工程安保工作報告總結 銀行安保工作報告(精選5篇)

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工程安保工作報告總結 銀行安保工作報告篇一

自2019年錦州銀行大連分行成立以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實大連市公安局和總行安全保衛(wèi)部的各項要求,在大連市公安局特別是內保二大隊的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞錦州銀行大連分行的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從加強隊伍建設、物防技防硬件設施建設、制度建設等方面入手鞏固安全保衛(wèi)工作的各項基礎，使安全管理落到了實處，保證了我行財產、員工及客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

（一）加強全員安全防范意識教育和技能培訓，提高員工安保主觀能動性。自大連分行建行以來，大連分行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的重要基礎工作來抓。分行領導始終堅持“防范勝于治理”的原則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有提高全行員工的安保意識，發(fā)揮員工安保的主觀能動性，才能使制度、設施、設備發(fā)揮最大的效用。

2019年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防盜搶、防詐騙、防火災的應知應會及安保工作的各項

規(guī)章制度

行轉發(fā)的)案例對全行員工開展深入教育，對案件發(fā)生的條件、過程、處理情況及所產生的后果組織廣泛的學習討論，通過經常性開展安全教育，增強員工的防控能力和應對能力。另外，通過案例分析也查找了我行自身防范工作的隱患，不斷完善防范措施，而且也促使我們及時修改安全保衛(wèi)制度體系。

救及滅火設施使用進行了充分講解，員工安全消防意識大幅提高。同時提高了員工滅火、自救等避險能力。

二、加強硬件設施建設，夯實技防物防基礎。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員安保主觀意識教育的同時，也注重抓好防護設施等硬件建設，保證所有營業(yè)場所配備符合公安部門規(guī)定的靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。真正做到軟件硬件雙管齊下。

建行以來，我行對網點防護設施的建設，在內保大隊的指導及總行保衛(wèi)部門的支持下，加強了安全設施的維護和配置，目前網點全部安裝了防盜、防搶、防暴、防火等設施，重要區(qū)域視頻監(jiān)控覆蓋到位，并保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。分行及各支行全部與公安部門170報警系統(tǒng)實現聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的一級防護標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。

在物防、技防設施的管理上，我行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了170報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。

為。自成立以來，我行及下屬各支行分別建立了較為完善的安保制度體系。這些規(guī)章制度是根據上級主管部門的要求并結合自身工作的實際而形成的，其內容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項。本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，使我們的安保制度體系不斷適應全行各項工作發(fā)展的需要。

（一）建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，明確各涉崗人員的職責，特別是針對網點營業(yè)、款箱接送、消防安全等各個要害環(huán)節(jié)制訂了安全保衛(wèi)責任制，規(guī)定安保工作必須在當地公安機關的管理下由各機構一把手負總責，確立了安保工作在該機構各項工作中重中之重的特殊地位。

（二）注重內部管理的規(guī)范化。分支行建立了安全保衛(wèi)登記制度、大連分行綜合事務部制定了安全保衛(wèi)專項檢查、突擊檢查和常規(guī)檢查制度、重要節(jié)日、雙休日值班制度，為及時掌握員工工作生活及思想動態(tài)，我行要求每月各網點上報員工思想動態(tài)，對存在思想不穩(wěn)定因素及時進行走訪，確定員工思想穩(wěn)定。

（三）是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。我行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，并進行專項檢查。2019年以來我行先后開展了常規(guī)檢查12次，專項檢查5次，如駐點保安履職檢查，atm機運行檢查，安全保衛(wèi)消防檢查等，并對巡查的問題進行及時督導整改。

分行及各直屬支行設立了節(jié)假日、雙休日行長值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時處置突發(fā)事件，內部上下聯(lián)動，保證第一時間發(fā)現問題解決問題。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查；對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。網點每月進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖；170報警設備是否就位等等。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。同時加強保安隊伍建設，完善保安巡防管理制度，對于每一次巡樓檢查、每日下班后用水用電情況檢查，每一次值班值宿情況檢查都有詳細記錄，對情況進行通報及整改獎懲，將風險降到最小化。

