在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告需要經(jīng)審委審查嗎篇一
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照2016年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在xx社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告需要經(jīng)審委審查嗎篇二
我受__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康__建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，決定成立__鎮(zhèn)總工會(huì)。為確保大會(huì)順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會(huì)務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會(huì)委員會(huì)，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》，宣傳__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會(huì)的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì)，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會(huì)的代表93名。經(jīng)大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對(duì)各基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生的大會(huì)代表資格進(jìn)行審查，確認(rèn)__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會(huì)員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會(huì)的關(guān)鍵。我們?cè)诳h總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會(huì)材料都已形成，將提請(qǐng)大會(huì)審議通過。
各位代表：召開__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。
預(yù)祝__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功！
工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告需要經(jīng)審委審查嗎篇三
各位代表：
今天，我代表xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議。
過去工作的回顧
從11月召開xx社區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)以來，社區(qū)總工會(huì)在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，社區(qū)工會(huì)工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán)、推進(jìn)集體協(xié)商、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開展，取得了顯著的成績。
社區(qū)總工會(huì)副主席沈美鳳被評(píng)為全國工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會(huì)“構(gòu)筑三條保障線，開創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開民主管理最佳成果獎(jiǎng)、獲評(píng)“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會(huì)被上海市總工會(huì)授予模范職工之家稱號(hào);20社區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評(píng)為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會(huì)被評(píng)為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評(píng)為“上海市工會(huì)女職工示范學(xué)校”;—20連續(xù)七年社區(qū)總工會(huì)獲得徐匯區(qū)總工會(huì)年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作
社區(qū)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面”的要求，把組建工會(huì)作為工會(huì)工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展組建工作，通過分析、排摸，確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位，開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)。向應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，明確建會(huì)的重要性和必要性，對(duì)企業(yè)建會(huì)的步驟、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo)，并贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)章程》等資料，使非公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會(huì)組建任務(wù)。截止6月，基層工會(huì)組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會(huì)113家、聯(lián)合工會(huì)34家)，覆蓋單位1391家，會(huì)員數(shù)達(dá)1.5萬余人。
二、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權(quán)工作
一是積極開展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會(huì)把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)總工會(huì)借助社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會(huì)制度，加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度建設(shè)，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線。截止206月，社區(qū)內(nèi)已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動(dòng)調(diào)處各類勞動(dòng)爭議。社區(qū)總工會(huì)在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢?nèi)眨ㄆ跒闃怯钇髽I(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解，給出處理爭議和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭議案件，主動(dòng)、依法和科學(xué)維權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會(huì)共接待咨詢656人次，協(xié)調(diào)處置群體性勞動(dòng)糾紛11起，個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起，涉及職工1096人，調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動(dòng)爭議糾紛中，社區(qū)總工會(huì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處置成功率達(dá)100%。通過咨詢和各級(jí)工會(huì)調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐，特別是以來在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中，成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家，達(dá)標(biāo)樓宇2家。
三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)
社區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識(shí)與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺(tái)放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤，從普通話到英語，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會(huì)借助物業(yè)行業(yè)工會(huì)這個(gè)平臺(tái)，開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識(shí)等專題培訓(xùn)和競賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們?cè)谛袆?dòng)”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會(huì)作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個(gè)品牌項(xiàng)目。
