最新教代會(huì)提案及答復(fù) 大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告(優(yōu)秀5篇)

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教代會(huì)提案及答復(fù) 大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇一

我受校工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作過去五年來的工會(huì)

工作報(bào)告

20xx年以來，在省教育工會(huì)和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的鼎力支持下，校工會(huì)遵照黨的xx大、xx大和全總xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貼近學(xué)校發(fā)展這一個(gè)中心，抓住“建家”與“建房”這兩條主線，努力推進(jìn)工會(huì)工作的順利開展，較好地履行了“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能，為促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用。

(一)緊貼目標(biāo)，竭力推進(jìn)學(xué)校建設(shè)

1.服務(wù)“中心”，盡力推進(jìn)民主政治建設(shè)

湖南工業(yè)大學(xué)在合并的基礎(chǔ)上組建后，校黨委和行政適時(shí)提出了建設(shè)“和諧校園”和“教學(xué)研究型大學(xué)”兩大奮斗目標(biāo)，這就是學(xué)校在一階段的中心工作，工會(huì)工作只有貼近中心工作，才能在更廣闊的舞臺(tái)上大顯身手。如何貼近，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。兩大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要順民心、通民意，聚民智、集民力，也就是說離不開民主。為此，校工會(huì)采取措施，穩(wěn)步推進(jìn)了民主政治建設(shè)。

一是全面實(shí)行了校、院兩級(jí)教代會(huì)制度。我們根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》、《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)程》的要求，制定了《湖南工業(yè)大學(xué)實(shí)施高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作暫行條例細(xì)則》、《湖南工業(yè)大學(xué)教學(xué)院(部)教職工代表大會(huì)試行辦法》，明確了校、院兩級(jí)教職工代表大會(huì)召開的條件和時(shí)機(jī)、基礎(chǔ)和范圍、組織和審批程序，并在學(xué)校和各教學(xué)院(部)、圖書館得到了常態(tài)化落實(shí)。在教代會(huì)制度建設(shè)及實(shí)施中，我們注重了抓提案的落實(shí)督辦工作，對(duì)收到的300多個(gè)有效提案進(jìn)行了適當(dāng)分類，呈報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)批示后，送達(dá)各相關(guān)部門進(jìn)行辦理，并及時(shí)跟蹤、收集辦理進(jìn)程情況和反饋意見，做到了件件有回音、事事有著落。兩級(jí)教代會(huì)制度的實(shí)施，形成了以教代會(huì)制度為基本形式的校院兩級(jí)民主管理體系，凡涉及校(院)建設(shè)、改革、發(fā)展的大計(jì)和教職工切身利益的事項(xiàng)都提交教代會(huì)議決，把教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的政治權(quán)利落到了實(shí)處。

二是積極推進(jìn)了校、院兩級(jí)事務(wù)公開工作。校務(wù)公開是學(xué)校管理決策民主化、行政陽光化的重要環(huán)節(jié)。為做好這項(xiàng)工作，我們認(rèn)真調(diào)研，報(bào)黨政工聯(lián)席會(huì)議研究，出臺(tái)了《湖南工業(yè)大學(xué)校務(wù)公開工作實(shí)施辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)教學(xué)院(部)事務(wù)公開實(shí)施辦法》，成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級(jí)學(xué)院也相繼成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施細(xì)則，規(guī)范了校、院務(wù)公開反饋制度。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程定期做好了校、院兩級(jí)事務(wù)公開工作落實(shí)的動(dòng)員與部署、實(shí)施與反饋、監(jiān)督與考核等工作。校工會(huì)還先后7次召開了全校性中層干部、分工會(huì)主席會(huì)議，落實(shí)對(duì)事務(wù)公開的強(qiáng)化、監(jiān)督與反饋工作，兩次組織對(duì)二級(jí)院務(wù)公開工作進(jìn)行檢查、考核評(píng)比。通過以上措施，我校校、院兩級(jí)事務(wù)公開工作已基本步入正軌，較好地落實(shí)了師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的積極性，獲得了湖南省校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的高度評(píng)價(jià)，并榮獲了“湖南省校務(wù)公開工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

