2023年項目巡視報告(匯總10篇)

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2023年項目巡視報告(匯總10篇)
時間:2023-08-31 22:31:01     小編:書香墨

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

項目巡視報告篇一

為了認真貫徹落實《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)責任及遼建發(fā)[2005]22號文件精神,增強安全監(jiān)理能力和水平,保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,結(jié)合本公司具體情況,制定本規(guī)章制度。

1、企業(yè)法定代表人為第一責任人。

2、各項目總監(jiān)理工程師為直接責任人。

1、監(jiān)理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書(包括:基坑支護與降水工程;土方開挖工程;模板工程;起重吊裝工程;腳手架工程;拆除、爆破工程)等資料進行審查,并在規(guī)定的時間內(nèi)提出審查意見,確保編制內(nèi)容符合有關規(guī)定要求和工程建設強制性標準,復審合格后,由總監(jiān)理工程師簽字。對《條例》中規(guī)定應組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案,監(jiān)理人員必須審查專家論證意見。

2、監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應要求施工單位整改,隱患嚴重的要求施工單位暫停施工,并報告建設單位,隱患整改完畢須經(jīng)總監(jiān)理工程師驗收合格,并簽發(fā)復工指令后方可恢復施工。

3、施工單位拒不按監(jiān)理要求對安全隱患進行整改,拒不停工或擅自復工的,監(jiān)理企業(yè)必須及時向工程項目所在地縣級以上建設主管部門或安全監(jiān)督機構報告在緊急情況下可先用電話等方式報告。

1、監(jiān)理日記

(1)、監(jiān)理日記必須設《安全生產(chǎn)存在的主要問題及處理措施》專欄(現(xiàn)行監(jiān)理日記無此專欄,暫記在其它記事內(nèi)容專欄),經(jīng)項目總監(jiān)理工程師審鑒。

(2)、監(jiān)理日記應記明:

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況

各項安全生產(chǎn)措施的使用和落實情況

現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理記錄

發(fā)生事故的詳細記錄

現(xiàn)場文明施工情況記錄

其他臨時會議,檢查記錄

2、監(jiān)理人員履責情況

施工安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的制定

起重機械設備,施工機具和電氣設備等設置是否符合規(guī)范要求。

事故救援預案的制定情況。

施工總平面圖是否合理,辦公、宿舍、食堂等臨時設施的設置以及施工現(xiàn)場場地、道路、排污(水)、防火措施是否符合有關安全標準規(guī)范和文明施工要求。

建筑施工臨時用電

土方開挖工程

基礎支護與降水工程

拆除工程

腳手架工程

模板工程

高處作業(yè)

建筑施工機械

應急救護預案

3、要把《條例》中規(guī)定的監(jiān)理安全責任內(nèi)容列入監(jiān)理規(guī)劃,并制定實施措施,嚴格執(zhí)行。

4、在參加投標時,投標文件要有安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制度,并在承諾書中明確安全負責人,對安全生產(chǎn)監(jiān)理做出保證。

項目巡視報告篇二

為規(guī)范(下簡稱“公司”)在建項目的項目監(jiān)理管理,明確在工程管理過程中與監(jiān)理的職責和工作流程,進而提高質(zhì)量、進度、安全、投資等方面的管理水平,特制定本制度。

本制度依據(jù)《監(jiān)理合同范本》等相關管理制度編制。

適用范圍

本制度適用于所有工程項目。

本制度與其他方面的管理制度、合同范本、操作指引等配套使用。

本制度的條款如與國家的規(guī)范、標準或地方法規(guī)有矛盾之處,應以國家規(guī)范、標準或地方規(guī)定為準。

建設單位的職責

(1)負責協(xié)調(diào)開、竣工政府手續(xù)的辦理。

(2)負責選定施工單位及材料供應商。

(3)負責將施工圖紙、設計變更下發(fā)到承包商,負責與設計單位的聯(lián)系。

(4)負責對施工組織設計、深化圖紙的最終審批。

(5)負責向施工單位發(fā)出開、完工指令、工程的暫停及復工通知。

(6)負責總體工期控制,包括對總體進度提前、延長的審批及最終確認。

(7)負責對已完工程節(jié)點的形象進度、變更及簽證的工程量的最終

項目巡視報告篇三

公司一屆一次黨委全委(擴大)會

一屆二次職代會暨2015年工作會材料

嚴肅執(zhí)紀,加強監(jiān)督

為實現(xiàn)公司科學健康發(fā)展提供堅強保證

(2015年 月 日)

各位代表、同志們:

現(xiàn)在,我代表中共xxx紀律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。

第一部分 2014年工作簡要回顧

2014年,在集團公司紀委和公司黨政的正確領導下,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊密結(jié)合公司實際,扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設,按照“三個進一步”要求,認真履行紀檢監(jiān)察職能,為公司“三個文明”建設發(fā)揮了保駕護航的作用。

一、落實責任,加大監(jiān)管,紀檢工作有效開展。

化建議,明確了支部書記是區(qū)隊工資獎金分配的監(jiān)督檢查第一責任者,通過各級部門的共同監(jiān)管配合下,有效化解了各類矛盾與糾紛。

二、加強教育,狠抓宣傳,廉潔從業(yè)意識進一步增強。

三、健全制度,規(guī)范用權,廉政預警體系進一步完善。

形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。二是通過繼續(xù)對廉潔風險點的查找,把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內(nèi)容,深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員,從制度建設、工作作風、生活作風等方面進行逐一排查廉潔風險點;建立了重點崗位人員的廉潔風險防控體系,完善各級部門及重要管理人員風險防控業(yè)務流程106項,加強了廉潔風險預警防控體系。

四、嚴格履職,加強監(jiān)督,廉潔從業(yè)工作進一步落實。

題共17條,立即整改12條,督辦整改了5條;有力推動了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的上報工作,未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。公司黨委按照有關規(guī)定,對每位班子成員進行明確的責任分工,做到責權統(tǒng)一,平時工作中,對分管部室進行督察,嚴格規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為,認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定,副科級以上領導干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等公開,增加了工作透明度,自覺接受職工群眾監(jiān)督,建立群眾監(jiān)督意見箱4個,收集整理主要意見建議16條,辦結(jié)16條,設立綜合公開點3處,綜合公開內(nèi)容28項,綜合公開40余次;八是嚴格財務審批手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

xx公司巡視匯報材料

尊敬的xx書記、各位領導:大家好!

