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消防量化考核細(xì)則心得體會(huì)總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細(xì)則篇一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《陜西省消防條例》，加強(qiáng)城鄉(xiāng)消防工作，建立健全滅火應(yīng)急救援工作機(jī)制，切實(shí)提高全社會(huì)防控火災(zāi)的意識(shí)和能力，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，實(shí)現(xiàn)消防工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本細(xì)則。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防工作責(zé)任
(一)全面落實(shí)消防安全責(zé)任制情況。
1、將消防工作納入“”國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，并制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作“”發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。
2、建立和召開(kāi)政府消防安全例會(huì)和消防工作聯(lián)席會(huì)議，每年不少于6次，研究解決消防工作重大問(wèn)題。
3、對(duì)本轄區(qū)的消防安全負(fù)責(zé)，逐級(jí)簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，同時(shí)應(yīng)與重點(diǎn)行業(yè)主管部門(mén)簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
4、按照《府谷縣構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程三年規(guī)劃(20xx-20xx)》要求，全面落實(shí)政府對(duì)消防工作的“四項(xiàng)責(zé)任”(即：落實(shí)政府消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、落實(shí)政府部門(mén)消防安全監(jiān)管責(zé)任、落實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)責(zé)任、落實(shí)政府部門(mén)消防工作檢查考評(píng)責(zé)任)，夯實(shí)農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”(即：夯實(shí)基層消防工作機(jī)構(gòu)建設(shè)基礎(chǔ)、夯實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)、夯實(shí)消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)、夯實(shí)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ))， 開(kāi)展社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)(即：提高檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力)，提高社會(huì)面防控火災(zāi)能力，確?；馂?zāi)形勢(shì)的穩(wěn)定。
5、督促轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，配備消防安全職業(yè)管理人員，完善消防安全防范手段和措施，加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全培訓(xùn)。
6、把消防工作納入社區(qū)綜合服務(wù)體系和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，列入社會(huì)治安綜合治理以及社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，建立健全社區(qū)和農(nóng)村消防安全管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)火災(zāi)防范措施。
1、完成消防規(guī)劃編制(包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防車通道、消防裝備、消防通信)。其他建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村消防規(guī)劃與建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃同步完成。
2、制定突發(fā)公共事件消防專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，建立政府統(tǒng)一指揮，公安、消防、交通、供水、通訊、電力等部門(mén)共同參與的快速反應(yīng)體系。
(三)開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)，提高國(guó)民消防安全素質(zhì)。
1、在當(dāng)?shù)貓?bào)紙、廣播、電視等主流媒體開(kāi)設(shè)消防宣傳專欄，組織開(kāi)展經(jīng)常性的消防宣傳教育。
2、將教育、人社部門(mén)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防知識(shí)納入教育、教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容。
3、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位法定代表人消防法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)。
(四)開(kāi)展防火安全大檢查，落實(shí)重大火災(zāi)隱患整改工作。
1、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的消防安全大檢查且每年不少于2次。
2、對(duì)本轄區(qū)重大火災(zāi)隱患實(shí)施掛牌督辦，按期整改率達(dá)到100%。
