銀行開展疫情防控工作報告(精選10篇)

報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行開展疫情防控工作報告篇一

全市各類建筑工地復工（開工），要在具備下述條件的前提下，由建設或施工單位在復工（開工）前至少提前3天向市質監(jiān)站進行報備，由市質監(jiān)站對建筑工地疫情防控和安全生產措施是否滿足相關要求進行復核，復核通過后方可復工（開工）。

工地復工（開工）應滿足以下條件：

一是防控機制要到位。企業(yè)要建立疫情防控工作管理體系，明確疫情防控主要負責人和現場負責人，制定疫情防控工作方案和應急預案。

二是人員排查要到位。建立工地人員花名冊，所有進場工人和管理人員必須持有24小時內核酸檢測陰性證明；嚴格按照市疫情防控工作指揮部發(fā)布的動態(tài)管控措施，向村（居）、社區(qū)報備，落實人員健康管理，嚴禁中高風險地區(qū)人員進入我市建筑工地。

三是防疫物資要到位。按照平戰(zhàn)結合的原則，及時籌措儲備口罩、消毒水等防疫物資。

四是現場管理要到位。工地實行封閉管理或“點對點”閉環(huán)管控；建立人員和車輛出入登記臺賬，落實人員物料“非接觸”管理；實行“一天一檢”，建立人員每日核酸檢測臺賬；做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理；開展復工（開工）人員上崗前個人防護知識培訓。

五是安全保障要到位。疫情期間不停工的項目，要按市疫情防控工作指揮部的要求，有序組織各類技術崗位人員返崗，全面開展安全生產條件自查檢查；復工（開工）項目，組織安全生產條件復核（交底），達到安全生產條件方可復工（開工）：制定安全管理目標、安全生產責任制，設立安全、文明施工管理機構，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制；關鍵崗位人員、特種作業(yè)人員持證上崗，落實三級安全教育；施工組織設計中制定全面的、有針對性、可操作的安全技術和揚塵防治措施；施工現場圍擋、洗車槽、板房等按規(guī)定搭設，配備主要的安全防護、消防設施；施工合同中按規(guī)定約定了安全防護、文明施工措施費用支付計劃；建設、施工、監(jiān)理單位法定代表人及項目負責人簽訂安全生產承諾書，六方責任主體簽訂終身責任承諾書。

（一）嚴格按照省、市關于建筑工地疫情防控的動態(tài)要求落實防控工作。當前，按照疫情防控要求實施施工現場全封閉管理，做到項目工地封閉管理或“點對點”閉環(huán)管控，通道各口安排專人24小時輪班值守，實行值班制。落實實名制管理制度，建立工地人員花名冊，實行每日一檢，工人上下班須佩戴口罩，有序排隊，并間隔2米距離。工地出入口張貼健康碼、地點碼、行程碼，人員出入嚴格落實掃碼、驗碼、登記、測溫、查看核酸檢測報告等措施，進出工地的所有人員須登記造冊，實施動態(tài)記錄，確保工人信息齊全、完整。

（二）嚴格落實“五禁止”入場（即未接種疫苗、體溫和健康碼異常、未實名制登記、中高風險地區(qū)來人、無核酸檢測記錄）。落實專車、專人出入制度，車輛出入要進行登記和消毒，嚴格物料運輸和生活保障人員的閉環(huán)管理，建筑材料和生活物資進場應設置專用的過渡區(qū)域，送貨司機、卸貨人員等其他外來人員必須持有24小時內核酸檢測陰性證明方可進入過渡區(qū)，在完成防疫消殺和外來人員撤場前，工地內部人員不得搬運貨物，嚴格采取“零接觸”的物資輸送進場方式。

（三）嚴格落實公共辦公區(qū)域、生活區(qū)和衛(wèi)生間等重點部位環(huán)境消毒。辦公區(qū)和生活區(qū)每間房間須配置消毒水，配備足夠的專職衛(wèi)生員負責現場消殺工作，每日消殺4-6次，建立防控消殺物資和設備購買臺賬、發(fā)放臺賬、消殺臺賬。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。工地食堂工作人員須持有健康證，佩戴合格口罩，落實固定專人專車專線買菜或定點送菜。制定“兩堂一衛(wèi)”分時使用管理制度，食堂采用分餐制，由工作人員送餐上門；制定浴室分時使用計劃，錯時安排同宿舍人員分批洗??；加強衛(wèi)生間的使用管理，規(guī)范佩戴口罩，避免交叉聚集。

（四）做好工地人員“十大癥狀”健康監(jiān)測。每日對施工工地人員進行發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸不暢、腹瀉、頭痛、頭暈、全身疼痛、結膜炎、嗅覺和味覺喪失等癥狀的監(jiān)測。對有上述反應的人員，項目部應立即隔離有關人員，第一時間向當地防疫指揮部報備并按要求送診，防止施工人員隱瞞不報、帶病上崗。

