“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
工作報告的重點篇一
5月19日下午,南寧經(jīng)開區(qū)召開領(lǐng)導干部“三嚴三實”專題教育學習會。南寧經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、管委會主任李偉時傳達全市黨員干部“三嚴三實”教育專題黨課的會議精神,并就經(jīng)開區(qū)今年一季度的經(jīng)濟運行情況進行分析,部署第二季度經(jīng)濟工作。會議要求,經(jīng)開區(qū)各級領(lǐng)導以“三嚴三實”教育活動為載體,與當前各項重點工作結(jié)合起來,以開展各項工作的成效檢驗活動成果,以“三嚴三實”專題教育活動推動今年各項重點工作的落實。
會議學習傳達了中共中央辦公廳、自治區(qū)黨委辦公廳以及辦公廳分別印發(fā)的《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的通知內(nèi)容和精神,圍繞三嚴三實的精神實質(zhì)、經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導干部在“三嚴三實”方面存在的作風問題進行剖析。會議要求經(jīng)開區(qū)各級領(lǐng)導干部要以“三嚴三實”作為行動準繩,堅持問題導向,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動發(fā)展作為開展“三嚴三實”專題教育活動出發(fā)點和落腳點,把專題黨課、學習研討會和民主生活會等關(guān)鍵動作做到位,決不能走過場、搞形式。各級領(lǐng)導干部要通過專題教育活動著力解決為官不正、為官不廉、為官不實等“不嚴不實”的問題,進一步增強黨性修養(yǎng),做到思想自覺,爭做忠誠干凈擔當?shù)摹八挠小焙酶刹俊?/p>
會議還就今年一季度經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟工作進行分析,并部署第二季度經(jīng)濟工作。會議要求,經(jīng)開區(qū)各部門要堅持問題導向,以“三嚴三實”專題教育活動為載體,與當前各項工作結(jié)合起來,進一步解放思想,崇尚實干為先,以“三嚴三實”教育活動推動當前各項工作落實。一是要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高機關(guān)行政效能。重點要加快行政審批流程,切實做到按照規(guī)定時限辦結(jié),進一步優(yōu)化投資環(huán)境。二是重點抓好第二季度的財稅增收工作,重點做好服務企業(yè)工作,想方設法招大引強,培育新的經(jīng)濟增長點,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。三是重點抓好今年生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商和基礎(chǔ)設施建設、茶柳坡綜合示范村建設等十大重點工作。針對做好當前工作,會議要求經(jīng)開區(qū)各級領(lǐng)導干部為加快經(jīng)開區(qū)的發(fā)展,為奮力提升南寧經(jīng)濟首位度做出新的貢獻。
新華社北京4月19日電近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》(以下簡稱《方案》),對2015年在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排。
提出的“三嚴三實”,即“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,是黨員領(lǐng)導干部為官從政的根本和行為的準則,同時也是做人、做事、作官的根本標準和人生境界。中央號召縣處級以上干部認真踐行“三嚴三實”的具體要求,樹立和發(fā)揚良好的作風、精神和品質(zhì),是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是落實全面從嚴治黨方針要求的有力體現(xiàn)。
領(lǐng)導干部是黨員干部隊伍中的排頭兵、領(lǐng)頭羊,干部隊伍整體精神面貌如何,完全取決于他們,因此,在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動,關(guān)鍵是要抓好“領(lǐng)導干部”這個“關(guān)鍵少數(shù)”,圍繞這一“關(guān)鍵少數(shù)”把活動開展好,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,從而引導更多的黨員干部參與進來,奏響黨員干部踐行“三嚴三實”的大合唱,有效促進整個干部隊伍作風和態(tài)度的根本性轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”是黨的核心,是社會主義各項事業(yè)的發(fā)展的“主心骨”,在當前推進黨的“四個全面”工作中有決定性的作用,開展“三嚴三實”教育活動,必須以領(lǐng)導干部為核心和主體,在“三嚴三實”整個教育活動中,領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”做到了、做好了,才能引領(lǐng)更多的黨員干部更好地約束、要求和規(guī)范自己。突出領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)、表率和模范作用,對更好地開展此項活動有至少重要的作用和意義。
