在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
小發(fā)明小制作心得篇一
所謂公關(guān)意識，是一種自覺用公共關(guān)系理論和原則指導(dǎo)自己思維和行動的觀念，又稱“公關(guān)觀念”。總裁秘書只有具備較強(qiáng)的公關(guān)意識，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的?？偛妹貢P(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會的青年學(xué)子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。
總裁秘書的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，總裁秘書角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為總裁提供綜合服務(wù)?？偛妹貢巧谋举|(zhì)性就在于輔助性，因為沒有總裁，就不會有總裁秘書，因此總裁秘書應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于總裁秘書承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的職能，總裁秘書的任何一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都會對總裁的工作造成負(fù)面的影響，影響總裁和公司的聲譽(yù)，因此輔助角色意識的背后還需要高度的責(zé)任感。
進(jìn)諫和規(guī)勸意識，是指總裁秘書除了對總裁在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)總裁工作、決策上的問題和錯誤時，要通過正當(dāng)?shù)那?、妥善的方法向總裁反映，以便及時糾正和處理。
現(xiàn)代管理意識，是指總裁秘書要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識：第一，競爭意識；第二，合作（協(xié)作）意識；第三，效率意識。只有具有競爭意識，才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，更好的勝任工作；只有具有和意識，才能更好的協(xié)調(diào)和溝通；只有具有效率意識，才能把紛繁復(fù)雜的秘書工作做到在最短的時間里取得最大的效果。
積極學(xué)習(xí)意識，是指總裁秘書在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。只要這樣，才能跟上時代發(fā)展的需要，更好的為總裁提供服務(wù)和決策參考。
信息意識是指總裁秘書要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。在一個信息爆炸的時代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是總裁秘書時刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。
幕后意識是指總裁秘書的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨(dú)立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和總裁的有效決策之中。因此，總裁秘書要有“淡泊以明志”的精神境界，掌聲和鮮花與自己無緣，但仍然要擺正位置、端正態(tài)度，做好自己的工作。
以上幾個方面是我對總裁秘書職業(yè)意識的幾點(diǎn)認(rèn)識，除此之外，總裁秘書還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。以上論述的總裁秘書應(yīng)該具備的職業(yè)意識，綜合在一塊，就是總裁秘書的職業(yè)素養(yǎng)，這些職業(yè)素養(yǎng)也許一開始并不很充分，需要在工作中不斷積淀，只有這樣，才能做一個優(yōu)秀的總裁秘書，才能從優(yōu)秀走向卓越。
董事長助理為公司的高級管理人員，一般相當(dāng)于副總經(jīng)理級別。
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
小發(fā)明小制作心得篇二
黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀(jì)，要喚醒全黨在新時期的黨章黨規(guī)意識。這一重要論述，直指當(dāng)前部分黨員干部黨章黨規(guī)意識“沉睡”的現(xiàn)狀，把握了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基本規(guī)律，抓住了全面從嚴(yán)黨的思想根源，對于深入推進(jìn)管黨治黨各項工作具有重要的指導(dǎo)意義。
一、鑄牢黨章黨規(guī)意識是全面從嚴(yán)治黨的靈魂工程
黨章黨規(guī)是全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是全體黨員必須共同遵循的行為規(guī)范。黨章黨規(guī)意識是黨員對黨章黨規(guī)理解、認(rèn)知、遵循、踐行的綜合表現(xiàn)。黨章黨規(guī)意識如何，決定著黨員的先進(jìn)性和純潔性。
