報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
農(nóng)村工作報(bào)告存在的不足篇一
一、“五五”普法工作回顧
2、大力開展法制宣傳。“五五”普法重在宣傳普及，半年來(lái)我村圍繞“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的普法目標(biāo)，發(fā)揮“五五”普法骨干隊(duì)伍作用，調(diào)動(dòng)村干部的積極性組織開展了多種形式、多種內(nèi)容的法律知識(shí)宣傳。半年來(lái)，我村通過(guò)廣播、宣傳欄，結(jié)合實(shí)際組織開展了《憲法修正案》、《行政許可法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《傳染病預(yù)防法》、《食品衛(wèi)生法》等二十多部法律條例，取得了非常好的效果。 3、緊抓重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法、用法，提高村民法律素質(zhì)。
3、五五”普法工作開展以來(lái)，我村認(rèn)真按照普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的要求，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法。一是抓好干部學(xué)法。村干部既是“五五”普法的重點(diǎn)對(duì)象，同時(shí)還肩負(fù)著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。因此“五五”普法期間，我村每年安排村干部參加普法學(xué)習(xí)均在兩天以上。二是抓好全村黨員、村民代表、村民組長(zhǎng)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是抓好青少年的法制教育。組織村小學(xué)百名名學(xué)生進(jìn)行法律知識(shí)考試，以考促學(xué)，收到較好效果。還聘請(qǐng)了派出所指導(dǎo)員為法制副校長(zhǎng)，每年為學(xué)生上兩次以上的法制課，向?qū)W生講授《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生法制觀念和法律意識(shí)，預(yù)防減少青少年違法犯罪發(fā)生。
4、認(rèn)真開展“村民自治模范村”的創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升依法治村的工作質(zhì)量。
二、普法取得成效
農(nóng)村工作報(bào)告存在的不足篇二
企業(yè)支部換屆工作是怎么樣的呢下面是演講比賽要整理的關(guān)于xx年企業(yè)支部換屆工作報(bào)告范文，歡迎借鑒!
【企業(yè)支部換屆工作報(bào)告一】
根據(jù)黨章和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，按照我局黨委統(tǒng)一部署，今天召開局黨支部全體黨員大會(huì)，這次大家的主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨支部的工作，進(jìn)行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報(bào)工作，報(bào)告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對(duì)下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧
1、班子齊，思路清，黨建工作高效
局機(jī)關(guān)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強(qiáng)自身建設(shè)，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的戰(zhàn)斗集體。局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，堅(jiān)持會(huì)議制度，重大事項(xiàng)集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問(wèn)題上實(shí)行票決制，決策達(dá)到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，提高決策的民主化、科學(xué)化。堅(jiān)持把黨員思想教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來(lái)，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學(xué)趕超，營(yíng)造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實(shí)高效。
2、隊(duì)伍好，氛圍活，組織建設(shè)完善
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展黨員堅(jiān)持入黨志愿的原則和個(gè)別吸收的原則，堅(jiān)持公示制、票決制、責(zé)任追究制“三制”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格工作程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從入黨申請(qǐng)人到入黨積極分子，確定發(fā)展對(duì)象吸收為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)為正式黨員，每個(gè)環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關(guān)，確保程序不走樣、不變通。兩年來(lái)，新發(fā)展黨員3人，按期轉(zhuǎn)正2人，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系3人。進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，還利用業(yè)余時(shí)間積極開展各類組織活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活，陶冶干部情操，增進(jìn)相互情感。局機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進(jìn)黨支部稱號(hào)，魏?jiǎn)⒓?、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號(hào)，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。
3、制度嚴(yán)，服務(wù)優(yōu)，管理效果明顯
局黨委修訂完善了各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實(shí)行了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財(cái)務(wù)室的職能。大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目管理，針對(duì)不同情況現(xiàn)場(chǎng)辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務(wù)，暢通信訪渠道，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)群眾權(quán)益，保持社會(huì)穩(wěn)定。這一系列制度的落實(shí)，為更好的服務(wù)群眾，提供了可靠的制度保證。
4、責(zé)任強(qiáng)，工作實(shí)，各項(xiàng)業(yè)績(jī)顯著
