報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
民生福祉政府工作報(bào)告篇一
*年，我市要在目標(biāo)任務(wù)加大、群眾期望值提高的情況下全面完成各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固和提升在全省位次，就必須進(jìn)一步在強(qiáng)化舉措、狠抓落實(shí)、取信于民等方面狠下功夫，民生工程發(fā)言稿。
一、要進(jìn)一步提高對(duì)民生工程重要性的認(rèn)識(shí)
第一，抓好民生工程是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要從實(shí)際出發(fā)，把改善民生擺在上更加突出的位置，不斷提高人的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
第二，抓好民生工程是堅(jiān)持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。保障和改善民生是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是政府與人民群眾血肉聯(lián)系的具體體現(xiàn)。
第三，抓好民生工程是構(gòu)建和諧六安的必由之路。解決好民生問題，保障群眾安居樂業(yè)，是社會(huì)和諧的重要標(biāo)志。構(gòu)建和諧六安，要求我們對(duì)群眾時(shí)刻關(guān)注、涉及其實(shí)際現(xiàn)實(shí)利益的突出問題，必須盡心解決、盡力突破、盡責(zé)落實(shí)，從而維護(hù)社會(huì)的長期和諧穩(wěn)定。第四，抓好民生工程是推進(jìn)六安奮力崛起的必然要求。改善民生是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的。六安的崛起應(yīng)該是全方位的崛起，老區(qū)的跨越應(yīng)該是整體的跨越。加快六安崛起的過程，必然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改善民生同頻共振的過程。
二、要進(jìn)一步加大對(duì)民生工程的推進(jìn)力度
一要強(qiáng)化政策和資金保障。一方面，要從政策上加強(qiáng)保障。各地各部門都要深入調(diào)查研究，抓緊制定本地本部門落實(shí)民生工程的具體實(shí)施意見，進(jìn)一步完善配套政策并不折不扣地執(zhí)行，堅(jiān)決做到工作內(nèi)容不減少，實(shí)施范圍不縮小，待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。另一方面，要從資金上加強(qiáng)保障。我們要以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，多方籌措資金，保證配套資金足額到位。市政府要求，各縣區(qū)財(cái)政的配套資金必須于5月底前不折不扣安排到位，按照政策規(guī)定多渠道籌集的資金也要抓緊落實(shí)到位，確保我們市縣兩級(jí)能和省實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)、上下投入、同步增長，發(fā)揮民生工程的最大效益。
二要確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。必須堅(jiān)定不移地落實(shí)年初簽訂的責(zé)任書，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度，加大力度，確保進(jìn)度，發(fā)言稿《民生工程發(fā)言稿》。
一是確保補(bǔ)貼類項(xiàng)目的發(fā)放進(jìn)度。對(duì)發(fā)放到人的資金，各縣區(qū)要嚴(yán)格按照政策規(guī)定的時(shí)間、范圍執(zhí)行，做到按月、按季及時(shí)到位。
二是確保救助類項(xiàng)目的支付進(jìn)度。對(duì)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、重大傳染病人醫(yī)療救治和生活救助、新農(nóng)合等項(xiàng)目，要在政策允許范圍內(nèi)加大救助、救治、報(bào)銷工作力度，確保最大限度發(fā)揮資金的使用效益，年底各項(xiàng)資金結(jié)余必須嚴(yán)格控制在政策規(guī)定范圍內(nèi)。
三是確保工程類項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。要做到早計(jì)劃、早落實(shí)，各縣區(qū)要確保在6月底前全面動(dòng)工。同時(shí)，在保證工程質(zhì)量的前提下，全面加快工程建設(shè)速度。四是確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保進(jìn)度。要加大宣傳力度，加強(qiáng)部門協(xié)作配合，突出重點(diǎn)，提高城鎮(zhèn)居民參保意識(shí)，擴(kuò)大在校生參保范圍。
三要堅(jiān)持規(guī)范化管理。要重點(diǎn)規(guī)范資金發(fā)放，加強(qiáng)資金管理，凡是直接發(fā)放到人的資金，要嚴(yán)格按照“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的陽光操作辦法發(fā)放到人，并接受群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格項(xiàng)目資金監(jiān)管，對(duì)工程建設(shè)資金實(shí)行專戶管理和報(bào)賬制管理，確保?？顚Ｓ?，并將資金的撥付與工程建設(shè)進(jìn)度和竣工驗(yàn)收結(jié)合起來，嚴(yán)格跟蹤問效，堅(jiān)決杜絕挪用、擠占和假配套現(xiàn)象。要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，按照省里統(tǒng)一制定的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。要嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的公開招投標(biāo)制、竣工驗(yàn)收制，嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究，把之建成為群眾滿意、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品工程。
三、要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)民生工程的組織領(lǐng)導(dǎo)