（五）做好建筑從業(yè)人員的疫情防控宣傳教育工作。充分利用微信群、電子屏和宣傳欄等不接觸方式，宣傳普及疫情防控安全知識和省市疫情防控相關政策。積極引導從業(yè)人員加強個人衛(wèi)生管理，倡導養(yǎng)成文明生活習慣，切實提高從業(yè)人員自我保護意識和能力。

建筑工地要落實應急處置措施，明確專人專職，提前與當地衛(wèi)生健康部門協商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現從業(yè)人員出現疑似癥狀，應按照項目應急預案采取相應措施，確保疫情不在工地傳播蔓延。落實單人單間固定場所用于來自疫情重點地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察，隔離房間要相對獨立遠離人群，門口須貼有明顯標識。方艙醫(yī)院、隔離酒店、健康驛站等重點場所的工程建設、設施維護檢修（含外派協助）人員嚴禁立即返回原工地，須采取就地隔離等防疫管理措施，符合解除條件后方能返回。

各項目參建單位要不斷強化主體責任意識，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、僥幸心理，堅持把疫情防控作為當前一項重要工作，增強責任感和緊迫感，切實落實落細各項防疫措施。我局將加大對建筑工地疫情防控督導檢查力度，對檢查發(fā)現未落實疫情防控要求、責任意識缺失、現場管控不到位，導致出現交叉?zhèn)魅静±?，將依法依?guī)進行通報批評并采取“紅黃牌”管理措施，對相關企業(yè)和責任人納入失信管理，堅決筑牢不敢違、不想違、不愿違的防線。

銀行開展疫情防控工作報告篇二

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，我物業(yè)服務中心高度重視，按照市政府、物業(yè)辦安排部署，認真統(tǒng)籌安排，進一步提升物業(yè)服務質量，整和各方力量，實行聯防聯控，確保疫情防控工作全面落實，不留死角。目前我小區(qū)形式良好,沒有發(fā)現感染新型冠狀病毒的肺炎病例。

1.每日調查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫;

4.1月xx日在小區(qū)門崗處設立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。

5.2月x日在小區(qū)xx部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。

2、在門崗設立擴音器，開展疫情防控宣傳;

3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。

下一步，物業(yè)服務中心將繼續(xù)根據業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據這個情況，協調市城管局領導調撥一部分口罩，正在發(fā)放中;目前有些業(yè)主因不出門不下樓，家里及樓道內堆積大量生活垃圾，出現異味，容易出現細菌感染，為解決這一矛盾，我服務中心正在協調人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉，接下來我服務中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全!

銀行開展疫情防控工作報告篇三

組長：

成員：儲蓄所全體員工

負責對本網點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。

疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負責營業(yè)網點辦公區(qū)域、電腦設備及網點安全以及自身防控；保安人員負責對客戶休息區(qū)、營業(yè)外廳、營業(yè)場所周邊及客戶進行排查和詢問。

1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫(yī)用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒柜等防護設備，坐班人員負責管理和分發(fā)，并建立臺賬做好領用與登記。

2、每日上班人員對營業(yè)廳內外、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、自助柜員機等網點各個區(qū)域和設備進行消毒，日消毒次數不低于3次。并建立臺賬每日進行登記。

3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，并建立臺賬，讓保安認真詢問和登記進入網點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進入營業(yè)廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進入營業(yè)廳。

4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。

5、員工進入營業(yè)廳內前要進行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫(yī)院就診。

6、員工營業(yè)前要對終端、顯示器、打印機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。

7、對庫存現金及回籠現金采用紫光燈、消毒液等方式進行消毒，確保柜面付出的現金全部經過消毒處理。

9、每日監(jiān)督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況，根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。

10、利用線上營銷的方式，進行業(yè)務宣傳，為客戶提供金融服務。加大手機銀行、網上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業(yè)務宣傳力度，為客戶提供線上服務，減少客戶因金融服務需要外出而可能出現的不必要的交叉感染風險。

11、加強網點疫情防控宣傳，充分運用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強疫情防控的正面宣傳。

坐班主任要保證全天候在崗，指導及督導值班人員及保安開展疫情防控工作，及時解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網點防疫和金融服務工作落實執(zhí)行到位。

銀行開展疫情防控工作報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近日，面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，人行*中支黨委認真貫徹黨中央以及人民銀行黨委重要決策部署，嚴格落實地方政府疫情防控工作要求，提高政治站位，壓實各方責任，在確保人員安全的前提下，保證各項業(yè)務和金融服務不中斷。同時，該行指導督促轄內分支機構強化金融服務保障機制，確保各項工作平穩(wěn)有序運轉，為全省疫情防控和經濟發(fā)展貢獻了力量。

