2023年材料撰寫心得體會圖片(大全6篇)

心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

材料撰寫心得體會圖片篇一

材料撰寫是一項重要的工作。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域、工作場合以及科研實踐中，都需要不斷撰寫各種材料，比如論文、報告、答辯稿等。為了寫出高質(zhì)量的文章，需要學(xué)習(xí)一些技巧和方法，掌握一定的撰寫經(jīng)驗。本文將分享一些個人的心得體會，希望能對您有所幫助。

第二段：材料撰寫的基本格式

無論是何種類型的材料撰寫，在格式上都有一定的規(guī)范。一般來說，需要包括標(biāo)題（或題目）、摘要、正文、參考文獻(xiàn)等幾個部分。其中，標(biāo)題需要簡明扼要、準(zhǔn)確描述文章內(nèi)容；摘要則要概括文章主旨、研究方法、主要結(jié)論等，使讀者能夠快速了解文章內(nèi)容；正文則是文章的主體部分，要按照邏輯次序、有條理地陳述研究過程和結(jié)論；參考文獻(xiàn)則是對所涉及的文獻(xiàn)資料進(jìn)行羅列。

在材料撰寫的過程中，要注意文章語言的清晰明了，不要使用過于復(fù)雜的句式和難懂的詞匯。同時，要避免使用人稱代詞或情感色彩過重的詞語，保持客觀中立。此外，要注意文章的邏輯性，保證各個部分之間的銜接流暢，避免文章內(nèi)容過于凌亂。最后，要反復(fù)校對文章，確保沒有拼寫錯誤、語法錯誤以及其他格式問題。

第四段：材料撰寫的經(jīng)驗總結(jié)

在長期的材料撰寫中，我總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：首先是熟悉相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)資料，了解研究前沿和最新進(jìn)展，以及對自己的研究方向有清晰的認(rèn)識。其次是積累自己的思考和寫作經(jīng)驗，嘗試不同的寫作方式、方法和技巧，掌握自己的寫作風(fēng)格和特點。還有就是不斷的反思和改進(jìn)，不斷修正自己的不足之處，提高文章的質(zhì)量和影響力。

第五段：總結(jié)

材料撰寫是一項需要系統(tǒng)性、耐心、細(xì)致的工作。通過本文所述之技巧和經(jīng)驗，相信大家能夠更快、更好地撰寫出高質(zhì)量的文章。最后，希望大家不斷積累、學(xué)習(xí)，不斷提高自己的寫作水平，為學(xué)術(shù)界、工作領(lǐng)域以及科研實踐做出更加突出的貢獻(xiàn)。

材料撰寫心得體會圖片篇二

一、為什么要撰寫對照檢查材料

當(dāng)前，集團(tuán)公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動已進(jìn)入了查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)活動要求，在這個階段，重點工作主要有三項：一是撰寫對照檢查材料；二是開展兩兩談心談話工作；三是召開民主生活會。其中召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會是檢驗這一階段工作是否取得真正成效的關(guān)鍵。召開民主生活會主要就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評和自我批評工作。而撰寫對照檢查材料和開展談心談話就是為做好批評和自我批評做準(zhǔn)備的，其中照檢查材料就是在做自我批評的準(zhǔn)備工作，開展談心談話是為互相批評做準(zhǔn)備。這就是我們?yōu)槭裁匆珜憣φ諜z查材料的原因。

二、對照檢查材料的格式及有關(guān)要求 對照檢查材料的格式

×××××××領(lǐng)導(dǎo)班子

對照檢查報告

×××××黨委

一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題

二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）官僚主義方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（三）享樂主義方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（四）奢靡之風(fēng)方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析

（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡

四、關(guān)于今后努力的方向和整改措施

（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

個人對照檢查報告

單位 職務(wù) 姓名

一、個人作風(fēng)基本情況

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）官僚主義方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（三）享樂主義方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（四）奢靡之風(fēng)方面：

1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析

（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：

四、今后努力的方向和整改措施

（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報告有關(guān)要求

簡明扼要說明學(xué)習(xí)、征求各方面意見、調(diào)研查擺問題及對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識。還要說明：領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況，在貫徹中央八項規(guī)定及集團(tuán)公司28條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。同時還要說明根據(jù)集團(tuán)公司的要求，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，通過各種方式征集到各類問題多少條。在這一部分還要對“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用辦公用房等問題進(jìn)行說明。如沒有這方面的內(nèi)容，要逐個問題說明。如存在這方面的問題的，要把問題講清楚。

（在寫導(dǎo)語時一定要高度概括、言簡意賅，一段話即可，不需分項敘說。）

一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題

主要內(nèi)容包括：就是要要查找在遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況，在貫徹中央八項規(guī)定及集團(tuán)公司28條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的不足。特別是對存在問題的查擺不能局限于中央八項規(guī)定出臺之后或當(dāng)前，對中央八項規(guī)定出臺之前存在的問題也應(yīng)揭擺。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性不夠。具體存在“實用主義”、缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神、認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”等現(xiàn)象；在正確處理整體利益和局部利益關(guān)系方面還有差距。比如某些具體工作貫徹執(zhí)行上離神華集團(tuán)的要求還有不到位的地方，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏改革勇氣等；政治敏銳性還不夠強(qiáng)；艱苦奮斗的思想還樹的不夠牢固。

二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面：

形式主義方面主要應(yīng)該主要從以下幾個方面查擺：

1、學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)。對學(xué)習(xí)不重視，積極性、主動性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性，知識老化，不能真正結(jié)合企業(yè)實際、帶著問題去學(xué)，聽講座、念文件多，談體會、議問題少；學(xué)習(xí)的針對性、時效性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)應(yīng)對了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解，不能學(xué)以致用。

