隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
云南省勞動合同書填寫匯總篇一
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條合同期限
甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_______個月。
第二條崗位安排
根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
第三條薪資報酬
甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放,該項報酬包括所有補貼在內。
第四條甲方的權利與義務
1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
4、甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;
8、對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;l試用期,乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_________天者,試用合同自行解除。
第五條乙方的權利與義務
1、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
2、乙方享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利;
3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
4、乙方對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。
5、乙方應遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;
6、乙方應遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。
8、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;
9、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;
10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方建立健全生產工藝流程,制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第七條獎懲
甲方將根據乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。
第八條違反合同的責任
1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。
3、乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。
4、乙方違反競業(yè)限制約定的,應承擔違約金為:______。
第九條爭議糾紛解決
本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時,應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向_______人民法院申請裁決。
第十條其他約定
1、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
3、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
云南省勞動合同書填寫匯總篇二
第一條甲方向乙方訂貨總值為人民幣__________元。其產品名稱、規(guī)格、質量(技術指標)、單價、總價等如表所列。
第五條交貨規(guī)定
第六條經濟責任
(一)乙方應負的經濟責任
1.產品花色、品種、規(guī)格、質量不符本合同規(guī)定時,甲方同意利用者,按質論價。不能利用的,乙方應負責保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間,每逾期____日,乙方應按逾期交貨部分貨款總值的萬分之三計算向甲方償付逾期交貨的違約金。
2.乙方未按本合同規(guī)定的產品數量交貨時,少交的部分,甲方如果需要,應照數補交。甲方如不需要,可以退貨。由于退貨所造成的損失,由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨,則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。
3.產品包裝不符本合同規(guī)定時,乙方應負責返修或重新包裝,并承擔返修或重新包的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝,乙方應按不符合同規(guī)定包裝價值2%的罰金付給甲方。
4.產品交貨時間不符合同規(guī)定時,每延期一天,乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之三的罰金。
(二)甲方應負的經濟責任
1.甲方如中途變更產品花色、品種、規(guī)格、質量或包裝的規(guī)格,應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值_____%的罰金。
2.甲方如中途退貨,應事先與乙方協(xié)商,乙方同意退貨的,應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值_____%的罰金。乙方不同意退貨的,甲方仍按合同規(guī)定收貨。
3.甲方未按規(guī)定時間和要求向乙方交付技術資料、原材料或包裝物時,除乙方得將交貨日期順延外,每順延____日,甲方應付給乙方順延交貨產品總值萬分之三的罰金。如甲方始終不能提出應提交的上述資料等,應視同中途退貨處理。
4.屬甲方自提的材料,如甲方未按規(guī)定日期提貨,每延期一天,應償付乙方以延期提貨部分貨款總額萬分之三的罰金。
5.甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款,每延期一天,應按延期付款總額萬分之三計算付給乙方,作為延期罰金。
6.乙方送貨或代運的產品,如甲方拒絕接貨,甲方應承擔因此而造成的損失和運輸費用及罰金。
第七條產品價格如須調整,必須經雙方協(xié)商,并報請物價部門批準后方能變更。在物價主管部門批準前,仍應按合同原訂價格執(zhí)行。如乙方因價格問題而影響交貨,則每延期交貨一天,乙方應按延期交貨部分總值的萬分之三作為罰金付給甲方。
第八條甲、乙、任何一方如要求全部或部分注銷合同,必須提出充分理由,經雙方協(xié)商,并報請上級主管部門備案。提出注銷合同一方須向對方償付注銷合同部分總額_____%的補償金。
第九條如因生產資料、生產設備、生產工藝或市場發(fā)生重大變化,乙方須變更產品品種、花色、規(guī)格、質量、包裝時,應提前__________天與甲方協(xié)商。
第十條本合同所訂一切條款,甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同,對方有權拒絕生產或收貨,并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。
第十一條甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因,不能履行本合同時,應及時向對方通知不能履行或須延期履行,部分履行合同的理由。在取得對方主管機關證明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承擔違約責任。
第十二條本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,甲、乙雙方應協(xié)商解決,解決不了時,任何一方均可向國家規(guī)定的合同管理機關申請調解仲裁。如一方對仲裁不服,可于接到仲裁書后____日內向人民法院起訴。
第十三條本合同自雙方簽章之日起生效,到乙方將全部訂貨送齊經甲方驗收無誤,并按本合同規(guī)定將貨款結算以后作廢。
第十四條本合同在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,得由甲乙雙方協(xié)商,另訂附則附于本合同之內,所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
返
云南省勞動合同書填寫匯總篇三
乙方(勞動者)__________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地:_________________________。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天_____小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作_____天,每周休息_____天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
1、甲方每月_____日為發(fā)薪日。
2、乙方在試用期內的工資為每月__________元。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