開展“三嚴三實”教育,說到底就是要進一步提高思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風,以個人良好的品質(zhì)和人格塑造干部隊伍整體的面貌和形象。當前干部隊伍確實出現(xiàn)了很多問題,部分干部出現(xiàn)了理想信念動搖、宗旨意識淡薄、不講黨性原則等現(xiàn)象,官-商-勾-結(jié)、濫用職權(quán)、非法謀利等問題比較突出,要解決這些問題,在中央強力反腐的基礎(chǔ)之上,還應不斷加強領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”的教育和引導。
縣處級以上干部是干部隊伍的中堅力量,在這一群體中開展“三嚴三實”教育活動,是從嚴治黨抓重點的體現(xiàn),只要他們深刻領(lǐng)會、以身做則,在整個干部隊伍中必會起到良好的表率作用,如此“三嚴三實”教育活動也就達到了應有的目的,所以說開展此項活動必須抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。
“三嚴三實”專題教育開展以來,耀州區(qū)以此作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,把專題教育作為一項長期的重大政治任務來落實,作為年度黨建工作考核的一項硬指標,嚴格責任,抓細抓實。以服務零距離“訪民情、解民困、送溫暖”黨旗領(lǐng)航奔小康活動為統(tǒng)攬和抓手,緊密結(jié)合第一書記、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村、“兩園兩城兩景”六大區(qū)域建設等重點工作,以“嚴”的.要求推進黨員干部隊伍作風建設持續(xù)好轉(zhuǎn),以“實”的精神推動全區(qū)各項工作取得實效。
突出真學實學,筑牢根基。為各參學領(lǐng)導干部發(fā)放了《談治國理政》、《三嚴三實事例選》等資料,區(qū)委學習中心組率先帶頭,采取中心組討論學、四大班子集中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導集體學等形式,開展集中學習10次,做到精研細學、把握精髓,互動交流、共同提升。區(qū)委各帶頭抓學習,堅持自學,記寫筆記。區(qū)級四大家領(lǐng)導親自撰寫心得體會文章。各鎮(zhèn)、街道黨政主要領(lǐng)導自覺學習規(guī)定篇目,相互交流。通過耀州黨建微信公眾平臺,先后向參學領(lǐng)導推送習講話、各書記講黨課課件,習給國測一大隊的回信等學習篇目20余篇,使專題教育活動更加接地氣。四大家班子建立學習計劃,每月至少集中學習1次,其他現(xiàn)職區(qū)級領(lǐng)導干部和鎮(zhèn)、街道黨政主要領(lǐng)導干部以自學為主,每月記學習筆記2000字,撰寫心得體會1篇,定期組織集中研討和交流。
突出以上率下,精講黨課。始終以上率下,把領(lǐng)導帶頭貫穿始終。五大板塊同步推進,參學領(lǐng)導干部61人,其中正縣級6人,副縣級33人,科級22人,共講黨課88人次,受訓干部2100余人次。區(qū)委班子成員及四大家領(lǐng)導先后在所在班子及分管部門講黨課,給所在機關(guān)黨員干部講黨課,到所包聯(lián)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))給廣大一線黨員干部講黨課。結(jié)合服務零距離“訪民-意、解民困、送溫暖”黨旗領(lǐng)航奔小康活動,各級黨員干部走村入戶,一對一幫扶,實現(xiàn)了全覆蓋。走訪群眾6萬余戶,征集意見建議17600多條,興辦實事9284件,一批關(guān)乎群眾切身利益的急難事得到了有效解決。
突出問題導向,深化研討。認真對照中央提出的3個專題11個問題和提出的9個“查一查”、“三學三查三提升”專題學習研討等要求,注重問題導向,對標中央基準,始終把專題教育的系列要求精神作為出發(fā)點和落腳點,先后組織專題研討4次。特別針對同志在中共中央政治局第二十六次集體學習時的講話精神,認真做到時時銘記、事事堅持、處處上心,以嚴和實的精神做好各項工作。每次專題研討均實行隨機點名發(fā)言,發(fā)言材料提前報送相關(guān)領(lǐng)導審查,確保研討發(fā)言切中要害,緊貼工作。共查擺存在問題283條,逐一形成臺賬,明確措施、責任和時限。目前,正在整改251條,整改到位32條。