人行*中支黨委召開黨委會，研究貫徹落實措施，從保障人員安全、維護重要業(yè)務系統(tǒng)運轉、加強金融服務等方面進行統(tǒng)籌調度，確?？傂懈黜棽渴鹫嬲涞芈鋵?。

人行*中支黨委還要求全轄在維護職工健康安全的同時，重點保證重要金融基礎設施、各項業(yè)務系統(tǒng)和金融服務不中斷，維護金融系統(tǒng)平穩(wěn)有序運行。針對疫情，該行加強值班值守，織牢織密應急值班網絡體系，做到聯絡暢通、運轉高效；
加強重要網絡和業(yè)務系統(tǒng)運行維護，進一步完善應急預案，確保有效覆蓋各類極端場景，保障重要基礎設施平穩(wěn)有序運行；
組織全省各級國庫開通防疫資金撥付“綠色通道”，主動對接地方政府、財稅部門和金融機構，提前了解地方政府預算收支安排，擬定應對措施，實現“信息溝通先行、業(yè)務全程聯動”，做到防控資金“即來、即審、即付”，確保各項資金撥付劃轉及時到位，今年以來，全省各級國庫高效安全撥付防疫資金共*筆，金額達*億元；
加強各項金融服務工作，保障現金供應和使用安全，充分滿足市場主體的征信服務需求；
強化安全服務保障，做好疫情防控期間金融風險防范工作，切實維護好區(qū)域金融穩(wěn)定。

在人行*中支的指導下，人行*市中支針對疫情防控的嚴峻形勢，立即啟動應急預案，研究制定《關于疫情期間做好人員管理和保障業(yè)務運轉的通知》，從嚴從細落實疫情防控措施，保障中支各項工作安全平穩(wěn)有序運行；
嚴格執(zhí)行地方政府封控管理規(guī)定，該行黨委書記、行長帶領*余名干部職工積極向社區(qū)申請“逆行”返崗，*小時堅守崗位，保障重要基礎設施平穩(wěn)有序運轉，確保金融服務不中斷；
迅速摸排全市*個銀行業(yè)金融機構營業(yè)網點營業(yè)情況，就加強疫情防控、做好金融服務保障等工作向金融機構做出重點提示；
印發(fā)《關于加強疫情防控、做好外匯服務相關工作的倡議書》，開通外匯業(yè)務“綠色通道”，有效保障外匯業(yè)務及時辦理和匯兌資金正常結算。

人行*市中支針對當地疫情防控的嚴峻形勢，迅速反應、積極作為，統(tǒng)籌做好疫情防控和金融服務工作。在當地實行封控管理后，第一時間設立國庫應急專班，調配人員*小時值守，確保國庫各項業(yè)務有序運轉。爭分奪秒加快疫情防控資金撥付速度，*月*日至*日，該行共撥付突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理資金*.*億元，應急物資保障資金*.*億元，為*市方艙醫(yī)院建設等疫情防控項目提供了資金保障。做好疫情防控期間的征信服務工作，征信查詢大廳始終對外營業(yè)，指導轄內金融機構制定疫情防控期間群眾征信權益保護措施，為群眾提供高效的征信服務。

人行*市中支啟動應急預案，將保安全、保運轉作為疫情防控期間的首要任務，千方百計保障對經濟社會的金融支持力度不減。督導調度轄區(qū)銀行業(yè)金融機構加大對防疫保供、中小微企業(yè)、制造業(yè)、鄉(xiāng)村振興等重點領域、薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持力度。強化業(yè)務運轉保障，力保防疫資金及時撥付劃轉；
開通防疫資金“綠色通道”，*小時應急值守，最大限度縮減防疫資金的在途停滯時間；
持續(xù)豐富金融服務方式和渠道，提升服務質效，確保疫情防控期間金融服務不間斷；
第一時間開通應急管理和重大事項報告線上通道，下大力氣為當地防疫工作順利開展營造安全穩(wěn)定的金融生態(tài)環(huán)境。

