我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
保密知識(shí)心得體會(huì)篇一
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保密心得體會(huì)
學(xué)習(xí)新保密法心得體會(huì)
保密工作心得體會(huì)范文
保密知識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領(lǐng)導(dǎo),要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們,才能保管好涉密載體,違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo),但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班上的速記,它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉密人員的要求,它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會(huì)議上的講話,它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴,也將成為我們今后工作的
座右銘
。對(duì)涉密載體進(jìn)行人性化管理,我們的工作就會(huì)少一分麻木,多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密,而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲,領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵,國家利益遭受了損失,多么可悲!
保密工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的,通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi),防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做,才能保障改革開放和社會(huì)主義事業(yè)順利進(jìn)行。
盡管我們不屬于國家涉密人員,但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個(gè)單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時(shí)不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng),只要它還未成文公布,它仍然處于秘密狀態(tài),此時(shí)我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧。
公開信息不涉密,涉密信息不公開,違反了這條原則,必然遭受損失。培訓(xùn)班上,領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日,廣西對(duì)外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息,可最后卻是好消息變成壞消息。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對(duì)外公開的消息,省外一些營運(yùn)商、榨糖商聯(lián)合施計(jì),導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去。眼看甘蔗快要爛掉,廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容,針對(duì)信息化條件下保密工作的新特點(diǎn)、新情況,重點(diǎn)對(duì)涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢(shì),總的來說不容樂觀,因?yàn)榫惩鈹硨?duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我們國家軍事、經(jīng)濟(jì)等秘密,國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法,以例警人,值得每個(gè)保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了。憑著公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的高度重視,我們才有機(jī)會(huì)赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),生動(dòng)形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識(shí),我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密心得體會(huì)2篇 |
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保密心得體會(huì)3篇 |
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保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)十分重要的工作,事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速健康發(fā)展,事關(guān)社會(huì)政治大局的穩(wěn)定。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入,保密工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,渠道不斷拓寬,手段不斷更新,任務(wù)不斷加重。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,做好基層保密工作應(yīng)正確處理好五個(gè)關(guān)系。
一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當(dāng)前,既要保證國家秘密的絕對(duì)安全,又要促進(jìn)資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難?!钡腻e(cuò)誤思想,掌握好“?!迸c“放”的尺度,防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序,放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,是做好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好保密工作多年來積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐,不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新,牢固樹立保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握新情況,借鑒新經(jīng)驗(yàn),制定新對(duì)策,不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求,健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。加大督促檢查力度,切實(shí)提高依法行政、依法治密水平,不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系。保密工作任務(wù)繁重,并且點(diǎn)多面廣線長。當(dāng)前,一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性保密工作,另一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則,切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施,積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點(diǎn)人員主要是抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理,不斷增強(qiáng)保密意識(shí);重點(diǎn)部門、部位要建立健全各項(xiàng)保密
規(guī)章制度
和涉密人員崗位責(zé)任制,確保國家秘密的絕對(duì)安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理,嚴(yán)防失盜。四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入,保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施,另一方面要牢固樹立服務(wù)意識(shí),擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)力度,寓服務(wù)于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識(shí),全面掌握保密工作信息,及時(shí)提出加強(qiáng)保密工作的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)企事業(yè)單位做好關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的保密工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對(duì)各類大型活動(dòng)的保密監(jiān)督管理,嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生,為社會(huì)穩(wěn)定搞好服務(wù)。
五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系。保密工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面,要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí),做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作,不斷提高基層保密工作水平。
保密心得體會(huì)4篇 |
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“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領(lǐng)導(dǎo),要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們,才能保管好涉密載體,違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo),但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班上的速記,它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉密人員的要求,它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會(huì)議上的講話,它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴,也將成為我們今后工作的座右銘。
對(duì)涉密載體進(jìn)行人性化管理,我們的工作就會(huì)少一分麻木,多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密,而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲,領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵,國家利益遭受了損失,多么可悲!