突出遵規(guī)守紀,強化作風。按照三嚴三實總要求,從嚴從實抓教育,持之以恒抓作風,認真落實全面從嚴治黨的具體要求,為“四個全面”在耀州落地生根,開花結(jié)果奠定基礎(chǔ)。定期督查匯報,確保不松不虛。印發(fā)文件明確責任分工,區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室定期對專題教育開展情況進行督查匯總,召開情況溝通匯報會。把握總基調(diào),持續(xù)加強作風建設。繼續(xù)深入開展基層黨員干部損害群眾利益等三個專項整治活動,不定期開展明察暗訪,尤其是對干部到崗上班,工作日午間飲酒,節(jié)假日互相走動宴請等易反彈的作風問題進行持續(xù)高壓管控,加大對工作過失過錯干部的問責追責力度,確保各項工作在嚴格細致、認真扎實的氛圍中開展。標本兼治,做好建章立制工作。在開展制度建設專項整治活動的基礎(chǔ)上,要求區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委政研室等相關(guān)部門根據(jù)各自工作職責,深入開展調(diào)查研究,針對如何更好解決不嚴不實問題形成高質(zhì)量調(diào)研,對解決普遍存在的不嚴不實問題出臺管理辦法或者制度,推進三嚴三實專題教育深入有效開展。
工作報告的重點篇二
莊重的【
個人簡歷
】不僅代表了求職者對于這一職位的競爭非常關(guān)注,同時招聘方也可從簡歷書寫的方式以及策劃的方向而推斷出這位求職者自身的能力大概可以被劃分為那一條界限。很難想象,一份看似尋常的個人簡歷,竟然可以帶來如此深遠的影響,正如那些經(jīng)常參與競爭而未能如愿以償?shù)那舐氄咭话?,他們在書寫簡歷時正是因為隨意對待,所以才會導致簡歷即便周而復始的遞交,也難以對招聘方帶來絲毫的吸引力,長時間這般下去,不僅未能得到收獲,反而求職者自身的信心也會多少受到一些影響。
解決這類狀況的方法非常簡單,僅需適當?shù)奶砑忧舐氁庀蚣纯伞1疚男畔碓从?p>
大學生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。為何要在眾多的工作中對某一職位如此熱衷?原因是什么,求職者便需怎樣書寫,無論是以利潤,愛好,亦或者隨遇而安的表達,皆可當做表達的方式敘述于簡歷中。招聘方最想看到的便是求職者為何要對這一份工作如此喜愛,有理由的敘述往往可以使簡歷更具表達力量,而只言片語的描述,反而會給人一種求職者并不重視這份工作的嫌疑,所以從這一點來看,必要的意向描述極有必要。
求職者需知【突出重點,才是簡歷的'精髓所在】。簡歷的書寫最為困難,也是最為簡單的,困難的是求職者不知怎樣才能塑造出一份優(yōu)質(zhì)的簡歷,而簡單則是因為一些小小的改動,恰恰可以使簡歷發(fā)揮出別樣的價值。
工作報告的重點篇三
一、教學的重點、難點的定義:
教學重、難點的確定是教師進行教學設計時必須面對和進行的工作,而能否正確地確定教學的重、難點是高效率數(shù)學教學的前提,是提高課堂教學質(zhì)量的重要保障和關(guān)鍵。教學重點(簡稱重點)是指教學中的重點內(nèi)容,是學生必須掌握的基本知識和基本技能。如:意義、性質(zhì)、法則、規(guī)律等,它可以稱之為學科教學的核心知識;是課堂教學中需要解決的主要矛盾,是教學的重心所在。教學重點是針對教材中的學科知識系統(tǒng)、文化教育功能和學生的學習需要而言的。因此,它包含重點知識和具有深刻教育性的學科內(nèi)容。所謂教學難點是指學生不易理解的知識,或不易掌握的技能技巧。是指哪些太抽象、離學生生活實際太遠、過程太復雜的、學生難于理解和掌握的知識、技能與方法。
二、教學的重點、難點的分類:
教學的重點、難點的定義相對于形成重點的三個方面,重點可分為知識重點,育人重點和問題重點。而按重點的地位和作用又右把重點分為全書的重點和章節(jié)(單元重點)、課時重點。全書重點一般是畢整個中學數(shù)學重要的數(shù)學思想、方法、和起核心作用的數(shù)學 知識與技能,它是重點的最高層次,如函數(shù)與方程的思想和函數(shù)就是高中數(shù)學的重點。這是由于函數(shù)與方程的思想和函數(shù)穿整個高中數(shù)學學習中,是高中數(shù)學產(chǎn)重要思想和支撐高中數(shù)學的主干知識;章節(jié)重點和單元重點是穿全章節(jié)或單元的主干知識,技能與方法,它的地位和作用不如全書重點大,屬于中等層次;課是重點是指課堂教學是形成的重點,課時重點可以 是章節(jié)重點或單元重點,也可以不是。
三、
教學重點的特征:元的始終,有氣持續(xù)的穩(wěn)定性。而課時重點中的暫時重點則有暫時性,它的地位和作用只限于該節(jié)課本身。
教學重點對學生數(shù)學學習的好壞和教學質(zhì)量的提高有十分重要的作用,教學中對重點內(nèi)容不但要求學生理解,還要求學生掌握和熟練運用,退重點在教學中的應有突出的地位。教學設計時不論是教學目標的確定、教學活動的安排、學生練習題的設計都應圍繞重點進行。例如對重點內(nèi)容練習的設計,必須提供給學生一定數(shù)量的、不同層次的練習題,要有單項練習還要有變式練習和綜合 練習,只有這樣才能使學生真正達到對重點內(nèi)容的鞏固、理解、掌握和熟練應用。