四、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力
一是關(guān)愛職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。社區(qū)總工會(huì)始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn);為困難女職工開展婦科專項(xiàng)檢查。在夏季高溫期間，對(duì)企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬元。二是因地制宜辦活動(dòng)，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會(huì)因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動(dòng)。針對(duì)白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺(tái)。每年舉辦外來務(wù)工者聯(lián)誼會(huì)和職工迎新春聯(lián)誼會(huì)。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會(huì)非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過社區(qū)總工會(huì)、小區(qū)聯(lián)合工會(huì)和居委會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，積極開展學(xué)習(xí)勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會(huì)對(duì)老勞模進(jìn)行走訪和慰問，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí)。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會(huì)及時(shí)關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬元，生活一下子陷入困境?？偣?huì)得悉情況后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會(huì)匯報(bào)。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)辦公室高度重視，與這位勞模家庭結(jié)對(duì)幫困并爭取方方面面對(duì)她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)固定活動(dòng)日，老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會(huì)工作水平為目標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
社區(qū)總工會(huì)按照街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的部署要求，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的`能力。一是開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會(huì)緊緊抓住基層工會(huì)干部這支隊(duì)伍，建立起工作例會(huì)制度，以會(huì)帶訓(xùn)，每次一個(gè)主題對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區(qū)總工會(huì)還輸送部分基層工會(huì)主席參加市、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，舉辦了基層工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》、《上海市職代會(huì)條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班，每年舉辦工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督，提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審水平。認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任。在年初與下級(jí)工會(huì)簽訂繳費(fèi)協(xié)議書，并本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之企業(yè)，用之會(huì)員的原則，將所收繳的會(huì)費(fèi)全部用于基層工會(huì)活動(dòng)的開展和困難職工的救助。六年來，共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)219.70萬元，其中上繳徐匯區(qū)總工會(huì)49.62萬元，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動(dòng)的開展等?？偣?huì)經(jīng)審會(huì)每年實(shí)施對(duì)下審計(jì)單位5家，累計(jì)審計(jì)30家次。發(fā)現(xiàn)問題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改，提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平。
在推進(jìn)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會(huì)的需求和職工群眾的期望;工會(huì)工作如何聯(lián)系實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì)組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右哉J(rèn)真思考和改進(jìn)。
同志們，回顧總結(jié)六年多來的社區(qū)總工會(huì)工作，我們深感成績來之不易，所取得的點(diǎn)滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會(huì)干部傾情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果。在此，我代表社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)，向長期以來關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動(dòng)xx社區(qū)的工會(huì)工作不斷上臺(tái)階。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告需要經(jīng)審委審查嗎篇四
xx學(xué)校上一屆教代表召開至今已四年多了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；以《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為xx學(xué)校的二次振興，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾年來，由于教育市場的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會(huì)在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持"三個(gè)代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、嚴(yán)禁體罰和變相體罰，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng)，開展"展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)","樹、創(chuàng)、獻(xiàn)"等三育人活動(dòng)。廣大教職員工通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動(dòng)用行政手段幫助工會(huì)組織多次學(xué)術(shù)講座、報(bào)告會(huì)等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實(shí)處，尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹舉校長經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報(bào)告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍在加強(qiáng)教職工隊(duì)伍思想建設(shè)和提高教職工隊(duì)伍政治素質(zhì)方面堅(jiān)持不懈努力。
