工作報告題目(大全9篇)

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工作報告題目(大全9篇)
時間:2023-09-01 10:49:45     小編:QJ墨客

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

工作報告題目 工作報告篇一

(一)工作總結(jié)

xx年06月23日,我跟著老員工去xx量測土地整理和開發(fā),學習量測以及繪圖的方法和要素習慣。后來,或是主抓,或是參與xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的量測和繪圖工作。截止xx年12月31日,已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是,我的學習還不到位,不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習,提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己更好的工作角色。

(三)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為學習中的我,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做言語的巨人,行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖,還是室外工作,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住這次工作的機會磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

工作報告題目 工作報告篇二

第一段:引言(150字)

兩會工作報告是中國政府一年一度的重要會議,在這個期間,國家領導人通過工作報告向全國人民介紹過去一年的工作成果和未來的發(fā)展方向。作為公民,我們有責任關注和理解兩會的工作報告,并從中體會到國家的政策和決策對我們生活的影響和改變。

第二段:對工作報告的總體評價(300字)

兩會工作報告涵蓋了各方面的內(nèi)容,從經(jīng)濟發(fā)展到社會改革,從人民生活到環(huán)境保護,幾乎囊括了國家重要的議題。經(jīng)濟發(fā)展方面,工作報告提出了“穩(wěn)中求進”的方針,強調(diào)堅持穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動。社會改革方面,工作報告提出了加強社會保障體系、推進公平正義的措施。人民生活方面,工作報告提出提高民生水平、改善就業(yè)環(huán)境的目標。環(huán)境保護方面,工作報告提出加強生態(tài)環(huán)境保護、推動綠色發(fā)展的要求。綜合來看,工作報告提出了一系列的政策措施,對國家的發(fā)展和人民的生活都起到了積極的推動作用。

第三段:對工作報告中某一方面的研究和思考(300字)

作為一名大學生,我對教育改革方面的內(nèi)容格外關注。在工作報告中,高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,提出了加強師資隊伍建設、促進教育公平的措施。這使我對未來的教育發(fā)展充滿期待。我認為,改善師資隊伍的建設是提升教育質(zhì)量的關鍵,鼓勵優(yōu)秀人才從事教育工作,改善教師的待遇和職業(yè)發(fā)展環(huán)境,能夠吸引更多有潛力的人才加入到教育事業(yè)中來。同時,促進教育公平也是十分重要的,要建立更加公平公正的評價機制,提供更多的教育資源給貧困地區(qū)和農(nóng)村地區(qū),使得每個孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

第四段:對工作報告中的亮點和不足的評價(300字)

工作報告中有一些亮點,也有一些不足之處。亮點在于,工作報告提出了許多新的措施和政策,針對當前社會和經(jīng)濟形勢需要的改革方向進行了明確的規(guī)劃,這些都將為國家的發(fā)展帶來積極的動力。然而,工作報告也存在一些不足,比如在解決環(huán)境問題上,工作報告提出了推動綠色發(fā)展的要求,但對于具體的環(huán)境保護措施和解決方案并未給出清晰的指導和計劃。同時,對于一些社會問題的解決,工作報告也缺乏具體的措施和實施細則。

第五段:對自己的期望和行動(250字)

作為一名大學生,我理解作為一個公民,我們要關注國家的政策和決策,積極參與社會發(fā)展,為國家的繁榮做出自己的貢獻。因此,我要從兩會工作報告中不斷學習和思考,提高自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,為國家的發(fā)展做好準備。同時,我也要積極參與到社會實踐中,關注社會問題,為解決問題貢獻自己的力量。無論是從事教育事業(yè),還是從事環(huán)保工作,都要努力成為有責任感和使命感的人。通過自己的努力,為國家的發(fā)展和人民的福祉貢獻自己的力量。

以上是對“兩會工作報告心得體會”主題的連貫的五段式文章的寫作思路,可以根據(jù)自己的實際情況和觀點進行擴充和修改。

工作報告題目 工作報告篇三

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間大學已經(jīng)畢業(yè)了,在過去的時間里,我班同學在歷屆班委的帶領下、在全班68名同學的共同努力下,班級紀律、思想、學風、集體活動等都取得了很好的成效。 我班的男生宿舍主要分布在五棟,從514一直到522,其中515宿舍有5個同學,522宿舍有4個,其余宿舍都是6個,另外在三棟121宿舍住著8個同學;女生宿舍在十棟,全部集中在603,一共只有五個同學。

