任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書(匯總10篇)

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任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書(匯總10篇)
時間:2023-09-01 11:44:58     小編:雨中梧

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任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇一

您好!

月底的時間到了,看到榜單上面自己的成績真的特別的難過,作為一名銷售員,沒有完成自己最低的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù),心情特別的糟糕,盡管身邊的同事也有在安慰我,但是心里面仍舊是特比懂得不好受,看到自己沒有完成工作時心里會有一種空落落懂得感覺,還有一種失落的感覺,以及害怕被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰領(lǐng)導(dǎo)又還沒有責(zé)罰的恐懼感,五味雜陳,各種滋味都有,在心里面不停地翻騰,表面上跟同事說自己沒事,心里有多難受只有自己知道。

回顧我這一個月的工作表現(xiàn),總的來說是十分的糟糕的,在月初的時候自己就因為前一個月的工作業(yè)績還可以,所以就有一點驕傲自滿的感覺,因為在工作上面就有那么一點點的輕視的情況出現(xiàn),所以在月初的銷售工作是不太好的,后面領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了我這個情況,及時地跟我談了談心,讓我注意到了這個問題。當(dāng)時跟領(lǐng)導(dǎo)談心后的我也是準(zhǔn)備要好好端正自己的工作態(tài)度的,要好好的做好銷售的,可是萬萬沒想到但是自己生活上出現(xiàn)了一些問題,讓我無暇顧及工作,所以那段時間我還請了好幾次假,回來工作了也還因為心情的原因?qū)ぷ饔植恍〉挠绊懙摹W詈笠粋€原因就是最近我們產(chǎn)品的行情的原因了,不過這也還是外部的因素,身邊的同事雖然也受到了一定的影響,但也還是很好的完成了工作任務(wù)的,所以說這不是影響我這次工作失誤的主要原因,關(guān)鍵的還是我自身的問題。中間的個人生活上的事情那也是偶發(fā)的,是我們不能預(yù)料的,也沒有辦法,所以說根本原因還是我月初時犯下的錯誤,暴露出來了在工作態(tài)度上面有很大的問題,思想上有一定的驕傲自滿的心態(tài),容易因為一點小成就而忘記了自己的本職工作,所以才在一開頭就出現(xiàn)了問題。

有人也看到我難過的時候勸慰過我,說也就是一個月沒有完成任務(wù)而已,工資低了點而已,但是基本工資還是在的,我心里清楚這寬慰自己還行,但是讓自己懷有這種想法卻是不行的。我們每一個人都應(yīng)該要對工作有所追求,如果一直抱有得過且過的心態(tài),這輩子都不會有什么成就的,這樣的問題是我們不能夠有的,我們要有目標(biāo)有夢想,而我在工作上面有目標(biāo)就要求我在平時工作上就不能夠有混日子的心態(tài),所以對于這次任務(wù)未完成我心里是很失望的。

我要改變這種情況,我要有更好的目標(biāo),所以我必須要克服改正自己自滿的觀念,必須要能夠用平常心看待一時的成績,后面的工作我也要能夠吸取這次工作失職的教訓(xùn),在工作上尋求進(jìn)步才行。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎"。

4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

檢討人:

x年xx月xx日

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇三

您好!

對我這次的工作,們能完成,我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任,對不住公司對我的栽培。

作為一名員工,完成任務(wù)是我們的職責(zé),也是我們必須做的是,然而因為我此次項目沒能完成,拖累了大家,也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差。非常對不起,我知道我現(xiàn)在說一千道一萬,都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的。

在一個部門我們是一個整體,我們分工明確,把工作分開來做減少大家壓力,也把任務(wù)細(xì)化方便完成,由于我沒有完成導(dǎo)致整個項目都被擱置下來,犯了大錯,也損害了公司的利益,浪費了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時間,可以說我太自私了,只顧自己不顧他人的感受,還損人不利己,是非常不智的行為。

