報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
縣委工作報告評論稿篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
剛才,大家圍繞報告開展了熱烈討論,總體聽下來感覺大家都講的很好,提出的意見建議具有針對性和可操作性,聽了之后也給我很多啟發(fā)。應該說,xxx縣長所作的政府工作報告是今年全縣政府工作的指導性文件。整個報告貫徹落實黨的十九大、x中全會、***經(jīng)濟工作會議和省市有關(guān)重要會議精神,尤其是與前不久召開的縣委十一屆xx次全會精神一脈相承,符合xx當前發(fā)展實際。特別是報告著眼于實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,提出了科學合理的目標任務,我完全贊同。希望各位代表認真討論審議,使報告充分凝聚民智,更加符合民意,為推動xx各方面工作發(fā)揮更大作用。對于大家剛才在發(fā)言中提到的建議意見,請記錄的同志做好梳理匯總,下一步縣委縣政府研究之后將把它充實到具體的工作中去。
xx是我的掛鉤聯(lián)系
當前隱藏內(nèi)容免費查看點,平時去的比其他鎮(zhèn)(街道)要多,對鎮(zhèn)情村情民情的了解也比其他鎮(zhèn)(街道)要深。總的來說,去年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的總體部署,團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力,真抓實干,經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、基礎設施建設等各個方面都取得了明顯成效,特別是在平和平靜、平穩(wěn)平安的氛圍中,順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx,進一步奠定了xx縣域副中心地位。對大家的工作,縣委是充分肯定的。新的一年,如何圍繞《報告》提出的工作目標,結(jié)合xx實際,努力實現(xiàn)各項工作跨越發(fā)展,還需要大家的共同努力。下面,我就“如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx‘后半篇’文章”這一主題,談幾點想法和建議。一要始終不忘發(fā)展第一要務。xxx的成效,最終要靠各項事業(yè)發(fā)展的成果來檢驗。要始終堅持項目為王,把項目建設作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”,多抓一些帶動能力強、技術(shù)含量高、引領示范作用大的優(yōu)質(zhì)項目,加快在手項目推進力度,夯實xx高質(zhì)量發(fā)展的基礎。要做大做強產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮xx龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)輻射作用,力爭在知名食品企業(yè)招引上取得新突破,培育發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、城市綜合體、新能源等特色產(chǎn)業(yè),構(gòu)建“一特多輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,推動“產(chǎn)城融合”新跨越。要始終堅持平臺打造,借助xx產(chǎn)業(yè)園納入縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理的優(yōu)勢,加速推動鎮(zhèn)內(nèi)各平臺資源整合、深度融合,加快完善基礎設施功能配套,加快推進產(chǎn)業(yè)分類集聚,著力打造一批特色園區(qū),不斷促進鎮(zhèn)域平臺間分工協(xié)作、優(yōu)勢互補,實現(xiàn)錯位發(fā)展。要抓住行政管理體制改革試點機遇,大膽先行先試,創(chuàng)新體制機制,搞好下放權(quán)力承接,健全制度體系,規(guī)范權(quán)力運行,加速實現(xiàn)鎮(zhèn)村政務服務一體化,為全縣面上積累一些可復制可推廣的經(jīng)驗。
二要統(tǒng)籌推進基礎融合提升。xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯,在規(guī)劃建設時要重視處理好與中心城區(qū)“主與副”的關(guān)系,實現(xiàn)以副輔主、主副共興。要圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管控”的思路,科學修訂新的經(jīng)濟社會發(fā)展、土地利用和城鎮(zhèn)建設三年規(guī)劃,著力打造規(guī)劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機統(tǒng)一體。要按照“非政府駐地只能加強不能削弱”原則,更加突出“全面性、廣覆蓋、高質(zhì)量”,在基礎設施建設、民生事業(yè)投入、公共服務提標等方面優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。要大力實施農(nóng)村康居工程,穩(wěn)妥推進農(nóng)民相對集中居住,堅持質(zhì)量管控為先,實行全程跟蹤監(jiān)管,真正打造百姓放心工程。要深入學習借鑒xxx工程經(jīng)驗,大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃,著力打造一批美麗鄉(xiāng)村、特色田園鄉(xiāng)村、精品鄉(xiāng)村旅游線路,推動村貌、人貌、產(chǎn)業(yè)、收入四個變化,實現(xiàn)“活人”“活村”“活業(yè)”“活錢”。