人行*市中支按照地方政府疫情防控要求，提高政治站位，加強統(tǒng)籌調度，結合工作實際建立起健康監(jiān)測、業(yè)務保障、金融宣傳、志愿服務四支隊伍，全力做好疫情防控和金融服務工作；
組建健康監(jiān)測服務隊伍，加強系統(tǒng)內人員管理，建立系統(tǒng)內職工和金融機構工作人員健康狀況“日報告”制度，組織員工做好核酸檢測和疫苗接種工作；
動員轄區(qū)各單位和機關各科室業(yè)務骨干組建業(yè)務保障隊伍，在地方政府對主城區(qū)實行封閉管理后，相關人員積極向社區(qū)申請返崗，*小時堅守崗位，確保重要業(yè)務系統(tǒng)正常運轉，支付結算、國庫等業(yè)務辦理不間斷；
建立金融宣傳隊伍，開展“誠信伴我行”等金融宣教活動，確保疫情防控期間群眾獲得金融知識不減量、更便捷；
組建*支青年志愿服務隊，下沉社區(qū)、村鎮(zhèn)等協助地方政府開展人員排查、消毒消殺、防護宣傳等工作，為當地疫情防控工作筑起“青春防線”。

銀行開展疫情防控工作報告篇五

xx行儲蓄所關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的應急預案為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我所員工和客戶的身體健康和生命安全，確?？箵粢咔槠陂g我所運轉正常及金融服務保障到位，特制定本方案。

組長：

成員：儲蓄所全體員工負責對本網點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。

疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負責營業(yè)網點辦公區(qū)域、電腦設備及網點安全以及自身防控；保安人員負責對客戶休息區(qū)、營業(yè)外廳、營業(yè)場所周邊及客戶進行排查和詢問。

1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫(yī)用手套、體體溫檢測儀(體溫計)、消毒柜等防護設備，坐班人員負責管理和分發(fā)，并建立臺賬做好領用與登記。

2、每日上班人員對營業(yè)廳內外、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、自助柜員機等網點各個區(qū)域和設備進行消毒，日消毒次數不低于3次。并建立臺賬每日進行登記。

3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，并建立臺賬，讓保安認真詢問和登記進入網點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進入營業(yè)廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進入營業(yè)廳。

4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。

5、員工進入營業(yè)廳內前要進行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫(yī)院就診。

6、員工營業(yè)前要對終端、顯示器、打印機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。

7、對庫存現金及回籠現金采用紫光燈、消毒液等方式進行消毒，確保柜面付出的現金全部經過消毒處理。

9、每日監(jiān)督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況，根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。

銀行開展疫情防控工作報告篇六

為全面貫徹黨中央、國務院、湖南省委省政府和監(jiān)管部門一系列重要指示，進一步傳達落實xx銀行總行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作緊急會議精神，xx銀行xx分行高度重視，在全行做出工作部署，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保廣大干部員工和客戶身體健康和生命安全。

一是加強組織領導，壓實工作責任。浦發(fā)銀行xx分行成立了由分行黨委書記、行長擔任組長，其他分管行領導任副組長，各單位、各部門主要負責人任成員的防控工作領導小組，領導小組辦公室設在分行辦公室。浦發(fā)銀行xx分行防控領導小組于1月22日召開緊急會議，研究分行防控

工作方案

二是提高政治站位，做好防疫動員。浦發(fā)銀行xx分行黨委書記、行長、防控領導小組組長李征要求全行上下要嚴格落實疫情防控工作要求，全面掌握新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識，密切關注疫情事態(tài)發(fā)展。各單位“一把手”要提高政治站位，高度重視疫情防控工作，堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責，守土擔責，守土盡責；各黨支部和全體黨員要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，帶頭做好示范，做好各種困難準備，從對人民生命安全和身體健康的高度出發(fā)，以戰(zhàn)時狀態(tài)戰(zhàn)時機制戰(zhàn)時思維戰(zhàn)時方法，堅決打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)。

三是實施動態(tài)管理，掌握準確信息。浦發(fā)銀行xx分行建立了每日零報告制度。從1月23日起，實施全員零報告制度，就各單位人員情況及網點經營情況進行日報告，并對全行員工春節(jié)期間離開駐地情況進行了細致摸排，尤其是途徑重點疫區(qū)情況，對相關人員離、返駐地時間，交通方式及車次和航班號做了動態(tài)管理，隨時掌握員工動向。并在各層級微信群中轉發(fā)科學防疫手冊，要求做好科學防疫工作，全行員工及家屬要戴口罩、勤洗手、多消毒、不串門，居家少外出、不聚會、不接觸，出門及返xx的員工不要選乘公共交通工具，盡量減少人群交叉感染的機會。

四是做好

應急預案

五是調整營業(yè)安排，應對突發(fā)事件。根據各地區(qū)疫情蔓延情況和國家延長春節(jié)假期的安排，浦發(fā)銀行xx分行疫情防控領導小組認真研究，堅持既滿足廣大客戶的金融需求又確保員工和客戶的生命安全的原則，及時對春節(jié)期間網點對外營業(yè)安排進行了調整。推遲xx同城各網點對外營業(yè)時間，同時根據客戶流量和分布，合理安排延長假期的對外營業(yè)網點。各異地分行根據各地區(qū)監(jiān)管部門的統(tǒng)一安排，對網點營業(yè)安排也作出了適當調整。在調整網點對外營業(yè)安排的同時，加強對線上網上銀行、手機銀行和線下自助銀行的維護和監(jiān)測，確保金融服務不斷檔。