對于公司交給我的這一階段的任務(wù),可見公司對我的器重也對我寄予厚望,完成這項任務(wù),由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗,可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗,基礎(chǔ)。就沒有太過重視這次工作,工作態(tài)度有些散漫,做事喜歡拖拖拉拉,造成效率不高,自以為是。工作時間上我安排的不夠合理,有一大部分時間沒有花到正途上,工作走上上班聊天等等,技術(shù)不夠扎實,由于技術(shù)只能算是初步掌握,熟練度也不是很高,做起來本來就慢,自己不思多做多看多學(xué)多問,恃才傲物,這是非常大的失敗,是對自己的認(rèn)識不夠清晰,直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大,此時我后悔莫及,內(nèi)心歉疚不已,那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事,反而弄出幺兒子,這是對公司不負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé),對自己的不負(fù)責(zé),我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式,發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題,我自己當(dāng)時還沒有意識到,隨性散漫慣了,現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性。

時間不會倒流犯了錯只有認(rèn)真悔過改正,我會嚴(yán)格的要求管束自己,我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體,做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難,把自己的工作按時保質(zhì)的完成,首先做到不拖公司的后腿,無論是現(xiàn)在還是以后,學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識,補足自己的不足,遵守公司的規(guī)章制度。

檢討人:xx

20xx年x月x日

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇四

我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎"。

4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。

“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

20xx年xx月xx日

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇五

您好!

上一周,您布置了給我一個任務(wù),說這個任務(wù)是客戶那一邊在急著要的,讓我在這一周務(wù)必做完,不要讓客戶催。我也答應(yīng)的非???,拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)?,F(xiàn)在時間到了,我卻因為自己的工作的疏忽,沒有完成任務(wù),還讓公司遭到了客戶那邊的投訴,我感到是十分地抱歉,讓公司、領(lǐng)導(dǎo)失望了,辜負(fù)了同事的信任,現(xiàn)在還讓同時幫忙加班加點的幫我趕工作。我深刻地認(rèn)識到自己身上的錯誤,所以我在這里向您為我沒有完成工作任務(wù)的事情,做檢討。

首先,我太多自信甚至到了自負(fù)的底部,對于自己沒有十足把握的事情,我就不應(yīng)該做出什么保證,如果在領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我的時候,我能夠認(rèn)識到自己的工作效率,就能夠更領(lǐng)導(dǎo)提意見,讓延長時間,或者跟其他同事一起負(fù)責(zé)這一個項目,這樣肯定能夠在固定時間,圓滿完成客戶的項目。

其次,我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間,我現(xiàn)在的工作能力還不足以應(yīng)付這一次的工作任務(wù),所以對待領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,我才沒有按時做好,所以才讓客戶對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話,就能有好的工作效率,就不會讓這一次的事情發(fā)生了,也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)對我的信任付之東流了。

還有就是,我的工作態(tài)度有很大的問題,在項目后期,尤其是時間快截止的時候,我自己心里對能不能按時完成任務(wù),是有一個估計的,可是我卻還是死守堅持著這一個項目,沒有跟領(lǐng)導(dǎo)反映,入過當(dāng)時我跟領(lǐng)導(dǎo)說我可能不能按時完成了,公司就能夠安排其他的同事過來,一起幫忙做這個項目了,這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了??梢娢业墓ぷ鲬B(tài)度問題十分突出的,因為擔(dān)心被領(lǐng)導(dǎo)批評,而隱瞞工作進(jìn)度。

這不僅僅是我這次沒有完成工作任務(wù)的原因,還是我身上一直存在的問題。這次,我很抱歉,但同時也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題,不然只要問題存在,以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情,我一定要改正掉這些壞毛病!向領(lǐng)導(dǎo)保證,以后都不會出現(xiàn)不按時完成工作的事情了!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇六