一、巡視工作準備情況

(一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

遵守政治紀律、政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策,認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式,系統(tǒng)學習集團公司會議決議、文件精神等,提高認識;二是結(jié)合班子成員職責分工,由主要負責人或其他負責人牽頭辦理,明確責任;三是結(jié)合公司實際,制定實施方案,成立領導小組,明確任務、完成時限等,確保取得實效;四是加強制度體系建設,制定《xx公司管理制度實施細則》叢書,為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作,構建長效機制。

(二)執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中,對于無制度明確規(guī)定及相對復雜事項,公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢,經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴格落實民主集中制。

2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項,嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實際,明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準,重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等,確保重大事項決策程序符合規(guī)定。

(三)依法從業(yè)、履行職能情況

1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作,因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅持按章收費,應征不漏、應免不征,嚴厲打擊各類偷逃通行費行為,維護高速公路收費權益,保證通行費顆粒歸倉。2015年,共計堵漏增收536車次,挽回通行費損失3.5萬余元;堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務,組織開展“微笑服務、溫馨高速”創(chuàng)建活動,且取得良好效果,新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號,樹立了中鐵交通服務品牌。

存在問題:由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費收入增速下浮較大,2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元,占年度預算20871萬元的68.96%,相對于75%的年初預期目標有較大差距,完成年度收入預算目標困難較大。

2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求,認真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生;養(yǎng)護招標工作,嚴格按照項目招標要求及文件精神,正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善;嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督;嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復的養(yǎng)護預算,認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等,截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求,認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強道路安全巡查,規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次,及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬,維護了路產(chǎn)權益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降 17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬元,4起正在處理過程中。

存在的問題:由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權,地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。

(四)執(zhí)行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規(guī)定的情況

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》,且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書,明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項,營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施,切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體,加強制度學習,提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識;二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實改進會風、文風、調(diào)研方式等,為各級干部樹立榜樣;三是對“四風”問題,堅持長期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀,并加強了對公務用車使用的監(jiān)管,嚴禁公車私用,嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,2015年各級領導干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結(jié)合公司運營管理風險實際情況,在黨工委認真研究的基礎上,確定了財務、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點,并建立長效機制,制定了收費(路政)稽查管理實施細則,把權力關進“制度的籠子”。2015年,針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次,下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。

(五)加強干部選拔、管理與教育情況

匯 報 材 料

尊敬的縣委黨風廉政建設巡視組的各位領導:

部)黨風廉政建設責任書》、《學校、企業(yè)、機關黨支部黨廉政建設責任書》和《股所級領導干部黨風廉政建設責任書》,明確了對黨總支(支部)、學校、企業(yè)、機關黨支部和股所領導干部的不同考核標準;抓好責任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責任書后,及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設工作會議,會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站(所)長簽訂了責任書,各黨總支(支部)結(jié)合各自實際,將責任書簽訂到各黨小組或黨員,形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級負責、共同參與的新局面;加強對黨風廉政建設工作的領導。結(jié)合鎮(zhèn)領導干部變動情況,及調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組,切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作,并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查,對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。

二、貫徹落實懲防體系建設情況

項目巡視報告篇四

為了落實黨風廉政建設責任制,確實做到責任到人,我們認真制定了實施辦法、任務分解、考核和責任追究制度,并把干部作風作為民主生活會、述職述廉、干部考核選拔的重要參考依據(jù),納入黨風廉政建設責任制年度考核范圍。除此之外,我們還積極的成立懲防體系建設領導小組,對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督,并結(jié)合本鄉(xiāng)的實際情況,構建了具有本鄉(xiāng)特色的懲防體系。自查評分:5分。

為了做好農(nóng)村黨風廉政建設的工作,我們積極對各村的危舊土坯房改造和飲用水安全等項目的資金落實情況進行了監(jiān)督檢查,還對鄉(xiāng)里的黨務、政務和村務進行監(jiān)督,督促他們制定相關的公開臺賬、載體和記錄,確實做到權利運行的公開化,規(guī)范化。另一方面,我們積極完善鄉(xiāng)級和村級便民服務中心體系建設和管理,確實做到鄉(xiāng)級便民服務中心制度完善、運行正常,村級便民服務站都能實現(xiàn)村村覆蓋,還通過加強對公共資源交易站的建設,實現(xiàn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源、工程建設項目、政府采購和鄉(xiāng)政府公共資源全部進帳交易,并建立了相關臺帳和制度予以監(jiān)督。除此之外,我們還全面推行了村級重大事務進行民主決策,對村干部任前進行廉政談話和開展“三述一評”建設,并對村級重大事項,村務和任期經(jīng)濟狀況進行監(jiān)督。還按照上級要求推行了“三資”全面委托代理工作,并及時的對“三資”臺帳進行更新和完善相關的管理制度。為了讓上級更好的了解我鄉(xiāng)的紀檢工作,我們每次都能按時保質(zhì)保量的上報報表和材料。

我們認真貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》和其它相關規(guī)定,及時解決存在的突出問題。并加強了對貫徹落實《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等政治紀律的監(jiān)督檢查,充分維護中央權威,始終與黨中央保持高度一致。對黨政機關的公務用車購置和運行也給予了嚴格要求,還落實了個人事項、外出學習考察等有關事項的報告。除此之外,我們還全面推行黨委權力公開透明運行,選取了村作為重點對象,并針對其關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位,建立了職權明確、規(guī)范和監(jiān)督有力的權力公開運行機制。還嚴格執(zhí)行了“黨政正職末位表態(tài)和六個不直接分管”要求和領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度,完善和落實了“三重一大”集體決策制度和經(jīng)濟責任審計制度,并對干部任前開展廉政談話和進行廉政法規(guī)知識考試。

為認真做好宣傳教育工作,我們根據(jù)縣委的要求,積極開展第二屆“廉政文化月”活動,期間通過開展詩詞、楹聯(lián)等活動加強干部的廉潔意識。加強了對廖俊同志勤廉兼優(yōu)典型的宣傳,還成立了專門的領導小組做好涉腐敗網(wǎng)絡輿情的收集、研判、報送和應對處置工作,指定賴薇同志作為網(wǎng)絡輿情信息報送員,紀檢監(jiān)察報刊征訂發(fā)行工作也按時完成。除此之外,我們還積極做好黨政主要領導上廉政黨課工作,積極組織干部和干部配偶參加廉政建設培訓活動,制定了談心提醒關愛教育活動實施方案,通過在重大節(jié)日期間對干部發(fā)送廉潔短信,提醒干部要廉潔自律。我們還積極推進廉政文化“六進”建設,并結(jié)合本地的實際,創(chuàng)建了大穩(wěn)村廉政文化示范點。我們還按要求完成了縣紀委部署的其他宣傳工作,并案要求及時報送材料。自查評分:9分。

為積極做好信息調(diào)研工作,完成縣紀委下達的信息報送任務。我們通過制定相關制度和成立專門的領導小組來開展紀檢監(jiān)察信用工作,確保做到重大、突發(fā)性信息不遲報、不漏報。同時,我們還積極開展工作調(diào)研活動,有計劃的完成上級紀委布置的課題調(diào)研任務,并積極參加縣紀委組織的反腐倡廉理論研討會。除此之外,我們還積極開展反腐倡廉建設的理論研究,每次研究結(jié)束后都認真進行總結(jié),向上級報送專題的調(diào)研文章。自查評分:5分。