二、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開創(chuàng)新局面。五水共治扎實開展。農村生活污水治理28個行政村均已完成招投標并開工建設，累計完成24個村主管網和污水處理終端建設，17個村接戶率達到80%，19個村完成了初驗收。三改一拆深入推進。落實違法用地和違法建設“兩網化”管理體系，處置各類違法建筑面積96848㎡，改造舊住宅區(qū)面積28320㎡，分別完成縣下達任務的387.39%和101.14%。出臺實施辦法對暫緩拆除違法建筑進行合理分類處置。城鄉(xiāng)環(huán)境全面整治。全面推進“四邊三化”專項整治行動，以限期交辦銷號制按時完成各整治點交辦單，得到了縣委領導的高度肯定。全域開展農村垃圾分類處理，落實公路沿線18個村垃圾集中機械化處理，完成平象和西產馬嶺垃圾減量化陽光房主體建設。鞏固深化養(yǎng)殖場、砂場整治，關停養(yǎng)殖場4家，提升養(yǎng)殖場2家。高度重視農村廢氣粉塵治理，解決磐安縣造漆廠、磐安縣綠安助劑廠廢氣粉塵排放問題。新農村建設加速推進。石下村投資100多萬元順利完成村莊提升項目及“百花村”建設。加快危舊房改造步伐，拆遷危舊房占地4436㎡，啟動胡莊村新區(qū)地基安置工作。集鎮(zhèn)區(qū)塊老村改造有序鋪開，楊宅舊村改造一期90%農戶完成新房建設，黃余田村啟動二期舊村改造。

三、社會事業(yè)得到新改善?！俺绲掳叉?zhèn)”戰(zhàn)略深入實施。隆重表彰4位“孝順媳婦”、8位“公益之星”、4位“小孝星”和5位“最美仁川人”，崇德氛圍日漸濃厚，主流思想深入人心。文化惠民工程全面開展。成功舉辦第七屆農民文藝匯演暨紅挺一縱挺進仁川80周年紀念演出，13個村參與“春泥計劃”創(chuàng)建，完成4個文明村創(chuàng)建，其中柳坡、赤巖前兩村成功創(chuàng)建“市級文明村”，完成平象村文化禮堂建設。村級公益事業(yè)不斷提升。建成黃余田生態(tài)公墓，滾濤、方山、柳坡、赤巖前等村安裝改造路燈400余盞，黃余田晨光大橋、赤巖前和諧廊橋、方山大橋建成通車，完成泊公、楊宅、赤巖前、后魯防洪堤建設，各村一事一議項目基本完成，對西產村陳氏宗祠和潘田村古建筑進行了加固修繕?；鶎颖Ｕ纤降玫教岣摺Ｔ鷮嵶龊贸青l(xiāng)居民醫(yī)療保險各項工作，順利完成全民參保登記，弱勢困難群體關愛救濟力度不斷增強，全面消除農村家庭人均純收入4600元以下貧困現象，新增低保48戶77人，完成潘田、流岸、平象居家養(yǎng)老服務照料中心建設。民主法治建設持續(xù)加強。人口計生工作水平不斷提高，工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、老齡委、計生協(xié)會、關工委等群眾團體作用發(fā)揮明顯，黨管武裝、民兵預備役建設持續(xù)加強，科普、普法教育成效顯著。平安仁川建設繼續(xù)深化。及時妥善化解各類矛盾糾紛，上級轉辦信訪件和8890便民服務平臺、縣長信箱、省長信箱及磐安民聲在線交辦件辦結率均達100%。“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任制得到認真有效落實，突發(fā)事件處置能力不斷增強，社會大局持續(xù)保持和諧穩(wěn)定。