2.抓好師德建設(shè)，打造有特色的師德教育體系

學(xué)校教育教學(xué)水平的高低，取決于是否擁有一支品德優(yōu)良、情操高尚的教師隊(duì)伍。為此，校工會(huì)一是組織開展旨在提高教學(xué)水平的評(píng)比活動(dòng)。五年來，校工會(huì)秉持“育人先育己，育己先育德”的理念，加強(qiáng)師德教育，廣泛開展了以師德建設(shè)為核心的教職工政治思想教育活動(dòng)，積極配合學(xué)校有關(guān)部門開展?fàn)幃?dāng)“師德先進(jìn)個(gè)人”、“師德標(biāo)兵”活動(dòng)5批次，舉辦“兩星”(教學(xué)之星、科研之星)、“兩秀”(教學(xué)新秀、科研新秀)評(píng)選活動(dòng)4批次，組織參與省“師德標(biāo)兵”評(píng)選的網(wǎng)上投票和“建國以來最具影響力的勞?！痹u(píng)選投票各1次(我校體育學(xué)院一個(gè)教授在此次評(píng)選中榮獲了“湖南省十大師德標(biāo)兵”稱號(hào))，并參與召開了師德師風(fēng)建設(shè)專題教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)，在全校形成了講師德、鑄師魂的良好氛圍，弘揚(yáng)了積極向上的師德師風(fēng)精神，提高了學(xué)校的教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與廣大教職工的共同發(fā)展。

二是組織開展旨在提高教學(xué)技能的競賽活動(dòng)。為了激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，校工會(huì)秉持“實(shí)踐出良師，良師出高徒”的信條，組織“芙蓉百崗明星”評(píng)比5批次，“十大特色女職工活動(dòng)”評(píng)選3次，先后與電氣與信息工程學(xué)院共同承辦省總工會(huì)組織的電氣控制技術(shù)職業(yè)技能競賽2次，舉辦演講比賽1次。這些活動(dòng)的開展，極大地提高了教職工的職業(yè)技能，提升了教職工職業(yè)素質(zhì)，激發(fā)了教職工的愛崗敬業(yè)精神。

三是組織開展旨在提升社會(huì)道德的評(píng)比活動(dòng)。人的社會(huì)道德和其職業(yè)道德是相輔相成的。為此，校工會(huì)秉持 “生活服務(wù)工作，工作造就生活”的哲理，連續(xù)五年開展了校十大“五好家庭”、“和諧家庭”評(píng)選活動(dòng)，提升教職工的社會(huì)道德水準(zhǔn)，達(dá)到“小家美滿、大家和諧”的目的，并引導(dǎo)教職工全身心投入到了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中來。

(二)抓住“兩建”，助力做好利民工程

五年來，校工會(huì)抓住教職工之“家”和教職工住宅建設(shè)這兩條主線，開展了一系列的工作。

一是抓好“教職工之家”建設(shè)。對(duì)高校而言，建設(shè)教職工之家就是把學(xué)校建成教職員工身有所依、心有所歸的“家”，因此，中華全國總工會(huì)、省總工會(huì)、省教育工會(huì)一直把“職工之家”建設(shè)列為工會(huì)工作的重要任務(wù)。相比于湖南省兄弟高校，我們的“建家”起步晚，家底較薄。為此，自20xx年起，校工會(huì)把兩年內(nèi)將學(xué)校建設(shè)成湖南省先進(jìn)教職工之家作為工作的奮斗目標(biāo)，積極努力，廣泛宣傳，很快在我校黨政工和教職工中形成了建“家”就是建校、“家”興就是校興的共識(shí)。在此共識(shí)下，我們先后出臺(tái)了《湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建省先進(jìn)教職工之家實(shí)施方案》、《湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建省先進(jìn)、模范教職工小家實(shí)施辦法》，通過提出建“家”創(chuàng)先目標(biāo)、出臺(tái)建“家”創(chuàng)先方案、擬定建“家”創(chuàng)先措施、制訂建“家”

工作計(jì)劃

二是與住建部并肩做好教職工住宅建設(shè)。五年來，校工會(huì)秉持“黨政所需、群眾所急、工會(huì)所能”的原則，按照校黨政提出的“好事辦好、實(shí)事辦實(shí)”的要求，在山水文園住宅小區(qū)建設(shè)中，積極發(fā)揮作用。我們先后獨(dú)自承擔(dān)了購房摸底與登記、收繳購房誠信押金、購房政策與宣傳、戶型設(shè)計(jì)與意見征集、房屋定價(jià)與計(jì)價(jià)、共有物業(yè)的定價(jià)與銷售、售房搖號(hào)與選房、房款收繳與管理、工程質(zhì)量的監(jiān)督與檢查等工作，牽頭組織了共有物業(yè)代銷單位的談判與招標(biāo)、前期物業(yè)管理單位的考察與招標(biāo)工作，特別是還承擔(dān)了購房職工的溝通與協(xié)調(diào)工作。我們還積極參與了住宅建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)與決策、小區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、土地掛牌與摘牌、施工單位的招標(biāo)與選定、工程材料和設(shè)備的采購與考察、項(xiàng)目完工后的驗(yàn)收與檢查等工作。

