2023年保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)(匯總5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-30 22:08:21
2023年保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)(匯總5篇)
時(shí)間:2023-08-30 22:08:21     小編:書香墨

心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

安全無(wú)小事,關(guān)乎人民群眾的安全感、幸福感、獲得感,也是人民群眾的切身利益所在。

只有確保安全、打通安全關(guān),才能為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,并為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)營(yíng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。為此,我們必須牢固樹立安全發(fā)展理念,切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全!

從管控出發(fā)層層壓實(shí)責(zé)任。由于新冠疫情的出現(xiàn),當(dāng)前正常的生產(chǎn)生活受到了影響,一些生產(chǎn)單位以此為由出現(xiàn)了麻痹大意的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)了推諉扯皮、玩忽職守的現(xiàn)象。維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全是黨員干部的重要責(zé)任,對(duì)此我們應(yīng)該逐層壓實(shí)責(zé)任,把安全責(zé)任分配到具體的`個(gè)人?!柏?zé)任制是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵抓手”,人人負(fù)責(zé)任等于人人沒責(zé)任,我們應(yīng)防止出現(xiàn)問題時(shí)“個(gè)人決策、集體負(fù)責(zé)”的產(chǎn)生,嚴(yán)格落實(shí)管控安全生產(chǎn)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和崗位責(zé)任,同時(shí)建立起相應(yīng)的規(guī)章制度,明晰責(zé)任對(duì)象,讓黨員干部心中有責(zé)任、肩上扛責(zé)任、做事?lián)?zé)任。

從實(shí)踐著手狠抓整改落實(shí)?!皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,唯有行動(dòng)才能改變,不行動(dòng)一切只是鏡花水月,看似光鮮亮麗,卻沒有任何作用,更會(huì)導(dǎo)致對(duì)于安全的淡漠。我們也發(fā)現(xiàn)某些安全事故的產(chǎn)生,并非沒有看到存在的安全隱患和漏洞,而是空喊口號(hào),發(fā)現(xiàn)安全問題后整改落實(shí)不及時(shí)不到位,或者干脆不發(fā)現(xiàn)不整改,最終導(dǎo)致悲劇的產(chǎn)生。安全生產(chǎn)應(yīng)常抓不懈,黨員干部應(yīng)當(dāng)貫徹“一百減一等于零”的法則,樹牢安全生產(chǎn)的紅線思維和底線思維,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí),在整改落實(shí)中將安全隱患扼殺在搖籃之中。

從根源著眼強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。安全問題也是作風(fēng)問題,風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)從作風(fēng)上抓起,要從根本上解決安全問題,確保持續(xù)安全,必須防患于未然,在態(tài)度上、思想上、認(rèn)識(shí)上,必須靠樹立正確的安全理念、安全文化、安全意識(shí),才能真正確保持續(xù)安全的狀態(tài)。在戰(zhàn)“疫”大考中,基層黨員干部對(duì)于生命安全健康的重視,有效遏制了疫情的發(fā)展。廣大黨員干部應(yīng)發(fā)揚(yáng)這種精神,持續(xù)開展作風(fēng)能力建設(shè),從基層抓起、從基礎(chǔ)打起、從基本功練起,加大對(duì)關(guān)系生產(chǎn)一線安全培訓(xùn)的關(guān)注力度,提升一線隊(duì)伍的專業(yè)技能,發(fā)現(xiàn)安全問題要及時(shí)關(guān)注、及時(shí)整改。

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保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中,區(qū)宣傳輿情組按照區(qū)委統(tǒng)一部署,全面動(dòng)員,全面部署,全面發(fā)聲,營(yíng)造了“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、眾志成城、科學(xué)防治”的濃厚氛圍。

一、全面發(fā)動(dòng)興熱潮

連日來(lái),__主持召開宣傳輿情組專題會(huì)議,對(duì)做好宣傳輿情工作再安排、再部署,并到所包街道__街道實(shí)地督導(dǎo),提出明確要求。特別是對(duì)做好宣傳輿情工作,要求堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合,做好防疫常識(shí)的宣傳引導(dǎo);加大正面宣傳力度,做好恐慌心理的消除引導(dǎo);營(yíng)造不信謠、不傳謠社會(huì)氛圍,做好防傳謠、信謠的教育引導(dǎo);積極發(fā)動(dòng)廣大群眾,做好全面參與防控的引導(dǎo);引導(dǎo)群眾樹立正確的就醫(yī)、購(gòu)物觀念,維護(hù)良好社會(huì)秩序。各鎮(zhèn)街、部門加大宣傳力度,利用基層組織微信群、“村村響”應(yīng)急廣播等,及時(shí)將權(quán)威信息傳達(dá)到群眾手中,建立了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級(jí)宣傳體系,在全區(qū)興起了群防群控的宣傳熱潮。