三要持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。民心是最大的政治,xxx成功與否,一個重要的標準就是群眾的獲得感是否增強。要均衡配置文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共資源,方便群眾就近辦事、上學、就醫(yī)、養(yǎng)老,盡快讓農(nóng)村群眾過上與時代同步的現(xiàn)代城鎮(zhèn)生活。風險防范是我們當前和今后一段時期要做的重點工作,鎮(zhèn)大矛盾多是xx鎮(zhèn)必須要面對的現(xiàn)實,反映稍不及時就會釀成嚴重后果,要持續(xù)強化社會治理,大力開展信訪積案化解,常態(tài)化開展矛盾隱患排查化解和基層社會治理創(chuàng)新。春節(jié)將至,要精心組織開展走訪慰問、送溫暖等活動,切實解決好群眾的實際困難和問題,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心坎上。
四要著力鍛造過硬干部隊伍。鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系服務群眾,是農(nóng)村政策執(zhí)行的“最后一公里”,特別是當前xxx工作剛剛完成,各項工作任務十分繁重,抓好干部隊伍建設顯得尤為重要。要健全完善各項規(guī)章制度,合理交叉調(diào)整干部崗位,堅持用共同的紀律和規(guī)范來管人管事,用共同的目標來凝聚人心、支撐團結(jié),加速推進干部隊伍從事合、人合向力合、心合轉(zhuǎn)變。要精準落實“三項機制”,嚴格執(zhí)行《村(居)考核實施辦法》,努力形成“管理有序、生動活潑、奮發(fā)有為”的干部管理格局,充分激發(fā)鎮(zhèn)村干部活力。要加強基層干部隊伍建設,吸引更多政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作責任心強的優(yōu)秀人才充實到兩委班子,夯實基層基礎。要深化黨風廉政建設,教育引導黨員干部提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),低調(diào)務實不張揚,擼起袖子加油干,不斷增強服務人民宗旨意識,始終保持廉潔自律行為品格,真正以務實拼搏、清正廉潔的干部隊伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。
總之,希望xx鎮(zhèn)認真貫徹兩會精神,當好全縣高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、深化改革先行者、鄉(xiāng)村振興示范區(qū),在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新成果、區(qū)域融合發(fā)展等方面再創(chuàng)佳績、再上臺階。希望xx在做好自身發(fā)展的同時,當好xx產(chǎn)城融合領頭羊、特色小鎮(zhèn)主力軍,打破政企之間有形和無形之墻,更好的相互促進、攜手并進。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,當好服務群眾聯(lián)絡員、政策落實監(jiān)督員、經(jīng)濟發(fā)展引領員,忠實反映群眾的呼聲和意愿,認真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措,把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動全縣高質(zhì)量跨越發(fā)展上來,為xxx縣發(fā)展貢獻全部力量。
參加今天討論的還有部分縣直部門主要負責同志,希望大家同樣把思想和行動統(tǒng)一到會議的決策部署上來,圍繞中心履職盡責,立足職能發(fā)揮作用,多為推動xx高質(zhì)量跨越發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。特別是對xx“副中心”建設,要加大在土地、建設、金融扶持、交通基礎設施、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領域的支持力度,探索財政收入超收獎勵、規(guī)費和土地出讓金留成等政策傾斜,幫助xx搶占先機、贏得發(fā)展。
時間關(guān)系,我就講這么多,供大家參考,謝謝大家!