我鄉(xiāng)為抓好糾風工作,一方面積極配合縣糾風辦牽頭組織涉及民生的各項資金管理和使用中突出問題與監(jiān)督檢查,尤其是對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查,并積極配合好違法違規(guī)強制征地的拆遷行為;另一方面,我鄉(xiāng)紀檢還積極配合做好政風行風的建設,還通過開展醫(yī)院、學校和鄉(xiāng)屬單位的民主評議活動,評選出群眾滿意的基層單位。自查評分:5分。

為了做好執(zhí)法監(jiān)察工作,我們一方面積極配合縣紀委監(jiān)察局開展執(zhí)法監(jiān)察工作,對干部利用職權和職務影響干預和插手公共資源交易活動的行為進行嚴肅查處;另一方面,我們認真做好各種報表、材料、總結(jié)和信息的報送工作,按時完成相關任務。自查評分:7分。

我們設立了專門的紀檢監(jiān)察信訪舉報工作接待室,制定了相關工作制度,并指定專門的工作人員做好接待工作和臺賬工作。通過開展入戶聽訴、領導接訪工作,暢通了舉報渠道,健全了網(wǎng)絡舉報,并做好矛盾糾紛排查、信訪工作,落實好包案責任和建立相關臺賬,確保各種信訪問題調(diào)處到位,不出現(xiàn)反映人反復上訪的情況。并按時、優(yōu)質(zhì)辦理好縣紀委交辦的信訪舉報案件,確保不出現(xiàn)越級向市級以上單位信訪的現(xiàn)象。除此之外,對辦理信訪件的各種資料進行有序歸檔,確保程序規(guī)范,并及時上報信訪方面的各類材料和報表。自查評分:6分。

我鄉(xiāng)認真查處了和案件,通過加強對辦案人才庫的建設,建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)機制和案件檢查管理機制,并嚴格依紀依法辦案和安全文明辦案,確保在辦案中不發(fā)生任何安全事故。自查評分:17分。

我們通過實行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”制度,實現(xiàn)我鄉(xiāng)的案件按期結(jié)案率達100%,案件質(zhì)量也符合“二十四”字基本要求,每件案件的事實、證據(jù)、定性、處理、手續(xù)、程序、執(zhí)行、歸檔等方面都毫無紕漏。對處分決定也能夠執(zhí)行到位,并能及時對受處分人員進行回訪,同時做好了申訴復查工作。自查評分:5分。

為抓好紀檢干部的隊伍建設,我鄉(xiāng)開展了“為民務實清廉”教育實踐活動,并制定了相關實施方案,還認真的完成縣紀委監(jiān)察局下發(fā)的業(yè)務培訓任務和參加全縣首次執(zhí)紀執(zhí)法資格考試。為讓紀檢監(jiān)察干部有一個健康的心理,我們通過談話的方式來加強心理健康教育。我們還加強了鄉(xiāng)紀檢的組織建設工作,建立并落實了內(nèi)部監(jiān)督制度。自查評分:6分。

項目巡視報告篇五

經(jīng)過幾個月的緊張工作,工程已經(jīng)竣工驗收交付業(yè)主使用?,F(xiàn)將工程安裝過程的有在工作做也如下總結(jié),給予公司為以后工程做出一些借鑒。

1、水電位、地暖器位與設計圖紙有偏差;

2、天花沒提前吊好;

3、地磚、墻磚沒貼到位,(沒貼磚部分大于櫥柜);

4、沒貼磚部分墻體沒批蕩平整,無法安裝吊柜;

5、窗臺石沒安裝,影響安裝臺面石;

6、直飲水管位位置偏移,影響安裝水盆柜;

7、煤氣管孔沒提前開通,影響地柜安裝;

8、冷熱水管、地暖水管沒有提前試壓;

以上為原因經(jīng)我方人員多次書面提出整改,甲方、精裝總包都未能按時整改完成提供工作面,導至推遲開始安裝時間,從而造成我公司人力資源大浪費,增加管理成本費用。

3、搬至樓上不能整齊擺放,以至其他人員把柜子當梯子使用。

5、搬運工不能直接聽我方管理人員指揮,造成管理失誤或消息延誤;

安裝部分為整個工程最為關健部分,也是出現(xiàn)問題較多的環(huán)節(jié),當然所出現(xiàn)的各種問題與前面工作面有著相關聯(lián)系,以及我管理人員與安裝師傅、乙方的一些管理上的溝通不協(xié)調(diào)。由于安裝師傅不是我方直接招聘,而安裝方管理人員經(jīng)常不在崗位上,技術信息不能直接傳送于安裝師傅或重復通知,造成我方管理上困難及浪費時間精力,而且安裝人員并沒全部服從我方管理。

1、安裝工具不齊全,沒帶水平儀;

2、安裝后柜體沒調(diào)至水平就直接安裝臺面;

4、堵板砌割、配件有浪費現(xiàn)像,安裝人員不固定經(jīng)常更換影響進度;

1、柜子編號出現(xiàn)編錯,或重復,給搬運增加工作量;

3、貨運路上沒做好防雨措施,造成柜子到工地包裝被大雨淋濕;

(一)需向甲方提出并要求配合的事項

1、確定櫥柜入場時間,盡量不要太早;

(二)臺面石及櫥柜安裝工作:

3、安裝師傅可由我公司直接聘請,便于管理和溝通;

(三)出貨前應該做相關工作

1、按時將貨物運送到工地;

2、產(chǎn)品要嚴格按房號編好,不能有重復或編錯號碼問題;

3、包裝要加固;

5、按我方要求發(fā)貨;

根據(jù)總包方的工程開工及進度情況,我公司應該提前安排人員駐工地,便于與甲方、總包在工作上溝通,并能夠及時了解現(xiàn)場情況。租住一套或兩套房,用于管理人員辦公、住宿和安裝師傅居住,從而降低管理成本費用,同時方便將零散小配件帶回保管和隨時取用。

在過去的幾個月工作中,我們對大工程經(jīng)驗還存在一些的缺點和不足,需要我們在以后的工作不斷改進。對于現(xiàn)場的工作安排不夠合理,對各部門、各分包單位之間的協(xié)調(diào)不夠到位應提前做出判斷,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提升自己的現(xiàn)場管理能力。

項目巡視報告篇六

20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。

2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕x次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。

以上就是作為項目經(jīng)理的我對一年來的工作進行總結(jié),在今后的工作中,我會更加努力地工作!