四、教學重點和難點形成的原因:
重點的形成主要有以下三個方面:從學科知識系統(tǒng)而言,重點是指那些與前面知識聯(lián)系緊密,對后續(xù)學習具有重大影響的知識、技能,即重點是指在學科知識體系中具有重要地位和作用的學科知識、技能;從文化教育功能而言,重點是指那些對學生有深遠教育意義和功能的內(nèi)容,主要是指對學生終身受益的學科思想、精神和方法;從學生的學習需要而言,重點是指學生學習遇到困難需要及時得到幫助解決的疑難問題。
教學難點形成由以下原因:一是知識遠離學生的生活實際,學生沒有相應的感性知識;二是知識較為抽象,學生難于理解;三是該知識包含多個知識點,知識點過于集中。四是新知識與舊知識聯(lián)系不大?;蚺f知識掌握不牢或因大多數(shù)學生對與之聯(lián)系的舊知識遺忘所致。
五、教學重點與難點的區(qū)別:
教學重點與難點有不同的性質(zhì):難點有時空的暫時性和相對性,難點內(nèi)容一旦經(jīng)過教學使學生理解和解決了,難點就不復存在了,這就是其暫時性。同一知識與方法對一些學生(學校)可能是難點,而對另一些學生(學校)就可能不是難點。這就是其相對性。而重點一般有一定的穩(wěn)定性和長期性,它并不因為學生的理解和掌握就退避三舍,而是在一定的教學階段它會貫穿教學的始終,如高中數(shù)學中重要的數(shù)學思想方法。
是重點但不一定形成難點,還有的內(nèi)容是難點但不一定是重點。這樣就給教師的教學帶來了困難,尤其是脫離教學大綱或參考書的時候,有的教師對教學重難點確定的不夠準確,直接影響到教學的效果。
六、在教學中如何確立教學重難點:
教學中教學重難點的確立是否準確,直接關(guān)系到教學效果。這就需要我們每一位數(shù)學教師在教學實踐中不斷地學習、
總結(jié)
、摸索。關(guān)于如何確定教學重難點是本校的一點體會,愿與大家分享。(1)整體把握,吃透教材。
每一個教學內(nèi)容,都是以單元的形式出現(xiàn)的。教師備課時首先要對整個單元的知識點做到心中有數(shù),因為數(shù)學是系統(tǒng)性很強的學科,每項新知識往往是舊知識的延伸和發(fā)展,又是后續(xù)知識的基礎(chǔ)。在必修三的導讀中明確提出,算法是數(shù)學及其應用的重要組成部份,是計算科學的重要基礎(chǔ),是連接解決的問題方法與計算機能夠理解的程序語言之間的橋梁,是現(xiàn)代人必須具有的數(shù)學修養(yǎng)。其次要詳細地知道每節(jié)課的知識點,在教學中做到不遺漏。如果知識點是某單元或某內(nèi)容的核心,是后繼學習的基石或有廣泛應用等,那么它就是教學重點。
1.依據(jù)教材內(nèi)容而定。
教學重點一般由教材決定,對每個學生是一致的。一節(jié)課的知識點可能有多個,但重點一般只有一兩個。例如:《1.1.2程序框圖與算法的基本邏輯結(jié)構(gòu)》,從教材上看程序框圖的基本概念、基本圖形符號、順序結(jié)構(gòu)和條件結(jié)構(gòu)的特點應該是本節(jié)課的重點。因為它是學生后續(xù)學習的依據(jù),所以確定為教學重點。
2.依據(jù)教材提示而定。
每一套教材都有自己的體系,無論是知識體系還是編寫形式。所以老師們在沒有教學參考書的情況下,要吃透教材,可根據(jù)教材中的提示確定教學重點。
3.依據(jù)課題而定。
刻解讀的教師,一看課題就可以確定教學重難點。例如:《程序框圖與算法的基本邏輯結(jié)構(gòu)》,通過學習課題就知道程序框圖的基本概念、基本圖形符號、順序結(jié)構(gòu)和條件結(jié)構(gòu)的特點為本節(jié)課的重點。
(2)從重點中確定難點
教學中有些內(nèi)容既是難點又是重點。有的內(nèi)容是重點但不一定形成難點,還有的內(nèi)容是難點但不一定是重點。在一般情況下,使大多數(shù)學生感到困難的內(nèi)容,就是教學的難點。難點有時又要根據(jù)學生的實際水平來定,同樣一個問題在不同班級里不同學生中,就不一定都是難點。例如:《程序框圖與算法的基本邏輯結(jié)構(gòu)》這節(jié)課的實際教學中發(fā)現(xiàn),學生通過自學,就可以總結(jié)出基本圖形符號、順序結(jié)構(gòu)和條件結(jié)構(gòu)的特點,這是教學的重點,但是多數(shù)同學不會應用,對這些同學生而言,能否綜合運用這些知識正確地畫出程序框圖就成了本節(jié)課的難點。
另外教材中,有時會出現(xiàn)“注意”的提示,一般都可確定為難點和重點。
(3)根據(jù)學情而定。