縣委工作報告評論稿篇二
剛才大家的發(fā)言都充分肯定了報告的長處,也肯定了過去五年工作的成績,對未來五年的目標任務有了清晰的認識與認同,同時也結(jié)合各自的實際情況,理清了未來發(fā)展的思路,提出了很好的意見和建議??梢钥闯龃蠹叶挤浅UJ真的審議了工作報告,認真領會了縣十三次黨代會召開的特定背景,正確把握了黨代會報告的主要神和實質(zhì)內(nèi)容。
中國共產(chǎn)黨**縣第十三次代表大會,是在我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、全面建設小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨委工作報告非常精彩,主題鮮明,內(nèi)容全面充實,指導思想明確,發(fā)展思路清晰,措施得當有力,切合我們實際情況,是一個綱領性和指導性文件。
報告全面總結(jié)了過去五年的工作,同時通過“堅持一個戰(zhàn)略”、“突出兩大手抓”、“強化三種意識”、“建設四個”一系列數(shù)字簡潔的描繪出我們未來發(fā)展的美好藍圖。繼續(xù)堅持中國湖城發(fā)展戰(zhàn)略不變,但側(cè)重有所調(diào)整,將“強工興城”作為全縣工作的重中之重,這既與上一屆黨委工作保持了連續(xù)性,又有所提升、拓展,聽了讓人為之振奮、鼓舞?,F(xiàn)在,擺在我們面前的首要任務,是學習、宣傳、貫徹好這次黨代會精神。我們作為黨代表,更應該率先學習、宣傳、貫徹好這次黨代會精神,發(fā)揮帶頭作用。學習、宣傳、貫徹好這次黨代會精神將是我縣所有黨員干部當前和今后一個時期的主要任務。
一是要深入學習,領會報告精神實質(zhì)。學習是貫徹落實好縣黨代會精神的前提和基礎,學習領會的程度決定貫徹落實的程度。要做好縣黨代會精神的貫徹落實,最首要的是認真抓好學習,深刻領會黨代會精神。當前就是要認真組織學習好在縣第十三次黨代會上的報告,在原原本本地領會報告精神實質(zhì)上下功夫。學黨代會精神,*鎮(zhèn)的黨政領導班子是重點,要突出抓好黨委中心組的學習,以此來帶動全鎮(zhèn)各級黨組織和廣黨員干部學習活動的開展。
二是要認真宣傳,讓報告精神深入人心。早就聽說,*鎮(zhèn)有一只很好的宣傳隊伍,現(xiàn)在就應當充分利用你們的優(yōu)勢,把這支隊伍用好、用活,通過標語、板報、墻報、宣傳欄、演講會、報告會和群眾性文娛活動等豐富多彩的宣傳形式,認真做好縣黨代會精神的宣傳工作,使縣黨代會精神盡快進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進村莊、進農(nóng)戶,達到家喻戶曉,人人皆知。
三是要貫徹落實,將報告要求轉(zhuǎn)化為工作成效。貫徹落實縣黨代會精神,必須找準自己的工作定位。要按照縣黨代會提出的總體要求自我對號,不求全部突破,但要找到自己的切入點,根據(jù)*鎮(zhèn)自身的區(qū)位、生態(tài)、旅游、文化等優(yōu)勢,主動融入報告提出的“強工興城、跨越發(fā)展”宏偉目標。對工作目標要建立健全切實可行的崗位責任制,把目標量化到人頭,總體要求,分段實施,按時序檢查,各階段兌現(xiàn),促進各項工作有力有序有效盡快落實,保證總體目標順暢實現(xiàn)。
同志們,今天的小組討論會很成功,大家在會上暢所欲言,提出村黨代表在鄉(xiāng)黨代會上討論黨委書記的發(fā)言報告的發(fā)言了許多寶貴的建議與意見,這充分體現(xiàn)了我們黨代表以大局為重,以發(fā)展為先的主人翁姿態(tài),發(fā)揮了代表應該履行的職責。
希望大家繼續(xù)結(jié)合村黨代表在鄉(xiāng)黨代會上討論黨委書記的發(fā)言報告的發(fā)言自身實際,繼續(xù)對報告進行深入研究,不斷豐富報告內(nèi)容,為形成一個好的黨代會報告作出積極貢獻。會議到此結(jié)束。
縣委工作報告評論稿篇三
參加中國共產(chǎn)黨柳城縣第十四次代表大會的黨代表們認真對大會的兩個報告進行了審議和討論,積極為建設柳州主要衛(wèi)星城和現(xiàn)代休閑生態(tài)田園城市建言獻策。
縣領導王鴻鵠、余瑞軍、汪永東、張業(yè)榮、羅長青、吳啟波、何韜、郭建鵬、高勇、吳振興、周峰、余洪枚、王慧明等參加了討論。
在討論中,代表們一致認為工作報告主題鮮明、主線清晰,全面總結(jié)了我縣在過去五年的工作中所取得的成績,客觀地分析了問題,對當前時局進行了研判,為今后五年描繪了宏偉的發(fā)展藍圖。其中,在農(nóng)業(yè)方面,報告中指出要以工業(yè)理念謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,來自農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的黨代表提出了自己的看法。
在工業(yè)方面,強化工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的互動發(fā)展,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)園區(qū)與城鎮(zhèn)、存量與增量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系,完善園區(qū)基礎功能和生活配套設施。依托電商示范縣的創(chuàng)建,我縣將農(nóng)業(yè)示范區(qū)與旅游觀光有機結(jié)合,形成“休閑觀光+農(nóng)事體驗+科技示范”的融合發(fā)展格局,讓“村莊變景區(qū)、產(chǎn)品變商品、農(nóng)田變公園、農(nóng)家變商家”,增加農(nóng)民非農(nóng)收入。來自科工貿(mào)局的黨代表結(jié)合自身工作提出了自己的看法。
在城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村旅游方面,我縣規(guī)劃以融江柳江為主道的“沿江經(jīng)濟帶”,加快水上運輸業(yè)和觀光旅游業(yè)發(fā)展,規(guī)劃建設大埔、東泉、沙埔、鳳山、社沖為主體的特色城鎮(zhèn)群,增強要素集聚和輻射,助推柳城融入市區(qū)同城化。當聽到報告指出要將鳳山鎮(zhèn)打造成“百里柳江第一鎮(zhèn)”,來自禪韻絲緣現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)的黨代表興奮不已。