項目巡視報告篇七

2、承辦單位概況

3、項目提出的理由與過程

二、項目概況

1、擬建地點

2、建設規(guī)模與目標

3、項目投入總資金及效益情況

4、主要技術經(jīng)濟指標

第二章 需求分析與建設規(guī)模

一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

二、需求分析

三、建設規(guī)模方案

包括建設結(jié)構形式、建筑面積、使用功能

第三章 場址選擇

一、場址現(xiàn)狀

二、場址建設條件

第四章 建筑方案選擇

一、建筑設計指導思想與原則

二、項目總體規(guī)劃方案

1、總平面布置和功能要求

2、規(guī)劃設計方案描述

3、規(guī)劃設計圖,選定主要參數(shù)

三、主要工藝設備系統(tǒng)及配套設施

第五章 環(huán)境影響評價

一、場址環(huán)境現(xiàn)狀

二、項目建設及運營對環(huán)境的影響

三、環(huán)境保護措施

第六章 組織機構及勞動定員

一、組織機構

二、人力資源配置

第七章 項目實施進度

一、建設工期

二、項目實施進度表(橫線圖)

第八章 投資估算與資金籌措

一、投資估算

1、投資估算依據(jù)

2、建設投資估算(工程費、設備及工器具購置費、安裝工程費、其他費用)

3、投資估算表(項目建設投資估算匯總表、投資計劃表)

二、資金籌措方式與來源

第九章 財務評價

一、財務評價基礎數(shù)據(jù)選擇

二、收入與成本費用預測

三、盈利能力分析

四、財務評價結(jié)論

第十章 社會評價

(一)項目對社會的影響分析

(二)社會風險分析

第十一章 結(jié)論

第十二章 附圖、附表、附件

項目巡視報告篇八

尊敬的劉局、各位領導:

熱烈歡迎各位領導蒞臨未來城項目檢查指導工作。在此,我代表未來城指揮部屬各參建單位對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,同時,也真誠希望各位領導多提寶貴意見和批評建議。

未來城工程自開工建設以來,在各級領導的關心重視下,在貴州高投東南置業(yè)有限公司的正確領導下,在各相關職能部門的大力支持、幫助下,指揮部緊緊圍繞年度奮斗目標,狠抓施工進度、安全、質(zhì)量、標準化管理和現(xiàn)場文明施工,適時開展了"三比三保"、"大干90天"、"大干120天"勞動競賽活動和"西南區(qū)域黨旗紅,未來城里爭先鋒"黨建主題活動,促進了施工生產(chǎn)。日前,未來城施工生產(chǎn)進展順利,安全、質(zhì)量管理受控,現(xiàn)場文明施工達標,黨建思想政治工作開展活躍,項目文化建設有效提升。

一年來,指揮部所屬各單位也取得一定的成績和榮譽:路網(wǎng)經(jīng)理部榮獲局上半年"重點工程奪紅旗"勞動競賽第五組的第一名,榮獲局三工建設優(yōu)秀單位;房建一分部消防工作得到了電視臺"百姓零距離頻道"專題報道,同時標準化建設得到政府、業(yè)主的高度表揚,并作為**市與**市對標單位進行了觀摩,現(xiàn)正在申報**市、州標準化工地?,F(xiàn)將未來城指揮部一年來的建設及明年的重點工作安排匯報如下。

(一)、工程概況

由貴州高投東南置業(yè)有限公司開發(fā)建設的未來城項目,屬貴州省、州、**市重點工程。該項目總投資金額179億元,總占地面積234萬平方米,總建筑面積496萬平方米,分五期開發(fā)。日前,我局承攬任務共21億元,具體情況如下。

1、路網(wǎng)一標:中標的路網(wǎng)一標段、一期場平及展示中心工程,主要工程量包括:7條道路(主干道棉紡中路、1-6號聯(lián)絡線)全長7.107km,共有挖方112萬方,填方93萬方;有16米小橋1座;蓋板涵2座;改移溝渠769m及排水工程;一期場平(a、b、c、d、e、16#)共計6個,場平面積合計53.8萬m2,共有挖方252萬方,填方144萬方;展示中心工程由鋼結(jié)構售樓部(鋼結(jié)構、玻璃幕墻、內(nèi)裝修)、廣場景觀綠化及相關配套設施組成,占地面積30645.8m2,建筑面積3576.8m2。該項目中標價2.98億元,

合同

約定工期自2019年1月15開工至2019年1月15日完工。

2、房建一分部:承建的d塊地由d1和d2組成,共計8棟樓,總建筑面積為:229093.1m2【其中地下二層、建筑面積60790.42m2(d1:3137.66m2、d2:29419.76m2);地上168302.68m2(住宅145552.29m2、商業(yè)17377.75m2、辦公3807.65m2、其他1564.99m2)】。目前已施工的是d1地塊的22#樓、23#樓及d2地塊的24#樓、25#樓和32#樓;剩余26#樓、27#樓、30#樓因拆遷尚未完成暫無法施工。該工程總造價3.19億元;合同工期720天。

3、房建二分部:b-2地塊共有建筑6棟,建筑總面積142203平方米。地下三層為連體地下室建筑面積41222.76㎡;10#樓為29層,建筑面積20256.41㎡,總高度90.3m;11#樓為32層,建筑面積14223.66㎡,總高度99.3m;12#樓為32層,建筑面積13452.88㎡,總高度99.3m;13#樓為32層,建筑面積13724.89㎡,總高度99.3m;14#樓為32層,建筑面積13452.88㎡,總高度99.3m;15#樓為32層,建筑面積25869.28㎡,總高度99.3m;工程總造價2.17億;合同工期720日歷天。

4、房建三分部:該工程由a3、b3和b4地塊組成,a3地塊商業(yè)綜合體集購物、休閑、娛樂、餐飲為一體;b3、b4地塊為商住一體。其中a3地塊由兩層地下車庫和地上五層組成;b3地塊由三層地下車庫和16#樓(32層)、19#樓(24層)組成;b4地塊由三層地下車庫和17#樓(32層)、18#樓(32層)、20#樓(24層)及21#樓(24層)組成。建筑占地面積:24326.81m2,總建筑面積:263022.83m2本建筑工程均為現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構,剪力墻結(jié)構體系;基礎為機械成孔灌注樁(嵌巖樁)基礎。合同總工期為720日歷天。

5、房建四分部:該工程由a2地塊和b1地塊組成,總造價約7.00億元;其中,a2地塊約6.0億元,b1地塊約1.0億元??偨ㄖ娣e210743.10m2。a2地塊為城市之門(大酒店),由a座和b座組成,均為25層,總建筑面積147667.02m2,其中a座總建筑面積81545.85m2,b座總建筑面積66121.17m2。b1地塊為商住樓,由8#、9#樓和地下車庫(含商鋪)組成,地下3層,地上均為32層,總建筑面積63076.08m2。

(二)、人員及機構設置

未來城項目由四公司負責代局指,現(xiàn)有四公司、建筑公司、七公司三個單位。按照代局指管理的要求,指揮部共設置"五部兩室"職能部門,下設兩個經(jīng)理部(路網(wǎng)經(jīng)理部、房建經(jīng)理部)、3個分部(房建一分部、房建二分部、房建三分部),現(xiàn)有各類管理人員117人,具體情況如下。

