公司周年工作總結報告(通用5篇)

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司周年工作總結報告 工作報告篇一

在即將過去的xx，有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里，在店鋪的重視好和培養(yǎng)下，個人取得了很大的進步，同時，也覺得有很多的不足之處。

一是對于一個經濟效益好的店鋪來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;

二是要有的專業(yè)知識做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作為店鋪的一分子，我要做到以下幾點：

一、認真貫徹店鋪的經濟方針，同時將店鋪的經營理念及策略正確并及時的傳達給每個店員，做好承上啟下的橋梁作用。

二、做好店員的思想工作的同時團結店員，充分調動和發(fā)揮店員的工作積極性，了解每位店員的優(yōu)美所在，并發(fā)揮其特長，做到另才適用，增加增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集團。

三、通過各種渠道了解同行信息，了解顧客的消費心里及習慣，做到知己知彼，心中有數，使我們的工作有針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

四、以身作則做店員的表率，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化，教育店員要有全局團隊認識，凡事要從店鋪整體利益出發(fā)。

五、以熱烈周到及細致的服務去吸引顧客，發(fā)揮所有店員的主動性和積極性，為店鋪創(chuàng)造更多更好的業(yè)績!新的一年即將來臨，成績只能代表過去，我將以更精湛嫻熟的業(yè)務，同時在店鋪的領導下來治理好我們樅陽店!力爭在xx年再創(chuàng)佳績!

公司周年工作總結報告 工作報告篇二

這次赴上海的學習考察活動先后到了上海市藥監(jiān)局、浦東藥監(jiān)分局、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械公司、國家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫(yī)藥股份公司、上海匯仁醫(yī)藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚子江藥業(yè)、上海海尼藥業(yè)等11個單位，考察單位既有藥監(jiān)部門、藥檢機構，又有藥品研制機構、生產企業(yè)、經營企業(yè)；既有中資企業(yè)，又有外資企業(yè)；既有現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)，又有傳統(tǒng)中藥企業(yè)?？疾旖M的同志白天參觀走訪，晚上召集會議談學習體會，考察時間不長，安排緊湊，內容豐富。考察期間，我局與上海市藥監(jiān)局、上海醫(yī)藥股份公司分別召開了兩次座談會，聽取工作情況介紹?？疾旃ぷ鞯玫缴虾Ｊ兴幈O(jiān)局和各個參觀走訪單位的熱情接待和周到安排?？疾旖Y束后，省藥監(jiān)局向上海市藥監(jiān)局發(fā)出邀請，希望上海市藥監(jiān)局組織藥監(jiān)和醫(yī)藥企業(yè)到江西參觀和考察，進一步加強贛滬兩地藥監(jiān)工作和醫(yī)藥企業(yè)之間的合作?？疾旖M的同志認為，百聞不如一見，上海藥品監(jiān)督工作和上海醫(yī)藥經濟的發(fā)展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長處，想想自己的短處，大家強烈感到自己的工作責任，開闊了眼界，觸動了思想，深受啟發(fā)，收獲很大。

1、監(jiān)督到位、幫促到位，體現(xiàn)了上海藥品監(jiān)督管理工作較高的工作水平?？疾旖M不管是與上海市藥監(jiān)局座談，還是與上海市藥監(jiān)系統(tǒng)同志個別交談，都能感覺上海藥監(jiān)部門對監(jiān)管對象的情況非常熟悉，貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的方針，把監(jiān)管同幫促聯(lián)系在一起的指導思想非常明確。

一是開明開放，借助于上海為國際大都市優(yōu)勢，引進了不少國際、國內知名藥品生產企業(yè)、經營企業(yè)和研究機構。僅浦東張江開發(fā)區(qū)就在近一兩年就引30多家制藥企業(yè)和70多個藥品研發(fā)單位，成為中國的“藥谷”，包括中國醫(yī)藥公司在內的一大批國內醫(yī)藥企業(yè)紛紛將總部、生產基地、研發(fā)基地遷往上海。到上海辦藥品生產企業(yè)、辦藥品經營公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務。經營企業(yè)換證中，49家非獨立法人藥品經營企業(yè)有20多家業(yè)已重組。在安監(jiān)處有個工作小組，幫助企業(yè)重組和gmp改造設計方案，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，為企業(yè)想辦法出主意，促進引資重組成功。

