工作報(bào)告寫法(匯總5篇)

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作報(bào)告寫法篇一

2月15日至22日，在組織部魏部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我有幸和組織部及部分兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9名同志組成考察組，遠(yuǎn)赴江西南昌市、贛州市進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。南昌、贛州之行很受教育、很有收獲，既拓寬了視野，更增添了搞好基層黨建工作的信心和決心。

一、收獲和體會(huì)

通過此次零距離感受南昌、贛州兩市經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，多角度體會(huì)黨建工作特色，深層次領(lǐng)略發(fā)展亮點(diǎn)，使我進(jìn)一步開闊了眼界，學(xué)到了知識(shí)，解放了思想，感受到當(dāng)?shù)夭还苁窃邳h建工作還是在經(jīng)濟(jì)工作上，優(yōu)勢(shì)和特色明顯，清醒的認(rèn)識(shí)到了我們的差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻的教育和啟發(fā)，增強(qiáng)了緊迫感、使命感和憂患意識(shí)。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人偏頗淺見的感受。

臺(tái)階不是一日之功，也不可能一蹴而就，而是需要我們組工干部默默無聞的抓黨建，既不能放任不管，也不能弄虛作假，更不能花大人力、大財(cái)力搞形式，搞面子工程和形象工程，必須牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，始終把黨建工作作為“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的先導(dǎo)工程來抓，創(chuàng)新黨建理念、黨建模式、黨建載體、黨建機(jī)制，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，從細(xì)微處抓，經(jīng)常是“潤(rùn)物細(xì)無聲”，這樣才能逐步樹立品牌，提升黨建工作整體水平。

爾發(fā)一條簡(jiǎn)單的提醒天氣變化的短信，也有可能讓他們感受到黨組織的溫暖，自覺向黨組織靠攏。

（三）活思路樹立大形象。青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)的“進(jìn)順管理模式”很值得我們思考。王書記在（擴(kuò)大）會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的因素很多，但歸根結(jié)底，最根本的還是人的問題，是干部的問題，是作風(fēng)的問題。只有真正把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓好了，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力增強(qiáng)了，廣大黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好了，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾共同奮斗，才能為老百姓謀取更多更好的福祉”。近年來，我縣黨員干部隊(duì)伍參差不齊，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，就連黨員身份也得不到體現(xiàn)，黨員干部和一般干部無兩樣，農(nóng)村黨員和農(nóng)民無區(qū)別，黨員感覺自己繳納了黨費(fèi)就算盡到了黨員的責(zé)任，這就需要我們?nèi)フJ(rèn)真探索干部教育管理過程中更細(xì)致、更具體的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，實(shí)行未位淘汰，真正使黨員干部貢獻(xiàn)多于一般干部，使農(nóng)村黨員形象高于群眾、技能精與群眾，樹立黨員的良好形象。

揚(yáng)的斗志和模范帶頭的作用，靠一種企業(yè)文化來教育員工，引導(dǎo)員工，促進(jìn)發(fā)展。我縣基層黨員尤其是農(nóng)村黨員教育難度大、效果差，導(dǎo)致黨員參與組織生活的積極性不高，平時(shí)開展活動(dòng)思想難統(tǒng)一，組織難、召集難，使組織生活和黨員教育流于形式。為不斷增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、吸引力，更好的教育黨員，我們可以思考協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目資金，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員娛樂活動(dòng)室，開展創(chuàng)建“黨員之家”活動(dòng)，開放黨員活動(dòng)日，經(jīng)常性組織開展文化娛樂活動(dòng)，借機(jī)對(duì)黨員進(jìn)行集中教育，既起到豐富黨員精神文化生活、統(tǒng)一-黨員思想的作用，又達(dá)到提升黨組織的號(hào)召力、提高黨員整體素質(zhì)的作用。同時(shí)，探索建立黨員活動(dòng)或救助基金，保障黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)出現(xiàn)家庭困難的黨員和貧困黨員及時(shí)給予救助和幫助，使黨員真正找到自己的“娘家”，從而提升黨組織的吸引力。

《赴外學(xué)習(xí)考察黨建工作報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

工作報(bào)告寫法篇二

財(cái)政政策和貨幣政策今年都較積極。財(cái)政增加了赤字規(guī)模，增加2700億，赤字率為2.3%。

由于地方債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，那么今年赤字率提高并不大，這表明中央政府還是堅(jiān)持了去杠桿化目標(biāo)，在有限赤字增長(zhǎng)規(guī)模內(nèi)，控制地方發(fā)債。