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門都要按照市委、市政府的決策部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施民生工程的領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，密切配合，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。要認(rèn)真落實(shí)好“一把手”負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自協(xié)調(diào)解決民生工程工作中存在的困難和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作順利有序推進(jìn)。
二要落實(shí)責(zé)任。縣區(qū)政府是民生工程的責(zé)任主體，要具體組織好民生工程的實(shí)施工作，市民生工程協(xié)調(diào)小組及各有關(guān)部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、調(diào)度與督查。我們各級(jí)各部門對(duì)今年確定的目標(biāo)任務(wù)和措施要求必須不折不扣地抓好落實(shí)，一定把下一步的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到具體責(zé)任人。
三要積極調(diào)度。各縣區(qū)、市直各部門主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步抓好對(duì)民生工程各項(xiàng)工作的調(diào)度，要定期召開調(diào)度會(huì)。下一步，市政府將實(shí)行定期調(diào)度制度，市民生工程協(xié)調(diào)小組則要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)作，做好全市民生工程的統(tǒng)一調(diào)度工作。各民生工程牽頭實(shí)施部門也要按月進(jìn)行調(diào)度，切實(shí)指導(dǎo)、組織和督促縣區(qū)做好實(shí)施工作。市民生辦要加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，對(duì)各地各部門實(shí)施進(jìn)展情況要按月進(jìn)行通報(bào)。
四要強(qiáng)化督查。要認(rèn)真落實(shí)好民生工程的督查機(jī)制，確保民生工程順利實(shí)施。各級(jí)民生工程實(shí)施協(xié)調(diào)小組和民生辦要進(jìn)一步加大督促檢查力度，定期或不定期地到各地各單位開展督查，發(fā)現(xiàn)問題要立即認(rèn)真落實(shí)整改。
五要注重監(jiān)督。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，要建立民生工程實(shí)施過程中的舉報(bào)機(jī)制，確保實(shí)施民生工程各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
民生福祉政府工作報(bào)告篇二
新形勢下，以“為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供組織保證”為已任，堅(jiān)持以人為本，不斷加大對(duì)“改善民生”的保障力度。
一、以改善民生為動(dòng)力，緊扣發(fā)展要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)推動(dòng)作用
“民生是根本目的，發(fā)展是根本途徑”。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、改善民生，必須充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，依托廣大黨員干部的“主導(dǎo)作用”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，用發(fā)展成果為群眾謀利，為改善民生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是發(fā)揮組織推動(dòng)作用促發(fā)展。按照黨建工作“全覆蓋”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)、社區(qū)黨建、流動(dòng)黨員教育管理，以全面、協(xié)調(diào)的黨建工作加強(qiáng)黨對(duì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是發(fā)揮實(shí)踐先導(dǎo)作用促發(fā)展。英山是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的地方，要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢為人先，帶頭克服封閉保守、小富即安、求穩(wěn)怕亂的傾向，堅(jiān)定搶快發(fā)展、后發(fā)爭先的決心，鼓足敢闖敢試、不怕失敗的勇氣，發(fā)揚(yáng)老區(qū)精神、犧牲精神，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、利發(fā)展的工作。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)先鋒作用促發(fā)展。制訂優(yōu)惠政策，建立扶持資金，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部建基地、辦企業(yè)，立足資源優(yōu)勢，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧經(jīng)濟(jì)，、庭院經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)；建立一批黨員“雙帶”示范基地、黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，吸納群眾參與基地和企業(yè)就業(yè)；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)施“回歸創(chuàng)業(yè)”工程，鼓勵(lì)外出務(wù)工的致富黨員帶技術(shù)、帶信息、帶資金，帶頭回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。
二、以保障民生為核心，突出以人為本，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制
