部隊學(xué)車的心得體會

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部隊學(xué)車的心得體會
時間:2023-08-29 21:07:11     小編:QJ墨客

心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

部隊學(xué)車的心得體會篇一

近期我觀看了警示電教片《慘痛的教訓(xùn),深刻的警示》,部隊警示教育心得體會范文。電教片分別講述了王雁、張志光、于志軍等犯罪分子貪財腐朽的墮落過程,清楚地看到他們無視黨紀(jì)國法,目無組織紀(jì)律,利用自己的地位和手中權(quán)力去中飽私囊,滿足私欲,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,破壞了黨和人民群眾的密切聯(lián)系,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣,干擾了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),使國家財產(chǎn)和人民利益遭受了重大損失,最終受到了法律的懲處。

大家觀后感慨良多,既為那些曾風(fēng)光萬種的領(lǐng)導(dǎo)干部一下子變?yōu)殡A下囚感到遺憾,也為黨內(nèi)清除了一批"蛀蟲"而慶幸,更為黨中央強(qiáng)大的反腐倡廉力度而叫好,并一致認(rèn)為,在領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要,對于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國法,對扎實推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭,都具有十分重要的意義。

一、要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。犯罪分子之所以走上違紀(jì)違法道路,根源在于他們背棄了共產(chǎn)主義理想和信念,思想上蛻化變質(zhì)。共產(chǎn)主義理想和信念是共產(chǎn)黨的精神支柱和靈魂,任何時候都不能動搖。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重使用權(quán)力,嚴(yán)格遵章辦事。權(quán)力是一把雙刃劍,在職責(zé)范圍內(nèi)正確行使權(quán)力,恪盡職守,對黨、對國家、對人民都是一種貢獻(xiàn),對自己也是一種肯定;如果失職瀆職,濫用職權(quán),甚至以權(quán)謀私,對黨、對國家、對人民則是一種犯罪。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白,權(quán)力是誰給的,手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做到警鐘常敲,時刻不忘權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系,只有這樣,才能經(jīng)得起金錢的誘惑,永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。

三、要牢記艱苦奮斗精神,切實抓好反腐倡廉。艱苦奮斗的精神,是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的一種寶貴精神,是我們中華民族精神的組成部分。發(fā)揚艱苦奮斗精神,實質(zhì)上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為有了地位和權(quán)力,生活改善了,物質(zhì)條件提高了,不享受白不享受,于是一味的追求物質(zhì)生活,怕苦怕累;有的將物質(zhì)享受作為待遇高低的標(biāo)尺來衡量,有的甚至因此而做出違背原則的事,這種思想和做法即損害了黨的形象,同時也葬送了自己的前程。作為黨員干部,一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),從自身做起,從身邊的每一件事做起,嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,檔得住誘惑,做一個清清白白的人,做一個對黨對國家有用的人,做一個有益于人民的人。

部隊學(xué)車的心得體會篇二

一、強(qiáng)化教育,不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。

教育是管理工作的基礎(chǔ),也是管理工作的一個重要組成部分,隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權(quán),為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上,重點在“四個教育”上下功夫,加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育,扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間,確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育,增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際,適時進(jìn)行隨機(jī)教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度,增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教,并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺,教案不熟悉不上臺,確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容,增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條,周學(xué)一節(jié),月考一次”的辦法,本著“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關(guān)的”的原則,搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。

教育是根本,制度是保證,執(zhí)紀(jì)是前提,加強(qiáng)營隊的管理教育,其核心是依法從嚴(yán)治軍,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理,尤其是在八小時以外人員的管理上,實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察,實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負(fù)責(zé),責(zé)任承包,誰出問題,板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定,決不遷就照顧。連每周,營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管,會管的先進(jìn)個人,對不服從管理的個人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分,不留面子,不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀(jì)律中,人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé),盡職責(zé),查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實,我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手,把責(zé)任明確到人,堅持按級負(fù)責(zé),充分發(fā)揮各級各職人員的作用,對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況,堅持每天一小查,每周一大查,每月一考核講評。

