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紀檢工作總結報告ppt篇一
做好紀檢工作，要加強監(jiān)督檢查，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供紀律保障。下面是本站小編整理紀檢
工作報告
評議優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!經(jīng)濟發(fā)展要靠環(huán)境支撐。當前，已成為全省經(jīng)濟發(fā)展的主旋律，面對全省轉型跨越發(fā)展的緊迫要求，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境成為推進轉型跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。紀檢監(jiān)察機關作為推進反腐倡廉建設，護航經(jīng)濟發(fā)展的責任牽頭部門，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境更應是責無旁貸，義不容辭。為此，各級紀檢監(jiān)察機關相繼制定出臺了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務地方經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的意見，對紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮職能作用，全力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，作出了明確的要求和具體的工作部署，這是各級紀檢監(jiān)察機關服務轉型跨越發(fā)展采取的一項重要舉措。那么怎樣才能更加有效地落實好這一重要舉措。筆者認為，當前必須把紀檢監(jiān)察工作緊密地融入到經(jīng)濟發(fā)展大局之中，把創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境作為紀檢監(jiān)察工作服務經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，找準工作的結合點和切入點，認真履職，恪盡職守，清淤排障，興利除弊，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供五大保障。
一、加強勤廉教育，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供思想保障
去年7.29山西全省領導干部大會以后，各級各部門和廣大黨員干部群眾認真貫徹省委提出的轉型發(fā)展、跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署，迅速掀起了一股干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。干事創(chuàng)業(yè)，必先營造環(huán)境;營造環(huán)境，必先統(tǒng)一思想。為此，作為紀檢監(jiān)察機關要采取各種有效形式教育廣大黨員干部深刻理解轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的豐富內涵和基本要求，深刻理解勤政廉政與優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展三者的內在統(tǒng)一性，深刻理解勤政廉政就是優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)化環(huán)境就是加快發(fā)展的道理，不斷增強大局觀念，提高服務意識、服務水平和服務效率，認真解決為政不廉、效率不高、執(zhí)法不公、侵害企業(yè)利益等問題，更加自覺地融入到轉型跨越發(fā)展的大業(yè)中來。要教育引導廣大黨員干部積極適應新形勢新任務新要求，大力學習弘揚右玉精神、太行精神和紀蘭精神，努力營造團結務實、勤廉高效的良好風氣，進一步解放思想、真抓實干，旗幟鮮明地支持發(fā)展、服務發(fā)展、保障發(fā)展，切實把思想和行動統(tǒng)一到轉型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來。要教育廣大黨員干部公正用權、廉潔從政，筑牢思想道德防線，經(jīng)得起各種考驗和誘惑，行得正、站得直、立得穩(wěn)，一心一意謀發(fā)展，潔身自好永不沾，營造一個人人致力于想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍，把干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的勁頭鼓得更足，上下一心、步調一致，全身心地投入到轉型跨越發(fā)展的大局中來。
二、加強監(jiān)督檢查，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供紀律保障
轉型發(fā)展、跨越發(fā)展是山西省委貫徹落實科學發(fā)展觀作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是實現(xiàn)山西科學發(fā)展的根本出路。紀檢監(jiān)察機關作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“主力軍”，就要加強監(jiān)督檢查和紀律約束，努力營造符合科學發(fā)展的良好環(huán)境。要切實嚴明黨的紀律，特別是黨的政治紀律，堅決反對否定黨的領導和社會主義制度的言論，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為。要認真履行監(jiān)督檢查職責，采取切實有效的方式方法，加強對各級黨委、政府推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查，堅決維護政令暢通。要深入開展廉政監(jiān)察，圍繞貫徹落實《廉政準則》等的法規(guī)制度，開展專項檢查，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，著力解決黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，促進權力正確行使，公開透明。要深入開展執(zhí)法監(jiān)察，加強對土地出讓、工程建設、政府采購、資源開發(fā)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、民生保障等領域執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅持提前介入、全程監(jiān)督、規(guī)范程序、陽光操作，以減少問題的發(fā)生;不斷完善行政執(zhí)法工作的標準、規(guī)范、程序和責任制度，切實解決執(zhí)法不規(guī)范和濫用自由裁量權的問題，促進依法行政。要深入開展效能監(jiān)察，加強對行政機關工作效率和服務質量的監(jiān)督檢查，著力解決效率低、服務差，甚至吃拿卡要以及不作為、慢作為、亂作為等問題;要通過開展民主評議政風行風、聽證對話會和明察暗訪等活動，促進部門改善行政管理，增強責任意識和服務意識，克服和糾正門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風和辦事人員敷衍塞責、辦事不公等不正之風，切實把風氣搞正，作風搞實。