大家好!萊鋼煉鐵廠經(jīng)過幾代人的艱苦卓絕的奮斗,由小到大,由弱到強,成為擁有5中爐型11座高爐,年產(chǎn)生鐵883萬噸生產(chǎn)能力的現(xiàn)代化大型企業(yè)。在萊鋼發(fā)展壯大的進(jìn)程中,生鐵一直是萊鋼發(fā)展的“瓶頸”,是生產(chǎn)組織矛盾的焦點,缺鐵的現(xiàn)實把煉鐵廠推倒了萊鋼生產(chǎn)的風(fēng)頭浪尖上,同時也把希望與重托壓在了煉鐵人的身上,肩負(fù)重任,志在超越,面對重重困難,煉鐵人立足內(nèi)部,打破常規(guī),克難致勝,以超人的勇氣和膽識來實現(xiàn)生鐵產(chǎn)能的快速釋放,為完成今年全年890萬噸生鐵目標(biāo)而奮斗。

設(shè)備是高爐生產(chǎn)的.“命脈”,也是生產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著新建高爐的投產(chǎn)和原有高爐設(shè)備逐步老化等一系列問題逐步暴露出來,再一味的沿用“救火式”和“堵漏式”的設(shè)備管理,已經(jīng)跟不上生產(chǎn)快速發(fā)展的需要了。在這個時候,我做為車間主任更加明白斜坡球理論原則:我們現(xiàn)在就相當(dāng)于處于斜坡中間的球體,如果我們這個時候一松氣,沒有了推動“球體”的力量,或者是牽引“球體”的力量小了,球體就會停滯或前進(jìn)得慢了;如果我們?yōu)橐呀?jīng)取得得成績沾沾自喜,躺在榮譽簿上睡大覺,我們就會逐漸落后于后起之秀,會慢慢被大環(huán)境淘汰。要將“球體”在短時間內(nèi)推向斜坡頂端,就需要我們120維修干部職工形成巨大的合力,去牽引和推動,這也就要求每一名干部職工統(tǒng)一思想:從現(xiàn)在做起、從自我做起、從自己的崗位做起,珍惜取得的成績和榮譽,更加努力地工作,為完成全年890萬噸生鐵任務(wù)提供強有力的支撐。

1、“1”:1次檢修成功。就是對設(shè)備的檢修,從計劃、準(zhǔn)備、檢修操作到投入生產(chǎn),做到“超前想問題、主動做工作”,針對設(shè)備惡劣的環(huán)境,故障頻發(fā)部位和重點部位,進(jìn)行預(yù)見性分析,不放過任何檢修細(xì)節(jié),實現(xiàn)一次分析到位、一次檢修成功、一次運行成功。

2、“0”:設(shè)備返修率為零。就是檢修過的設(shè)備在下次周期檢修前實現(xiàn)零故障,避免同一部位同一故障重復(fù)性的問題發(fā)生。在點檢過程中,制定詳細(xì)的點檢路線圖和點檢標(biāo)準(zhǔn),確定點檢部位,真正掌握設(shè)備運行規(guī)律,使設(shè)備逐步處于良性循環(huán)運行中。

3、“5”:是檢修人員接到檢修電話5分鐘內(nèi)必須趕到現(xiàn)場。體現(xiàn)鈴聲就是命令。趕到現(xiàn)場時,必須工具、備件基本帶全,故障部位、故障程度判斷基本正確,不得拖延,做到“手到病除”。

隨著新工藝、新技術(shù)的不斷應(yīng)用,我們120維修車間把20xx年做為“員工品格提升年”,注重加強職工對新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和掌握,提高崗位職工的操作技能和駕馭新設(shè)備的能力,重點解決好工藝間的關(guān)聯(lián)問題。這種理論相結(jié)合的方法,使職工奔有目標(biāo)、干有方向,工作主動性增強,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的氣氛濃了,自覺點檢設(shè)備的勤了,設(shè)備問題逐漸少了,為高爐的安全順行提供了強有力的保障。

各位同事們,確定的目標(biāo)已經(jīng)擺在我們面前,前進(jìn)道路上的困難、矛盾和問題也許有很多,但是我們必須加勁,減少干擾和不和諧因素,少一些悲觀失望和埋怨,多一些積極向上,多一些加油鼓勁。只要我們胸懷大志,上下一心,努力拼搏,積極進(jìn)取,我們?nèi)?90萬噸生鐵任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

我們120維修車間愿做高爐保駕護(hù)航的“英雄”。

謝謝大家!