價(jià)格目標(biāo)是3%，低于去年，但考慮到通縮壓力較大，這樣的價(jià)格目標(biāo)也是留有空間的。如果要達(dá)到價(jià)格增長(zhǎng)目標(biāo)，貨幣政策一定會(huì)更加積極。

m2增長(zhǎng)12%。與去年基本持平，但貨幣去存款化傾向明顯，這意味著盡管廣義貨幣增速不高，但市場(chǎng)中流動(dòng)性未必緊張。大量現(xiàn)金會(huì)流入股市和理財(cái)市場(chǎng)，這會(huì)降低m2增速。

基于價(jià)格目標(biāo)和通縮壓力，貨幣政策還會(huì)寬松。外匯占款減少為降準(zhǔn)提供了空間。所以，今年仍有降準(zhǔn)政策出臺(tái)，另外如果實(shí)際利率仍然偏高，不排除再次降息可能。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%，是個(gè)合理的目標(biāo)，既顧及就業(yè)壓力，也考慮到結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。

工作報(bào)告寫法篇三

工作報(bào)告

心得體會(huì)

我認(rèn)為，縣委書記李堯林同志作的政府工作報(bào)告最大的特點(diǎn)突出了“創(chuàng)新”二字。報(bào)告主題鮮明、博大精深、內(nèi)容豐富、思想深刻，科學(xué)地、實(shí)事求是地總結(jié)了過去所取得巨大成就，又敢于公開工作中存在的問題，并部署了今后的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，號(hào)召全縣人民高舉中國特色偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。

身為教師，我們自然關(guān)注教育，李書記在報(bào)告中提出：抓好中小學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，著力提高教育質(zhì)量。繼續(xù)推進(jìn)我縣學(xué)校建設(shè)。加強(qiáng)校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。李書記的報(bào)告中雖然有關(guān)教育的文字篇幅不多，但字字千金，切中要害。因?yàn)槲覀兛吹搅丝h委縣政府對(duì)教育的關(guān)注和重視，對(duì)實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作出了新的要求。

一、結(jié)合師德規(guī)范，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神

學(xué)習(xí)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)李書記重要講話精神，結(jié)合師德規(guī)范，以苦為樂，不計(jì)個(gè)人得失，自覺地把人民利益放在首位，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)為自己的生活守則。同時(shí)，積極學(xué)習(xí)教育整體改革的各項(xiàng)方針政策，把握教育教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)教師提高自身素質(zhì)的危機(jī)感。只有這樣才能樹立“教育至上”、“學(xué)校至上”、“學(xué)生至上”的觀點(diǎn)，增強(qiáng)教師奉獻(xiàn)教育事業(yè)的自覺性，在自己的工作崗位上才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

二、結(jié)合本職工作，倡導(dǎo)責(zé)任思想

貫徹會(huì)議精神，必須從自己做起，從本職工作做起，只有無愧于職責(zé)，無愧于使命，才無愧于黨和人民的教育事業(yè)。我們要時(shí)刻關(guān)注每一位學(xué)生，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行一舉一動(dòng)去自覺體會(huì)四次全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，真正體現(xiàn)出人民教師的先進(jìn)性。同時(shí)，在本職崗位上做到自覺履行自己的職責(zé)，自覺把會(huì)議的精神與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，逐漸提高我們的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

李堯林書記所做的政府工作報(bào)告具有重要意義，必須要深入學(xué)習(xí)，既要從整體上把握?qǐng)?bào)告的基本精神，又要悉心領(lǐng)會(huì)報(bào)告所提出的重要思想觀點(diǎn)、目標(biāo)和任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，為祖國教育事業(yè)的發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建貢獻(xiàn)自己的力量。

仔細(xì)閱讀了郭董在外服公司第五屆黨委向第六次黨員代表大會(huì)的工作報(bào)告，題為“凝心聚力轉(zhuǎn)型提升努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面”，使我感到非常振奮。郭董對(duì)公司的過去幾年的工作做了全面的回顧和總結(jié)，對(duì)于未來三年公司的發(fā)展做了詳細(xì)的規(guī)劃和部署。我想，每個(gè)外服的員工都會(huì)對(duì)未來充滿憧憬和向往，對(duì)于公司的戰(zhàn)略的實(shí)施充滿信心。

