報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
中心校校長工作匯報材料 業(yè)務(wù)校長開學(xué)工作報告篇一
轉(zhuǎn)眼之間到開學(xué)了，作為校長對開學(xué)的工作進行一個報告匯總，本文是本站小編整理的業(yè)務(wù)校長開學(xué)
工作報告
，僅供參考。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
1、暑期會安排、到位。學(xué)校于8月23日中午提早召開了行政會議，安排部署學(xué)校暑期會的各項學(xué)習(xí)工作,以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、全面加強教師隊伍建設(shè)為出發(fā)點和落腳點。旨在提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極進取，扎實工作，提升我校教師教書育人的責(zé)任心和社會使命感，塑造人民教師良好的職業(yè)形象。 2、暑期學(xué)習(xí)會內(nèi)容全面具體，一是艾校長23日中午對學(xué)習(xí)會的工作任務(wù)做了全面部署，傳達了州、縣教育工作會議精神，并做了大會動員講話，進一步增強教師工作的激勵機制，設(shè)立教師學(xué)科進步獎，增進教師教書育人的積極性和能動性。二是政教主任朱躍進精心組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣教育工作會議精神。
二、開學(xué)準(zhǔn)備工作安排緊湊，領(lǐng)導(dǎo)、教師到崗及時。
按照縣局安排，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)8月23日準(zhǔn)時到崗并及時召開行政會，研究部署暑期會及開學(xué)工作。我校全體教職工8月23日都能到崗到位，參加暑期教師學(xué)習(xí)會。在暑期會結(jié)束之前，學(xué)校又召開了行政會，就20xx年秋季開學(xué)工作做了詳實、規(guī)范的安排，對教師分工進行研究，及時調(diào)整了學(xué)校中層力量，制定了各部室人員工作職責(zé)，明確了人員責(zé)任。其次，學(xué)校抽掉專人于29日將各班課本拉運到位，并分配到各班，一切為新學(xué)期順利、安全、規(guī)范開學(xué)提供了有利的保障。8月30日下午學(xué)校再次召開教職工大會，全面、細致的安排開學(xué)報名的各項具體工作，會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)艾校長就開學(xué)報名工作再做強調(diào)，宣讀了新學(xué)期學(xué)校教研組長、年級組長安排方案;教務(wù)主任宣讀了新學(xué)期的課程分配方案及辦公室、教務(wù)處工作人員、部室管理員安排方案;宣讀了開學(xué)報名的各項具體安排，特別是國家免費政策、循環(huán)教材的使用一定要落實到位。
三、學(xué)生開學(xué)返校齊。
截止9月1日下午，學(xué)校義務(wù)教育階段(除一年級新生及轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生外)的學(xué)生中98%已經(jīng)報到。為了確保學(xué)生全部入學(xué)，做好學(xué)生的控輟保學(xué)工作，下午放學(xué)后，學(xué)校及時召開班主任工作會議，會上，各班主任就本班學(xué)生報名情況做了祥細的匯報，針對部分班級未報名的學(xué)生，學(xué)校要求班主任老師及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，及時督促學(xué)生返校。
四、學(xué)校收費行為正。
20xx年秋季開學(xué)，學(xué)校嚴(yán)格按照國家政策，開學(xué)報名當(dāng)天，學(xué)校分別在大門口及校園醒目處張貼《報名須知》公示了規(guī)范收費，得到了社會各界及學(xué)生家長的一致好評。
五、入學(xué)教育及時，教師上課情況良好。
1、按照縣局安排，開學(xué)第一周為學(xué)生安全、紀(jì)律、法制教育周活動，開學(xué)當(dāng)天，各班分別召開了主題班會，并利用升國旗、晨訓(xùn)會等時間及時對學(xué)生入學(xué)后的安全、紀(jì)律、思想等方面展開教育，教育學(xué)生不能損壞學(xué)校公共設(shè)施，保護校園環(huán)境，教育學(xué)生準(zhǔn)時到校，上、下學(xué)途中不能玩耍，按時完成作業(yè)，不遲到、不早退，做一名合格的學(xué)生。
2、學(xué)校8月31日報名，9月1日正式上課，開課當(dāng)天，全校教職工到崗及時，到校后，班主任及跟班教師都能深入班級，組織學(xué)生開展衛(wèi)生大掃除活動。新學(xué)期的第一節(jié)課，學(xué)校主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)艾校長深入班級對教師的上課、教案進行了逐個檢查、簽字。
六、教育管理及時，到位.
1、教育教學(xué)秩序良好。8月31日，學(xué)校教務(wù)處及時向各組室、班級下發(fā)了作息時間表、課程表、校歷等，保證了常規(guī)工作正常、有效運轉(zhuǎn)。
2、學(xué)校各項工作計劃、安排及時。截止9月1日，學(xué)校辦公室已制定出20xx—20xx學(xué)
年度工作計劃
和各項活動安排。3、教育督察及時。開學(xué)第一天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查了教師到崗和上課情況，并查閱了教師備課教案。通過檢查，學(xué)校教職工到崗及時，上課認(rèn)真，教案備寫詳實，環(huán)節(jié)齊全。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
開學(xué)初學(xué)校就成立了的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由艾長明校長為組長，全面負責(zé)學(xué)校安全工作;分管安全工作的政教主任為副組長，直接負責(zé)安全工作的具體執(zhí)行;各年級主任及各班主任為組員，分級分層具體落實各項安全措施。
我們根據(jù)學(xué)校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為二大塊，并明確了相應(yīng)的責(zé)任部門：一是食品衛(wèi)生安全、消防安全、器材安全、校舍安全和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生由?？倓?wù)處負責(zé);二是交通安全、校園治安安全、校園周邊安全和安全教育由學(xué)校政教處負責(zé)。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，明確細化安全責(zé)任，從而使全校安全管理工作實現(xiàn)了校園安全的全方位設(shè)防。
八、狠抓落實，及時整改，確保安全萬無一失。
1.開展常規(guī)檢查。開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對學(xué)校校舍及其公用設(shè)施、學(xué)校食堂、學(xué)生活動場所等都及時進行了檢查和隨機抽查，對主管人員提出了明確安全要求。
2.堅持24小時門衛(wèi)值勤制度。學(xué)校門衛(wèi)堅持24小時在校園大門口值班，來人來訪實行登記制度;檢修了校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，確保實時監(jiān)視。
九、存在的主要問題和下一步的打算。
我們在校園安全方面做了大量的耐心和細致的工作，使安全工作得到進一步加強，學(xué)校無安全事故的發(fā)生，但是我們感覺學(xué)校安全工作的形勢仍然非常嚴(yán)峻。
1.寄宿學(xué)生周末往返校路途遠近不一，且需要乘車，存在一定的安全隱患。
2.學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校對安全管理的難度。
總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決師生生活中常見的安全方面的問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關(guān)部門給予指導(dǎo)，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。
總之，秋季開學(xué)，我校上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工作人員都能積極參與到開學(xué)工作當(dāng)中，自覺加班加點，圓滿順利的完成了開學(xué)各項工作任務(wù)。新的一學(xué)期，我們將一如既往，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造創(chuàng)新學(xué)校更加輝煌、燦爛的篇章。
一、開學(xué)準(zhǔn)備早
學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，校領(lǐng)導(dǎo)超前謀劃新學(xué)期發(fā)展思路，制定學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。2月14日在徐進校長帶領(lǐng)下，三位副校長、丁三會計和詹守偉主任到校查看教室、宿舍、辦公室、餐廳鍋爐、餐具等教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并且現(xiàn)場排查學(xué)校重點設(shè)施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處整改一處。2月15日在張海軍、汪定同、張冬梅等十余位老師辛勤付出下，學(xué)生免費教科書和免費作業(yè)本托運到位。校領(lǐng)導(dǎo)班子于2月19日上午8點全部到崗，召開新學(xué)期第一次班子會，傳達了教育局開學(xué)文件精神，制定了新學(xué)期工作思路，確定了本學(xué)期三項重點工作，明確了新學(xué)期工作思路和方向部署新學(xué)期各項工作，制定各科室工作計劃，對各項工作再提新要求，明確人員責(zé)任，制定獎懲辦法，規(guī)范考核管理。校車辦在徐守志副校長的帶領(lǐng)下勘察校車線路，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。2月20日全體教職工到校，9：00召開了動員大會，會上政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處對相關(guān)工作提出明確要求，下午各科教師領(lǐng)取了辦公用品并備好開學(xué)第一備，為上好第一課打下了堅實基礎(chǔ)。2月21日上午，做好返校學(xué)生注冊報到工作并把書籍紙本全部發(fā)放到位，同時檢查寒假作業(yè)，并開展優(yōu)秀作業(yè)評比。中午召開了主題班會，強力推進好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
二、師生到校齊
我校實有教職工147人，實到 147人，學(xué)生1934人，報到1925人，未報9到學(xué)生人(生病在家)， 2天后到校，全校未出現(xiàn)一名流生。
三、環(huán)境衛(wèi)生好
新學(xué)期，校容校貌煥然一新，通過“身邊榜樣”展示、橫幅、靠牌等營造了濃厚的開學(xué)氛圍。
2月21日，學(xué)生報到后，學(xué)校立即組織全校性的衛(wèi)生大掃除，辦公室、教室、宿舍桌椅門窗、墻壁地面做到窗明幾凈，確保無衛(wèi)生死角。
后勤人員從2月16日便到校上班，打掃衛(wèi)生、整理廚具、維修桌椅、檢查水電、分發(fā)書本、修剪枯枝，為正式開學(xué)打好基礎(chǔ)。
四、教學(xué)秩序優(yōu)
今年我校繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實教育局“五嚴(yán)”要求，開足開齊每門課程，堅決執(zhí)行區(qū)統(tǒng)一的作息時間表，學(xué)校各類計劃制訂齊全，免費教科書發(fā)放到位并履行手續(xù)。
教導(dǎo)處扎實開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查工作，重點圍繞個人業(yè)務(wù)材料、統(tǒng)計學(xué)生歸校情況、免費教科書和作業(yè)本發(fā)放、電子教案編寫、各科教學(xué)計劃制定、寒假作業(yè)批改等做好工作。
五、后勤保障足
為了給廣大師生更加舒適的生活環(huán)境，寒假期間，我校投入十萬余元對餐廳進行改造，為打造溫暖校園，學(xué)校食堂配備了八臺5匹空調(diào)和2臺3匹空調(diào)，并更換了碗櫥，購置了消毒柜。大小食堂已于2月19日正常開伙，2月21日下午住宿生也全部安排到位。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，堅持公開透明和持證收費，除了代收包餐費和部分學(xué)生乘坐校車費外，未出現(xiàn)一例搭車收費現(xiàn)象。
六、安全工作實
1、加強安全管理：開學(xué)初，學(xué)校既嚴(yán)格實施了24小時值班制、夜值班制、護學(xué)制、實施首問負責(zé)制，完善了各類值班記錄，特別是加強了保安制度，嚴(yán)禁外來閑散人員出入校園。
2.2月21日上午，組織了第一次管制刀具及危險品收繳，全校未查出任何危險品。校內(nèi)樓道、路燈等經(jīng)檢查，全部能正常使用，柵欄堅固。
3.2月22日上午，朱開龍副校長帶領(lǐng)政教處、總務(wù)處對全校進行新學(xué)期第一次安全隱患大排查，區(qū)公安局交巡警支隊二大隊干警到校對校車駕駛進行安全知識培訓(xùn)，檢查校車安全狀況，下午協(xié)助派出所對校園周邊環(huán)境進行治理，確保無影響教學(xué)秩序現(xiàn)象。
4.后勤部門對校園內(nèi)商店實施嚴(yán)格檢查，未發(fā)現(xiàn)“三無”食品、管制刀具、不健康書籍等銷售情況。
七、校園綠化工作和文化建設(shè)
按照局2月14日“收心會”上關(guān)于春季綠化工作要求，學(xué)校積極行動，制定校園綠化規(guī)劃，落實校園綠化“百日行動”實施方案。目前，學(xué)校已經(jīng)完成道旁樹和花草修剪工作，正在開展校園綠化工作。
通過打造“正”文化，逐步形成風(fēng)清氣正的校園。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心建設(shè)情況
我校社區(qū)教育中心已經(jīng)創(chuàng)建成省級社區(qū)教育中心，開學(xué)前社區(qū)教育中心教職工已經(jīng)到位，目前已經(jīng)完成各科室環(huán)境衛(wèi)生整理工作，特別是對機房、辦公室重點清理、布置，同時完成教學(xué)計劃的編寫，做好成人中專培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，并對照區(qū)教育局下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心情況統(tǒng)計表》認(rèn)真梳理。
九、新學(xué)期工作思路明晰、重點突出
開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校實際，我們把“保安全穩(wěn)定，促內(nèi)涵建設(shè)，促質(zhì)量提升”作為本學(xué)期學(xué)校工作思路，“以成就教師幸福人生、成功學(xué)生造就人才”為辦學(xué)目的，給每一位教師搭建更好的發(fā)展平臺和發(fā)展機會，在政務(wù)、黨務(wù)、校務(wù)管理上始終堅持民主、公開、公平的原則，要求教師從做好自己的本質(zhì)工作開始，備好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課、布置批改好每一次作業(yè)、組織好每一次測試、輔導(dǎo)好每一節(jié)課，發(fā)展好每一位學(xué)生，確保自己的教學(xué)成績不落后，保證好每一位學(xué)生能夠得到更好的發(fā)展，繼續(xù)深化扁平化管理模式。
十、亟待解決的問題
1、小學(xué)部教師結(jié)構(gòu)不合理，教師年齡整體偏大，專業(yè)教師嚴(yán)重不足。
2、教學(xué)用房相對緊張。
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工：
大家上午好!