當(dāng)前，少數(shù)黨組織和黨員存在不學(xué)習(xí)、不敬畏、不遵守、不維護(hù)黨章黨規(guī)的問題。有的不研讀黨章黨規(guī)，入黨以后就把黨章束之高閣，忘記了入黨誓言，對黨的理想信念、性質(zhì)宗旨、理論道路、方針政策等不掌握不了解，心中一本糊涂賬;有的不把黨章黨規(guī)約束當(dāng)回事，不講組織原則，不守黨的紀(jì)律，脫離組織之外;有的不按黨章黨規(guī)確立的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想境界、追求目標(biāo)和行為規(guī)范上降格以求;有的不履行管黨治黨的職責(zé)和義務(wù)，對違反黨章黨規(guī)的行為司空見慣、聽之任之，放棄了貫徹黨章、維護(hù)黨章的政治責(zé)任，等等。這些問題歸結(jié)起來，是黨章黨規(guī)意識淡薄，思想源頭失守，精神家園荒漠，丟掉了黨員安身立命的“總根子”。
觀念決定意識，意識決定行動。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，喚醒廣大黨員的黨章黨規(guī)意識是靈魂工程、基礎(chǔ)工程。只有喚醒廣大黨員的黨章黨規(guī)意識，才能將8700萬黨員的意志和力量統(tǒng)一到黨的共同理想和目標(biāo)上來并為之不懈奮斗;才能形成紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的良好局面，為推進(jìn)黨的宏偉事業(yè)提供堅強(qiáng)保證;才能促使廣大黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、接受紀(jì)律約束、抵制腐蝕風(fēng)險，始終保持先進(jìn)性和純潔性。
二、把握新時期喚醒黨章黨規(guī)意識的基本要義
黨章黨規(guī)凝聚了黨的整體意志和共同理想，內(nèi)容博大精深。喚醒黨章黨規(guī)意識，必須把握基本要義，做到喚有所指、醒有所向。
一要喚醒理想，擎信仰之旗。革命理想高于天。黨章總綱開宗明義，對我們黨舉什么旗、走什么路作出了明確回答。喚醒黨章黨規(guī)意識，首先就要堅定馬列主義信仰、共產(chǎn)主義和中國特色社會主義信念，牢固樹立“三個自信”，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，把好理想信念這個“總開關(guān)”。二要喚醒忠誠，鑄忠黨之魂。忠誠于黨是對黨員最根本的政治要求。喚醒黨章黨規(guī)意識，就要牢記共產(chǎn)黨員這個第一身份，對黨忠心耿耿，與黨同心同德，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。三要喚醒宗旨，懷為民之情。人民群眾是我們黨的力量源泉，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。喚醒黨章黨規(guī)意識，就要深入踐行黨的群眾路線，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。當(dāng)前，尤其要以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效來贏得民心，以解決群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題來密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。四要喚醒真理，行求是之道。實事求是是馬克思主義和毛澤東思想的精髓，是黨的思想路線的核心所在。喚醒黨章黨規(guī)意識，就要大力弘揚(yáng)實事求是精神，想問題、作決策都要一切從實際出發(fā)，科學(xué)研判形勢，直面問題矛盾，把握客觀規(guī)律，始終做到察實情、出實招、辦實事、求實效。五要喚醒規(guī)矩，守法紀(jì)之戒。黨章是黨內(nèi)根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。喚醒黨章黨規(guī)意識，就要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)循規(guī)矩，心存敬畏、手握戒尺，自覺用黨章、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例來規(guī)范自己的言行舉止，不越法律底線，始終保持清正廉潔的政治本色。六要喚醒道德，修立世之本。黨章明確規(guī)定，黨員必須發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚、提倡共產(chǎn)主義道德。黨員、干部的道德操守不是小事，而是關(guān)乎個人防線、黨的作風(fēng)、社會風(fēng)氣的大事。喚醒黨章黨規(guī)意識，就要深入踐行社會主義核心價值觀，以 “吾日三省吾身”的精神立德、修德、踐德，講操守、重品性、崇正義、守誠信、樹家風(fēng)，始終堅守道德高地。七要喚醒義務(wù)，樹先鋒之范。黨員是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。