在住宅建設(shè)中，我們的有些工作也可能被誤解，甚至被指責(zé)，但我們(包括各分工會(huì))的同志盡心盡力，為確保這一利民工程的完工，再苦也覺得“值”。

(三)辦好實(shí)事，致力把溫暖傳送到位

關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)黨的群眾路線方針、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。為此，校工會(huì)主要抓好了六件實(shí)事的辦理。

一是關(guān)注困難職工的生活。五年來，校工會(huì)給予特困職工補(bǔ)助、扶困等十余批、160多戶次18萬余元，其中2019年補(bǔ)助31戶4萬余元。通過多種渠道，組織教職工向患病職工捐款救助4批次，共計(jì)募捐 萬元。替理學(xué)院和財(cái)經(jīng)學(xué)院各1位教師成功申請(qǐng)到了湖南省教育基金會(huì)2019年開展的“愛燭行動(dòng)”特困教師救助共2萬元。

二是通過教代會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于教職工福利待遇的幾項(xiàng)規(guī)定》，并按規(guī)定代表學(xué)校探望住院病人400多人次，吊唁職工親人去世150多人，送出慰問、吊唁金共 萬元，其中2019年慰問80余人次、吊唁40余人，送出慰問金 萬元，使病人和家屬感受到了組織的溫暖。

三是通過教代會(huì)出臺(tái)了《湖南工業(yè)大學(xué)教職工大病、傷醫(yī)療互助基金管理辦法》及有關(guān)章程，做好了該基金的收繳、管理、申報(bào)、審核、補(bǔ)助工作。20xx年以來，分五批次報(bào)基金委員會(huì)研究審定，對(duì)符合大病、傷醫(yī)療補(bǔ)助條件的70余名次教職工進(jìn)行了補(bǔ)助，補(bǔ)助金額近60萬元，其中2019年補(bǔ)助16人11萬余元，有效地減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四是切實(shí)落實(shí)了學(xué)校和國家的有關(guān)規(guī)定，組織慰問、座談省部級(jí)以上勞模、先進(jìn)個(gè)人5批次，發(fā)放慰問金 萬元;組織“三八”節(jié)系列慶?；顒?dòng)、慰問5次，發(fā)放女職工慰問品(金) 萬元;組織“6.1”兒童節(jié)慰問5次，發(fā)放紀(jì)念品折合人民幣 萬元;組織全校教職工體檢、婦檢10批次，還給每個(gè)女職工增購了防癌保險(xiǎn);安排勞模參加省教育工會(huì)組織的勞模療養(yǎng)1批次。

五是密切關(guān)注大齡青年的婚戀問題，與市荷塘區(qū)地稅分局、市安全局、湖南省化工職院、鐵道職院等聯(lián)合開展了幾次大男大女聯(lián)誼活動(dòng)，為大齡青年建立友誼搭建了平臺(tái)，創(chuàng)造了條件。

六是豐富校園文體生活。有計(jì)劃并成功地組織教職工開展了主題思想明確的各種球類比賽(含邀請(qǐng)賽)13次、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)5次、拔河比賽4次、書畫攝影展3次、拉丁舞訓(xùn)練2批、女職工保健知識(shí)講座2班次、廣播體操比賽1次、演講比賽1次、文藝晚會(huì)1臺(tái)。這些豐富多彩的文體活動(dòng)，廣泛地豐富了校園文化生活，陶冶了教職工情操，凝聚了教職工人心。與此同時(shí)，在校工會(huì)指導(dǎo)下，全校各分工會(huì)相應(yīng)地也積極組織開展了各類文體活動(dòng)140余批次，為全民健身的開展起到了良好的促進(jìn)作用，獲得了教職工的普遍好評(píng)。為提高活動(dòng)效率，校工會(huì)對(duì)文體活動(dòng)的開展又提出了穩(wěn)步改革的策略，于2019年出臺(tái)了協(xié)會(huì)管理章程，并先后成立了校廣場(chǎng)舞、乒乓球、羽毛球、釣魚、車友等五個(gè)協(xié)會(huì)，意在以協(xié)會(huì)管理活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，進(jìn)而進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的發(fā)展。

(四)牢記職能，努力提升自身服務(wù)水平?