三、加強源頭治理，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供制度保障
沒有規(guī)矩不成方圓，干事創(chuàng)業(yè)必須有制度作保證。為適應轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，需要對現(xiàn)有的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，逐步建立健全與市場經(jīng)濟體制相適應、與轉型跨越發(fā)展相統(tǒng)一、與反腐倡廉進程相協(xié)調的制度體系，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，努力消除破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性障礙。要督促有關部門深入推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制、司法體制、干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易進入市場和政府采購等制度。要健全和完善行政審批中心、會計核算中心、經(jīng)營性土地拍賣中心、產(chǎn)權交易中心、建設工程招投標中心、政府采購中心、醫(yī)藥集中采購中心、行政效能投訴中心等。同時，要整合資源，積極推動資源性產(chǎn)品價格和要素市場改革，逐步建立公共資源配置統(tǒng)一市場運作機制，推進公共資源交易的規(guī)范管理。要強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，特別要緊緊抓住領導機關和領導干部，尤其是各級領導班子主要負責人這個重點，緊緊抓住容易滋生腐敗、破壞環(huán)境的重點環(huán)節(jié)和重點部位來加強監(jiān)督，通過科學配置權力，健全權力運行程序，完善監(jiān)督措施，逐步建立健全權力制約機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要以經(jīng)濟管理部門、行政執(zhí)法部門、公共服務部門為重點，深入開展政務環(huán)境評議評價活動和民主評議機關作風活動，促進部門和行業(yè)作風的轉變。
四、加強執(zhí)紀辦案，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供政治保障
嚴肅查處違紀違法行為，堅決懲治腐敗分子，是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的必然要求，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動轉型跨越的政治保障。當前，特別要嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會穩(wěn)定大局的典型案件。重點查處行政不作為、亂作為，不負責、不落實以及辦事不公、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為;重點查處行政執(zhí)法中亂收費、亂罰款、亂攤派和索拿卡要、徇私舞弊的行為;重點查處利用行政權、執(zhí)法權謀取私利、貪污受賄等損害發(fā)展環(huán)境的典型腐敗案件;重點查處土地管理、工程建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)等重點領域的違紀違法案件，重點查處侵害群眾利益、影響社會穩(wěn)定的案件。特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件要從重從嚴查處。同時要看到，在干事創(chuàng)業(yè)的艱難復雜過程中，難免會出現(xiàn)一些新情況、新問題，也難免會發(fā)生一些失誤甚至錯誤。紀檢監(jiān)察機關要做推動干部干事創(chuàng)業(yè)的堅定支持者和堅強保護者，要從愛護干部的角度出發(fā)，把干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的失誤與嚴重違紀違法區(qū)分開來，既要查處嚴重妨礙和破壞發(fā)展環(huán)境的行為，又要支持廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，解除他們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。對那些知難而進、銳意改革、爭創(chuàng)一流、想干事、會干事、干成事的干部，要堅決支持和保護;對那些在經(jīng)濟發(fā)展中勇于開拓創(chuàng)新、出現(xiàn)失誤的干部，要幫助總結教訓，支持大膽工作;對那些在改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)中受到誣告的干部，要及時為他們澄清是非，堅決給予支持保護;對那些造謠中傷、誣告誹謗，破壞發(fā)展、從中漁利的，要嚴肅查處。真正做到支持改革者，保護創(chuàng)業(yè)者，幫助失誤者，懲治腐敗者，追究誣告者，進一步把干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性轉變?yōu)閷崿F(xiàn)轉型跨越發(fā)展的內在動力。
五、加強組織協(xié)調，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供力量保障
協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作是黨章賦予紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。紀檢監(jiān)察機關在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、服務轉型跨越發(fā)展過程中，必須進一步提高和增強組織協(xié)調能力，協(xié)調左右，聯(lián)系各方，大力營造齊抓共管的良好局面。要堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。在為經(jīng)濟發(fā)展提供保障和服務中，要積極探索，超前謀劃，加強與司法機關、行政執(zhí)法機關以及審計、組織、人事、宣傳等部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各個部門的職能優(yōu)勢，調動各方面的積極性，整合各種資源，切實形成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的整體合力，為全局工作的開展奠定基礎。要針對當前經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的全局性、傾向性的深層次問題加強調查研究。通過駐點調研、開門評議、聯(lián)席會議等多種形式進行分析研究，提出對策和建議，協(xié)助黨委抓好落實，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設和管理的進一步提高和完善。要協(xié)助黨委認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的失職行為，依據(jù)有關規(guī)定，嚴肅追究責任。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7。5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44。4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農地轉用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員