以下我淡一些心得體會(huì)：

首先，郭董對(duì)于公司過去的三年歷程做了詳細(xì)的回顧，從公司“三化”改革到“1+5”產(chǎn)業(yè)鏈，從干部人才的培養(yǎng)到“外服中國”戰(zhàn)略的全面實(shí)施。三年的歷程極不平凡。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，全公司員工始終堅(jiān)定不移地聚焦戰(zhàn)略，聚焦人力資源服務(wù)的核心主業(yè)，堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展和科學(xué)發(fā)展之路。

在回顧三年來工作取得成績(jī)的同時(shí)，對(duì)照公司發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照集團(tuán)對(duì)人力資源板塊的發(fā)展要求，對(duì)標(biāo)國際領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè)，公司清醒的認(rèn)識(shí)到還存在著許多方面的不足。主要體現(xiàn)在：公司內(nèi)部的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新動(dòng)力不足;體制機(jī)制的制約還比較突出;人才隊(duì)伍的質(zhì)量和能力與發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，企業(yè)黨建和外企黨建面臨新的變化和要求。

其次，郭董對(duì)于未來三年公司的規(guī)劃做了戰(zhàn)略性的部署和安排。

第一，郭董提到公司在未來要成為“人力資源服務(wù)集成商”的概念，并提出“咨詢+it+外包”的商業(yè)模式。我非常贊同郭董的想法，因?yàn)橥夥膫鹘y(tǒng)的人力資源外包模式正在受到非常大的沖擊，相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的沖擊，客戶對(duì)于外服也提出了更多更細(xì)的人力資源服務(wù)要求。如果再一味地固守傳統(tǒng)的外包模式，必然無法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。而作為一家傳統(tǒng)的人力資源外包企業(yè)，如何轉(zhuǎn)型發(fā)展，往哪個(gè)方向轉(zhuǎn)型?郭董為我們指明了方向，那就是要往咨詢和信息化方向發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)出我們的客戶和資源的優(yōu)勢(shì)，使外服成為外包集成商。不僅僅是我們之前提出的提供人力資源“一站式”服務(wù)理念，更需要加快信息化建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，信息集成。

第二，郭董提出了加快“外服中國”戰(zhàn)略的推進(jìn)，在南方中心建立和成熟的基礎(chǔ)上，不斷加大總部、大區(qū)和網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)，加快北方中心建設(shè)，并著手長(zhǎng)三角和西部中心的籌建工作。努力加強(qiáng)外服全國一體化，服務(wù)模式一體化的推進(jìn)。因?yàn)檫@個(gè)也是客戶的需求，越來越多的企業(yè)把分子公司開到全國各地，外服也需要將服務(wù)在全國各地落地，聯(lián)系到我們?nèi)珖鴺I(yè)務(wù)中心提出的全國供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，對(duì)于推進(jìn)全國供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和模式統(tǒng)一都起到至關(guān)重要的作用。

第三，郭董提出了要建立干部考評(píng)體系，推進(jìn)干部聘任制。因?yàn)橐凑展镜牟渴鹑ネ瓿筛黜?xiàng)工作的實(shí)施，必須要有一批高素質(zhì)的人才作保障。這其中，作為廣大的黨員同志，特別是黨員干部，需要帶頭起到榜樣作用。要在實(shí)際的工作中，不斷磨練意志，在困難面前不斷勇于挑戰(zhàn)自己。時(shí)刻把公司的利益放在首位。

總之，外服公司已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，需要不斷地改革和創(chuàng)新。我們要時(shí)刻以黨的精神為指導(dǎo)，在黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)下，處處體現(xiàn)黨員“先進(jìn)性”，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)，為了實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，堅(jiān)持不懈、努力工作。為了外服美好的明天，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡心盡力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要妥善處理矛盾糾紛,促進(jìn)單位內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。

要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律。嚴(yán)明黨的紀(jì)律是貫徹全會(huì)精神、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。要嚴(yán)明黨的政治歷史任務(wù)緊密聯(lián)系在一起，因此，必須堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)黨支部的整體建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平，提高黨員的整體素質(zhì)和增強(qiáng)拒腐蝕防演變的能力，肩負(fù)起歷史賦予我們的歷史使命及人民賦予我們的職責(zé)，為“新三年”開好局提供扎實(shí)的基礎(chǔ)。

