最新浙大校長工作報告會(通用5篇)

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最新浙大校長工作報告會(通用5篇)
時間:2023-08-31 15:58:28     小編:文軒

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

浙大校長工作報告會篇一

你們好!

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在全體教職工的全力配合下,本人大膽開展工作,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到作風(fēng)正派、品行端正、教書育人、為人師表,圓滿地完成各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,簡要報告如下。

我清楚的知道;社會在不斷地進(jìn)步,新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長,只有不斷地加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新時期教育的需要。

為此,我認(rèn)真加強黨性知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),通過各種新聞媒介,了解國內(nèi)外時事,用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。

同時,注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,面對新的素質(zhì)教育觀,通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動,吸取先進(jìn)的教育思想。平時加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn),認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時,積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。

作為一個教育工作管理者,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際,學(xué)習(xí)其它學(xué)校先進(jìn)管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

1、制定計劃目標(biāo),使全體教師明白學(xué)校近期的具體任務(wù),堅持政治學(xué)習(xí)制度。政治學(xué)習(xí)制度的制定、實施,安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向,貫徹方針的具體任務(wù)。

2、進(jìn)行校務(wù)、財務(wù)公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

(1)通過每周一次例會,充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用,討論決策學(xué)校重大事項。

(2)通過教師會,根據(jù)校情,完善制定學(xué)校各項規(guī)章制度,討論通過各項考核辦法,切實進(jìn)行校務(wù)公開,充分發(fā)揮全體教師的作用,民主管理學(xué)校,達(dá)到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學(xué)校工作的開展。

3、狠抓校風(fēng)建設(shè),落實德育工作。

(1)將少先隊作為學(xué)校德育工作的主陣地,利用主題中隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、??㈥牽?、校內(nèi)清潔紀(jì)律評比等對學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,使德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋整個校園,促成良好學(xué)風(fēng)的形成。

(2)狠抓師生校內(nèi)外形象,及時召開每期家長會,除聽取家長對學(xué)校工作的建議與意見外,還請各位家長對我校教師和學(xué)生的校內(nèi)外形象提出意見,若有損形象的事件發(fā)生,直接向校長或主管部門舉報,以糾不正、不良之風(fēng),此項舉措實施以來,無一例舉報。

4、積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)行新課程式改革,走科研興校之路,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益是學(xué)校工作的生命線。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,有的放矢地設(shè)計教研,提高教研專題化水平,積極進(jìn)行教改,開展好校本教研,推廣適應(yīng)現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學(xué)方法,通過各種開放式的教學(xué)活動,強化過程和結(jié)果管理,努力提高教師素質(zhì)。

5、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;堅持專人負(fù)責(zé)記錄《安全工作日志》,記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責(zé)任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

6、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作

加強宣傳,全面制定各項考核辦法,注重平時對教職工進(jìn)行全面考核。

7、積極推進(jìn)依法治校進(jìn)程

完善各項制度,認(rèn)真做好落實,年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系,加大師生的法制教育力度。

8、積極探索“多措并舉促教育”模式

年內(nèi)三月份,引進(jìn)民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目,同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡(luò)的x公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設(shè)的幼兒圖書室、玩具室的建設(shè)。學(xué)校硬件設(shè)施得到進(jìn)一步完善,“多措并舉促教育”取得明顯成效。

在文教衛(wèi)生局黨委、小學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,廉潔行政,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作。

9、財經(jīng)方面

(5)耐心解釋群眾疑點問題。

10、行政方面

(1)認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,保證政令的暢通,建立上級文件接受、處理臺帳,實現(xiàn)檔案式管理,有效實現(xiàn)督察、督辦。

(2)認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,堅持正確的辦學(xué)方向,嚴(yán)格執(zhí)行《x省實施義務(wù)教育法辦法》、《x省普通中小學(xué)校管理規(guī)定》,依法行政、從嚴(yán)治教、依法治校,努力提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

(3)走“民主治?!敝?,堅持“民主集中制”原則,切實推進(jìn)校務(wù)公開工作,特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度時,做到共商大計,以班子會、教代會形成決議,從不搞官僚主義。

(4)學(xué)校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事,嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法,通過行政班子會、教代會,研究討論后作出決定。

(5)遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時向教育局及上級黨政報告。

11、存在的不足

本人治校經(jīng)驗欠缺,理論水平還有待提高,只有不斷地加強理論學(xué)習(xí),積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗,廣泛聽取意見,才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責(zé)。

12、發(fā)展思路

(1)強化“合作—發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),以改革為動力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,將課題研究與學(xué)校發(fā)展高度融為一體。使學(xué)校朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進(jìn)。

(2)爭取多方支持,繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

謝謝大家!