在班級建設上,我班延續(xù)了上一屆班委的優(yōu)良作風,得到了老師和同學的支持,我們這一屆班委也是積極的工作,認真負責,都有一顆為同學服務的熱心,嚴格要求自己,使得本學期的班級工作得以順利的完成。

在班級學風上,我班成績優(yōu)異的同學主動地幫助學習上有困難的同學,使得我班的學風一直都很好,學習氛圍一直都很濃。到目前為止,我班過了英語四級的同學有14個,其中有4個英語6級也過了;在校團委的帶領下,截止目前,我班一共有8個同學成功的加入了中國共產(chǎn)黨,還有5個同學在12年5月可以轉(zhuǎn)為正式黨員。

在過去的一年,我班有14個同學得到了學校和學院的表揚,其中我班彭安相同學獲得了國家獎學金,其他的幾個同學分別獲得了國家勵志、省勵志、校三好和院三好,以及校優(yōu)干和院優(yōu)干的表彰。

不論一個集體有多優(yōu)秀,但總會存在和或多或少的不足,在過去的一段時間里,我班一共有5個同學受到了學校處分,但不論怎樣,我們都不會回避,我們會以一個積極的心態(tài)去面對和幫助他們,讓他們盡快的把學分修夠,一起畢業(yè)!

新一屆的班委,緊緊地團結(jié)在團總支和班主任的周圍,緊緊地圍繞著學校的各項工作展開工作,我班的同學積極地去完成自己的每一項任務,在學院有安排時,我班的班委首先積極的響應,再把個相關精神進行傳達,以使每個同學都了解到學校的、學院的安排,更好的安排自己的時間,盡量做到自己的利益要服從學校的利益,自己的事永遠小于學校的事。 在班委會的組建初期,我班就明確了班委的個子分工和職責,而且每個班委也都作了上任時的前期工作。

班長

1.組織協(xié)調(diào)各班委的工作,每2周召開班委會議1次。

2.組織召開每周一次的班會。

3.嚴格遵守教學秩序,協(xié)助任課老師維護教學紀律。

4.及時全面?zhèn)鬟_學院各項政策,保質(zhì)保量完成各項工作。

5.調(diào)動同學的積極性,組織開展對同學切實有益的各項活動。

6.及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況,向?qū)W院反映、匯報。

得到了全面的傳達,班級的各項工作都有條不紊的進行;班會和班委會議都如期進行,從不間斷。在此期間,我班同學都更加積極的學習,在找工作的同時,同學們互相幫助,各取所長;同時班上所存在的問題也及時的向老師和學院反映,老師和學院都能很好的了解到我班的情況。

學習委員

1.在學習中,我班學委一直努力學習,是每個同學學習的榜樣;在工作的過程中,他的個人素質(zhì)也在不斷的提高。

2.我班學委積極的協(xié)助各任課老師課收發(fā)作業(yè)和整理作業(yè),找出未交者。

3.課后起到橋梁作用,帶動了我班的同學積極的向老師提問,并向同學們傳遞老師的講解。

經(jīng)過學委的努力,我班的學習氛圍得到了大幅度的提高,受到了各任課老師的好評。

副班長

在各日常生活和學習中,積極的協(xié)調(diào)各種工作,找出了工作中的不足,并協(xié)調(diào)解決,使得各項工作的進展相當?shù)捻樌?/p>

體育委員、文娛委員

他們在班上的各種活動中積極的組織大家,讓活動舉辦得相當?shù)某錾?,也讓同學們在活動中高高興興的參與,使得班級的凝集力更強。

生活委員

主要負責班級各種費用的收發(fā)以及發(fā)現(xiàn)各同學的困難,在他的工作中,我班更好的發(fā)現(xiàn)了班上的困難學生,使得助學金的發(fā)放做到了更好、更公平。

勞動委員

我班的各項勞動都是由他帶領,在他的認真工作下,我班的勞動出勤率一直是很好的,任務的完成質(zhì)量也是很高的。

綜上:

在各班委的努力下,我班變得更加的團結(jié),班級活動的開展得以順利的進行,同時,在活動中大家都發(fā)揮主人翁的精神,使得班級活動取得了極好的效果。

我班的班委工作計劃主要有:

1.幫助提高班干部的能力,樹立班干部的榜樣

2.故意制造困難,加強班委解決問題的能力

3.加強班委和同學間的聯(lián)系,各班委都要到每個宿舍去了解情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

4.班委要積極的了解多方的就業(yè)信息,打聽各學校的招聘會的召開時間,通知到每個同學,以使我班的同學更好的就業(yè)。

心得和大家分享,盡量的給同學們以幫助,也只有這樣才可以帶動那些平時就不怎么積極的同學,促進我班的就業(yè)。

通過努力,我班目前就業(yè)情況如下:

我班已有16個同學簽訂了就業(yè)協(xié)議,而且大多數(shù)在國企,還有3個同學找到了央企。據(jù)了解,在我們學院乃至全校也是相當不錯的了!

希望通過這些方式更好的使我班同學加強交流,使班級更加團結(jié),更好的帶動班級的發(fā)展。在工作中,我們班委會也還有許多的不足,希望在今后的工作中,學院領導多督促、多指導,使我班得到一個更好的發(fā)展。我們會堅決執(zhí)行學院的安排,以學院一道,共同謀求進步!

我堅信,在我們班委會的帶領下,我班一定會越來越好!

工作報告題目 工作報告篇四

近日,我有幸參加了鳳崗工作報告會,會上各位領導紛紛發(fā)言,介紹了過去一年來鳳崗地區(qū)的工作成果和未來的發(fā)展藍圖。聽完報告,我深感鳳崗地區(qū)在經(jīng)濟、環(huán)境、教育等方面取得的巨大成就,也對鳳崗地區(qū)的未來發(fā)展充滿了信心。在此,我將結(jié)合自身所了解和觀察到的情況,對鳳崗工作報告進行一些心得體會。

首先,鳳崗地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展方面取得了顯著成果。報告指出,鳳崗地區(qū)去年的GDP增長率超過了全國平均水平,成為惠州市的經(jīng)濟增長引擎之一。這一成績離不開鳳崗地區(qū)政府的堅定決心和科學規(guī)劃,也離不開廣大企業(yè)家的辛勤奮斗和創(chuàng)新精神。鳳崗地區(qū)擁有獨特的地理優(yōu)勢,緊鄰深圳和香港,勞動力資源充足,產(chǎn)業(yè)基礎雄厚。我相信,在鳳崗地區(qū)的積極努力下,未來鳳崗將在產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新等方面取得更加卓越的成績。

其次,鳳崗地區(qū)在環(huán)境保護方面也有了顯著進展。報告中提到,鳳崗地區(qū)大力進行生態(tài)修復,建設了多個的生態(tài)公園和綠地,使得鳳崗地區(qū)的生態(tài)環(huán)境得到了有效改善。這對于當前的環(huán)境問題來說,是一個很好的典范。鳳崗地區(qū)政府始終堅持綠色發(fā)展的理念,將轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境保護結(jié)合起來,通過發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)和加大環(huán)境治理的力度,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的雙贏。這給了我很大的啟示,我相信只有積極倡導環(huán)保理念,全社會共同參與,才能構(gòu)建美麗家園。

再次,鳳崗地區(qū)在教育事業(yè)上也取得了令人驕傲的成績。報告中提到,鳳崗地區(qū)在過去一年中對教育投入大幅增加,并進行了一系列教育改革。各級學校的師資力量得到了極大的提升,學校的教學設施得到了優(yōu)化和改造,學生的素質(zhì)水平也得到了大幅提升。這充分說明鳳崗地區(qū)政府對教育的重視和關懷,也充分體現(xiàn)了政府對下一代培養(yǎng)的重視。通過對此的觀察,我發(fā)現(xiàn)只有關注教育投入,提升教育質(zhì)量,才能為地區(qū)的長遠發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。

最后,報告中強調(diào)了鳳崗地區(qū)要加大創(chuàng)新力度,推動科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。我想,要實現(xiàn)創(chuàng)新,必須要有頂層設計和政策支持,同時也需要引導和培養(yǎng)企業(yè)家精神和員工的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是社會發(fā)展的源泉,也是企業(yè)競爭力的重要標志。只有通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新,才能保持競爭優(yōu)勢,才能引領企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展。

綜上所述,鳳崗地區(qū)的工作報告給我留下了深刻的印象。我們要發(fā)奮努力,為鳳崗的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也相信鳳崗地區(qū)將會在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就!