黨章明確規(guī)定了黨員的義務(wù)，要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用。喚醒黨章黨規(guī)意識，必須把黨員八項義務(wù)作為座右銘，經(jīng)常對照，認(rèn)真履行，自覺做到?jīng)_鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，以更高的行為標(biāo)準(zhǔn)為人處世、從政用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)時代先鋒。八要喚醒責(zé)任，擔(dān)應(yīng)盡之責(zé)。黨章對黨的組織、紀(jì)檢組織的職責(zé)作出了明確規(guī)定。有責(zé)必須擔(dān)當(dāng)。喚醒黨章黨規(guī)意識，就要把黨章規(guī)定的職責(zé)作為天職，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。當(dāng)前，特別是要把管黨治黨的政治責(zé)任扛起來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實，在全黨營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、下大氣力做好喚醒廣大黨員黨章黨規(guī)意識的工作
喚醒廣大黨員的黨章黨規(guī)意識，是各級黨組織履行管黨治黨責(zé)任的重要內(nèi)容。必須按照全面從嚴(yán)治黨的要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在教育、管理、監(jiān)督上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化全體黨員的黨章黨規(guī)意識，努力在全黨營造學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章黨規(guī)的濃厚氛圍。
(一)要持之以恒抓教育，使黨章黨規(guī)銘于心。思想意識的形成非一日之功，需要春風(fēng)化雨、潤物無聲。開展黨章黨規(guī)教育，貴在堅持、重在實效。要克服簡單、空洞、呆板和“一陣風(fēng)”的教育方式，對癥下藥、循序善誘、久久為功、潛移默化。湖北今年在開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，將喚醒黨章黨規(guī)意識作為必修課，根據(jù)黨員干部思想實際，分層分類施教，以靈活多樣的形式打動人、教育人、警醒人，促使黨員干部在思想靈魂深處受到觸動，取得了好的效果。榜樣的表率垂范，是最有說服力的教育。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把黨章黨規(guī)作為標(biāo)尺，經(jīng)常比照、正心修身，細(xì)照篤行、知行合一，為廣大黨員作出示范。
(二)要嚴(yán)字當(dāng)頭抓管理，使黨章黨規(guī)踐于行。按照黨章黨規(guī)要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，是各級黨組織應(yīng)盡的政治責(zé)任。要堅持真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、長抓長管，切實抓出常態(tài)、抓出習(xí)慣、抓出自覺，使廣大黨員的黨章黨規(guī)意識落地生根。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用，成為錘煉黨章黨規(guī)意識的重要平臺。要把好選人用人關(guān)，把黨章黨規(guī)意識強(qiáng)不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)純不純作為選拔任用干部的先決條件，以正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)黨章黨規(guī)意識的強(qiáng)化。
(三)要動輒則咎抓監(jiān)督，使黨章黨規(guī)立于威。高壓線帶電，人們才不敢觸碰。黨章黨規(guī)意識很大程度上來源于黨章黨規(guī)的效力和權(quán)威。只有強(qiáng)化黨章黨規(guī)的執(zhí)行力，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，才能使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。各級紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅決維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要堅持黨章黨規(guī)面前人人平等，不留暗門，不開天窗，“一把尺子量到底”，對違反黨章黨規(guī)的行為動輒則咎，“露頭就打”，決不讓黨章黨規(guī)成為“紙老虎”“稻草人”。
小發(fā)明小制作心得篇三
遵守禮儀是為人處事的基礎(chǔ)，早在《論語》中就已提及“不學(xué)禮，無以立”的至理名言。身為一名一中的學(xué)生，這是我們必須踐行的美德，而這簡簡單單的幾個字，輕飄飄的一句話，亦為我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣起到潛移默化的作用。