按照全總xx大“要把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事交給工會(huì)辦”精神，我們深知“打鐵還須自身硬”的道理，下大力氣提升工會(huì)工作人員的整體素質(zhì)和能力。五年來，為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，我們首先加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，成立了26個(gè)分工會(huì)組織，并依照《中華人民共和國工會(huì)法》配齊了相應(yīng)的工會(huì)干部，為工會(huì)工作的開展架起了良好的平臺(tái)。

其次是按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部和教代會(huì)代表素質(zhì)的高低，一定程度上影響學(xué)校的形象和發(fā)展。為此，五年來，校工會(huì)本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)”的原則，組織“三委”成員、分工會(huì)主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)15余班次，組織工會(huì)小組長、教代會(huì)代表、女工專干、計(jì)生專干學(xué)習(xí)培訓(xùn)12余班次，先后派出20余人次參加了省教育工會(huì)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、10余批次前往省內(nèi)兄弟院校工會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)，工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。同時(shí)分4批次舉辦了兩期學(xué)校副高以上職稱女教職工學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。全校各級(jí)工會(huì)干部通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)工作實(shí)務(wù)》、《工會(huì)工作條例》等，結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念，為全面推進(jìn)我校工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三是加強(qiáng)了工會(huì)的制度建設(shè)。五年來，校工會(huì)經(jīng)多次調(diào)研，出臺(tái)了各種會(huì)議、工作制度20余個(gè)，做到了工會(huì)工作“有制可依”;制定了“三委”(工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工工作委員會(huì))工作條例5個(gè)，使工會(huì)工作“有例可循”;推出了分工會(huì)工作年度目標(biāo)管理考核方案，達(dá)到了工會(huì)工作“有案可查”;并根據(jù)實(shí)踐，逐步出臺(tái)了分工會(huì)工作獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)等試行辦法，明確了工會(huì)系統(tǒng)各級(jí)組織、各個(gè)部門、各個(gè)崗位的工作職責(zé)和

崗位職責(zé)

回顧五年來的工作，校工會(huì)圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型、創(chuàng)建和諧校園的中心目標(biāo)，較好地履行了職能，付出了巨大的艱辛和汗水，收獲了一定成績，前后4次獲得省教育工會(huì)“先進(jìn)基層工會(huì)組織”榮譽(yù)稱號(hào)、2次獲省教育工會(huì)基層工會(huì)“目標(biāo)管理考核綜合先進(jìn)單位”稱號(hào)。

成績令人自豪，但也存在一些問題：如何進(jìn)行科學(xué)維權(quán)仍待探討，工會(huì)工作的執(zhí)行力有待探求，工會(huì)服務(wù)職工的機(jī)制有待探究，校(院)兩級(jí)事務(wù)公開工作的長效化有待進(jìn)一步探索。

未來四年是學(xué)校轉(zhuǎn)型與發(fā)展的機(jī)遇期，校工會(huì)將深入貫徹黨的xx大精神，深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，牢固樹立以人為本理念，秉持“服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工”原則開展好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

(一)開好一個(gè)頭，建好一個(gè)“隊(duì)”

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。校工會(huì)將在省教育工會(huì)和校黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政的大力支持、新一屆工會(huì)委員會(huì)帶領(lǐng)下，緊貼學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)型、發(fā)展大局，正確引導(dǎo)教職工樹立全局觀念，用發(fā)展的眼光對(duì)待改革中出現(xiàn)的集體利益與個(gè)人利益之間、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益之間的關(guān)系。為此，新一屆工會(huì)委員會(huì)將從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)開展好黨的群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為下一步工作的進(jìn)一步落實(shí)開一個(gè)好頭。同時(shí)，工會(huì)要整頓工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，各級(jí)工會(huì)職工、干部要努力加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)組織原則，牢固樹立顧全大局的團(tuán)隊(duì)精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、克已奉公的奉獻(xiàn)精神，共同將工會(huì)工作隊(duì)伍打造成能接大任務(wù)、能扛大責(zé)任、能啃硬骨頭的鋼鐵隊(duì)伍。

(二)擰好一股“繩”，建好一個(gè)“家”