2、調(diào)查研究不深入，不注重解決實際問題，缺乏針對性，對下檢查考核流于形式、對上報喜不報憂，工作重布臵輕落實，滿足于看材料、聽匯報，調(diào)研時蜻蜓點水、走馬觀花，沒有真正深入員工、深入實際了解情況，查找問題，分析原因，研究對策；調(diào)研形成了一個套路，先看看、走走，再和員工談?wù)?，針對性實效性不?qiáng)。

3、急功近利、貪大求全。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”，重眼前輕長遠(yuǎn)，重增長輕管理，重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，但忽視了發(fā)展質(zhì)量，不注意培育企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)發(fā)展陷入困境。

4、定政策不切實際、違背規(guī)律。研究問題、制定政策沒有經(jīng)過深入分析和充分論證，經(jīng)驗教條，脫離市場規(guī)律和企業(yè)實際，有“一刀切”現(xiàn)象，與實際脫節(jié)；有時不按市場規(guī)律辦事，對明顯不合時宜的措施不及時調(diào)整；有時朝令夕改，使基層單位無所適從，難以貫徹落實。

5、抓工作虛張聲勢、落實不力。為了完成指標(biāo)虛報浮夸、欺上瞞下、弄虛作假；重形式輕實效，重部署輕落實，習(xí)慣于打電話、聽匯報，熱衷做“亮點”工作而忽視了基礎(chǔ)管理；以會議貫徹會議、以文件落實文件，會風(fēng)文風(fēng)不實，空話套話多，參會人員范圍過大，陪會現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

6、熱衷于掛橫幅、貼標(biāo)語、樹牌板、編記錄等表面文章、工作措施細(xì)化不到位，弄虛作假、欺上瞞下，本位主義嚴(yán)重、缺乏全局觀等問題。

比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個方面查擺的：一是學(xué)習(xí)不夠深入，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果解決企業(yè)發(fā)展重大問題的自覺性不強(qiáng)。二是文件多，質(zhì)量不高。三是會議多，效果不好。四是調(diào)查研究不夠深入。五是檢查評比名目繁多。六是管理流程繁瑣，節(jié)點過多。

寧煤集團(tuán)公司查擺的是：一是集團(tuán)公司存在“文山會?！钡默F(xiàn)象；二是工作抓的還不實不細(xì)，一些工作重布臵輕落實，在推動落實的工作機(jī)制、政策措施和具體抓手上研究不夠，；三是堅持正確的政績觀還有差距；四是有的群眾文體活動不切實際、不求實效、盲目攀比。

在這里要注意，對于每一個問題都要說細(xì)說透，如果能夠以事例來支撐問題就能夠更具體、更詳實、更有說服力。

（二）官僚主義方面：

官僚主義方面主要應(yīng)該主要從一下幾個方面查擺：

1、行政色彩濃厚，工作效率低下?！按笃髽I(yè)病”比較普遍，管理機(jī)構(gòu)繁多，設(shè)臵不夠科學(xué)，職能交叉重復(fù)，層級多、流程長，為了管控而管控，服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對一些基層單位反應(yīng)的問題長時間沒有答復(fù)；本位思想嚴(yán)重，部門之間互設(shè)壁壘，過分強(qiáng)調(diào)部門利益。

2、重大決策盲目草率，個人專斷。對市場情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識不夠，重大決策未經(jīng)充分論證，憑感覺、拍腦袋決策，造成決策重大失誤，導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損，有的項目投產(chǎn)幾年，就要技術(shù)升級或者報廢，剛建成的固定資產(chǎn)說拆就拆，報廢殘值率過高；項目管理簡單粗放，重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營銷，物品采購價格、工程造價等明顯偏高，資源利用率低；不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，搞個人說了算，所謂的民主只是走走程序。

六、橫眉怒目；工作“動口不動手”，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”，但又不愿意充分授權(quán)，不能充分調(diào)動下屬積極性。

4、群眾觀念淡薄。以人為本觀念淡薄，關(guān)心基層職工不夠，涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺前沒有廣泛征求意見，一線員工的訴求渠道不暢；總部機(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時采用雙重標(biāo)準(zhǔn)，對基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多，幫助出主意、解難題少；不愿到困難多的企業(yè)去，不愿與普通員工交流，怕給自己惹麻煩，不能真心實意地幫助解決實際困難。

5、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、決策不民主，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力層層衰減，部門之間相互扯皮，碰到問題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問題“軟著陸”，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)；奉行“好人主義”，只摘花不摘刺，對矛盾和問題無原則姑息遷就，偷奸耍滑，哼哼哈哈，不干實事，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子。

6、處心鉆營、謀取私利。爭權(quán)奪勢，爭名奪利，整天忙著拉關(guān)系、找路子，跑官要官，想個人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少；在選人用人上任人唯親，拉幫結(jié)派，搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。

實際存在脫節(jié)現(xiàn)象。五是片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，忽視發(fā)展質(zhì)量。六是發(fā)展戰(zhàn)略實施研究不夠。

寧煤集團(tuán)公司查擺的是：一是機(jī)關(guān)辦事效率不高，存在部門行政化、官員化的現(xiàn)象。二是集團(tuán)層面有的決策存在主觀性。三是調(diào)查研究不夠，對個別事關(guān)員工群眾切身利益的民生工程建設(shè)還有不到位的地方四是對基層工作指導(dǎo)還有不到位的地方。

（三）享樂主義方面：

享樂主義方面主要應(yīng)該主要從一下幾個方面查擺：

1、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦受累，精神懈怠，意志消沉，拈輕怕重，挑肥揀瘦；存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏攻堅克難的干勁和市場打拼的激情，不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉，不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。

2、驕傲自滿、浮躁貪功。認(rèn)為個人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，企業(yè)家大業(yè)大效益好了，個人吃喝點拿點不算什么。

3、追求享受，玩風(fēng)較重。工作向下看齊，待遇向上看齊，考慮個人利益多，甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國家利益；熱衷于迎來送往，巧立名目吃喝玩樂，內(nèi)部公關(guān)、互相吃請現(xiàn)象比較普遍。