二、新聞宣傳領(lǐng)方向

一是外宣展示成效。加強(qiáng)與上級(jí)媒體溝通,通過媒體及時(shí)報(bào)道全區(qū)各級(jí)各部門防控疫情的做法成效__多條,引導(dǎo)了輿論,鼓舞了士氣。二是內(nèi)宣把準(zhǔn)導(dǎo)向。組織圍繞新型冠狀病毒科普知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、疫情防控、眾志成城抗擊疫情等方面,精心制作圖文并茂、影音俱全的宣傳內(nèi)容數(shù)百條,把區(qū)委部署、基層經(jīng)驗(yàn)、愛心行動(dòng)、食用野生動(dòng)物風(fēng)險(xiǎn)提示等聲音第一時(shí)間傳播出去。

__邀請(qǐng)專家全媒體同步直播,擴(kuò)大了覆蓋面,增強(qiáng)了傳播力。三是輿情嚴(yán)格管控。實(shí)施公安分局網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)和區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情中心兩手抓、兩手硬,加強(qiáng)輿情監(jiān)控,正本清源、防微杜漸,及時(shí)辟謠、及時(shí)發(fā)聲。區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情中心共篩查信息__余條,涉及疫情的兩辦值班已督辦,相關(guān)信息已回復(fù),累計(jì)報(bào)區(qū)委值班督辦__條。網(wǎng)上目前無(wú)煽動(dòng)性信息,無(wú)謠言,提高了疫情防控的科學(xué)性和有效性,凝聚起了眾志成城、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大正能量。

三、社會(huì)宣傳聚能量

一是著眼廣覆蓋,增強(qiáng)傳播力。根據(jù)不同群眾接受信息的多樣化需求,實(shí)行分眾化、對(duì)象化傳播,懸掛橫幅__多條,設(shè)置檢查督導(dǎo)牌、宣傳版面__多個(gè),擴(kuò)大了覆蓋面,提高了知曉率。二是立足快公開,增強(qiáng)公信力。每天通過電視、廣播、“村村響”應(yīng)急廣播、新媒體等平臺(tái)通報(bào)了全區(qū)疫情防控情況,消除了群眾恐慌,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是圍繞少聚集,增強(qiáng)引導(dǎo)力。及時(shí)發(fā)布公交、客車停運(yùn)、景區(qū)關(guān)閉、公共場(chǎng)館閉館等信息,引導(dǎo)廣大群眾以實(shí)際行動(dòng)為抗擊疫情貢獻(xiàn)力量。

四、存在問題

一是新聞?dòng)浾卟稍L防護(hù)設(shè)備不足,如醫(yī)用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等緊缺,記者及設(shè)備消毒物資儲(chǔ)備不足。二是無(wú)線應(yīng)急廣播存在人為斷電現(xiàn)象,__維修人員少,不能迅速巡查維修。

五、下一步工作

將充分發(fā)揮職能作用,加大宣傳力度,引導(dǎo)社會(huì)輿論,營(yíng)造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。一是及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息。通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、新媒體平臺(tái)等及時(shí)轉(zhuǎn)播上級(jí)新聞發(fā)布會(huì)等,做好我區(qū)疫情防控工作公告發(fā)布,將權(quán)威信息通過各種渠道向下傳導(dǎo),確保全覆蓋,無(wú)死角。二是做好防疫典型事例宣傳推送。及時(shí)收集整理防疫戰(zhàn)線典型事例,與上級(jí)媒體溝通交流,做好宣傳工作。

三是正確引導(dǎo)處置網(wǎng)上輿情。密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)搜集有關(guān)信息,回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切,引導(dǎo)輿論方向。聯(lián)合公安機(jī)關(guān)對(duì)造謠者嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊,營(yíng)造良好網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。四是盡快維修無(wú)線應(yīng)急廣播。鑒于__維修人員不足現(xiàn)狀,建議采取鎮(zhèn)臺(tái)聯(lián)動(dòng)模式,__提供技術(shù)服務(wù),各鎮(zhèn)街參考__鎮(zhèn)的做法(__已經(jīng)安排工程升降車檢修,檢修速度很快),加快檢修,確保宣傳效果。