要繼續(xù)深入開展教職工之家建設(shè)活動(dòng)。校工會(huì)要群策群力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力號(hào)召、發(fā)動(dòng)廣大教職工擰成一股繩，共同把我們的教職工之家建設(shè)好、發(fā)展好、使用好，使之真正成為教職工心之所馳、神之所往、作有所依、息有所靠的一個(gè)大“家”。為建好這個(gè)家，校工會(huì)將在學(xué)校行政的大力支持下，于年內(nèi)啟動(dòng)山水文園小區(qū)3000m2架空層的活動(dòng)室改造工程。同時(shí)，校工會(huì)將以建設(shè)省模范教職工之家為目標(biāo)，啟動(dòng)模范教職工之家申報(bào)與建設(shè)工作，爭取兩年內(nèi)把我校建設(shè)成省模范教職工之家。

(三)搭好一個(gè)“臺(tái)”，唱好一曲“戲”

做好文體活動(dòng)開展模式的改革工作，是學(xué)校改革和發(fā)展的內(nèi)容之一。為此，校工會(huì)將拿出自我改革的勇氣，下大力氣逐步改革學(xué)校文體活動(dòng)的開展模式，做到放權(quán)、讓權(quán)。從20xx年起，多數(shù)文體活動(dòng)將由各協(xié)會(huì)來主辦，校工會(huì)只需做好引導(dǎo)、督查、管理工作。因此，校工會(huì)將逐步推出并完善協(xié)會(huì)管理制度、協(xié)會(huì)管理章程、協(xié)會(huì)工作條例、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理辦法，切實(shí)搭好一個(gè)全新的教職工文體活動(dòng)平臺(tái)，讓各單項(xiàng)協(xié)會(huì)在校工會(huì)引導(dǎo)下，唱好一曲廣受教職工歡迎的、健康向上的文體活動(dòng)大戲。

(四)做好一個(gè)“督”，維好一個(gè)“權(quán)”

進(jìn)一步履行好“維護(hù)”職能，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)黨的群眾路線教育、建立現(xiàn)代大學(xué)制度的必然要求。為此，校工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治建設(shè)工作，切實(shí)推進(jìn)校(院)兩級(jí)教代會(huì)、校(院)兩級(jí)事務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、深入化、常態(tài)化，切實(shí)做好對(duì)學(xué)校重大建設(shè)、改革活動(dòng)的監(jiān)督，從而科學(xué)地維護(hù)好學(xué)校和教職工的利益，維護(hù)好教職工的民主權(quán)益。通過維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工投身改革和發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

(五)抓好一個(gè)“育”，提好一個(gè)“質(zhì)”

教職工的職業(yè)道德建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的興衰榮辱。一所合格的大學(xué)，必須要有一支教研水平合格、綜合素質(zhì)過硬的教職工隊(duì)伍。為此，校工會(huì)要突出抓好教職工的政治思想教育，把提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，在加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)、培育良好的教風(fēng)方面發(fā)揮自身的獨(dú)特作用。要繼續(xù)深入開展“芙蓉百崗明星”、“師德先進(jìn)個(gè)人”、“兩星兩秀”等評(píng)選活動(dòng)，在活動(dòng)中引導(dǎo)廣大教職工轉(zhuǎn)變思想觀念、端正工作態(tài)度，奉行遵紀(jì)守法、明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的行為規(guī)范，提高綜合素質(zhì)。

各位代表、同志們，20xx年是黨中央號(hào)召開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之年，也是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會(huì)組織責(zé)任重大，使命光榮。讓我們?cè)谑〗逃?huì)和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定秉持“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾”的價(jià)值取向，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工，銳意進(jìn)取，開拓前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、建設(shè)成教學(xué)研究性大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)!

按照全總xx大“要把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事交給工會(huì)辦”精神，我們深知“打鐵還須自身硬”的道理，下大力氣提升工會(huì)工作人員的整體素質(zhì)和能力。五年來，為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，我們首先加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，成立了26個(gè)分工會(huì)組織，并依照《中華人民共和國工會(huì)法》配齊了相應(yīng)的工會(huì)干部，為工會(huì)工作的開展架起了良好的平臺(tái)。