六是下發(fā)防疫物資，加強安全防護。浦發(fā)銀行xx分行動員各方力量采購口罩2850個、消毒水48瓶、艾條100盒、紅外線測溫儀50個、洗手液1130瓶等疫情防控專門物資，分發(fā)到各網點和各辦公場所，按照防疫部門要求嚴格做好人員管控和消毒防疫工作。春節(jié)期間在崗的保潔、后勤人員等均佩戴口罩上崗工作和服務。同時，嚴把辦公區(qū)域入口關，春節(jié)假期期間堅守崗位人員上崗前一律實行體溫監(jiān)測，超過37.3度的人員立即采取隔離措施，啟動應急預案，確保正常經營秩序。

七是實施必要隔離，調整工作方式。經浦發(fā)銀行xx分行防控領導小組專題會議研究，分行所有春節(jié)期間離開駐地員工尤其是經過疫區(qū)和與感染者有過接觸的員工必須進行自我隔離，度過隔離期后再返回工作崗位。對于隔離的員工可以實行在家辦公，并主動做好自身的檢測和防護，原則上不得離開所居住所，減少外出和與他人接觸。在疫情解除前，各單位如非必要不開會，采取郵件、微信、視頻、電話等形式進行工作溝通。

八是做好正面宣傳，加強輿情管理。要求全行員工務必冷靜應對，不信謠、不傳謠、不造謠，做好正面宣傳，積極傳播正能量。浦發(fā)銀行xx分行辦公室作為分行疫情防控信息工作統(tǒng)一收集發(fā)布部門，積極主動收集中央和地方政府新的相關要求和政策信息，及時調整和完善分行疫情防控工作。

銀行開展疫情防控工作報告篇七

防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴散和蔓延。

二、適用范圍

適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

(一)加強組織領導，落實責任

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒感染應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

銀行開展疫情防控工作報告篇八

__疫情防控指揮部成立了后勤保障組，由辦公室、公路管理站、計財科、人事科、民政局、工會、通信公司等7個成員單位組成。后勤保障組工作職責：預防管控期間的后勤保障、經費使用、通信暢通等工作。加強防控資金保障，全力做好藥品、消毒物品、防控物品等防控物資儲備，特別是醫(yī)療機構和疾控中心應急物資儲備。做好人員調配、資源整合，統(tǒng)籌做好疫情應對處置工作。公路的管控、巡查場內設卡工作，對外來車輛進行嚴格排查。做好防疫檢查口的值班制度、人員管理和后勤保障工作，承辦防控工作指揮部交辦的其它事項。后勤保障組已形成了動態(tài)信息日報和橫向協作、縱向聯動的工作機制。

二、交通運輸管制情況

從x月3日中午12時起實行封閉式管理和交通管制，在交通要道設立了疫情防控檢查站，嚴格落實24小時值班值宿制度，并制定了《疫情防控檢查站值班職責》和《疫情防控檢查站值班制度》，確保值班值守人員職責履行到位，設卡檢查站每班次值班人員由x名副科級以上干部、x名公安人員和x名醫(yī)護人員組成，每個班次的機關科長為值班組長。經__疫情防控指揮部批準允許通行的運輸醫(yī)療物資、生產生活物資車輛在司乘人員體溫檢測和信息登記后，由包保負責人到檢查站口將運輸車輛接入，在卸貨后由包保負責人送至檢查站，確保對物資運輸車輛能夠有效管控。同時公路管理站派出4名巡查人員和1臺公路巡查車每天上午和下午定時到各交通要道和封堵路口進行巡查發(fā)現問題及時封堵。截至到目前在設卡檢查站排查人員累計__人，其中省外__人，省內__人;設卡排查車輛累計__臺。

三、應急物資保障情況

針對目前采購日益困難的情況，辦公室通過內部挖潛，外部協調的方式，采購急需物資醫(yī)用口罩__個，目前已收到__個，剩余__個因物流不暢導致延期，預計過兩天即可到貨;為各單位(部門)參加疫情防控的工作人員統(tǒng)一制作袖標“防控檢查”__個、“志愿者”__個、“防控巡邏”__個，各類宣傳車牌__個，“暴閃”警示燈__臺，“禁止進入”警示牌__個，反光服__套，方便面__箱，火腿腸__箱。同時為設卡檢查站、指揮部辦公人員、留觀站人員及密山檢查站等每天送盒飯__余份，日常所需的方便面、火腿腸、礦泉水、水果等生活物資準備充足。