4、有特權(quán)思想。超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房、挪用生產(chǎn)用車、額外配發(fā)生活用品等問題。

比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個方面查擺的：一是艱苦奮斗的作風(fēng)有所減弱。二是精神懈怠傾向有所滋長。三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。

寧煤集團(tuán)公司查擺的是：個別領(lǐng)導(dǎo)干部有精神懈怠現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)意識不夠，不愿意承擔(dān)責(zé)任。面對生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)的繁重任務(wù)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，工作得過且過。面對一些復(fù)雜矛盾和問題，個別領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生畏難情緒，表現(xiàn)出“等一等、緩一緩、拖一拖”，缺乏攻堅克難的干勁。面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和復(fù)雜的市場環(huán)境，個別領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于發(fā)展現(xiàn)狀，缺乏新思路、新辦法、新舉措。

（四）奢靡之風(fēng)方面：

奢靡之風(fēng)方面主要應(yīng)該主要從以下幾個方面查擺：

1、鋪張浪費，大手大腳。各項成本控制不嚴(yán)，勤儉持家意識不強(qiáng)；在進(jìn)行公關(guān)活動中，送高檔禮品，出入高檔會所，辦高消費娛樂年卡；熱衷于講排場、比闊氣，大型業(yè)務(wù)活動追求形式，變著花樣高檔消費，超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶。

2、職務(wù)消費不夠規(guī)范。職務(wù)消費普遍存在，有的數(shù)額很大，使用不夠透明，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；公務(wù)差旅活動安排過于奢侈豪華，乘坐交通工具、食宿有時嚴(yán)重超標(biāo)，甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國旅游，把出國當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，每年都要輪流安排出國。

3、違規(guī)修建樓堂館所。辦公大樓裝修豪華，個別企業(yè)甚至修建高檔會所供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部享受。

4、相互攀比、對奢靡之風(fēng)的危害性認(rèn)識不夠、不能自覺抵制的問題；單位私設(shè)“小金庫”，“七項費用”管控措施不完善、開支把關(guān)不嚴(yán)，在招投標(biāo)中暗箱操作、謀取私利，本人、親屬、朋友在本單位經(jīng)商謀利等問題。

比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個方面查擺的：一是公務(wù)活動中追求排場，存在鋪張浪費現(xiàn)象。二是勤儉辦企業(yè)的意識不強(qiáng)。三是職務(wù)消費不夠規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)成員辦公室面積超標(biāo)，公務(wù)用車上雖然做到了按標(biāo)準(zhǔn)配臵，但因分管業(yè)務(wù)特殊，存在臨時用車超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

寧煤集團(tuán)公司查擺的是：個別領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)接待活動中，少數(shù)情況下有超標(biāo)宴請的現(xiàn)象。個別基層單位辦公樓、來賓浴室裝修豪華，存在浪費現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)干部出差、走訪客戶，有住高檔賓館的情況，也存在對基層、客戶高標(biāo)準(zhǔn)接待沒有拒絕的現(xiàn)象，在一定程度上助長了奢靡之風(fēng)。

三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析

（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對理想信念淡化的主要原因進(jìn)行深入分析）

（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對宗旨意識淡化的主要原因進(jìn)行深入分析）

（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（對黨性鍛煉的主動性、自覺性放松，黨性修養(yǎng)的警惕

性下降主要原因進(jìn)行深入分析）

（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（對政治紀(jì)律軟弱渙散的主要原因進(jìn)行深入分析）

（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對為什么沒有樹立和堅持正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀主要原因進(jìn)行深入分析）

四、關(guān)于今后努力的方向和整改措施

（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

某集團(tuán)公司的提綱的整改措施是：

（一）牢固樹立理想信念、宗旨意識，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；

（二）探索安全高效煤炭企業(yè)的群眾工作方法，促進(jìn)企業(yè)高效運行；

（三）勇于擔(dān)當(dāng)，深化戰(zhàn)略實施；

（四）以貫徹民主集中制為核心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；

（五）完善反腐倡廉體系，打造廉潔高效團(tuán)隊；

（六）整章建制，構(gòu)建貫徹群眾路線的長效機(jī)制

集團(tuán)公司的整改措施是：

（一）堅定不移加強(qiáng)理想信念；

（二）堅定不移推進(jìn)安全發(fā)展；

（三）堅定不移提高機(jī)關(guān)工作效能；

（四）堅定不移推進(jìn)廉政建設(shè)；

（五）堅定不移構(gòu)建反“四風(fēng)”長效機(jī)制。

以上就是領(lǐng)導(dǎo)班子得對照檢查材料的格式和應(yīng)該把握的主要內(nèi)容。

個人對照檢查報告有關(guān)要求

簡單的主要寫按照活動要求等，如何參加活動的（這一部分要簡單明了）

一、個人作風(fēng)基本情況

主要內(nèi)容包括：結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，表明自己對黨的態(tài)度、遵守政治紀(jì)律、貫徹黨的路線方針政策、踐行群眾觀點、民主作風(fēng)、落實廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定和集團(tuán)28條規(guī)定的情況。（就是要肯定立場、表明態(tài)度，同時還要查找出存在的不足。）

還要對辦公用房、用車、秘書配備、職務(wù)消費等七項費用支出、家屬子女和身邊工作人員是否與單位有無任何利益往來等問題進(jìn)行說明。（如本人沒有這方面的內(nèi)容，要逐個問題進(jìn)行明示。如本人存在這方面的問題的，要把問題講清楚。）

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面：

主要從：學(xué)習(xí)的自覺性；調(diào)查研究；文山會海；工作抓落實；搞形象工程方面等方面進(jìn)行查擺。

（二）官僚主義方面：

主要從：政治敏銳性，決策的主觀性，抓班子、帶隊伍，工作方法是否欠妥當(dāng)，聯(lián)系關(guān)心群眾等方面進(jìn)行查擺。

（三）享樂主義方面：

主要從：是否存在精神懈怠和畏難情緒，是否缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，責(zé)任意識不強(qiáng)等方面進(jìn)行查擺。