改善和保障民生，必須要建設(shè)一支“想抓民生、會(huì)抓民生、勤抓民生”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是考核干部問民生。把民生問題作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，樹立“想抓民生是德、會(huì)抓民生是能、多抓民生是勤、抓好民生是績、凈抓民生是廉”的識(shí)人觀，既考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，又考核群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量、家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力就業(yè)、子女就學(xué)、疾病查治、住房保障、養(yǎng)老保障等民生指標(biāo)納。二是選拔干部重民生。統(tǒng)一建立領(lǐng)導(dǎo)干部民生工作檔案，選拔任用干部看干部的民生意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、民生投入多不多、民生績效優(yōu)不優(yōu)，群眾認(rèn)可不認(rèn)可。進(jìn)一步完善和推行“十二制”，做到“少數(shù)人選人”向“多數(shù)人選人”轉(zhuǎn)變、“相馬”向“賽馬”轉(zhuǎn)變、“隨機(jī)性”向“制度性”轉(zhuǎn)變，真正選用“靠得住、有本事、群眾公認(rèn)”的人。三是鍛煉干部抓民生。對(duì)新提拔或者年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，派到信訪部門、民營企業(yè)、貧困村掛職鍛煉，讓他們?cè)谝痪€親身感受民生疾苦，領(lǐng)會(huì)民生問題的復(fù)雜性和緊迫性，提升解決民生問題的能力。四是監(jiān)督干部看民生。把民生問題作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的主要內(nèi)容，既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否違法亂紀(jì)，又監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否侵犯民權(quán)、與民爭利；既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否行政作為，又監(jiān)督其作為是否符合群眾意愿；既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利，又監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否為眼前利益而犧牲子孫利益。
三、以普惠民生為目標(biāo)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，努力提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展能力
科學(xué)發(fā)展、改善民生必須開發(fā)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才隊(duì)伍。一是要突出“育”字，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。大力推進(jìn)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，整合培訓(xùn)資源，采取“課題研究式、案件分析式、專家講座式、實(shí)地講解式、實(shí)踐探索式、掛職鍛煉式、脫產(chǎn)進(jìn)修式、外訓(xùn)拓展式、范文寫作互動(dòng)交流式”等立體培訓(xùn)方法，大力開展市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、綠色資源開發(fā)、旅游經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、危機(jī)處理等知識(shí)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和社會(huì)公共服務(wù)的“志愿者”。二是要突出“優(yōu)”字，引進(jìn)緊缺人才。建立緊缺人才電子信息庫，制訂緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，打破地域、身份、職稱等方面的限制，簡化人才流進(jìn)程序，把引進(jìn)人才與旅游產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、庭院產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、人文產(chǎn)業(yè)的開發(fā)結(jié)合起來，大力引進(jìn)資源開發(fā)型、項(xiàng)目管理型、市場營銷型、科技實(shí)用型和應(yīng)急處理型人才。三是要突出“活”字，充分激勵(lì)人才。建立社會(huì)培養(yǎng)人才、單位管理人才、市場配置人才機(jī)制，制定人才優(yōu)惠政策，完善人才年薪工資分配制度，配套人才流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)銜接辦法，促進(jìn)人才在縣內(nèi)單位之間、部門之間、行業(yè)之間合理有序流動(dòng)，發(fā)揮更大的人才效應(yīng)和作用。
改善民生，在干部、人才和黨員的教育管理上也要充分體現(xiàn)“以人為本”。一要注重培養(yǎng)，促進(jìn)能力發(fā)展。建立健全干部、人才和黨員教育培養(yǎng)機(jī)制，加大培訓(xùn)投入，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實(shí)效，使各級(jí)黨員干部、各類人才和廣大黨員既具備與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)形勢，成為時(shí)代發(fā)展先鋒的能力，又具備團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社會(huì)各領(lǐng)域、各階層的力量，共同推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。二要注重使用，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。積極營造有利于干部、人才、黨員充分發(fā)揮作用和健康成長的良好環(huán)境。