2022年愛崗敬業(yè)感人故事 演講稿(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 10:21:34
2022年愛崗敬業(yè)感人故事 演講稿(三篇)
時間:2022-12-07 10:21:34     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

愛崗敬業(yè)感人故事 演講稿篇一

大家好!

現(xiàn)在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!

在這里我要大聲的說:你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業(yè)。有句口號說得好不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的`關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,我們就走多遠!,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

怎么樣才算是無私奉獻呢?

許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士,罪犯的克星,敬業(yè)的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

愛崗敬業(yè)感人故事 演講稿篇二

尊敬的各位領導、同事,大家好!

我是陳超,今天我演講的題目是立足平凡崗位,綻放人生光彩 雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位?!?/p>

任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值,而把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。

有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎么可能一直敬業(yè)呢?海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,為自己打下基礎,這不是平庸的表現(xiàn),而是一種財富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經驗,步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會,這些機會等待著我們去發(fā)現(xiàn),我們應該珍惜每一次來之不易的機會,本著愛崗敬業(yè)的精神,懷揣著堅定不移的決心在醫(yī)保事業(yè)中努力奮斗。

日常生活中,你經常面臨這樣的選擇:

當你接到領導交辦的工作任務時,是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?當你在工作中遇到困難與挫折時,是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?

當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時,是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)?

當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時,是敷衍推諉、撇開關系?還是全心全意,細致周到的向其明確政策,闡明觀點,并耐心禮貌的處理善后?

也許有人會說:人之初性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳?shù)睦?。相信大家不會忘記?0xx年度全國愛崗奉獻道德模范們,其中有一輩子為黨為民無私奉獻的楊善洲同志;有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志;也有30年,8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,被廣大群眾譽為“唯民書記”的文建明同志;還有溜索行醫(yī)偏遠山區(qū)20xx年的好醫(yī)生鄧前堆同志;更有患者心目中的“80元小處方”的好醫(yī)生王爭艷女士。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績,綻放出了人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。

有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業(yè)的境界,對任何人都不苛刻。試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,人中龍鳳,為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻呢? 人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強。孟子說:路雖遠,不行則不至;事雖小,不為而不成,既然我們選擇了醫(yī)保工作,就要真心愛崗,權利敬業(yè),充滿愛心的服務群眾,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,情真意切的奉獻崗位,在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,綻放人生的光彩。

演講完畢

愛崗敬業(yè)感人故事 演講稿篇三

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

我是后勤中心的石競玉。今天,我演講的題目是《在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》。

在我們后勤中心,黨員3名。我決定采訪他們中的某一位時,他們卻以同一個理由拒絕了我。他們說,他們做得不夠好,離共產黨員的標準有距離。

我知道,他們之所以選擇不暴光,不是真的因為他們的工作做得不好。做為他們身邊的同事,我把他們的一言一行看在眼里。

就拿公司技改期間來說,公司員工加上外來施工單位人員,一天來餐廳就餐的人數(shù),從原來的幾百人增加到一千多人,有的時候,會達到二千人。為了保證工作餐的營養(yǎng),在花色品種上,后勤服務中心做了大量的工作。改變是有目共睹的,外來施工人員夸我們餐廳的伙食,物廉價美;公司員工進公司餐廳吃早餐的人,越來越多。

我們有些服務員曾說,看到黑壓壓的排隊長龍,心里只打鼓,腿只發(fā)抖。這話無意中,被我們的后勤中心主任馮向陽聽到了,他說,看到有人來就餐,你們應該高興,誰家做好的一桌席,沒人來捧場,多沒成就感。這話聽起來,有道理。正如馮主任常向我們說到的,后勤服務中心六個字,重點得落實到服務二字,做好這兩個字,我們后勤中心全體多少人的工作,才算有意義,有價值。

說得多好,我第一時間想到寫他。他卻說,我做好工作,是應該的。他建議我把目光跳出去,看看身邊其它值得報道,值得宣傳的人和事。

正當我左右為難,急得像熱鍋上的螞蟻。偶然間,我聽到這樣一段小插曲。

20xx年5月12日,一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂。四川汶川,一時間地動山搖,恍如世界末日。家園毀了,道路斷了,尸橫遍野,孩子,哭著要媽媽。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面,一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,電視機前的他,流淚了。 他不停地站起,離開沙發(fā),鉆進洗手間,抽條毛巾,擦去溢出雙眼的淚水。

他的妻子,偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶幾上說,這樣的時候,誰會忍得住流淚呢? 聽妻子這樣說,他一把攬過妻子,伏在她的肩膀,涕淚橫流。他說,我的心,很痛,很痛。 滿目瘡痍的救災現(xiàn)場,共和國去了,人民子弟兵去了,武警官兵們去了,各地的救援隊伍去了,當看到白大褂穿梭在救災第一線,他心動了,眼睛熊熊燃起一團希望的火苗。 我要去災區(qū)!他連夜寫好了請求赴四川災區(qū)做志愿者的申請書。鄭重的交到公司黨委。 我不是一名預備黨員,但我決定向黨組織作出請求,希望黨組織批準我加入災區(qū)志愿者的隊伍,為災區(qū)群眾盡一份力。申請人,胡仕銘。

是的,這個故事的主人公就是后勤中心醫(yī)務室的醫(yī)生胡仕銘。盡管后來,出于多方面原因,他未能親身赴災區(qū),但他把這一份關愛,通過另一種方式寄到了災區(qū),并在心里默默祈禱,祝愿災區(qū)人民早日度過難關,重建家園。

舉全國之力,再造一個汶川城。溫的話,搓地有聲,響徹寰宇。

一直關注著災區(qū)重建的中國人,心一次次溫暖,眼睛一次次被電視畫面中,感人的救援故事,感動得淚流不止。

胡仕銘,又一次流淚了。這是激動的淚水,這是感恩的淚水。

他心里,一遍遍地在想,是誰讓我們過上了幸福的生活?是誰在一次次大災來臨時,緊急支援?是誰把遭受滅頂之災的人民群眾,輕輕地攬進懷里?

是中國共產黨!

我一定要加入中國共產黨,成為一名正式黨員。時隔一年,胡仕銘向公司黨委交上一份厚達數(shù)頁的思想匯報,把一份對黨的黨誠,化作對日常工作的精益求精。

一首曲子,需要全體演奏者的齊心協(xié)力;一園花草,需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花;一段路基,需要泥石沙水相互融合,才能保證堅實通暢。同樣,在公司,需要每一位員工創(chuàng)先爭優(yōu),在每一個平凡的崗位上,迎接挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。 創(chuàng)先爭優(yōu),是另一種精神,創(chuàng)先爭優(yōu),是一種意識,創(chuàng)先爭優(yōu),更是一種態(tài)度。

同事們,創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話,更不是標榜自己的詞匯,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu),誓言無聲,讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者,踐行守諾,擦亮三鑫這塊金字招牌。

謝謝大家!

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