在日常生活中，就有許多講究禮儀的小事需要我們?nèi)プ觥Ｏ嘤隼蠋熞獑柡?、與朋友交談要文明大方、請教老師要有禮貌……諸多“小”事卻彰顯“大”美德。老師和朋友本就是我們在校學(xué)習(xí)生活中最親密、最應(yīng)尊敬的人，雖然前幾天一場雪讓天氣變得寒冷，但是當(dāng)我行走在校園之中，看到大家有禮貌地向老師問好，朋友之間親切的稱呼，卻感到天冷但心不寒。
在這寒風(fēng)凜冽的冬日，禮儀之風(fēng)為我們點(diǎn)燃永恒的火焰，照亮前行的拼搏之路，溫暖每一個學(xué)子及整個校園。禮儀的余熱必會引領(lǐng)我們走向更廣闊的世界，讓我們終生受益。
自古中國尚禮，禮儀貫穿于中國上下五千年的文華，是我們炎黃子孫最智慧的結(jié)晶，是最純正的積淀。從修身到治國，從言語到行為，無不蘊(yùn)含著禮儀之道，流傳著文明之風(fēng)，而禮行禮定當(dāng)為我們的責(zé)任。
孟子曰：“仁者愛人，有禮者敬人?！毖胍曇唤愣?，一個兼具才華與美貌的女子，她在采訪著名翻譯家許淵沖先生時，為了更方便地與許老師互動，不惜單腿跪在地上與老人拉近距離。這一跪，跪出了大氣，跪出了風(fēng)范，更跪出了千百年傳承的中華禮儀在現(xiàn)代的延續(xù)，折射出了現(xiàn)代文明禮儀之光。
子思曰：“君子不可以不修身?！闭且驗闊o數(shù)中國人將文明禮儀踐行在生活中，才有如今的大美中國。身為一名中學(xué)生，我們身處“禮儀之邦”的中國，理應(yīng)注重自己的日常行為及文明禮儀，用禮儀之光去照亮另一束光，這個社會就會更加光明。
作為一名中學(xué)生，我們要明禮修身，以禮修身，攜禮一生，修己敬人，德行天下！
小發(fā)明小制作心得篇四
首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對社會矛盾面廣量大。
在工作中，我們城管執(zhí)法隊員面對著法與理、輿論導(dǎo)向與社會現(xiàn)實兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時，盡可能取得社會輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時一定要堅持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生；同時，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭取群眾理解。
其次，制作各種法律文書是執(zhí)法隊員的必備技能。
其中最重要的就屬調(diào)查詢問筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對案件有一個基本的認(rèn)識做到心中有數(shù)；與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽多看多記?？傊褪窃趯Π讣聦嵒臼煜さ那疤嵯?，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時刻注意的問題。
再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。
放便民市場給予他們生存空間；對于為了發(fā)財而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。
違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會、社區(qū)多溝通；如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門的工作?？傊?，無論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。
最后，作為城管執(zhí)法隊員，我們身著制服頭頂國徽，一舉一動都代表
小發(fā)明小制作心得篇五
__年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作，是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。
一、在過去的一年中，充分發(fā)揮主觀能動性，全心全意,克盡職責(zé)完成本職采購工作，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展采購工作，及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作。
二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系，確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量)，也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象，深表欣慰。
三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力保證藥品質(zhì)量。
四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想，做好市場部的招投標(biāo)工作。