圍繞人有其權(quán)，擴(kuò)大和加強(qiáng)基層民主建設(shè)，落實(shí)他們的民主權(quán)利；圍繞人盡其才，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，酷貓寫作本站使他們?cè)谧詈线m的位置上充分發(fā)揮潛能；圍繞人得其所，建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)想干事的，表彰多干事的，重用會(huì)干事的，獎(jiǎng)勵(lì)干成事的，教育不干事的，懲治干壞事的。三要注重幫助，解決實(shí)際困難。建立健全困難幫扶機(jī)制，使干部、人才、黨員對(duì)黨組織產(chǎn)生“歸屬感”。要逐步解決全體村干部退職保障問題。盡管村主職干部待遇問題得到了一定程度的解決，但多數(shù)村干部待遇保障急需解決，需要加大投入、擴(kuò)大范圍，進(jìn)一步研究在職村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。要進(jìn)一步完善困難黨員幫扶機(jī)制。要按“財(cái)政預(yù)算一點(diǎn)、黨費(fèi)列支一點(diǎn)、部門捐助一點(diǎn)”等辦法，建立困難黨員幫扶資金，因人制宜分別給予直接幫助和“造血”扶持。要發(fā)揮好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用。
藍(lán)圖已經(jīng)描繪，號(hào)角已經(jīng)吹響。期盼各級(jí)黨委、政府和廣大干部牢記“教育是民生之基，就業(yè)是民生之本，就醫(yī)是民生之急，分配是民生之源，社保是民生之依，穩(wěn)定是民生之盾”，把改善民生當(dāng)作應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)的首務(wù)，千方百計(jì)確保經(jīng)濟(jì)“過冬”、民生不受“凍”。
民生福祉政府工作報(bào)告篇三
我們民政部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和縣委、縣政府的決策部署上來，緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)這一難得的機(jī)遇，以保障和改善民生為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為工作思路，凝聚為工作動(dòng)力，落實(shí)為政策措施，轉(zhuǎn)變?yōu)轶w制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求。
一、明確要求把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。以人為本，最根本的要求就是以人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，保障和改善民生、促進(jìn)人的全面發(fā)展。民生問題，不僅關(guān)系廣大人民群眾的根本利益，而且影響到整個(gè)國家發(fā)展的大局。以人為本的嶄新理念，彰顯了黨和政府對(duì)民生問題的傾心關(guān)注和改善民生的堅(jiān)定意志，更讓人民群眾看到了中國實(shí)現(xiàn)共同富裕、全面小康、和-諧社會(huì)的美好希望。在這一理念的指導(dǎo)下，“讓我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果更多地體現(xiàn)在改善民生上”，成為了過去幾年黨中央執(zhí)政理念中的一個(gè)鮮明特征；“改善民生是最大的政治”，逐漸深入人心，民生問題被量化納入政府考核監(jiān)督機(jī)制，各級(jí)官員的政績觀正從gdp坐標(biāo)向“民生本位”轉(zhuǎn)變；財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、調(diào)控方式的深刻變化，逐步從生產(chǎn)建設(shè)型財(cái)政轉(zhuǎn)向公共財(cái)政，一系列有利于人的全面發(fā)展、有利于改善百姓生活、有利于維護(hù)老百姓根本利益的措施民生舉措的密集推出，看病、上學(xué)、社會(huì)保障等一系列民生問題逐步破題。
民政是為民之政，是改善民生的重要職能部門，最能體現(xiàn)發(fā)展成果讓人民群眾共享。民政工作的業(yè)務(wù)多元，包括救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、基層民-主政治建設(shè)、專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理等等，但集中到一點(diǎn)就是“為民”，都屬于民生的基礎(chǔ)，抓住了“為民”，就是抓住了民政工作的靈魂和精髓。民政工作的對(duì)象主要包括“三個(gè)群體”，即困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群眾，當(dāng)他們有了困難，要找的第一個(gè)部門就是民政部門，要找的第一個(gè)干部就是民政干部，黨和政府的愛民之情、利民之意、為民之舉，很多方面是通過民政干部傳遞到這“三個(gè)群體”手中。民政工作在落實(shí)過程中，抓住了保障和改善民生這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了民政工作發(fā)展的牛鼻子。民政部門著力保障和改善民生問題，不僅僅是關(guān)系到民政部門自身形象，更關(guān)系到人民群眾切身利益，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，我們?cè)谶@次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中和今后的工作中，把“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”民政工作核心理念落到實(shí)處，把“解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利”的職責(zé)落到實(shí)處，把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心落到實(shí)處，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，使民政工作的職能作用在緊緊保障和改善民生的工作實(shí)踐中得到全面提升。