自20xx年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)，我局班子成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)開拓，帶領(lǐng)全局人員堅(jiān)持以人為本的工作理念，堅(jiān)持把圍繞中心抓黨建作為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標(biāo)，大力實(shí)施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經(jīng)濟(jì)核心區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)住房保障工作，高質(zhì)量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動(dòng)六建改制向前發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任、全面督查，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，各項(xiàng)工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設(shè)管理先進(jìn)單位、全區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核先進(jìn)單位、全區(qū)建議提案先進(jìn)承辦單位等。
5、評(píng)價(jià)高，監(jiān)管全，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)
獎(jiǎng)罰分明，權(quán)責(zé)相當(dāng)。制定考勤制度、公務(wù)招待制度、車輛管理制度、崗位責(zé)任制和重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制等多項(xiàng)制度，實(shí)行按崗定責(zé)，制作包掛責(zé)任表，明確項(xiàng)目完成時(shí)限、責(zé)任科室和責(zé)任人，建立日常考核與年終考評(píng)、機(jī)關(guān)自評(píng)與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合的考核體系，把目標(biāo)考核和黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，對(duì)完成任務(wù)、成績(jī)突出的給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因責(zé)任未落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)致使工作出現(xiàn)重大失誤的堅(jiān)決給予誡勉教育，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標(biāo)、大額資金使用和用料采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，進(jìn)一步落實(shí)“關(guān)口前移、全程跟蹤、預(yù)防為主”的標(biāo)本兼治新構(gòu)架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對(duì)工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價(jià)格比選，實(shí)行廉政準(zhǔn)入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場(chǎng)準(zhǔn)入的一項(xiàng)基本要件，著力加強(qiáng)常規(guī)化管理，對(duì)工程廉潔自律方面的情況進(jìn)行定期和不定期的抽查。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，增加工作透明度。機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持將黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和支部有關(guān)情況及時(shí)向全體黨員公開或說(shuō)明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。近年來(lái)，機(jī)關(guān)支部干部沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、目前存在的不足
一是黨員的先鋒模范作用應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問(wèn)題。
三、對(duì)下屆黨支部的建議
1、貫徹落實(shí)好群眾路線教育實(shí)踐工作;
2、繼續(xù)認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)工作;
3、加大支部活動(dòng)的創(chuàng)新力度;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
【企業(yè)支部換屆工作報(bào)告二】
同志們：
現(xiàn)在，我受公司機(jī)關(guān)第一黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議做工作報(bào)告，請(qǐng)同志們審議。
機(jī)關(guān)一支部現(xiàn)有黨員26名，預(yù)備黨員1名。
三年來(lái)，在公司黨委和機(jī)關(guān)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)一支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)教育為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及十七大精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔勤政，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。
三年來(lái)，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨務(wù)公開、談心交心情況通報(bào)等一系列規(guī)章制度，落實(shí)了支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，把“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠(chéng)布公，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅(jiān)持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營(yíng)造了民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍?！?黨支部干的實(shí)事和取得的業(yè)績(jī))
二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員思想素質(zhì)不斷提高。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”、“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、報(bào)告講座等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學(xué)習(xí)。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來(lái)，把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹……精神，同……工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確……的目標(biāo)，理清思路，做好……工作。三年來(lái)，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入開展以貫徹……為主要內(nèi)容的教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，在推進(jìn)工作與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到學(xué)習(xí)動(dòng)員深入，分析評(píng)議認(rèn)真，整改提高有效，規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作，進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)，定期不定期組織反腐倡廉教育活動(dòng)，嚴(yán)格紀(jì)律，杜絕了“人情案、金錢案、關(guān)系案”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。