學情分析是對“以學生為中心”、“以學定教”的教學理念的具體落實。是教學設計的有機組成部分。是編寫有效學案的先行條件。是教與學目標設定的基礎(chǔ)。是教與學內(nèi)容分析(包括教材分析)的依據(jù)。是教學策略選擇和教學活動設計的落腳點。沒有學情分析的教學目標,往往是空中樓閣,沒有學情分析的學案,就會無的放矢;沒有學情分析的教學內(nèi)容往往是一盤散沙或無的放矢;因為只有針對具體學生才能界定內(nèi)容的重點、難點和關(guān)鍵點。學情分析沒有學情分析的教學策略,往往是教師一廂情愿的自我表演;因為沒有學生的知識經(jīng)驗基礎(chǔ),任何講解、操作、練習、合作都很可能難以落實。
學生是教學的主體,難點有時要根據(jù)學生的實際水平來定,同樣一個問題在不同班級里不同學生中,就不一定都是難點。教師要在了解學生的基礎(chǔ)上,作出預見,預見學生在接受新知時的困難、產(chǎn)生的問題,從而確定好自己的課堂教學的難點。在一般情況下,使大多數(shù)學生感到困難的內(nèi)容,教師要著力想出各種有效辦法加以突破,否則不但這部分內(nèi)容學生聽不懂學不會,還會為理解以后的新知識和掌握新技能造成困難。
學情涉及的內(nèi)容非常寬廣,學生各方面情況都有可能影響學生的學習。學生現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、學生的興趣點、學生的思維情況、學生的認知狀態(tài)和發(fā)展規(guī)律,學生生理心理狀況、學生個性及其發(fā)展狀態(tài)和發(fā)展前景,學生的學習動機、學習興趣、學習內(nèi)容、學習方式、學習時間、學習效果,學生的生活環(huán)境,、學生感受、學生成功感等都是進行學情分析的切入點。
1.從學生的生理、心理特點分析
2.對學生已有的認知基礎(chǔ)和經(jīng)驗分析
3.分析學生的個體差異
4.分析學生對本學科學習的方法掌握情況
5.分析學習知識時可能要遇到的困難
補充:
1、地位作用分析法,根據(jù)教學重點的含義,教材知識體系中有重要地位作用的知識、技能與方法是教學的重點,所以可以分析學習內(nèi)容在教材知識體系中的地位和作用來確定是否為教學重點。如向量,由于其有數(shù)與形的雙重征,利用它處理數(shù)學中的許多問題,如長度、角度、平行、和直等問題比傳統(tǒng)方法更快捷、方便和有效,從而它是數(shù)學學習研究中的一個重要工,所以,它是數(shù)學教學是重點,這是根據(jù)向量在數(shù)學學習研究中的重要作用而確定其為教學重點的。
2、課題分析法:
f很多情況下學習內(nèi)容的標題就明確了將要學習的言要內(nèi)容,由此可以根據(jù)學習內(nèi)容的標題來確定教學的重點,如反函數(shù)的概念,大綱和考綱都只要求了解,因此,它不是單元 重點,但在學習反函數(shù)的概念一節(jié)課時,由于本節(jié)的標題就是反函數(shù)的概念,所以它就是本節(jié)課的課時重點。
3、例習題分析法:
重點內(nèi)容的學習要求學生要達到理解、掌握和靈活運用,因此,教材中一般都配備了一定數(shù)量的例習題供學生練習,鞏固并形成與能力,所以分析教材中的例習題的安排要配制可以確定教學的重點重點。
4、學情分析法:
工作報告的重點篇四
財務管理重點 一、名詞解釋 1 財務管理:是組織企業(yè)財務活動,處理財務關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。
2 貨幣的時間價值:指貨幣經(jīng)過一定時間的投資和在投資所增加的價值。
3 終 值:又稱將來值或本利和,是指現(xiàn)在一定量的資金在未來某一時點上的價值 4 現(xiàn) 值:是未來某一時點的一定量貨幣折合為現(xiàn)在的價值。
5 預付年金:也稱先付年金、即付年金,它是在每期期初等額的系列收款、付款的年金。
6 遞延年金:是指在最初若干期沒有收付款項的情況下,后面若干期等額的系列收付款項。
7 經(jīng)濟批量:管理存貨目標就是以最優(yōu)的成本保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的存貨,通過合理的進貨批量和進貨時間,使存貨的總成本最低,這個使企業(yè)存貨的總成本最低的每次定貨量,就稱為經(jīng)濟批量。
二、簡答題 1 企業(yè)利潤最大化的優(yōu)缺點? 優(yōu)點:1)利潤可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少,在一定程度上體現(xiàn)著企業(yè)經(jīng)濟效益的高低。
2)利潤是企業(yè)補充資本,擴大經(jīng)營規(guī)模的源泉,利潤最大化對所有者和企業(yè)都是有利的。
3)在自由競爭的資本市場中,資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);只有每個企業(yè)都最大限度的創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才可能實現(xiàn)最大化,從而帶來社會的進步和發(fā)展。
缺點:1)沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值; 2)沒有考慮風險問題; 3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系; 4)可能導致企業(yè)短期財務決策傾向,影響企業(yè)長遠發(fā)展。