其次是按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部和教代會(huì)代表素質(zhì)的高低，一定程度上影響學(xué)校的形象和發(fā)展。為此，五年來，校工會(huì)本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)”的原則，組織“三委”成員、分工會(huì)主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)15余班次，組織工會(huì)小組長、教代會(huì)代表、女工專干、計(jì)生專干學(xué)習(xí)培訓(xùn)12余班次，先后派出20余人次參加了省教育工會(huì)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、10余批次前往省內(nèi)兄弟院校工會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)，工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。同時(shí)分4批次舉辦了兩期學(xué)校副高以上職稱女教職工學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。全校各級(jí)工會(huì)干部通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)工作實(shí)務(wù)》、《工會(huì)工作條例》等，結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念，為全面推進(jìn)我校工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三是加強(qiáng)了工會(huì)的制度建設(shè)。五年來，校工會(huì)經(jīng)多次調(diào)研，出臺(tái)了各種會(huì)議、工作制度20余個(gè)，做到了工會(huì)工作“有制可依”;制定了“三委”(工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工工作委員會(huì))工作條例5個(gè)，使工會(huì)工作“有例可循”;推出了分工會(huì)工作年度目標(biāo)管理考核方案，達(dá)到了工會(huì)工作“有案可查”;并根據(jù)實(shí)踐，逐步出臺(tái)了分工會(huì)工作獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)等試行辦法，明確了工會(huì)系統(tǒng)各級(jí)組織、各個(gè)部門、各個(gè)崗位的工作職責(zé)和崗位職責(zé)24類。通過這些制度、條例、規(guī)定的出臺(tái)與落實(shí)，大大改善了我校工會(huì)的軟件建設(shè)，做到了以制度管人、以條例管事，受到了上級(jí)部門的高度評(píng)價(jià)和肯定。

回顧五年來的工作，校工會(huì)圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型、創(chuàng)建和諧校園的中心目標(biāo)，較好地履行了職能，付出了巨大的艱辛和汗水，收獲了一定成績，前后4次獲得省教育工會(huì)“先進(jìn)基層工會(huì)組織”榮譽(yù)稱號(hào)、2次獲省教育工會(huì)基層工會(huì)“目標(biāo)管理考核綜合先進(jìn)單位”稱號(hào)。

成績令人自豪，但也存在一些問題：如何進(jìn)行科學(xué)維權(quán)仍待探討，工會(huì)工作的執(zhí)行力有待探求，工會(huì)服務(wù)職工的機(jī)制有待探究，校(院)兩級(jí)事務(wù)公開工作的長效化有待進(jìn)一步探索。

未來四年是學(xué)校轉(zhuǎn)型與發(fā)展的機(jī)遇期，校工會(huì)將深入貫徹黨的xx大精神，深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，牢固樹立以人為本理念，秉持“服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工”原則開展好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

(一)開好一個(gè)頭，建好一個(gè)“隊(duì)”

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。校工會(huì)將在省教育工會(huì)和校黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政的大力支持、新一屆工會(huì)委員會(huì)帶領(lǐng)下，緊貼學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)型、發(fā)展大局，正確引導(dǎo)教職工樹立全局觀念，用發(fā)展的眼光對(duì)待改革中出現(xiàn)的集體利益與個(gè)人利益之間、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益之間的關(guān)系。為此，新一屆工會(huì)委員會(huì)將從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)開展好黨的群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為下一步工作的進(jìn)一步落實(shí)開一個(gè)好頭。同時(shí)，工會(huì)要整頓工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，各級(jí)工會(huì)職工、干部要努力加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)組織原則，牢固樹立顧全大局的團(tuán)隊(duì)精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、克已奉公的奉獻(xiàn)精神，共同將工會(huì)工作隊(duì)伍打造成能接大任務(wù)、能扛大責(zé)任、能啃硬骨頭的鋼鐵隊(duì)伍。

(二)擰好一股“繩”，建好一個(gè)“家”

要繼續(xù)深入開展教職工之家建設(shè)活動(dòng)。校工會(huì)要群策群力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力號(hào)召、發(fā)動(dòng)廣大教職工擰成一股繩，共同把我們的教職工之家建設(shè)好、發(fā)展好、使用好，使之真正成為教職工心之所馳、神之所往、作有所依、息有所靠的一個(gè)大“家”。為建好這個(gè)家，校工會(huì)將在學(xué)校行政的大力支持下，于年內(nèi)啟動(dòng)山水文園小區(qū)3000m2架空層的活動(dòng)室改造工程。同時(shí)，校工會(huì)將以建設(shè)省模范教職工之家為目標(biāo)，啟動(dòng)模范教職工之家申報(bào)與建設(shè)工作，爭取兩年內(nèi)把我校建設(shè)成省模范教職工之家。

(三)搭好一個(gè)“臺(tái)”，唱好一曲“戲”