三是開展了黨員“五好創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)和“三比三看”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)比學(xué)習(xí)，看素質(zhì);比技能，看業(yè)績(jī);比作風(fēng)，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評(píng)選，促使全體黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)精神，……他們舍小家,顧大家,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神受到了全體干部職工的好評(píng)，他們以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。
為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正落到實(shí)處，黨支部按照黨委要求，高度重視，認(rèn)真落實(shí)每個(gè)階段的工作任務(wù)。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署?！Ｆ浯?，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，調(diào)動(dòng)了全體黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的積極性。第三，學(xué)習(xí)形式多樣，內(nèi)容豐富?！ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高了黨建工作水平。
以爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新黨建工作。一是進(jìn)一步健全“三會(huì)一課”制度。在開展黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，按時(shí)上好黨課，突出黨的方針政策理論、國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)，對(duì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體研究，集體決策。二是強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。對(duì)各黨小組的工作職責(zé)進(jìn)行了重新分工，并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。對(duì)各小組的工作進(jìn)行定期檢查考核，做到工作有計(jì)劃、落實(shí)有措施，充充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動(dòng)性，三是經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力。
同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生，我們要在新的黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員攜手共進(jìn)，為建設(shè)……而努力奮斗。
謝謝大家!
農(nóng)村工作報(bào)告存在的不足篇三
一、基本情況：xxx黨支部于2012年12月份組建，有正式黨員三十余名，支部委員5名。支部班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)廉潔，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。多次榮獲實(shí)業(yè)公司先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)。支部班子年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷較高，專業(yè)技術(shù)力量強(qiáng)。于2017年12月應(yīng)該換屆，二、存在問(wèn)題：支部委員會(huì)未及時(shí)換屆。支部2012年12月組建，理應(yīng)于2017年12月組織換屆選舉，換屆工作推遲。
三、整改措施：
1、及時(shí)培訓(xùn)，規(guī)范工作程序。為切實(shí)規(guī)范工作程序，針對(duì)黨組織換屆工作政策性、法律性很強(qiáng)的實(shí)際，支部委員會(huì)就換屆工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《換屆工作流程圖》等資料，確保了整個(gè)工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。
2、明確任務(wù)，分階段開展。依照全面自查階段、整改落實(shí)階段、重點(diǎn)檢查階段、總結(jié)提高階段四個(gè)階段，明確換屆時(shí)間進(jìn)度，確保在7月底前取得階段性成效，8月18日前全面整改到位。
3、組織推薦、強(qiáng)化審核。（1）推薦候選人預(yù)備人選。根據(jù)公司黨委批準(zhǔn)支部委員會(huì)由5人組成，按照下一屆黨組織委員名額差額20％人數(shù)，經(jīng)民主推薦提名，廣泛征求意見，黨支部擴(kuò)大會(huì)議討論推進(jìn)李偉等6名同志為候選人預(yù)備人選。并將推薦出的候選人初始提名人選名單，報(bào)公司委黨委審查。
（2）公示候選人預(yù)備人選。8月8日將候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間均不少于5天。
4、嚴(yán)格選舉程序，保障黨員權(quán)利。
（1）正式選舉。候選人公示期滿后，支部召開全體黨員會(huì)議，嚴(yán)格按照黨章和黨的有關(guān)條例對(duì)委員進(jìn)行選舉。選舉采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。在選舉中候選人向全體黨員群眾認(rèn)真介紹任期工作目標(biāo)和措施，解答黨員群眾關(guān)心的問(wèn)題。選舉結(jié)束后，支部立即向公司委黨委報(bào)告選舉結(jié)果。待公司黨委進(jìn)行審批。
本此支部換屆選舉工作是我支部選舉最集中，最民主，黨員參加人數(shù)最多的一次黨內(nèi)生活，取得圓滿成功的主要經(jīng)驗(yàn)有以下幾方面：一是在開展選舉工作前支部對(duì)黨員情況進(jìn)行充分了解，切實(shí)掌握了實(shí)際情況。二是選舉工作宣傳到位，充分尊重了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)，得到廣大黨員的支持和參與。三是嚴(yán)格選舉程序，選舉工作依法實(shí)施，全過(guò)程嚴(yán)格按照相關(guān)法律、條例進(jìn)行陽(yáng)光操作，避免了因工作不當(dāng)引起群眾不滿。四是加強(qiáng)了對(duì)廣大黨員和群眾的引導(dǎo)，教育廣大黨員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。建立換屆選舉重大問(wèn)題、重要信息、特殊情況報(bào)告制度，全面掌握選舉動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，用鐵的紀(jì)律保證了黨組織換屆工作順利進(jìn)行和圓滿成功。
四、下一步工作打算
二是采取多種措施，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織軟弱渙散問(wèn)題，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