秋風(fēng)驅(qū)走酷熱，丹桂送來清香。帶著假期的余興，憧憬著對新學(xué)年的希望。今天，我們在這里歡聚一堂，拉開了20xx年教師暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班的序幕。借此機會，請允許我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職員工表示親切地問候，并對在假期中為我們普職分流、新生招生、維修添置、制度修訂、護校值班等工作付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最衷心地感謝!同時，我也向新加入我們隊伍的各位教師表示最熱烈地歡迎!
開學(xué)在即，我們按照縣局和中心校的部署，組織這次暑假學(xué)習(xí)班，其目的和意義在于繼承、發(fā)揚、貫徹和落實“以人為本”的教育方針，努力創(chuàng)造建設(shè)一個和諧愉悅的工作環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，不斷推動我校教育教學(xué)的健康發(fā)展，從而提升我們的社會聲譽和全體教職工的社會形象。為此，今天在這里，我要講以下兩個方面的內(nèi)容：一是總結(jié)上期的工作;二是明確本期的工作重點。
一、上期工作回顧：
一、管理工作有新舉措
(一)以創(chuàng)建工作為抓手，完善學(xué)校管理體系
管理工作是學(xué)校正常運作的基礎(chǔ)，管理水平的高低直接影響到學(xué)校未來的發(fā)展前景。為了提升校園管理水平，上學(xué)年我們以創(chuàng)教育強鎮(zhèn)、創(chuàng)體藝特色學(xué)校和安全文明校園工作為抓手，從管理者和管理體系兩方面入手，發(fā)揮管理實際功效。一方面是提升管理者水平。學(xué)校的管理人員主要由行政隊伍、德育隊伍和教學(xué)隊伍三支管理隊伍組成，我們通過周前例會、校本培訓(xùn)等，積極為各層面的管理人員提供培訓(xùn)進修的途徑，打造理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺，不斷提高他們的管理水平和決策能力。二是逐步完善學(xué)校管理組織體系和各種方案制度。根據(jù)規(guī)范化學(xué)校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，進一步完善了教學(xué)獎勵方案、績效工資分配方案和學(xué)校各項制度等等。不斷規(guī)范學(xué)校的管理，認(rèn)真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學(xué)校各項政策措施落實到位。
(二)以安全工作為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學(xué)校工作開展的前提和保障，也是我們創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結(jié)合今年出現(xiàn)的h7n9疫情，我們加強對學(xué)校食堂、宿舍和教學(xué)區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓(xùn)。學(xué)校不斷完善校園安全突發(fā)事件
應(yīng)急預(yù)案
，開展師生安全教育主題活動。學(xué)校無小事，處處有安全。我們利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水防電、防凍、交通等“四防”方面自救常識，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴(yán)格實行外來人員登記制度，加強學(xué)生紀(jì)律、日常行為管理，加強教師值夜班工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，中考前夕安排教師分塊負責(zé)，輪流值班，在課間，在教學(xué)區(qū)、操場、校門口等巡視，指導(dǎo)學(xué)生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日安排專人值班，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。經(jīng)過我們的共同努力，學(xué)校真正實現(xiàn)了安全零事故，確保了校園這一凈土的安全，確保了一方平安。二、德育工作有新發(fā)展
(一)德育隊伍縱深發(fā)展
政教處堅持組織每周一次的德育專題講座，班主任進行工作經(jīng)驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學(xué)生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)，發(fā)揮班主任在德育工作中的作用;另一方面，通過對學(xué)生干部的培訓(xùn)，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協(xié)助學(xué)校加強學(xué)校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學(xué)生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學(xué)生主體參與式的教育意識。
(二)德育活動主題鮮明
為了拓寬德育工作的渠道，政教處定期組織包括德育班級評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過主題班會、演講比賽等新穎的活動提高同學(xué)們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學(xué)生的教育引導(dǎo)，對于提高我們學(xué)生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
(三)德育措施有效得力
學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育是我們優(yōu)化學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的切入口，學(xué)校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動(學(xué)生行為習(xí)慣集中不治活動、靜校行動)，做到反復(fù)抓，抓反復(fù)，嚴(yán)要求，勤落實，幫助學(xué)生形成文明習(xí)慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化方面，主要從家庭方面著手，通過學(xué)校和家庭兩個方面進行調(diào)查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪，在學(xué)校舉辦家長會等活動，構(gòu)筑家校結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
通過一期的努力，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)取得明顯的進步。在優(yōu)秀班級評比中表現(xiàn)突出的班級有九年級139班、138班、141班;八年級147班、151班、146班;七年級153班、158班、155班，先進德育班級評比中表現(xiàn)突出的班級有九年級139班、142班，八年級146班、147班，七年級152班、157班。有190人加入共青團組織，問題學(xué)生轉(zhuǎn)化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學(xué)工作有新突破
我們的教學(xué)工作以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，加強教學(xué)常規(guī)管理，以課改促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升。
(一)鞏固教學(xué)管理，日常教學(xué)秩序井然
1、半年來，繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法，并真正落到實處。
2、組織進行了四次教學(xué)日常工作檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結(jié)果，非常注重實效性。
3、注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高45分鐘效益為目標(biāo)，加強教學(xué)案一體化，備課做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。備課標(biāo)、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí)，備課組內(nèi)互相協(xié)作，資源共享，共同進步。
4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，成功組織九年級三次月考、體育畢業(yè)測試、試驗操作考試、音體美特長生考試、崇文班考試，初中畢業(yè)會考。加強了巡視和管理力度，加強考風(fēng)考紀(jì)教育，加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度，提高了組織管理的水平，同時也加大了考試對教師的評價實效性。
(二)深化教研工作，師資水平不斷提高
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展
一流學(xué)校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，更新教育觀念，一年來，我們堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質(zhì)。
(1)加強師德師風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)的模范作用;要求教師做到的，首先要求行政要做到。
(2)繼續(xù)夯實教師教學(xué)基本功。各教研組活動注重教學(xué)活動的效益，摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研，優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效益，特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。
進一步完善了教研組課改展示課的要求和標(biāo)準(zhǔn)，人人認(rèn)真評課、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學(xué)效果，也提高了教師教學(xué)能力。
2、注重資源共享，交流合作，共同提高。 我們實施集體備課，重在研究導(dǎo)學(xué)案。各教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃，明確研究重點任務(wù)，積極開展教學(xué)研究活動，切磋教法學(xué)法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結(jié)提高。同時，引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗，指導(dǎo)課堂教學(xué)，關(guān)心新教師成長，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教研組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
3、穩(wěn)步有效地推進課堂教學(xué)改革
我們的課堂教學(xué)改革按照縣課改辦的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)校實際，積極穩(wěn)妥推進，借鑒名校經(jīng)驗，繼續(xù)嘗試，勇敢探索，在盡力改變課堂教學(xué)中的無效或低效環(huán)節(jié)，進一步完善小組建設(shè)，完善評價機制，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、合作意識、團隊精神。每個老師都有了課改意識。我校的課堂教學(xué)改革正一步一步向著更深的領(lǐng)域探索。上學(xué)期，138、139、149、148、152、153這些班在課改班級管理中表現(xiàn)突出。劉新世主任推薦為縣課改先進標(biāo)兵，趙霞老師推薦為縣課改先進個人。譚宏光主任肩負學(xué)校課改重任，身先士卒，善于探索，勤于實踐，在自己的地理課堂教學(xué)中打造高效課堂，引領(lǐng)地理學(xué)科組的課堂，八年級地理畢業(yè)會考成績?nèi)〉昧私陙碜詈贸煽儭?/p>
(三)狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高
中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲。中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度，它更是學(xué)校的靈魂，學(xué)校的生命所在。為了確保中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在期初開始我們就開展了大量的備考工作。
1、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
2、修訂、完善畢業(yè)班獎勵方案等激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。