四、黨建工作有了新氣象。扎實開展“從嚴管理落實年”和“摘帽快跑”解放思想大討論活動，全面推進黨的建設。解放思想大討論活動扎實開展。組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾開展專題討論學習和“金點子”征集活動，發(fā)動仁川人人找問題、人人談舉措、人人謀思路、人人話發(fā)展，營造做大做強“一號產業(yè)”、全力建設“紅旅小鎮(zhèn)”的良好氛圍?；鶎狱h建制度得到傳承出新。在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先出臺落后黨員管理辦法及其考評細則，通過組織參加專題教育、進行集體勞動和實施量化考核，首批納入集中管理的31名落后黨員整改工作取得實質成效，極大帶動和增強了全鎮(zhèn)黨員的規(guī)矩意識，探索出了一條新常態(tài)下全面從嚴管理農村黨員務實管用方法，得到了上級領導的充分肯定，先后有10多個兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我鎮(zhèn)學習取經。以“三嚴三實”教育為契機，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三全”、村干部“三強”主題實踐活動，全面推行鎮(zhèn)村干部工作晾曬制度，實行鎮(zhèn)班子成員重點工作一月一公示、鎮(zhèn)干部工作一周一公示、鎮(zhèn)干部住夜情況一日一公示、村主職干部工作定期匯報制度，改進了工作作風，強化了干部管理，推進了工作落實。農村黨建工作基礎不斷夯實。完善農村主職干部崗位目標責任制考核辦法，對各村三改一拆、農村生活污水治理、環(huán)境衛(wèi)生長效管理、“四邊三化”、黨員活動日、村級辦公場所規(guī)范化建設等工作開展情況進行專項考核，推行農村主職干部績效季度考核制度，層層壓緊壓實黨建責任。加大關心關愛力度，對村主職干部因病或遇到急事給予組織溫暖。從嚴抓好黨員活動日管理，制定并印發(fā)600余份《仁川鎮(zhèn)黨員活動日管理辦法》分發(fā)給全鎮(zhèn)黨員學習。按照“高標準、重質量、促實事”的要求，完成“兩新”黨建示范點和柳坡、洋莊兩個市級黨建示范村建設。軟弱渙散黨組織取得實質整改。以解決新農村建設等實際問題為抓手，扎實推動下余、赤巖前等軟弱渙散黨組織整改落到實處。選派“第一書記”到下余村任職，充實了下余村黨組織力量，妥善解決了下余村違法建筑處置和“信訪專業(yè)戶”重信纏訪難題。以培育村主職干部協(xié)作和推進村莊項目建設為抓手，凝聚赤巖前村人心力量，助推赤巖前村順利完成村莊規(guī)劃修編、50余畝土地政策處理、116盞路燈安裝、和諧廊橋、生態(tài)防洪堤及糧食功能區(qū)建設，實現了從工作“落后村”到“先進村”的蛻變。黨風廉政建設從嚴從實推進。全面落實黨風廉政建設主體責任，不折不扣執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣有關規(guī)定精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委回歸主責主業(yè)。廉政主題教育活動深入開展，組織新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》集中學習。注重發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用，強化農村集體“三資”管理，加大村級財務監(jiān)督檢查力度，堅決查處違反黨紀行為。今年共處理黨員16人，其中開除黨籍1人，勸退1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告1人，誡勉談話10人，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨的隊伍。

同志們，回顧一年來的工作，我們深深感到，我們所取得的每一個進步，都是縣委縣政府正確領導的結果，是在座各位共同努力的結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾同心同德、團結拼搏、克難攻堅的結果，是社會各界、離退休老同志熱情支持的結果，也是歷屆鎮(zhèn)黨委打下良好基礎的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向所有為仁川改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

回顧過去一年來的工作，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：經濟總量不大，產業(yè)支撐不強，后勁發(fā)展不足，優(yōu)勢特色不顯，新農村建設相對滯后;少數黨員干部的思想觀念落后，精神狀態(tài)不佳，政治意識、擔當意識、廉潔意識和規(guī)矩意識有待加強，“四風”問題還需持續(xù)深入整治;影響仁川社會發(fā)展的不穩(wěn)定不和諧因素仍然較多，維穩(wěn)壓力依然較重。對以上問題，我們要采取有效措施，認真加以解決。