二、改善民生工作取得的成績（一）社會(huì)救助體系基本建立，民生保障水平逐年提高。以農(nóng)村低保制度的建立為標(biāo)志，覆蓋城鄉(xiāng)的最低生活保障制度初步建立。在城市，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。在農(nóng)村，保障面逐步擴(kuò)大。救助對(duì)象的認(rèn)定從依據(jù)社會(huì)身份到依據(jù)貧困程度轉(zhuǎn)變，救助資源的運(yùn)用從零散到綜合轉(zhuǎn)變，救助程序從隨意、粗放型到規(guī)范、精細(xì)型轉(zhuǎn)變，困難群眾的基本生活得到了明顯改善。（二）積極扶持社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展，社會(huì)福利社會(huì)化進(jìn)程明顯加快。在老年人社會(huì)福利方面，初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、福利機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的養(yǎng)老新格局。在兒童社會(huì)福利方面，全面落實(shí)了養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復(fù)、住房、就業(yè)等各項(xiàng)政策。借助彩票公益金和社會(huì)慈善力量，對(duì)孤殘兒童和困難家庭殘疾兒童，積極組織實(shí)施了“明天計(jì)劃”、“藍(lán)天計(jì)劃”等一批手術(shù)康復(fù)項(xiàng)目和兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，把改善民生作為保增長的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民。我國綜合國力大大提高，人民生活明顯改善，但是，仍有不少民生問題需要解決。今年南方部分地區(qū)的冰凍雨雪災(zāi)害和四川汶川特大地震，給人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失，災(zāi)后重建十分緊迫。這次國際金融危機(jī)又給我國經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重沖擊，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑，部分企業(yè)困難，財(cái)政增收減緩，就業(yè)壓力增大。這些都會(huì)給群眾生活造成不利影響，增加改善民生的壓力。越是困難時(shí)候，越要高度關(guān)注民生。把改善民生作為保增長的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是社會(huì)主義生產(chǎn)目的的具體體現(xiàn)，也是擴(kuò)內(nèi)需保增長的有效途徑。把改善民生作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是把改善人民生活作為保增長的根本目的，就是讓人民群眾在保增長中得到更多實(shí)惠。應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊，當(dāng)務(wù)之急是擴(kuò)大內(nèi)需。擴(kuò)大內(nèi)需不僅要擴(kuò)大投資，也要擴(kuò)大消費(fèi)。進(jìn)一步改善民生，將明顯促進(jìn)消費(fèi)的擴(kuò)大，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。中央高度重視改善民生，近年來出臺(tái)了多項(xiàng)政策措施造福百姓。這次擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)增長，把改善民生放在了突出位置。4萬億元投資中，有一半多的投資涉及民生方面；具體安排提高城鄉(xiāng)居民收入，特別是提高農(nóng)民和城鄉(xiāng)低收入群體的收入。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)改善民生又作出一系列部署。各地區(qū)、各部門要堅(jiān)決貫徹中央的決策部署，實(shí)實(shí)在在做好各項(xiàng)改善民生的工作，讓人民群眾共享保增長的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
要下大氣力解決涉及群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。明年的就業(yè)形勢將非常嚴(yán)峻，必須實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長。支持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，吸納更多就業(yè)。加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。鼓勵(lì)具備條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)造條件安排好其他農(nóng)民工就地就近就業(yè)。加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，解決群眾后顧之憂。保障城鄉(xiāng)困難家庭基本生活。加快災(zāi)后重建，安排好災(zāi)區(qū)群眾過冬生活。提高教育和醫(yī)療服務(wù)水平，完善公共文化服務(wù)體系。切實(shí)加強(qiáng)食品藥品質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全工作。
今年即將過去，元旦、春節(jié)將至。災(zāi)區(qū)群眾怎么樣？困難群眾怎么樣？人民群眾有哪些困難急需解決？各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，到群眾中去，調(diào)查研究，解決問題，把中央改善民生的政策落到實(shí)處，把黨的溫暖送進(jìn)千家萬戶。
民生福祉政府工作報(bào)告篇四
民生是人民幸福之基、社會(huì)和諧之本。市委市政府正式啟動(dòng)民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，明確了整治行動(dòng)的目標(biāo)和總體要求，確定了行動(dòng)的思路和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。全市上下要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展此次專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任感和使命感，全力開展好各階段工作，加快解決一批群眾關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題，民生領(lǐng)域點(diǎn)多面廣，精準(zhǔn)選“靶”是前提。