教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)緊密團(tuán)結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說，在收集群眾意見和建議方面，學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動(dòng)。在民主評(píng)議干部方面，每學(xué)期期末，人事處都會(huì)下發(fā)給各個(gè)部門民主評(píng)議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實(shí)，民主氛圍非常濃厚。
實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開公示，及時(shí)對(duì)全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、校內(nèi)職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等，還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均有公開、公示。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對(duì)性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議、考核。肯定部門領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
"維權(quán)"是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好"第一知情人"、"第一報(bào)告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。
學(xué)校工會(huì)通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將"送溫暖獻(xiàn)愛心"工程落到實(shí)處。幾年來，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，學(xué)校及時(shí)組織人員上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)幾十人次。另外，工會(huì)組織中的經(jīng)審委員會(huì)，也按正常工作程序進(jìn)行工作，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，有計(jì)劃地為教職工謀福利：比如說，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品（或慰問金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費(fèi)發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等；這幾年來，為教職工婚喪開支，生病、生孩子等慰問不斷。工會(huì)努力實(shí)施"送溫暖、獻(xiàn)愛心"工程，學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個(gè)方面保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
幾年來，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，強(qiáng)壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)和集體旅游活動(dòng)。比如：每年的元旦晚會(huì)上都有教職工上臺(tái)表演的節(jié)目，每年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上都有教職工專項(xiàng)的比賽項(xiàng)目，學(xué)部之間的籃球比賽更是一項(xiàng)教職工經(jīng)常性的體育活動(dòng)。與慈溪移動(dòng)公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理，親自組織、編排廣場舞，親自擔(dān)任廣場舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場舞愛好者，舞出了健康，舞出了快樂，為學(xué)校工會(huì)工作聚集了正能量，受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽(yù)和支持。另外，這幾年，學(xué)校工會(huì)組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國的大江南北：遠(yuǎn)處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的.有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說明一下：獲得不同榮譽(yù)的教職工，旅游的線路不同，近處的景點(diǎn)是所有職工都能去的），總之，學(xué)校工會(huì)通過這些文體活動(dòng)，集體旅游等活動(dòng)，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。
。
教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把"組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信"作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個(gè)代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開展工作，形成了具有光華特色的工會(huì)工作格局，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。
今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們?cè)趯W(xué)校黨支部行政和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)王校長提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來越好，工作的干勁越來越足，把我們xx學(xué)校工會(huì)真正辦成我們教職員工最溫馨的家。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告需要經(jīng)審委審查嗎篇五
20xx年工會(huì)、教代會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，著眼教職工切身利益，結(jié)合工會(huì)工作重點(diǎn)，履行工會(huì)職能，努力為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展發(fā)揮積極作用。
1.完善教代會(huì)制度，推進(jìn)校園民主政治建設(shè)
在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了“第七屆教代會(huì)、第十二屆工代會(huì)第一次會(huì)議”，完成了新一屆教代會(huì)換屆工作，大會(huì)審議通過了《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告》、《教代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告》，并對(duì)《電子科技大學(xué)章程》、修訂的《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》進(jìn)行了認(rèn)真討論、提出了不少建設(shè)性意見，這兩份文件經(jīng)執(zhí)委會(huì)審議通過。
繼續(xù)推進(jìn)教代會(huì)執(zhí)委巡視制度，對(duì)學(xué)校人事人才工作進(jìn)行了巡視，深化了教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用;認(rèn)真做好教代會(huì)提案工作，提案答復(fù)率100%，答復(fù)滿意率93%，提案的落實(shí)情況較好。
通過校(院)務(wù)公開，學(xué)校各職能部門年度校務(wù)公開計(jì)劃和總結(jié)得到落實(shí)和加強(qiáng)，各二級(jí)單位教代會(huì)《院務(wù)公開工作情況簡表》向?qū)W校教代會(huì)公布;開展了院務(wù)公開工作交流。
為進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，草擬的《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)議事規(guī)則》、《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》、《電子科技大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》等三份文件將提交本次大會(huì)討論。
2.注重隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平
充分發(fā)揮工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能，宣傳和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，多角度針對(duì)教職工開展活動(dòng)。在教師發(fā)展中心和教務(wù)處的支持下，組織了青年教師教學(xué)競賽，選送青年教師參加“四川省第二屆高校青年老師教學(xué)競賽”，教師分獲工科和理科三等獎(jiǎng)、學(xué)校獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。配合相關(guān)部門，開展新進(jìn)教職工的培訓(xùn)和技能競賽活動(dòng)，提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