工程安保工作報告總結 銀行安保工作報告篇二

作為一名現場技術員，我覺得我們工作中應該不斷地提高三個方面的個人能力：質檢能力、現場協(xié)調能力、學習技術能力。

壓實的施工過程中，必須按施工規(guī)范一步一步干，一層層檢查壓實度，合格后才能進行下道工序的施工。3、邊坡砼板澆筑，砼板施工最后收面抹光，我們要求原漿收面；這樣就處問題了，由于邊坡是一個斜面，如果要原漿收面，就必須充分振搗看到漿然后再收面；但是這樣施工容易產生大肚子，影響工程外觀質量。施工隊施工，他們講究的是效率，質量意識淡薄，因此在此道工序中，必須時刻盯著施工隊，不能讓他們專空子，克服技術難題，原漿收面。

現場協(xié)調能力包括了語言溝通、技術管理、輕重緩急、應急能力等等，也是一項綜合能力；由于施工現場施工機械多、施工工種多、施工環(huán)境復雜等因素，只有現場協(xié)調能力強，才能使施工現場井然有序，有條不紊。協(xié)調能力隨著我施工經驗豐富而不斷增強。

規(guī)則曲線，使用經緯儀放線復雜無效率；因此我們項目部使用了全站儀，由于以前都未曾接觸過，不會使用；這是一次學習的機會，經過查閱相關資料和回憶以前在學校中學習的測量知識，慢慢的摸到門道，經過反復復合終于學會了其使用方法及放線方法。

在這一年的工作中，我深刻的體會到，作為一名工程技術人員肩上的責任和生活上艱辛；看到以后自己的路該怎樣走，使自己的生活與工作變得充實而有意義。

總結人：

年月日

工程安保工作報告總結 銀行安保工作報告篇三

頂崗實習單位：頂崗工作時間：

學院指導教師姓名：職務：職稱：

企業(yè)指導教師姓名：職務：職稱：

主要鍛煉了打印機的維護和維修，電腦電路板的維修還有photoshop的使用。掌握打印機維護與維修的技巧。雖然激光打印機的型號很多，但由于其工作原理和使用的材料都基本相同，只是有些規(guī)格不同而已，所以，對于激光打印機的一般維護，基本上都能適合各種激光打印機，只是一些特殊的有所差別而已。針對各種不同的問題找到相應的解決方法。

因為在學校是電子專業(yè)所以電路板的一些維修還是懂的。詢問用戶機器損壞的故障情況，然后打開需要被維修的設備，對機器進行全面的清潔，確認被損壞的器件，分析維修恢復的可行性。維修內容包括排除已知的故障，對老化、損壞的元件進行更換，對整機內外進行徹底的清洗和保養(yǎng)。修復后對機器進行測試，完成后發(fā)回客戶，由客戶再進行測試。通常不是很嚴重的問題基本不用返廠維修。

在辦公室使用photoshop來做一些基礎的東西。ps是電腦上的圖像處理軟件photoshop的縮寫。對于廣大photoshop愛好者而言，ps亦用來形容通過photoshop等圖形處理軟件處理過的圖片，即非原始、非未處理的圖片。平面設計是photoshop應用最為廣泛的領域，無論是我們正在閱讀的圖書封面，還是大街上看到的招帖、海報，這些具有豐富圖像的平面印刷品，基本上都需要photoshop軟件對圖像進行處理。用ps來修改掃描出來的舊書頁，修改圖片等。

1．實習崗位的基本業(yè)務流程與工作要求

我主要是維護打印機和電腦電路板簡單的修理。打印機的維護主要有激光掃描系統(tǒng)的維護，光電傳感器的維護，硒鼓的維護，傳感器條板及傳輸器鎖盤的維護，輸紙導向板的維護。