三是加強(qiáng)企業(yè)后備干部培養(yǎng)力度，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；
xxx黨支部
2018年8月17日
農(nóng)村工作報(bào)告存在的不足篇四
一、新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)順利完成
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點(diǎn)，村前鋪設(shè)200平方米的籃球場(chǎng)、老年活動(dòng)室、為村民帶給了體育文化活動(dòng)場(chǎng)所。共計(jì)投資235000元。
2、爭(zhēng)取上面項(xiàng)目資金與發(fā)動(dòng)群眾集資共投入34萬(wàn)元對(duì)西溝試點(diǎn)村的道路進(jìn)行了硬化，硬化面積將近7000平方米，大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)文化站，配備電腦四臺(tái)，為村民帶給農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)帶給了方便。
二、增加村民福利及教育投入
1、我村委會(huì)透過(guò)補(bǔ)貼鼓勵(lì)村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)2937人。
2、帶領(lǐng)黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對(duì)全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問(wèn)與祝福，每年對(duì)全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問(wèn)金。x年春，透過(guò)多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識(shí)、有技術(shù)的人才，從“科學(xué)發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)“科技興村”的目標(biāo)，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對(duì)在高校就讀本科的學(xué)生，每生補(bǔ)助1000元，避免了孩子因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)的狀況發(fā)生。
三、因地制宜，全面做好農(nóng)業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
1、充分利用本地優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展甘蔗耕作，x年底從原先的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農(nóng)為突破口，全面實(shí)現(xiàn)增收。x年，我們村委會(huì)為農(nóng)民帶給農(nóng)業(yè)技術(shù)交流的舞臺(tái)，把最好的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶進(jìn)田園里，過(guò)去的一年，我們?nèi)逦瘯?huì)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。
3、x年在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，引進(jìn)一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計(jì)引進(jìn)資金兩百多萬(wàn)元。這些企業(yè)的入駐將進(jìn)一步壯大我村群眾經(jīng)濟(jì)，及解決農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題。
四、嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開，規(guī)范村委會(huì)財(cái)務(wù)管理。
村務(wù)公開工作。村務(wù)公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，有效地保障了村民對(duì)村務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好計(jì)生工作，完善計(jì)生信息系統(tǒng)管理
x年我村委會(huì)計(jì)生工作在村黨支部和上級(jí)政府有關(guān)部門的支持和指導(dǎo)下，建立計(jì)生信息系統(tǒng)，并實(shí)行計(jì)劃生育多個(gè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)。
六、維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定
我村委會(huì)在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)精神要求，結(jié)合本村委實(shí)際狀況，認(rèn)真地開展工作以維護(hù)地方穩(wěn)定。用心配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏帶給有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
七、存在問(wèn)題
1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)也有待進(jìn)一步提高。2、缺乏實(shí)施有力的致富舉措。3、農(nóng)村基礎(chǔ)配套設(shè)施尚不夠完善。
同志們，回首過(guò)去，展望未來(lái)，我村委會(huì)將以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動(dòng)全村委會(huì)早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)。
農(nóng)村工作報(bào)告存在的不足篇五
目前國(guó)家正在搞南水北調(diào)建設(shè)，這是利國(guó)利民的大好事。資金是農(nóng)村的稀缺資源，農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍，農(nóng)村信信用社就像南水北調(diào)的“庫(kù)區(qū)”，搞好“庫(kù)區(qū)”工作也是利國(guó)利民的大好事。
作為一個(gè)水庫(kù)必須要有水源，作為一個(gè)信用社必須要有資金，組織資金成了信用社一切業(yè)務(wù)開展基礎(chǔ)，沒(méi)有資金，信用社服務(wù)“三農(nóng)”會(huì)成為一句空談。資金是信用社生存發(fā)展的“生命之源”。
有了水源，用于灌溉、發(fā)電、航運(yùn)、養(yǎng)殖或飲用才算發(fā)揮了水的作用，信用社有了資金用于服務(wù)“三農(nóng)”才算盡了單位職能。
一座水庫(kù)高效安全運(yùn)行是一個(gè)系統(tǒng)工作，搞好基層信用社工作同樣是一個(gè)系統(tǒng)工程，只有系統(tǒng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)方面搞好了，信用社才能在安全中取得效益。
這些工作都是人作的，因此，人是一切成敗的關(guān)鍵。
火車跑得快要有車頭帶，搞好一個(gè)信用社，選好一個(gè)信用社主任非常重要。20__年我開始任白浪信用社主任，此時(shí)的白浪信用社已連續(xù)虧損10年，其中20__年就虧損39萬(wàn)。貸款余額不足200萬(wàn)，其中90%以上是不良貸款。當(dāng)時(shí)信用社人員較少，我是主任兼任信貸員，一方面投放優(yōu)質(zhì)貸款增加收入，另一方面盤活不良貸款，當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了盈余。
（一）是工作思路不清。找不出推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和切入點(diǎn)，拿不出推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效措施和辦法，只是一味的追求完成任務(wù)。