四、社會捐贈情況

疫情防控牽動人心，更激發(fā)出了社會各界的愛心。截至x月10日，__職工__為卡口檢查站值班人員捐助__;__捐助75%酒精__斤;__捐助75%酒精__斤;__捐助n90口罩__個。

五、醫(yī)用物資調配情況

為確保一線醫(yī)務人員、公安人員、排查人員的需求，__后勤保障組按照急用先保的原則，每天為一線值班人員、巡查人員和防控人員發(fā)放醫(yī)用口罩__余個，截至目前共發(fā)放一次性醫(yī)用口罩__個。__上級部門先后分x個批次為醫(yī)院調撥醫(yī)用防護服__件、檢查手套__副、n90口罩__個、洗手液__瓶、酒精__瓶、鞋套__袋。

六、生活必需品供應情況

精心做好疫情管控期間民生商品保價穩(wěn)供工作。疫情防控指揮部建立了應急監(jiān)測機制，重點對市場、藥店、超市、糧油等__家商戶開展檢查對糧油、豬肉、水果、蔬菜等重要生活必需品價格和供應情況實行每日監(jiān)測，確保重要民生商品供應不斷檔、不脫銷。目前，轄區(qū)居民日常生活必需品能夠得到保障和供應。

七、目前存在的困難

1、醫(yī)用防護物資不足，防控工作人員、醫(yī)院醫(yī)護人員、卡口值班值守人員和巡查人員的醫(yī)用防護物資(口罩、防護服、消毒劑等)特別緊缺，希望上級部門能夠幫助協調解決困難。

2、商品市場物價問題。超市商品特別是新鮮蔬菜、肉類等物價，目前有上升抬頭趨勢現象。如果疫情持續(xù)時間過長，我單位地理位置離城市較遠，外加交通運輸行業(yè)的關停，生活物資供應會出現短缺。群眾生活物資保障會有困難。

銀行開展疫情防控工作報告篇九

慶陽農商銀行為進一步配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，積極響應銀保監(jiān)會、省聯社疫情防控工作要求，迅速開辟金融服務綠色通道，并全額免除疫區(qū)捐款轉賬手續(xù)費，將防控疫情及保障金融服務作為當前最重要的工作來抓。目前，為確保員工和客戶生命安全，要求網點員工必須佩戴口罩上崗營業(yè)，同時總行為一線員工提供口罩、手套、消毒用品、電子體溫測量儀、紫光燈消毒設備等防護用品。各營業(yè)網點保證辦公場所、營業(yè)大廳空氣流通，定時做好網點大廳消毒工作，切實保障員工安全和客戶金融服務不間斷。

為進一步強化網點金融服務保障力度，確保為客戶提供優(yōu)質、快捷、高效的金融服務。1月30日早晨，慶陽農商銀行黨委書記、董事長李愛信帶領辦公室主任等相關人員至各營業(yè)網點，指導疫情防護檢查工作，并親切慰問堅守在一線的基層員工。其他黨委成員分別帶領相關人員分組趕赴營業(yè)網點，指導、督促和慰問員工。

近期，為做好疫情防控工作，共筑健康防線，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，慶陽農商銀行制定并細化多項舉措，積極履行社會責任，強化疫情防控金融支持和保障，同全社會一道同舟共濟，抗擊疫情。

01第一時間啟動應急預案

成立疫情防控工作領導小組，第一時間啟動應急預案，加強安全值班、疫情報送、后勤保障等，統(tǒng)籌抓好轄內營業(yè)網點的疫情防控工作；建立疫情報告制度，嚴格落實24小時值班要求，實行逐級“零報告”和“日報告”制度，做好員工及家屬監(jiān)測和外出報備，實時掌握每一名員工及家屬的情況。

02保障金融服務暢通

將網點營業(yè)時間推遲到正月初六（1月30日），防范病毒通過營業(yè)網點傳播，同時將城區(qū)網點分批次開門營業(yè)，滿足客戶應急性金融業(yè)務需求；組織員工通過微信朋友圈轉發(fā)通過電子銀行辦理業(yè)務提示，在省聯社科技信息中心的保障支持下，網上銀行、手機銀行、微信銀行、自助設備等穩(wěn)定運行；加強巡檢，為自助設備配備充足現金，滿足廣大客戶現金需求。

03開辟金融業(yè)務“綠色通道”

網點開通綠色通道，設立專柜，對政府、防疫相關企事業(yè)單位提供緊急取現、資金劃轉等應急金融服務；對單位和個人向疫區(qū)防疫捐款或匯劃防疫專用款項，免收手續(xù)費；對網上銀行、手機銀行業(yè)務手續(xù)費全免；建立針對疫情防控醫(yī)療器械、藥品及相關物資的科研、生產、購銷等市場主體的信貸審批“綠色通道”，在政策、資金、利率、審批效率等方面傾斜，簡化辦貸流程，保證貸款額度，給予貸款利率優(yōu)惠，全方位滿足其融資需求。