工作報告題目 工作報告篇五

我們表白寺鎮(zhèn)原有59個行政村,2.7萬人,村均人口420余人,轄區(qū)面積68.5平方公里,耕地面積6.4萬畝。去年,在村莊合并之處,我們將行政村合并為21個,今年,我們根據(jù)上級關于農(nóng)村社區(qū)合大、合強的要求,對村莊合并工作進行了重新規(guī)劃,又將21個社區(qū)進一步縮減為9個社區(qū),村均人口達到3000人,其中,表白寺社區(qū)達到4800余人。今年,我鎮(zhèn)計劃對譚家、古廟兩村進行整體遷建,涉及譚家和表白寺兩個社區(qū)。譚家村以建設五層居民樓為主,古廟村以建設兩層商住樓為主。

一是科學規(guī)劃村莊合并和建設方案。在社區(qū)布局規(guī)劃上,我們充分考慮各村現(xiàn)有規(guī)模、發(fā)展水平、地緣關系等因素,按照農(nóng)村社區(qū)整合型、自然村恢復型、強村帶動性、鄰近村合并型四種模式,科學制定村莊合并規(guī)劃,原則上新確立的社區(qū)中心村輻射原村半徑不超過2公里。同時,工作中不搞“一刀切”,具體情況具體分析,打破管區(qū)界限。我鎮(zhèn)古廟村位于鎮(zhèn)政府駐地東北,與濟南市濟陽市搭界,村址周圍大部分為濟陽市群眾耕地。由于該村地理比較偏僻,群眾出行非常不便,信息不暢,導致群眾觀念落戶,群眾經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為此,該村干部群眾在村莊合并過程中積極要求與表白寺社區(qū)合并。在鎮(zhèn)黨委、政府的協(xié)調(diào)下,目前古廟村已經(jīng)在政府駐地已經(jīng)完成了新村選址和圖紙規(guī)劃。在社區(qū)居民樓規(guī)劃設計上,我們充分發(fā)揚民主,專門組織班子成員和管區(qū)干部進村入戶,召開座談會,發(fā)放了《村莊遷建群眾意見調(diào)查表》,了解群眾意愿。同時,我們按照“功能完備、適度超前、整體設計、滾動開發(fā)”的原則,由德州市景觀規(guī)劃設計院先期為譚家、古廟兩村制定了社區(qū)建設規(guī)劃,兩村新址占地通過了市縣國土和建設部門的勘察。兩村也分別聘請具有專業(yè)資質(zhì)的規(guī)劃部門設計了樓房戶型圖紙,體現(xiàn)了功能完善、布局合理、環(huán)境優(yōu)美的特點。

二是充分宣傳發(fā)動,營造社區(qū)建設的濃厚氛圍。我們通過召開動員大會、張貼標語、發(fā)放《致村民的一封信》、出動宣傳車等多種形式,將村莊合并和社區(qū)建設在節(jié)約耕地、改善群眾居住環(huán)境等方面的意義講清講透,為群眾算清經(jīng)濟賬、發(fā)展帳,贏得了群眾的支持和擁護。同時,組織搬遷村群眾到南北社區(qū)、桑梓小馬莊等地進行了參觀學習,讓群眾實地感受社區(qū)建設帶來的巨大變化,為社區(qū)建設創(chuàng)造了濃厚氛圍。