（四）奢靡之風(fēng)方面：

主要從：鋪張浪費現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待超標(biāo)等方面進(jìn)行查擺。

三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析

（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

四、今后努力的方向和整改措施

（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。

三、撰寫對照檢查檢查應(yīng)注意的有關(guān)事項

一是必須防止把對照檢查材料寫成了工作匯報材料或

述職報告

總結(jié)

二是班子對照檢查材料中查找出的問題，屬于共性的，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)也要勇于分擔(dān)；屬于個性問題的，是誰的誰要主動承擔(dān)，并在個人對照檢查材料中有所反應(yīng)，避免以班子問題代替?zhèn)€人問題。主要領(lǐng)導(dǎo)要對副職的對照材料嚴(yán)格把關(guān)。

三是文風(fēng)要樸實一些，不要太追求工整、對仗。建議少用“客觀”，多從“主觀”上剖析根源；少用“雖然（盡管）……但是……”、“有時”、“有的”等此類詞語。

材料撰寫心得體會圖片篇三

材料撰寫是很關(guān)鍵的一環(huán)，它跟著整個申請過程，具有著不可忽視的重大作用。在撰寫材料的過程中，總結(jié)了以下心得和體會。

一、了解申請要求

在撰寫材料之前，必須要仔細(xì)讀取所申請項目的申請要求，并將要求充分了解。尤其是針對不同目的，例如學(xué)術(shù)研究，職業(yè)資格，雅思考試等的不同項目要求，逐一查看并確認(rèn)是否符合要求。

二、內(nèi)容的明確性和準(zhǔn)確性

在材料的撰寫過程中，內(nèi)容的明確性和準(zhǔn)確性非常重要。這就需要撰寫者要仔細(xì)審核每一個細(xì)節(jié)，并且要確保所提供的信息的準(zhǔn)確性和清晰度。另外還要注意內(nèi)容的完整性和充實度，盡量將自己的背景、經(jīng)歷、能力等方面展示出來。

三、語言表達(dá)的簡潔性和優(yōu)美性

語言的簡潔性和優(yōu)美性是撰寫材料過程中非常重要的領(lǐng)域。寫作時要注重使用準(zhǔn)確、簡潔、有力的詞匯。此外，語言使用要有規(guī)范性，不能使用方言或者俚語；語言的句式不能太過復(fù)雜，應(yīng)該簡練明了；同時句子的結(jié)構(gòu)要合理，使文章簡潔而又完整。

四、格式的嚴(yán)謹(jǐn)性

材料撰寫過程中需要注意格式的嚴(yán)謹(jǐn)性?？傮w來說，格式要簡潔明了、整齊美觀、信息傳達(dá)清晰、排版合理。此外，特別強(qiáng)調(diào)的是，格式一定要符合申請要求，否則可能會影響申請的結(jié)果。

五、足夠的時間和專注力

最后，撰寫材料需要足夠的時間和專注力。一旦開始撰寫，就要全身心地投入到其中，進(jìn)入狀態(tài)，保持專注和靈活性，充分發(fā)掘自己的潛力。同時，為了避免最后沒有足夠時間再來修改，建議在寫作之前安排好具體的時間管理，以保證整個過程的順暢完成。

綜上所述，材料撰寫是一個落實自己實力的過程，而且是整個申請過程中最為重要的一環(huán)。因此，在撰寫材料的時候，應(yīng)該認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，以自己的優(yōu)秀實力和扎實的實踐能力，來實現(xiàn)成功的申請。

材料撰寫心得體會圖片篇四

黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線是我們黨的重大政治任務(wù)。新形勢下黨面臨的“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。革除“四風(fēng)”頑疾，必須立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，堅持教育、制度、懲治并重，把集中整治與建立長效機(jī)制相結(jié)合，幫助黨員干部堅定理想信念，切實增強(qiáng)馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線、剎風(fēng)整紀(jì)的自覺性。

在xx屆中紀(jì)委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”[1]。黨的通過的《中國共產(chǎn)黨章程》指出：“黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題”[2]。這就是說，黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的興衰成敗、生死存亡。

我們黨今天已擁有8500多萬名黨員。是一個領(lǐng)導(dǎo)著13億人口的大國的執(zhí)政黨。有的同志認(rèn)為，在中國，共產(chǎn)黨的地位堅如磐石，穩(wěn)如泰山，不要總講生死存亡。應(yīng)該說我們黨的黨員數(shù)在當(dāng)今世界上是獨一無二的。但原蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和世界上其他一些政黨垮臺的教訓(xùn)警示我們：黨員數(shù)量與黨的質(zhì)量不一定是成正比的。原蘇共在有20萬黨員的時候取得了十月革命的勝利，有200萬黨員的時候取得了衛(wèi)國戰(zhàn)爭的勝利，但在達(dá)到近20xx萬黨員的時候卻丟掉了政權(quán)、垮臺了。尤其令人震驚的是，當(dāng)葉利欽查封黨的各級組織時，上千萬人的黨竟沒有發(fā)生一次有組織的活動表示反對。所以我們必須清醒地認(rèn)識到，工人階級政黨對歷史周期律并不具有天生的免疫力，黨的執(zhí)政地位的獲得和鞏固絕不是一勞永逸的。我們只有持之以恒加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。

一、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線是我們黨的重大政治任務(wù)

黨的作風(fēng)事關(guān)黨的形象。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐中形成的比較穩(wěn)定的反映黨的特征和品格的整體精神面貌。它包括了黨的思想作風(fēng)(學(xué)風(fēng))、政治作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及文風(fēng)等多個方面。