3、發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，當(dāng)?shù)卣M織、指揮和協(xié)調(diào)好滅火救援及火災(zāi)事故調(diào)查、善后處理等工作，召開(kāi)火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
4、有效遏制一次死亡10人以上或者死亡、重傷20人以上的群死群傷火災(zāi)事故。10萬(wàn)人口火災(zāi)死亡率小于國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)下達(dá)的指標(biāo)。
二、獎(jiǎng)懲辦法
(一)每半年進(jìn)行一次抽查，每年度進(jìn)行一次考核通報(bào)，消防責(zé)任制期滿后，縣政府將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果設(shè)先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。
(二)對(duì)評(píng)為先進(jìn)的單位，縣政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)為不達(dá)標(biāo)及發(fā)生重特大火災(zāi)事故、10萬(wàn)人口火災(zāi)死亡率高于國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)下達(dá)的指標(biāo)或沒(méi)有完成本責(zé)任書(shū)規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)的，取消評(píng)選先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格，并通報(bào)批評(píng)。
(三)考評(píng)結(jié)果抄送有關(guān)部門(mén)，作為年度目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)的重要依據(jù)。
消防量化考核細(xì)則心得體會(huì)總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細(xì)則篇二
全校在編教職工。
1、考勤津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%）。
2、班主任津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%）。
3、校長(zhǎng)津貼：由教育局根據(jù)校長(zhǎng)的績(jī)效考核結(jié)果，統(tǒng)籌考慮確定。
4、學(xué)校常規(guī)管理津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的15%）。
5、教育教學(xué)管理津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的30%）。
其中：教學(xué)常規(guī)管理占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%；教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%。
6、教科研津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的5%）。
7、工作量津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%）。
其中：教師基本工作量津貼占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%；超工作量津貼占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%。
消防量化考核細(xì)則心得體會(huì)總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細(xì)則篇三
(一)師德修養(yǎng)(25分)
1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法(5分) 有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動(dòng)扣5分，被園長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分。
2、為人師表，愛(ài)護(hù)幼兒，有良好的師德(5分) 體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分;家長(zhǎng)評(píng)價(jià)最不受歡迎教師扣3-5分。有亂收費(fèi)行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分，造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格。
3、熱愛(ài)崗位，職責(zé)落實(shí)，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作不失職(10分) 擅離職守一次扣1分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣5分，當(dāng)年考核不合格。
4、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作(5分) 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非、鬧不團(tuán)結(jié)或在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵者，給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴(yán)重者認(rèn)定不合格。
5、(另加分)被評(píng)為師德標(biāo)兵、先進(jìn)工作者或各類先進(jìn)，加倍記分。
(二)專業(yè)技能(15分)
1、進(jìn)修學(xué)習(xí)(5分) 獲得高一級(jí)學(xué)歷加1分，無(wú)資格證扣1分，按時(shí)學(xué)習(xí)記錄，筆記2分，心得2分。
2、教研活動(dòng)(10分) 按規(guī)定參加教研活動(dòng)的記10分;要求自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，記錄認(rèn)真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣5分。