04加強營業(yè)網點衛(wèi)生消毒管理

對各營業(yè)網點、自助機具設備等進行全面消毒，為客戶打造安全、衛(wèi)生的業(yè)務辦理環(huán)境；為各營業(yè)網點配備電子體溫測量儀、口罩、手套、消毒液等防護器具，防范病毒在營業(yè)網點傳播；對疫情期間回籠的現金，必須使用紫光燈消毒設備處理后方可支付。

05強化疫情防控宣傳機制

統(tǒng)一部署全行疫情防控宣傳普及工作，及時公布行內信貸、運營管理相關信息，利用網點、微信公眾號等線上線下渠道，強化疫情防控宣傳，普及疫情防控知識，提高全行員工防范意識，增強員工和客戶戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。

面對復雜嚴峻的疫情形勢，慶陽農商銀行快速部署，在全面保證安全經營、衛(wèi)生營業(yè)、保護自我的前提下，全力做好各項金融服務，春節(jié)期間營業(yè)網點確保正常運行。同時積極踐行企業(yè)社會責任，與社會各界心手相連、同舟共濟，堅信在黨中央、國務院的統(tǒng)一領導下，我們必將打贏這場抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情戰(zhàn)役。

銀行開展疫情防控工作報告篇十

年初，我行專門召集相關部門及人員專題研究安全運營和案件防控工作，并通過召開全行案防工作大會的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四個落實”的案防工作要求：一是按照監(jiān)管部門案防工作要求，確定案防工作的年度目標，做到目標落實。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實。三是深刻領會我銀監(jiān)局和上級行文件精神，提高思想認識，高度認識案件防控工作的重要性，緊密圍繞案防十項重點工作，穩(wěn)步扎實做好案件防控工作，確保完成各項工作任務，做到“重點工作落實”。四是我行案防工作實行各層級一把手負總責制，并在不同層級設立專兼職案防崗位，指定專人負責案件防控工作，實行定人、定崗、定責的“三定”管理，做到責任落實。目前，我行上下更加重視案防工作，工作的主動性、自覺性得到提高，確保了案防工作的有效落實。

（一）持續(xù)開展制度培訓，提高全員遵章守紀意識。我行以各項規(guī)章制度的學習培訓為重點，全面組織開展了各個條線規(guī)章制度的培訓活動。截至我月底，全行已有10余人、參加了集中培訓，使員工的綜合業(yè)務素質得到提高，為我行工作的順利開展奠定了基礎。

（二）開展警示教育活動，增強員工防范意識。我行注重將業(yè)務培訓和法律知識培訓有機結合，抓教育、抓引導，抓防范。今年以來，我行開展各種警示教育我場次，組織全行員工觀看《警示教育》短片，并要求員工撰寫心得體會，深刻反思，汲取教訓。通過大量的刑事犯罪案例，用鮮活的人和事以法說教、以案說教，使警示教育收到很好的效果。

（三）定期分析案防工作情況。一是將案防工作常態(tài)化。通過晨會、周會、行務會等形式，講案防、說安全，時刻提醒員工合規(guī)操作。二是組織召開案件防控聯席會，及時傳導監(jiān)管部門案防工作精神，加強政策傳導和風險提示，分析存在的共性問題和個性問題，有針對性地制定措施，確保各項案防工作落到實處。三是注重案防經驗信息交流。開展學習心得交流、思想認識交流，達到了總結提高的目的,保證了案防工作的整體效果。

（四）積極開展讀書學習活動。在全行范圍內開展 “我”主題讀書活動。通過全員學習、開心得交流會等形式進行，進一步轉變了員工的思維，營造了良好的安全氛圍。

加強內控機制建設，堵塞管理漏洞是案件防控的關鍵。今年以來，我行以強化規(guī)章制度和案防長效機制建設的有機融合為突破口，抓好健全制度和強化執(zhí)行兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高制度的約束性，努力實現管理規(guī)范化、經營合規(guī)化、工作標準化。

（一）完善案防工作考核評價機制。

今年以來，我行以內控管理中案防要求為抓手，進一步強化考核評價工作，在業(yè)務流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風險的要求，通過對案件防控工作的考核，努力實現違規(guī)違紀風險的提前消除，將案防要求與業(yè)務工作有機結合起來，努力解決制度建設和執(zhí)行的“兩張皮”問題。堅持每月自查，監(jiān)事會每季度抽查，半年總行考核通報，切實督促各級領導班子、領導人員和重點管理崗位人員認真履行案防工作職責，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性，并將責任落實到人，真正做到“誰主管、誰負責”。