1、堅(jiān)持 以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)。堅(jiān)定不移的用鄧小平理論武裝全體黨員，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;切實(shí)有力貫徹執(zhí)行主管局黨委的各項(xiàng)指示、指令和規(guī)定，同時(shí)，不斷提高全體黨員、隊(duì)員運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。為達(dá)到預(yù)想的效果，黨支部將定期組織上好黨課，并積極組織中層以上干部參加各類政治理論學(xué)習(xí)，在內(nèi)部形成講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣的良好的氛圍。

2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。繼續(xù)完善黨支部的黨建工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;堅(jiān)持和完善黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化對(duì)黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律;積極組織黨員開展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，形成人人爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍;堅(jiān)持發(fā)展黨員實(shí)行公示制和嚴(yán)把“入口”關(guān)。年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展新黨員二~三名。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)地有關(guān)規(guī)定，在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)的明顯改進(jìn);全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高隊(duì)務(wù)、政務(wù)公開工作質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)法律和群眾的監(jiān)督，以推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè);認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)，交流思想，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷警示每個(gè)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻牢記黨員的紀(jì)律和義務(wù)，以充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、加強(qiáng)對(duì)干部的管理與培訓(xùn)

堅(jiān)持黨管干部的原則，抓好干部管理和思想建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政，勤政，干凈，干事，奮發(fā)向上的精神;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平，;積極組織中層以上干部參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保干部崗位培訓(xùn)合格率達(dá)100%;不斷加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)工作，積極培養(yǎng)、扶持，并提拔綜合素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的青年擔(dān)任中層干部，逐步改善干部結(jié)構(gòu)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1、堅(jiān)持雙周一次政治學(xué)習(xí)及以各種形式的有效活動(dòng)為載體，向隊(duì)員普及馬克思主義思想，鄧小平理論及科學(xué)知識(shí)。使全體隊(duì)員在認(rèn)識(shí)客觀世界，改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，倡導(dǎo)科學(xué)，反對(duì)有神論。

2、認(rèn)真做好“對(duì)內(nèi)凝聚人心，對(duì)外宣傳自我，弘揚(yáng)主旋律，唱好本職歌”為主要內(nèi)容的宣傳報(bào)道工作。宣傳本單位的先進(jìn)典型人物及事跡，宣傳本單位的工作特色，宣傳市容環(huán)衛(wèi)法規(guī)，促使全體職工振奮精神，積極投身到為實(shí)現(xiàn)我區(qū)城市管理的跨越式發(fā)展建功立業(yè)上來，促使市民自覺遵守法規(guī)，積極投身到建設(shè)健康城區(qū)行動(dòng)上來，為我區(qū)城市管理構(gòu)筑起良好的輿論環(huán)境。

工作報(bào)告寫法篇四

黨委工作報(bào)告是一種特殊的文體，通常由組織部門牽頭，機(jī)關(guān)相關(guān)部門配合，在校黨委和政治部領(lǐng)導(dǎo)下完成。

一、明確定位，把握黨委報(bào)告的基本要求

黨委工作報(bào)告在日常生活與我們經(jīng)常接觸的，象黨的十五大、十六大報(bào)告的貫徹學(xué)習(xí)，學(xué)校的黨代會(huì)和歷年黨委擴(kuò)大會(huì)的工作報(bào)告，還有單位的年終總結(jié)和個(gè)人的總結(jié)以及新年度的打算，雖然這些和黨委報(bào)告本質(zhì)上不一致，但是有接近和相似的地方。

1、嚴(yán)肅性。黨委報(bào)告是上行文，更重要的特殊性是對(duì)

1 下，是對(duì)黨委監(jiān)督的一種文體。雖然將結(jié)果報(bào)告給上級(jí)黨委，它在行成的過程當(dāng)中始終是接受委員和全體黨員監(jiān)督的，更重要的是對(duì)下負(fù)責(zé)，接受審議。它是黨委的具體述職，是黨委實(shí)施具體領(lǐng)導(dǎo)的手段。它贊揚(yáng)什么，防止什么，反對(duì)什么，很鮮明的在報(bào)告中提出來。它文風(fēng)樸實(shí)，用詞準(zhǔn)確。不能象講話稿，允許有個(gè)人的思想和帶有一些文采，不能象研討文章、理論文章有過多的闡述，更不能有分歧性的意見或者表述，它不是個(gè)人行為，是集體思想。