2、機構設置和人力資源配置合理，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)體制改革的先進理念。

上海市藥監(jiān)部門的機構設置精干，全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政人員240人，其占全市總人口比例與我省相當，但其人員配備向業(yè)務傾斜，較為合理。上海藥監(jiān)系統(tǒng)實行市、縣（區(qū)）兩級管理體制，市局的人事、紀檢監(jiān)察、機關黨委合署辦公，在業(yè)務處室設有稽查處、藥品流通管理處、醫(yī)療器械注冊處、醫(yī)療器械安全監(jiān)管處和政策法規(guī)處?；鶎铀幈O(jiān)機構也是這樣。我們所考察的浦東藥監(jiān)分局，只有24個工作人員，科室設置綜合業(yè)務科和一科、二科，不搞上下對口設置，基層工作主要就是做日常監(jiān)督檢查工作。上海市藥檢技術水平在處于全國前列，實驗大樓建筑面積1萬余平米，設有6個科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現(xiàn)代化實驗室裝備。每年檢品1.4萬件（含進口藥品7200批、委托檢驗3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗費用是1800萬元。經市政府批準，上海市藥檢所已在浦東新區(qū)劃定土地，新建實驗大樓整頓搬遷。上海市區(qū)縣藥檢所改革方案得到政府批準，正在實施當中。

3、基層藥監(jiān)工作管理手段先進，管理水平高，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)隊伍良好的素質。

4、上海醫(yī)藥企業(yè)起點高、管理先進，體現(xiàn)了上海醫(yī)藥產業(yè)良好的發(fā)展后勁。

1、學習上海，要把促進醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展放在工作的首位

2、學習上海，要帶好藥監(jiān)隊伍、提高執(zhí)法人員素質

3、學習上海，要解決認識上的差距和觀念的落后

4、學習上海，要制定和落實促進醫(yī)藥經濟發(fā)展的藥監(jiān)政策措施

公司周年工作總結報告 工作報告篇三

大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。

安居才能樂業(yè)

無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務事，哎！我們的工會不去斷這家務事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財的職能，我們的職工每月都在工會儲金200元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。

工會一手抓素質教育，一手抓安全生產

我們有一個職工素質教育辦公室，工會承擔了主要的工作職能，我們有一個安全責任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學生很有信心，沒有基礎，他們照樣讓外來務工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質和層次，這也是他們所向往的。

我們每天出車有個列隊訓話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖?，我們三年來，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀事件。

開展主人翁工程

振寧公司工會根據公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質服務，為公司提高經濟效益；把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。

綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護職工的合法權益，更是調動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質的工會主席將工會工作和行政工作結合，涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。

公司周年工作總結報告 工作報告篇四

大家下午好！

去年第一次全體會員大會選舉我為***商會首屆監(jiān)事，甚感責任重大。一年來在商會各位領導和會員的支持和配合下，我忠實履行商會章程賦予的各項工作職能，在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督方式等方面做了一些工作，發(fā)揮了監(jiān)事的作用?，F(xiàn)就商會在遵守法律和章程方面、商會領導成員工作情況、商會發(fā)展情況方面，還有財務管理情況，以及對商會發(fā)展的一些見解建議，現(xiàn)向大家作出簡要匯報。

一年來，商會舉行的每一次會議甚至輪值宴會，我都積極參加或列席，聽取了商會各項重要提案和決議，了解商會各項重要決策的形成過程，同時履行了監(jiān)事的知情、監(jiān)督、檢查職能，還有建議改進職能。

按照商會章程，本監(jiān)事對商會日常工作進行跟蹤檢查，通過對商會工作計劃、商會日常工作、財務運行、管理情況的監(jiān)督以及對新增會員的審核，本監(jiān)事認為：一年來商會基本能夠按照商會章程、會員大會、會長辦公會議的要求開展工作，暫無發(fā)現(xiàn)有違反章程的規(guī)定。對商會財務開支，進行筆筆檢查，也未有發(fā)現(xiàn)有違反商會財務制度的問題。管理上基本做到各司其職，會員代表大會或會長會議行使決策機構的職能，秘書處行使執(zhí)行機構的職能。對新增會員，商會按章程發(fā)展會員，保證了商會會員的基本素質?？偟膩碚f，本監(jiān)事對商會領導班子及執(zhí)行機構的全年所做的工作是基本滿意的。