先進性教育
，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。20xx年，衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委年度工作要求和一體化目標考核內容，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，突出黨員領導干部重點，突出廉政規(guī)范落實，突出職能作用發(fā)揮，突出工作創(chuàng)新實踐，認真組織，扎實開展各項工作，為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩(wěn)步展開。
一是組織調研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，征詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結合對基層班子和干部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并召開專題工作推進會，推動工作落實。
二是突出黨員干部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關干部和直屬單位副職以上領導干部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區(qū)機關作風建設會議精神，組織學習各級有關加強黨風廉政建設的指示要求，并就做好領導干部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領導干部學習執(zhí)行《廉政準則》情況進行了專項檢查，并在局管領導干部中簽訂了《廉政
承諾書
》。6月份，在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了廉政警言警句征集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經(jīng)過個人思考、總結、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共征集警言警句400多條。局還將征集的警言警句編印成冊，下發(fā)各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在干部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫(yī)院、機關搬到監(jiān)獄，組織直屬單位領導班子成員、部分中層干部、重點崗位人員以及機關科長以上干部，到江蘇省xx監(jiān)獄開展廉政警示教育，現(xiàn)場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衛(wèi)生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務總監(jiān)2名勞教人員的現(xiàn)身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的征文活動，黨員干部撰寫征文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內容，制作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡回展出，增強廉政教育的效果。三是明確責任要求，確保各項工作扎實開展。年初，局黨委及時制定下發(fā)了年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，并對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作
責任書
，做到責任明確，工作要求明確，計劃內容明確。同時，局黨委結合實際，對黨風廉政建設責任制責任追究規(guī)定、責任制考核檢查規(guī)定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。(二)不斷拓展載體，提升廉政建設層次。
局紀委始終把創(chuàng)新實踐作為工作的一項重要內容，不斷探索工作的新載體和新內容。今年，局紀委在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“充分發(fā)揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設質量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設內容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經(jīng)驗，在《金陵瞭望》雜志上登載。同時，針對衛(wèi)生系統(tǒng)是一個存在廉政風險點比較高的行業(yè)特點，局紀委在全系統(tǒng)開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防范點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發(fā)了
工作方案
，對活動內容進行了布置安排，同時結合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設質量。(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。
一是加強督察。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，堅持每季度突出一項重點內容或重點工作展開監(jiān)督和督察。第一季度，結合兩節(jié)的特點，局紀委對領導干部執(zhí)行節(jié)日期間黨風廉政規(guī)定情況進行了檢查，專門下發(fā)了通知，重申了有關規(guī)定，在每名領導干部自查的基礎上，局紀委通過查閱財務票據(jù)、內查外調等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫(yī)院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的采購、管理、使用等情況進行了督察，并進行分析，查找可能存在的隱患和違規(guī)問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫(yī)院的藥品采購情況進行了檢查，進一步對“藥房托管”工作進行了規(guī)范和深化。并與財務部門聯(lián)合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重視信訪調查處理。健全了信訪調查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領導簽閱，第一時間交辦調查，第一時間處理答復，及時有效化解信訪矛盾。全年共調查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結率均為100%。