一、用好職責(zé)、問題、督辦“三張清單”，撬動(dòng)大排查走深走實(shí)
二、以“三類群體”小切口，帶動(dòng)民生大突破
堅(jiān)持“群眾點(diǎn)題、部門答題、定向整治”，從“一老、一少、一青壯”三類重點(diǎn)群體入手，圍繞老年人福利待遇、青少年教育、青壯年就業(yè)等重點(diǎn)方面，通過12345平臺(tái)、對(duì)點(diǎn)征詢、民聲熱線等渠道，多層面、多領(lǐng)域廣泛開展問題大排查、大起底，以點(diǎn)帶面摸排群眾反映集中的各類“急難愁盼”問題75項(xiàng)、7028個(gè)。梳理匯總、劃分領(lǐng)域、建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確整改措施、整改時(shí)限，強(qiáng)化跟蹤調(diào)度、卡實(shí)工作節(jié)點(diǎn)、推動(dòng)整改落實(shí)。
三、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，挖深挖透民生堵點(diǎn)
民生福祉政府工作報(bào)告篇五
新形勢下，組織工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供組織保證”為已任，堅(jiān)持以人為本，不斷加大對(duì)“改善民生”的保障力度。
一、以改善民生為動(dòng)力，緊扣發(fā)展要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)推動(dòng)作用
“民生是根本目的，發(fā)展是根本途徑”。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、改善民生，必須充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，依托廣大黨員干部的“主導(dǎo)作用”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，用發(fā)展成果為群眾謀利，為改善民生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是發(fā)揮組織推動(dòng)作用促發(fā)展。按照黨建工作“全覆蓋”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)、社區(qū)黨建、流動(dòng)黨員教育管理，以全面、協(xié)調(diào)的黨建工作加強(qiáng)黨對(duì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是發(fā)揮實(shí)踐先導(dǎo)作用促發(fā)展。英山是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的地方，要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢為人先，帶頭克服封閉保守、小富即安、求穩(wěn)怕亂的傾向，堅(jiān)定搶快發(fā)展、后發(fā)爭先的決心，鼓足敢闖敢試、不怕失敗的勇氣，發(fā)揚(yáng)老區(qū)精神、犧牲精神，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、利發(fā)展的工作。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)先鋒作用促發(fā)展。制訂優(yōu)惠政策，建立扶持資金，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部建基地、辦企業(yè)，立足資源優(yōu)勢，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧經(jīng)濟(jì)，、庭院經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)；建立一批黨員“雙帶”示范基地、黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，吸納群眾參與基地和企業(yè)就業(yè)；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)施“回歸創(chuàng)業(yè)”工程，鼓勵(lì)外出務(wù)工的致富黨員帶技術(shù)、帶信息、帶資金，帶頭回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。
二、以保障民生為核心，突出以人為本，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制
改善和保障民生，必須要建設(shè)一支“想抓民生、會(huì)抓民生、勤抓民生”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是考核干部問民生。把民生問題作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，樹立“想抓民生是德、會(huì)抓民生是能、多抓民生是勤、抓好民生是績、凈抓民生是廉”的識(shí)人觀，既考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，又考核群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量、家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力就業(yè)、子女就學(xué)、疾病查治、住房保障、養(yǎng)老保障等民生指標(biāo)納。二是選拔干部重民生。統(tǒng)一建立領(lǐng)導(dǎo)干部民生工作檔案，選拔任用干部看干部的民生意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、民生投入多不多、民生績效優(yōu)不優(yōu)，群眾認(rèn)可不認(rèn)可。進(jìn)一步完善和推行“十二制”，做到“少數(shù)人選人”向“多數(shù)人選人”轉(zhuǎn)變、“相馬”向“賽馬”轉(zhuǎn)變、“隨機(jī)性”向“制度性”轉(zhuǎn)變，真正選用“靠得住、有本事、群眾公認(rèn)”的人。三是鍛煉干部抓民生。對(duì)新提拔或者年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，派到信訪部門、民營企業(yè)、貧困村掛職鍛煉，讓他們?cè)谝痪€親身感受民生疾苦，領(lǐng)會(huì)民生問題的復(fù)雜性和緊迫性，提升解決民生問題的能力。四是監(jiān)督干部看民生。把民生問題作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的主要內(nèi)容，既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否違法亂紀(jì)，又監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否侵犯民權(quán)、與民爭利；既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否行政作為，又監(jiān)督其作為是否符合群眾意愿；既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利，又監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否為眼前利益而犧牲子孫利益。
