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公司先進表彰通報篇一
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
公司先進表彰通報篇二
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
x有限公司
二○xx年x月x日
公司先進表彰通報篇三
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
公司先進表彰通報篇四
機關(guān)部門、各分公司：
20xx年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，讓客戶滿意、讓員工受益、讓人民放心的工作理念，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰：
一、先進集體(27個)
1、先進保安大隊：人防分公司三大隊。
2、先進守押中隊：駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯(lián)社守押中隊、上蔡縣農(nóng)行守押中隊、新蔡縣農(nóng)行守押中隊、中國銀行守押中隊。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金500元。
3、先進機關(guān)科室：辦公室。
4、先進技防部門：市場業(yè)務(wù)部、客服部。
5、先進執(zhí)勤崗點：水務(wù)局、黨校、正大飼料、有線電視臺、建行機關(guān)、電業(yè)局后院、移動公司、發(fā)時達工貿(mào)、煙草局、煙草倉庫、市公安局、市檢察院、煙廠、高速服務(wù)區(qū)、油田下二門、新莊、古城、井樓。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金300元。
二、先進個人(180名)
1、先進工作者(12名)：
公司機關(guān)：徐娜、趙立才、桂恒、霍海霞、張洪喜、李香枝。
人防分公司：陳新、譚海敏。
技防分公司：馮立品、安永樂。
押運分公司：魏永鑫、羅春霞。
對以上12名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金800元。
2、優(yōu)秀大隊長(4名)：
陳公偉、鄧繼國、蔣福建、施傳偉。
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金600元。
3、優(yōu)秀中隊長(9名)：
人防分公司：駱輝。
押運分公司：張飛、騰東喜、石磊、馮現(xiàn)偉、隗勇、方海斌。
技防分公司：單大偉、劉賀勤。
對以上9名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金500元。
4、優(yōu)秀班長(51名)：
人防分公司：陳光華、張文華、張大旺、王國喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、趙超、李偉、趙朝中、劉鑫、張艷清、史長璽、馬海洲、魏順山、祝保銀、李建軍、嚴啟國、何元德、王領(lǐng)、展文中、呂磊、李明三。
技防分公司：謝冬梅、熊金良、胡云濤、張杰、王勇建。
押運分公司：申艷旭、馬現(xiàn)飛、徐飛、李杰、楊明、王明、劉亞軍、馮小毫、楊先鋒、段亞偉、劉波、蔣輝、董少強、陳雨茗、楊凱、穆建軍、劉合嶺、王亮、周曉輝、朱力爭、吳洋洋、楊建華。
對以上51名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金300元。
5、優(yōu)秀保安員(91名)：
人防分公司：龐和平、孫林山、張百勝、孟向陽、李保臣、郭全義、劉小喜、彭新建、張文學(xué)、吳金星、付福利、周玉祥、李憲賓、魏忠于、宋志敏、關(guān)躍華、郟恒偉、席道平、杜春太、吳仁義、馬翀、王永建、趙新國、霍中華、耿衛(wèi)鵬、劉超、王明、楊國旭、李留德、張剛、律世利、孫遠看、張凱、徐清朝、孟景書。
技防分公司：張明明、王禎、郝改云、李麗娜、萬君、王啟慧、賴玉海、趙仁忠、徐諾、柯海霞。
押運分公司：張軍紅、袁振興、韓江濤、李俊、李明貴、許亞東、張文藝、楊平、楊科、姚卓婭、張路、李大印、周書山、余哲、王春、李雙江、王明明、楊昆、張庭、李亞南、王斌、李朋、代軍、李冬梅、薛革命、宋永生、龔保春、陳光輝、劉艷玲、王保山、朱國紅、宋祥、李文輝、呂星、李艷麗、魏文運、張國慶、戚建峰、趙紅安、劉盈豪、李昭華、陳建文、曹恒星、余自由、劉耀忠、黃軍德。
對以上91名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金200元。
5、優(yōu)秀駕駛員(8名)：
押運分公司：劉冰、王青華、張建紅、肖建、趙明亮、魏新偉、韓軍、曹永學(xué)。
對以上8名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金300元。
6、優(yōu)秀宣傳報道員(2名)：
郝會強、崔春。
對以上2名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金300元。
7、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(4名)：
趙化冰、張傳華、楊新政、王凱。
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書和獎金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保安服務(wù)公司
年元月八日
公司先進表彰通報篇五
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
x有限公司
二○xx年x月x日
公司先進表彰通報篇六
關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報
各部門、各員工：
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。 在集團的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
附件：廣東好太太集團優(yōu)秀員工名單
廣東好太太集團行政部
20xx年x月x日
公司先進表彰通報篇七
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務(wù)目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設(shè)立于公司人力資源部。
2) 負責(zé)匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預(yù)算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預(yù)算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預(yù)算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預(yù)算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預(yù)算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎
1) 評定對象：財務(wù)部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
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