三是典型推動。我們按照“典型引路、試點先行”的原則,專門組織班子成員和管區(qū)干部進村入戶,通過召開發(fā)放《村莊遷建群眾意見調(diào)查表》等形式,了解群眾意愿。其中,表白寺、譚家等社區(qū)同意村莊整體遷建的群眾達到80%以上,群眾建設新村的熱情非常踴躍。為此,今年我們計劃對表白寺、譚家社區(qū)進行試點建設,積極為村莊合并和社區(qū)建設的全面展開探索積累經(jīng)驗。根據(jù)當前群眾的意愿和遷建工作的成熟條件,我們先期在表白寺社區(qū)和譚家社區(qū)開展建設,重點對古廟、譚家兩村進行整體遷建,共涉及人口942人,農(nóng)戶275戶。其中,古廟遷往表白寺社區(qū),以建設二層商貿(mào)居民樓為主,規(guī)劃建設樓房35棟;譚家村以建設五層居民住宅樓為主,規(guī)劃建設樓房240棟,為譚家社區(qū)的整體建設奠定基礎。目前,譚家社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動。

四是做好結(jié)合,促進小城鎮(zhèn)建設提檔升級。結(jié)合社區(qū)建設,我們以鎮(zhèn)政府駐地“一縱兩橫”為重點,全面實施小城鎮(zhèn)建設改造工程。工作中,我們邀請山東魯建城市規(guī)劃設計院為我鎮(zhèn)制訂了《小城鎮(zhèn)建設詳細性規(guī)劃》,為小城鎮(zhèn)科學、可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。同時,充分做好宣傳發(fā)動工作,得到了廣大群眾的支持和擁護。根據(jù)統(tǒng)計,商貿(mào)街改造工程涉及農(nóng)戶100余戶,涉及鎮(zhèn)直部門6個,總計需拆遷房屋451間,拆遷面積10000平方米,需改造房屋(平房變樓房)320間。目前,拆遷前的`準備工作已經(jīng)基本結(jié)束。

五是堅持公開透明,嚴把居民樓工程質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委、政府要求各村在社區(qū)建設中必須聘請有相應資質(zhì)的單位進行樓房地質(zhì)勘探、內(nèi)部設計、施工預算、招投標、施工監(jiān)理等工作。同時,對樓房門窗、衛(wèi)生潔具等附屬設施的采購和安裝,全部采取公開招投標的方式,確定由信譽好、資質(zhì)高的施工隊伍承建,確保從源頭上抓好施工隊伍和原材料質(zhì)量關。在社區(qū)建設過程中,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設領導小組將選派懂業(yè)務、責任心強的機關干部,進行全方位監(jiān)督。實施社區(qū)建設的村莊除了要聘請具有資質(zhì)的監(jiān)理公司對工程全程監(jiān)理外,還要成立由村干部、群眾代表組成的監(jiān)督小組進行全程參與,確保工程質(zhì)量。

六是強化領導,確保社區(qū)建設扎實推進。鎮(zhèn)上專門成立了村鎮(zhèn)建設領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,管區(qū)、財政所、經(jīng)管站、土管所、司法所、派出所等部門負責人為成員,對全鎮(zhèn)社區(qū)建設進行綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度,對各社區(qū)居民樓的內(nèi)部設計、施工預算、施工招投標、施工監(jiān)理等工作,實行全程監(jiān)督。同時,隨著各社區(qū)建設的陸續(xù)開工,鎮(zhèn)派出所將在工程施工地設立警務室,安排專人值班,積極維護施工環(huán)境,確保社區(qū)建設工程的順利進行。

一是受社區(qū)規(guī)劃變化的影響。今年我們根據(jù)縣委要求農(nóng)村社區(qū)“合大、合強”的指示,打破原有規(guī)劃界限和管區(qū)界限,又將原有社區(qū)規(guī)劃進行了調(diào)整,原規(guī)劃的21個社區(qū)現(xiàn)在縮減至9個,從而導致多數(shù)社區(qū)行政區(qū)劃有了較大變化,其中,王家、生家、官家等12個社區(qū)已經(jīng)取消,表白寺、譚家等社區(qū)行政村規(guī)模則得到了壯大。在這種情況下,未取消的社區(qū)班子需要與新規(guī)劃進社區(qū)的行政村進行融合。