（二）是管理不力、效果不佳。在內(nèi)部管理與考核上缺乏嚴(yán)格、細(xì)致和恒久的方法，日常管理制度執(zhí)行上存在著較大的隨意性，內(nèi)部考核管理“朝令夕改”使制度缺乏應(yīng)有的剛性約束。
（三）是團(tuán)隊(duì)的凝聚力沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。部分基層社負(fù)責(zé)人沒(méi)有很好地履行職責(zé)，不能心系工作，靠前指揮，身先士卒，失去了一個(gè)主任本應(yīng)有的號(hào)召力，整個(gè)隊(duì)伍處于自由散漫狀態(tài)，缺乏向心力、戰(zhàn)斗力。
（一）、以人為本。從自身做起，具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德：有較強(qiáng)的上進(jìn)心、敬業(yè)精神、責(zé)任感胸懷、眼界、大局觀自知之明，超越自我公正、廉潔自律、謙遜文明。敢于面對(duì)環(huán)境壓力，知難而上，迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取；敬業(yè)精神：對(duì)事業(yè)堅(jiān)定信念和追求，對(duì)工作精益求精，不斷總結(jié)完善，超越自我。有責(zé)任感：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，客觀務(wù)實(shí)、不以個(gè)人興趣為出發(fā)點(diǎn)，負(fù)責(zé)到底。
（二）、工作過(guò)硬。敏銳的洞察力，富有創(chuàng)新精神，善于總結(jié)提高，強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神，帶出一支過(guò)硬的隊(duì)伍。
（三）、作好員工管理。1加強(qiáng)學(xué)習(xí)。勤奮好學(xué)是一名基層信用社職工應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，淵博的學(xué)識(shí)是做好本職工作的基礎(chǔ),也是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的必然要求。2人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。農(nóng)村信用社員工是企業(yè)價(jià)值的直接創(chuàng)造者，他們不僅是一種生產(chǎn)要素、是企業(yè)目標(biāo)的承擔(dān)者、是企業(yè)文化的主體，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的享受者。農(nóng)村信用社既要出產(chǎn)品，又要出人才。
（四）、與職工和諧相處。信用社就像一個(gè)大家庭，大家和平共處，才會(huì)有一個(gè)好的工作環(huán)境。多作溝通，溝通是解決問(wèn)題的最佳方法?？茖W(xué)的人性化管理。用“心”來(lái)管得，把員工看成自然人和經(jīng)濟(jì)人。
“欲善其事必先利其器”。作為領(lǐng)導(dǎo)者一定要有一套科學(xué)而符合實(shí)際的工作方法，這樣就可以收到事半功倍的效果，否則，則是事倍功半，甚至是事倍功無(wú)。
（一）、擬訂科學(xué)而務(wù)實(shí)的發(fā)展規(guī)劃。“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，一個(gè)科學(xué)而又符合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，可以為本社描繪出未來(lái)的藍(lán)圖，又可為員工指明努力方向。
（二）、確立科學(xué)而符合實(shí)際的工作目標(biāo)。發(fā)展規(guī)劃是長(zhǎng)期的工作目標(biāo)。這里所說(shuō)的工作目標(biāo)則是中期或近期工作目標(biāo)，年度目標(biāo)或者是季度目標(biāo)。目標(biāo)的制定首先要高屋建瓴，具有先進(jìn)性和引導(dǎo)作用，同時(shí)又要具有可操作性，不切合實(shí)際的目標(biāo)只能會(huì)使人聽天由命，根本不會(huì)去為之努力?？傮w要求形象地說(shuō)就是要“掂起腳夠得著”。
（三）、制定科學(xué)而符合實(shí)際的工作措施。制定目標(biāo)的同時(shí)已在醞釀大概的工作措施，在這里要細(xì)化，或則是量化。這就需要分析外部環(huán)境存在的有利因素和不利因素，分析自身所具有的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)；無(wú)論哪個(gè)單位都存在這四個(gè)因素的制約，只是程度和側(cè)重不同。所以領(lǐng)導(dǎo)者一定要善于正確分析和把握本區(qū)域內(nèi)所具有的這四個(gè)方面，基于此而作出揚(yáng)長(zhǎng)避短的工作措施安排。利用有利條件，規(guī)避不利因素，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，克服自身劣勢(shì)，針對(duì)目標(biāo)客戶和市場(chǎng)與同業(yè)展開錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)。
（四）、扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。抓落實(shí)始終是做好工作最有效、最直接的辦法，再好的計(jì)劃、目標(biāo)不去付諸實(shí)施一切全是白費(fèi)。所以，要集中主要精力，下大氣力狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，真正將聯(lián)社的工作思路、工作部署落到實(shí)處，將本基層社的工作目標(biāo)、工作措施落實(shí)到位；特別基層社主任一定要把自己的工作職責(zé)落實(shí)到位，多想應(yīng)該想的，做好應(yīng)該做的，不斷提高執(zhí)行力。
（五）、營(yíng)造一個(gè)良好而長(zhǎng)效的機(jī)制基層社。信用社主任作為一方領(lǐng)導(dǎo)，不僅自己能干，更重要的是讓所有人都能干，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一個(gè)人的工作積極性，群策群力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。
（六）、堅(jiān)持嚴(yán)格管理。信用社經(jīng)營(yíng)標(biāo)的物的特殊性要求我們必須從嚴(yán)管理。從嚴(yán)可概括為嚴(yán)、細(xì)、恒。嚴(yán)就是嚴(yán)密、嚴(yán)格，嚴(yán)是管理的主題；細(xì)就是細(xì)致、謹(jǐn)慎，要把管理貫穿于業(yè)務(wù)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)是管理的保證；恒就是恒久如一，不能出現(xiàn)彈性和反復(fù)，不能隨心所欲，恒是管理的生命。通過(guò)嚴(yán)格管理，使基層社管理水平達(dá)到嚴(yán)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化、恒久化。
（七）、要保持良好的精神狀態(tài)和面貌。精神狀態(tài)可以在無(wú)形中傳遞給員工，進(jìn)而影響員工的工作情緒，所以，要把自己飽滿的精神狀態(tài)呈現(xiàn)在員工面前，使員工感染你的自信、堅(jiān)毅和旺盛的精力、昂揚(yáng)的斗志。
（八）、讓員工愿意與你一起努力。領(lǐng)導(dǎo)者作為帶兵之將，要讓員工對(duì)你充滿希望，充滿自信，讓他們感到你會(huì)為他們謀取利益。所以，領(lǐng)導(dǎo)者要通過(guò)設(shè)定目標(biāo)、制定措施并引導(dǎo)員工一起努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)而受到實(shí)惠，使其感到有盼頭，有甜頭，有干頭，這樣他們就會(huì)主動(dòng)追隨你。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該成為員工愿意為你“賣命”的“老板”。