浙大校長工作報告會篇二

z中心小學(xué)經(jīng)歷了七十年的風(fēng)雨,伴隨著一代又一代學(xué)子的腳步,為社會進(jìn)步和地方發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ),鑄就了一個又一個歷史的輝煌,今天的橋小更加富有勃勃生機和青春活力。面對著張張笑臉,感受著朝露和陽光,我們?yōu)槿w同仁的嘔心瀝血,辛勤付出,深感自豪和驕傲!

人類已經(jīng)進(jìn)入充滿希望的二十一世紀(jì),我們面臨著前所未有的發(fā)展機遇。教育教學(xué)條件的不斷提升,教學(xué)手段的不斷更新,新一輪課程改革的春風(fēng)拂去歷史的塵埃,帶來教育的新鮮空氣,橋小的每一個人都將更加鮮活透亮。把最美好的人本教育獻(xiàn)給孩子,努力建構(gòu)智慧課堂,打造美好校園,培養(yǎng)品德高尚、知識豐富、體格強健、有較強創(chuàng)造能力和社會適應(yīng)能力的勞動者和接班人。

我們要以全新的理念,創(chuàng)新的精神,踏實的作風(fēng),開創(chuàng)新的局面,讓橋小這棵參天大樹更加根深葉茂,煥發(fā)青春。

老師們,讓我們以高尚的人格感染學(xué)生,以文明的儀表影響學(xué)生,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生,以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生,用慈愛呵護(hù)生命,用激情滋潤生命。

同學(xué)們,讓我們把笑意寫在臉上,把快樂帶給同伴,把信心留給自己,在充滿激情的課堂中自主求知,在洋溢熱情的活動中發(fā)展個性,在凝聚真情的交往中健全人格,我們要用微笑去迎接每一次挑戰(zhàn),用快樂去享受每一天的學(xué)習(xí),用感恩的心去享受每天的燦爛陽光。我們的生活就會更充實,學(xué)習(xí)會更快樂,生命將更精彩。

在祖國現(xiàn)代化的征程中,我們正以豪邁的步伐迎接新時代的挑戰(zhàn),打造幸福校園、平安校園、人本和諧校園,辦人民滿意教育,讓學(xué)生地幸福中享受教育,在教育中享受幸福,讓孩子的未來孕育著新的希望和憧憬,萌動著生命的激情和力量,讓我們?nèi)w師生在充滿現(xiàn)代化氣息的校園里盡情享受生命的快樂!

浙大校長工作報告會篇三

您好!

一年來,我以強烈的事業(yè)心、責(zé)任心力抓教務(wù)處工作,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè),堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協(xié)同校長調(diào)配各科任課老師,對其他工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學(xué)秩序。

嚴(yán)格要求各教研組每周理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結(jié)構(gòu),盡快適應(yīng)課改新理念的需要。每周的教研活動時間,各教研組都認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)課改理論和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗。同時我們開展了“同磨一課”的教學(xué)大練兵活動。通過努力,絕大部分教師已新課改下的課堂教學(xué)要求,改變了滿堂灌的的教學(xué)模式,建立了以學(xué)生為主體、師生互動、生生互動的教學(xué)模式。

為了適應(yīng)課改的要求,一年來花了大力氣抓教學(xué)研究工作,要求各段組在教研活動時間認(rèn)真研究課改問題,積極探索新教學(xué)理念下課堂教學(xué)模式。通過努力,教師撰寫了數(shù)十篇教學(xué)論文,其中很多在國家級刊物發(fā)表。

健全、完善了先進(jìn)教研組考核評比方案、優(yōu)質(zhì)課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度,從而使我校教學(xué)管理工作制度化、常規(guī)化、科學(xué)化。嚴(yán)格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,并且實行動態(tài)管理,隨時抽檢,檢查后及時總結(jié),及時與相關(guān)老師交換意見,本年度我聽推門課60多節(jié),每周精細(xì)化檢查2—3次。在一定程度上促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

針對青年教師,我們制定了增產(chǎn)小學(xué)青年教師培訓(xùn)計劃。組織新教師培訓(xùn),組織年輕教師外出聽課學(xué)習(xí)。鼓勵他們上展示課,研究課,關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出了改進(jìn)意見。針對學(xué)生,我們開展了周周清工作,每周對各班學(xué)生所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查,評定等級。同時我們還建立了差生檔案,每天把兩級畢業(yè)班的差生集中輔導(dǎo),密切關(guān)注他們的成長、提高。

俗話說“人無完人,金無赤足”。在一年的工作中,我即看到了自己的成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。我決心從以下幾個方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色!