“黨的作風(fēng)”這個概念的形成經(jīng)歷了長時間發(fā)展過程。最早在黨的建設(shè)中使用“作風(fēng)”一詞的是恩格斯。他曾在一些討論黨的建設(shè)的書信中針對某些社會主義者身上存在的“阿諛奉承”的作風(fēng)、“華而不實”的風(fēng)氣進(jìn)行批評。十月革命后，列寧也多次使用“作風(fēng)”一詞，批評嚴(yán)重脫離群眾的官僚主義習(xí)氣。

在我們黨的歷史上，最早提出“黨風(fēng)”這一概念的是毛澤東，并且形成了一套黨風(fēng)建設(shè)的理論。1941年9月10日，毛澤東在《反對主觀主義和宗派主義》中首次提出了“黨風(fēng)”概念。他在文章中說：“現(xiàn)在，延安的學(xué)風(fēng)存在主觀主義，黨風(fēng)存在宗派主義。”[3](p373)1942年2月1日，他在《整頓黨的作風(fēng)》一文中，又闡明了黨風(fēng)的含義，指出，“反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，反對宗派主義以整頓黨風(fēng)，反對黨八股以整頓文風(fēng)”，“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)?！盵4](p812)也就是說，黨的作風(fēng)包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面的表現(xiàn)，是黨的世界觀和黨性的外在表現(xiàn)。在1945年召開的黨的七大上，毛澤東對黨的作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容作了高度概括，這就是：“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產(chǎn)黨，在中國人民中產(chǎn)生了新的工作作風(fēng)，這主要的就是理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及自我批評的作風(fēng)”[5](p1093-1094)。

黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題，也是事關(guān)黨和國家前途命運的重大政治問題。

1、從執(zhí)政規(guī)律來看，要跳出歷史周期律，必須強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線。以史為鏡，可以知興衰。黃炎培與毛澤東那段著名的關(guān)于“周期律”的對話，列舉了長期執(zhí)政所面臨的三種危險:一是政怠宦成。二是人亡政息。三是求榮取辱。

毛澤東講:“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這周期律。”可是從中國社會發(fā)展的現(xiàn)狀來看，黃炎培所說的三種長期執(zhí)政危險，依然或輕或重地存在。精神懈怠、不思進(jìn)取、官僚主義、腐敗問題，就是政怠宦成;一些領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行，個人的能力、作風(fēng)，深刻影響一個地區(qū)的發(fā)展，就容易導(dǎo)致“人亡政息”;違反客觀規(guī)律、違反人民意愿的政績工程、面子工程，即是“求榮取辱”。與之相對應(yīng)，我們的社會主義民主政治建設(shè)雖然取得了很大成就，但仍顯不足，“讓人民起來監(jiān)督政府”，“人人起來負(fù)責(zé)”的局面還遠(yuǎn)未形成。

早在我們黨還未獲得全國政權(quán)的時候，毛澤東就對共產(chǎn)黨能否跳出“興悖亡忽”的周期律問題給予了高度的警覺。在黨的七屆二中全會上，他指出：因為勝利，黨內(nèi)的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進(jìn)步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長。因此“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”[6](p1438-1439)。1949年3月23日黨中央離開西柏坡時，毛澤東又對周恩來等幾位中央領(lǐng)導(dǎo)說：“今天是進(jìn)京‘趕考’”。周恩來說：“我們應(yīng)當(dāng)都能考試及格，不要退回來?！泵珴蓶|講“退回來就失敗了。我們決不當(dāng)李自成。我們都希望考個好成績”。作為毛澤東事業(yè)的繼承者，當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人應(yīng)充分認(rèn)識黨的作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持不懈的加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線，不要辜負(fù)了毛澤東的期望。

2、從黨的性質(zhì)和宗旨來看，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線，才能保持黨的先進(jìn)性。我們黨是工人階級政黨，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的性質(zhì)和宗旨要求我們黨必須保持先進(jìn)性和純潔性。黨的報告指出：在前進(jìn)的道路上，我們面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”[7]在新的形勢下，黨面臨著各種各樣的嚴(yán)峻考驗，只有強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線，才能促使廣大黨員干部正確對待、運用手中的權(quán)力，忠實的全心全意的為人民服務(wù);才能保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng);才能促使廣大黨員抵制剝削階級的腐朽思想和生活方式的侵蝕，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和政治本色;使黨的組織更加純潔，使黨的肌體更加健康，在政治上更加統(tǒng)一、堅強(qiáng);才能經(jīng)受住考驗，保持先進(jìn)性，永不變質(zhì)，才能引領(lǐng)時代發(fā)展進(jìn)步。

3、從黨和國家的前途命運來看，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線，才能鞏固黨的執(zhí)政地位。黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著黨和國家的生死存亡。人民群眾的擁護(hù)和支持，是黨執(zhí)政最牢固和最深厚的力量源泉。離開人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的執(zhí)政地位就會成為無源之水、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是對黨的執(zhí)政地位的最根本的考驗。中國歷史上一個個封建王朝的覆滅，世界歷史上一個個不可一世的列強(qiáng)帝國的崩潰，當(dāng)今世界上一些長期執(zhí)政的大黨老黨的下臺，都同為政不廉、喪失民心密切相關(guān)。

黨員干部一定要牢記，“官”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”是為人民謀利益的工具。在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的條件下,領(lǐng)導(dǎo)干部只有不忘人民的重托,慎用手中的權(quán)力,勤勤懇懇,盡職盡責(zé),為人民掌好權(quán),用好權(quán),才能獲得人民的信任和支持?！八茌d舟,亦能覆舟”,如果以為曾經(jīng)做過一些好事、有貢獻(xiàn),就可以隨心所欲濫用手中的權(quán)力,損害人民利益,那就會失去人民的信賴,以至喪失黨的執(zhí)政地位。