3、加強中考備考工作的研究，畢業(yè)班學(xué)科老師積極參加市局、縣局組織的畢業(yè)班學(xué)科會，了解中考信息和動態(tài)，定期召開備考工作教師會議、學(xué)生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
4、嚴(yán)格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學(xué)生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導(dǎo)學(xué)生做好復(fù)習(xí)，確保復(fù)習(xí)效果。
5、輔優(yōu)拔尖培訓(xùn)取得實效，安化一中崇文班考試18人考取崇文班，12人考取實驗班，位居全縣第二。
6、特長生考試成績突出，47人參考，33人入圍，入圍率居全縣前列。
7、中考成績再創(chuàng)輝煌，總分一千分的人數(shù)達47人，免費師范生上線人數(shù)7人，錄取5人，重點高中上線率居全縣前列。
四、學(xué)校管理更民主
我們在學(xué)校管理上，一直秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一;堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學(xué)校民主管理水平，促進教育教學(xué)及其他各方面工作的健康發(fā)展。
(1)執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度。如學(xué)校的
規(guī)章制度
、人事安排、考核評先等，特別是學(xué)校在大宗購物方面一直堅持集體研究并請教師代表一起參與。(2)充分利用教代會制度，保證民主管理實施。第三屆第一次教職工代表會議于8月26日順利召開，達到了預(yù)期目標(biāo)。
(3)組建家長委員會，定期召開會議，認(rèn)真聽取家長們的意見，共商教育發(fā)展大計。
(4)進一步加強人性化管理。實行教師有病必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，為教師解決后顧之憂。
(5)開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。我們工會開展了三八婦女節(jié)的慶?；顒印⒛信搪毠せ@球賽，政教處組織了青年教師的踏青活動，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。
五、后勤服務(wù)有保障
1、規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費標(biāo)準(zhǔn)，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務(wù)工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一期來，未出現(xiàn)一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數(shù)就餐師生的肯定。
3、注意了校園及內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學(xué)生提供安全舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
4、抓好學(xué)校的資產(chǎn)管理工作，完善各種校產(chǎn)校舍的管理及安全制 度。
(1)對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責(zé)任制;
(2)做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作;
(3)期末對各班級、各處室的公物進行檢查登記;
(4)實行公物領(lǐng)用登記審批制度;
(5)加強對學(xué)生愛護公物的教育。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電維修人員經(jīng)常檢查全校水電設(shè)備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
回顧過去一期，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在教育的實效性、教師的愛崗敬業(yè)、課堂教學(xué)的有效性等方面還存在著不足，還須我們在以后的工作中不斷努力。
二、本期工作設(shè)想
我們要在過去一期所取得成績的基礎(chǔ)上，團結(jié)務(wù)實、開拓進取，勇于創(chuàng)新，乘勢而上，開創(chuàng)我們工作的新局面。
(一)加強思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明校園
1、加強教師職業(yè)道德和職業(yè)理想信念教育，堅持政治學(xué)習(xí)不動搖。繼續(xù)加強師生日常行為規(guī)范教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，營造良好的育人氛圍。
2、堅持把德育工作放在首位，深化“育人為本，德育為先”的理念，結(jié)合學(xué)校實際，挖掘育人資源，創(chuàng)新載體，開展形式多樣、生動活潑的活動，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。圍繞“在家孝敬父母、在校尊敬師長、在社會奉獻愛心”三個重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
3、加強“留守學(xué)生”和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的幫扶關(guān)愛和思想教育工作。建立和完善“留守學(xué)生”結(jié)對幫扶機制，推進校外德育基地建設(shè)，多開展體驗式德育活動。
4、進一步加大校園文化建設(shè)力度。建立衛(wèi)生監(jiān)督崗、文明監(jiān)督崗、紀(jì)律監(jiān)督崗，加大班級衛(wèi)生管理力度。規(guī)范教室和辦公室的布置。辦好學(xué)校宣傳窗和班級黑板報(運動場版面)。使師生在濃厚的校園文化中得到熏陶，讓文明潔凈的校園凈化學(xué)生的心靈、陶冶情操。
(二)抓實教學(xué)教研工作，樹立質(zhì)量意識
1、從嚴(yán)治教，規(guī)范教學(xué)行為。全面落實教學(xué)“兩個常規(guī)”(教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)校管理常規(guī))。加強教學(xué)過程管理，加強教學(xué)巡查隊伍建設(shè)，加大教學(xué)責(zé)任事故追究力度，確保教學(xué)各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
2、加強教學(xué)研討，抓實集體備課和教研等系列活動，全面開展“課堂大開放，教學(xué)大比拼”活動，為教師搭建展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的平臺。充分發(fā)揮骨干教師的教學(xué)骨干作用，充分發(fā)揮學(xué)科組長、教研組長的積極作用。深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教師備課、上課。打造自信愉悅高效課堂，有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、加強課堂改革，確保課堂的實效性。要求達到“打造高效課堂，實現(xiàn)減負增效”的目的。老師們要更新觀念，不斷學(xué)習(xí)，善于借鑒和運用名校的成功經(jīng)驗，如洋思中學(xué)的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”，先學(xué)，不是讓學(xué)生漫無目的地學(xué)，搞形式主義，而是在教師有效引導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)。后教，也不是教師漫無目的地教，而是在學(xué)生自學(xué)后，教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間就先學(xué)后出現(xiàn)的共性的、預(yù)設(shè)的和生成的問題所進行的互動式的學(xué)習(xí)，學(xué)生不會的老師教，兵教兵，會的學(xué)生不會的學(xué)生。根據(jù)人的記憶規(guī)律采取堂堂清，日日清，周周清。
各班要繼續(xù)完善小組建設(shè)，逐步實現(xiàn)從課堂到課外(衛(wèi)生打掃、就餐等)的運用，為實現(xiàn)班級自主化管理打下基礎(chǔ)。
4、加大行政人員抓教學(xué)的力度。所有行政人員除分管或主管的工作外，每人要在教學(xué)教研活動中承擔(dān)一定的工作任務(wù)，并切實履行工作職責(zé)。深入教學(xué)一線督查教學(xué)，參加教師集體備課、參與聽課、評課。
(三)協(xié)調(diào)各項工作，創(chuàng)建和諧校園
1、進一步加強與家長以及各職能部門的工作聯(lián)系，為學(xué)校發(fā)展和教書育人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。定期召開家長會，加強家校聯(lián)系，集思廣益，改進工作。
2、進一步明確安全責(zé)任，健全安全包保責(zé)任制，簽訂各崗位安全工作責(zé)任狀，建立校園安全事故排查日志，實行安全事故責(zé)任追究制。形成安全工作齊抓共管的工作局面。加強校園周邊治安環(huán)境的整治力度，建立綜治工作臺帳。
3、實行封閉式管理和開放式課堂。讓學(xué)生走出校門、深入社會，開展社會綜合實踐活動，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。加強科普教育和科技輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
4、進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持經(jīng)常性的安全隱患排查和安全專題教育，深入開展“科學(xué)避險、安全逃生”演練活動，提高學(xué)生的安全意識和防范能力。切實防范惡性暴力犯罪案和較大安全事故的發(fā)生。
5、全面開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”的家訪家教活動，拉近學(xué)校與家庭的距離，融洽教師與家長、學(xué)生的關(guān)系，達到教育與社會，學(xué)校與家庭，教師與學(xué)生的相互理解，相互支持。
6、加強各處室、教師間的團結(jié)協(xié)作，融洽關(guān)系、促進理解、配合工作，建立和諧快樂的人際關(guān)系。
(四)圍繞師生需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
學(xué)校要以安全為重點，以教學(xué)為中心，各處室和全體教師時刻都要把師生的安全抓實抓牢，半點不能怠慢，所有工作都要服務(wù)于教學(xué)。全體行政人員都要關(guān)心教師冷暖，力所能及為教師排擾解難，解決實際問題。教師的合理要求和合理化建議要盡可能去滿足、去采納，都要去做教師的知心朋友，為教師當(dāng)好“勤務(wù)員”。全體教師都要走入學(xué)生的心靈，要關(guān)愛每一個學(xué)生，服務(wù)好每一個學(xué)生，讓家長放心，讓學(xué)生滿意。
(五)加強財物管理，建設(shè)節(jié)約校園
“清中是我家，管理靠大家”。管理好財物，就節(jié)約了資金，我們要把有限的經(jīng)費用在提高教師的福利待遇上，用在教學(xué)上，用在優(yōu)化我們的工作環(huán)境上。要大力提倡節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，建設(shè)節(jié)約校園。全體教師要理解后勤的同志，他們手緊是為了節(jié)約，是為了把錢用在實處。學(xué)校所有校產(chǎn)全部責(zé)任到人，誰管理誰負責(zé)。履行手續(xù)，建好臺帳，落實賠償制度。學(xué)校財務(wù)要增強管理透明度，繼續(xù)實行教師代表期審財務(wù)制度，規(guī)范管理，完善工作。
重點抓實以下兩項工作：
(一)加強教師隊伍建設(shè)
學(xué)校發(fā)展必須要有一支團結(jié)、務(wù)實的優(yōu)秀團隊，單打獨斗或光靠幾個人是不利于學(xué)校發(fā)展的，只有我們大家凝心聚力，擰成一股繩，充分發(fā)揮團隊的作用，才能促進學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。根據(jù)我們教師實際，制定和完善教師的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新形勢下的教育挑戰(zhàn)。
2、規(guī)范工作行為?！皩W(xué)高為師，德高為范”，我們要依法從教，不歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，要把學(xué)生真正視為自己的親人，將愛的陽光灑向每一個學(xué)生，走進學(xué)生的心靈，開啟學(xué)生智慧的大門。堅持上班紀(jì)律，不遲到早退、曠課曠教，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“兩個常規(guī)”，增強責(zé)任感和使命感。
3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多渠道培訓(xùn)教師，讓教師不斷充電，不斷成長。要求教師每期讀一本教育專著，寫一萬字的
讀書筆記
，撰寫一篇高質(zhì)量的論文。進一步加強音體美等教師的培訓(xùn)工作，讓每一位教師都有所長，有所專。4、創(chuàng)設(shè)良好的校園生活環(huán)境，改變職業(yè)倦怠感。