保密工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的,通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi),防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做,才能保障改革開放和社會(huì)主義事業(yè)順利進(jìn)行。
盡管我們不屬于國家涉密人員,但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個(gè)單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時(shí)不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng),只要它還未成文公布,它仍然處于秘密狀態(tài),此時(shí)我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧。
公開信息不涉密,涉密信息不公開,違反了這條原則,必然遭受損失。培訓(xùn)班上,領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日,廣西對(duì)外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息,可最后卻是好消息變成壞消息。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對(duì)外公開的消息,省外一些營運(yùn)商、榨糖商聯(lián)合施計(jì),導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去。眼看甘蔗快要爛掉,廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容,針對(duì)信息化條件下保密工作的新特點(diǎn)、新情況,重點(diǎn)對(duì)涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢(shì),總的來說不容樂觀,因?yàn)榫惩鈹硨?duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我們國家軍事、經(jīng)濟(jì)等秘密,國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法,以例警人,值得每個(gè)保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了。憑著公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的高度重視,我們才有機(jī)會(huì)赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),生動(dòng)形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識(shí),我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。
尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)《
合同
法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,如果不學(xué)習(xí)《保密法》,不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規(guī)基本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。
因此,通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,在級(jí)別管理技術(shù)上,對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止
崗位職責(zé)
混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,檢測(cè)軟件的正確性。保密知識(shí)心得體會(huì)篇二
20xx年,我x認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實(shí)保密工作責(zé)任制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。
二、加強(qiáng)日常保密管理,提高保密工作水平
不斷加強(qiáng)保密工作日常管理,從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我x實(shí)際情況,為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外,與全x33個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件
結(jié)合近年來省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求,及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。
總之,20xx年,我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實(shí)增強(qiáng)本x職工的保密意識(shí),及時(shí)消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。
保密知識(shí)心得體會(huì)篇三
保密法的調(diào)整對(duì)象,即保密法所調(diào)整的社會(huì)關(guān)系,是保密法學(xué)理論的邏輯起點(diǎn)和分析基礎(chǔ)。下面是本站帶來的保密法
心得體會(huì)
,歡迎查看。今晚7點(diǎn)正,分公司在葛電九樓會(huì)議室。組織學(xué)習(xí)中華人民共和國保密法。
參會(huì)人員:分公司的書記經(jīng)理、副經(jīng)、工會(huì)主席、機(jī)關(guān)人員和各部門正副主任、綜合管理員、正副班長、會(huì)務(wù)員、還有在三峽總公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的保潔員、物業(yè)維修人員等80多人。
分公司辦公室z主任,先念了幾份保密文件后,就自已學(xué)習(xí)保密法結(jié)合工作談了體會(huì)。
總結(jié)是:不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽。管好自已的眼,管好自已的耳,管好自已的嘴。
古人云“時(shí)時(shí)檢飭,謹(jǐn)言慎行,守口要密,防意須嚴(yán)”,說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?!懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?,也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶,一諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在革命戰(zhàn)爭時(shí)期,有烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密,而寧肯活活被流彈的烈火燒死,一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密,寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打,堅(jiān)強(qiáng)不屈?!都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼,更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密,維護(hù)民族和黨的利益高于一切! 如今,通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆,真可謂:一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭,網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無,共享彼此信息的便利條件,這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的,顯示器的輻射最強(qiáng),稍加改裝的普通電視機(jī),在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比,一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段,竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之廣。
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看,那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我們會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì),隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思,查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守,抵御外界誘惑?!缎卤C芊ā返某雠_(tái),使保密工作上升到了一個(gè)新的高度,這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密,那么工作必定就會(huì)涉及到國家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上,我們會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在面對(duì)外界誘惑時(shí),用職業(yè)操守來約束自己,切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責(zé),做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí),也為保密工作帶來了不小壓力。
總之,在信息化快速發(fā)展的今天,我們作為基層工作人員,要樹立的牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng),要特別能耐得住寂寞,特別守得住冷清,特別吃得了苦,要善于利用時(shí)間、靜下心來抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),爭當(dāng)新時(shí)代保密衛(wèi)士。
xx年前,偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們:“事以密成,語以泄敗?!币馑际钦f做事情因?yàn)楸C軙?huì)取得成功,因?yàn)樾姑貢?huì)遭遇失敗。幾千年來,這一
名言
一直被鐵的事實(shí)驗(yàn)證著。有多少人,多少集團(tuán),多少政權(quán)因?yàn)楸C芏@得豐厚的利益,因?yàn)槭芏冻鰬K痛的代價(jià)!所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細(xì)小之處見成敗”的意識(shí)。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,在舌頭上加上一把鎖,做到不該說的不說,不該看的不看,不該做和不做,切實(shí)從小入手,從細(xì)入手,從微入手,守住秘密?!扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā?,一個(gè)小小的螞蟻,尚且能毀滅千里之堤,何況我們幾萬人的大企業(yè)?如果因?yàn)閭€(gè)別人的泄密行為,為工廠造成巨大的損失,那么作為**集團(tuán)的一分子,我們將不容置疑的受到影響。
所謂“傾巢之下,安有完卵” 所以保密工作在企業(yè)中的重要性可想而之。飛鷹經(jīng)常棲息于同色的叢林,斑馬常?;没趶V袤的草原;我們更要給秘密穿上迷彩的花衣,來避免毒蛇的肆虐,豺狼的傷害。我們知密而責(zé)任重大,我們守密而使命光榮!常言道:“害人之心不可有,防人之心不可無”,面對(duì)如此嚴(yán)峻的市場競爭,作為**集團(tuán)的一名員工,我們有責(zé)任也有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)保密制度,嚴(yán)格按照保密條例做事,注意我們的一言一行,不要因?yàn)槲覀兊氖韬?,?dǎo)致工廠的機(jī)密文件泄露,給工廠造成不可挽回的損失。
為了我們的未來更加幸福,為了**集團(tuán)的明天更加美好,讓我們攜起手來,用我們的愛心和責(zé)任心筑成一道堅(jiān)不可摧的銅墻鐵壁,將保密工作進(jìn)行到底!