做好文體活動(dòng)開展模式的改革工作，是學(xué)校改革和發(fā)展的內(nèi)容之一。為此，校工會(huì)將拿出自我改革的勇氣，下大力氣逐步改革學(xué)校文體活動(dòng)的開展模式，做到放權(quán)、讓權(quán)。從2019年起，多數(shù)文體活動(dòng)將由各協(xié)會(huì)來主辦，校工會(huì)只需做好引導(dǎo)、督查、管理工作。因此，校工會(huì)將逐步推出并完善協(xié)會(huì)管理制度、協(xié)會(huì)管理章程、協(xié)會(huì)工作條例、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理辦法，切實(shí)搭好一個(gè)全新的教職工文體活動(dòng)平臺(tái)，讓各單項(xiàng)協(xié)會(huì)在校工會(huì)引導(dǎo)下，唱好一曲廣受教職工歡迎的、健康向上的文體活動(dòng)大戲。

(四)做好一個(gè)“督”，維好一個(gè)“權(quán)”

進(jìn)一步履行好“維護(hù)”職能，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)黨的群眾路線教育、建立現(xiàn)代大學(xué)制度的必然要求。為此，校工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治建設(shè)工作，切實(shí)推進(jìn)校(院)兩級(jí)教代會(huì)、校(院)兩級(jí)事務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、深入化、常態(tài)化，切實(shí)做好對(duì)學(xué)校重大建設(shè)、改革活動(dòng)的監(jiān)督，從而科學(xué)地維護(hù)好學(xué)校和教職工的利益，維護(hù)好教職工的民主權(quán)益。通過維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工投身改革和發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

(五)抓好一個(gè)“育”，提好一個(gè)“質(zhì)”

教職工的職業(yè)道德建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的興衰榮辱。一所合格的大學(xué)，必須要有一支教研水平合格、綜合素質(zhì)過硬的教職工隊(duì)伍。為此，校工會(huì)要突出抓好教職工的政治思想教育，把提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，在加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)、培育良好的教風(fēng)方面發(fā)揮自身的獨(dú)特作用。要繼續(xù)深入開展“芙蓉百崗明星”、“師德先進(jìn)個(gè)人”、“兩星兩秀”等評(píng)選活動(dòng)，在活動(dòng)中引導(dǎo)廣大教職工轉(zhuǎn)變思想觀念、端正工作態(tài)度，奉行遵紀(jì)守法、明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的行為規(guī)范，提高綜合素質(zhì)。

各位代表、同志們，2019年是黨中央號(hào)召開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之年，也是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會(huì)組織責(zé)任重大，使命光榮。讓我們?cè)谑〗逃?huì)和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定秉持“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾”的價(jià)值取向，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工，銳意進(jìn)取，開拓前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、建設(shè)成教學(xué)研究性大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)!

教代會(huì)提案及答復(fù) 大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇二

1、在過去的一年中，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽中學(xué)20xx年十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì)，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎(jiǎng)，在東陽電視臺(tái)、東陽日?qǐng)?bào)等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

3、工會(huì)牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實(shí)了“開闊視野，博取眾長”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。

5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會(huì)文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名；在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎(jiǎng)，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎(jiǎng)，張平老師的工會(huì)論文在金華市榮獲二等獎(jiǎng)等。

7、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

二、以人文關(guān)愛為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能

1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評(píng)比校級(jí)工會(huì)積極分子的時(shí)候，委員們都說不要評(píng)委員，應(yīng)該全部評(píng)給工會(huì)小組長和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，非常支持工會(huì)工作，盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出，但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候，工會(huì)積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。

3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì)為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會(huì)：邀請(qǐng)所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、理解到他們的工作對(duì)學(xué)校不可或缺。

4、下半年工會(huì)牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì)。針對(duì)未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢(shì)，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠(yuǎn)離城區(qū)，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺(tái)。工會(huì)就審時(shí)度勢(shì)，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì)，得到了積極的反響。

6、針對(duì)我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會(huì)急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評(píng)。

7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)慰問；當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計(jì)劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì)教師節(jié)茶話會(huì)暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧為目標(biāo)，豐富教職工的文化生活

1、根據(jù)學(xué)校整體安排，工會(huì)牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì)——東陽中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái)，豐富了業(yè)余生活。