(1)優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，逐步更換辦公設(shè)備。
(2)豐富校園文化生活，舉行豐富多彩的集體活動。如：元旦、教師節(jié)、國慶節(jié)慶?；顒樱潘勺约?，促進感情，享受快樂。為教師創(chuàng)設(shè)良好的生活和工作環(huán)境，讓教師心歸學(xué)校，情歸教育。
(3)不斷提高教師的福利待遇，提高教師的社會地位，增強教師對職業(yè)的滿足感和幸福感。
(4)形成良好向上的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。讓教師產(chǎn)生“不學(xué)習(xí)就是退步”，“不利于工作就是可恥”的感受，使內(nèi)心的轉(zhuǎn)化變?yōu)橄蛏系膭恿Γ瑢Ｐ膹慕?，樂教善教?/p>
(二)加強學(xué)生養(yǎng)成教育
養(yǎng)成教育是中小學(xué)教育永恒的主題，在中小學(xué)教育中占有非常重要的位置。養(yǎng)成教育就是通過有效的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。冰凍三尺非一日之寒說明人的行為習(xí)慣的養(yǎng)成是日積月累的，并非是一蹴而就的。尤其在中學(xué)階段是孩子生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)，是建設(shè)良好班級的保證。
1、榜樣示范
榜樣的力量是無窮的。榜樣示范包括教師的言傳身教、優(yōu)秀學(xué)生的榜樣效應(yīng)以及英雄的楷模激勵。我們要教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，展示學(xué)生中涌現(xiàn)出來的遵守行為規(guī)范的先進個人。我們教師要時時處處注重言行、舉止、儀態(tài)(衣著)，使之起良好示范作用。
2、制度約束
政教處制定學(xué)生一日常規(guī)，各班根據(jù)班級情況依據(jù)學(xué)生活動的情況，可相應(yīng)制訂和執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度、班級集體制度。各班一定要長期持久地執(zhí)行制度，學(xué)生才會不斷矯正錯誤和不良的行為習(xí)慣，依據(jù)正確行為導(dǎo)向，形成良好的行為習(xí)慣。
3、強化訓(xùn)練
行為習(xí)慣的培養(yǎng)不能只停留在內(nèi)容上、宣傳上，更重要的是落實到行動上。百說不如一練，學(xué)習(xí)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成離不開訓(xùn)練。要讓學(xué)生真正養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，反復(fù)進行行為訓(xùn)練。班主任從頭抓起，從小事抓起。根據(jù)學(xué)生的實際，充分利用班會加強對學(xué)生行為的訓(xùn)練。學(xué)校將從第二周起實施集中整治，要求全員參與。
4、必要懲罰，糾正不良行為
著名學(xué)者孫云曉教授說過：沒有懲罰的教育是不完整的教育。對個別學(xué)生的不良行為進行恰如其分的懲罰行為，也是一種行為訓(xùn)練的方式。所以通過行為懲罰，也可以教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
5、重視表揚
我們都知道鼓勵是一種積極的強化手段，良好行為的強化物，是一種有利的教育方法，對學(xué)生要堅持表揚為主。學(xué)校、班級都要對那些行為習(xí)慣進步顯著的同學(xué)大表揚、特表揚。所以通過表揚一些人，同樣可以促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
同志們，過去的一年里，我們做了大量的工作，取得了可喜的成績，得到教育主管部門的充分肯定，這是我們?nèi)w教師共同奮斗的結(jié)果。但成績只能代表過去，未來還需努力。新的學(xué)期，我們?nèi)w教職工要樹立“校榮我榮，校衰我恥”的責(zé)任感，嚴(yán)于律己，扎實工作，團結(jié)拼博，勇于創(chuàng)新。只要我們心往一處想，勁往一處使，定能鑄就清中辦學(xué)的品牌，造就一批品位高雅的教師團隊，培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生群體。我相信我們的目標(biāo)一定要實現(xiàn)，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
一、 暑期學(xué)習(xí)會內(nèi)容豐富，形式多樣。 1、暑期會安排、到位。學(xué)校于8月21日中午提早召開了行政會議，安排部署學(xué)校暑期會的各項學(xué)習(xí)工作。根據(jù)上級教育工作會議精神和縣教育局《20xx年暑期中小學(xué)教師學(xué)習(xí)會安排意見》永政教發(fā)(20xx)152號文件要求，為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正和解決教師隊伍中存在的突出問題，充分認(rèn)識構(gòu)建和諧教育的重要意義，按照縣教育局統(tǒng)一安排，結(jié)合我校實際，在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)習(xí)呼秀珍精神，樹教師良好形象”為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、全面加強教師隊伍建設(shè)為出發(fā)點和落腳點。旨在提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極進取，扎實工作，提升我校教師教書育人的責(zé)任心和社會使命感，塑造人民教師良好的職業(yè)形象。
2、暑期學(xué)習(xí)會內(nèi)容全面具體，一是吳校長23日中午對學(xué)習(xí)會的工作任務(wù)做了全面部署，傳達了市、縣教育工作會議精神，并做了大會動員講話，并提出新學(xué)期開學(xué)后教職工要以“呼秀珍和她的雷鋒精神事跡為動力在全校范圍內(nèi)全面掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)、工作、競爭、奉獻的熱潮，進一步增強教師工作的激勵機制，設(shè)立教師學(xué)科進步獎，增進教師教書育人的積極性和能動性。二是學(xué)校李校長、楊校長精心組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共咸陽市委《關(guān)于開展向呼秀珍和她的“雷鋒家庭”學(xué)習(xí)的決定》及市教育局《關(guān)于開展向呼秀珍和她的“雷鋒家庭”學(xué)習(xí)活動的通知》、《咸陽市中小學(xué)教師“走進家庭，攜手育人”大家訪活動的實施方案》，學(xué)習(xí)咸陽市人民政府以及永壽縣《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見和模范教師呼秀珍同志先進事跡，呼秀珍同志和她的“雷鋒家庭”事跡報告等內(nèi)容。三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工都能積極投入到暑期各項活動當(dāng)中。8月23日，全校教職工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴永壽縣體育館學(xué)習(xí)聽取了永壽縣學(xué)習(xí)“呼秀珍和她的雷鋒家庭“師德師風(fēng)演講賽獲，8月26日，全體教職工投入到校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)當(dāng)中，徹底打掃了校園及教室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，為新學(xué)期開學(xué)工作營造一個良好的育人氛圍。
二、開學(xué)準(zhǔn)備工作安排緊湊，領(lǐng)導(dǎo)、教師到崗及時。
按照縣局安排，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)8月22日準(zhǔn)時到崗并及時召開行政會，研究部署暑期會及開學(xué)工作。我校全體教職工8月22日都能到崗到位，參加暑期教師學(xué)習(xí)會。在暑期會結(jié)束之前，學(xué)校又召開了行政會，就20xx年秋季開學(xué)工作做了詳實、規(guī)范的安排，對教師分工進行研究，及時調(diào)整了學(xué)校中層力量，制定了各部室人員工作職責(zé)，明確了人員責(zé)任。其次，學(xué)校抽掉專人于26日將各班課本拉運到位，并分配到各班，一切為新學(xué)期順利、安全、規(guī)范開學(xué)提供了有利的保障。8月29日下午學(xué)校再次召開教職工大會，全面、細致的安排開學(xué)報名的各項具體工作，會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)吳校長就開學(xué)報名工作再做強調(diào)，副校長李茂茂宣讀了新學(xué)期學(xué)校教研組長、年級組長安排方案;副校長楊萍宣讀了新學(xué)期的課程分配方案及辦公室、教務(wù)處工作人員、部室管理員安排方案;教務(wù)主任王彥賢宣讀了開學(xué)報名的各項具體安排，特別是國家免費政策、循環(huán)教材的使用一定要落實到位。
三、學(xué)生開學(xué)返校齊。
截止8月30日下午，學(xué)校義務(wù)教育階段(除一年級新生及轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生外)的學(xué)生中98%已經(jīng)報道。為了確保學(xué)生全部入學(xué)，做好學(xué)生的控輟保學(xué)工作，下午放學(xué)后，學(xué)校及時召開班主任工作會議，會上，各班主任就本班學(xué)生報名情況做了祥細的匯報，針對部分班級未報名的學(xué)生，學(xué)校要求班主任老師及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，及時督促學(xué)生返校。9月1日正式開學(xué)后，我校義務(wù)教育階段的在校學(xué)生已全部返校，無一例學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。
四、學(xué)校收費行為正。
20xx年秋季開學(xué)，學(xué)校嚴(yán)格按照國家政策，免收國家免費教科書費，開學(xué)報名當(dāng)天，學(xué)校分別在大門口及校園醒目處張貼《報名須知》公示了各年級免費課本種類，規(guī)范了收費行為，得到了社會各界及學(xué)生家長的一致好評。
五、入學(xué)教育及時，教師上課情況良好。
1、按照縣局安排，開學(xué)第一周為學(xué)生安全、紀(jì)律、法制教育周活動，開學(xué)當(dāng)天，各班分別召開了主題班會，并利用升國旗、晨訓(xùn)會等時間及時對學(xué)生入學(xué)后的安全、紀(jì)律、思想等方面展開教育，教育學(xué)生不能損壞學(xué)校公共設(shè)施，保護校園環(huán)境，教育學(xué)生準(zhǔn)時到校，上、下學(xué)途中不能玩耍，按時完成作業(yè)，不遲到、不早退，做一名合格的小學(xué)生。
2、學(xué)校8月30、31日報名兩天，9月1日正式上課，開課當(dāng)天，全校教職工到崗及時，到校后，班主任及跟班教師都能深入班級，組織學(xué)生開展衛(wèi)生大掃除活動。新學(xué)期的第一節(jié)課，學(xué)校主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)楊校長深入班級對教師的上課、教案進行了逐個檢查、簽字。
六、教育管理及時，到位.
1、免費課本落實到位。學(xué)校根據(jù)實際，對報到的學(xué)生一一登記造冊，及時發(fā)放國家免費教科書。
2、教育教學(xué)秩序良好。8月31日，學(xué)校教務(wù)處及時向各組室、班級下發(fā)了作息時間表、課程表、校歷等，保證了常規(guī)工作正常、有效運轉(zhuǎn)。
3、學(xué)校各項工作計劃、安排及時。截止9月1日，學(xué)校辦公室已制定出20xx—20xx學(xué)年度工作計劃和各項活動安排。
4、教育督察及時。開學(xué)第一天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查了教師到崗和上課情況，并查閱了教師備課教案。通過檢查，學(xué)校教職工到崗及時，上課認(rèn)真，教案備寫詳實，環(huán)節(jié)齊全。
總之，秋季開學(xué)，我校上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工作人員都能積極參與到開學(xué)工作當(dāng)中，自覺加班加點，圓滿順利的完成了開學(xué)各項工作任務(wù)。新的一學(xué)期，我們將一如既往，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造逸夫小學(xué)更加輝煌、燦爛的篇章。
中心校校長工作匯報材料 業(yè)務(wù)校長開學(xué)工作報告篇二
大家上午好!
秋風(fēng)驅(qū)走酷熱，丹桂送來清香。帶著假期的余興，憧憬著對新學(xué)年的希望。今天，我們在這里歡聚一堂，拉開了20xx年教師暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班的序幕。借此機會，請允許我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職員工表示親切地問候，并對在假期中為我們普職分流、新生招生、維修添置、制度修訂、護校值班等工作付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最衷心地感謝!同時，我也向新加入我們隊伍的各位教師表示最熱烈地歡迎!
