最新疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會(通用5篇)

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最新疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會(通用5篇)
時間:2023-08-30 18:16:39     小編:BW筆俠

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會篇一

近期,全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠病毒疫情對各國造成巨大沖擊,不同職業(yè)人員積極參與到疫情抗擊的隊伍中。作為一名支援疫情流調(diào)工作的人員,我深深感受到了這場疫情給每個人帶來的挑戰(zhàn)。在支援疫情流調(diào)工作中,我有了許多心得和體會。

首先,準確的流調(diào)工作對疫情防控至關(guān)重要。流調(diào)工作是追查疫情傳播鏈條的核心環(huán)節(jié),準確記錄確診患者的活動軌跡和接觸史,是幫助他們和他們接觸的人做出正確決策的基礎(chǔ)。在支援疫情流調(diào)工作中,我時刻保持警惕,聆聽確診患者的陳述,詳細記錄他們的行動軌跡,迅速聯(lián)系他們的家庭成員和密切接觸者。同時,我也主動與病例發(fā)生場所的相關(guān)部門聯(lián)系,共享信息,提高工作效率。準確的流調(diào)工作為疫情防控提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。

其次,與他人的合作是支援疫情流調(diào)工作的關(guān)鍵。支援疫情流調(diào)工作需要多個部門的配合和協(xié)調(diào),只有各方緊密合作,才能將工作抓得有條不紊。在疫情防控階段,我與醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生部門、社區(qū)居民等多個部門和人員保持密切聯(lián)系,及時共享信息,互相協(xié)助。特別是在密切接觸者追蹤工作中,我與社區(qū)工作人員一同上門排查,確保疫情的流調(diào)工作環(huán)環(huán)相扣。合作與協(xié)調(diào)是支援疫情流調(diào)工作的關(guān)鍵,只有緊密配合,才能戰(zhàn)勝疫情這個共同的敵人。

再次,及時、準確的信息溝通對于支援疫情流調(diào)工作至關(guān)重要。在疫情防控期間,信息的溝通是推動工作進行的重要動力。我時刻與病例發(fā)生場所的管理人員保持緊密聯(lián)系,及時了解疫情的最新動態(tài)和相關(guān)信息。同時,我也積極與媒體和社會大眾溝通,及時發(fā)布疫情信息,釋放出準確的信息,避免謠言和恐慌的蔓延。通過信息的及時溝通,能更好地引導(dǎo)公眾對疫情的認識,并提醒他們采取相應(yīng)的防護措施。

最后,堅持科學(xué)、客觀的態(tài)度是支援疫情流調(diào)工作的關(guān)鍵要素。疫情是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要綜合多方面的因素進行決策和行動。支援疫情流調(diào)工作需要具備科學(xué)的思維方式,客觀的態(tài)度。在工作中,我始終以科學(xué)數(shù)據(jù)和專業(yè)知識為依據(jù),避免猜測和主觀臆斷,準確把握疫情的發(fā)展態(tài)勢和變化規(guī)律。同時,我也時刻保持冷靜和耐心,對待工作中的各種挑戰(zhàn),不盲目樂觀或消極沮喪,而是始終以積極的心態(tài)投入到支援疫情流調(diào)工作中。

總之,在支援疫情流調(diào)工作中,準確的流調(diào)、合作的團隊、及時的溝通以及科學(xué)客觀的態(tài)度是我得到的最重要的經(jīng)驗和體會。這場疫情讓我更加深刻地認識到,防控疫情是一項系統(tǒng)工程,需要各個層面的人員共同努力。希望未來,我們能夠從這次疫情中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),共同提升疫情防控的能力和水平,保障全球人民的健康和安全。

疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會篇二

科學(xué)發(fā)展觀是以為的黨中央,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識。科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)的世界觀和方法論,對于各項工作都有著普遍的指導(dǎo)意義。做好老干部工作,同樣必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。

