 需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作 汛 保證，除了必要的資金 臃 、設(shè)備投入外，還應(yīng)加 元 強對保密工作人員的業(yè) 咯 務(wù)培訓，提高保密干部 埂 的素質(zhì)。目前市^v^ 層 組織的保密方面的培訓 格 較少，所以保密干部的 牧 業(yè)務(wù)培訓需要加強。
多年來，我站在市保 挾 密局和我站保密工作領(lǐng) 擒 導小組的領(lǐng)導下，保密 焰 工作逐步規(guī)范化、制度 改 化，沒有出現(xiàn)過涉密事 署 故。今后將繼續(xù)努力， 趴 鞏固和發(fā)揚過去已取得 頁 的成績，積極探索研究 妨 新時期保密工作的新情 直 況、新問題，力爭保密 治 工作再上新臺階。
xx 幟 xxxxxxxxx 年 撣 xx 月 xx 日
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