(三)保教能力(20分) 以“幼兒教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”為主要評(píng)價(jià)要素，由考核小組結(jié)合同行聽(tīng)課評(píng)價(jià)、各級(jí)公開(kāi)課評(píng)價(jià)、論文發(fā)表等綜合評(píng)價(jià)定級(jí)記分。(其中a級(jí)20分， b級(jí)記15分，c級(jí)記10分) 承擔(dān)公開(kāi)課，鎮(zhèn)級(jí)有記錄且評(píng)價(jià)較好記2分，縣級(jí)每往上一級(jí)各加1分(多次開(kāi)課可累計(jì))。在示范課方面有特殊成效或鮮明特色者，另加5分。
(四)履行職責(zé)(25分)
1、考勤考會(huì)(5分) 出全勤，無(wú)病事假的記5分，請(qǐng)假一天扣1分，曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣3分，遲到或早退一次扣1分。會(huì)議培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一次無(wú)特殊原因未參加扣1分，全學(xué)期有曠工行為者，累計(jì)5天以上的，不參加本學(xué)期考核。
2、備課教學(xué)(20分) (1)按要求教學(xué)計(jì)劃齊全規(guī)范記5分，缺一項(xiàng)計(jì)劃扣1分，備課教案規(guī)范記10分，缺一個(gè)教案扣0.5分(扣分不封頂);備課目標(biāo)、目的、要求明確，重點(diǎn)恰當(dāng)，培養(yǎng)幼兒動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形式多樣有特色、有風(fēng)格、有科學(xué)方式改革，研究有深度加1-2分。 (2)區(qū)域活動(dòng)(5分) 幼兒區(qū)域活動(dòng)設(shè)置規(guī)范，針對(duì)性強(qiáng)，形式多樣，記5分;機(jī)械重復(fù)少記0.5分;材料投放記2分;有方法、方式的創(chuàng)新實(shí)踐且有效果加1.5分。
(五)管理責(zé)任(15分)
1、按園長(zhǎng)師德記錄分折記，滿分15分，按得分實(shí)記。
2、班級(jí)中有保險(xiǎn)賠付的，一次扣2分(校外及疾病賠付不扣分)
3、因老師失職造成責(zé)任事故的，不參加本月量化考核，性質(zhì)特別嚴(yán)重的由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
附加分(1-20分) 有下列情況，經(jīng)群眾推薦，組織審定可酌情另行加分： 在本職崗位上取得顯著效果。 教育教學(xué)評(píng)比獲獎(jiǎng)。 指導(dǎo)幼兒競(jìng)賽效果顯著。 為單位發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。發(fā)表宣傳報(bào)道的， 師德優(yōu)秀、有典型先進(jìn)事跡。
消防量化考核細(xì)則心得體會(huì)總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細(xì)則篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開(kāi)展黨員日常管理量化考評(píng)試點(diǎn)》要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)局黨組研究，決定在全局黨員開(kāi)展“黨員日常管理量化考評(píng)”活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，探索黨員日常量化評(píng)定管理措施，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、主要目標(biāo)
(一)實(shí)施“黨員日常量化考評(píng)”管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員工作熱情。
“黨員日常量化管理考評(píng)”將黨員義務(wù)具體化，行為準(zhǔn)則明晰化，使廣大黨員認(rèn)識(shí)到干與不干不一樣，干好干壞不一樣，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。
(二)實(shí)施“黨員日常量化考評(píng)”管理，進(jìn)一步提高黨員管理水平。
“黨員日常量化管理考評(píng)”用數(shù)字量化衡量黨員素質(zhì)高低，使黨員作用發(fā)揮好壞有明確尺子，黨員評(píng)議有客觀公正的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)實(shí)施“黨員日常量化考評(píng)”管理，進(jìn)一步提高黨員履責(zé)意識(shí)。
將黨員履職情況置于黨組織和黨員群眾的全程監(jiān)督之中，從而增強(qiáng)黨員的動(dòng)力，鞭策、激勵(lì)每名黨員履職盡責(zé)，提高黨員履責(zé)意識(shí)。
三、參與范圍
機(jī)關(guān)及下屬支部在職黨員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“黨員日常管理量化考評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦。
五、時(shí)間安排
每年進(jìn)行兩次量化評(píng)議。第一次量化評(píng)議在6月30日前完成;第二次量化評(píng)議在12月30日前完成。
六、方法步驟
開(kāi)展“黨員日常量化管理考評(píng)”工作，按照學(xué)習(xí)教育、制定標(biāo)準(zhǔn)、建立制度、組織考評(píng)、總結(jié)提高四個(gè)步驟進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)教育(3月1日-15日)
重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》和《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》。
第二階段：制定標(biāo)準(zhǔn)(3月15日-20日)
1.制定量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。按照公平、公正、公開(kāi)和利于操作的原則，制定量化考評(píng)細(xì)則。
第三階段：量化考評(píng)(6月、12月)
量化考評(píng)按照正面要求、反向考核、以扣為主、注重實(shí)效的原則進(jìn)行考評(píng)。
3.非黨員干部職工參照本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四階段：總結(jié)提高(12月)
及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)量化管理中存在的不足進(jìn)行整改。
七、考核結(jié)果的運(yùn)用