激光掃描系統(tǒng)中的激光器及種種工作鏡被粉塵等污染后，將造成打印件底灰增加，圖像不清?？捎妹撝藁▽⑺鼈儾潦酶蓛簦珣⒁獠灰淖兯鼈兊脑形恢没蚺鰤?。

光電傳感器被污染，會導致打印機檢測失靈。如手動送紙傳感器被污染后，打印機控制系統(tǒng)檢測不到有、無紙張的信號，手動送紙功能便失效。因此應該用脫脂棉花把相關的各傳感器表面擦拭干凈，使它們保持潔凈，始終具備傳感靈敏度。

（1）小心拆下硒鼓組件，用脫脂棉花將表面擦拭干凈，但不能用力，以防將硒鼓表層劃壞。

（2）用脫脂棉花蘸硒鼓專用清潔劑擦試硒鼓表面。擦拭時應采取螺旋劃圈式的方法，擦亮后立即用脫脂棉花把清潔劑擦干凈。

（3）用裝有滑石粉的紗布在鼓表面上輕輕地拍一層滑石粉，即可裝回使用。

傳感器條板及傳輸器鎖盤的維護是用軟布略蘸清水，將銀白色長條板及傳輸器鎖盤上積存的紙灰等異物擦拭干凈，以確保傳輸無阻。

輸紙導向板位于墨粉盒的下方，其作用是使紙張通過墨粉盒傳輸到定影組件。進行清潔時，用軟布略蘸清水將輸紙導板的表面擦拭干凈，以確保打印件清楚干凈。

電腦電路板的維修主要是電解電容的焊接。先用棉簽棒把所取的電容引角上涂上一層焊膏，然后把烙鐵放在引角上，加錫。利用烙鐵上的錫傳熱，把兩個引角上的錫燙化，這樣就可以把它取下。把一個電容取下之后，過孔里面是有一定的錫，這樣用一個好的電容是放不上去的，然后，我們就用烙鐵把孔內的錫燙化，用吸錫器把錫吸出來。然后，把所換的電容正負極和主板上的標式對齊之后，裝上，然后在背面的孔上加上焊錫，這樣這個電解電容就焊上去了。

工作要求是對機器進行維護保養(yǎng)時（包括印字頭的清潔），必須在切斷電源的情況下進行，以避免誤操作，造成短路，損壞印字頭及電子線路板。必須帶好手套。

2．崗位所需知識技能與自身適應情況

所需知識有電子電路的焊接能力和動手能力。在學校我本身學的就是電子信息工程技術，在這些課程中，我學到了很多，包括電路焊接上的知識。我們在學校學習了一段時間的理論課程后，便有幾次課時的實際動手操作，來檢驗自己在課上學習的能力和實際的操作能力。電子電路焊接的基本常識有電烙鐵的使用規(guī)范，輔助焊接的材料如焊錫絲，助焊劑和一些經常使用的工具如各種鉗子、鑷子等。

現在在單位中，我發(fā)現之前在學校學習的東西是有很大用處的，雖然說每個單位都有自己的標準，但是方法都是一樣的，學會了這些基本方法，在遇到其他的操作標準的時候，我們就比別人更容易上手。

崗位適應是一個需要很長時間的過程，在這個融合期需要經歷的很多。凡事你都是從點點滴滴的小事做起。這一段時間的崗位適應，讓我漸漸的融入了這個節(jié)奏很快的社會。從剛接觸這份工作需要在別人的幫助下才能完成一份工作到現在的獨立完成一項工作，自己在磨合期的學習能力和觀察能力得到了很好的體現，自己現在完全能勝任這份工作。在以后的工作當中，會更加嚴格的要求自己，更好的對待每一份工作，更好的服務社會。