人民群眾認(rèn)識黨、擁護(hù)黨不僅要看黨的理論、路線、綱領(lǐng)是否符合和代表他們的根本利益，而且還要看黨是否有好的作風(fēng)。黨的作風(fēng)好、黨同人民群眾的關(guān)系密切，黨就有凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的事業(yè)就會無往而不勝。歷史表明，什么時候黨風(fēng)建設(shè)的好，什么時候黨群關(guān)系就更加密切，我們的事業(yè)就更加順利地發(fā)展，如果一個政黨不注重黨風(fēng)建設(shè)，聽任各種不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，惡化黨群和干群關(guān)系，就會失去民心，其所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)就會走向失敗。

二、新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的突出問題及其原因分析

我們黨建立92年來，始終把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項重要政治任務(wù);采取了一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施，積累了寶貴經(jīng)驗。但在世情國情黨情發(fā)生新變化的條件下，黨面臨著新的問題和考驗。

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話中指出：“我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)’上?！盵8]?！八拇笪ｋU”中最大的危險是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的突出問題就是“四風(fēng)”問題。

形式主義者脫離實際內(nèi)容，極端地夸大事物的表現(xiàn)形式，其實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責(zé)任心缺失;主要表現(xiàn)是不務(wù)實效、擺花架子，好大喜功、嘩眾取寵，弄虛作假、欺上瞞下，不是深入群眾深入基層，訪民情解民憂，而是坐在家里定盤子，關(guān)起門來想點子，走到下面找例子，回到機(jī)關(guān)寫稿子;上午拿著稿子念，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn);熱衷于“政績工程”、面子工程。

官僚主義是一種做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，其實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是“官本位”思想嚴(yán)重，權(quán)力觀扭曲;主要表現(xiàn)是高高在上、官氣十足，主觀武斷、強(qiáng)迫命令，脫離實際、脫離群眾;會上稱官銜，會下稱“老板”，不是把人民當(dāng)主人，做人民的公仆，而是把自己看成人民的“父母官”，視群眾為“草民”。

享樂主義從人的自然本性出發(fā)，以追求物質(zhì)上的享受為目的和樂趣，實質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神消減，根源是世界觀、人生觀、價值觀扭曲;主要表現(xiàn)是貪圖安逸、怕苦怕累，飽食終日、不思進(jìn)取，任意揮霍公款大吃大喝，喝得軟綿綿，玩得天昏暗，不僅要吃飯喝酒，還要搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，樂此不疲;有的干部金表華服、珍饈佳釀、豪宅別墅、名車美人樣樣俱全;拜倒在金錢女色面前，漫步于歌臺舞榭之上，沉湎于酒綠燈紅之中。

奢靡之風(fēng)是指超越物質(zhì)條件許可揮霍浪費資源財富，追求奢侈糜爛生活的腐朽風(fēng)氣，其實質(zhì)是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映，根源是精神萎靡、思想墮落、物欲膨脹、紙醉金迷;主要表現(xiàn)是講排場、比闊氣，崇尚剝削階級生活方式，把腐朽當(dāng)神奇，把癰疽當(dāng)寶貝;把艱苦奮斗看成迂腐和傻帽，把奢侈浪費看做慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。

“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。只有狠剎“四風(fēng)”、逐步掃除“四風(fēng)”，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位?！八娘L(fēng)”的產(chǎn)生有著深刻復(fù)雜的社會歷史和現(xiàn)實根源，我們只有對此進(jìn)行深刻分析，才能采取有效措施加以鏟除。

首先，我們黨在全國執(zhí)政后，自身出現(xiàn)了三個變化。一是身份地位發(fā)生了變化。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨和工農(nóng)是兄弟。執(zhí)政后黨的干部成了社會管理者。管理者與被管理者成為一對矛盾統(tǒng)一體，干部如果忘記了權(quán)利的來源、忘記了人民的委托，就容易變成高高在上的官僚。二是依賴關(guān)系發(fā)生了變化。戰(zhàn)爭年代，黨的干部手中沒有資源，衣食住行都離不開老百姓的支持幫助，所以黨員干部都有密切聯(lián)系群眾的自覺性。執(zhí)政后黨的干部手里有了權(quán)力和各種資源，群眾想辦事情要找領(lǐng)導(dǎo)。依賴關(guān)系的變化，使得一些干部容易疏遠(yuǎn)群眾。三是生存環(huán)境發(fā)生了變化。戰(zhàn)爭年代我們黨是被壓迫、被圍追、被剿滅者，所以時時刻刻對老百姓保持著敬畏之心，在群眾面前平易近人，自覺親近群眾、幫助群眾、愛護(hù)群眾。執(zhí)政后外部壓力減弱，我們黨掌握著強(qiáng)力部門，敵對勢力構(gòu)不成強(qiáng)大威脅，依靠群眾的自覺性逐漸減弱。

其次，市場經(jīng)濟(jì)等價交換原則和追求“利益最大化原則”產(chǎn)生的負(fù)面影響。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，一切以盈利為目的的市場經(jīng)濟(jì)交換方式和分配方式，在激發(fā)人們競爭意識和創(chuàng)造力的同時，也帶來了諸如金錢至上、急功近利等一切向錢看的不良影響，致使社會道德規(guī)范和價值取向受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，一部分黨員干部對功利的追求大大超過對遠(yuǎn)大理想的追求，他們把只能在商品交換和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里通行的等價交換原則搬用到政治領(lǐng)域和黨的活動中，導(dǎo)致了“權(quán)力金錢化”腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

再次，封建主義“官本位”傳統(tǒng)文化觀念的影響。官本位就是以官為本，整個社會的價值取向以有無官職、官職大小為標(biāo)準(zhǔn)，官職越高自身價值越大。由于我國還處于社會主義初級階段，還存在一定程度的封建主義文化影響，尤其是政府仍擁有巨大的權(quán)力，還存在著官本位存在的條件和土壤。因而官本位仍然會給一部分意志不堅定的黨員干部產(chǎn)生巨大影響。他們不是把手中的權(quán)力看成為人民服務(wù)的工具，而是看成謀取個人利益的手段。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線的途徑研究