三是強化監(jiān)督。在重點工程建設、藥品設備采購、干部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監(jiān)督，確保不發(fā)生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設招投標，全部采用網(wǎng)上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫(yī)院發(fā)生的一起重要醫(yī)療糾紛，局紀委第一時間介入調查，找準問題，并對6名負有失職責任的醫(yī)務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。
(四)強抓政風行風，提高服務質量。
局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”為目標，在全系統(tǒng)開展了以環(huán)境好、服務好、質量好、醫(yī)德好、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流、群眾滿意為主題的“四好三創(chuàng)一滿意”主題活動和以提升服務質量為主要內容的“質量提升年”活動。活動中做到每階段有工作主題，每月有活動內容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，并扎實開展了評議工作。做到“三個結合”。一是將行評工作與機關作風和衛(wèi)生行風相結合。把行評工作的開展作為加強機關效能建設和衛(wèi)生行風建設的一項重要內容，納入單位和個人工作業(yè)績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環(huán)節(jié)，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現(xiàn)到服務群眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務對象，組織召開了民主評議政風行風大會，現(xiàn)場接受了評議代表的咨詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。
二、20xx年主要工作打算
20xx年，我們將按照區(qū)委和區(qū)紀委關于加強黨風廉政建設的各項工作內容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領導干部的廉政教育上下功夫，在抓行業(yè)和機關作風建設的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。
一是堅持抓廉政教育。突出黨員領導干部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規(guī)范落實和思想認識的提高，筑牢防腐拒腐的思想防線。
二是堅持抓政風行風建設。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查找在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創(chuàng)一滿意”活動的開展，提高政風行風建設質量，提升群眾滿意度。
三是堅持抓創(chuàng)新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發(fā)揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創(chuàng)新課題進行認真總結，并結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際和行業(yè)特點，探索新的廉政工作載體和工作內容，力爭有新特色、新亮點、新成效。
四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。
紀檢工作總結報告ppt篇二
一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20___年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄 賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入20___年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。
在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以xxx、xxx建黨理論、建黨原則為指導，以胡 xxx和___x___在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xxx”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。
由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐防腐能力
今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位。
一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡 xxx的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xxx”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xxx”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討。
二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識。
紀檢工作總結報告ppt篇三
20xx年，xx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結合中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。
一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。
三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設，提升履職水平
堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
紀檢工作總結報告ppt篇四
在過去的一年中，紀檢部根據(jù)學校的要求和前期的規(guī)劃，順利地完成了不少工作。在學校舉辦的大大小小的活動中，都有著紀檢部成員的身影。其中包括：校運動會、校園寧理之聲歌唱比賽、畢業(yè)生晚會、迎接新生等等，我部門都積極參與會場布置與秩序維持。這都取得了廣大師生的一致贊同。