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇七

唐口煤業(yè)普掘一隊:

從現(xiàn)在到年底,堅決執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的`安全管理理念,認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),嚴(yán)格現(xiàn)場交接-班制度,加大現(xiàn)場安全管理力度,保證本班組杜絕重傷及以上人身事故和一至三級非人身事故發(fā)生,工程質(zhì)量達(dá)到時時驗收時時合格,職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,實現(xiàn)文明生產(chǎn),確保2011年安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實現(xiàn)。若達(dá)不到以上目標(biāo),甘愿接受區(qū)隊對我班的任何懲處。

班 長:

班組成員:

2011年10月

一、本人認(rèn)真落實和履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并監(jiān)督和協(xié)助工友履行崗位安全責(zé)任制,實現(xiàn)安全互保聯(lián)保。

二、本人嚴(yán)格執(zhí)行公司及項目部、區(qū)隊各項安全管理規(guī)定,并監(jiān)督和協(xié)助工友執(zhí)行安全管理規(guī)定。

三、本人杜絕違章作業(yè),并拒絕上級違章指揮,對他人的違章作業(yè)堅決制止,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

四、認(rèn)真做好“班前五件事”,落實好各項學(xué)習(xí),做好各項記錄。

五、增強安全防范意識,任何時候都做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害)

若發(fā)生安全事故和違犯承諾,甘愿接受公司安委會及項目部、區(qū)隊處罰。

單位:安裝公司一項目部五隊

承諾人:

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇八

經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,認(rèn)識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇九

全體黨員、廣大職工同志們:

人印公司6月3日旺季生產(chǎn)動員會議指出,6月10日左右我公司將全面進(jìn)入生產(chǎn)旺季,將面臨十分艱巨的兩教生產(chǎn)任務(wù),要求8月10日前完成教材生產(chǎn)任務(wù),8月底前完成教輔生產(chǎn)任務(wù)。由于生產(chǎn)任務(wù)異常集中,形勢十分嚴(yán)峻,要充分做好打硬仗惡仗的思想準(zhǔn)備。為此,公司黨委鄭重倡議:龍口奪食,攻堅克難,大干80天,圓滿完成2015秋兩教生產(chǎn)任務(wù)。

1、牢固樹立全公司一盤棋的思想,以裝訂配套出書為中心,寧肯人等活、不讓活等人、有活往前趕。營造客戶就是上帝、下工序就是客戶的氛圍,加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,確保課前到書人手一冊政治任務(wù)的圓滿完成。

2、營造輿-論氛圍,當(dāng)好宣傳員;立足本職工作,當(dāng)好組織員;共創(chuàng)和諧人印,當(dāng)好指導(dǎo)員;發(fā)揮模范作用,當(dāng)好戰(zhàn)斗員。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和廣大青工的生力軍突擊隊作用,關(guān)鍵時刻挺身而出,勇挑重?fù)?dān),沖鋒在前,哪里艱苦奉獻(xiàn)在哪里,哪里需要戰(zhàn)斗到哪里,付出更多的汗水,做出更大的貢獻(xiàn)。

3、牢固樹立安全第一、安全生產(chǎn)重于天的思想,抓生產(chǎn)必須抓安全。注意檢查和發(fā)現(xiàn)安全隱患,決不可掉以輕心。

4、產(chǎn)品就是人品,質(zhì)量就是生命。忙時不忘質(zhì)量,閑時更重質(zhì)量。質(zhì)量與產(chǎn)量并重,掀起奪高產(chǎn)爭創(chuàng)優(yōu)勞動競賽的熱潮。

5、“工欲善其事,必先利其器”。務(wù)必做好設(shè)備的日檢、周檢,特別是緊固件以及重點部位的潤滑保養(yǎng)工作。

6、大處著眼,小處入手。物資供應(yīng)比質(zhì)比價,綠色環(huán)保;成本管理點滴做起,節(jié)約降耗。

7、綠色印刷、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化五大體系運行常態(tài)化,監(jiān)督檢查、管理考核要到位。