2、宏觀性。黨委報(bào)告是總結(jié)工作、部署任務(wù)，但它不面面俱到，不強(qiáng)調(diào)具體，它體現(xiàn)出黨委抓根本這個(gè)特點(diǎn)，更重要的是在工作方向、工作原則、工作重點(diǎn)或者是指導(dǎo)思想、基本要求上進(jìn)行闡述。這樣做一是體現(xiàn)出黨委抓大事，抓根本的原則，二是給行政部署留有空間。今年黨委報(bào)告用六千字部署工作后，機(jī)關(guān)各部都有工作要點(diǎn)。黨委報(bào)告和工作要點(diǎn)，即黨委和行政之間形成互應(yīng)關(guān)系。如果在報(bào)告上事無巨細(xì)，篇幅上不允許，也會(huì)出現(xiàn)上下一般粗的問題。

3、針對(duì)性。黨委報(bào)告主要是一個(gè)年度、一個(gè)時(shí)期的工作準(zhǔn)則，是黨委施政的綱領(lǐng)，或者宣言，各個(gè)單位都要圍繞報(bào)告去貫徹落實(shí)。報(bào)告要緊密的聯(lián)系實(shí)際，不能脫離實(shí)際談想法，離開工作談設(shè)想。

二、領(lǐng)會(huì)意圖，完成黨委報(bào)告的總體設(shè)計(jì)

1、形成思路。一般是在11月末就開始籌劃，前期思考要把握三點(diǎn)。一是上級(jí)要求是什么。每年11月份軍委擴(kuò)大會(huì)，總后黨委擴(kuò)大會(huì)有什么要求，有什么重要的精神。二是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是什么。去年新班子對(duì)學(xué)校有什么要求，有什么設(shè)想，在2002年達(dá)到什么目標(biāo)，因?yàn)閳?bào)告體現(xiàn)出黨委正副書記的工作思路和意圖。三是本單位的實(shí)際是什么。在這個(gè)年度、時(shí)間段有什么問題要去解決，有什么風(fēng)氣要樹立、糾正，黨的建設(shè)需要改進(jìn)和加強(qiáng)，中心工作在什么方位突破。將以上三個(gè)方面疊加在一起，進(jìn)行深加工，形成一個(gè)基本的思路。同時(shí)還要注意匯報(bào)、溝通、交流和協(xié)調(diào)。今年總后黨委報(bào)告在第三部分談到了與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新的思想，王政委在學(xué)校的黨委書記集訓(xùn)和中心組學(xué)習(xí)的時(shí)候，就強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的問題，那么我們就將與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新作為我們今年黨委工作報(bào)告的一個(gè)突破口。

3 風(fēng)抓落實(shí)，又提出改進(jìn)作風(fēng)。后來提出同心同德、群策群力。同心同德主要是學(xué)校上下，主要是黨委正副書記在思想上一致的問題；群策群力只是講在落實(shí)上的問題。我們感到群策群力與同心同德有互相包容的地方，于是又提出開拓創(chuàng)新，就把我們今年主要的工作任務(wù)、方向明確了，更有鮮明的時(shí)代特征，成為我們學(xué)校加快建設(shè)名副其實(shí)軍需大學(xué)的一種口號(hào)。

4 尾提出。主要是一段時(shí)間有很明顯，很極端的問題需要強(qiáng)調(diào)和闡述?？偤簏h委工作報(bào)告這幾年的寫法，都是最后加一部分要求，而且每年有一個(gè)主題，比如今年總后黨委工作報(bào)告就是談與時(shí)俱進(jìn)，去年談的是狠抓落實(shí)的問題，前年談改進(jìn)作風(fēng)，大前年是強(qiáng)化總后意識(shí)。

4、形成提綱。提綱要形成三級(jí)標(biāo)題，以及三級(jí)標(biāo)題下面想要闡述的內(nèi)容。一是要突出思想性。只有思想性強(qiáng)了，指導(dǎo)意義才重，才能給人以啟迪，才能去領(lǐng)會(huì)，結(jié)合本單位實(shí)際去貫徹，思想性是報(bào)告的一個(gè)十分重要的方面，這需要把上級(jí)的精神，本單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖和單位實(shí)際結(jié)合起來，提煉出具有本單位特點(diǎn)的思想。二是突出特色。主要是在橫向的比較，院校要突出