三、用心培養(yǎng),加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)。

加強(qiáng)士官隊伍建設(shè),全面提高士官素質(zhì),是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng),當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法,在實際運行中效果較好,今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵,要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范,做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵,做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子,做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排,從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā),鼓勵士官自學(xué),函授,積極參加培訓(xùn)。在平時工作中,注意給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,從實踐中長知識,長才干;對上級培訓(xùn)的士官,要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織干部授課輔導(dǎo),或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理,不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考,群眾評,履行職責(zé),完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化,每季度公布一次,結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評,與士官的成長進(jìn)步掛鉤,以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好,有熟練的專業(yè)技術(shù),在兵中有一定威信,因此我們注重發(fā)揮他們的特長,敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識,當(dāng)參謀,在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手,當(dāng)干部缺編時,讓他們代理職務(wù),負(fù)責(zé)工作,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮其特長。

四、正規(guī)秩序,注重養(yǎng)成,提高官兵的文明素質(zhì)。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容,又是完成各項任務(wù)的重要保證,同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù),規(guī)范連隊“四個秩序”,從干部到戰(zhàn)士,從硬件到軟件,每個環(huán)節(jié),每個部位,逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上,重點規(guī)范生活秩序,在時間上以八小時以外為重點在對象上,重點加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵,全連正規(guī)”的思想,積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人,每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成,也難在養(yǎng)成,為此我們將從以下四個方面入手,在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班,讓官兵示范觀摩,以點帶面,帶動全連;每周安排兩個早操時間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操,打牢養(yǎng)成基礎(chǔ),提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手,帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差,最具說服力,為此我們將開展“周賽月評”活動,每月評出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官,并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光,以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手,推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成,必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),否則就會時斷時續(xù),就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法,即官兵互糾,連隊自糾,門衛(wèi)隨糾的方法,來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳,并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動,大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。

安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進(jìn)全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各排有思想骨干,班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評,連每周對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定,針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育,嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識,在全營叫響“我不出事,連隊安全,營隊安全”的口號。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查,營利用干部、士官早交班時間進(jìn)行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。

部隊學(xué)車的心得體會篇三

首先,要不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的黨性及修養(yǎng)。

(一)做一名合格黨員,應(yīng)該時刻銘記和實踐黨的宗旨。每名黨員,當(dāng)我們很神圣地舉起右手面向黨旗宣誓的那一刻,“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨在耳邊回蕩的那一刻,就注定自己樹立了要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗一生的宏偉目標(biāo)。這就要求我必須做到:一要吃苦在前,享受在后。黨員要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷,遇事要想群眾所想,急群眾所急,絕不能一事當(dāng)前,先替自己打算。遇到困難,要勇挑重?fù)?dān);遇到危險,要身先士卒,要為學(xué)生及同事多做實事好事,作為學(xué)院中層干部,我們作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。因為我們從事的工作直接面對基層員工,直接服務(wù)基層,我的一言一行直接影響著黨的形象。

(二)要學(xué)深悟透,終身學(xué)習(xí)。學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)沒有時間段、永不過時。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)是永遠(yuǎn)的,這不僅是政治原則和行為準(zhǔn)則,也是個人成長進(jìn)步的重要保證,更是黨員自我改造、自我約束、自我教育、自我提高的過程,是終身的必修課。如果不經(jīng)常研讀黨內(nèi)經(jīng)典,就會忘記,就會模糊,就會生疏黨章的知識理論、宗旨觀點。我們身處基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,平時工作忙,必須處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,見縫插針,采取靈活方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。只有自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能提高對法紀(jì)的知曉度,樹立對法紀(jì)的敬畏,才能在思想上畫出紅線、在行為上明確界限,以嚴(yán)明的紀(jì)律保障各項工作落實。