黨的以來，以為的黨中央基于深刻的危機(jī)意識、憂患意識和高度的歷史責(zé)任感，狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺八項規(guī)定，以具體行動讓人民群眾感受到黨的作風(fēng)好轉(zhuǎn)的新氣象，得到了全黨全社會的廣泛贊譽(yù)。但是，我們也必須清醒意識到，冰凍三尺非一日之寒，革除“四風(fēng)”頑疾需要持之以恒的努力。我們必須立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，堅持教育、制度、懲治并重，把集中整治與建立長效機(jī)制相結(jié)合，幫助黨員干部堅定理想信念，切實增強(qiáng)馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線、剎風(fēng)整紀(jì)的自覺性。

1、教育黨員干部堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。一些黨員干部之所以染上不良作風(fēng)，與其理想信念動搖有極大關(guān)系。過去我們之所以能夠戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利，就是因為我們有共產(chǎn)主義理想信念，今天我們戰(zhàn)勝封建主義、資產(chǎn)階級腐朽思想的有力武器，建設(shè)現(xiàn)代化的精神支住，仍然是共產(chǎn)主義理想信念。有了這種理想、信念，就能夠“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”,經(jīng)受住各種考驗。

內(nèi)因是事物變化的決定性因素。這些年查處的案件表明，一些黨員干部走上違紀(jì)違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部面對各種各樣的誘惑，如果自己不自律，稍有放縱，就可能一失足成千古恨。人是要有一點精神的，當(dāng)然黨員干部也需要自身的利益;但黨員干部還要有崇高的精神境界。要慎用手中的權(quán)利，尤其不能用公共權(quán)力為個人謀私利。黨員干部只有堅定理想信念，才能抗得住誘惑?！罢龤獯鎯?nèi)，邪不可干”，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的還是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、教育黨員干部牢固樹立黨的群眾觀點，踐行黨的群眾路線。群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，主要包括：關(guān)于人民是歷史創(chuàng)造者的觀點、全心全意為人民服務(wù)的觀點、以人為本執(zhí)政為民的觀點、向人民學(xué)習(xí)的觀點、對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)相一致的觀點等。我們共產(chǎn)黨人一切活動的出發(fā)點和歸宿都是為了人民群眾。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。1920xx年9月28日，周恩來主持起草的《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》第一次提出“群眾路線”的概念。1943年6月，毛澤東在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文中，科學(xué)地闡述了黨的群眾路線。新中國成立后，黨對群眾路線的認(rèn)識不斷深化。1981年十一屆六中全會《決議》指出：“群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！焙髞恚h的十三大黨章中又增加了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”，形成了關(guān)于群眾路線的完整表述，并沿用至今。

黨的群眾路線包含兩方面的意義：一方面是從黨的性質(zhì)、宗旨上講的，強(qiáng)調(diào)“一切為了群眾，一切依靠群眾”。另一方面是從黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上講的，強(qiáng)調(diào)“從群眾中來，到群眾中去”。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是為民、務(wù)實、清廉。“為民”是堅持群眾路線的核心，“務(wù)實”是堅持群眾路線的重點，“清廉”是堅持群眾路線的根本;這為黨的群眾路線增添了新的時代內(nèi)涵。群眾觀點和群眾路線是我們黨區(qū)別其他任何政黨特有的政治優(yōu)勢，是我們黨的傳世之寶。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，擺正公仆與主人的關(guān)系，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，密切聯(lián)系人民群眾。

3、堅持勤政為民，真抓實干，做好新形勢下的群眾工作。在新的歷史條件下，我們提倡艱苦奮斗精神，不是要人們還去過戰(zhàn)爭年代的苦日子;堅持黨的群眾路線，也不是簡單地恢復(fù)或弘揚(yáng)這一傳統(tǒng)。而是要牢記提出的“空談?wù)`國、實干興邦”的告誡，從轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)做起，研究新形勢下群眾工作面臨的新問題，創(chuàng)新黨的群眾工作。

在新時期新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，騰出更多的時間，深入基層，調(diào)查研究。到基層調(diào)研要和老百姓人對人、面對面、手拉手、心連心，深入了解真實情況，多同群眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走馬觀花、搞形式主義;同時不能只到條件好的地方“錦上添花”，還要注意到偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)和困難企業(yè)中去“雪中送炭”，幫助那里的群眾排憂解難;不僅要到工作形勢好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到問題較多、矛盾尖銳的地方去同干部群眾一起解決問題。尤其要研究解決那些群眾最關(guān)心最直接最迫切要求解決的問題;努力滿足群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的合理要求，這樣，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)黨和政府。

4、強(qiáng)化改進(jìn)作風(fēng)、堅持黨的群眾路線的相關(guān)制度建設(shè)

制度建設(shè)是保障。我們黨長期做群眾工作的經(jīng)驗告訴我們，群眾工作是一項經(jīng)常性的工作，是一項黨委、政府、政協(xié)和工青婦等人民團(tuán)體共同的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障，是健全的制度。只有加強(qiáng)黨的相關(guān)制度建設(shè)，才能有效地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。相關(guān)制度建設(shè)，包括黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度、反腐倡廉制度等。當(dāng)前要著重建立健全黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的制度，如領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理來信來訪制度、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層特別是貧困地區(qū)鍛煉和幫助工作的制度以及黨內(nèi)批評制度等。同時要針對現(xiàn)實中有章不循、有制度不執(zhí)行的情況，建立各種監(jiān)督機(jī)制，包括黨組織的監(jiān)督、黨員的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、輿論媒介的監(jiān)督等，以促使各項制度落到實處。通過制度規(guī)范，引導(dǎo)黨員干部切實改進(jìn)工作作風(fēng)。