2 企業(yè)價值最大化的優(yōu)點? 優(yōu)點:1)該目標考慮了資金的時間價值和投資的風險; 2)該目標反映了對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求; 3)該目標有利于克服管理上的片面性和短期行為; 4)該目標有利于社會資源合理配置。
由于企業(yè)價值最大化考慮的是企業(yè)全部資產(chǎn)的市場價值,所以其主要缺點是企業(yè)價值的確定比較困難,特別是對于非上市公司。
4 企業(yè)籌集資金的原則? 1)效益型原則 2)合理性原則 3)及時性原則 4)安全性原則 5)合法性原則 5 短期籌資方式有哪些,特點有什么? 方式:企業(yè)短期資金的籌集方式主要有:短期借款、商業(yè)信用、發(fā)行有價證券等。
特點:速度快 期限短 彈性高 成本低 風險大。
高級財務管理重點
2018年中級財務管理考試重點:信用政策
如何加強財務管理
財務管理學習心得
財務管理工作計劃
工作報告的重點篇五
1含有妨礙社會公共秩序或者違背社會良好風尚內(nèi)容;
2.含有淫穢、色情、、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容;
4.含有損害未成人身心健康內(nèi)容;
5.其他含有違背社會良好風尚的低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
強化廣告監(jiān)測。強化對電視、報紙、期刊、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、印刷復印店等廣告媒體的廣告監(jiān)測力度。對含有淫穢色情低俗內(nèi)容的廣告,要立即責令停止,對相關(guān)責任主體依法從嚴予以查處。
強化對廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者的行政指導,督促傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺切實履行法定的廣告審查義務,指導其規(guī)范廣告宣傳內(nèi)容,強化導向意識自覺樹立廣告正確導向。
本次執(zhí)法檢查我局共計派出執(zhí)法人員24人次、執(zhí)法車輛4臺次,檢查我縣對廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者24戶,未發(fā)現(xiàn)存在違反《廣告法》的'情況。
專項檢查工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題。一是執(zhí)法人員知識不足,工作有待進一步加強;二是制度落實上有待進一步提高;執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的部分廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者的管理制度不夠健全完善,各項規(guī)章制度的執(zhí)行還僅流行于形式上,這充分說明我們工作的有效性有待于進一步提高。三是創(chuàng)新和責任意識有待進一步增強。以上問題的存在需要我們進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀點,切實轉(zhuǎn)變職能,以服務經(jīng)濟促進發(fā)展為目標,把服務地方、服務基層、服務人民群眾的精神落到實處,從而不斷提高服務能力,提升服務效能。
工作報告的重點篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委教育工委《關(guān)于民辦學校黨建工作重點任務落實的幾點要求》文件精神,xx區(qū)委教育工委針對文件中提出的問題逐條梳理,認真落實,現(xiàn)將蘭山區(qū)民辦學校黨建工作重點任務落實情況報告如下。
一、關(guān)于“民辦學校黨建管理及理順黨組織關(guān)系”的問題
一是出臺《“兩新”組織黨建聯(lián)盟活動實施方案》,根據(jù)區(qū)域共融、資源共享、功能互補、共
當前隱藏內(nèi)容免費查看同發(fā)展的總體思路,打造x、x、xx黨建聯(lián)盟共同體,通過黨日聯(lián)過、理論聯(lián)學、黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦等形式,規(guī)范黨組織生活。二是成立民辦教育行業(yè)黨委,將x個民辦中小學黨組織納入管理,進一步理順黨組織隸屬關(guān)系。三是將民辦學校黨建工作納入教育工委日常黨建工作管理,與公辦中小學同部署、同推進、同落實、同考核。二、關(guān)于“推動黨的建設有關(guān)內(nèi)容寫入學校章程”的問題