其次,黨員干部要敢于通過學(xué)習(xí)查找自身的不足。

(一)站穩(wěn)立場,苗頭性問題早發(fā)現(xiàn),早查找,早杜絕。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),時刻站在黨的立場、站在黨性高度上分析和處理具體的實際問題。認(rèn)真參加嚴(yán)格的組織生活,主動把自己擺進(jìn)去,確保思想不滑坡。其次,要牢記“有權(quán)不任性”,我從事教育工作,必須樹立正確的事業(yè)觀和育人觀,擁有一顆大愛的公心,保持公道正派,這是教育戰(zhàn)線干部的核心理念、職業(yè)底線,努力做遵守黨章的典范,做守紀(jì)律的明白人。在問題出現(xiàn)前要抓早抓小,始終加強(qiáng)教育引導(dǎo)。作為中層管理人員,肩負(fù)著帶隊伍的重任,必須經(jīng)常給教師念緊箍咒、打預(yù)防針,抓好日常管理,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早防范、早糾正,使自己和他人始終保持警覺。

(二)查找自身存在的毛病,進(jìn)行整改。在工作中我服務(wù)工作還做得不夠到位;思想認(rèn)識不全面,認(rèn)為有些事情群眾必須按自己的意愿去辦,沒有充分考慮到群眾的實際需求和困難。

大家熟知的張思德同志,生前干的每項工作都很平凡,可他在平凡的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,干出了不平凡的成績。不幸犧牲后,中央直屬機(jī)關(guān)召開追悼會,毛澤東同志親自到會作講話,高度贊揚了張思德同志完全徹底為人民服務(wù)的精神。幾十年來,他一直成為全黨全國人民學(xué)習(xí)的榜樣。這說明,只要是革命工作,無論是什么崗位,都能做出貢獻(xiàn)。

認(rèn)清“小事業(yè)”與“大事業(yè)”的關(guān)系,看到每個人的工作都是黨的事業(yè)一部分。雷鋒同志說得好:“一個人的作用,對于革命事業(yè)來說就如一架機(jī)器上的一顆螺絲釘”。我們每個人的工作分工不同,但都是革命事業(yè)不可缺少的。一個人只要融入革命大業(yè)之中,都可以在平凡崗位上做出不平凡的事業(yè)。

最后,將學(xué)習(xí)所得落實到具體的行動中。

(一)“兩學(xué)一做”,基礎(chǔ)在“學(xué)”,關(guān)鍵在“做”。正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)于律己,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。我的一言一行,不僅代表著自身形象,更會影響帶動群眾的言行。因此在今后的工作生活中,我要帶頭先改、先做、先變,做好作風(fēng)建設(shè)的先行者和示范者。一要恪守公道講原則。公道正派是黨員干部最應(yīng)恪守的核心價值觀念之一。在20xx年全國組織工作會議上,就明確指出:“組織部門改進(jìn)作風(fēng),最核心的是堅持公道正派。”所以說我們黨員干部要把公道正派作為立身之本和應(yīng)具備的基本素養(yǎng),在行動上服從組織,聽從指揮,服務(wù)大局;在程序上依法按規(guī),講原則不講關(guān)系,講正氣不講義氣。要加強(qiáng)以公道正派為核心要義的組工職業(yè)道德教育,公平地對待人、公正地評價人、公道地選用人。二要嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩。三要全心服務(wù)講奉獻(xiàn)。用看業(yè)務(wù)精不精,比服務(wù)方式看能力強(qiáng)不強(qiáng),比服務(wù)成效看貢獻(xiàn)大不大,激發(fā)廣大黨員及職工見行動比奉獻(xiàn)的服務(wù)熱情。要經(jīng)常性地走進(jìn)基層一線,開展掛鉤一名困難黨員、幫扶一個落后集體活動,記好聯(lián)系服務(wù)群眾的“民情日記”,切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、難點在一線突破、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。把全心服務(wù)的責(zé)任感體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局上。