中共重慶市永川區(qū)民政局黨組
20xx年2月19日
消防量化考核細(xì)則心得體會(huì)總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細(xì)則篇五
一、加分項(xiàng)
1、拾金不昧、撿到物品主動(dòng)上交或歸還失主者加2—3分。尊敬師長(zhǎng)，對(duì)人有禮貌加5分。
2、積極參加校內(nèi)活動(dòng)（文藝演出、運(yùn)動(dòng)隊(duì)等），取得優(yōu)異成績(jī)者加3—5分。
3、助人為樂(lè)、爭(zhēng)做好人好事，主動(dòng)承擔(dān)份外任務(wù)（勞動(dòng)、幫助低年級(jí)同學(xué)等），并出色完成者加2—5分。
4、積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿者，每篇加2分。
5、學(xué)生代表學(xué)校（或班級(jí)）參加省、州、縣、學(xué)區(qū)、學(xué)校各項(xiàng)競(jìng)賽，成績(jī)突出者加2-6分。
6、班干部、路隊(duì)長(zhǎng)、少先隊(duì)大隊(duì)部成員工作表現(xiàn)突出者加1—5分。
7、中隊(duì)活動(dòng)、快樂(lè)校園開(kāi)展創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，效果明顯，作品獲獎(jiǎng)?wù)呒?—5分。
8、有創(chuàng)造發(fā)明者加 5—10分。保護(hù)校園環(huán)境，自覺(jué)拾垃圾者加2—3分。
9、期中、期末考試總分進(jìn)入班內(nèi)前十名的，第一、二名加10分，三、四名加9分，五、六名加8分，七、八名加7分，九、十名加6分。
10、單科成績(jī)上升的加上升成績(jī)一半的分?jǐn)?shù)。
11、按時(shí)完成各科作業(yè)，上課專心聽(tīng)講，回答問(wèn)題積極，加5分。
12、個(gè)人衛(wèi)生好，衣著整齊，講究食品衛(wèi)生加4分。課本、作業(yè)本封面整潔，加10分。
13、同學(xué)之間在學(xué)習(xí)、生活方面互相幫助，互相支持，加5分，幫助學(xué)困生提高學(xué)習(xí)成績(jī)的，加提高成績(jī)一半的分?jǐn)?shù)。
14、獲紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)、路隊(duì)流動(dòng)紅旗一次，分別給班長(zhǎng)、衛(wèi)生委員、學(xué)習(xí)委員、路隊(duì)長(zhǎng)加5分。
15、舉報(bào)他人違紀(jì)、做壞事經(jīng)核實(shí)加2分。
二、扣分項(xiàng)：
1、無(wú)故不參加升降旗儀式和集體活動(dòng)或在升降旗儀式、集會(huì)時(shí)隊(duì)伍亂，有說(shuō)話現(xiàn)象，禮儀差者，扣1—3分。
2、早讀、自習(xí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)、說(shuō)話、吃東西者，扣3—4分。
3、校園內(nèi)亂扔雜物，墻壁上亂涂亂畫(huà)者，每次扣5分。
4、校園、教室內(nèi)追逐、打鬧起哄者扣5分。
5、撒謊、說(shuō)臟話、罵人、打架、欺負(fù)小同學(xué)，校園內(nèi)騎自行車、打鈴、給別人起綽號(hào)、不尊重殘疾人者扣2—5分。
6、周會(huì)、隊(duì)會(huì)、隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展不認(rèn)真者扣2—3分。
7、不積極參加興趣小組活動(dòng)者扣3分。
8、紅領(lǐng)巾、隊(duì)標(biāo)志佩帶不全者或紅領(lǐng)巾不干凈者者扣6分。
9、早操、課間操、放學(xué)時(shí)秩序混亂、隊(duì)伍不整齊、故意搗亂者，扣2—5分。
10、學(xué)生上學(xué)有遲到、早退、逃學(xué)現(xiàn)象者每次扣1—4分。
11、預(yù)鈴響后，學(xué)生不按時(shí)進(jìn)教室，不做上課準(zhǔn)備在教室外亂竄者扣1—2分。
12、不尊敬師長(zhǎng)，故意刁難、頂撞老師者扣3—6分。
13、雨雪天在操場(chǎng)亂跑、污染環(huán)境衛(wèi)生者扣5—9分。
14、亂竄別班教室、影響別班學(xué)習(xí)活動(dòng)者扣2—5分。
15、威脅值周學(xué)生、干擾值周學(xué)生檢查評(píng)比者扣3—5分。
16、隨便出校門(mén)，將零食帶入校內(nèi)，隨地亂扔垃圾者扣3—5分。
17、遇見(jiàn)客人或外賓圍觀、尾隨、亂喊、亂叫者扣2—3分。
18、上下學(xué)有扒車、亂跑現(xiàn)象、不按路隊(duì)要求行走者扣2—3分。
19、借故在學(xué)校內(nèi)和街道上逗留玩耍、亂竄、有意損壞公共設(shè)施者扣3—5分。
20、公共場(chǎng)所言談舉止差，有損學(xué)校榮譽(yù)者扣5—8分。
21、隨便拿別人東西，借東西不歸還，撿到東西不交公，玩賭博性質(zhì)的游戲，看不健康書(shū)籍，參與迷信活動(dòng)者扣5—8分。
三、實(shí)施辦法：
德育基礎(chǔ)分為60分，由班主任負(fù)責(zé)，指定專人記錄，根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)和值周檢查反饋情況在每周班會(huì)時(shí)間進(jìn)行加分、扣分，每學(xué)期末將每位學(xué)生的德育考核結(jié)果記載入學(xué)生手冊(cè)，學(xué)校每學(xué)期末評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)德育評(píng)分高的同學(xué)。
本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。
為進(jìn)一步倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，美化校園環(huán)境，強(qiáng)化班級(jí)管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，不斷提高我校學(xué)生的.整體素質(zhì)。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》等，特制定本細(xì)則。
行為規(guī)范、 文明禮儀、 上課及考試、 衛(wèi)生、 兩操、 愛(ài)護(hù)公物等方面。
一、班級(jí)常規(guī)管理工作量化扣分部分
《常規(guī)管理量化考核實(shí)施細(xì)則》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
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