1、路網(wǎng)一標:日前,經(jīng)理部共配備管理人員42人。其中領導班子7人,其他管理人員35人。現(xiàn)有外協(xié)隊伍8家,勞動力147人,機械設備27臺套。

2、房建一分部:日前,分部共配備管理人員23人。其中領導班子5人,其他管理人員18人?,F(xiàn)有外協(xié)隊伍7家,勞動力420人,機械設備7臺套。

3、房建二分部:日前,分部共配備管理人員25人。其中領導班子4人,其他管理人員21人。現(xiàn)有外協(xié)隊伍2家,勞動力200人,機械設備4臺套。

4、房建三分部:日前,分部共配備管理人員27人。其中領導班子7人,其他管理人員20人?,F(xiàn)有外協(xié)隊伍5家,勞動力145人,機械設備33臺套。

(三)、產(chǎn)值及形象進度完成情況

一年來,指揮部所屬各單位克服種種困難,高度站位,精心組織,累計產(chǎn)值2.86億元,具體情況如下。

1、路網(wǎng)一標:截止2019年12月31日,開累完成產(chǎn)值1.56億元。主要完成形象進度為:展示中心完成,并于4月26日正式投入使用;主線第二段1.2公路路基主體施工完,正在進行水穩(wěn)施工;k1+033橋主體完、k0+060與k0+640涵洞完;邊坡錨噴防護2.2平方;道排雨污水管4158延米;改移溝渠769延米。

2、房建一分部:截止2019年12月31日,開累完成產(chǎn)值8847.9萬元。主要完成形象進度為:22#樓:東單元8層結(jié)構完,9層開始施工;西單元7層結(jié)構完成;23#樓:東單元7層結(jié)構完;西單元6層結(jié)構完;24#樓:東單元8層結(jié)構完;西單元7層結(jié)構完;25#樓:東單元19層結(jié)構完,20層結(jié)構開始施工;西單元20層結(jié)構完;32#樓:東單元13層結(jié)構完;西單元13層結(jié)構完,14層結(jié)構開始施工。

3、房建二分部:截止12月31日,開累完成產(chǎn)值4200萬元。主要完成形象進度為:10號樓:地下三層結(jié)構完成,正四層結(jié)構完成;12#樓:地下三層結(jié)構完成,1.5m構架層結(jié)構完成,正六層結(jié)構完成;14#樓:地下三層結(jié)構完成,正七層結(jié)構完成。

4、房建三分部:截至2019年12月31日,開累完成產(chǎn)值290萬元,主要完成形象進度為:樁基完成153根,占設計23%。

(四)驗工計價及資金撥付情況

截止12月底,指揮部開累向業(yè)主完成驗工計價24873.42萬元,開累撥付資金12631.35萬元,資金到位率59.52%。其中:路網(wǎng)一標經(jīng)理部向業(yè)主開累完成驗工計價12903.22萬元,開累撥付資金7767.35萬元(含預付款2980萬元),實際資金到位率60.2%;房建項目開累完成驗工計價11882.2萬元,開累撥付資金4864萬元(全部是預付款),實際資金到位率40.9%。

為充分發(fā)揮代局指"溝通協(xié)調(diào)、保障監(jiān)督"作用,指揮部成立后,我們一方面迅速理順指揮部與分部的關系,建立健全指揮部各項

規(guī)章制度

,一方面加強對外的溝通、協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。重點做了以下工作。

(一)準確定位,發(fā)揮代局指作用

1、明確職能。指揮部成立后,我們堅持"高度站位,統(tǒng)一思想,內(nèi)外有別"的思路,認真處理對內(nèi)對外的關系,起到了凝心聚力、外樹形象的良好效果。同時,我們借鑒其他單位代局指的優(yōu)良做法,結(jié)合項目的實際,認真總結(jié)通歸納出代局指的"溝通協(xié)調(diào)、保障監(jiān)督"職能。指揮部職能作用的發(fā)揮,得到了業(yè)主、監(jiān)理單位領導的認可,也充分體會到了四局這種管理模式的重要意義。

2、整章建制。指揮部成立后,我們一方面迅速明確了"五部兩室"職能部門,并對指揮部一崗兩責的人員進行了責任劃分,讓其盡快轉(zhuǎn)變角色。另一方面,我們收集整理了局下發(fā)有關代局指的管理文件,并借鑒其他代局指的管理辦法,要求五部兩室結(jié)合未來城的實際,分別制定相應的指揮部行政管理辦法,以此實現(xiàn)各項管理口徑統(tǒng)一、標準統(tǒng)一。

3、項目文化建設。未來城項目是目前**市最大的房開項目,加之項目建設的意義重大,儼然整個工地的宣傳是最好的活廣告。為此,指揮部黨工委緊緊抓住契機,為提升整個四局的形象,經(jīng)理部黨工委及時制定下發(fā)了《關于加強項目文化建設的通知》,對工地的"七牌一圖"、現(xiàn)場安全警示牌、材料(機械)標識、現(xiàn)場彩門、標語均做了具體統(tǒng)一的要求。要求各單位在駐地、工地主要路口、重要施工部位等處懸掛標語、條幅,起到了"內(nèi)鼓士氣,外樹形象"的效果。統(tǒng)一的規(guī)劃、統(tǒng)一的設計、統(tǒng)一的設置,使得項目文化建設得到了較好的提升。

(二)競賽爭先,調(diào)動大干積極性

1、建好展示中心,實現(xiàn)"開門紅"。展示中心工程,是業(yè)主轉(zhuǎn)型房開項目的第一個單項工程,其建設品位高、工期緊、專業(yè)多。為確保"五一"前達到辦公條件的目標,我們從四個方面進行了保證。一是資源上的保證。圍繞大節(jié)點,我們通過細化,將內(nèi)裝飾、廣場綠化、樣板房等進行了分解,劃分出若干個小節(jié)點,并從每個小節(jié)點出發(fā),針對每到工序,梳理出各家隊伍所需的勞動力,并由現(xiàn)場隊長每天對各家人數(shù)進行清點,從而確保了勞動力滿足現(xiàn)場要求。針對各種材料的進場,物資部對各種剩余材料進行梳理,逐項登記,并督促各種材料有序進場,除個別材料稍微滯后外,基本上得到了受控。二是時間上保證。二季度雨水較多,為此,我們采取"白加黑,搶晴天,戰(zhàn)雨天"的工作模式,要求各家隊伍緊緊抓住夜間的時間進行拼搶,小雨天采取搭棚子進行確保。三是考核上激勵。對照每個小節(jié)點,經(jīng)理部調(diào)度每天負責現(xiàn)場具體的考核,對沒有按時完成的,及時下發(fā)罰款通知單,并要求現(xiàn)場負責人簽字確認,并在第二天進行追回。四是思想意識上加壓。項目部除每周五生產(chǎn)交班會外,針對展示中心的各家隊伍,適時召開各家隊伍的專題會,由分管副經(jīng)理主持,要求各隊伍履約人和現(xiàn)場各班組負責人參加,從思想上施加壓力。由于措施得力,4月26日業(yè)主提前進駐展示中心辦公。日前,廣場綠化已正式驗收交付。