黨代表們還認為,紀檢工作報告就如何做好今后五年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了總體要求,為建設柳州主要衛(wèi)星城和現(xiàn)代休閑生態(tài)田園城市提供堅強的紀律保障。其中,部分黨代表對報告中指出要健全容錯糾錯機制,提出了自己的看法。
當天,黨代表們各抒己見,討論氛圍熱烈,代表們表示,將認真學習、領會、貫徹大會報告精神,按照大會確定的目標任務和思路舉措,在做好個人本職工作的同時,為全縣發(fā)展建設貢獻自己的一份力量。
縣委工作報告評論稿篇四
他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監(jiān)督責任”四個制度,明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監(jiān)督責任”,強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識,細化分解任務分工,每項工作都責任到人、到事,實現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變,健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度,為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀檢職能,落實支部紀檢委員監(jiān)督責任,督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執(zhí)行政治紀律及工作紀律情況,對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題,敢于較真叫板,該批評的批評,該處理的處理,不留情、不手軟。
他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責任清單、權(quán)力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度,使城管行政執(zhí)法有章可循,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度,規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時限,為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度,使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度,明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式,實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結(jié)合的督查機制,從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
為此領導組多次在周例會上強調(diào)城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象,引導隊員樹立全新的工作理念,打牢執(zhí)政為民思想根基,始終牢記“民生為本,和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡平臺,和外地城市管理專家學者溝通交流,尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料,加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度,對執(zhí)法投訴,明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的,立即進行整改,有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
他們制定出臺了財務管理制度,明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程,為強化大隊財務管理提供了制度保障。
他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神,深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來,持之以恒地落實中央八項規(guī)定,在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實,使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,制定出公務車輛管理制度,明確了公務車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理,堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預算編制硬指標,嚴格按照標準定額安排公用支出,嚴控一般性支出,每月不定期開展專項檢查,切實加強“三公經(jīng)費”管理。
二、持之以恒,深化鞏固整改成果
縣委工作報告評論稿篇五
行個別談話xx人(次);查閱各類檔案資料xx余份(件、冊);受理群眾來電、來訪xx件(次),從各個側(cè)面掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題和潛在風險漏洞。駐點巡察結(jié)束時,向被巡察單位反饋即知即改問題xx項;《巡察報告》共反映各類問題xx項,報告縣委巡察工作領導小組同意后,向被巡察單位反饋的xx項,轉(zhuǎn)交紀委xx項,向市委組織部提交具體建議xx項。
二、對xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子的整體履職情況
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