區(qū)委教育工委聯(lián)合區(qū)教體局職成科,下發(fā)通知,要求各民辦中小學嚴格落實“推動黨的建設有關(guān)內(nèi)容寫入學校章程”要求,在學校章程中明確黨組織的設置形式、地位作用、職責權(quán)限、參與決策機制和黨務工作機構(gòu)、人員配備、經(jīng)費保障等內(nèi)容。依托民辦學校年檢工作,對各民辦學校章程進行審核、把關(guān)和備案。目前x所民辦學校均按要求完成學校章程的修訂工作。
三、關(guān)于“黨的組織和黨的工作全覆蓋”問題
蘭山區(qū)有民辦學校x所,其中中小學x所,中等職業(yè)學校x所。已建立x個黨組織,其中黨總支x個,黨支部x個。目前,符合條件的民辦學校均成立黨組織。區(qū)委教育工委制定下發(fā)《xx區(qū)教體局工作責任區(qū)安排表》對于沒有黨員的x所民辦學校均指派黨建指導員開展相關(guān)工作,做到黨的工作全覆蓋。
四、關(guān)于“對抓黨建工作成效顯著的民辦學校給予政策傾斜”的問題
區(qū)委教育工委將民辦學校黨建工作情況納入日常工作考核,對黨建考核成績靠前的民辦學校,結(jié)合工作實際,在發(fā)展黨員指導性計劃、評優(yōu)評先等方面均實行計劃單列,給予政策傾斜。今年以來,xx學校發(fā)展黨員x名,被市委表彰為先進基層黨組織。對公辦教師支教計劃方面予以傾斜,對xx學校、xx學校增加公辦老師支教數(shù)量。
五、關(guān)于“抓好落實民辦學校建其他基礎(chǔ)性工作”的問題
一是加強對“兩新”組織黨建聯(lián)盟日常黨建活動的指導,每月結(jié)合上級工作要求,制定詳細主題黨日活動方案,要求各聯(lián)盟組織單位提前謀劃,落實活動項目,做好活動開展、檔案整理等相關(guān)工作。二是強化陣地建設,要求各校設立“燈塔工作站”,用好用實山東e支部,進一步規(guī)范組織生活。下發(fā)《關(guān)于黨建陣地場所規(guī)范提升的通知》,對學校黨員活動室建設提出明確要求,進一步促進黨建活動陣地場所功能發(fā)揮。三是加強學校黨建品牌建設,同步開展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作。xx學?!皒x”工作法被評為區(qū)“兩新組織”十佳支部工作法。
六、對民辦學校黨建工作進行實地檢查情況
區(qū)委教育工委結(jié)合季度黨建工作考核和黨建工作調(diào)研,對下屬x個民辦學校黨組織陣地建設、檔案建設情況進行逐一檢查。要求各學校按照《全市民辦學校黨建工作重點落實方案》逐項進行梳理,發(fā)現(xiàn)各民辦學校存在“公文收發(fā)類文件不規(guī)范、黨建工作制度不健全、黨員教育培訓開展不及時、檔案建設有缺項”等共性問題,對于檢查中反饋的問題,要求各學校如實記錄,列出問題清單,立即進行整改。下一步,區(qū)委教育工委將對各學校問題整改情況進行檢查落實。
工作報告的重點篇七
xx年工作總結(jié):
1、落實常規(guī)工作,計劃先行:結(jié)合我校實際,在全體教師就上學期工作展開討論的基礎(chǔ)上,集思廣益,制定了學校
教學
、教研計劃,各學科再依據(jù)學校教學計劃制定個人教學計劃。保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。2、認真組織教師全員培訓,提高教師的整體素質(zhì):組織了教師積極參加區(qū)每次教材統(tǒng)研和各級學習培訓,努力提高教師素質(zhì)。引導教師樹立終身學習的觀念,激發(fā)教師自身的活力,促使每位教師積極參加教研、培訓教學等活動,在校內(nèi)形成濃厚的教研氛圍。
3、堅持先周備課及簽字制度:根據(jù)鎮(zhèn)教研室安排堅持先周備課活動。教師將備課的主要精力放在“預習和課堂完成作業(yè)”上,明確教學目標,理清教材思路,理解教學理念,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境。教研組長每周五對下周的備課進行檢查并簽字把關(guān)。
4、認真研究問題式教學模式:本學期初,集體組織了三節(jié)“理想課堂”觀摩課,并進行了交流研討。要求每位教師在教學中要刻意創(chuàng)設問題情景,積極引導學生進行分析,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。
5、積極開展理想課堂賽課活動。根據(jù)鎮(zhèn)教研室的安排,學校每月組織一次全員參與的理想課堂賽課活動,鼓勵教師積極參與到活動當中,學校積極組織教師相互聽評課,深入探討每一堂的優(yōu)缺點,集思廣益,讓授課者找到不足,明確今后努力的方向,讓聽課者學到別人的長處,彌補自己的短處,起到共同進步的作用。
6、積極開展大閱讀活動,營造書香校園。上學期學校為教師配備了《掌握高效學習方法》、《好學生 好學法》、《新課程怎樣教得精彩》等教育書籍,直接放在辦公室內(nèi)供教師閱讀。通過第三屆讀書節(jié)讀書活動,提升教師教學理論水平和進行實踐研究的能力。學校積極鼓勵學生進行大閱讀活動,倡導學生多讀書、讀好書、好讀書,通過構(gòu)建“書香校園”,讓師生們真正體驗到一本書能讓我們一生快樂!