二是新任社區(qū)干部和社區(qū)群眾之間還存在隔閡。新任社區(qū)干部對并入社區(qū)的其他村莊群眾互不熟悉,社區(qū)干部一時難以幫助社區(qū)群眾處理宅基、土地、鄰里糾紛等問題,社區(qū)群眾也因為對社區(qū)干部不熟悉、距離社區(qū)干部辦公地點遠等,造成與社區(qū)干部配合上的不方便。同時,受傳統(tǒng)思想的影響,并入社區(qū)的其他村莊的干部核群眾在心里上一時難以接受新任社區(qū)干部領導。

三是牽扯到集體經(jīng)濟往來問題。社區(qū)內(nèi)原各行政村債權債務各不相同,新班子一時無法插手。

一是搬遷資金不足。由于我鎮(zhèn)屬于農(nóng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),工業(yè)剛剛起步,財政基礎還比較薄弱,因而無法迅速實施對搬遷群眾的相應補償政策。同時,部分群眾經(jīng)濟困難,這些因素在一定程度上影響了村莊合并的步伐。

二是部分干部怕丟位子、失面子的思想依然存在。有些干部從原來的村內(nèi)“一把手”變?yōu)橐话愀刹?,感覺沒位子、丟面子,從而造成對村莊合并工作存有抵觸情緒。

三是部分干部群眾對村內(nèi)債務和遺留問題的處理存有疑慮。部分干部群眾擔心新村黨組織班子對原村債務能否按期、按數(shù)清償,擔心新村班子對原來的遺留問題能否妥善處理,從而也在一定程度上影響了村莊合并工作的開展。

四是部分群眾存有守舊思想。新村成立后,原村村名不在沿用,部分被合并村的干部群眾心理一時難以接受。

從當前走訪調(diào)查和社會反映來看,大部分群眾對合村并建工作是支持和擁護的,對合村并居的要求是迫切的。但是由于自身經(jīng)濟條件的限制,群眾希望上級能加大對搬遷戶的資金扶持力度。同時,也有部分村由于當前村莊規(guī)劃比較到位,村內(nèi)主要道路實施了綠化、亮化,群眾居住比較方便,因此合村并建的愿望不是很強烈。例如生莊村,前幾年就已經(jīng)實施了村莊規(guī)劃,村內(nèi)房屋整齊、街道全部實施了硬化、亮化和綠化,所以群眾目前遷村的愿望不大。

一是希望加大資金扶持和信貸優(yōu)惠力度,解決群眾搬遷資金不足的問題。

二是希望建設規(guī)劃等上級部門實地勘察,加強對農(nóng)村社區(qū)建設規(guī)劃的扶持力度。

三是希望解決社區(qū)占地問題。我鎮(zhèn)部分社區(qū)規(guī)劃占地與衛(wèi)星圖片的土地性質(zhì)不符,從而影響了社區(qū)建設步伐。

工作報告題目 工作報告篇六

最近,我參加了一次關于屯昌工作的會議,會上領導做了一份詳細的工作報告,其內(nèi)容讓我深受啟發(fā)和鼓舞,讓我深刻認識到了工作的重要性以及作為一名高中生也應該如何為社會做出貢獻。

屯昌縣作為一個較為欠發(fā)達的縣城,雖然我們有美麗的風景和熱情好客的屯昌人民,但是仍有許多問題需要解決。我感受到,領導和全縣干部在積極承擔起自身的職責,不斷推進各項工作,為屯昌縣的發(fā)展貢獻著自己的力量。會上提到了很多工作報告,其中讓我印象最深刻的是教育方面的報告。

教育是祖國的未來,屯昌縣領導非常重視教育工作。報告中提到,屯昌縣將盡最大努力給每一名學生提供優(yōu)質(zhì)教育,幫助學生健康快樂成長。同時,縣政府也給予了學校很大的支持和幫助,投入資金建設和改建學校,配備優(yōu)秀的教育資源,如此種種努力都是為了提升學生的學習質(zhì)量和學習環(huán)境。

我在聽完報告后深深地意識到:教育對于一個國家的發(fā)展至關重要,而每一名學生的成長也是與國家息息相關。作為一名學生,我們更應該好好學習,為自己的未來奮斗,同時努力成為一個對社會有貢獻的人。

最后,我深切感受到了縣領導們的重要性和工作的重要性。領導們辛勤工作,目的在于為更好地服務社會、服務人民。也許我們還無法直接參與到這些工作,但是我們可以用自己的努力奮斗,為這個社會、為祖國做出自己的貢獻。