2、精心組織土方施工,確保主線貫通。該項目施工9月份之前,征地拆遷始終是最大的攔路虎,工作面始終無法正常開展,為此,我們積極響應政府"以建促拆、以拆促建"的原則,抓了以下工作。抓征地拆遷的無縫對接。雖然該項目的拆遷主體是政府,但我們沒有因此"等、靠、要",而是由項目書記牽頭,結(jié)合業(yè)主開發(fā)的總體思路,采取無縫對接。上至市政府主要領導,下至村民,我們緊跟,了解政策和村民的想法,做好各類資料的收集,積極反應。對于一些項目上能解決的問題,現(xiàn)場拍板立即解決,不能解決的將問題匯總給業(yè)主和政府。目前,經(jīng)過共同努力拆遷工作取得了突破性進展。抓隊伍的資源配置。在征地拆遷推進的同時,我們結(jié)合地塊的實際,按照"三加一"土方隊配備模式,適時增加各類機械設備,確保"拆一塊、干一塊"。日前,已拆遷完成的地塊土方施工基本完成。抓勞動競賽的開展。今年以來,我們開展了在土方隊之間開展了三輪勞動競賽,以此激勵各隊之間比學趕超的大干氛圍,起到了較好的效果。一是今年4月底,在大干局面不能全面展開的情況下,我們開展了"三比三保一爭"勞動競賽,通過安全、質(zhì)量、產(chǎn)量的考核,讓隊伍之間進行實力對此;二是今年8月底,我們開展"大干45天"勞動競賽,目標是沖刺主線第二段路基施工任務,為年內(nèi)主體完工奠定了時間基礎;三是10月初,我們結(jié)合業(yè)主的活動要求,再次喊響了"大干120天"勞動競賽,以此實現(xiàn)主線貫通目標。

3、日新月異,打好房建主戰(zhàn)場戰(zhàn)役。去年開工建設的8棟樓,由于銷售情況較好,出現(xiàn)了無房可售的現(xiàn)象,為此,業(yè)主所有人的目光,包括小業(yè)主,都非常關注樓房的進展,為確保進度,我們做了以下工作。一是緊盯設計出圖。樁基施工階段及地下室施工期間,由于很多設計圖不能及時到位,為此,各分部安排總工專門和設計對接,催促設計出圖,做到出一塊圖搶一塊,直至去年7月份,所承建的8棟樓圖紙才正式齊全。二是細化節(jié)點,簽訂責任狀。今年下半年,房建施工基本具備大干條件,指揮部立即組織召開大干動員會,并與分部簽訂責任狀,將每棟樓月度節(jié)點進行明確,實行周考核制。所屬分部按照責任狀,進行進一步細化,并與施工班組簽訂責任狀,并抓住夜間施工的時間,通過設立工期獎等形式推進施工。所屬二分部超額完成了業(yè)主大干120天目標,獲得了業(yè)主領導的好評。三是注重標準化管理。一年來,我們在標準化管理方面下了大量功夫。按照業(yè)主對標準化管理的要求,我們首先提高自身的標準化意識,明確標準,下大力氣對現(xiàn)場進行整改。所屬各單位針對標準化,結(jié)合現(xiàn)場的實際,分別編寫了

策劃書

,并分步進行實施。日前房建一分部標準化建設得到了業(yè)主、市、州相關部門領導的高度贊譽,一分部工地還被列為**市文明工地對標單位。昨天**市副市長帶隊,到現(xiàn)場進行了觀摩學習。我們決心繼續(xù)保持,新開的地塊已經(jīng)做好標準化策劃,決心再創(chuàng)佳績。

(3)"兩保一促"保平安

未來城在全體員工的共同努力下,實現(xiàn)了"安全質(zhì)量年",安全質(zhì)量工作總體受控,主要做法如下。

1、加強對局約束性條款的學習。為讓約束性條款真正貫徹到實踐中,我們將條款印成手冊,發(fā)放到每個領導和各部門。在學習的基礎上,我們進行了二次模擬考試,進一步使條款內(nèi)容深入人心,也讓每位員工掌握安全、質(zhì)量管理的紅線。針對局下發(fā)的"十大慣性問題",我們結(jié)合項目實際,由項目經(jīng)理或生產(chǎn)副經(jīng)理帶隊,堅持每月一次的生產(chǎn)大檢查,重點針對慣性共性問題進行逐一對照檢查,并落實責任人和整改期限。

2、抓重大危險源的管控。針對爆破施工、高空作業(yè)及臨時用電、特種設備操作等重大危險源,指揮部不定期將危險源進行更新和更換,以廣告牌的形式在現(xiàn)場醒目處進行展示,同時,我們實行領導帶班制,分管領導各把一塊,做好過程監(jiān)控。特別是爆破作業(yè),我們和爆破公司充分溝通,安質(zhì)部、群安員進行現(xiàn)場盯控和巡查,建立巡查記錄本,更進一步加強了對爆破過程的監(jiān)控,確保萬無一失。在每周的生產(chǎn)交班會上,安質(zhì)部針對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患,利用幻燈片的形勢進行曝光,促使了現(xiàn)場安全、質(zhì)量和文明施工的管理。

3、抓好安全活動的開展。去年5月31日,我們按照全局的部署,組織全體員工進行了安全質(zhì)量承諾宣誓,并簽名,通過宣誓儀式進一步增強了全員的安全意識。在安全月期間,即6月2日,我們針對近期接連東北地區(qū)接連發(fā)生的火災事故教訓,經(jīng)理部組織員工、作業(yè)班組進行火災消防演練,并特邀消防大隊鄭錦科長及建設單位部分人員進行了現(xiàn)場指導。今年8月底,為確保大干的順利進行,我們開展了"保安全生產(chǎn),保工程質(zhì)量,促生產(chǎn)大干"為內(nèi)容的"兩保一促"安全質(zhì)量主題活動。經(jīng)理部本真安全質(zhì)量"零缺陷、零事故、零容忍"的目標,堅定以"鐵手腕抓安全,鐵面孔對安全,鐵心腸保安全"的決心做好安全質(zhì)量工作。經(jīng)理部與各部門、協(xié)作隊伍還層層簽訂了安全責任狀,并留有影像資料、答題、簽字,通過安全教育培訓使管理人員和勞務人員安全質(zhì)量意識得到進一步提高。今年11.15期間,按照全局的安排,所屬三個分部分別組織了安全質(zhì)量宣誓活動,并要求每位員工寫出