在這其中，盡管本部作出了較大努力，但仍然有需要加強和改進之處。在下一學年中，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下，開始新的工作。紀檢部作為學生會的重要部門之一，將會承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安靜的學習和生活環(huán)境，為學校管理和正常運行提供應有保障。
針對以上內容，紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
紀檢部將繼續(xù)以公開招聘的形式，選拔一批學習優(yōu)良，具有較強工作能力和服務意識的新成員，以補充紀檢部的力量，并在初期有意識的組織對新成員進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
就平時而言，教室衛(wèi)生檢查和宿舍衛(wèi)生檢查都是紀檢工作中的重中之重。因此，加強組織管理，落實責任分工非常重要。除此之外，在學校舉辦各項活動時，若有需要，紀檢部應積極投身于其中以維持正常秩序，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
三、增強內部的了解，強化團隊建設。
紀檢部隨著工作需要，人員相繼增多，這就要求“各司其職”。為了使工作順利有序，本年度則要求各成員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高。本年度將在每周三和每月結束時，召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率。提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學生會其他部門工作。
學生會的工作是一個大的整體，紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與勞衛(wèi)部、文宣部的溝通與合作。如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的
教學
秩序和氛圍努力，為同學們服務，為“申示”做貢獻。五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新鮮活力。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將在本部發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接人紀檢部的下一屆工作。這其中，我們將對具有潛質，工作能力強的成員進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后，從其中挑選出更為優(yōu)秀的成員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。以上是學生會紀檢部的工作報告。俗話說：“點點滴滴，造就不凡，”紀檢部將在今后的工作中盡職盡責，努力工作，并期望過去工作中的不足在今后得到改善，同時，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)開始新的征程！
姓名：安志英 2014-9-20
紀檢工作總結報告ppt篇五
xx，x，19xx年x月出生，現(xiàn)任xx分公司經(jīng)理。
該同志任職期間始終恪守愛崗敬業(yè)、嚴于律己、寬以待人的原則，有著高度的主人翁責任感，勤勞肯干，心系公司發(fā)展。
為落實公司深化管理的整體思路，把xx分公司打造成一支專業(yè)的符合市場化發(fā)展的過硬隊伍，該同志作為負責人，積極組織本單位管理人員，認真學習公司各項規(guī)章制度和管理文件，根據(jù)專業(yè)分公司自身特點及各個項目的具體情況，嚴格控制分公司的合同履約，全方位配合項目部對工期、質量、安全、經(jīng)營目標等各項要求，做到一切圍繞項目部的整體經(jīng)營目標開展工作。
他是個勇?lián)刎?、肯于付出的實干型領導。為了更好地完成施工任務，該同志曾三次在工程關鍵階段駐扎在xx項目現(xiàn)場，協(xié)調解決各種實際問題。他于20xx年x月深入到xx項目現(xiàn)場，指導xx施工。此時x#機組鍋爐完成水壓試驗，鍋爐本體煙風系統(tǒng)尚未形成，而業(yè)主要求20xx年x月具備鍋爐點火條件。時間緊，任務重，在如此大的壓力下，合理調配施工人員、協(xié)調現(xiàn)場整體安裝工作就顯得尤為重要。他帶領xx分公司職工加班加點地奮戰(zhàn)，于20xx年x月完成了整體煙風系統(tǒng)的安裝，確保了業(yè)主制定的網(wǎng)絡計劃工期。鍋爐附屬管道施工情況緊張，鍋爐上各設備安裝已基本完成，管道穿裝難度增大，排空輸水閥站布置難度增加。為保證整體項目的點火工期，他積極協(xié)調現(xiàn)場施工人員，克服了一系列的吊裝難題，提前完成了鍋爐本體附屬管路的安裝工作。在首次點火時，a、b中心給料機卡澀，他與業(yè)主單位相關部門領導溝通，直接判斷出卡澀的主要原因是因電機出力不足導致，而后帶領專業(yè)分公司連夜處理了這一問題，獲得了業(yè)主方的一致好評。
作為xx分公司經(jīng)理，該同志身先士卒，組織專業(yè)分公司的骨干班組，抗嚴寒戰(zhàn)酷暑，克服各種困難，在他的帶領下，圓滿的完成了項目部交給的各項施工任務。xx、xx、xx煤制氣、xx等項目更是多次看見他深入現(xiàn)場的身影，他努力協(xié)調解決工地設備滯后、機械配置及大型機械使用效率低、工程結算、人員調配等施工過程中需要及時解決的各種問題，充分保證了施工順利進行，得到了業(yè)主、監(jiān)理、公司等有關方面的一致好評。
20xx年，公司面臨著嚴重的市場開發(fā)壓力，作為xx分公司的一把手，他深感自己身上肩負的責任，他帶領專業(yè)分公司團隊認真分析市場形勢，及時調整開發(fā)思路，積極努力地開發(fā)新項目，配合公司完成好非電項目、主業(yè)新建電廠之外的開發(fā)項目。20xx年該同志通過市場跟蹤，聯(lián)合檢修公司中標了鐵嶺清河發(fā)電有限責任公司異種鋼接頭改造項目。20xx年x月，xx分公司配合檢運維分公司完成了神華國華山東壽光發(fā)電有限責任公司的檢修任務，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻出了自己的力量。
他曾經(jīng)說過，不要小看自己做過的每一件小事，即使是最普通的事情，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成，小任務順利完成，有利于對大任務的成功把握。他對xx分公司各項目部嚴格管理，注重全過程質量管控，堅持標準先行、樣板引路、過程控制、一次成優(yōu)的理念，積極開展創(chuàng)優(yōu)工作。他高度重視施工安全，結合專業(yè)分公司工程施工特點制定并嚴格實施了有針對性的《安全獎罰制度》，強化了職工安全意識，保持了安全的良好態(tài)勢。他關心同事，做同事的貼心人，善于與同事交朋友，通過為職工做實事、辦實事，解決一線職工的后顧之憂。他就是這樣踏踏實實地做著本職工作，他的堅持與執(zhí)著、努力與付出，大家都看在眼里，記在了心里!
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