（九）、堅(jiān)持“公正、公平、公
信”的工作方法，這將使你的威信和影響力增強(qiáng)，減少內(nèi)部損耗，增進(jìn)集體整體合力，最終會(huì)有利于本社工作的開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，作為最終為工作負(fù)責(zé)的社主任無(wú)疑是最大的受惠者，何樂(lè)而不為。
“安全責(zé)任重于泰山、安全就是效益”，健全內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范操作行為，狠抓責(zé)任追究，切實(shí)從源頭上預(yù)防和控制各類案件發(fā)生，重點(diǎn)抓好案件易發(fā)部位的防止工作，確保了轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
（一）思想認(rèn)識(shí)到位。教育職工充分認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作的重要性，使每個(gè)員工真正從思想上繃緊安全防范這根弦，牢固樹立“安全第一”的觀念，并結(jié)合典型案例對(duì)職工進(jìn)行警示教育。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。從信用社到分社依照職責(zé)范圍，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，明確各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，每個(gè)員工的職責(zé)，做到時(shí)時(shí)、處處、事事有人管，能管住、管好。
（三）制度落實(shí)到位。針對(duì)營(yíng)業(yè)、守庫(kù)、值班等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，以制度約束每個(gè)員工的行為。檢查監(jiān)督到位。每月堅(jiān)持對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查兩次以上。對(duì)各種隱患和漏洞，及時(shí)整改，決不放過(guò)。
基層信用社很有可能成為地方行政機(jī)關(guān)和老百姓心中的金融代表人，信用社主任應(yīng)該具有個(gè)人代表集體社交的能力和魄力。
（一）隨著時(shí)代的變革信用社主任及其職工確實(shí)應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)到社交的重要性，要能認(rèn)識(shí)到當(dāng)今的效益是建立在合作上的產(chǎn)物，與地方上的行政機(jī)關(guān)及其他單位關(guān)系如何直接左右著信用社在地方的權(quán)威性。
（二）、善待百姓，百姓是客戶，客戶是上帝這是很簡(jiǎn)單的邏輯推理，但面對(duì)錯(cuò)綜忙碌的日常工作，善待客戶時(shí)常會(huì)被忽視。作為社主任應(yīng)該首先認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，教育廣大員工意識(shí)到未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是屬于技術(shù)和服務(wù)的，絕不能有鐵打的銀盤流水的兵的思想，要有富一方百姓之雄心，要經(jīng)得起百姓的檢驗(yàn)和自己良心的檢驗(yàn)。
（三）做好黨建工作，信用社屬聯(lián)社下設(shè)的黨支部，黨建工作將標(biāo)志著全縣上下信合職工的黨性面貌，作為基層社主任（支部書記）要學(xué)會(huì)用黨的武器來(lái)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，用黨紀(jì)來(lái)教育職工，通過(guò)黨員民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)走出誤區(qū)，為團(tuán)隊(duì)精神文明建設(shè)和政治覺悟建設(shè)提供有力保障。
五、處理好目前焦點(diǎn)問(wèn)題
隨著規(guī)范化管理的深入，貸款的追責(zé)，“兩率”不達(dá)標(biāo)的追究，有50%以上的客戶經(jīng)理多多少少受到牽連，一朝被蛇咬十年怕井繩，為了逃避責(zé)任追究，被動(dòng)地不放款，少受追究。這就開成了：一方面百姓想貸款貸不到手，另一方面信用社想放款又放不出去。百姓有怨言，信用社效益下降，市場(chǎng)在丟失。
造成現(xiàn)狀應(yīng)該說(shuō)是多方因素造成的?！皟陕省钡臉?biāo)準(zhǔn)定的太高，大部分人無(wú)法完成，于時(shí)便從開始就失去了完成的信心，“兩率”變相成了一個(gè)扣發(fā)職工工資、責(zé)任追究的代名詞。根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，“兩率”當(dāng)年定為80%和85%，第二年收回前一年到期貸款的“兩率”達(dá)到90%和95%比較接近實(shí)際。職工經(jīng)過(guò)努力能夠完成，他才會(huì)有動(dòng)力去完成。違規(guī)貸款應(yīng)追責(zé)，不是違規(guī)貸款形成逾期有免責(zé)條款。但是近兩年，只有追責(zé)，沒(méi)有免責(zé)，只要是逾期，不管何種原因一律追責(zé)，一律扣發(fā)“兩率”不達(dá)標(biāo)工資，為了沒(méi)有當(dāng)年到期貸，一些職工采用了不放新貸款，老貸款到期了能轉(zhuǎn)也不轉(zhuǎn)，這樣經(jīng)過(guò)二三年便不會(huì)有當(dāng)年新到期貸款。假若大部分職工抱著這種心態(tài)，那么貸款逾期率不但不會(huì)下降，反而會(huì)快速上升，資產(chǎn)質(zhì)量惡化。改變現(xiàn)狀，只有實(shí)實(shí)在在地認(rèn)真執(zhí)行免責(zé)條款，讓職工看到處理到逾期貸款是具體問(wèn)題具體對(duì)待，不是一刀切，只要是盡責(zé)地放款，盡責(zé)地管貸，就不會(huì)被追責(zé)這把繩子“套住”。
這些問(wèn)題的處理，對(duì)信用社的發(fā)展是有很大的促進(jìn)作用。
信用社是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)者，有興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓的使命，作好了為新農(nóng)村建設(shè)工作，社會(huì)受益，信用社見效益，職工得實(shí)惠，多方共贏，信用社作為一個(gè)職能部門，也就作好了自身工作。
農(nóng)村工作報(bào)告存在的不足篇六
xx市位于xx省西北部，xx河中下游，地處云貴高原與四川盆地的過(guò)渡地帶，全市行政區(qū)域面積1852平方公里，轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)3個(gè)街道，90個(gè)行政村，34個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?1.4萬(wàn)人，二調(diào)耕地面積34.67萬(wàn)畝。農(nóng)業(yè)面源污染主要來(lái)源為農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)村生活污水、生活垃圾以及農(nóng)作物秸稈和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)糞污。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的廣泛性和普遍性,農(nóng)業(yè)面源污染涉及范圍廣、隨機(jī)性大、隱蔽性強(qiáng)，加之不易監(jiān)測(cè)、難以量化、控制難度大,已逐漸成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的主要瓶頸。