當(dāng)前,我公司正處于發(fā)展的重要歷史關(guān)口,集團(tuán)賦予我們“精強好”的任務(wù)十分繁重。如何在實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè),擺在我們面前的形勢是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱巨的。我們只有迎難而上,以崇高的境界、扎實的作風(fēng)和大無畏的精神,為人印公司科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

全縣廣大黨員、干部、職工、企業(yè)家及社會各界愛心人士:

在這充滿希望與收獲的季節(jié),我縣高考再創(chuàng)佳績:全縣3656名學(xué)生參加普通高考,上線3330人,重點本科上線457人。在大多數(shù)家庭為學(xué)子實現(xiàn)人生理想而高興慶賀時,我縣卻有1000余名貧困學(xué)子,為難以支付巨額的大學(xué)學(xué)費焦慮。

為全面落實中央、市、縣“關(guān)注民生”要求,幫助貧困學(xué)子順利進(jìn)入大學(xué)校園,縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示:確?!安蛔屢粋€大學(xué)生因家庭困難而失學(xué)”,全縣各級各部門要全力做好貧困大學(xué)生關(guān)愛及資金募集工作。在此,縣文明委特向全縣黨員、干部、職工、企業(yè)家及社會各界愛心人士發(fā)出倡議:敞開您博愛的胸懷,用愛心資助貧困學(xué)子,幫他們實現(xiàn)人生的理想!

扶貧濟(jì)危,幫難救弱,是中華民族的傳統(tǒng)美德;慷慨解囊、捐資助學(xué)更是我們現(xiàn)代人的高尚情懷?!凹赋婶?,聚沙成塔”,只要您少吃一頓肉、少抽一包煙,就可以幫助一個貧困學(xué)子重燃希望!有您的一份關(guān)懷,就會讓一個貧困家庭擺脫困境!您撒下的也許只是點滴溫情,彰顯的卻是人性的高尚。

大家都行動起來吧,用我們的拳拳愛心和殷殷善舉幫助那些急需幫助的學(xué)子。每一位受助者也將會把您的'愛心化作奮斗的動力,把您的幫助升華為愛心的反哺,回報社會,神女故鄉(xiāng)將溢滿文明的馨香!渝東門戶將變得更加和諧美好!

聯(lián)系人:楊正明:13709447538

周遠(yuǎn)兵:13996659691

開戶行:巫山建行凈壇路分理處

教育關(guān)愛資金專戶戶名:巫山縣教育委員會

帳 號:50001253900050200485

奮戰(zhàn)在一線的員工同志們:

2012年的暑期已經(jīng)拉開序幕,7—8月對于我們來說是非常的寶貴,市場的競爭與變化每時都在考驗著我們,我們要以高昂的斗志 , 燃燒的激情迎接62天的挑戰(zhàn)!

一、奮戰(zhàn) 62 天,命令已下達(dá),號角已經(jīng)吹響,我們?nèi)w員工要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從思想上高度重視,從措施上堅決保證,從行動上堅決落實,從執(zhí)行上堅決到位。

1. 服務(wù)圍繞“積極、主動、熱情、文明、高效”五點要求為主線,提高服務(wù)質(zhì)量,讓顧客高興而來,滿意而歸。

2.衛(wèi)生做到“隨手清潔、隨時清潔”達(dá)到“鐵要見光、物要見亮”的標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供干凈、整潔的用餐環(huán)境。