五、做好新品種的物價備案工作，及時做好調(diào)價工作。
六、做好銷售內(nèi)勤工作，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂。
不足：
一、對于流行性疾病預(yù)測力不足，導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。
二、因為消息上的不靈通，對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時。
小發(fā)明小制作心得篇六
我的班級管理理念是：用愛心贏得學(xué)生、用競爭帶動管理、用活動增強(qiáng)斗志，用奉獻(xiàn)獲知感恩，讓班級成為學(xué)生健康成長的樂園。
“愛就是教育”，教師只有用自己的愛，才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞，才能達(dá)到超越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。教師對學(xué)生的愛和理解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情。多年做老師的體會，我認(rèn)為：教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中，教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進(jìn)，對特殊生給予的特殊的關(guān)懷，對后進(jìn)生給予的偏愛。如：我班學(xué)生劉新剛分入我們班時，自由散漫，說話沒有禮貌，上課說話搗亂。對于這樣一個學(xué)生，我沒有急于批評，更沒有放棄他。而是進(jìn)行多方面觀察，與他交談。在交談中，我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度，好像別人都欠他什么似的。而且他還有種種惡習(xí)，有好幾次我發(fā)現(xiàn)他欺負(fù)女同學(xué)，欺負(fù)了女同學(xué)又不承認(rèn)，而且還做了很多我認(rèn)為卑鄙惡劣的事情。后來我了解到他是因為小學(xué)成績較差，怕別人都瞧不起他；又加上升入初中后隨著生理的發(fā)育，已經(jīng)漸漸的進(jìn)入青春期，所以才漸漸的開始欺負(fù)女同學(xué)，以博取女同學(xué)對他的注意。為了能使他行為轉(zhuǎn)變，我經(jīng)常找他談心，讓他樹立正確的人生觀，正確對待男女生之間的問題，鼓勵他不要放棄自己的學(xué)習(xí)，用實際行動來證明自己并不是一個不求上進(jìn)的人。記不清多少次和他促膝談心，有多少次和他一路同行，我的關(guān)心教育終于融化了他冰冷的心，他開始漸漸的變了，變得有禮貌，懂事了。勞動積極，學(xué)習(xí)也比以前用功了。又如我班學(xué)生我班學(xué)生苗榮華、劉楊、陳靜等同學(xué)起初他們的學(xué)習(xí)成績并不優(yōu)異，后來經(jīng)過談話后，他們意識到老師對他們是真心的，這個真心沒有一點(diǎn)點(diǎn)的虛偽，是老師真心向他好，真心對他好，這顆真心就是愛，也沒有過多的過多的話語，他們的成績便直線上升，從升入初中開始的成績不及格到現(xiàn)在的優(yōu)秀學(xué)生，他們已經(jīng)完成了質(zhì)的蛻變。
后進(jìn)生意志薄弱，自控力差，行為極易反復(fù)無常，所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù)，班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因，要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓注及時誘導(dǎo)，做到防微杜漸。我班還有很多后進(jìn)生，象王玉振、于躍、許微肖斌、于文靜等同學(xué)，我利用節(jié)假日對他們進(jìn)行課上的輔導(dǎo)，利用課余時間找他們談話，利用班級活動增強(qiáng)他們的自信心，雖然他們在成績上沒有進(jìn)步，但是我知道一塊頑石需要長時間用心才能將其感化，我始終沒有放棄他們。真正的做到了愛生如子。在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時，自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，增強(qiáng)了自豪感?，F(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系，形成了班級團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。
我堅信：只要我們用一顆真誠關(guān)愛的心去開啟不同學(xué)生心房的門鎖，定能給學(xué)生捎去和煦的春風(fēng)，給班級帶來亮麗的風(fēng)景。
要管理好一個班級體，光班主任和幾名代課老師是不行的。如果做到"事必躬親"，最后只能疲于奔命，可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部，班主任就不會為繁瑣的班級工作忙得焦頭爛額，班級工作也因為有了一批得力干將的群策群力而做得更圓滿。這就需要班主任知曉班級管理的藝術(shù)，培養(yǎng)出能干的班級"小管家"，讓他們參與到班級管理中去，做管理的主人。