一、找準定位,堅持老干部工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展

老干部工作是一項政治性、政策性都很強的工作。中組部李源潮部長在聽取中組部老干部局工作匯報的講話中指出,“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的一個重要方面”。這一表述,對老干部工作的基本屬性和內(nèi)涵作了新拓展,更加全面地指出了老干部工作在黨的建設(shè)、特別是黨的組織建設(shè)中的重要地位。他還強調(diào),“重視老干部工作就是重視組織工作、重視干部工作,尊重老干部就是尊重我們黨的歷史、尊重革命的成果”,“決不能把一個政治性非常強的工作當(dāng)作一般性的事務(wù)性工作來處理”。李部長的講話,蘊含了對老干部工作的深刻認識,飽含了對老干部的真摯感情,指明了老干部工作的發(fā)展方向,為我們找準新形勢下老干部工作的定位點,正確處理老干部工作與中心工作的關(guān)系具有重要意義。

首先,老干部工作要服從服務(wù)于“保增長、促穩(wěn)定”的大局。經(jīng)濟工作是全黨的中心工作,一切要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,老干部工作也要始終在這個大局下行動,而不能凌駕于中心工作之上。這就要求我們有很強的大局意識,自覺圍繞發(fā)展中國特色社會主義的總目標去把握老干部工作,圍繞促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的全局去思考老干部工作。

其次,老干部工作的性質(zhì)決定了老干部工作的地位。老干部工作是為實現(xiàn)黨和國家中心任務(wù)服務(wù)的,雖然不是中心卻牽動中心,不是大局卻影響大局。這就要求各部門特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要以高度的政治意識、責(zé)任意識,把老干部工作擺在重要位置,不能當(dāng)成可有可無的“軟指標”,而是不可忽視的政治任務(wù)。只有統(tǒng)籌好大局和老干部工作兩個方面,才能使中心工作和老干部工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

長期以來,老干部服務(wù)管理工作,是以離休干部這個群體為主,并已形成一整套系統(tǒng)、完善、規(guī)范的工作機制和模式。實際工作中,雖然也涉及了一些退休干部工作,但與離休干部服務(wù)管理比較而言,顯得相對滯后。黨的xx大報告提出“全面做好離退休干部工作”,這是對全社會的共同要求,不僅僅是哪一個部門的責(zé)任,作為老干部工作部門更是義不容辭。這就要求我們處理好離退休干部服務(wù)管理工作和退休干部服務(wù)管理工作的關(guān)系,在做好離休干部服務(wù)管理工作的同時,加大退休干部服務(wù)管理工作力度,使之適應(yīng)形勢、協(xié)調(diào)發(fā)展。

退休干部服務(wù)管理工作,尚處于起步階段,沒有更多現(xiàn)成的東西可以借鑒,這就需要積極地去探索,勇于創(chuàng)新,既要善于借鑒兄弟城市的先進經(jīng)驗,又要敢為人先,不能因循守舊,左顧右盼?!白龊美细刹抗ぷ?,必須不斷研究新情況解決新問題”, 這是沈躍躍同志總結(jié)了30年來老干部工作的五條基本經(jīng)驗之一。今年,我局根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,把如何做好退休干部服務(wù)管理工作作為重點調(diào)研課題之一,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入基層,了解實情,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,分析原因,從退休干部的服務(wù)管理模式、制度、辦法等方面,拿出切實可行、符合我市實際新辦法,進一步完善和規(guī)范退休干部服務(wù)管理工作機制。

三、以人為本,堅持老干部工作和老干部工作隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)做好老干部工作,需要在老干部服務(wù)管理工作和老干部工作隊伍建設(shè)兩個方面,都要認真貫徹以人為本的原則。

一方面要深懷感情,主動為老干部服務(wù)。在促進老干部工作和諧發(fā)展的進程中,在老干部服務(wù)管理的具體工作中,我們要充分尊重老干部的主體地位,把滿足老干部的合理需求、解決老干部的實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點,深入了解老干部的需求和愿望,努力創(chuàng)造條件,千方百計為老干部排憂解難,通過嚴謹細致、扎實周到的服務(wù),把黨和政府對老干部的關(guān)懷和溫暖體現(xiàn)出來。