當然，在商會起步階段和辦會探索階段是不可避免這樣或那樣的問題，正如前面會長報告中所講的商會合作項目計劃難以實現(xiàn)，會員相互間信任程度不夠，信息收集不足，資源不能充分共享等。

在這里，我想談談對商會的一些見解和建議。

動機決定結果

首先，要看老板加入商會的動機。大部分人加入商會的一個主要動機就是結識人脈，方便做生意，并對此寄予很高期望。而商會這種組織是相對開放和松散的，誰都可以加入，紀律渙散，就是一幫各懷心思的人搭起的“草臺班子”。當商會達不到會員各自目的時，會員就會感覺到和自己的預期反差很大。其次，要看組建商會的目的。不管是組建者還是參加者都是有目的的，參加者是想增加人脈，組建者想利用商會達到自己更大的目標，很多會長是想借擔任商會會長成為政協(xié)委員、人大代表等。動機決定結果，動機不純，結果肯定不會好。

現(xiàn)在我們商會領導已經意識到了這一點。前面會長的工作報告中已經提出：要把**商會辦成學習型商會，組織會員定期學習，目的是相互提醒、相互學習、相互幫扶。這是商會提出改變目前困境的一個重大舉措。我認為這個做法很好。國內的著名泰山會和國外的私人董事會就是這樣方式辦會的。以什么樣的方式開始就會以什么的方式結束。如果以吃喝開始，肯定以吃喝結束，如果以學習開始，肯定會以學習聯(lián)結，但是很難以學習結束。因為學習是一輩子的事，做到老，學到老，是結束不了的，除非你安于現(xiàn)狀，不想再學習了。這樣商會就會發(fā)揮真正的作用，就不會讓人傷心。

打鐵還須自身硬，希望商會領導以身作則，首先帶頭學習，積極學習，長期保持學習上進的心態(tài)。毛主席說過：三天不學習，趕不上劉少奇。

同時我建議：希望所有的會員都發(fā)揚主人翁精神，而不是觀望或者是旁觀者的態(tài)度，更不能是事不關己，高高掛起，應該是以主人翁的態(tài)度來參與商會運作商會，給商會多多的支持，多提好而又實用、實際的建議，我相信，在大家共同努力下，商會肯定會越辦越好！

還建議我們商會的執(zhí)行機構秘書處更加主動地、定期地征求各會員的意見和需求，周密組織實施會員定期學習。

誠然，各會員加入了商會，就要及時履行交納會費的義務。交納會費，是會員最基本的義務，不應需要秘書處反復督促。更不應在督促之后還一拖再拖，甚至最后逃之夭夭，成了笑話。

2014年監(jiān)事工作規(guī)劃

本監(jiān)事將嚴格按照商會章程規(guī)定開展工作，認真領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極履行好監(jiān)督職能，參照八項規(guī)定要求，違章必糾，有貪必反，嚴防腐敗產生，促進商會快速而又健康發(fā)展。

努力維護商會領導班子的團結，維護會員的合法權益。

對商會的日常財務開支繼續(xù)進行認真監(jiān)督。

各位會員，一年來本監(jiān)事雖然做了一些工作，但離會員的要求還有很大的距離，我將在今后工作中采取更加積極的措施，把監(jiān)事的工作做得更好，爭取在新的一年里使監(jiān)事工作再上新的臺階。

圭江春水向**，**精英向北走。祝在座精英們心想事成，萬事如意，鵬程萬里！

國際商會籌備成立工作報告

我受xxxx國際商會籌備工作領導小組的委托，向大會做籌備工作報告，請審議。

一、成立xxxx國際商會的意義

國際商會是全球唯一的代表所有工商企業(yè)的權威代言機構，是為世界商業(yè)服務的非政府間組織，是聯(lián)合國等政府間組織的咨詢機構。國際商會的基本目的是為開放的世界經濟服務，堅信國際商業(yè)交流將促進更大的繁榮和國家之間的和平。