1、進(jìn)一步強化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進(jìn)一步齊全教育教學(xué)制度,強化教師隊伍建設(shè)。

2、進(jìn)一步在“落實”上做好文章,強化“質(zhì)量興校”意識,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教科研的制度,強化“科研興?!币庾R。

4、因工作,會議較多,對班內(nèi)的中下游學(xué)生教學(xué)還不夠落實,明年在抓好本班語文教學(xué)工作要進(jìn)一步努力。

回顧一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將正確對待自己的缺點,認(rèn)真聽取同志們意見,使自己能更進(jìn)一步,不辜負(fù)全體同志的信任。

述職人:______

20____年__月__日

浙大校長工作報告會篇四

現(xiàn)在,我代表校委會向大會作學(xué)校工作報告,請予審議,并請各位代表和列席人員提出意見。

一、學(xué)校工作回顧

學(xué)校在區(qū)委、縣政府和上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,全校教職員工精誠團(tuán)結(jié),凝心聚力,奮發(fā)圖強,勤奮工作,緊緊圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質(zhì)量強校”主題,以“三本”辦學(xué)理念為指導(dǎo),進(jìn)一步明確了辦學(xué)思路,進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理,逐步改善了辦學(xué)條件,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,辦學(xué)效益穩(wěn)步提升。我校 2014年高考上線率100%,居全市同類學(xué)校前列。2014年,學(xué)校先后被授予“ ”、“ ”、“ ”、“市教研工作先進(jìn)單位”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”等榮譽稱號,得到了社會各界及家長的廣泛贊譽,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和社會的一致好評,學(xué)校形象和社會聲譽不斷提升。在此,我代表校總支和校委會對為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動,做出貢獻(xiàn)的全體教職員工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝!

一年來,我們克難奮進(jìn),做了以下幾個方面的工作:

(一)努力拓寬德育途徑,積極營造“美麗校園”,確保校園平安和諧。 學(xué)校工作,德育為首。在狠抓學(xué)生日常管理工作的基礎(chǔ)上,學(xué)校從德育活動入手,強化德育陣地建設(shè),不斷增強德育工作的針對性和實效性。同時,我們加強了平安校園創(chuàng)建,營造出平安和諧的校園環(huán)境。

1、拓寬德育途徑,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校緊扣時代特點,開展多樣化的德育活動,積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示自我的舞臺。學(xué)校為增強學(xué)生法紀(jì)意識和安全意識,邀請校外人員開展了“法制教育”和“防火減災(zāi)”系列知識講座,組織學(xué)生進(jìn)行了消防演練;為預(yù)防學(xué)生心理疾患,先后組織開展了兩次心理健康輔導(dǎo);為發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì),學(xué)校組織開展了“第11屆十佳學(xué)生評選”、“學(xué)生籃球賽”、“跳繩比賽”、 “金秋演唱會”、“迎春越野長跑比賽”、“元旦聯(lián)歡會”等豐富多彩的活動;為培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和愛心意識,學(xué)校相繼組織開展了“獻(xiàn)愛心助高考”、“廉政文化進(jìn)校園” 、“獻(xiàn)給媽媽的愛”等系列活動;為培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和審美情趣,學(xué)校廣泛開展社團(tuán)活動,為學(xué)校贏得了各種榮譽。一年來,《心理輔導(dǎo)報》出版4期,成為學(xué)校文化育人和對外宣傳的窗口。在“祖國在我心中”書信大賽活動中,二(18)班的徐甜、一(12)班的唐盼靜、一(18班)的高宇寒分獲市級一、二、三等獎;在愛國主義演講比賽和知識競賽中,我校的張偉同學(xué)在知識競賽中榮獲一等獎,肖雅同學(xué)在演講比賽中榮獲中學(xué)組二等獎;在沙洋縣高中生籃球賽中,我校女隊分獲第二名;在區(qū)第四屆中生學(xué)田徑運動會中我校獲得了團(tuán)體總分第一名的好成績。