另一方面要真正重視、關(guān)心愛護老干部工作隊伍。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的老干部工作隊伍,是做好老干部工作的組織保證。老干部工作的日常任務(wù),大量的是服務(wù)性工作,工作的對象是年高體弱的老同志,特別是老干部已普遍進入“雙高期”,任務(wù)越來越重,要求越來越高,工作上不能有絲毫松懈。因此,對老干部工作人員既要高標準嚴要求,也要從思想上、工作上、生活上多關(guān)心、多幫助。要從老干部工作隊伍的實際,不斷完善加強老干部隊伍建設(shè)的制度機制,以更好激發(fā)老干部工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會篇三

20__年1月30日,我校數(shù)字經(jīng)濟與信息管理學(xué)院資產(chǎn)評估專業(yè)李羽瀚同學(xué)參加海鹽縣西塘橋地區(qū)醫(yī)院的防疫志愿工作。因為媽媽是醫(yī)生,在此之前媽媽跟他講了這個志愿服務(wù)后,他說 “在家看新聞,被奮斗在前線的人們感動了,浙江作為疫情的重災(zāi)區(qū),也需要有人挺身而出”于是立即報名。

(一) 物資搬運

(二)公共設(shè)施消毒

(三)上門宣傳

物資搬運、路口測體溫、上門宣傳、公共設(shè)施消毒,這是李羽瀚同學(xué)的日常志愿工作。在防疫志愿結(jié)束后,他的心得中寫下“感覺很有意義,很辛苦,但是值得,只要我能為祖國的防疫事業(yè)的盡哪怕一點點力,再苦再累也值得了”。

“有一分熱,發(fā)一分光!只要防疫需要,我們會一直堅守下去”這是志愿者應(yīng)有的態(tài)度,同樣也是李羽瀚同學(xué)所一直秉持的態(tài)度!

基辛格在《論中國》里說:“中國人總是被他們之中最勇敢的人保護的很好。”我們中國人真的很幸福,因為我們總是被一群英雄默默的守護著,做為中國人,我們真的很幸運。我們一起加油,期盼春暖花開。

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我是重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟與信息管理學(xué)院資產(chǎn)評估專業(yè)1班的李羽瀚,現(xiàn)任青馬工程完骨九班的班長,同時也是一名光榮的中國共青團員。在我的家鄉(xiāng)浙江,新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎的人數(shù)一直居高不下,我的母親作為一名醫(yī)務(wù)工作者,剛吃完年夜飯,便趕赴疫情前線工作,而我只能每天躲在家里,看著新聞上確診的人數(shù)一漲再漲,心里很不是滋味,于是我向我母親提出要做志愿者。

志愿者的工作很多很雜,醫(yī)生護士們都在前線戰(zhàn)斗,我們志愿者便負責(zé)后勤保障工作。起初,我們是和社區(qū)醫(yī)生還有居委會工作人員一起上門宣傳疫情防控知識,發(fā)放口罩;之后,我們會去疾病預(yù)防控制中心幫助搬運各醫(yī)院分配的防疫物資;后來,我們和環(huán)衛(wèi)一起給醫(yī)院等一些公共場所設(shè)施等進行消毒,身上背著16公斤的水箱,即使是稀釋了50倍的次氯酸鈉原液,氣味也實在難聞,第一次消毒的時候我差點吐在口罩里。

最苦的是路口值班,我們在g15沈海高速跨海大橋路口值守,給過往車輛的駕駛員及乘客測量體溫。我作為青年志愿者,有幸輪到一次夜班,時間是晚上九點到第二天早上五點。那天正巧下雨,外面溫度特別低,路口的風(fēng)也特別大,盡管算上防護服和雨衣一共穿了5件衣服,但是冰冷的風(fēng)雨還是吹得我們直哆嗦;雨鞋根本不保暖,雙腳凍得邦邦硬,輕輕一動便發(fā)疼;兩只手戴著手套,除了使用額溫槍和對講機,也就只能擦防護眼鏡上的雨水了,連電話都接不了。那時,能坐在帳篷里避避風(fēng)簡直是世界上最幸福的事,我們連熱水也不敢多喝一口,上廁所不僅浪費時間,更重要的是會浪費一件防護服。比我們更辛苦的還有交警同志,他們要在風(fēng)口站一晚上,防護用具也只有一只口罩而已,他們還特別照顧我們,總是讓我們?nèi)づ窭镄菹?,等來車了通知我們?/p>