(二)主動作為,善作善成。作為學(xué)院一名中層黨員干部,我今后要弘揚“不相信有完成不了的任務(wù)、不相信有克服不了的困難、不相信有實現(xiàn)不了的目標(biāo)、不相信我們干不過人家”的精神,認(rèn)真組織“對標(biāo)爭優(yōu)”活動,把擔(dān)當(dāng)精神牢牢根植于日常工作之中,主動擔(dān)當(dāng),執(zhí)行上級決策部署的時候“我先來”;敢于擔(dān)當(dāng),碰到矛盾困難的時候“讓我來”;能夠擔(dān)當(dāng),遇到大事難事的時候“我能行”。既擔(dān)得起權(quán)力,又擔(dān)得起責(zé)任;既擔(dān)得起當(dāng)下,又擔(dān)得起未來。三要求真務(wù)實不虛浮。要實現(xiàn)“保二爭一”目標(biāo),務(wù)實干事是最基本的要求。要始終堅持立足當(dāng)前謀劃長遠(yuǎn),著眼未來發(fā)展當(dāng)前,不脫離實際,不困于現(xiàn)狀,確保目標(biāo)不空、步伐不虛。要堅持埋頭苦干、實事求是的良好作風(fēng),把更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上工作上,把嘴上說的變?yōu)槭稚献龅?、把紙上寫的變?yōu)檎诟傻模煌5厥箤崉?、用狠勁、有韌勁,干實事、出實招、創(chuàng)實績。

部隊學(xué)車的心得體會篇四

國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。

隨著國企改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。

我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時,更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。

黨的基層組織是我們黨增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),在國企改革改制的大潮中,如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用,以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,目前已成為國企基層黨組織亟需解決的問題。

那么,作為國有企業(yè)的基層黨組織應(yīng)如何發(fā)揮自己的作用呢?一、澄清認(rèn)識,正確認(rèn)識黨組織的重要作用《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面,它在企業(yè)中處于政治核心地位。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證,也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

但是,在當(dāng)前企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾,給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。

比如,社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)該以追求利潤最大化的目標(biāo),黨建工作可有可無。

還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的,所有黨的工作必須服從行政工作,黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。

更有人認(rèn)為,在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù),他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。

對此,黨員和黨組織要澄清認(rèn)識,要充分認(rèn)識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關(guān)重要的作用,越是深化改革,越是發(fā)展經(jīng)濟(jì),越要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢,并將這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作,絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。

因此,任何淡化黨的建設(shè),貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。

特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,更要清醒地認(rèn)識到,我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代制度,而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以公有制為主體,恰恰是中國社會主義的主要特色。

國有企業(yè)在實行公司制以后,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了,但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變;經(jīng)營方式變了,黨和國家對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了,工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想不能改變;企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了,企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。

因此,我們一定要充分認(rèn)識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用,并不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法,以適應(yīng)新形勢的需要。

二、用心工作,以情感人,充分發(fā)揮黨組織的作用國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用,取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。

新形勢下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。

因此,作為國企基層黨建工作者,必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式,開拓黨建工作的新思路。

首先,要用心學(xué)習(xí)。

一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),緊跟黨中央步伐,加強(qiáng)管理知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

另一方面,要用心工作,要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢,更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行,這就需要基層黨組織工作者開動腦筋,不斷探索新的組織活動方式和方法。

其次,要善于發(fā)動普通黨員的作用。

國有企業(yè),一般職工人數(shù)較多,作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。

但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊伍,我們可以發(fā)動普通黨員的力量,開展支部工作。

比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難,這樣既解決了支部工作的難題,又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會,可謂一舉多得。

有些時候,面對思想上有疙瘩的同志,支部書記這樣的“官”很難做通的工作,可以選擇那些與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作,往往可以收到良好的效果。

再次,要不斷豐富黨組織活動的方式方法。

不要局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法,可以開展多種多樣的組織活動。

比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題,討論生產(chǎn)中的重大問題,給黨員充分發(fā)表意見的機(jī)會,還可以互相交流學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會,組織外出學(xué)習(xí)考察,讓他們在寓教于樂當(dāng)中開闊眼界,更好地投入到工作之中。