開學(xué)在即，我們按照縣局和中心校的部署，組織這次暑假學(xué)習(xí)班，其目的和意義在于繼承、發(fā)揚、貫徹和落實“以人為本”的教育方針，努力創(chuàng)造建設(shè)一個和諧愉悅的工作環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，不斷推動我校教育教學(xué)的健康發(fā)展，從而提升我們的社會聲譽和全體教職工的社會形象。為此，今天在這里，我要講以下兩個方面的內(nèi)容：一是總結(jié)上期的工作;二是明確本期的工作重點。
一、上期工作回顧：
一、管理工作有新舉措
(一)以創(chuàng)建工作為抓手，完善學(xué)校管理體系
管理工作是學(xué)校正常運作的基礎(chǔ)，管理水平的高低直接影響到學(xué)校未來的發(fā)展前景。為了提升校園管理水平，上學(xué)年我們以創(chuàng)教育強鎮(zhèn)、創(chuàng)體藝特色學(xué)校和安全文明校園工作為抓手，從管理者和管理體系兩方面入手，發(fā)揮管理實際功效。一方面是提升管理者水平。學(xué)校的管理人員主要由行政隊伍、德育隊伍和教學(xué)隊伍三支管理隊伍組成，我們通過周前例會、校本培訓(xùn)等，積極為各層面的管理人員提供培訓(xùn)進修的途徑，打造理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺，不斷提高他們的管理水平和決策能力。二是逐步完善學(xué)校管理組織體系和各種方案制度。根據(jù)規(guī)范化學(xué)校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，進一步完善了教學(xué)獎勵方案、績效工資分配方案和學(xué)校各項制度等等。不斷規(guī)范學(xué)校的管理，認(rèn)真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學(xué)校各項政策措施落實到位。
(二)以安全工作為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學(xué)校工作開展的前提和保障，也是我們創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結(jié)合今年出現(xiàn)的h7n9疫情，我們加強對學(xué)校食堂、宿舍和教學(xué)區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓(xùn)。學(xué)校不斷完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展師生安全教育主題活動。學(xué)校無小事，處處有安全。我們利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水防電、防凍、交通等“四防”方面自救常識，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴(yán)格實行外來人員登記制度，加強學(xué)生紀(jì)律、日常行為管理，加強教師值夜班工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，中考前夕安排教師分塊負責(zé)，輪流值班，在課間，在教學(xué)區(qū)、操場、校門口等巡視，指導(dǎo)學(xué)生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日安排專人值班，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。經(jīng)過我們的共同努力，學(xué)校真正實現(xiàn)了安全零事故，確保了校園這一凈土的安全，確保了一方平安。
二、德育工作有新發(fā)展
(一)德育隊伍縱深發(fā)展
政教處堅持組織每周一次的德育專題講座，班主任進行工作經(jīng)驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學(xué)生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)，發(fā)揮班主任在德育工作中的作用;另一方面，通過對學(xué)生干部的培訓(xùn)，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協(xié)助學(xué)校加強學(xué)校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學(xué)生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學(xué)生主體參與式的教育意識。
(二)德育活動主題鮮明
為了拓寬德育工作的渠道，政教處定期組織包括德育班級評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過主題班會、演講比賽等新穎的活動提高同學(xué)們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學(xué)生的教育引導(dǎo)，對于提高我們學(xué)生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
(三)德育措施有效得力
學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育是我們優(yōu)化學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的切入口，學(xué)校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動(學(xué)生行為習(xí)慣集中不治活動、靜校行動)，做到反復(fù)抓，抓反復(fù)，嚴(yán)要求，勤落實，幫助學(xué)生形成文明習(xí)慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化方面，主要從家庭方面著手，通過學(xué)校和家庭兩個方面進行調(diào)查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪，在學(xué)校舉辦家長會等活動，構(gòu)筑家校結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
通過一期的努力，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)取得明顯的進步。在優(yōu)秀班級評比中表現(xiàn)突出的班級有九年級139班、138班、141班;八年級147班、151班、146班;七年級153班、158班、155班，先進德育班級評比中表現(xiàn)突出的班級有九年級139班、142班，八年級146班、147班，七年級152班、157班。有190人加入共青團組織，問題學(xué)生轉(zhuǎn)化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學(xué)工作有新突破
我們的教學(xué)工作以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，加強教學(xué)常規(guī)管理，以課改促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升。
(一)鞏固教學(xué)管理，日常教學(xué)秩序井然
1、半年來，繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法，并真正落到實處。
2、組織進行了四次教學(xué)日常工作檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結(jié)果，非常注重實效性。
3、注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高45分鐘效益為目標(biāo)，加強教學(xué)案一體化，備課做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。備課標(biāo)、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí)，備課組內(nèi)互相協(xié)作，資源共享，共同進步。
4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，成功組織九年級三次月考、體育畢業(yè)測試、試驗操作考試、音體美特長生考試、崇文班考試，初中畢業(yè)會考。加強了巡視和管理力度，加強考風(fēng)考紀(jì)教育，加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度，提高了組織管理的水平，同時也加大了考試對教師的評價實效性。
(二)深化教研工作，師資水平不斷提高
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展
一流學(xué)校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，更新教育觀念，一年來，我們堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質(zhì)。
(1)加強師德師風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)的模范作用;要求教師做到的，首先要求行政要做到。
(2)繼續(xù)夯實教師教學(xué)基本功。各教研組活動注重教學(xué)活動的效益，摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研，優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效益，特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。
進一步完善了教研組課改展示課的要求和標(biāo)準(zhǔn)，人人認(rèn)真評課、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學(xué)效果，也提高了教師教學(xué)能力。
2、注重資源共享，交流合作，共同提高。 我們實施集體備課，重在研究導(dǎo)學(xué)案。各教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃，明確研究重點任務(wù)，積極開展教學(xué)研究活動，切磋教法學(xué)法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結(jié)提高。同時，引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗，指導(dǎo)課堂教學(xué)，關(guān)心新教師成長，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教研組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
3、穩(wěn)步有效地推進課堂教學(xué)改革
我們的課堂教學(xué)改革按照縣課改辦的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)校實際，積極穩(wěn)妥推進，借鑒名校經(jīng)驗，繼續(xù)嘗試，勇敢探索，在盡力改變課堂教學(xué)中的無效或低效環(huán)節(jié)，進一步完善小組建設(shè)，完善評價機制，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、合作意識、團隊精神。每個老師都有了課改意識。我校的課堂教學(xué)改革正一步一步向著更深的領(lǐng)域探索。上學(xué)期，138、139、149、148、152、153這些班在課改班級管理中表現(xiàn)突出。劉新世主任推薦為縣課改先進標(biāo)兵，趙霞老師推薦為縣課改先進個人。譚宏光主任肩負學(xué)校課改重任，身先士卒，善于探索，勤于實踐，在自己的地理課堂教學(xué)中打造高效課堂，引領(lǐng)地理學(xué)科組的課堂，八年級地理畢業(yè)會考成績?nèi)〉昧私陙碜詈贸煽儭?/p>
(三)狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高
中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲。中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度，它更是學(xué)校的靈魂，學(xué)校的生命所在。為了確保中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在期初開始我們就開展了大量的備考工作。
1、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
2、修訂、完善畢業(yè)班獎勵方案等激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。
3、加強中考備考工作的研究，畢業(yè)班學(xué)科老師積極參加市局、縣局組織的畢業(yè)班學(xué)科會，了解中考信息和動態(tài)，定期召開備考工作教師會議、學(xué)生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
4、嚴(yán)格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學(xué)生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導(dǎo)學(xué)生做好復(fù)習(xí)，確保復(fù)習(xí)效果。
5、輔優(yōu)拔尖培訓(xùn)取得實效，安化一中崇文班考試18人考取崇文班，12人考取實驗班，位居全縣第二。
6、特長生考試成績突出，47人參考，33人入圍，入圍率居全縣前列。
7、中考成績再創(chuàng)輝煌，總分一千分的人數(shù)達47人，免費師范生上線人數(shù)7人，錄取5人，重點高中上線率居全縣前列。
四、學(xué)校管理更民主
我們在學(xué)校管理上，一直秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一;堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學(xué)校民主管理水平，促進教育教學(xué)及其他各方面工作的健康發(fā)展。
(1)執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度。如學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、考核評先等，特別是學(xué)校在大宗購物方面一直堅持集體研究并請教師代表一起參與。
(2)充分利用教代會制度，保證民主管理實施。第三屆第一次教職工代表會議于8月26日順利召開，達到了預(yù)期目標(biāo)。
(3)組建家長委員會，定期召開會議，認(rèn)真聽取家長們的意見，共商教育發(fā)展大計。
(4)進一步加強人性化管理。實行教師有病必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，為教師解決后顧之憂。
(5)開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。我們工會開展了三八婦女節(jié)的慶?；顒印⒛信搪毠せ@球賽，政教處組織了青年教師的踏青活動，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。
五、后勤服務(wù)有保障
1、規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費標(biāo)準(zhǔn)，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務(wù)工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一期來，未出現(xiàn)一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數(shù)就餐師生的肯定。
3、注意了校園及內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學(xué)生提供安全舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
4、抓好學(xué)校的資產(chǎn)管理工作，完善各種校產(chǎn)校舍的管理及安全制 度。
(1)對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責(zé)任制;
(2)做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作;
(3)期末對各班級、各處室的公物進行檢查登記;
(4)實行公物領(lǐng)用登記審批制度;
(5)加強對學(xué)生愛護公物的教育。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電維修人員經(jīng)常檢查全校水電設(shè)備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
回顧過去一期，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在教育的實效性、教師的愛崗敬業(yè)、課堂教學(xué)的有效性等方面還存在著不足，還須我們在以后的工作中不斷努力。
二、本期工作設(shè)想
我們要在過去一期所取得成績的基礎(chǔ)上，團結(jié)務(wù)實、開拓進取，勇于創(chuàng)新，乘勢而上，開創(chuàng)我們工作的新局面。
(一)加強思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明校園
1、加強教師職業(yè)道德和職業(yè)理想信念教育，堅持政治學(xué)習(xí)不動搖。繼續(xù)加強師生日常行為規(guī)范教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，營造良好的育人氛圍。
2、堅持把德育工作放在首位，深化“育人為本，德育為先”的理念，結(jié)合學(xué)校實際，挖掘育人資源，創(chuàng)新載體，開展形式多樣、生動活潑的活動，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。圍繞“在家孝敬父母、在校尊敬師長、在社會奉獻愛心”三個重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