仔細想想,其實每個人都有自己的責任和義務。當我們成長到一定的年齡,我們也應該站在社會和國家的角度思考問題。人民有所呼喚,我們應該在力所能及的范圍內(nèi)為之奮斗。我相信,在不斷努力和奮斗中,我們一定可以更好地為自己、為人民、為國家創(chuàng)造出美好的明天。

工作報告題目 工作報告篇七

受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托,我向大會報告工作,請予審議。

一年來,公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手,繼續(xù)推進“一個主題”(即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè))、“兩個維護”( 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點,維護職工合法權益;以服務企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任,維護企業(yè)利益。)的總體工作思路,著力實施“三抓一創(chuàng)”(即“抓基層、抓基礎、抓基本,創(chuàng)新工會工作”)的工作舉措,不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督,廠務公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領導干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善,促進了職代會各項職權的全面落實,為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學發(fā)展觀,加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來,集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念,堅決貫徹“組織起來,切實維權”的工作方針,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局,及時建立組織、健全制度,通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設新模式,做到了哪里有任務、哪里有項目、哪里有機構(gòu),哪里就有工會、職工(代表)大會。年內(nèi),先后指導一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會,順利進行了換屆選舉,及時指導蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會,調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席(工委主任),基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”,為職代會民主管理工作打下了良好基礎。另外,自20xx年7月開始,集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組,對一公司、電務公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研,就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研,汲取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法,引導職工民主管理向深入發(fā)展。

認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關規(guī)定,落實好職代會各項職權。年內(nèi),集團和各單位不定期召開職代會代表團(組)長聯(lián)席會議共15次,討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項,較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初,為召開好年度職代會,在公司行政領導和相關部門的大力支持下,公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會,廣泛征求職工意見和建議,搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月,集團公司召開三屆四次職工代表大會,聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告,調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員,通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外,切實抓好提案工作,職代會閉會期間,通過多種有效形式,對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議,對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后,公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總,就提案落實工作召開專題會議,明確了落實責任部門和責任人,并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查,使29項提案件件有回音。其中,已解決和落實的提案26條,有待進一步研究解決的3條,提案落實率達90%以上。

平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年,根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求,公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作,年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位,均按要求簽訂了工資集體協(xié)議,簽約率達100%,增強了集體合同的實效性。

10月份,全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研,對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價,稱贊中鐵二局“名不虛傳,是一支真正的鐵軍、開路先鋒,不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上,集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言,受到廣泛關注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查,各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底,按照總公司要求,組織對集團公司及各子(分)公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查,有力促進了《集體合同》相關工作的規(guī)范化。

均年收入達60337元,比上年增長19.51%。特別是大家非常關注的“提高工齡工資”的問題,領導非常重視,經(jīng)多次研究,決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月;同時,根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關規(guī)定,項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼;針對高原地區(qū)項目,公司專門設立了高原補貼,高原補貼標準根據(jù)高原海拔高度確定,最低為50元每人每天,最高為130元每人每天。與此同時,公司還大力開辦農(nóng)民工夜校,不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制,將農(nóng)民工權益維護工作落到實處。一年來,公司各級黨政工組織同心同德,同舟共濟,協(xié)作無間,確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實,實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏,真正將“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。

20xx年,公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》,不斷拓展公開渠道,豐富公開形式、規(guī)范操作程序,逐步完善了廠務公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關部門的工作責任,形成了“黨委領導、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制,把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道,使職工群眾充分享有了知情權。

工作報告題目 工作報告篇八

最近收到了蔚縣工作報告,仔細閱讀后,深感蔚縣政府為民眾辦事的決心與實力。同時,也頗有幾番體會和感悟。

首先,蔚縣政府雖然地處偏遠山區(qū),但是卻在經(jīng)濟發(fā)展上做了很多努力。例如,投入大量資金建設新城區(qū),招商引資,吸引了一些大型企業(yè)入駐,帶動了當?shù)氐慕?jīng)濟。此外,縣政府還致力于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,將優(yōu)美的自然景觀與豐富的歷史文化結(jié)合起來,為游客提供了一個難忘的旅游體驗。