（二）強化員工違規(guī)行為的管理。

在對各部門案防工作考核的基礎上，按照監(jiān)管部門的要求，實施對員工進行違規(guī)行為積分，強化員工違規(guī)行為的管理，并制定出《員工違規(guī)行為積分實施細則》。引導和督促各級部門和工作人員遵章守紀、依法合規(guī)經營。員工違規(guī)行為積分細則的實施，使違規(guī)違紀行為得到有效遏制，收到良好效果。

今年，我行按照工作思路，著重解決基礎管理薄弱問題，努力構建案件防控長效機制。為此，我們重點抓了以下幾方面工作。

（一）高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調和強制性休假制度方面，我行嚴格按照監(jiān)管部門“三個百分百”要求，修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》，進一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限；完善了崗位輪換交流流程，從而為崗位輪換、交流的順利實施奠定了基礎。

（二）高度重視對賬工作的管理。嚴格按照《人民銀行結算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進行銀企、銀銀對賬。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬，目前，我行我萬元以上對賬率達100%。按照要求，各支行負責人每季度直接與重要客戶進行對賬，對對賬工作開展抽查，督促回收對賬單等，保證了對賬工作的順利進行。

（三）高度重視案防三項制度的落實工作。一是按照銀監(jiān)會關于案件(風險)的最新口徑，全面清理轄內機構自我年以來的案件風險情況，加強案件監(jiān)管、嚴格案件報告。二是進一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領導任組長的專案組，開展風險清查，妥善處置和化解案件風險。三是嚴肅案件管理紀律。要求各機構增強對案件風險的快速反應能力，及時報告；對發(fā)現符合監(jiān)管部門或總行規(guī)定的案件或案件風險情形的，不報告或未在規(guī)定期限內報告，將嚴肅處理；要求各機構高度重視案件查處工作，深入調查，嚴肅問責，扎實整改，以有效的案件查處工作，促進內控案防工作能力的提升。 截至6月末，我行未發(fā)現案件（風險）信息，報送數為零。

（四）高度重視安全管理，做實安保工作。今年以來，我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作：一是加強全員安保意識和技能培訓。組織安保人員針對營業(yè)場所重點部位進行了防搶演練培訓。二是加強防護設施建設。實行各支行負責人以物防、技防設施的管理負總責制，建立了雙路報警系統(tǒng)，確保物防、技防設施的正常運行。三是加強規(guī)章制度建設。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。

五、強化監(jiān)督措施，完善案件防范的約束激勵機制

從嚴治行是加強內控管理的基本要求，為此，我們堅持做到三個到位：

（一）監(jiān)督措施要到位。我行提出，防范案件不能總當“事后諸葛亮”，要通過加強對業(yè)務經營和操作風險的監(jiān)督檢查工作，防患于未然。我年，為了保障各項制度的貫徹落實，督促員工依規(guī)操作，按照《方案》的要求，通過開展“三查一審”工作來落實完善檢查監(jiān)督機制。加大對基層機構的檢查監(jiān)督力度，突出重點，緊緊圍繞案件防控的重點環(huán)節(jié)，對高風險業(yè)務、易發(fā)案件部位，增加了督查深度、廣度和頻率。

（二）懲戒措施要到位。我年，我行對違規(guī)和案件的責任追究提出了更為嚴厲的措施。同時制定了相關柜臺業(yè)務禁止性規(guī)定，這些禁止性規(guī)定是柜臺業(yè)務操作中的高壓線，觸犯一條即解除勞動合同，具有極強的`威懾力，在全行上下引起了較大震動。

（三）激勵措施要到位。為有效防范操作風險和各類案件、事故的發(fā)生，在嚴肅問責的同時，制定了相應的激勵措施。對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有效避免資金財產損失的一線員工給予通報表揚和獎勵。

六、案防工作計劃

（一）加強思想教育，重視案防工作培訓，進一步提高案防意識，使員工防范風險意識由被動灌輸轉變?yōu)橹鲃有问健?/p>

（二）加強內控制度建設，進一步完善案防長效機制。及時修訂完善各項內控制度，建立嚴密的制度防范體系。

（三）強化對操作風險的管控，繼續(xù)加強貸款“三查”、輪崗、對賬和強制休假等制度執(zhí)行的檢查；突出對“高風險點”的監(jiān)督檢查，不斷拓寬檢查范圍，力爭使檢查覆蓋面達到100%。

（四）案件防控工作任重道遠，決不能掉以輕心，我行將繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢，繼續(xù)強化員工的合規(guī)意識，從管住人就管住風險的高度，扎實做好員工行為動態(tài)管理，確保實現零案件工作目標。

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