心得體會

文章,觀看安全質(zhì)量警示教育片。同時,指揮部組織了專項檢查,進一步消除了安全隱患。

六是嚴格施工方案和技術交底。施工前,項目部各項施工方案在經(jīng)過各方專家論證、優(yōu)化、驗證后,施工中嚴格按照方案組織實施。在樁基施工過程中,項目部嚴格按方案抓好落實,房建一分部所施工的580根樁,一次性通過一類樁檢測,合格率達100%。路網(wǎng)施工的k0+033小橋是未來城唯一的一座橋梁,為確保內(nèi)實外美,我們專門加工了新模板,同時在混凝土澆筑過程中,堅持三檢制和全過程旁站制,確保了結(jié)構質(zhì)量,收到了業(yè)主的一致好評。

(四)抓好區(qū)域黨建,發(fā)揮堡壘作用

1、指揮部黨工委立足西南區(qū)域黨建,開展了"西南區(qū)域黨旗紅,未來城里爭先鋒"為主題的黨建主題活動。為將活動開展的有聲有色,指揮部一方面在工地醒目處制作大型宣傳牌,營造氛圍,另一方面,適時抓住契機,在熱烈慶祝建黨92周年,全面動員共產(chǎn)黨員率先垂范,迅速投入到工程建設大干中去,貴州未來城黨工委提前籌劃,開展了一系列特色黨建活動,得到了廣大黨員的好評。指揮部黨工委積極組織了系列活動:一是聽紅歌,增進愛黨之情。6月28日以來,該項目黨工委利用項目廣播平臺,循環(huán)播放紅色歌曲,讓黨的艱苦奮斗、勇往直前精神縈繞廣大黨員和員工心中,積極營造建黨節(jié)日氛圍。二是宣誓言,激發(fā)拼搏斗志。6月30日,該項目黨工委聯(lián)合局屬四公司、七公司、建筑公司42名正式黨員、預備黨員和入黨積極分子,在展示中心工地舉行了"共抒愛黨情,同圓中國夢"慶祝建黨92周年集體崗位承諾宣誓儀式。三是觀黨史,堅定跟黨信念。項目黨工委組織全體黨員觀看了"社會主義建設時期黨史"教育片,讓全體黨員深刻了中國共產(chǎn)黨用鮮血和汗水鑄就今天的輝煌歷史,激發(fā)廣大黨員謹記使命和責任,帶領身邊的員工優(yōu)質(zhì)高效地完成在建項目。

2、豐富文體活動。"三工建設"讓員工、外協(xié)隊伍真正體會到項目部和項目部黨組織、工會組織的關愛,增強了員工、農(nóng)民工的歸屬感和與項目部同舟共濟的決心。一是搞好文體活動安排。為了激發(fā)未來城參建人員的工作熱情,經(jīng)理部工、團組織各屬其職,于8月6日,主動邀請業(yè)主、州消防支隊、所屬各分部舉辦了"未來城杯"籃球邀請賽,通過活動的開展,既豐富了員工的業(yè)余文化生活,提升團隊合作意識,又增進了與業(yè)主、地方相互交流,增進了相互團結(jié)。二是抓好9月10日公司首家農(nóng)民工業(yè)余學校在**項目部揭牌;11月1日公司首家基層廣播室順利在**項目部開播。這些舉措,體現(xiàn)了項目部視員工、農(nóng)民工為一家人的管理理念,宣傳了企業(yè)文化,增長了員工知識,豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活,為現(xiàn)場生產(chǎn)大干注入了新的活力。

1、拆遷壓力。未來城從開工至今,征地拆遷的影響極大。雖然去年9月份后政府采取了強有力地措施,但至今拆遷工作依然影響較大,主要表現(xiàn)在:一是影響土石方施工。主線第一段及聯(lián)絡線施工均受拆遷影響無法動工,已中標的a3、b1地塊,d地塊26#、27#受拆遷影響,無法組織施工。且d地塊所有樓棟水電設備用房均在此樓,如不盡快施工,將直接影響到后續(xù)其余樓棟的交付使用。30#樓拆遷進展遙遙無期,機械二次進場,勞動力組織,周轉(zhuǎn)料投入直接影響項目成本。b2地塊受高壓線及房屋影響仍有3棟樓無法施工。

2、資金壓力。從上面匯報的業(yè)主資金到位率可以看出,業(yè)主的資金狀況不是很好,前期融資的款項遲遲沒有落實,加上征地拆遷業(yè)主將工程款挪用,給我單位維穩(wěn)工作帶來巨大的壓力。特別是時至年關,指揮部所屬各單位的外欠款較多,存在較大的維穩(wěn)風險。

3、攪拌站供應能力不足。由于業(yè)主攪拌站今年始終是一套站,在砼供應過程中,一定程度上制約了施工進度,主要原因:一是生產(chǎn)能力有限,今年隨著8棟樓的開工,加之路網(wǎng)施工需要部分砼,同時攪拌站還承接對外業(yè)務,生產(chǎn)能力不能滿足需求;二是設備不足。一年來,攪拌站的設備始終困擾房建兩個分部,多次造成開盤后不能及時澆筑砼現(xiàn)象。好在業(yè)主攪拌站已經(jīng)意識到問題的嚴重性,已開始進行新站的建設,明年隨著新站的啟用,將一定程度上緩解供應不足的壓力。

(一)路網(wǎng)一標:

1、1月20日,完成主線第二段瀝青鋪設。主線第一段已拆遷地段主體全部完。

2、邊坡支護年前全部完工。

(二)房建一分部

1、25#、32#樓年前達到基本封頂條件。

2、22#、24#樓年前施工至11層。

3、23#樓年前施工至10層。

(3)房建二分部

1、10#樓、12#樓年前7層結(jié)構完。

2、4#樓10層結(jié)構完。

(4)房建三分部

1、樁基施工計劃完成400根,b3地塊19#樁基完;b4地塊20#樓樁基完;所有樁基計劃在2月底全完。

2、做好土建隊伍進場的各項準備工作。

雖然我們今年克服了征地拆遷、三邊工程、資金等種種困難,取得了一定的成績,但我們依然面臨著巨大的生產(chǎn)和管理壓力。指揮部決心,團結(jié)和帶領全體員工,樹立團隊合作意識,頑強拼搏,再接再厲,用實際行動兌現(xiàn)承諾,為四局爭光!