2、狠抓班主任隊伍建設(shè)。為了積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,落實好德育工作內(nèi)容和要求,學(xué)校加強了班主任隊伍建設(shè),通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討等形式,提高班主任師德修養(yǎng),幫助班主任轉(zhuǎn)變工作觀念,改進(jìn)工作方法,不斷適應(yīng)教育新形勢的要求;修訂并進(jìn)一步完善了《城關(guān)高級中學(xué)班級量化管理實施方案》,組織了4次班主任工作經(jīng)驗交流會,定期召開班主任工作總結(jié)會,指導(dǎo)班主任加強常規(guī)工作,幫助班主任加強班集體建設(shè);加強了家校溝通和聯(lián)系,形成社會、學(xué)校、家庭和諧共育的局面。

3、營造“美麗校園”,用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。優(yōu)美的校園環(huán)境是凈化師生心靈、陶冶情操、規(guī)范師生行為的無聲導(dǎo)師。為此,學(xué)校提出了營造“美麗校園”活動。首先,我們在師生中廣泛宣傳動員,讓師生同心協(xié)力,積極行動,讓凈化校園成為師生自覺的行動。其次,學(xué)校對校園景點進(jìn)行了改建,重點打造了“三園”,即櫻花園、桂花園、棕櫚園。第三,學(xué)校對辦公樓、學(xué)生教室和寢室等場所進(jìn)行了刷新,動員廣大師生美化室內(nèi)環(huán)境。隨著校園環(huán)境面貌的改善,師生家園意識明顯增強,工作學(xué)習(xí)的熱情不斷高漲。

4、注重校園安全,提高師生防范能力。為切實保障師生生命財產(chǎn)安全,學(xué)校進(jìn)一步建立健全各項安全保衛(wèi)制度,制定了各種安全應(yīng)急預(yù)案,成立了安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。在教師中,我們逢會必講安全,要求廣大干部和教師時刻繃緊安全弦,時刻敲響安全鐘,對安全工作常抓不懈,一刻也不能放松。在學(xué)生中,我們經(jīng)常組織召開法制教育和安全教育大會,提醒廣大學(xué)生時刻注意安全。同時,學(xué)校積極采取措施,加強校園安全管理,提升安全防范能力。一是強化封閉式管理,強化門衛(wèi)工作職責(zé),規(guī)范出入校門制度,為門衛(wèi)工作人員配備統(tǒng)一服裝、防刺背心、鋼叉、警棍、電話、報警器;二是安裝監(jiān)控設(shè)施,為教學(xué)區(qū)、新校門、老校門、學(xué)生食堂等重要場所增設(shè)攝像探頭20個;三是與派出所、公安局治安大隊、交警中隊聯(lián)系,加強對周邊環(huán)境的治理;四是加大校園巡查力度,組織深夜查寢48次、荷花池邊深夜蹲守20余次;五是組織安全隱患排查,對消防器材進(jìn)行了及時更換,對管制刀具清繳8次;六是落實安全責(zé)任,與全體班主任簽訂了《班級安全管理目標(biāo)責(zé)任書》;七是對全校租住學(xué)生食宿進(jìn)行統(tǒng)計,禁止校內(nèi)教職工開辦家庭餐館,對校內(nèi)不達(dá)標(biāo)的出租屋取締2處;八是與干部簽訂《校內(nèi)樓棟安全管理工作責(zé)任書》,與校內(nèi)家屬簽訂《校內(nèi)住戶安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,與租住學(xué)生簽訂《學(xué)生校外(內(nèi))租住安全協(xié)議書》。

(二)不斷深化課程改革,著力打造“魅力課堂”,全面提高教學(xué)質(zhì)量。 學(xué)校始終堅持以教學(xué)為中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量提高。2014年,借課改東風(fēng),學(xué)校著力打造“魅力課堂”,加大教學(xué)常規(guī)的落實,強調(diào)校本教研活動,取得了一定的成效。