抵抗病毒的戰(zhàn)斗不結(jié)束,我的志愿者之行也不會結(jié)束,這些天的志愿者工作讓我接觸了在防疫一線的人們:醫(yī)生、護士、警察、交警、環(huán)衛(wèi)、居委會和村委會工作人員,他們冒著被傳染的危險,離開家人,為我們,為所有人付出他們的一切。而我們,作為完滿教育的學(xué)生骨干,也要起到示范引領(lǐng),榜樣作用,讓社會看見青年學(xué)生的力量,我們不再是躲在大樹下的小樹苗了,我們也有信心和能力為社會提供支援。相信在全社會的努力下,我們很快就能戰(zhàn)勝病毒。

疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會篇四

第一次聽說“新型冠狀病毒”是在20__年春節(jié)來臨的時候。媽媽和爸爸在客廳里討論疫情。

據(jù)新聞報道,“新型冠狀病毒”從武漢的海鮮市場開始傳播開來的。爸爸說那是新“非典”,它的傳染源是“自然宿主”——“蝙蝠”,但這也只是初步猜想,目前還沒有定論。但我對爸爸口中的“新非典”頗感好奇。

于是,我便上網(wǎng)查資料,了解這次病毒與蝙蝠的關(guān)系。20__年的時候,就有科學(xué)家猜測蝙蝠是病毒爆發(fā)的主導(dǎo)者,經(jīng)過深入調(diào)查,我還發(fā)現(xiàn)蝙蝠身懷各種“絕癥”,也可以稱為“絕技”。據(jù)統(tǒng)計,約有上千種可以致命的病毒存在其身,病毒sars就存在其身上,這就不得不讓眾多科學(xué)家抱有猜測。

隨著疫情的發(fā)展,我還知道了一個“大人物”——鐘南山,他曾經(jīng)是治療非典的奇跡之一,更是大家的救星。我沒有經(jīng)歷過非典,但對國人膜拜的鐘老充滿崇敬。鐘南山祖上三輩都是醫(yī)學(xué)世家,他的母校是中國兩個最頂尖大學(xué)之一的北京大學(xué),憑著各種的醫(yī)學(xué)知識,以及多年的臨床經(jīng)驗救人無數(shù)。14億的中國人民把他看作這次病毒事件的“保護傘”。

鐘老告誡我們,大家不聚會,不拜年,不外出,老實呆在家。這樣才能有效阻止病毒進一步的傳播。因為病毒是從原宿主的身上通過飛沫和接觸傳染,甚至通過空氣接觸也有患病的隱患。但病毒也有生命期限,一般出來幾分鐘或幾小時就會死亡,不能再傳染。而我們應(yīng)該在還沒被傳染時就做好防護疫情的準備,大致是以下四點:出門要戴好口罩、要勤洗手、避免去人口密集的地方、如有發(fā)熱癥狀或接觸過武漢人應(yīng)立即上報,接受隔離。

這次武漢是受病毒感染最嚴重的地區(qū),而全國人民卻不畏懼這可怕的病毒反而積極幫助,每個地區(qū)都調(diào)出最頂尖的醫(yī)生,解放軍也派出了秀的醫(yī)生,一方有難八方支援。國外也派了專家前往我們中國一起研究疫苗。

以上幾點可以看出,我們中國在危難時刻決不會退縮,大家不惜利用大量人力、物力、財力來幫助武漢解決燃眉之急,更說明了我們的團結(jié)精神!

最后我還要呼吁,我們要保護生態(tài)環(huán)境,更要保護小動物,不然就像這此疫情一樣,人吃野味倒被野味“反咬”。希望在不久的將來,我們的中國將憑著我們的團結(jié)和醫(yī)生們精湛的技術(shù)獲取疫苗,讓更多的人及時獲得醫(yī)治。

熱干面加油!糯米飯

疫情流調(diào)培訓(xùn)總結(jié) 支援疫情流調(diào)工作心得體會篇五

工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部x經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

二、日常保潔工作管理

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

三、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

四、垃圾清運

垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設(shè)計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責(zé)人簽字確認,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。

回顧這半年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓(xùn)。

3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。

以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。

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