項目巡視報告篇九

1.1主應競爭對手分析(有關知識產(chǎn)權分析工作,主應競爭力分析)

隨著中國加入世貿(mào),中國在加強知識產(chǎn)權保護方面工作日益受到國外企業(yè)重壓,在此情況下進行產(chǎn)品開發(fā)前期對于待開發(fā)產(chǎn)品主應市場領導企業(yè)產(chǎn)品知識產(chǎn)權方面調(diào)研和準備就顯得十分重應,而在工業(yè)品中主應是關于專利權方面內(nèi)容。

對應于我們開發(fā)模式(測繪仿制)在產(chǎn)品開發(fā)過程中很容易觸及各個企業(yè)專利,所以在專利檢索主應重點落在被測繪機器生產(chǎn)商有關這類機器專利。專利檢索工作主應是由前期網(wǎng)上普通檢索和后繼知識產(chǎn)權局詳細檢索。普通檢索能夠快速檢索到被測企業(yè)目前專利受予情況,而知識產(chǎn)權局詳細檢索則是能夠詳細了解該企業(yè)正在受理和最近提出申請一些專利方面情況。

對于檢索到這些專利后處理。由于我們是一家裝配型企業(yè),企業(yè)內(nèi)部主應是以裝配為主,所有零件都由供應商提供,因此在下一步供方靠選擇時候,我們就小心對供方控制,同時與供方簽訂一些合同。同時在理解對方專利文獻對主體保護范圍和內(nèi)容基礎上,對一些零部件進行圖紙更改和回避處理,以免在外觀上侵犯別人專利。

專利回避是專利事務中首應任務,但不能把專利回避與專利學習分割開來,專利是專利發(fā)明人經(jīng)過努力成果,特別是實用新型與發(fā)明專利是專利發(fā)明人智力勞動結(jié)晶,代表是具有一定新穎性和創(chuàng)造性腦力勞動,在回避同時如何巧妙利用他人專利是產(chǎn)品開發(fā)和設計中首應問題,“學以致用”學目就是用,而不能只是停留在防這一層面上,因此前期專利調(diào)研絕不是“檢索”這么簡單。

1.2主應目標市場市場狀況(國外廠家主應市場分布與主應形成原因)

主應目標市場是在市場調(diào)查基礎上依據(jù)未能市場發(fā)展趨勢并針對目前企業(yè)資源和未來規(guī)劃綜合考慮后作出符合企業(yè)利益客戶群落。是產(chǎn)品定義前一個重應內(nèi)容,不同產(chǎn)品定義針對是不同產(chǎn)品市場和不同消費群體,同時必將導致不同銷售方式和定價。

目標市場建立是在廣泛調(diào)研基礎上做出未來市場預測,具有很大風險性,如何避免風險,以及如何控制和評價市場調(diào)研過程,是這一階段主應問題,就目前完成一些項目而言,在市場調(diào)研評價和市場原始數(shù)據(jù)資料這一塊還不完善,市場有效數(shù)據(jù)都停留在二手資料上,得到一手資料還比較少,同時對于市場差異分析比較少,片面強調(diào)性價比,而不能提供接受這些性價比客戶特性和持續(xù)發(fā)展可能性。對于目標市場后續(xù)關注很成問題,一旦產(chǎn)品開始批量銷售后,產(chǎn)品更新能力弱,市場與技術交流關注重點都集中產(chǎn)品性能上,對于未來市場發(fā)展情況關注程度不夠。

1.3細分市場目標客戶(各個廠家目標客戶和主應銷售戰(zhàn)略)

細分市場目是有效避免在未來市場中惡性競爭,細分市場首應任務是了解市場格局:目前市場主應生產(chǎn)者,可替代產(chǎn)品提供者,可能進入市場追隨者。應分析和預測這些企業(yè)產(chǎn)品特性和可能市場目標,同時應闡述在細分市場中市場機會和市場效益情況,這又牽扯到市場調(diào)研數(shù)據(jù)問題,數(shù)據(jù)真實性、準確性、可信性是評價細分市場依據(jù),真實性和準確性是指市場數(shù)據(jù)應真實不能確定數(shù)據(jù)不用和準確是指有疑問數(shù)據(jù)不上報告,二手資料引用應進行考證,而可信性是指對于局部數(shù)據(jù)不能隨意放大,“不能以此推斷”,如果類推應有充分論證可以類推理由。市場細分是未來產(chǎn)品開發(fā)指導思想,產(chǎn)品能不能在后期順利進入市場并行成“別居一格”賣點,就由這一階段工作決定。

項目巡視報告篇十

我叫××,現(xiàn)任××項目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關于《黨支部書記、項目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設、工作目標、安全生產(chǎn)、施工任務、經(jīng)營管理等方面主要情況述職如下,請予以評議。

××項目部承建了神寧××煤礦副立井、回風立井兩個井筒的施工建設任務,是寧夏首座設計年生產(chǎn)1200萬噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場的關鍵性工程,在項目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團結(jié),恪盡職守,帶領廣大職工充分發(fā)揚“勇爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個又一個可喜的成績。

1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽“塞上”。

項目部進駐××煤礦施工以來,克服西北的狂風、冰寒,在第一炮掘進中就遇到泥巖砂巖交替的復雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關鍵原因是:鉆頭上的強力吹風孔太小,巖粉不能及時排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時升井將吹風孔直徑擴大到10mm。經(jīng)試驗打眼速度大大加快,每班打眼時間縮短到3小時,功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風鉆交替使用”等方法。打眼速度進一步加快,為項目部在5、6、7、8四個月施工中連續(xù)破百米提供了基礎保障。特別是在7月份副立井的施工中,項目部克服地質(zhì)條件復雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊伍風范,精心組織,廣泛發(fā)動,一舉以130。5米的成績刷新了神化寧煤集團月成井114米的紀錄,且工程質(zhì)量優(yōu)良。

2、加強生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標。

按照處下達的生產(chǎn)任務和項目部制定的生產(chǎn)計劃,項目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改進作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

3、抓好“小改小革”進一步提升生產(chǎn)施工的科技含量。

在抓好生產(chǎn)施工的同時,項目部積極鼓勵技術革新,針對井口甩罐時,費時費力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個車盤,就使原來的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運轉(zhuǎn)直接關系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴重后果,他們經(jīng)與設計廠家溝通,對絞車制動系統(tǒng)進行改進,成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動裝置”,從而使絞車運行實現(xiàn)了本質(zhì)安全。

1、加強職工隊伍建設。

我們把加強職工隊伍建設作為基礎性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓教育模式。在新工人入場前嚴把“五關”。一把健康關,聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關,對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關,對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓關,所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關,對考核合格人員,必須簽訂勞動合同,否則不準錄用。新工人錄用后,我們堅持開展經(jīng)常性的培訓教育,堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學習的安全知識進行一次考核,不合格的進行補考,并給予相應處分),以此提高職工的安全意識和自?;ケD芰?。同時,我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?!?、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質(zhì)。

2、科學組織施工生產(chǎn)。

我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、機電、黨建、后勤等各類管制度150余項,并嚴格按制度辦事。在調(diào)動職工勞動積極性方面,實行“三招”聯(lián)動。一是思想教育,教育引導職工增強競爭、憂患、市場等六種意識,并召開班組民主會,傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和建議,發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟激勵,制定出臺了勞動競賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動了職工生產(chǎn)積極性。

1、齊抓共管保安全。

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