教學(xué)

三、抓住重點(diǎn)，突出黨委報(bào)告的主要內(nèi)容

5平、政治理論性和政治領(lǐng)導(dǎo)能力。每年黨委報(bào)告都將政治首位意識(shí)做第一條。

2、符合本單位工作規(guī)律。院校首先把中心工作、教學(xué)科研、科技干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生成才等擺到突出位臵，占有相當(dāng)?shù)钠M(jìn)行闡述，體現(xiàn)出黨委抓中心工作的思路和力度。在寫法上要突出黨委工作的力度，比如闡述黨委的認(rèn)識(shí)，如何抓的，然后談其它的具體問題。

6 是后附主要工作。就是前面把工作的主要指導(dǎo)思想和要求說完以后，在后面列個(gè)表，有多少項(xiàng)工作，明確時(shí)限、誰主責(zé)等。其特點(diǎn)是簡(jiǎn)單明了，減少主報(bào)告篇附壓力和文字重復(fù)。四是配合其它要點(diǎn)。今年報(bào)告就是這種寫法，很短，不超過6千字。特點(diǎn)是黨委負(fù)責(zé)抓總，機(jī)關(guān)各部門附工作要點(diǎn)，這樣更清楚、具體、深化黨委報(bào)告，與黨委報(bào)告呼應(yīng)和體現(xiàn)黨委報(bào)告的思路和意圖。但是那種寫法都是根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)需要和實(shí)際需要，都有它科學(xué)和必要性的一面。

四、穩(wěn)妥操作，處理好黨委報(bào)告的具體矛盾

在起草黨委報(bào)告過程當(dāng)中有很多人參與、環(huán)節(jié)多、時(shí)間緊、工作重，報(bào)告本身遇到的各種矛盾多，需要統(tǒng)籌思考，認(rèn)真對(duì)待。

1、注意程序。先是成立寫作班子，后是受領(lǐng)任務(wù)，接受政治部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨委、軍政主官的領(lǐng)導(dǎo)，接著形成框架，包括先期思考、運(yùn)籌，形成提綱之后交政治部和黨委分別審定。之后是起草，形成初稿后交政治部、校常委討論，將稿子印發(fā)到基層單位征求意見，修改結(jié)束后提交全委會(huì)討論，最后提交大會(huì)討論。根據(jù)全體委員的意見再次修改定稿，以報(bào)告的形式上報(bào)，以通知的形式下發(fā)。這些是至少的環(huán)節(jié)，一是體現(xiàn)稿子質(zhì)量，二是體現(xiàn)黨委具體領(lǐng)導(dǎo)。其中有的程序在落實(shí)中還要出現(xiàn)多次反復(fù)。

2、注意協(xié)調(diào)。由于寫作班子由政治部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，校機(jī)關(guān)各部有關(guān)人員參加，牽扯的方面主要是反映本單位的工作成績(jī)和黨委報(bào)告相一致的矛盾。有的單位的工作與報(bào)告的篇幅和實(shí)際相一致的矛盾就需要協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，吸納這些人參與討論匯報(bào)，形成框架后給各單位明確任務(wù)，讓各單位拿出初稿，要求內(nèi)容準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)而且在寫法上體現(xiàn)出主報(bào)告的要求，最后合格以后再返回到各個(gè)單位征求意見。