保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

一、壓實(shí)工作責(zé)任,履職必嚴(yán)、失職必究

成立由局黨組書記、局長(zhǎng)任指揮長(zhǎng)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部,并成立專班統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)。把疫情防控工作抓在手上,把人力物力精力聚焦到疫情防控上來(lái),嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、各部門分工負(fù)責(zé)的防控工作責(zé)任制。

按照“依法依規(guī)、屬地管理、完善機(jī)制、合理應(yīng)對(duì)、依靠科學(xué)、有力有效、公開透明、實(shí)事求是”的原則,進(jìn)一步完善防控方案,強(qiáng)化防控措施,責(zé)任到人、工作到崗,履職必嚴(yán)、失職必究。以對(duì)人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)決扛起疫情防控重大政治責(zé)任,沒有絲毫僥幸心理,不躲躲閃閃、退避三舍。直面問題,撲下身子,狠抓落實(shí),不以層層開會(huì)發(fā)文、表態(tài)喊口號(hào)代替工作落實(shí),絕不能搞形式主義、官僚主義。

我局規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診設(shè)置,嚴(yán)格實(shí)行預(yù)檢分診制度和首診負(fù)責(zé)制,確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療,重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施體溫檢測(cè)預(yù)警。做好發(fā)熱人員管控,在機(jī)場(chǎng)、火車站、客運(yùn)站、客運(yùn)碼頭等人員密集場(chǎng)所開展體溫檢測(cè),在各離漢通道采取嚴(yán)格篩查檢測(cè)措施,對(duì)發(fā)熱人員進(jìn)行登記、排查和留觀。全面啟動(dòng)社區(qū)防控工作,由居委會(huì)(村委會(huì))建立社區(qū)防控工作組織體系,實(shí)行網(wǎng)格化、地毯式管理,加強(qiáng)入戶排查和登記,了解常住人口、外來(lái)人口和返鄉(xiāng)人員的健康狀況,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員,要提醒其盡快到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

三、全力做好醫(yī)療救治工作,千方百計(jì)提高救治成功率

確定3家定點(diǎn)醫(yī)院,配足診療力量。按照診療規(guī)范,成立醫(yī)療救治專家組,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),指導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)院迅速做好床位、設(shè)備、設(shè)施、藥品、診斷試劑等醫(yī)療救治準(zhǔn)備。一旦出現(xiàn)確診病例,確?;颊叩玫郊皶r(shí)有效治療。

同時(shí),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的防護(hù),嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染和醫(yī)護(hù)人員感染。提高對(duì)重癥病例識(shí)別、診斷及救治能力,按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的原則,千方百計(jì)提高救治成功率,最大限度降低病死率。

四、加強(qiáng)密切接觸者的跟蹤管理,落實(shí)“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”

切實(shí)做好集中醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所準(zhǔn)備,按照《新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接觸者管理方案》要求,落實(shí)“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”,加大可疑病例排查力度,做好病例密切接觸者的判定、調(diào)查和追蹤工作,做好密切接觸者的隔離管理,落實(shí)集中或居家醫(yī)學(xué)觀察措施,堅(jiān)持就地就近醫(yī)治,落實(shí)屬地管理,防止疫情遠(yuǎn)距離傳播和擴(kuò)散蔓延。

五、嚴(yán)格疫情報(bào)告制度,嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)和錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)

嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告疫情發(fā)生、發(fā)展、變化情況,嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)和錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)。已將新型冠狀病毒感染的肺炎列為乙類法定傳染病,并參照甲類管理。應(yīng)急響應(yīng)期間,各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的規(guī)定,實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。

六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、幫助群眾科學(xué)認(rèn)識(shí)疫情

充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和12320熱線電話,加強(qiáng)政策措施宣傳解讀,廣泛宣傳疫情防護(hù)知識(shí),提高公眾自我保護(hù)意識(shí)和能力。根據(jù)疫情變化,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。廣泛發(fā)動(dòng)群眾,大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),著力整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,普及健康知識(shí),引導(dǎo)群眾勤洗手、戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),不信謠、不傳謠。及時(shí)公布全省疫情信息及防控工作情況,幫助群眾科學(xué)認(rèn)識(shí)疫情,消除社會(huì)恐慌。各地各有關(guān)部門要按照“非必要、不舉辦”的原則,減少大型公眾聚集性活動(dòng)。