3、加強“留守學(xué)生”和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的幫扶關(guān)愛和思想教育工作。建立和完善“留守學(xué)生”結(jié)對幫扶機制，推進校外德育基地建設(shè)，多開展體驗式德育活動。
4、進一步加大校園文化建設(shè)力度。建立衛(wèi)生監(jiān)督崗、文明監(jiān)督崗、紀(jì)律監(jiān)督崗，加大班級衛(wèi)生管理力度。規(guī)范教室和辦公室的布置。辦好學(xué)校宣傳窗和班級黑板報(運動場版面)。使師生在濃厚的校園文化中得到熏陶，讓文明潔凈的校園凈化學(xué)生的心靈、陶冶情操。
(二)抓實教學(xué)教研工作，樹立質(zhì)量意識
1、從嚴(yán)治教，規(guī)范教學(xué)行為。全面落實教學(xué)“兩個常規(guī)”(教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)校管理常規(guī))。加強教學(xué)過程管理，加強教學(xué)巡查隊伍建設(shè)，加大教學(xué)責(zé)任事故追究力度，確保教學(xué)各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
2、加強教學(xué)研討，抓實集體備課和教研等系列活動，全面開展“課堂大開放，教學(xué)大比拼”活動，為教師搭建展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的平臺。充分發(fā)揮骨干教師的教學(xué)骨干作用，充分發(fā)揮學(xué)科組長、教研組長的積極作用。深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教師備課、上課。打造自信愉悅高效課堂，有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、加強課堂改革，確保課堂的實效性。要求達到“打造高效課堂，實現(xiàn)減負增效”的目的。老師們要更新觀念，不斷學(xué)習(xí)，善于借鑒和運用名校的成功經(jīng)驗，如洋思中學(xué)的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”，先學(xué)，不是讓學(xué)生漫無目的地學(xué)，搞形式主義，而是在教師有效引導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)。后教，也不是教師漫無目的地教，而是在學(xué)生自學(xué)后，教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間就先學(xué)后出現(xiàn)的共性的、預(yù)設(shè)的和生成的問題所進行的互動式的學(xué)習(xí)，學(xué)生不會的老師教，兵教兵，會的學(xué)生不會的學(xué)生。根據(jù)人的記憶規(guī)律采取堂堂清，日日清，周周清。
各班要繼續(xù)完善小組建設(shè)，逐步實現(xiàn)從課堂到課外(衛(wèi)生打掃、就餐等)的運用，為實現(xiàn)班級自主化管理打下基礎(chǔ)。
4、加大行政人員抓教學(xué)的力度。所有行政人員除分管或主管的工作外，每人要在教學(xué)教研活動中承擔(dān)一定的工作任務(wù)，并切實履行工作職責(zé)。深入教學(xué)一線督查教學(xué)，參加教師集體備課、參與聽課、評課。
(三)協(xié)調(diào)各項工作，創(chuàng)建和諧校園
1、進一步加強與家長以及各職能部門的工作聯(lián)系，為學(xué)校發(fā)展和教書育人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。定期召開家長會，加強家校聯(lián)系，集思廣益，改進工作。
2、進一步明確安全責(zé)任，健全安全包保責(zé)任制，簽訂各崗位安全工作責(zé)任狀，建立校園安全事故排查日志，實行安全事故責(zé)任追究制。形成安全工作齊抓共管的工作局面。加強校園周邊治安環(huán)境的整治力度，建立綜治工作臺帳。
3、實行封閉式管理和開放式課堂。讓學(xué)生走出校門、深入社會，開展社會綜合實踐活動，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。加強科普教育和科技輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
4、進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持經(jīng)常性的安全隱患排查和安全專題教育，深入開展“科學(xué)避險、安全逃生”演練活動，提高學(xué)生的安全意識和防范能力。切實防范惡性暴力犯罪案和較大安全事故的發(fā)生。
5、全面開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”的家訪家教活動，拉近學(xué)校與家庭的距離，融洽教師與家長、學(xué)生的關(guān)系，達到教育與社會，學(xué)校與家庭，教師與學(xué)生的相互理解，相互支持。
6、加強各處室、教師間的團結(jié)協(xié)作，融洽關(guān)系、促進理解、配合工作，建立和諧快樂的人際關(guān)系。
(四)圍繞師生需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
學(xué)校要以安全為重點，以教學(xué)為中心，各處室和全體教師時刻都要把師生的安全抓實抓牢，半點不能怠慢，所有工作都要服務(wù)于教學(xué)。全體行政人員都要關(guān)心教師冷暖，力所能及為教師排擾解難，解決實際問題。教師的合理要求和合理化建議要盡可能去滿足、去采納，都要去做教師的知心朋友，為教師當(dāng)好“勤務(wù)員”。全體教師都要走入學(xué)生的心靈，要關(guān)愛每一個學(xué)生，服務(wù)好每一個學(xué)生，讓家長放心，讓學(xué)生滿意。
(五)加強財物管理，建設(shè)節(jié)約校園
“清中是我家，管理靠大家”。管理好財物，就節(jié)約了資金，我們要把有限的經(jīng)費用在提高教師的福利待遇上，用在教學(xué)上，用在優(yōu)化我們的工作環(huán)境上。要大力提倡節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，建設(shè)節(jié)約校園。全體教師要理解后勤的同志，他們手緊是為了節(jié)約，是為了把錢用在實處。學(xué)校所有校產(chǎn)全部責(zé)任到人，誰管理誰負責(zé)。履行手續(xù)，建好臺帳，落實賠償制度。學(xué)校財務(wù)要增強管理透明度，繼續(xù)實行教師代表期審財務(wù)制度，規(guī)范管理，完善工作。
重點抓實以下兩項工作：
(一)加強教師隊伍建設(shè)
學(xué)校發(fā)展必須要有一支團結(jié)、務(wù)實的優(yōu)秀團隊，單打獨斗或光靠幾個人是不利于學(xué)校發(fā)展的，只有我們大家凝心聚力，擰成一股繩，充分發(fā)揮團隊的作用，才能促進學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。根據(jù)我們教師實際，制定和完善教師的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新形勢下的教育挑戰(zhàn)。
2、規(guī)范工作行為?！皩W(xué)高為師，德高為范”，我們要依法從教，不歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，要把學(xué)生真正視為自己的親人，將愛的陽光灑向每一個學(xué)生，走進學(xué)生的心靈，開啟學(xué)生智慧的大門。堅持上班紀(jì)律，不遲到早退、曠課曠教，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“兩個常規(guī)”，增強責(zé)任感和使命感。
3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多渠道培訓(xùn)教師，讓教師不斷充電，不斷成長。要求教師每期讀一本教育專著，寫一萬字的讀書筆記，撰寫一篇高質(zhì)量的論文。進一步加強音體美等教師的培訓(xùn)工作，讓每一位教師都有所長，有所專。
4、創(chuàng)設(shè)良好的校園生活環(huán)境，改變職業(yè)倦怠感。
(1)優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，逐步更換辦公設(shè)備。
(2)豐富校園文化生活，舉行豐富多彩的集體活動。如：元旦、教師節(jié)、國慶節(jié)慶?；顒樱潘勺约?，促進感情，享受快樂。為教師創(chuàng)設(shè)良好的生活和工作環(huán)境，讓教師心歸學(xué)校，情歸教育。
(3)不斷提高教師的福利待遇，提高教師的社會地位，增強教師對職業(yè)的滿足感和幸福感。
(4)形成良好向上的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。讓教師產(chǎn)生“不學(xué)習(xí)就是退步”，“不利于工作就是可恥”的感受，使內(nèi)心的轉(zhuǎn)化變?yōu)橄蛏系膭恿Γ瑢Ｐ膹慕?，樂教善教?/p>
(二)加強學(xué)生養(yǎng)成教育
養(yǎng)成教育是中小學(xué)教育永恒的主題，在中小學(xué)教育中占有非常重要的位置。養(yǎng)成教育就是通過有效的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。冰凍三尺非一日之寒說明人的行為習(xí)慣的養(yǎng)成是日積月累的，并非是一蹴而就的。尤其在中學(xué)階段是孩子生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)，是建設(shè)良好班級的保證。
1、榜樣示范
榜樣的力量是無窮的。榜樣示范包括教師的言傳身教、優(yōu)秀學(xué)生的榜樣效應(yīng)以及英雄的楷模激勵。我們要教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，展示學(xué)生中涌現(xiàn)出來的遵守行為規(guī)范的先進個人。我們教師要時時處處注重言行、舉止、儀態(tài)(衣著)，使之起良好示范作用。
2、制度約束
政教處制定學(xué)生一日常規(guī)，各班根據(jù)班級情況依據(jù)學(xué)生活動的情況，可相應(yīng)制訂和執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度、班級集體制度。各班一定要長期持久地執(zhí)行制度，學(xué)生才會不斷矯正錯誤和不良的行為習(xí)慣，依據(jù)正確行為導(dǎo)向，形成良好的行為習(xí)慣。
3、強化訓(xùn)練
行為習(xí)慣的培養(yǎng)不能只停留在內(nèi)容上、宣傳上，更重要的是落實到行動上。百說不如一練，學(xué)習(xí)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成離不開訓(xùn)練。要讓學(xué)生真正養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，反復(fù)進行行為訓(xùn)練。班主任從頭抓起，從小事抓起。根據(jù)學(xué)生的實際，充分利用班會加強對學(xué)生行為的訓(xùn)練。學(xué)校將從第二周起實施集中整治，要求全員參與。
4、必要懲罰，糾正不良行為
著名學(xué)者孫云曉教授說過：沒有懲罰的教育是不完整的教育。對個別學(xué)生的不良行為進行恰如其分的懲罰行為，也是一種行為訓(xùn)練的方式。所以通過行為懲罰，也可以教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
5、重視表揚
我們都知道鼓勵是一種積極的強化手段，良好行為的強化物，是一種有利的教育方法，對學(xué)生要堅持表揚為主。學(xué)校、班級都要對那些行為習(xí)慣進步顯著的同學(xué)大表揚、特表揚。所以通過表揚一些人，同樣可以促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
同志們，過去的一年里，我們做了大量的工作，取得了可喜的成績，得到教育主管部門的充分肯定，這是我們?nèi)w教師共同奮斗的結(jié)果。但成績只能代表過去，未來還需努力。新的學(xué)期，我們?nèi)w教職工要樹立“校榮我榮，校衰我恥”的責(zé)任感，嚴(yán)于律己，扎實工作，團結(jié)拼博，勇于創(chuàng)新。只要我們心往一處想，勁往一處使，定能鑄就清中辦學(xué)的品牌，造就一批品位高雅的教師團隊，培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生群體。我相信我們的目標(biāo)一定要實現(xiàn)，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
中心校校長工作匯報材料 業(yè)務(wù)校長開學(xué)工作報告篇三
我叫xxx。xx年8月17日受縣教育局任命為xx鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長，主抓教學(xué)業(yè)務(wù)工作。
xx是革命老區(qū)，雖說這里地處偏僻、經(jīng)濟條件不夠優(yōu)越，但這里的民風(fēng)淳樸，人們待人寬厚熱情，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師務(wù)實肯干，中心校一班人團結(jié)拼搏，尤其是張校長工作有思路、有魄力，對我們每個人的生活、工作及成長要求嚴(yán)格、指導(dǎo)有方，為我們做好xx教育、發(fā)展xx教育，提供了一個廣闊而又充滿了發(fā)展?jié)撡|(zhì)的舞臺和空間。
我曾經(jīng)在校長會議上講過：xx教育目前正處在一個得天獨厚的發(fā)展好時機、好環(huán)境之中，我如果在這里搞不好工作的話，那到其他什么地方也都是白搭的。在白元我做了十七年的教研員，從管理學(xué)校教學(xué)到指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)練就了扎實的基本功，曾無數(shù)次的幻想如果給我一隅沙場、一片天空，定能飛翔出非同尋常的美麗、干出非同一般的業(yè)績來?！岸昴ヒ粍Α?，那是為著實現(xiàn)內(nèi)心“做理想教育”的夢想，實現(xiàn)自己的人生價值和追求，如今夙愿以償，在振翅翱翔中顯得充滿了激情、信心和希望。
緊緊圍繞“以教學(xué)為中心、以質(zhì)量提升為核心、以規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為為重心”，落實教學(xué)常規(guī)、深化課堂教學(xué)改革、抓好教學(xué)質(zhì)量檢測、抓牢畢業(yè)班工作、規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理行為。采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式，制定出教學(xué)獎懲措施、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，“緊盯目標(biāo)、關(guān)注過程”， 打造優(yōu)質(zhì)高效的教育大環(huán)境。
1、加強過程管理，落實教學(xué)常規(guī)
落實教學(xué)常規(guī)是規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為最有效的途徑。根據(jù)縣教研室的常規(guī)教學(xué)視導(dǎo)方案及要求，依據(jù)《xx縣中小學(xué)教師常規(guī)教學(xué)手冊》的規(guī)定，我們組織校長及教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、展開研討、從嚴(yán)落實。本學(xué)期以來我們一共組織了兩次常規(guī)教學(xué)視導(dǎo)檢查工作，從校長做起、查起，再到對全體教師的檢查評估，對學(xué)校教學(xué)管理的考評與指導(dǎo)，極大地規(guī)范了學(xué)校的教學(xué)管理行為。
2、狠抓教改教研工作，深化課堂教學(xué)改革
教改就是選路子、定方向，是一種棄舊迎新，教研是去研討如何把它做得徹底、做得有效果。根據(jù)縣教育局執(zhí)行課改的有關(guān)要求，我們走學(xué)校、進課堂，通過聽課評課、與廣大教師座談，把握最實際的課堂教學(xué)狀況，召開課改動員會、培訓(xùn)會擴大課改實驗成果。并依托原課改實驗學(xué)校xx一中、xx小學(xué)的課改實驗成果，借鑒先進地區(qū)學(xué)校的課改成功經(jīng)驗，制定了“三勤五讓六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式供全鄉(xiāng)各學(xué)校推廣、試用，取得了良好的效果。12月1日，組織全鄉(xiāng)100余名教師到鴉嶺一中進行了課改課堂觀摩活動，12月20日，在xx一中、xx小學(xué)成功召開了課改現(xiàn)場會，使得全鄉(xiāng)各學(xué)校掀起了空前的課改高潮。有望通過下學(xué)期對課改成果的進一步鞏固和加強，使全鄉(xiāng)各學(xué)校教師的課堂面貌呈現(xiàn)出一道不同于以往的靚麗景觀來。
3、端正考風(fēng)、考紀(jì)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量檢測秩序，建立公平、良性的競爭機制
教學(xué)質(zhì)量檢測是檢驗教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最有效手段，是停下來總結(jié)得失、進一步精進的必要緩沖，認(rèn)識到位、做得扎實才能顯出奇效。中心校制定了詳盡的質(zhì)量檢測方案，盡心做好期中、期末的兩次教學(xué)質(zhì)量檢測，對各學(xué)校、對教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果進行綜合評估；學(xué)校組織好每月一次的學(xué)科月考，教師做好堂檢、周測，使質(zhì)量檢測成為一種良好習(xí)慣、制度化、經(jīng)?；?/p>