2、加大常規(guī)教學(xué)落實力度。一是加強了教學(xué)常規(guī)檢查力度和教師教學(xué)過程監(jiān)控力度,對備、教、輔、改、考、批、評等各個教學(xué)環(huán)節(jié)和教師聽評課節(jié)次都提出明確要求,并實行了檢查公示制度,使教學(xué)規(guī)范更符合教學(xué)實際,教案檢查規(guī)定更具合理性、檢查方式更具靈活性。學(xué)校安排專人進(jìn)行教學(xué)巡堂,認(rèn)真做好巡堂記載,及時處理巡堂中出現(xiàn)的各種問題,將每天巡堂結(jié)果向全校老師進(jìn)行通報,規(guī)范了教師的教學(xué)行為。二是開展“愛心牽手”活動,要求每名干部與兩名青年教師結(jié)對,加大對青年教師培養(yǎng)力度,加強對青年教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使青年教師能夠迅速成長。三是組織開展教學(xué)研討。先后分層次開展了新教師匯報課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課等活動,提高了全校教師的教學(xué)水平。

3、積極推進(jìn)校本教研。學(xué)校深入開展校本教研活動,促進(jìn)教學(xué)效益提升。一是以課題研究為引領(lǐng)。學(xué)校積極申報課題,先后承擔(dān)了一個國家級實驗課題和兩個省級實驗課題,并組織教師參與課題實驗,有效地促進(jìn)了教師教學(xué)科研能力的提升。二是規(guī)范集體備課活動。要求各備課組制訂詳細(xì)的學(xué)期工作計劃,做到了有計劃、有分工、有合作,內(nèi)容充實具體,提高了備課組的整體教學(xué)質(zhì)量和水平。三是組織教師參加課改業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了適應(yīng)高中新課改,2014年暑期,我校派出182人次參加了省、市、縣級的培訓(xùn),所有參與培訓(xùn)教師參加了結(jié)業(yè)考試,合格率為100%。四是強化學(xué)科競賽輔導(dǎo)。各年級對學(xué)科競賽高度重視,組織優(yōu)秀教師對學(xué)生進(jìn)行集中輔導(dǎo),增強了學(xué)生參與競爭的實力。在組織學(xué)生參加的全國中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽,地理、語文、生物奧賽和英語能力競賽中,我校也獲得了優(yōu)異的成績,全校共有225人次獲得獎項,其中獲國家級獎62人次,省級獎勵138人次,數(shù)百人次獲市級獎勵。

(三)大力加強后勤管理,傾力改善辦學(xué)條件,穩(wěn)步提升教師福利。

學(xué)校本著為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,強化后勤管理,提升服務(wù)理念,積極改善辦學(xué)條件,使學(xué)校辦學(xué)水平和管理水平不斷提高。同時,學(xué)校積極采取措施,切實保障了廣大教職工的福利待遇。

1、強化后勤管理,優(yōu)化服務(wù)水平。在財務(wù)管理方面,學(xué)校堅持 “收支兩條線”,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,收費資金全部納入財政專戶,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出,將有限的資金全部投入在教育教學(xué)上;學(xué)校妥善處理了臨時工的聘用和“三險一金”問題,保障了臨時工的合法權(quán)益。在食堂管理方面,積極改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度,對食堂管理工作廣泛征求師生意見和建議,為教師設(shè)立工作餐,開辟了專門服務(wù)窗口,進(jìn)一步改善了伙食,讓廣大教師將更多的精力投入到教學(xué)工作中。同時,學(xué)校反復(fù)強調(diào)食品衛(wèi)生安全,加強對食品衛(wèi)生的監(jiān)控管理,沒有一例食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生,社會、家長和師生滿意度進(jìn)一步提高。2014年,我校被荊門市學(xué)校后勤管理辦公室評為“放心食堂”。

師辦公室安裝了170部空調(diào)設(shè)備,為全校教師更換了教師辦公桌椅,為各處室和年級組配備了新電腦。為了改善教學(xué)設(shè)施,提升辦學(xué)水平,在全校所有教室安裝了多媒體。

3、開源節(jié)流,增收節(jié)支。學(xué)校加強了校內(nèi)租車用車管理,對用車和來客就餐實行了申報審批制度,對比往年經(jīng)費開支下降了13%;為了增收節(jié)支,對校內(nèi)教師家屬區(qū)實行了電改,學(xué)校全年電費下降了10萬元;完成了小賣部經(jīng)營體制的改革,學(xué)校創(chuàng)收18萬元。