保密知識(shí)心得體會(huì)篇四
20xx年,我x認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實(shí)保密工作責(zé)任制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。
二、加強(qiáng)日常保密管理,提高保密工作水平
不斷加強(qiáng)保密工作日常管理,從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我x實(shí)際情況,為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外,與全x33個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件
結(jié)合近年來省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求,及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年保密工作計(jì)劃
一、建立健全組織機(jī)構(gòu),加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性,堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,堅(jiān)持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施,基層部門有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。同時(shí),把保密工作納入精神文明一體化考核中,與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。
三、強(qiáng)化保密工作職責(zé),提升管理水平。一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度,進(jìn)行不定期檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù),增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力,加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè),采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施。
總之,20xx年,我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實(shí)增強(qiáng)本x職工的保密意識(shí),及時(shí)消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。
保密知識(shí)心得體會(huì)篇五
事以密成,事以密成,語以泄敗——觀電視劇《密戰(zhàn)》 ——觀電視劇《密戰(zhàn)》后有感觀電視劇最近我認(rèn)真觀看了以保密為題材的電視連續(xù)劇《密戰(zhàn)》《密戰(zhàn)》主要講述了。
安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號(hào)”衛(wèi)星設(shè)計(jì)方案的故事。
劇中匯集了現(xiàn)代諜戰(zhàn)的新特點(diǎn)和新手段,高科技對(duì)抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環(huán)節(jié),以及解鎖、防火墻等抽象的計(jì)算機(jī)概念都做到了形象化和可視化,較全面深入地展現(xiàn)了我國當(dāng)代社會(huì)竊密與反竊密的斗爭。
“事以密成,語以泄敗”出自,意思是:事情由于守密而成功,講話由于泄密而失敗。
即說明了保守秘密的重要性。
觀看《密戰(zhàn)》后我深刻體會(huì)到了保密工作的重要性。
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作,擔(dān)負(fù)著“保安全,保發(fā)展”的重任。
當(dāng)今世界國與國的競爭日益激烈,保密與竊密的斗爭日趨復(fù)雜,保密工作面臨著新形勢(shì),面對(duì)著新挑戰(zhàn),肩負(fù)著新任務(wù)。
作為一名科研工作者,結(jié)合學(xué)習(xí)黨和國家,只有著眼新的實(shí)際,不斷拓展保密教育新思路,落實(shí)保密管理新舉措,開創(chuàng)保密工作新局面,使保密工作更加體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,保密工作才能更好地發(fā)揮“兩保”作用。
有的認(rèn)為實(shí)行了改革開放,就無密可保;有的認(rèn)為技術(shù)水平落后,就有密難保;有的認(rèn)為“保的越多越保險(xiǎn)”等等。
這些思想認(rèn)識(shí),思想觀念在一些地方和部門還有相當(dāng)大的影響,甚至在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想中沒有得到真正解決。
這也是導(dǎo)致一些地方和部門的保密工作難以落實(shí),泄密問題時(shí)有發(fā)生的一個(gè)根本原因。
改變這種狀況,解決這些問題,必須依靠教育。
要通過經(jīng)常性的保密形勢(shì)任務(wù)教育,使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期保密工作的重要性和必要性,從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念,體制上解放出來,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育,提升自身的法律意識(shí)和法律素質(zhì),依法保密,依法治密,杜絕一切有悖于法律,有悖于本單位合法權(quán)益的行為。
要通過扎實(shí)的保密知識(shí)專項(xiàng)教育,嚴(yán)肅保密紀(jì)律,強(qiáng)化防范手段,使保密干部切實(shí)做到政治上堅(jiān)定,思想上純潔,業(yè)務(wù)上精通,作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn),工作上細(xì)致。