其次,蔚縣政府對教育事業(yè)也非常重視。政府加大對教育的投入,提高了教師的待遇,并且努力改善校園設施,提高教學質(zhì)量。同時,政府還鼓勵家長給孩子報名參加各種培訓班,為孩子提供更多的發(fā)展機會。

另外,蔚縣政府還加強了社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生工作。政府給予了貧困戶更多的關注和幫助,發(fā)放了一些社會救助和醫(yī)療補貼。政府還興建了一些新的醫(yī)療機構(gòu),提高了縣級醫(yī)院的醫(yī)療水平,使得當?shù)鼐用衲軌蛳硎艿礁玫尼t(yī)療保障。

總之,在閱讀蔚縣工作報告的過程中,我感受到了蔚縣政府為民眾服務的用心和實力,同時也看到了蔚縣在經(jīng)濟、教育、社會保障等方面取得的巨大進步。我相信在蔚縣政府和全體人民的共同努力下,蔚縣未來會變得更加美好!

工作報告題目 工作報告篇九

1、領導重視,措施有力

局領導班子對生態(tài)工作思想認識到位,清醒地意識到招商引資是為了促進我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,假如環(huán)保出了問題,就談不上可持續(xù)發(fā)展。因此,局領導在大、小會議上多次強調(diào)項目的環(huán)保問題是招商質(zhì)量的一塊重要內(nèi)容,必須牢固樹立環(huán)保觀念。為此,我局明確規(guī)定在進行外資項目審批時,必須由局“一把手”或分管局長對該項目的環(huán)保問題予以審核。對有污染的項目實行環(huán)保一票否決。招商科在赴外招商時,對環(huán)保有問題的項目也是一律不予接洽。這些措施從源頭上杜絕了有污染的外資項目流入。同時,在各級出口名牌申報、評選和扶持政策兌現(xiàn)時,也把環(huán)保作為其中一項重要指標。

2、提高效能,強化服務

年初以來,我局結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動的開展,進一步強化了對外資企業(yè)的服務工作,其中很重要的一項就是對已批外資項目的跟蹤服務工作。我們在對外資項目實行一條龍審批的同時,克服人手不足的困難,積極深入企業(yè),設身處地地幫助他們搞好建設項目的環(huán)境影響評價和環(huán)保設施的設計、保批、建設等工作,受到企業(yè)的好評。

3、加強協(xié)調(diào),規(guī)范管理

一是加強與環(huán)保等職能部門的協(xié)調(diào),把好招商和項目審批的源頭關。二是加強與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及經(jīng)發(fā)局等經(jīng)濟管理部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的溝通,共同搞好已批外資項目的環(huán)保管理工作。三是充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會的作用,在為外資企業(yè)進行環(huán)保建設出謀劃策的同時,發(fā)揮協(xié)會在企業(yè)和政府之間的橋梁紐帶作用。

1、土地等要素制約給外商投資項目的環(huán)境保護工作帶來一定困難;

2、在外資企業(yè)管理上與縣經(jīng)發(fā)局存在交叉現(xiàn)象;

3、在對外商投資項目的環(huán)境保護管理工作上與其他部門的協(xié)調(diào)還需進一步加強。

在外向型經(jīng)濟工作思路中進一步明確“進一步提高招商引資質(zhì)量,促進外向型經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展”。這就要求我們在生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品行業(yè)招商上多做文章,在通過招商引資促進我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為子孫后代造福。

一要加強與環(huán)保職能部門的溝通協(xié)調(diào),積極配合縣環(huán)保局搞好對外資企業(yè)的環(huán)保宣傳工作,引導他們樹立科學發(fā)展觀,增強可持續(xù)發(fā)展意識,使環(huán)保觀念深入人心。二要加強與經(jīng)貿(mào)局等部門的溝通,在對外資企業(yè)進行環(huán)保管理時做到分工協(xié)作。

要進一步健全對外商投資企業(yè)的跟蹤服務,并且服務工作要從以往的應急型向經(jīng)常性、規(guī)范性方向轉(zhuǎn)變。在加強監(jiān)管的同時,通過提高服務質(zhì)量來改善我縣招商引資的軟環(huán)境,吸引外商。另外,要進一步健全與本部門有關的環(huán)保資料。

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