三、以普惠民生為目標(biāo)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，努力提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展能力
科學(xué)發(fā)展、改善民生必須開發(fā)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才隊(duì)伍。一是要突出“育”字，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。大力推進(jìn)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，整合培訓(xùn)資源，采取“課題研究式、案件分析式、專家講座式、實(shí)地講解式、實(shí)踐探索式、掛職鍛煉式、脫產(chǎn)進(jìn)修式、外訓(xùn)拓展式、范文寫作互動(dòng)交流式”等立體培訓(xùn)方法，大力開展市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、綠色資源開發(fā)、旅游經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、危機(jī)處理等知識(shí)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和社會(huì)公共服務(wù)的“志愿者”。二是要突出“優(yōu)”字，引進(jìn)緊缺人才。建立緊缺人才電子信息庫，制訂緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，打破地域、身份、職稱等方面的限制，簡化人才流進(jìn)程序，把引進(jìn)人才與旅游產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、庭院產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、人文產(chǎn)業(yè)的開發(fā)結(jié)合起來，大力引進(jìn)資源開發(fā)型、項(xiàng)目管理型、市場營銷型、科技實(shí)用型和應(yīng)急處理型人才。三是要突出“活”字，充分激勵(lì)人才。建立社會(huì)培養(yǎng)人才、單位管理人才、市場配置人才機(jī)制，制定人才優(yōu)惠政策，完善人才年薪工資分配制度，配套人才流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)銜接辦法，促進(jìn)人才在縣內(nèi)單位之間、部門之間、行業(yè)之間合理有序流動(dòng)，發(fā)揮更大的人才效應(yīng)和作用。
改善民生，在干部、人才和黨員的教育管理上也要充分體現(xiàn)“以人為本”。一要注重培養(yǎng)，促進(jìn)能力發(fā)展。建立健全干部、人才和黨員教育培養(yǎng)機(jī)制，加大培訓(xùn)投入，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實(shí)效，使各級(jí)黨員干部、各類人才和廣大黨員既具備與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)形勢，成為時(shí)代發(fā)展先鋒的能力，又具備團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社會(huì)各領(lǐng)域、各階層的力量，共同推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。二要注重使用，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。積極營造有利于干部、人才、黨員充分發(fā)揮作用和健康成長的良好環(huán)境。圍繞人有其權(quán)，擴(kuò)大和加強(qiáng)基層民主建設(shè)，落實(shí)他們的民主權(quán)利；圍繞人盡其才，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，酷貓寫作本站使他們?cè)谧詈线m的位置上充分發(fā)揮潛能；圍繞人得其所，建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)想干事的，表彰多干事的，重用會(huì)干事的，獎(jiǎng)勵(lì)干成事的，教育不干事的，懲治干壞事的。三要注重幫助，解決實(shí)際困難。建立健全困難幫扶機(jī)制，使干部、人才、黨員對(duì)黨組織產(chǎn)生“歸屬感”。要逐步解決全體村干部退職保障問題。盡管村主職干部待遇問題得到了一定程度的解決，但多數(shù)村干部待遇保障急需解決，需要加大投入、擴(kuò)大范圍，進(jìn)一步研究在職村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。要進(jìn)一步完善困難黨員幫扶機(jī)制。要按“財(cái)政預(yù)算一點(diǎn)、黨費(fèi)列支一點(diǎn)、部門捐助一點(diǎn)”等辦法，建立困難黨員幫扶資金，因人制宜分別給予直接幫助和“造血”扶持。要發(fā)揮好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用。
藍(lán)圖已經(jīng)描繪，號(hào)角已經(jīng)吹響。期盼各級(jí)黨委、政府和廣大干部牢記“教育是民生之基，就業(yè)是民生之本，就醫(yī)是民生之急，分配是民生之源，社保是民生之依，穩(wěn)定是民生之盾”，把改善民生當(dāng)作應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)的首務(wù)，千方百計(jì)確保經(jīng)濟(jì)“過冬”、民生不受“凍”。
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