以學(xué)校新一輪“科級(jí)和一般工作人員”競聘工作為契機(jī)，調(diào)整了工會(huì)組織的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，新的隊(duì)伍充滿活力;開展一月一次的“讀書交流”活動(dòng)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍。通過多種方式調(diào)動(dòng)和增強(qiáng)各部門工會(huì)兼職干部的積極性和凝聚力，共同為學(xué)校的中心工作發(fā)揮積極作用。
加強(qiáng)與省內(nèi)外高校的業(yè)務(wù)交流，借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作技能;參與省、市教科文衛(wèi)工會(huì)工作交流會(huì)10余次，及時(shí)了解工會(huì)工作的新動(dòng)態(tài)。擬定的《關(guān)于多校區(qū)運(yùn)行對(duì)教職工生活和工作的影響》調(diào)研課題，在省教科文衛(wèi)工會(huì)20xx年調(diào)研課題招投標(biāo)中順利中標(biāo)。
發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督、審查作用，重點(diǎn)抓好部門工會(huì)會(huì)費(fèi)收、支管理，落實(shí)工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理的規(guī)定。
3.健全 “職工之家”工作體系，努力營造教職工精神家園
做好對(duì)困難教職工的幫扶和慰問，實(shí)行幫扶工作規(guī)范化。完善困難職工檔案，加大“扶貧幫困”力度，去年實(shí)施困難補(bǔ)助9萬余元。努力推進(jìn)“送溫暖”工程的常態(tài)性、有效性，逐步完善校、院兩級(jí)“扶貧幫困”體系。協(xié)助醫(yī)保辦改善了報(bào)賬大廳的硬件設(shè)施、繼續(xù)完善“教職工醫(yī)療互助會(huì)”運(yùn)行機(jī)制，截止去年年底，“互助會(huì)”已有會(huì)員4266人，實(shí)施20xx年醫(yī)療補(bǔ)助96萬余元。
關(guān)心廣大教職工身心健康，加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。組織開展為期三天的教職工“亞健康”體質(zhì)檢測，共有近400名教職工參加測試;與教師發(fā)展中心、心理健康中心共同編印發(fā)放了6000冊(cè)《四季彩虹—心理健康自查指南》;開展教職工心理健康和法律宣傳、咨詢工作，去年有80余人次的教職工接受了校內(nèi)外專家的心理咨詢?cè)?/p>
開展了20xx-20xx年度“先進(jìn)女職工”和“關(guān)心女職工的好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng)，并在今年“三·八”節(jié)進(jìn)行表彰，以激發(fā)廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主辦“執(zhí)子之手，與子同行”大型單身青年教職工聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)川大、交大、財(cái)大和我校四所在蓉部屬高校以及華西醫(yī)院、省醫(yī)院的近百名青年教職工參加活動(dòng)，活動(dòng)設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)，收到良好效果，得到了省教科文衛(wèi)工會(huì)和青年教職工的肯定。
精品文化活動(dòng)--“銀婚、錫婚”慶婚活動(dòng)和暑期先進(jìn)教職工攜家屬休假，形式內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，參與人數(shù)比去年增加一成。健全勞模管理和服務(wù)工作，去年我校新增一位全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，關(guān)心和幫助各級(jí)勞模的工作和生活，開展“三金”發(fā)放等關(guān)愛活動(dòng)。
積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會(huì)的機(jī)制，健全組織工作，去年吸收了更多的聘用員工入會(huì)。
4. 完善文體活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系，多方位充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)涵
積極發(fā)揮工會(huì)在群眾工作的組織優(yōu)勢(shì)，以校級(jí)活動(dòng)為經(jīng)，協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)為緯，多方位多層次提高教職工的參與度、關(guān)注度，充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)涵。
組織的大型活動(dòng)如“慶三八”千人跳鍋莊、十字繡作品展、“慶五一”沙河校區(qū)健身跑、“我心飛翔”青年教職工歌唱比賽等，參與的教職工達(dá)到3000余人次;700余人次的教職工及直系親屬參加了“相約山水”春秋兩季“周末一日游”活動(dòng);舉辦了第三屆“智力運(yùn)動(dòng)會(huì)”，16支隊(duì)伍近200人參加比賽。
支持校工會(huì)所屬各文體協(xié)會(huì)開展豐富多彩的活動(dòng)，舉辦了乒乓球、羽毛球、垂釣等單項(xiàng)比賽，教職工網(wǎng)球隊(duì)、足球隊(duì)、棋類協(xié)會(huì)在對(duì)外交流、比賽活動(dòng)取得良好成績;順應(yīng)教職工的需求，在雙校區(qū)開展合唱、舞蹈、瑜伽等日常練習(xí)活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
二、20xx年工作要點(diǎn)
20xx年工會(huì)、教代會(huì)將在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力發(fā)揮工會(huì)在校園文化建設(shè)中的主力軍作用，為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革、發(fā)展作出新的、更多的貢獻(xiàn)。
1. 堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，努力推進(jìn)校園民主政治建設(shè)
堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，做好教代會(huì)提案工作，落實(shí)巡視制度;協(xié)同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推進(jìn)校(院)務(wù)公開和信息公開工作;積極推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)。
2.保障教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
做好新形勢(shì)下的群眾工作,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，暢通信息渠道，及時(shí)反映教職工的訴求;做好“互助會(huì)”的相關(guān)工作，針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用逐年增高的情況，及時(shí)研究、調(diào)整相關(guān)實(shí)施細(xì)則，確?！盎ブ鷷?huì)”健康、平穩(wěn)地運(yùn)行;強(qiáng)化幫扶體系的實(shí)效性。
3.豐富校園文體活動(dòng)體系，推進(jìn)校園文化建設(shè)
以校級(jí)活動(dòng)為經(jīng)，協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)為緯，務(wù)使教職工文體活動(dòng)做到“三貼近”。今年將重點(diǎn)支持各文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)，注重各項(xiàng)文體活動(dòng)的日常開展，以豐富教職工特別是青年教工的精神文化生活。努力發(fā)揮工會(huì)在文體活動(dòng)中的主力軍作用，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。
4.夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提高工作水平
繼續(xù)開展二級(jí)單位“教工之家”建設(shè);積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會(huì)的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)專兼職干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論研究，提高工作水平。積極拓展“新媒體”渠道，以服務(wù)廣大教職工業(yè)余文化生活為主旨，建設(shè)好工會(huì)的微信公眾平臺(tái)賬號(hào)“有家成電”，敬請(qǐng)關(guān)注。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3289733.html】