3．實習過程

實習期間，我在北京天正文儀辦公設備銷售中心實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。第一周，帶我的師傅主要講些工作的要求，然后帶我觀看一下各崗位的工作和工作情況，打印機的修理維護方法，計算機系統(tǒng)的修理和計算機電路板的焊接修理。第二周，帶我的師傅主要講關于工作的事情，打印機修理和維護的操作流程及規(guī)范，并讓我自己上手來體驗一番，然后找出自己演示的錯誤之處，學習師傅親自示范正確的操作方法。第三周，師傅就讓我正式自己開始在工作崗位實習。

在實習的過程中，也是有各種各樣的小麻煩，主要是上手之后不是很熟練。比如在焊接電腦電路板的電解電容的時候有時候會把電容給焊接壞了，這樣只能換新的，有點浪費元件，如果再認真一點做的話就不會把電解電容焊壞，這讓我很氣惱。我更加的好好努力學習，做好每一件事，減少錯誤的發(fā)生，讓自己的工作實習更加的熟練不會出錯。

5．實習任務完成情況

1、認真做好崗位的本職工作，養(yǎng)成了獨立工作能力，鍛煉并提高自己的業(yè)務技能，在實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務。

2、在實習期間，強化職業(yè)道德意識、愛崗敬業(yè)、遵紀守法，做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。

3、服從領導，聽從分配，不做損人利己，有損企業(yè)形象和學院聲譽的事情。

4、實習期間牢記“安全第一”，遵守安全管理規(guī)定、交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。

5、做好實習記錄，每周對實習情況進行記錄和總結一次并認真填寫實習生頂崗實習周記。

6．所在崗位問題分析與建議

（一）態(tài)度決定一切。

工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯，有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經?？偨Y經驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產實習雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產模式和質量體系管理等經驗，這對我來說是很寶貴的。

（二）不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術人員。

（三）勤于思考

在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。

（四）今后自己努力方向

1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。對現今空調制冷行業(yè)來說，變頻空調技術的發(fā)展加速了高能效空調的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學習。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

工程安保工作報告總結 銀行安保工作報告篇四

1、工程位置及作用

交通集散中心配套設施項目防滲墻位于南面。主要作用為防滲。

2、工程建設任務及主要建設內容

工程主要建設任務為防滲墻建設，主要建設內容為混泥土澆筑。

3、工程布置及工程投資

防滲墻主要是防滲作用，布置在處。防滲墻長度11米，寬度1米，頂高程3.50米。工程投資154530.1元。

工程主要工程量：土方開挖1105.11立方米、石方開挖70.25立方米、c25防滲墻砼51.47立方米、鋼筋制安0.793噸、錨桿60根、淤泥質黏土回填1123.89立方米?？偣て?0天。

1、施工準備

施工準備工程包括，辦公室建設、生活用水用電、通訊工程等項目。指揮部全體員工發(fā)揚艱苦奮斗精神，長期駐留工地辦公，生活，因此工程進展較快，各個工程項目如期完成，保證了工程施工單位“”如期順利進廠。

2、工程施工分標情況及參建單位

本工程為一個標段，由公司施工。

5、主要設計變更及重大技術問題處理

無發(fā)生主要設計變更及重大技術問題處理。

1、機構設置及工作情況

1）、負責資金籌備，主持工程建設，協(xié)調工程過程中需要解決的各類矛盾和問題。

2）、主持舟山市蜈蚣峙交通集散中心配套設施項目防滲墻工程項目的招標、評標、決標和合同簽訂工作。

3）、主持對工程進度、質量檢查督促，對工程進度進行匯總統(tǒng)計核實，編制年度工程計劃、投資計劃。

4）、對工程投資進行控制和審核，負責工程價款分月和年終結算與付款。

5）、處理一般性的工程索賠問題。

6）、主持臨時工程、主體工程的分部工程驗收和質量等級評定工作。

設計院為本工程設計單位。為本工程監(jiān)理單位；

交通集散中心配套設施項目防滲墻工程通過招投標選擇中標單位。

本工程項目法人單位是公司，質量監(jiān)督單位是xx。

2、主要項目招投標過程

一致公認。指揮部邀請有關單位的領導、專家組成評標小組（技術組、商務組），對投標人的報價、施工方案、工程進度、材料用量、投入工程的技術力量和機械設備，以及投標人的業(yè)績、技術實力、經營管理水平、財務狀況、企業(yè)信譽等方面，進行綜合評價，整個評標、決標過程，既堅持公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則，又充分發(fā)揚民主，因而得到了上級領導和有關專家的好評。