成立xxxx國際商會有利于我們推廣和使用國際商會制定的用以規(guī)范國際商業(yè)合作的規(guī)則、慣例，使企業(yè)的國際業(yè)務更規(guī)范，更順暢。國際商會以貿易為促進和平、繁榮的強大力量，推行一種開放的國際貿易、投資體系和市場經濟。由于國際商會的成員公司和協(xié)會本身從事于國際商業(yè)活動，因此它所制定用以規(guī)范國際商業(yè)合作的規(guī)章、規(guī)則、慣例、《國際貿易術語解釋通則》等被廣泛地應用于國際貿易中，并成為國際貿易不可缺少的一部分，國際商會屬下的國際仲裁法庭是全球最高的仲裁機構，它為解決國際貿易爭議起著重大的作用。

成立xxxx國際商會有利于工商企業(yè)得到國際商會提供的法律服務、商務咨詢、信息資訊和業(yè)務培訓等專屬服務。國際商會以為會員提供專屬優(yōu)質服務為宗旨，其職責是向國際組織和政府部門反映工商業(yè)界的利益訴求，參與國際經貿規(guī)則與慣例的制定和推廣，促進國內外經貿交流與合作，向企業(yè)和政府提供法律服務、商務咨詢、信息資訊和業(yè)務培訓等服務，倡導社會責任與公益事業(yè)等。

成立xxxx國際商會有利于工商企業(yè)利用國際商會的網絡資源迅速開展國際貿易，使業(yè)務領域更寬，貿易范圍更廣。國際商會組織會員單位，全面深入地參與國際商會的各種活動，利用國際商會的全球商業(yè)網絡，同各國商界、政府相關機構以及國際組織建立廣泛聯(lián)系，促進中外企業(yè)的合作與交流，加快經濟國際化的進程?，F(xiàn)在，發(fā)達國家和國內發(fā)達地區(qū)，以國際商會為代表的社團組織，已經成為國際經貿往來的主體，對促進地區(qū)間、企業(yè)間的經濟交流與合作發(fā)揮著越來越重要的作用。

xxxx國際商會系中國國際商會地方商會，依照《中國國際商會章程》的規(guī)定，獨立開展工作。xxxx國際商會的成立必將促進xxxx工商企業(yè)同國內各省市及世界各國、各地區(qū)在貿易和經濟技術等方面的交流與合作，推動xxxx經濟的繁榮與發(fā)展。

二、籌備成立的過程

8月2日成立xxxx國際商務籌備成立領導小組，8月12日、13日，市商務局局長xxx同志帶領籌備小組的相關同志，就成立國際商會的有關事宜走訪了中國國際貿易促進委員會和國際商會，得到了指導和幫助。內蒙古自治區(qū)貿促會、內蒙古國際商會的領導多次對我市成立貿促會、國際商會提出意見、做出指示。市商務局黨組多次召開會議，專門研究國際商會的籌建工作。xxxx國際商會籌備領導小組先后召開5次會議，研究和部署具體工作事項。8月21日，以商務局文件下發(fā)了《關于做好吸收xxxx國際商會會員的通知》，在這期間，旗市區(qū)商務局的同志作了大量卓有成效工作。在籌備期間，我們走訪了xxx區(qū)、xxx市、xxx市、xx旗30多家較大工商企業(yè)和xxxx西南商會，向其介紹成立xxxx國際商會的背景、目的、意義，得到企業(yè)和xx商會的支持。在此，向關心、幫助、支持xxxx國際商會籌備成立工作的各級領導、企業(yè)家、同志、朋友表示衷心感謝！

三、

xxxx市民政局以呼民政民[2013]30號文件《關于同意“xxxx國際商會”開展籌備工作的批復》批準開展籌備xxxx國際商會工作?！秞xxx國際商會章程（草案）》、《xxxx國際商會會費管理辦法（草案）》、《xxxx國際商會選舉辦法（草案）》起草過程中參照了自治區(qū)國際商會和其他地區(qū)國際商會的章程、會費管理辦法和選舉辦法，并根據xxxx的實際情況，廣泛佂求意見，形成了今天提交大會表決的三個文件。