七、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,以最嚴(yán)措施、最嚴(yán)作風(fēng)、最嚴(yán)紀(jì)律做好防控工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和值班值守有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,加強(qiáng)值班值守和信息報(bào)送,確保政令暢通,回應(yīng)群眾關(guān)切。衛(wèi)健系統(tǒng)黨員干部要最嚴(yán)措施、最嚴(yán)作風(fēng)、最嚴(yán)紀(jì)律做好防控工作,絕不能有絲毫馬虎和懈怠。進(jìn)一步嚴(yán)明防控工作紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,對(duì)在防控工作中失職失察的,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)地區(qū)、部門和責(zé)任人的責(zé)任;構(gòu)成違法犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

臨近春節(jié),人員流動(dòng)頻繁,又值冬春季呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)。我局將發(fā)揮防汛工作一樣的戰(zhàn)斗作風(fēng),堅(jiān)決打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

武漢危急!湖北危急!中華告急!密封武漢、武漢高鐵,武漢飛機(jī)場(chǎng),武漢火車等,全都停止運(yùn)行!一種新型冠狀病毒蔓延開來(lái)!繼非典之后,這是中國(guó)第二次面臨的重大疫情發(fā)生。我雖然沒經(jīng)歷過非典,但聽聞非典使上萬(wàn)人喪命,最終被氣溫所消滅。而如今,正值春節(jié)期間,肺炎大肆蔓延,這將是對(duì)中國(guó)的巨大挑戰(zhàn)。

封城!封村!戴口罩出行!中國(guó)正快速控制著病毒的傳染,科研正飛速進(jìn)行中。當(dāng)下中國(guó)最好的方法就是控制肺炎病者的數(shù)量,而我們?cè)诩腋綦x就是對(duì)國(guó)家最大的貢獻(xiàn)?;饎偕结t(yī)院,雷神山醫(yī)院,醫(yī)療工作者支持武漢的速度正一次又一次地向世界展示中華精神。春節(jié)期間,當(dāng)我們?cè)诩抑袦剀暗剡^年,而醫(yī)療工作者卻在與病毒抗掙到底;當(dāng)我們發(fā)瘋地逃命,他們成為了最美的逆行者,他們堅(jiān)守在自己的崗位中,不畏懼,不退縮,他們是中華民族真正的好男兒!而一些商人,不僅逃得快不說(shuō),反而掙起了國(guó)難錢,一包口罩30元,甚至成百元,我看到了從疫情中所折射出的人性黑暗。有時(shí),確實(shí)令人感到心涼!

但“患難見真情”,在這次疫情中,有一個(gè)人毅然奔向武漢,他不是別人,就是我們抗擊肺炎的領(lǐng)軍人物——鐘南山。在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,他并不在乎生死,而是更希望我們活著。其他醫(yī)護(hù)人員亦是應(yīng)該向他們致敬!他們讓我又看到了中國(guó)的希望!

但此次病毒的根源在于人類獵食野生動(dòng)物。野生動(dòng)物本身就攜帶多種病毒,由于人類的貪婪,不滿以及對(duì)野生美味的想往,最終導(dǎo)致了這場(chǎng)疫情。這就是大自然對(duì)人類的報(bào)復(fù)!一些人類竟然連蝙蝠都吃,它身上攜帶60多種病毒,希望人類停止對(duì)他的獵食,這也算是對(duì)國(guó)家的最大貢獻(xiàn)。相信人類在這次教訓(xùn)中會(huì)積極保護(hù)野生動(dòng)物。

一個(gè)人的力量是微不足道的,但成千上萬(wàn)個(gè)人的力量是無(wú)窮無(wú)盡的,中華的兒女們,讓我們共同抗擊疫情!

加油!武漢。加油!中國(guó)。我相信你們一定會(huì)戰(zhàn)勝疫情,一定會(huì)平安。

保潔疫情防控工作總結(jié) 疫情防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

在公為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平,切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全,維護(hù)公司正常的工作、生活秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合《公司疫情防控工作方案》,特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情,從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí),在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上,逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

組長(zhǎng):總經(jīng)理……

副組長(zhǎng):副總經(jīng)理……

成員:各部門負(fù)責(zé)人……

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作,督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作,層層落實(shí)責(zé)任,逐一摸排員工信息,隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),引導(dǎo)員工配合疫情防控,掌握防控知識(shí),做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人,并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息,負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作,協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。

(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;

3.督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況,及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;

5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況,對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。