教育作為保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,特別是在不斷完善,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,人們的思想觀念,思維方式都在發(fā)生很大變化的情況下,保密教育尤其不能忽視,這是新形勢(shì)下保密工作的根本任務(wù)。
保密工作完全依靠教育,依靠自覺是不夠的,必須有一定的規(guī)范,有一定的強(qiáng)制性。
保密管理就是這種規(guī)范和強(qiáng)制作用的具體體現(xiàn),它通過各種管理手段來約束,規(guī)范人和的行為,使我們的行為符合的要求,以達(dá)到維護(hù)和商業(yè)秘密安全的目的。
加強(qiáng)保密管理,就要注意研究它的規(guī)律和特點(diǎn),不斷地去探索和積累。
保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系,既存在于宏觀的領(lǐng)域,又存在于微觀的領(lǐng)域,諸如宏觀上保密工作在整個(gè)國家事務(wù)中存在的地位,保密工作的性質(zhì),以及微觀領(lǐng)域中保密工作應(yīng)遵循的基本原則等,都應(yīng)當(dāng)屬于保密工作的基本規(guī)律。
當(dāng)前,保密工作的規(guī)律,有些已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí),有的還有待于進(jìn)一步探索其內(nèi)涵和外延。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特別是中國加入wto后,保密工作正由傳統(tǒng)的依靠人的自覺性為主的管理模式,向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉(zhuǎn)變,保密工作的環(huán)境條件也發(fā)生了很大變化,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代粗放式管理的弊端逐漸暴露,影響了保密工作的實(shí)效性。
保密部門對(duì)形勢(shì)發(fā)展的“不適應(yīng)”很大程度上是由于我們對(duì)新形勢(shì)下保密工作的基本規(guī)律了解不夠,對(duì)新情況,新問題認(rèn)識(shí)和把握不足造成的。
因此,我們必須投入必要的力量,對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下保密工作的基本規(guī)律進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討,從而利用規(guī)律指導(dǎo)實(shí)踐,落實(shí)管理舉措,維護(hù)國家及企業(yè)利益。
堅(jiān)持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是推動(dòng)新時(shí)期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。
系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新的意義,指出創(chuàng)新是“靈魂”,是“不竭動(dòng)力”,是“源泉”,是必須堅(jiān)持的“治黨治國之道” 。
當(dāng)前,保密戰(zhàn)線廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,就是以新的理念,新的思維指導(dǎo)新的實(shí)踐,以創(chuàng)新的勇氣和精神謀劃推動(dòng)保密工作開展。
在新形勢(shì)下,保密工作的創(chuàng)新,應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是體現(xiàn)在不斷地解放思想,更新觀念,創(chuàng)新思路上。
要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì),把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿(mào)組織的大環(huán)境中來思考,突破舊框框,拓寬新視野,理清新思路,根據(jù)實(shí)踐的要求和發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo)保密工作。
二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機(jī)制上。
要針對(duì)制約保密工作發(fā)展的深層次矛盾,積極探索適應(yīng)新形勢(shì),新任務(wù)要求的保密管理方式,建立科學(xué)規(guī)范,保障有力的保密工作機(jī)制。
保密委員會(huì)可以探索實(shí)行委員負(fù)責(zé)制,各委員根據(jù)所在部門的職能分工領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方面的保密工作,保密辦配合抓落實(shí),這樣既有利于及時(shí)解決保密工作遇到的實(shí)際問題,又更好地發(fā)揮保密委員會(huì)的作用。
三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢(shì)下開展保密工作的途徑和方法上。
要認(rèn)真研究各種秘密載體在新形勢(shì)下的運(yùn)行狀態(tài),研究不同部門,不同環(huán)節(jié),不同時(shí)間,不同人員的實(shí)際情況,深入把握保密工作的特點(diǎn)及其內(nèi)在聯(lián)系,使保密工作更有針對(duì)性,做到點(diǎn)子上。
保密工作的創(chuàng)新意味著我們把保密思想,保密意識(shí)從那種不合適宜的觀念,做法,體制中解放出來,意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西,以敢想,敢闖,敢超的勇氣,積極面對(duì),妥善實(shí)施。
只有創(chuàng)新思維,創(chuàng)新體制,創(chuàng)新舉措,才能開創(chuàng)保密工作新局面。
保密工作的創(chuàng)新就是要運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光和思維,審視和分析保密工作中帶有根本性,全局性和關(guān)鍵性的一些問題,從現(xiàn)有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素,組織力量加以突破和解決,努力開創(chuàng)出保密新局面。
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