小學(xué)六年級質(zhì)量評估體現(xiàn)了小學(xué)階段的教育成果，中學(xué)九年級升學(xué)指標(biāo)的完成體現(xiàn)了義務(wù)教育階段的最終成果。為此中心校與各學(xué)校簽訂了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，制定了獎懲措施，通過考評機制促成各學(xué)校質(zhì)量競爭平臺的形成。每一次考試之后，都進行了詳盡的教學(xué)質(zhì)量分析，與畢業(yè)班教師進行質(zhì)量分析、座談，使他們勵志進取。
5、創(chuàng)建市級規(guī)范化學(xué)校、縣級合格學(xué)校，大面積提升學(xué)校辦學(xué)品位
規(guī)范學(xué)校管理行為，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，是提升學(xué)校辦學(xué)品位的根本途徑。本學(xué)期以來，xx小學(xué)、下范小學(xué)、后莊小學(xué)、王村小學(xué)等四所市級規(guī)范化學(xué)校成功接受復(fù)驗，新創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校二所xx一中和丁流小學(xué)，縣級合格化學(xué)校正在等候年后縣政府督導(dǎo)室驗收。
中心校校長工作匯報材料 業(yè)務(wù)校長開學(xué)工作報告篇四
長山峪中心校第八屆教代會，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，今天隆重開幕了?，F(xiàn)在，我受大會主席團的委托向大會作學(xué)校
工作報告
，請各位代表予審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。。
按照上級關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署，我們成立了以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”
活動方案
，確定了“提升素質(zhì)，創(chuàng)新機制，打造品牌學(xué)?！钡目茖W(xué)發(fā)展觀活動主題，明確了活動開展的目標(biāo)要求，方法步驟，即黨員干部受教育——促進教職工的道德水平有新提高，科學(xué)發(fā)展上水平——推動教育教學(xué)方法有新改進，人民群眾得實惠——力爭教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動中，征求到意見、建議56條;組織召開了民主生活會，大家開展了批評與自我批評，達到了相互幫助，共同進步，促進工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，班子成員先后召開3次會議，修訂完善了《教師評獎評優(yōu)方案》、《教師職稱評聘實施方案》、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細則》等6項制度。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹，孝老愛親模范李桂芬，校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進典型。搞好黨建工作，加強黨性教育，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣、強隊伍、嚴(yán)管理，抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進一步加強了思想作風(fēng)建設(shè)，通過召開不同層次的座談會，組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進行了自我反思，著力解決了教職工思想性、進步性和紀(jì)律性不強等問題。
深化“三項素質(zhì)提升工程”，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)，著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強，影響全局性工作的問題。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。大力弘揚遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)，無私奉獻，以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，保持了昂揚向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，完善了崗位責(zé)任，提高了工作效率和質(zhì)量。
進一步加強了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè)，著力解決了工作不落實、措施不得力，工作浮淺、不善于管理，推而不動的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo)，率先垂范，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，通過自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善，不斷增強對政策法規(guī)的理解能力、對科學(xué)發(fā)展理論的實踐能力和對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力。我們對各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理
責(zé)任書
;中小學(xué)實施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度，繼續(xù)實施了周行事，月總結(jié)制度。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負責(zé)的工作，進行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作、獨擋一面，心往一處想、勁往一處使，逐漸形成了自覺學(xué)習(xí)，團結(jié)創(chuàng)新，勤政務(wù)實，廉潔自律的工作作風(fēng)。在工作上做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。擺正了“三個關(guān)系”，即處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系，主動服務(wù)與被動服務(wù)的關(guān)系，提高崗位工作效率與增強全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識明顯增強。“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動性，全體教師思教樂業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，人人講稱職，個個爭一流，用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的贊歌。李和老師堅持站好最后一班崗;年過半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機會到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計較個人得失;新教師李陽陽刻苦鉆研，代表學(xué)校參加縣組織的英語優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎。張慶銀校長、鄭兆森會計為了學(xué)校的工作，沒睡過一個安穩(wěn)覺，沒渡過一個完整的雙休日。中心校長分別被評為縣和市先進校長。王海英、房玉書等10名教師被評為縣級優(yōu)秀教師。
。
1.明確方向，向目標(biāo)管理要質(zhì)量。5月5日縣教學(xué)工作會議后，我們召開副主任以上人員參加的校委會，分片召開了教師會，下發(fā)了貫徹落實縣會議精神的專項通知，分別傳達了陳書記對全縣20xx年度教學(xué)工作自總結(jié)和20xx年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署，湯局長和潘縣長的重要講話;進一步明確了方向，堅持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個不動搖”。即堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖;堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖;堅持以校本教研促質(zhì)量提升不動搖;堅持弘揚長山峪校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動搖。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個中心，確立了“夯實基礎(chǔ)，分層施教，防止分化，培優(yōu)輔差，抓出成效，爭創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo)。
3. 鞏固教學(xué)評估成果，向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強化了教學(xué)常規(guī)的落實，注重了教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實施“六冊”規(guī)范化管理，即《教師績效考核管理手冊》，《教師常規(guī)管理手冊》，《校本教研管理手冊》，《一帶一管理手冊》，《學(xué)校周中行事手冊》，《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅持深入教學(xué)一線，走近教師，走近學(xué)生，走近課堂。校長聽課、評課都在80節(jié)以上、主任聽課、評課都在100節(jié)以，每學(xué)期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務(wù)。
4. 注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用，向“教師素質(zhì)提升”活動要質(zhì)量。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案，為其成長搭建平臺。中學(xué)要求每個季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報一次工作，還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實習(xí)生進行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語學(xué)科教學(xué)評比活動。中心校出臺了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評選辦法，重新任定了8名中心校級教學(xué)能手，22名教學(xué)骨干教師。教師節(jié)對中考成績突出的17名教師，學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師，60名明星教師進行了表彰獎勵。落實以考促學(xué)制度，組織中小學(xué)教師進行了專業(yè)素質(zhì)考試。
5. 以質(zhì)量監(jiān)控為抓手，向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。中小學(xué)教導(dǎo)處加強了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度，采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測工作，激勵師生爭先創(chuàng)優(yōu)。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動，通過抓教學(xué)質(zhì)量分析，查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取了補救措施，鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級、薄弱學(xué)科的教師，促進了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
第一、著力打造了學(xué)校精神文化。學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校的靈魂和生命、是催生教師成長和學(xué)生成長的深厚土壤。在中心校的學(xué)校精神文化主題下，中學(xué)確立了打造“爭先創(chuàng)優(yōu)”精神，東營小學(xué)確立了“快樂教育”，中心小學(xué)確立了“健康教育”，三道梁小學(xué)確立了“養(yǎng)成教育”等學(xué)校文化教育主題。中學(xué)和中心小學(xué)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂了校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提煉和展現(xiàn)了學(xué)校精神文化。在學(xué)校文化建設(shè)過程中，我們圍繞學(xué)校精神文化主題，拓展了學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵，把學(xué)校物質(zhì)文化，學(xué)?；顒游幕瑢W(xué)校制度文化，學(xué)校管理文化有機統(tǒng)一，通過豐富多彩的學(xué)校文化活動彰顯了學(xué)校精神文化，促進學(xué)校和學(xué)生全面發(fā)展。中學(xué)、中心小學(xué)、安子嶺小學(xué)的“烈士墓前一堂課”，“五老”報告會，五、四演唱會等主題教育活動進一步增強了學(xué)生熱愛祖國，珍惜生活的情懷;中小學(xué)運動會上，200多名運動員參加了30項比賽，共有14人次打破了中心校運動會紀(jì)錄。師生乒乓球比賽，活躍學(xué)校文化生活，增強師生體質(zhì)。班級文化環(huán)境是學(xué)校文化環(huán)境的一面鏡子。為此，我們從班級文化建設(shè)抓起，創(chuàng)設(shè)和發(fā)揮班級環(huán)境的熏陶作用，激勵學(xué)生超越、完善自我，鑄造人格精神。中小學(xué)在班級文化的設(shè)計上，體現(xiàn)著各自的風(fēng)格和追求。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、標(biāo)志牌、園地、
手抄報
、文化墻等展示著班級師生的精神風(fēng)采，洋溢著蓬勃向上的朝氣。班牌、班報、展板、園地等積聚班級文化底蘊，充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一，實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。此外，我們還注重校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的激勵作用，把它們設(shè)計成美觀的招牌懸掛在醒目的位置，這些物化的精神文化在校園內(nèi)、師生的心中積淀下來，時刻鼓勵廣大師生不斷上進，力求完美。樓道文化建設(shè)主題突出，為師生成長提供了展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。第二、進一步改善辦學(xué)條件。投資280萬元，建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點67㎡危房改造工程;東營小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡。中學(xué)投資4萬多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購置紅外線體溫測量儀2臺;購取暖煤690噸。堅定不移的貫徹“免費教育”政策，沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅持勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)肅了學(xué)校財務(wù)收支紀(jì)律，規(guī)范了支出行為，管好用好每一分錢，最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。
第三、堅持育人為本的理念，扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育。進一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí)。制定并實施《長山峪中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實施方案》，明確了重點，細化了要求。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機，進一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口，爭創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點的校園精神文明月活動;編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長會，家長到會率達到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動，69名學(xué)生還與縣一小開展了“城鄉(xiāng)手拉手，快樂一起走”聯(lián)誼活動。東營小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期，592份;舉辦了“陽光下的微笑”詩歌朗誦會和“贊歌獻給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報告。