4、乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
五、社會保險
1、各項社會保險費由乙方自行繳納。
2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護措施,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款
1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,可作為本合同的附件。
2、甲方依法執(zhí)行有關福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起_____日內向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
1、勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及時告知甲方。如不及時告知甲方,按照提供虛假人事資料處理。
2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
5、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:(簽字)_________________
乙方:(簽字)_________________
簽訂日期:__________________
云南省勞動合同書填寫匯總篇四
乙方:
身份證號:
1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關系于20__年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20__ 年5月。
2、乙方應在年月日前完成以下工作交接: 。
3、根據《勞動合同法》的相關規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續(xù)及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。 甲方同意于 年月日以 (現(xiàn)金或轉賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協(xié)議第3條所列數額支付違約金。
簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關系建立、存續(xù)及解除產生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方(簽字):
公司(蓋章)
時間: 年 月 日
時間:年 月 日
云南省勞動合同書填寫匯總篇五
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲x雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)風險提示:
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。
1、本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起;其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于________年____月____日生效,于工作完成時終止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事______工作。甲x雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點為:________________________。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過_____小時,每周工作時間不超過_____小時。甲方根據生產(工作)特點,對需要實行特殊工時制的崗位,經勞動保障行政部門批準后,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。
2、甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。
3、甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為______元。
2、乙方在試用期期間的月工資為______元。
3、甲方因工作任務不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關規(guī)定支付乙方基本生活費。
4、甲方安排乙方加班的,加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲x雙方對工資的其他約定:_____________________。
五、社會保險及福利風險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。
1、甲x雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。
3、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產的,甲方可根據生產(工作)特點,適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲x雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲x雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項中約定。
2、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關手續(xù)。
4、甲方應當支付經濟補償的,在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲x雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲x任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規(guī)定執(zhí)行。
云南省勞動合同書填寫匯總篇六
供方:______(以下簡稱甲方)
需方:______(以下簡稱乙方)
經雙方洽談,根據《_民法典》有關規(guī)定,特簽訂以下合同:
一、合同內容
1.辦公桌臺:_________規(guī)格,_________,附柜,_________,用高密度板壓木皮制作。
2.書柜:_________規(guī)格____________為主材制作。
3.椅子按國家標準的高度配套。
4.款式按樣板。
二、數量、單價及金額
制作小學部辦公桌椅共_________套,
價格:_________桌臺為_______________元/套(含附柜),椅子為_______________元/張,__個三聚氨板書柜,為_______________元/個??偨痤~:____________元。(備注按已有的規(guī)格、款式、尺寸、質量現(xiàn)場量取后制作)。這些價格為不變價,含稅費、安裝及運費等,需方不再承擔其它任何費用。
三、質量要求
甲方按乙方要求制作樣板,樣板須經乙方認可并封板,甲方按樣板生產、交貨,如有制作問題由甲方負責修改。(注:_________用料、材質、尺寸必須按乙方樣板,如果末按乙方樣板生產,而導致教職工無法使用由甲方負責更換,并承擔相應的經濟責任。)
四、加工、售后服務方式
甲方負責全包工包料,嚴格按照樣板要求制作。五年保修,終生保養(yǎng)。
五、交貨時間及地點
在_________年_________月_________日前交貨,交貨地點在_________倉庫。
六、驗收標準及方式
甲方交貨給乙方進行驗收,驗收以所封樣板為標準。驗收合格,雙方辦理交接手續(xù)。如不合標準,甲方負責修改或更換直至驗收合格為止。乙方提出小批量的增補,甲方應按原價和乙方提出的交貨時間,保質保量地按時完成。
七、包裝、裝卸、運輸方式及費用
包裝必須按廠家原包裝標準,裝載必須與運輸方式相符,期間損壞、費用均由甲方負責。包裝不予退還。
八、付款方式及期限
即貨到驗收合格后付總貨款的___________%,扣留__________%貨款為一年期質量保證金。保證金到期無質量問題付清。
九、違約責任
1.甲方違約責任:
a.甲方如中途變更訂做,應賠償乙方因此而造成的損失。
b.甲方如中途廢止合同,應賠償乙方因此造成的全部經濟損失。brc.甲方如超過合同規(guī)定日期交貨,每推遲一天按合同總額的_________%向乙方償付違約金。
2.乙方違約責任:
a.乙方如中途變更訂做,應賠償甲方因此造成的損失。
b.乙方如中途廢止合同,應賠償甲方因此造成的全部經濟損失。
c.乙方如無故超過合同規(guī)定期限付款,每推遲一天按合同總額的1______%向乙方償付違約金。
十、甲、乙雙方必須嚴格認真地履行合同,如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同,經雙方協(xié)商或有關機關證明,可免予承擔經濟責任。
十一、本合同如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商修訂,協(xié)商不成按民法典有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
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