(四)創(chuàng)新人才引進(jìn)渠道,優(yōu)化干部任用機制,整體提升隊伍素質(zhì)。

學(xué)校創(chuàng)新人才引進(jìn)渠道,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),不斷強化隊伍建設(shè);優(yōu)化干部任用機制,不斷增強學(xué)校管理水平。構(gòu)建了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍,鍛塑出一支開拓進(jìn)取、務(wù)實高效的干部隊伍。

1、大膽引進(jìn)高素質(zhì)人才。為從長遠(yuǎn)解決學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊伍問題,我校創(chuàng)新了人才引進(jìn)機制,近年來通過公開招考,直接引進(jìn)畢業(yè)生的方式,從華中師范大學(xué)、西南大學(xué)等重點院校引進(jìn)本科生8人,為教師隊伍注入了新的活力,優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)。

2、優(yōu)化干部任用機制。2014年,學(xué)校完善了中層干部競聘上崗機制。先后經(jīng)過2次競聘演講、民主測評、校委會綜合考評,選拔出一批年輕有為的優(yōu)秀人才充實到中層干部管理隊伍中。通過優(yōu)化干部任用,形成充滿生機和活力的選人用人新機制,為學(xué)校管理的科學(xué)發(fā)展提供了有力的制度保證。

3、加強教師培訓(xùn)力度。為提升教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,學(xué)校積極組織廣大教師參加各級各類培訓(xùn)40余人次,投入經(jīng)費近8萬元。同時,學(xué)校還利用教職工大會和寒、暑期教師集訓(xùn)組織廣大教師貫徹落實教育方針政策和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合教育形勢,組織學(xué)習(xí)、討論和交流,不斷增強廣大教師師德素養(yǎng)。其中,我校的童梅姣老師被武漢市授予“十佳班主任”稱號,向清萍老師榮獲新洲區(qū)“十佳女教師”稱號。

4、樹立各類先進(jìn)典型。為激發(fā)教師的工作積極性和工作熱情,學(xué)校在教師中廣泛開展各類先進(jìn)典型評選活動,先后組織開展了“最受學(xué)生歡迎的老師”、“高考突出貢獻(xiàn)教師”等先進(jìn)典型評選活動。李儒炎、楊宗鋒等20名教師被評為我校首屆“最受學(xué)生歡迎的老師”,宋紅衛(wèi)、王億祥等8名教師被學(xué)校授予“高考突出貢獻(xiàn)獎”。在先進(jìn)典型的帶動下,我校涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師。一年來,先后有鄭軍民老師榮獲省優(yōu)秀教師稱號,黃定文老師被評為省物理學(xué)科優(yōu)秀教師;??塑姟⑿圮姷?0位教師獲市高中教學(xué)先進(jìn)教師榮譽,胡偉老師被評為市數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)秀教師;孫治平、方衛(wèi)華等21名教師被評為縣級先進(jìn),陳宇紅、王剛鋒等84名教師被評為校級先進(jìn)。

(五)實行科學(xué)民主決策,強化內(nèi)部規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展

近年來,學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為的同時,加強學(xué)校內(nèi)部管理,提升學(xué)校的競爭實力。為充分發(fā)揮教代會的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用,學(xué)校建立了學(xué)校重大事項集體決議制度,凡學(xué)校重大事項,通過教代會集體討論決定。學(xué)校先后召開兩次教代會專題會議,就學(xué)校小賣部轉(zhuǎn)型、教學(xué)設(shè)備添置等問題進(jìn)行了專題討論。嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開,對校內(nèi)重大基建項目、評先表模等進(jìn)行公開公示,增加了學(xué)校管理的透明度。對重大基建維修和采購項目,實行由政府采購辦進(jìn)行公開招標(biāo)和學(xué)校5人小組議標(biāo)定標(biāo)的方式進(jìn)行。同時,結(jié)合學(xué)校工作實際,修改并完善了學(xué)校的各項規(guī)章制度,如《校園綜合值日制度》中將綜合值日分解為政教系列、教務(wù)系列、總務(wù)系列和年級組系列等多條線齊抓共管,營造出安全、和諧、穩(wěn)定的局面;修訂了《教職工崗位管理細(xì)則》,規(guī)范了教職工請假審批手續(xù),嚴(yán)格了續(xù)假和銷假制度等,做到有章可遁,有法可依,使學(xué)校工作逐步走上科學(xué)、規(guī)范的軌道。