班干部是班級的中流砥柱，是班主任的得力助手。我在學(xué)期初，我并不了解每個學(xué)生，對于誰的能力強(qiáng)、誰的能力弱，自己心中也沒有底，于是我采用在自己設(shè)計的拓展活動中觀察同學(xué)們的方式選舉班干部。活動中我認(rèn)真觀察每個同學(xué)的性格和特點(diǎn)，選擇凝聚力和組織能力最強(qiáng)的發(fā)展為班干部。這樣做既可以增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作的意識，又可以讓樂于為班級服務(wù)的學(xué)生接受鍛煉，展示自己的風(fēng)采。有同學(xué)們的信任感做后盾，無形中激發(fā)了班干的主人翁意識，班級的核心運(yùn)轉(zhuǎn)起來就更加富有朝氣蓬勃，積極向上的活力。
讓班干管理，并不意味著放任自流，班主任袖手旁觀，班主任要充分發(fā)揮"主導(dǎo)"作用。班主任的引導(dǎo)如果自始至終，那就是牽著學(xué)生鼻子走，班主任的引導(dǎo)顯得尤其重要。首先班主任要把握住引導(dǎo)的時機(jī)，開學(xué)之初，是關(guān)鍵時期，是新任班干部履行職責(zé)的開始。這時，我引導(dǎo)班干分析班級現(xiàn)狀，研究管理策略，制定管理計劃，例如上學(xué)期文藝晚會、班級愛心小超市等活動，都是由班干部親自策劃組織的。有這樣的管理隊伍真的是讓我一勞永逸。
在我的探索和實踐中，我深刻地認(rèn)識到：班主任只有選拔好班干部，給他們一個施展才華的舞臺，在老師同學(xué)信任的目光中他們才能真正地以主人自居，為老師排憂，為同學(xué)做實事，才能使班級管理獲得成功，以達(dá)到"教是為了不用教"的教育目的。
班級應(yīng)該是學(xué)生的班級，班級是教師、尤其是班主任為學(xué)生提供服務(wù)的重要場所?！鞍寻嗉夁€給學(xué)生”，“讓班級成為學(xué)生健康成長的樂園”，班集體是學(xué)生成長最直接、最有影響力的課堂。最有效的教育方法不是說教，而是形成使人向上、向善的積極氛圍。風(fēng)氣是無形的力量，它能引導(dǎo)人、陶冶人、教化人，塑造美好的人格。
班主任要充分調(diào)動學(xué)生的積極性，組織開展豐富多彩的班級活動，充實學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，豐富學(xué)生的精神世界。按照學(xué)校的計劃，班組開展了一系列主題教育活動，在活動中，我充分尊重學(xué)生的主體地位，放手讓學(xué)生大膽設(shè)想、安排，自己則以合作者的身份與他們共同商討，提出參考意見，不過分干預(yù)，不把自己的想法強(qiáng)加于學(xué)生，由學(xué)生自己總結(jié)活動的得失。在班級管理中，我特別注重班級拓展活動，先后設(shè)計了班操《瑪卡蓮娜》，《報數(shù)》、《抓小魚》、《愛心天使》等拓展游戲，設(shè)計了《愛墻》，在元旦活動中我設(shè)計了《展示自我》活動小游戲，給每一個學(xué)生提供一個展示自我的舞臺，讓每一位學(xué)生展示最精彩的自我，通過這些活動，同學(xué)們團(tuán)結(jié)合作意識和自信心都增強(qiáng)了。學(xué)生的組織能力也得到了提高，頑強(qiáng)拼搏的精神也得到了培養(yǎng)。同學(xué)們更加熱愛他們的班級，這樣增強(qiáng)了班級的凝聚力。
我認(rèn)為愛的教育就是奉獻(xiàn)，這個學(xué)期我將學(xué)校獎勵五星級班級補(bǔ)貼全部貢獻(xiàn)給了班級，先后為學(xué)生購買了書立、在班級的布置中我購買了魚缸，就連心愛的魚都是從家里撈出來放在學(xué)校里的，自己動手設(shè)計了班級文化。親自錄制并刻盤元旦文藝晚會，每生一盤；在期末考試之后貢獻(xiàn)了200元作為獎勵吃肯德基的經(jīng)費(fèi)，以獎勵那些成績突出，學(xué)習(xí)進(jìn)步的同學(xué)；購買了190元的建立了小小圖書角豐富學(xué)生的視野，建立了愛心小超市，讓學(xué)生自主管理；購買了分別獎勵給了30名為班級做出突出貢獻(xiàn)的同學(xué)；將自己的舞蹈場地貢獻(xiàn)出來免費(fèi)排練元旦節(jié)目，節(jié)假日對后進(jìn)生的免費(fèi)培訓(xùn)也是在我自己的舞蹈場地里舉行的。通過愛的奉獻(xiàn)讓每位同學(xué)都能找到在班級中的位置，也都讓他們體會到了“天生我輩必有才，天生我才必有用”信心。
我堅信只要用愛心贏得學(xué)生、用競爭帶動管理、用活動增強(qiáng)斗志，用奉獻(xiàn)獲知感恩，我的班級就一定會成為學(xué)生健康成長的樂園。
以上是我的班級管理心得，是這些想法引領(lǐng)我申請做了一名班主任?；仡櫸业慕處熒?，再回顧我任班主任的這一個學(xué)期，雖沒有轟轟烈烈，但也事事盡心盡力；每天都在繁忙中平凡地度過，但走過的每一段路，都留下我踏實的足跡，都折射出我生命的價值，我感謝西郊實驗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，班主任的經(jīng)歷讓我成熟，在辛勤的耕耘中收獲人生的精彩。
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