7、開展了硬筆書法練習與比賽活動:根據(jù)本校的實際情況積極開展硬筆書法一日一練,通過新老教師同伴互助活動。探討鋼筆字及粉筆字在筆畫、筆順等有關(guān)的問題,以此來促進教師個人素質(zhì)的真正提高。在慶元旦期間開展了“慶元旦教師硬筆書法比賽”,大大調(diào)動起老師書法練習的積極性。
資源的應用培訓,并且要求教師積極下載農(nóng)遠資源,分門別類進行二次開發(fā)應用。
xx新學期打算:
1、落實教學常規(guī)工作,加大管理力度:加強常規(guī)教學的管理,實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、制度化,嚴把備課、上課、作業(yè)批改、輔導、單元過關(guān)測試,進一步完善相應的管理制度,強化過程管理;堅持先周備課及簽字制度;落實好領(lǐng)導聽評課制度,針對課堂上出現(xiàn)的問題,面對面的和教師交流,溝通,促進課堂教學質(zhì)量的提高。
2、繼續(xù)進行“問題式”課堂教學改革,全面提高教學質(zhì)量:積極開展理想課堂賽課活動。課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),新學期開始后,首先要從上好每一節(jié)課,落實好每一個知識點,布置好每一道作業(yè)題,讓每一個學生都學有所得出發(fā),努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
3、積極開展大閱讀活動:通過讀書活動,提升教師教
學理論水平和進行實踐研究的能力。學校將圖書室內(nèi)圖書分批充實到各班的圖書角,豐富學生閱讀內(nèi)容,讓學生隨時可以讀到書,培養(yǎng)學生的課外閱讀興趣,豐富學生的課余生活,拓寬學生的知識面,增長才智。
5、抓好網(wǎng)絡研修工作:繼續(xù)運用好農(nóng)遠資源服務于教學和教研,充分利用網(wǎng)絡資源,積極開展并落實網(wǎng)絡教師培訓,努力提高廣大教師的網(wǎng)絡研究素養(yǎng)和教科研意識。
展望新學年,我們相信在中心校的正確領(lǐng)導下,依靠全體教師的共同努力,一定會取得更優(yōu)異的成績。
工作報告的重點篇八
按照十八屆三中全會精神和中共中央《關(guān)于全面深化改革若干問題的決定》要求,進一步謀劃xx教育的改革與發(fā)展,完善發(fā)展思路,整體推進,突出重點。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學、精細、有效的安排部署。
一是強化縣區(qū)政府責任,創(chuàng)造促進教育公平的良好政策環(huán)境。二是全面推進義務教育學校標準化建設。三是合理調(diào)整學校布局,著力解決縣鎮(zhèn)學校大班額問題和農(nóng)村寄宿設施不足的問題。四是加大師資培養(yǎng)培訓和交流力度,鼓勵優(yōu)秀教師和校長到薄弱學校工作。五是繼續(xù)推進“一體化辦學”試點工作,促進校際之間的互動交流。六是發(fā)揮信息技術(shù)作用,促進義務教育均衡發(fā)展。
一是編制新一輪《學前教育三年行動計劃》,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發(fā)展,促進教學績效持續(xù)提升。三是繼續(xù)做強做亮“三張名片”,形成“校校有特色,一校一品牌”的育人氛圍。
一是在新建小區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、成片開發(fā)的城市新區(qū)、城鎮(zhèn)化重點地區(qū)新建一批幼兒園和學校,特別是抓好新建住宅小區(qū)配套學校建設。二是加快xx二中雁灘分校、北京實驗二小xx分校、xx新區(qū)教育集群、xx東部科技新城名校建分校的建設,制定碧桂園xx新城的教育編制規(guī)劃等工作,爭取“絲綢之路經(jīng)濟帶”建設教育項目中西亞留學生項目在蘭布點。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區(qū)中心場地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥,把市區(qū)的職業(yè)學校全部搬入新區(qū)職教園區(qū),置換所得市區(qū)校址全部用于中小學辦學和幼兒園辦園。
繼續(xù)推進城區(qū)“三建”工作,加大本校擴建、住宅小區(qū)配建、新區(qū)和坪臺地域遷建的力度,新建和改擴建一批中小學。進一步搞好縣上“三辦”工作,辦好縣區(qū)教育園區(qū)、辦好寄宿制學校、辦好必要的教學點,形成學前教育、義務教育和高中階段教育相對合理、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
繼續(xù)圍繞師資素質(zhì)提升工程和“千進八百互動”計劃的推進,一是開展師德師風整頓工作。二是大力開展師能培訓工作。三是全面落實地方性崗位、教育教學工作獎和班主任工作獎的考核發(fā)放等政策。四是加強教育國際國內(nèi)交流與合作。五是繼續(xù)實施名校長名師工程。
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