3.出品方面做到“出品即人品”保證出品質(zhì)量,增強食品安全意識,用心做好每一道菜品,只出售最完美的產(chǎn)品。

4.創(chuàng)新營銷我先行,把營銷意識容入到工作中,每個人都要為提升營業(yè)額而貢獻(xiàn)全部力量。

5.節(jié)約意識要提高,就是為了總目標(biāo)。節(jié)約一分錢,就是創(chuàng)造一分效益。

無論你是管理人員還是一線員工,必須做到千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)。真的勇士敢于直面現(xiàn)實的困難,敢于正視客觀的風(fēng)險,敢于挑戰(zhàn)壓力的極限。面對市場競爭的壓力,我們就要發(fā)揚紅太陽人敢打必勝、爭就爭第一,干就干最好的無畏精神。樹立狹路相遇勇者勝的信念,向管理要效益,向服務(wù)要效益、向產(chǎn)品要效益。團(tuán)結(jié)一心,克服困難,把全部思想統(tǒng)一到奮戰(zhàn) 62天上來,把全部精力投入到完成全年任務(wù)上來。

三、奮戰(zhàn) 62 天是對我們店全員的一次大考驗,是對組織極限的挑戰(zhàn)、是對管理極限的挑戰(zhàn)、是對能力極限的挑戰(zhàn)。奮戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響,使命的大旗已經(jīng)高高擎起,讓我們共同攜起手來,勇挑重?fù)?dān)的使命感,誓保 2012年任務(wù)的超額完成。

最后,希望我們?nèi)w員工發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作精神,不拋棄、不放棄、不驕不躁、奮戰(zhàn)62天,超額完成2012年度的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗吧!

全市廣大企業(yè):

一、提高認(rèn)識,堅持安全發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實習(xí)“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”的重要指示,圍繞安全生產(chǎn)月“強化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題。在企業(yè)內(nèi)部牢固樹立起“按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)就是安全生產(chǎn)、違章作業(yè)就是違法”的安全行為理念;樹立起“查找隱患是責(zé)任、發(fā)現(xiàn)隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監(jiān)督理念;樹立起“有跡象就查、有隱患就消”的安全預(yù)防理念;樹立起管不好安全的干部就是不稱職的干部,不注意安全的職工是不合格職工的安全評價理念,堅持“以人為本、安全發(fā)展”,營造濃厚的安全氛圍,讓安全生產(chǎn)的理念深入人心。

二、落實責(zé)任,依法生產(chǎn)經(jīng)營

我們要嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依法依規(guī)做好各項安全生產(chǎn)工作,自覺接受政府部門的安全監(jiān)管,引導(dǎo)廣大職工圍繞安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭優(yōu),筑牢安全防線。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),建立完善內(nèi)部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。全體管理層干部和職工黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)安全知識,帶頭落實安全責(zé)任,帶頭參與安全管理,以身作則做表率,親力親為抓安全,自覺抵制違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”行為。

三、加強管理,開展安全達(dá)標(biāo)

我們要全面加強企業(yè)安全管理、現(xiàn)場安全管理和設(shè)備安全管理,加強班組安全建設(shè),提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平;加大安全投入,排查整治各類事故隱患,提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障水平;積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo)活動,做到崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo),提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求;加強職業(yè)安全健康管理,為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品,提升從業(yè)人員安全防護(hù)水平;加強應(yīng)急救援隊伍、預(yù)案體系和裝備建設(shè),提升處置事故災(zāi)難能力。

四、注重教育,強化紅線意識

要在企業(yè)內(nèi)部開展全員安全培訓(xùn)教育,提高職工的安全意識;企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種必須經(jīng)過培訓(xùn)考核并持證上崗。加強企業(yè)安全文化建設(shè),營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。動員廣大職工從自身做起,從身邊做起,保護(hù)自己、保護(hù)他人,唱響“安全發(fā)展”主旋律,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

責(zé)任重于泰山,生命高于一切。安全是員工的權(quán)利和法定義務(wù);是管理者的責(zé)任和崗位底線;是企業(yè)的效益和社會責(zé)任。安全關(guān)系著千家萬戶,關(guān)系著每位職工。讓我們以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,積極行動起來,銘記教訓(xùn)、敬畏生命,落實責(zé)任、遵章守紀(jì),強化監(jiān)管,傾心履職,營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境,為促進(jìn)全市安全發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

二鴿一四年五月三十日?

任務(wù)完成工作匯報 未完成任務(wù)檢討書篇十

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

檢討人:

x年xx月xx日

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