總結(jié)一年來的工作,我們也清醒地認(rèn)識到,學(xué)校的工作還存在著不少的薄弱環(huán)節(jié),面臨著諸多困難,主要有:一是學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步加強;二是學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源不足,重本上線人數(shù)有待進(jìn)一步提高;三是教師編制過緊,師資結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化,隊伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步增強,尤其是青年名師工程亟須加強;四是學(xué)校安全工作有待進(jìn)一步加強,尤其是學(xué)生心理疏導(dǎo)有待加強;五是各項改革亟待繼續(xù)深化,特別是小賣部改制后的陣痛還需消化;六是學(xué)校收支不平衡的矛盾將逐步加?。黄呤墙處熥》織l件較差,文化生活不夠豐富,校內(nèi)外教師享受學(xué)校公共資源不均衡的問題;八是部分教師的工作積極性不高,責(zé)任心有待加強的問題。我們應(yīng)認(rèn)真省思與積極應(yīng)對這些問題和困難,采取有效措施化解各種矛盾,使學(xué)校的各項工作更加適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求,順應(yīng)廣大師生員工的期待。

二、2015年學(xué)校主要工作

2015年,湖北省人民政府教育督導(dǎo)室將對我校進(jìn)行省課改示范高中復(fù)評驗收,這是對學(xué)校工作的一次全面檢閱,事關(guān)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。復(fù)評驗收工作時間緊,任務(wù)重,全校上下要團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,奮力拼搏。為此,學(xué)校2015年工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接“湖北省課改示范高中”復(fù)評為契機,緊緊圍繞以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的基本思路,強化內(nèi)部管理,提升辦學(xué)水平,擴(kuò)大學(xué)校在社會上的公認(rèn)度和影響力,為實現(xiàn)沙洋中學(xué)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

學(xué)校2015年主要工作是:

第一,高分通過省課改示范高中復(fù)評。全校教職員工要以飽滿的熱情投入到復(fù)評驗收工作中,實現(xiàn)信息最優(yōu)化、工作最佳化。2015年上半年成立各項工作專班,分組制定工作方案,明確目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé),初步做好前期準(zhǔn)備工作;2015年下半年進(jìn)一步完善復(fù)評檔案,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高分?jǐn)?shù)通過省課改示范高中復(fù)評。

浙大校長工作報告會篇五

感謝教體育局給我這個機會,讓我匯報工作,反省一些自己的不足,利于以后更好的工作。

堅決貫徹黨的路線、方針和政策,積極參加政治學(xué)習(xí),

認(rèn)真貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。在學(xué)校教學(xué)管理中,改革創(chuàng)新,推動學(xué)校教學(xué)工作不斷發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提升。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),實事求是。

作為分管教學(xué)的副校長,我緊跟教育發(fā)展形勢,學(xué)習(xí)新的教育思想,新觀念,了解教育新動態(tài)。組織全體教師學(xué)習(xí)《弋陽縣中小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)工作制度(試行)》、組織部分教師參加“語文主題學(xué)習(xí)”研討會。在教育教學(xué)管理中,以教科研為先導(dǎo),積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

一是開學(xué)校長會上下發(fā)了圭峰小學(xué)教學(xué)常規(guī);

三是學(xué)期中途不打招呼、不定期對村完小常規(guī)工作進(jìn)行督查;

四是每學(xué)期進(jìn)行一次常規(guī)全面檢查,評出常規(guī)管理先進(jìn)單位。

為了加強課堂教學(xué)改革的力度,構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的實效性。

一是組織全鎮(zhèn)青年教師輪流到逸夫小學(xué)聽課改課,寫出評課稿和心得體會;

三是狠全鎮(zhèn)抓四、五年級課改工作,中心小學(xué)的曹麗、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評。

一是要求中心小學(xué)本部的資料全部要打印,整理好并裝訂成冊;

二是村完小的資料能打印的盡量打印;不能打印的要整理好并裝訂成冊;

三是要求各校保管好中心小學(xué)下發(fā)的`所有資料及本校的資料。

作為副校長,我對自己分管的工作高度負(fù)責(zé),身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛護(hù),用心幫助,不斷激勵。

做人要講德,做事要講責(zé),教學(xué)要拔尖。自己真心誠意地感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo)。

此致

敬禮!

述職人:xx__

20xx年__月__日

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