3、敏感問題的處理。一是存在問題要求表述準(zhǔn)確。存在問題先要從黨委的工作角度去找問題，要找大的，找黨委自身存在的；其次是找傾向性的問題，比如思想上的問題、作風(fēng)上的問題、管理上的問題，黨的建設(shè)上的問題，或者是干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的問題。這個(gè)問題和行政上的工作講評(píng)不一樣，要求有針對(duì)性，但不強(qiáng)這個(gè)問題的尖銳和鋒芒。再一條是找主觀問題，不找客觀問題。有的單位報(bào)告找問題是強(qiáng)調(diào)房子不夠，資金不足等，反映出這個(gè)單位黨委認(rèn)識(shí)問題的深度不夠。找問題的原則是易簡(jiǎn)不易繁。要以成績(jī)?yōu)橹?，問題占很少的篇幅。還要注意不僅指出問題的本身，還要提出產(chǎn)生問題的原因，分析要深刻。二是表揚(yáng)注意原則。為體現(xiàn)報(bào)告的生動(dòng)、具體，對(duì)需要表揚(yáng)的單位和個(gè)人要慎重、有原則，不能隨意。一般是受總部以上表彰的，在寫法上不要對(duì)事跡論述，而要直接點(diǎn)結(jié)果。三是防止遺漏。要注意全面性，8 比如計(jì)劃生育、老干部工作、穩(wěn)定工作、綠化工作等等最容易遺漏，但恰恰要體現(xiàn)出黨委對(duì)這項(xiàng)工作的重視，在某一部分要把這些工作寫進(jìn)去。四是注意前后呼應(yīng)有別。報(bào)告的主體是總結(jié)工作部署任務(wù)。往往出現(xiàn)這種情況，總結(jié)工作10條，第一條是黨委建設(shè)、第二條教學(xué)，第三條科研，第四條行管等；部署任務(wù)也是10條，第一條是抓黨委建設(shè)，第二條是抓教學(xué)，前后10條基本一樣，這就要加以區(qū)別，防止雷同。這個(gè)問題處理的怎樣最能體現(xiàn)出報(bào)告的寫作水平。2000年報(bào)告處理的比較好，第一部分提出7條成績(jī)，后邊提出6個(gè)落實(shí)水平，這就很好把前后如何區(qū)別的問題解決好了。在部署任務(wù)上，一是加快新專業(yè)建設(shè)，努力提高教學(xué)育人的水平；二是激發(fā)科技創(chuàng)新活力，提高科研育人的水平，三是加快社會(huì)化保障步伐，努力提高服務(wù)育的人水平，等等。

工作報(bào)告寫法篇五

就業(yè)是民生之本。堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年高校畢業(yè)生將達(dá)727萬人，要開發(fā)更多就業(yè)崗位，實(shí)施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。加大對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶力度，確?！傲憔蜆I(yè)”家庭至少有一人就業(yè)，做好淘汰落后產(chǎn)能職工安置和再就業(yè)工作。統(tǒng)籌農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人等就業(yè)工作。努力實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，使勞動(dòng)者生活更加體面、更有尊嚴(yán)。

收入是民生之源。要深化收入分配體制改革，努力縮小收入差距。健全企業(yè)職工工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，推進(jìn)工資集體協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，在事業(yè)單位逐步推行績(jī)效工資，健全醫(yī)務(wù)人員等適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。多渠道增加低收入者收入，不斷擴(kuò)大中等收入者比重。使城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟(jì)同步增長(zhǎng)，廣大人民群眾普遍感受到得實(shí)惠。

社保是民生之基。重點(diǎn)是推進(jìn)社會(huì)救助制度改革，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，全面實(shí)施臨時(shí)救助制度，為特殊困難群眾基本生活提供保障，為人們創(chuàng)業(yè)奮斗解除后顧之憂。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)。完善失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)水平掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)展老齡事業(yè)，保障婦女權(quán)益，關(guān)心青少年發(fā)展，加強(qiáng)未成年人保護(hù)和困境家庭保障，做好殘疾人基本公共服務(wù)和殘疾預(yù)防，支持慈善事業(yè)發(fā)展。讓每一個(gè)身處困境者都能得到社會(huì)關(guān)愛和溫暖。

完善住房保障機(jī)制。以全體人民住有所居為目標(biāo)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé)，加大保障性安居工程建設(shè)力度，今年新開工700萬套以上，其中各類棚戶區(qū)470萬套以上，加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。提高大城市保障房比例。推進(jìn)公租房和廉租房并軌運(yùn)行。創(chuàng)新政策性住房投融資機(jī)制和工具，采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式，為保障房建設(shè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定、成本適當(dāng)?shù)馁Y金支持。

人命關(guān)天，安全生產(chǎn)這根弦任何時(shí)候都要繃緊。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，繼續(xù)開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣行為。建立從生產(chǎn)加工到流通消費(fèi)的全程監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)共治制度和可追溯體系，健全從中央到地方直至基層的食品藥品安全監(jiān)管體制。嚴(yán)守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，用最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，堅(jiān)決治理餐桌上的污染，切實(shí)保障“舌尖上的安全”。

看到了這樣的樸素易懂的語言和內(nèi)容不禁讓人動(dòng)容，國家真的是想人民之所想，政策公平開明。自己應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，領(lǐng)悟中央精神，提高政治思想覺悟，為中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興作貢獻(xiàn)。

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