三、創(chuàng)新管理,切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍,拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。

許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨:憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前,享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑,最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題,說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。

這個問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視,在實際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式,值得我們深入探討。

在實踐中不斷創(chuàng)新是國企黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要法寶。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)。

部隊學(xué)車的心得體會篇五

轉(zhuǎn)眼間,九天八晚的軍訓(xùn)生活已經(jīng)過去了,隨之而來的是這幾天來軍訓(xùn)帶給我的思考。當(dāng)然了,我們這些在家里平時嬌慣了的"小皇帝"、"小公主",到了這種條件艱苦的地方還真是很不習(xí)慣。

剛來到這兒時,軍訓(xùn)生活就給了我們一個下馬威,那就是整理內(nèi)務(wù)。"同學(xué)們啊,床單一定要像鏡子一樣平,千萬不要把下面的褥子露出來,如果露出來會扣分的,而且被子一定要疊成‘豆腐塊’,所謂的‘豆腐塊’就是像豆腐一樣整齊,有棱有角,還有啊……"這么多整理內(nèi)務(wù)的規(guī)矩,還真讓我聽得頭皮發(fā)麻,但是細(xì)想也對,中國有句老話:"沒有規(guī)矩不成方圓",我一定好好練習(xí)。教官邊講邊用實物演示,使我們更好地了解如何整理內(nèi)務(wù)??吹浇坦侬B被子疊的那么好,我便想這有何難,我就不信我做不好!可當(dāng)我實踐操作時被子就不聽我操縱了,不是被子這兒大出了一個邊兒,就是那兒缺了一個角兒。因為我在上鋪,想把床單鋪得一個褶沒有,那可真是難上加難。終于到了檢查內(nèi)務(wù)的時間,能看出自己的水平了,可最終結(jié)果是我們床單不齊。哎,我們寢室每人明明把床鋪都鋪得非常齊呀?怎么能說不齊呢?我飛快地跑到寢室內(nèi)。哦,原來是靠墻床鋪的床單沒有塞進(jìn)去。通過這件事,我終于明白了教官常說的一句話"細(xì)節(jié)決定成敗",即使一件事做得再好,哪怕只有一點瑕疵,它都是不完美的。

學(xué)習(xí)完如何整理內(nèi)務(wù)后,接下來要學(xué)習(xí)的就是站軍姿了。站軍姿是一件非常累的事情。不僅軍姿站起來很累,時間也長,而且還要求我們一動也不準(zhǔn)動。這時便是考驗我們的時刻了。有些同學(xué)站得頭暈、嘔吐,可他們還是堅持到底,而有些同學(xué)卻因為身體很癢,就這兒摳摳那兒撓撓,不把集體榮譽放在第一位。這時教官說了一句讓我永不能忘的一句話:"100-1=0".當(dāng)我們正在懷疑答案不對,應(yīng)該是99時,教官就解釋說:"這100個人中只要有一個人失敗了,那么整個團(tuán)隊也就失敗了。"聽完教官的解釋,那些好動的同學(xué)就努力地克制住自己,不為班級的榮譽丟分。

在離別軍營的那天,因為早上沒有取水,所以中午就沒有水喝了。當(dāng)我們?nèi)デ乩蠋熌莾喝∷畷r,秦老師說只有最后這幾瓶水了。一位同學(xué)馬上抱怨道:"這些水哪夠我們大家喝呀?"沒等秦老師多說,我們便把自己剛喝過幾口的礦泉水遞給了其他同學(xué),他們喝過后又遞給了我,礦泉水在同學(xué)們之間來回傳遞,突然之間我覺得,這水好像比任何飲品都好喝,喝到嘴里涼絲絲的,喝到心里甜滋滋的。不知不覺,友誼也來回在我們間傳遞。

部隊軍訓(xùn)心得體會5

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