四、吸收會員情況和理事會組成人員、常務理事、副會

長、會長候選人名單產生的說明

1、關于吸收會員。原定首批吸納企業(yè)會員50家左右，主要吸收在旗市區(qū)有一定影響力、具備一定規(guī)模、對經濟發(fā)展和社會進步起積極作用的工商企業(yè)。目前申請入會工商企業(yè)達到70多家。

2、理事會人選的產生，堅持以章程規(guī)定的候選人條件為基礎和廣泛性、代表性、多元化為原則，通盤考慮到地域、行業(yè)和知識層次的因素，力求把既有能力又有實力、既有凝聚力又有協(xié)調能力、既熱心參與國際商會工作又有奉獻精神的企業(yè)界精英作為候選人的推選條件。據此，籌備組采用自我推薦、座談、走訪、約談等形式，進行了摸底之后，多次召開會議進行全面分析和綜合平衡，推薦出了理事40名、常務理事28名，副會長12名、會長1名，秘書長1名的候選名單。

3、關于政府官員兼任社團組織領導。按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于黨政機關領導干部不兼任社團領導職務的通知》中辦發(fā)（1998）17號文件要求，xxx、xxx、xx、xxx系政府官員，兼任社團職務要履行審批程序。10月11日，商務局向市委組織部上報了《關于推薦xxx等同志兼任xxxx國際商會（社團組織）職務的請示》，并得到了分管副市長和市委組織部的同意。

4、關于名譽會長、名譽副會長的人選。籌備成立領導小組建議分別由分管商務工作的副市長和秘書長擔任。

各位領導、各位會員、同志們：

在市委、市政府及各級領導的關懷下，在自治區(qū)貿促會、國際商會的支持下，在旗市區(qū)商務局、貿促會及會員企業(yè)的參與下，經過3個多月的籌備，我們認為現(xiàn)在成立xxxx國際商會的條件已經成熟。我們相信，這次大會后，xxxx國際商會一定會在理事會的領導下，扎扎實實、富有成效地開展工作，不會辜負各級領導和廣大會員的期望，把國際商會建設成為服務、務實、高效、協(xié)調的社團組織，更好實踐“8337”發(fā)展思路，為促進xxxx經濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻！

謝謝大家。

商會工作報告

商會一周年慶典致辭

成立商會申請書

公司成立一周年文案

商會籌備工作報告

公司周年工作總結報告 工作報告篇五

大家下午好！

1、注重過程管理，確保本年級組教育教學常規(guī)工作規(guī) 范有序；

3、突出質量意識，做好培優(yōu)輔差工作，參加各級比賽， 確保取得好成績。

為實現(xiàn)上述三個目標，我打算從兩個方面，采取以下措施加以實施：

1.組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度 和請假制度，確保每位教師自覺遵守。

2. 通過本組教師相互聽課，取長補短，開展師帶徒活動，引導教師樹立效率意識，向40分鐘要質量，打造高效課堂，從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法，從而提高全組教師的業(yè)務水平。

3.組織教師認真學習教育教學理論，按學校要求，每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》，摘抄讀書筆記，撰寫心得體會，參與讀書交流活動，學期末寫好一篇論文。

4.協(xié)助教導處，每月進行一次業(yè)務檢查和不定期的業(yè)務

抽查。加強推門聽課力度，特別是年青教師，要鼓勵她們多聽課，多向老教師請教，使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。

6.本組教師要加強基本功練習，積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務比賽活動。

1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育，把安全 工作當做常規(guī)第一要務來抓，切實加強學生的安全意識，利用班隊活動開展主題教育活動。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。

2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié)，要經常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養(yǎng)成教育的宣傳，組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動，促使學生正確認識10個核心習慣養(yǎng)成的意義，積極參與十星評選活動。

3.加強住校生的管理，各班在兩放學期間要注意檢查學生，避免住校生中午溜出學校。

4.各班配合學校積極開展三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等慶?；顒?，大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情趣。

5.班主任要保持與家長的經常性聯(lián)系，充分利用校訊通的優(yōu)勢，促進家校之間的育子經驗交流，加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉化工作，嚴禁體罰或變相體罰學生，堅決杜絕事故發(fā)生。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在龍子心小學的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。

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