為切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境，全力打造“天藍(lán)、地綠、水清、氣靜”的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，我市堅(jiān)持以“治污治水·潔凈家園”五年攻堅(jiān)行動(dòng)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境改造“10+n”和“七改一增兩治理”行動(dòng)計(jì)劃，整合各部門專項(xiàng)資金，采用bt、bot、ppp等模式，拓寬環(huán)境治理投資渠道，全面啟動(dòng)農(nóng)村生活垃圾、污水處理和農(nóng)藥、化肥零增長(zhǎng)行動(dòng)以及農(nóng)作物秸稈、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)糞污綜合利用工作，取得了一定的成效。
（一）大力開展生活垃圾治理設(shè)施建設(shè)，垃圾收運(yùn)系統(tǒng)進(jìn)一步完善
近年來(lái)，我市著力健全垃圾收集處置系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)招商引資引進(jìn)廣西鴻生源環(huán)?？萍加邢薰?，投資1.2億元，啟動(dòng)日處理200噸生活垃圾無(wú)害化處理項(xiàng)目。為減少原有垃圾填埋場(chǎng)對(duì)周圍環(huán)境的影響，投入500萬(wàn)元對(duì)原垃圾填埋場(chǎng)進(jìn)行封場(chǎng)處理。投資3500萬(wàn)元，完成xx市城鄉(xiāng)生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)，建成垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站14座（其中城區(qū)2座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)12座），配置轉(zhuǎn)運(yùn)車10臺(tái)、勾臂式垃圾車48臺(tái)、可卸式垃圾箱600個(gè)。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾源頭處理模式，投資66.88萬(wàn)元，采購(gòu)“分散式生活垃圾處理站”設(shè)備2臺(tái)，在石堡鄉(xiāng)、葫市鎮(zhèn)開展生活垃圾就地處理試點(diǎn)工作，采購(gòu)垃圾箱125個(gè)、垃圾鉤臂車9輛，并分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，進(jìn)一步提升了農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)能力。目前，我市生活垃圾收運(yùn)設(shè)施覆蓋全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和79個(gè)行政村，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）覆蓋率100%，城鄉(xiāng)生活垃圾無(wú)害化處理率90%以上。
（二）大力開展生活污水治理設(shè)施建設(shè)，污水處理能力進(jìn)一步提升
按照省委關(guān)于“堅(jiān)守發(fā)展和生態(tài)保護(hù)兩條底線，努力把xx河打造成為全省生態(tài)文明制度建設(shè)的改革先河”的要求，我市從20xx年起，采取bt、bot以及ppp等模式，大力實(shí)施城鄉(xiāng)污水治理設(shè)施建設(shè)工作。
2.全面推進(jìn)農(nóng)村污水治理設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村環(huán)境得到明顯改善。結(jié)合“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項(xiàng)行動(dòng)和“治污治水·潔凈家園”五年攻堅(jiān)行動(dòng)，整合農(nóng)村環(huán)境綜合整治、農(nóng)村清潔工程、清潔小流域治理和xx河流域環(huán)保專項(xiàng)資金以及財(cái)政“一事一議”資金，采取人工濕地工藝、一體化生活污水凈化系統(tǒng)和一體化凈化器+人工濕地等工藝，在農(nóng)村居民聚居點(diǎn)、高速公路沿線、xx河沿線和景區(qū)沿線，大力開展農(nóng)村生活污水治理設(shè)施建設(shè)工作。已建成農(nóng)村生活污水治理設(shè)施45套，在建農(nóng)村污水治理設(shè)施8套。編制完成《xx市整體推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾污水治理項(xiàng)目實(shí)施方案（20xx—20xx年）》，計(jì)劃實(shí)施污水、垃圾治理項(xiàng)目221個(gè)，總投資43386.78萬(wàn)元。其中，污水治理項(xiàng)目128個(gè)，總投資42136.78萬(wàn)元，農(nóng)村生活垃圾治理項(xiàng)目93個(gè)，總投資1250萬(wàn)元。力爭(zhēng)用3年時(shí)間，利用人居環(huán)境改造資金著力改善全市100個(gè)行政村人居環(huán)境，重點(diǎn)打造精品型村莊18個(gè)、提升型村莊30個(gè)、普及型村莊52個(gè)，進(jìn)步一完善農(nóng)村污水治理設(shè)施，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村污水垃圾治理設(shè)施全覆蓋。
（三）著力控制化肥、農(nóng)藥施用，確?？偭繉?shí)現(xiàn)“零增長(zhǎng)”
通過(guò)開展科普宣傳、強(qiáng)化日常監(jiān)管、推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等方式，不斷提高規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)戶綠色生產(chǎn)意識(shí)，20xx年，建成國(guó)家級(jí)出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)，生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)通過(guò)評(píng)定，列入國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示范創(chuàng)建區(qū)，全市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平大幅提升。
1.推廣綠色疫病防控技術(shù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)藥使用“負(fù)增長(zhǎng)”。在水稻生產(chǎn)上推廣使用太陽(yáng)能殺蟲燈、稻魚共生、稻鴨共育模式和生物農(nóng)藥，在金釵石斛生產(chǎn)上推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)、物理、生態(tài)調(diào)控配套生物農(nóng)藥，在蔬菜生產(chǎn)上推廣太陽(yáng)能殺蟲燈配套生物農(nóng)藥，在果園管理上推廣養(yǎng)雞放鴨、糖醋液誘殺、人工撿拾處理等措施。同時(shí)，依托專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)主體，實(shí)施農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，推廣使用高效、低毒、低殘留新品種農(nóng)藥，提高生物農(nóng)藥使用比例，達(dá)到農(nóng)藥減量控害和減少農(nóng)藥對(duì)環(huán)境的污染。20xx年，全市農(nóng)藥使用量16.17噸（折百量，按純度100%計(jì)算），化肥施用量控制在250公斤（折純）/公頃以內(nèi)，同比下降6.9%，實(shí)現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。