工程安保工作報告總結 銀行安保工作報告篇五

1、系統(tǒng)項目

完成機組系統(tǒng)，現場的調試規(guī)程；

完成問題的整改及回復；

2、系統(tǒng)項目

完成系統(tǒng)現場生銹整改工作；

完成系統(tǒng)現場接線檢查及上電工作；

完成系統(tǒng)現場上電調試工作；

完成系統(tǒng)現場、、規(guī)程試驗；

解決系統(tǒng)動作電流波動問題，并提交解決方案；

解決系統(tǒng)控制器，電流輸出失電，并提交解決方案；

解決系統(tǒng)過大誤報警問題，并提交解決方案；

3、機組系統(tǒng)

完成系統(tǒng)合同的簽訂工作；

完成系統(tǒng)電源柜樣柜的結構設計；

完成系統(tǒng)電源柜樣柜的整體設計；

完成系統(tǒng)的.詳細設計方案評審；

完成系統(tǒng)電流控制器板卡及程序設計；

4、其他項目工作

除以上工作項目外，完成快堆系統(tǒng)的改造項目合同簽訂及現場機柜改造、完成二期備件的調試及驗收工作，完成系統(tǒng)合同簽訂工作、完成整改及包裝發(fā)貨、參與系統(tǒng)召回設計等。

1、機組系統(tǒng)電流控制器板卡為系統(tǒng)的關鍵設計板卡，經與各部門專業(yè)技術人員的共同努力，預計20xx年12月底，將完成板卡的開發(fā)和測試工作。

2、號機組系統(tǒng)電源柜樣柜的調試及集成，由于項目各種客觀原因所導致其進度節(jié)點嚴重脫期，具體完成時間為20xx年1月底，期間將全力加班完成其相關調試及檢驗工作。

1、團隊建設

團隊建設是室系統(tǒng)，一直持續(xù)努力進行的重點工作。

面對新加入的同事，系統(tǒng)展開了大規(guī)模的培訓，針對每個人不同的工作任務，進行工作梳理。讓全員參與到每個人的工作任務中，多方協(xié)調配合工作，使得工作任務全面開展，加快了各項目的完成時間及完成進度。

2、技術難點解決

機組系統(tǒng)在本年出現了大量的技術問題及質量問題，為解決出現的各項問題。全非安全室所有有關系統(tǒng)的人員，全部參與并合力解決相關問題。期間解決了號機組系統(tǒng)主要技術問題34項，提交問題解決方案及報告73項，總結并整理相關問題，形成了大量的會議紀要及工作任務。

機組系統(tǒng)將根據號機組系統(tǒng)出現的各項問題及解決方案進行全面的整改，將完全避免號機組系統(tǒng)出現的各項問題。

3、日常管理及其他

對室內員工績效考核；

配合人力資源部進行簡歷篩選和招聘；

對承擔項目進行人員分配和工作協(xié)調；

下一年項目系統(tǒng)、項目系統(tǒng)、整改項目、系統(tǒng)召回項目都將迎來設計和測試高峰，這些項目工作也將是室系統(tǒng)20xx年工作的重中之重。

1、在執(zhí)行項目工作

2、團隊建設

加強團隊內部溝通交流，增加技術骨干人員的經驗；

新員工不斷加入，開展以老帶新模式，使新員工迅速掌握項目實施要點，從而緩解各個崗位人員不足現象。

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