第四、提高了學(xué)校精細化管理水平。我們繼續(xù)堅持人本管理和制度管理相結(jié)合，依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略。堅持以人為本、思想先行，重在激勵的管理方法。修訂了《長山峪中心校小學(xué)管理水平考核細則》，充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用，將目標(biāo)管理、常規(guī)管理、過程管理、民主管理和全員管理有機結(jié)合，要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了“聚精會神抓管理，凝心聚力抓教學(xué)，一心一意謀質(zhì)量”的良好局面，促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。中小學(xué)通過開展星級班級、進步班級、學(xué)習(xí)之星、進步之星、管理之星等星級管理活動，營造了班與班、組與組、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競爭氛圍，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，實現(xiàn)“規(guī)范管理，整體優(yōu)化，提升質(zhì)量”的目標(biāo)。劉玉同學(xué)被市少工委評為“紅領(lǐng)巾之星”。中小學(xué)有19名同學(xué)被評為縣級“三好學(xué)生”，7名同學(xué)被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，7個班級被評為“先進班集體”。中學(xué)開展了“手拉手，獻愛心”活動，全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團縣委評為“十佳輔導(dǎo)員”。
第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進一步健全學(xué)校安全制度和安全
應(yīng)急預(yù)案
，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重，多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育，各班兩周上一節(jié)安全教育課，提高師生安全意識和樹立互救能力。繼續(xù)加強了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度，實施了校園安全月報告制度，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動。面對突如其來的甲流疫情我們高度重視，嚴(yán)格防控，下發(fā)甲流等專項通知18個，宣傳材料5000余份，召開校點負責(zé)人會議5次，組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂了安全責(zé)任書，與2650名家長簽訂了責(zé)任書，購買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個，體溫計310個，84消毒液5件;學(xué)校、家庭、醫(yī)院密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，將疫情控制在最低的限度，確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評。第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，聘任了兼職校長、副校長和教師，明確了各自的職責(zé)。有針對性的開展了農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1622人次，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)120人次，剩余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次，綠色證書培訓(xùn)工作226人，發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了20xx年勞動力電子檔案的普查任務(wù)。
第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實校本培訓(xùn)。采取分層次、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀” “室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動。二是抓好常規(guī)工作。各園班認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，嚴(yán)格晨檢、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件，為三道梁幼兒園、黃木局學(xué)前班添置價值4萬余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個，更新幼兒水杯200個，購置和維修部分錄音機。四是加強了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動計劃，活動內(nèi)容貼近家長、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開家長會60余次，發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中，編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期，下發(fā)數(shù)千份。
各位表，寒來暑往，冬夏交替?；仡欁哌^的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表中心校校委會向各位代表表示由衷的敬佩，向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
各位代表，成績來之不易，未來任重道遠。我們也清醒地認(rèn)識到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢還要需要轉(zhuǎn)化為特色，成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級的要求。我們必須采取有力措施切實解決這些問題，推動學(xué)校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
回顧過去，歷史已經(jīng)寫就，我們深受鼓舞;展望新的一年，任重而道遠，我們激情滿懷。20xx年是“”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是：進一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”為目標(biāo)。堅定不移地貫徹“以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，輝煌學(xué)?！钡霓k學(xué)理念;繼續(xù)實施“以工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，以競爭促提高，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強力打造品牌學(xué)?！?的治校方略;進一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。堅持成職教、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想，進一步加強學(xué)學(xué)校文化建設(shè)，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子，實現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
各位代表、各位老師：過去的一年，我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在20xx年里，讓我們都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對學(xué)校發(fā)展無法丟開的牽掛，心系學(xué)校發(fā)展，心想教育大業(yè)，成為長山峪教育這塊樂土上的幸福主人。
中心校校長工作匯報材料 業(yè)務(wù)校長開學(xué)工作報告篇五
一年來，我作為副校長分管教育教學(xué)工作，取得了一些成績，也有一些不足，現(xiàn)向大家述職如下，希望給予幫助與指導(dǎo)。
本年度，縣教育局根據(jù)縣內(nèi)外教育形勢，大膽果敢地推行“五步三查”高效課堂模式，身為業(yè)務(wù)副校的我沒有理由不做高效課堂的踐行者，上下學(xué)期以來，我以小組的劃分，小組組員的職責(zé)，組內(nèi)小展示、班內(nèi)大展示，提前分配展示內(nèi)容等做了多番調(diào)整，研究。我上課的第一個重要特點就是要讓學(xué)生動起來，即身動、心動、神動，師生“動”，生生“動”，小組“動”，形成一個“動態(tài)的、情感的、生動的”課堂。課改的精髓體現(xiàn)在最大限度地把課堂動起來。我認(rèn)為，能讓學(xué)生學(xué)會的課才是好課，一切以學(xué)生的“學(xué)”來評價教師的“教”，即“以學(xué)評教，少教多學(xué)，先學(xué)后教”。課堂必須體現(xiàn)出“知識的超市，智能多元，生命的狂歡”。把課堂話語權(quán)還給學(xué)生，讓學(xué)生在課堂上敢說、會說，充分展示，是我的課堂另一重要特征。一年來，我所任的班級數(shù)學(xué)，學(xué)生能積極自主預(yù)習(xí)，質(zhì)疑合作，“兵教兵”，課后補缺等。出現(xiàn)了一些可喜的變化。如楊紫婷，原來升學(xué)時數(shù)學(xué)只考了23分，通過組內(nèi)合作，教師激勵，拾起了自信的風(fēng)帆，現(xiàn)不僅學(xué)習(xí)不用督促，而且非常用功，組內(nèi)展示、質(zhì)疑、對抗學(xué)習(xí)也非常積極，成績大幅度上升；張梁、梁振濤等幾個學(xué)生原來上課從不摸筆，對上數(shù)學(xué)課根本不感興趣，我給他們創(chuàng)造簡單問題讓他們展示的機會，激發(fā)了興趣，加之我給他們有點“言過其實”的鼓勵，現(xiàn)每節(jié)數(shù)學(xué)課都“流露”了想?yún)⑴c的眼神，幾次單元檢測成績都突破了個位數(shù)。在實施“五步三查”教學(xué)中，也出現(xiàn)了一些問題，成績突出的成績下滑，學(xué)生整體效果上升不明顯。但這絕不是高效課堂的錯誤，而是在臨帖中有些問題沒解決好造成的。如程度好的學(xué)生，我沒有在“學(xué)有余”上給他們提出要求，中間層次的學(xué)生分層教學(xué)還沒有解決到位等。另外，“五步三查”各環(huán)節(jié)的連接上，展示時間的分配上，堂堂清等環(huán)節(jié)把握有待專家的指導(dǎo)。我相信，高效課堂教學(xué)會給我?guī)砜鞓放c驚喜。
本年度，張敬民校長放手讓我們高效建設(shè)團隊推進我校課堂建設(shè)。
1、加強理論培訓(xùn)
課堂的決定者是教師，只有具有新思想和新理念的教師，才能決定新課堂，只有建構(gòu)新型的課堂教學(xué)關(guān)系和新型的師生關(guān)系才能決定課改的成敗。我們及時印發(fā)了《高效課堂五步三查教學(xué)法》，《五河縣高效課堂達標(biāo)課評價方法》，組織老師在教研會上學(xué)習(xí)、研討，進行了“達標(biāo)課”理論過關(guān)考試，所有參考老師均達過關(guān)要求?，F(xiàn)所有教研組都形成高效課堂理論能為高效課堂護航的共識。
2、重視集智備課
現(xiàn)在我們使用的是縣教研室統(tǒng)一編印的導(dǎo)學(xué)案，由于時間倉促等原因，遠沒有發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的“路線圖”、“方向盤”、“指南針”的作用。并且缺少導(dǎo)學(xué)案編寫的“知識問題化”、“問題層次化”、“層次探究化”、“探究漸進化”的要求。我們在本學(xué)期把周一下午的第四節(jié)課做為各教研組集智備課的時間。各教研組都克服了“走過場”、“磨時間”、“浮形式”等難題，基本上能根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，將知識點進行拆分、組合、設(shè)計成不同層次的問題，給學(xué)生一個自主學(xué)習(xí)的路線知識圖。也給出了指導(dǎo)學(xué)生怎樣思、怎樣讀、怎樣操作的學(xué)法線，但德育線（即在學(xué)習(xí)的過程中挖掘并體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的情感價值、世界觀、方法論價值觀）體現(xiàn)的不多，這也是我們今后努力的方向。
3、小組建設(shè)為抓手
小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵，這也是不少學(xué)校高效課堂建設(shè)的軟肋，我校專門召開各班小組長會議，培訓(xùn)了小組長的職責(zé)及組員分工，各班班主任對各班的小組成員都進行了分工，也進行了培訓(xùn)，并把各組長及組員職責(zé)報學(xué)校備案。有不少老師根據(jù)學(xué)校的要求也對小組進行分工培訓(xùn)，有的以小組板報的形式張貼在墻上，非常醒目，效果很好。4月份，我們又進行了小組口號評選活動，得到了班主任、課任老師的大力支持，共采集口號90條，75條口號獲獎，有力地促進了小組文化建設(shè)，使學(xué)生在濃厚的文化氛圍中成長。
4、以“達標(biāo)課”全員教學(xué)大賽為契機，推進我校高效課堂建設(shè)
高效課堂建設(shè)不能只停留在光說不做，光激動不實施上。借縣高效課堂“達標(biāo)課”全員教學(xué)大賽的機會，我們積極動員、組織50歲以下教師教師全員參與。大多數(shù)老師拿出了創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、不服輸、不滿意推倒重來的熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，虛心學(xué)習(xí)已有成果，形成了一個良好的課改的春天。5月初，我們委托大新初中對我們達標(biāo)錄相課進行了認(rèn)真評議。我校的楊玉蘭、黃晴、曹春宏、楊正猛、王改、梁杰山、楊桂蓮、劉慧敏、蔡道來、趙敏、郭阿慶、張新發(fā)的“達標(biāo)課”獲得好評。我校的錄相課參評率居全縣前列。
5、常規(guī)檢查為高效課堂護航
沒有檢查、督促不能很好落實課堂建設(shè)，我們制定了半月業(yè)務(wù)檢查制度，要求理科要為學(xué)生準(zhǔn)備“補缺本”。形成了教務(wù)巡課制度，每位領(lǐng)導(dǎo)巡課一天，為課堂找問題，指方法。督促教師按“五步三查”授課。在巡課中發(fā)現(xiàn)了不少全縣共性問題，也發(fā)現(xiàn)了很多我校獨有的個性問題。我們有決心解決這些問題。
課改，僅有熱情遠遠不夠，更要有鍥而不舍的精神，咬成青山不放松的品質(zhì)和永遠行走在路上信念。xx中學(xué)人正以飽滿的熱情，腳踏實地，苦干加巧干的精神行走在課改的路上。
1、堅持開好教研會，研討“五步三查”流程，校長親自督促檢查，把出勤率納入績效工資中。
2、選派骨干教師參加學(xué)習(xí)，本年度，我校兩去杜郎口中學(xué)，見識了“杜郎口課改旋風(fēng)”，增強了自己教學(xué)的自信心。參加了縣局要求我們參加的所有學(xué)校教學(xué)開放日活動。我們學(xué)習(xí)了小圩中學(xué)的課堂評價表和班級文化，“梁頭”文化；學(xué)習(xí)了安子口初中的延長課堂時間的做法；學(xué)習(xí)了三鋪中學(xué)的“漸進推進法”，學(xué)習(xí)了五河二中、新集中學(xué)的所有學(xué)科全面鋪開的推進法。達到了預(yù)期的效果，培養(yǎng)了我校的骨干力量，開闊了老師的眼界，也增強了我校老師的自信心，也解決了有些老師的畏難思想。
3、以活動為載體，凝聚人心，鼓勵教研組以活動促進學(xué)生發(fā)展，以活動凝聚學(xué)生人心，以活動搭建融洽的師生關(guān)系。舉辦了“頌”主題演講比賽，七年級粉板字比賽，感恩作文比賽，古詩詞比賽，英語綜合應(yīng)用比賽，英語聽力比賽，益智運動會，廣播操比賽，秋季運動會，七、八年級數(shù)學(xué)競賽，李陽“瘋狂英語”報告會，教師排球比賽等。
4、參加市、縣要求參加的所有征文活動，讓老師把課改之得用文字記錄下來，也能促進教師的學(xué)術(shù)水平，我校教師本年度發(fā)表論文27篇，在教育網(wǎng)上有12篇論文交流學(xué)習(xí)。
1、聽從指揮，堅決執(zhí)行。
對經(jīng)集體研究，校長拍板的定案，堅決執(zhí)行，并保證按校長意圖把事情辦好，本年度，張校長讓我負責(zé)教學(xué)工作，我盡自己所能團結(jié)中層領(lǐng)導(dǎo)把事情做好、做細、做到位，不給校長添麻煩，讓校長在重大事情上有精力、有時間決好策。
2、尊重理解校長。
3、務(wù)實創(chuàng)新工作，不讓校長督促，職責(zé)內(nèi)的事想辦法干好。
4、嚴(yán)于律已，當(dāng)好表率。
5、擺正位置，不爭權(quán)。
1、校長交辦的其他工作，和中層領(lǐng)導(dǎo)合作，盡力做好。
1、堅持理論學(xué)習(xí)，讀書看報是我每天的必修課，通過學(xué)習(xí)來提高自身的管理水平、教學(xué)能力和表達能力。本年度，我自費訂閱了《讀者》，堅持看《中國教師報》、《中國教育報》、《人民教育》、《五河教育》、《高效課堂在行動》，陶冶了自己的情操，了解了課改一線的動態(tài)，增加了高效課堂的知識，能更好地為教學(xué)、教學(xué)管理服務(wù)。
2、以身作則，在教學(xué)、教研、教學(xué)管理中，實實在在地做一些事，真真切切地干出一點成績，團結(jié)同事、尊敬同事、尊重同事的勞動。論文《也談用心做教育》發(fā)表在《五河教育》上，在本校網(wǎng)上交流多篇論文。一年來，從未因私事請過假，調(diào)過課。早出晚歸，兢兢業(yè)業(yè)地當(dāng)好一線老師的表率，做到問心無愧，胸襟坦蕩。
一是制度上存在問題，
二是文化的依托。
在下一階段，我將進一步創(chuàng)新理念，緊抓高效課堂和校本教研不放松，以期在協(xié)助校長把握教育教學(xué)大局上，在推進高效課堂建設(shè)上做實、做細、做好、做出名堂，把自己分管的各項工作做的出色。
工作中的歷練成長，使我信心倍增，領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)愛信任，使我備受鼓舞。展望未來，任重道遠，我將百倍珍惜，繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展，為高效課堂建設(shè)加油！
謝謝局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝張x校長，謝謝各中層領(lǐng)導(dǎo)，特別謝謝我校的各位老師！
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