(二)公司員工職責(zé)

1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》,做好個(gè)人防護(hù)工作。

2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

4.嚴(yán)禁人員聚集閑談,聚集就餐;

5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

7.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

10.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所,與人保持安全距離,不握手,不聚會(huì)。

(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù),防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

(四)司機(jī)職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;

4.司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

5.班車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴;

(五)采購(gòu)及倉(cāng)管員職責(zé)

2.必須出外采購(gòu)的,必須佩戴好防護(hù)口罩,不去人員密集場(chǎng)所,不握手。

4,所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

6,物資進(jìn)庫(kù)后,由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

4.嚴(yán)禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上,值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn)行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司??记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別,采用手工登記方式。

2.每天上班前,門衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出),門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫,并做好相關(guān)外出路線登記,體溫正常方可進(jìn)入公司。

4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(一)日常辦公管理制度

1.各部門實(shí)行彈性工作制,應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作,不得造成人員匯聚、集中。

2.各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗,其他人員由本部門自行安排,確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下,嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量,進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

3.遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中,請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng),切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4.嚴(yán)守工作紀(jì)律,自2月3日起,各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意,各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。

(二)人員健康管理制度

1.各部門對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”,未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離,更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀,應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī),按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排,并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。

2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間,公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩,不隨意走動(dòng)串崗,盡可能減少面對(duì)面工作交流,保護(hù)自己與他人。

3.減少接收快遞和外賣,確需接收的,應(yīng)在公司外拆開包裹,并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式,減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具,務(wù)必全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

5.來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗,其他地區(qū)人員,返滬后自到滬之日起,自行居家隔離14日,無(wú)癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可正常上班。

(三)廠區(qū)出入管理制度

1.公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37.2℃的,由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦,本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí),在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下,到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查,按要求做好隔離。

2.車輛實(shí)行車卡檢查,外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就\噮^(qū)。公司車庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。

3.各部門加強(qiáng)門禁卡管理,門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理,杜絕外部人員混入公司。

4.不得主動(dòng)召約訪客,不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客,雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37.2℃的,由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式,建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。

5.盡量避免出差,如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施,要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

6.全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

(四)辦公會(huì)議管理制定

1.疫情防控期間,公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2.減少會(huì)議數(shù)量,特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量,優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。

3.減少參會(huì)人員規(guī)模,縮短會(huì)議時(shí)間,座位之間至少間隔1米,參會(huì)人員必須戴口罩,會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。

4.為避免交叉感染,會(huì)議只提供礦泉水,不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯,服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。

5.會(huì)議結(jié)束后,對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。

6.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度,審批權(quán)限如下:

(1)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下,由各部門負(fù)責(zé)人審批。

(3)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

(五)餐飲保障管理制度

1.公司實(shí)行分餐方式,在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯,晚餐暫不供應(yīng),員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐,由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái),配送時(shí)間11:30-12:00。

3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào),由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。

4.各部門每個(gè)工作日下午14:00前,通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦,由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份,避免浪費(fèi)。

5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購(gòu)管控,加強(qiáng)對(duì)冷凍類、生鮮類食品檢測(cè),增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。

6.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

(六)衛(wèi)生防疫管理制度

1.辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次,通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí),應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。

2.每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3.每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等,每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的,擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

4.電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)丟棄,由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務(wù)用車管理制度

1.盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的,升級(jí)審批管理,部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。

2.公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒,實(shí)行“一客一消毒”。

3.公務(wù)用車赴醫(yī)院等場(chǎng)所后,應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。

(八)疫情信息管理制度

1.防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”,各部門每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人,公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總,并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。

2.信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布,各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

4.如有新聞媒體要求采訪,必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意,未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,以避免報(bào)道失實(shí)。

(九)外來(lái)人員管理制度

1.建立探訪人員登記臺(tái)賬,外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。

2.所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩,在門衛(wèi)處接受體溫測(cè)量,如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,應(yīng)拒絕其探訪。

3.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(十)用工招聘管理制度

1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí),應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試,到公司門口后,需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫,做好相關(guān)記錄,體溫正常者方能進(jìn)公司面試,面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對(duì)面接待室,嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

2.門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后,門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù),強(qiáng)化“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng),同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。

2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。

3.對(duì)在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務(wù),擅離職守,無(wú)故違反規(guī)定者,按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至追究法律責(zé)任。共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強(qiáng)垃圾箱清潔,定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,及時(shí)收集并清運(yùn)。

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