5、教育與懲治相結(jié)合，始終保持對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢

剎風(fēng)整紀(jì)必須堅持教育為先，但任何時候教育都不是萬能的，懲治這一手絕不能放松。如果搞“四風(fēng)”成本太低，有的人就會效仿違紀(jì)違規(guī)者搞“四風(fēng)”。因此，堅決查辦違紀(jì)違法案件，既是懲治“四風(fēng)”的重要手段，也是預(yù)防“四風(fēng)”的重要條件。要堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。對那些頂風(fēng)違紀(jì)者，要發(fā)現(xiàn)一個懲處一個，決不姑息養(yǎng)奸。明確指出：“從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要堅持黨紀(jì)國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息”。[9]與此同時還要加強(qiáng)法制建設(shè)，堵塞一切可能發(fā)生“四風(fēng)”現(xiàn)象的漏洞，以促進(jìn)黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，以保持和發(fā)展黨與人民群眾的密切聯(lián)系。

人民群眾的信任和擁護(hù)，是我們黨執(zhí)政最牢固的基礎(chǔ)。廣大黨員干部要按照黨的的要求，自覺堅持黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸共命運，這樣，才能使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉;我們才能永續(xù)獲得人民的信任和擁戴，鞏固黨的執(zhí)政地位，帶領(lǐng)億萬人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

材料撰寫心得體會圖片篇五

在如今的職場競爭中，一份優(yōu)秀的求職材料能夠為求職者打開工作機(jī)會之門。而在撰寫求職材料的過程中，許多人感到非常頭痛，例如如何突出自己的優(yōu)點和經(jīng)驗，如何讓自己的簡歷更加突出等等。本文將分享我個人的求職材料撰寫心得體會。

第二段： 剖析求職材料的重要性

求職材料是求職者展示自己的有效手段之一，它包含了求職者的簡歷、個人陳述和推薦信。求職材料可以很好地突出求職者的關(guān)鍵技能，工作經(jīng)驗以及獲得的成就。好的求職材料能夠吸引雇主的注意，并使自己在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。

第三段： 突出自己

在求職材料中，突出自己的優(yōu)點和經(jīng)驗是最重要的。首先，要對所申請的職位和公司做足功課，了解其價值觀和文化，并將自己的個人技能和經(jīng)驗與目標(biāo)公司相匹配，寫出一份有針對性的簡歷。其次，通過簡單的語言清晰的闡述自己的成就和經(jīng)驗，而不是簡單地清單式地羅列，這樣更能很好地吸引雇主的注意。

第四段： 突出差異化

在發(fā)布招聘信息時，公司通常會收到成百上千份求職材料。因此，如何讓自己的簡歷和個人陳述脫穎而出，保證其受到足夠的注意就顯得非常重要。為此，求職者需要從與眾不同的角度和經(jīng)驗突出自己，從而體現(xiàn)出自己和眾不同的特點和價值，讓雇主感受到自己的獨特之處。

第五段： 結(jié)論

撰寫一份優(yōu)秀的求職材料的過程是一個非常重要的學(xué)習(xí)過程，不僅可以提高求職者自身的技能和能力，而且可以幫助求職者將自己展示得更好。提高文書撰寫的技巧和方法，能夠讓求職者更有優(yōu)勢和更具競爭力，并最終攬獲自己想要的工作。在這個過程中，關(guān)注求職材料的詳細(xì)信息和獨特性，以及為其篇幅精簡、結(jié)構(gòu)合理、表述正確將是撰寫求職材料的重要方法。

材料撰寫心得體會圖片篇六

20xx年10月20日，我在海口實驗中學(xué)聽了湯教授關(guān)于《教研論文的撰寫與發(fā)表》的講座。在這次講座中，我對如何寫教研論文有了新的體會，主要有以下幾點收獲。

1、自己最關(guān)心的問題；

2、自己最希望解決的問題；

3、自己最感興趣的問題；

4、自己在教育、教學(xué)中遇到的難題；

5、自己說不清楚的問題。而且還可以舉一些實際例子。

不論是評審職稱的需要，或是為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，還是僅僅出于個人的興趣愛好，以上五個方面值得我們寫論文時好好思考、借鑒。

1、結(jié)合自身教育教學(xué)實踐，總結(jié)經(jīng)驗，形成文字，可參考相關(guān)文獻(xiàn)，但不可抄襲別人的作品，這是首要原則。

2、博覽深思，禁止迷信權(quán)威

在日常教育教學(xué)工作中，我們經(jīng)常要求學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，而我們自己更要以身作則。正書籍和閱讀帶給我們的不僅僅是對心中理想世界的堅持，更是對我們思考和心靈的升華與凈化，進(jìn)而改變我們的生活軌跡。只有博覽群書，日積月累，撰寫論文時才能得心應(yīng)手。當(dāng)然，書本的知識固然能夠為我們提供不可或缺的養(yǎng)料，不過大多是理論知識，難免有過時的知識，所謂權(quán)威知識的正確性也是相對的。作為一名有志的年輕人，我們要敢于從實踐中不斷發(fā)現(xiàn)新知識，才能產(chǎn)生超越前人的知識高度。因此，我們不要迷信書本，也不要迷信權(quán)威。

聽了湯教授的講座，我對寫作要求有了更深刻的認(rèn)識。首先要結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，也可以是其他老師做法的提煉，更多的是包括自己在內(nèi)的眾多老師的經(jīng)驗薈萃，具有理論與實踐結(jié)合，感性與理性的特點，選取有一定理論色彩的典型案例。其次，關(guān)于學(xué)術(shù)論文，一般都由假設(shè)開始，經(jīng)過理論驗證，事實論證，有一定的思辨行的研究。而教學(xué)案例可以從教學(xué)方法、教育對象、教學(xué)模式、考試分析等入手。以上寫作要求，為自己今后練習(xí)寫作指明了方向。

活到老學(xué)到老，做一名學(xué)習(xí)型的新時代教師是自己一直的追求。

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