2.大力推廣科學(xué)用肥，實(shí)現(xiàn)化肥使用“零增長(zhǎng)”。根據(jù)《xx省農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量試點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作方案》《xx省農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量試點(diǎn)監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》和《農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)定（試行）》的要求，在全市范圍內(nèi)選取了涵蓋種植型、工業(yè)型、生態(tài)型3種村莊類型的5個(gè)具有代表性的村莊15個(gè)點(diǎn)位開展土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，每年按照20萬(wàn)畝的總體目標(biāo)，大力推廣測(cè)土配方施肥和施用有機(jī)肥，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)購(gòu)肥、用肥，20xx年全市化肥施用強(qiáng)度130.5公斤/公頃，全市化肥施用強(qiáng)度實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有降。
（四）嚴(yán)管嚴(yán)控，著力提高畜禽規(guī)模養(yǎng)殖糞污和農(nóng)作物秸稈綜合利用率
1.規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)畜禽污染處理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定，完成畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)劃定，通過(guò)市鄉(xiāng)兩級(jí)分級(jí)負(fù)責(zé)巡查、經(jīng)營(yíng)主體建立完善臺(tái)賬等方式，對(duì)規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）糞污處理進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管。目前，我市共有規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)12家，年產(chǎn)生糞便26755噸左右，全部采用雨污分離、干濕分離和墊料平養(yǎng)等方法，通過(guò)將養(yǎng)殖糞污集中收集用于生產(chǎn)有機(jī)肥、堆肥、沼氣池處理等方式，年綜合利用25430噸以上，綜合利用率達(dá)95.05%。
2.農(nóng)作物秸稈綜合利用水平不斷提升。近年來(lái)，我市結(jié)合生態(tài)市創(chuàng)建和森林防火工作要求，不斷加大宣傳和查處力度,嚴(yán)禁野外焚燒秸稈。通過(guò)免費(fèi)發(fā)放腐熟劑等方式，推廣秸稈腐熟還田還土技術(shù),在避免造成環(huán)境污染的同時(shí),又改良與培肥了土壤。目前，我市還在積極與有關(guān)企業(yè)接觸，洽談生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目，進(jìn)一步拓寬秸稈綜合利用途徑。20xx-20xx年，全市秸稈綜合利用率均達(dá)到96%以上。
（五）以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，農(nóng)村綜合環(huán)境得到大幅改善
1.著力改善群眾居住條件。20xx年至20xx年，全市共實(shí)施農(nóng)村危房改造25439戶。20xx年，我市按照脫貧攻堅(jiān)有關(guān)要求，投資3.5億元，集中開展了農(nóng)村危舊房屋整治，共整治各類危舊房8215戶，其中，建檔立卡貧困對(duì)象2431戶，新修建597戶，全面消除農(nóng)村群眾住房難問(wèn)題。
2.著力開展小康房建設(shè)。按照《遵義市“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”—小康房行動(dòng)計(jì)劃20xx年度實(shí)施方案》要求，投資800萬(wàn)元，完成復(fù)興鎮(zhèn)凱旋村、兩河口鎮(zhèn)盤龍村、葫市鎮(zhèn)小關(guān)子村200戶小康房建設(shè)任務(wù)。
計(jì)劃投資13.76億元，在葫市鎮(zhèn)天堂村、官渡鎮(zhèn)玉皇村等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境改造點(diǎn)150個(gè)（其中，精品型18個(gè)、提升型40個(gè)、普及型92個(gè)），已完成投資10.97億元。
（一）群眾環(huán)保意識(shí)薄弱。群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)和資源合理利用的認(rèn)識(shí)不到位，環(huán)保意識(shí)薄弱，未充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境污染的危害性和資源保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展的重要性。
（二）監(jiān)管、保障體系不健全。與城市系統(tǒng)、嚴(yán)密的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理相比，農(nóng)村地區(qū)的監(jiān)督管理相對(duì)滯后。加之農(nóng)村面源污染點(diǎn)多面廣、牽涉部門多，多數(shù)地方幾乎是監(jiān)管死角。
（三）資金投入不足。農(nóng)村面源污染治理和環(huán)境綜合整治涉及農(nóng)村生產(chǎn)、生活的方方面面，加之我市群眾居住分散，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以戶為主，建立完善處理系統(tǒng)和后續(xù)維護(hù)投入很高，地方財(cái)政難以承擔(dān)。
四、對(duì)策與建議
（一）切實(shí)提高群眾素質(zhì)。在農(nóng)村地區(qū)大力開展環(huán)保知識(shí)宣傳，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念和生產(chǎn)生活方式，切實(shí)提高其生態(tài)環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌整合項(xiàng)目和資金，按照“渠道不變、整合使用、各計(jì)其功”的原則，避免分散投入、重復(fù)實(shí)施等現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效果的最大化。
（三）建立完善農(nóng)村環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任，結(jié)合“河長(zhǎng)制”組織體系，建立專職機(jī)構(gòu)、兼職人員、志愿者相互補(bǔ)充，形成橫到邊、縱到底的全覆蓋監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。
為切實(shí)提高農(nóng)業(yè)面源污染和農(nóng)村環(huán)境綜合整治水平，建議上級(jí)在以下幾個(gè)方面給予基層更大的支持：一是加大對(duì)農(nóng)村生活垃圾、污水和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)糞污綜合利用等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，夯實(shí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)基礎(chǔ)。二是規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性的農(nóng)膜和化肥、農(nóng)藥、飼料等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品包裝物回收系統(tǒng)，提高農(nóng)村生產(chǎn)垃圾處理利用率。三是建立農(nóng)藥、獸藥、動(dòng)物疫苗等有毒有害物質(zhì)專業(yè)回收處置機(jī)構(gòu)，避免對(duì)農(nóng)村環(huán)境和群眾身體健康造成危害。
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