2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目：30米迎面接力賽。

3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。

4、工會(huì)組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚活動(dòng)。

5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。

四、存在問題

1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

2、由于我們工會(huì)委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問題。

各位代表，各位會(huì)員，讓我代表五屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)書記、校長對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對(duì)各部門的支持表示衷心的感謝，對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與，積極配合，中肯批評(píng)表示衷心的感謝，由于我們工會(huì)工作存在很多問題，向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功！

教代會(huì)提案及答復(fù) 大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇三

我受中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第三次代表大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

自20xx年12月召開中共xx鎮(zhèn)第二次代表大會(huì)以來，本屆紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大和中紀(jì)委五次、六次全會(huì)以及區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實(shí)黨章賦予的各項(xiàng)任務(wù)，按照黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，促進(jìn)了全鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善有關(guān)配套制度和措施

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗工作全面負(fù)責(zé)的一項(xiàng)根本性制度。貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是標(biāo)本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個(gè)親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)做到了“三個(gè)抓好”的要求，建立并堅(jiān)持了誡勉談話制度、逐級(jí)匯報(bào)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺(tái)帳制度，用制度規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。在與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政正職與副職，副職與科室分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與基層支委及機(jī)關(guān)科級(jí)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作達(dá)到了“三個(gè)結(jié)合”的要求。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部述職、述廉及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，干部評(píng)議、考察和任用，鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)目標(biāo)考核相結(jié)合，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

二、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是新時(shí)期反腐敗斗爭的首要任務(wù)。四年來，按照“三個(gè)代表”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委積極配合鎮(zhèn)黨委狠抓了全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會(huì)，通過召開廉潔自律專題民主生活會(huì)，使班子成員互相受教育，起到了激勵(lì)、共勉的作用。重新修訂了《村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，每年安排各村對(duì)《村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》的執(zhí)行情況進(jìn)行自查，鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站對(duì)各村進(jìn)行抽查。四年來通過自查村干部退回了多領(lǐng)干部報(bào)酬xx元，退回超標(biāo)報(bào)銷通訊費(fèi)xx元，合計(jì)xx元，糾正了個(gè)別村干部的違紀(jì)行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是堅(jiān)持了重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論決定的制度。在村級(jí)事務(wù)的處理上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委明確規(guī)定村級(jí)重大事項(xiàng)必須先向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委審批，在經(jīng)村黨員、村民代表大會(huì)討論通過后才能實(shí)施。積極推進(jìn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)公車制度改革和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革及土地確權(quán)工作，從源頭上、制度上規(guī)范干部的從政行為。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開及村務(wù)公開工作，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、目的和要求，便于村民監(jiān)督。編制了《xx鎮(zhèn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，方便村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政。

三、加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育

保證黨員干部廉潔勤政，必須立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。四年來，鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。充分利用黨委理論中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織全鎮(zhèn)黨員干部，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，通過學(xué)文件、談體會(huì)、聽報(bào)告、講黨課、觀警片、黨紀(jì)條規(guī)考核等多種形式的廉政教育，以及每年定期開展的黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育月活動(dòng)，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，使黨員干部牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。四年來，我鎮(zhèn)先后邀請(qǐng)了十多名區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者為我鎮(zhèn)支委以上干部講黨課。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了廉政文化進(jìn)村進(jìn)戶及廉政歌曲傳唱活動(dòng)，廉政格言、廉政公益廣告、廉政臺(tái)歷等走近各級(jí)干部的身邊，廉政歌曲成為弘揚(yáng)廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還積極開展了對(duì)受處分黨員的思想轉(zhuǎn)化教育工作，對(duì)受處分黨員進(jìn)行了耐心、細(xì)致的轉(zhuǎn)化教育工作。在抓好紀(jì)委日常工作的同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報(bào)告，積極用調(diào)研成果指導(dǎo)實(shí)際工作。我鎮(zhèn)的調(diào)研成果在區(qū)紀(jì)委的評(píng)比中年年獲獎(jiǎng)。

四、認(rèn)真受理信訪舉報(bào)，加大案件的查辦力度

四年來，鎮(zhèn)黨委對(duì)信訪工作極為重視，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將基層信訪問題列入了基層干部績效工資考核范圍，建立了三級(jí)信訪接待機(jī)制。各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，積極幫助村民解決實(shí)際問題。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅(jiān)持了每月逢五領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，并將接待日日程安排，在《今日》上進(jìn)行了公開公示。有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認(rèn)真接訪的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)包村工作隊(duì)積極下村入戶調(diào)查了解各種不安定因素，對(duì)調(diào)查了解上來的問題，建立了重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人信訪臺(tái)帳，并召開專題會(huì)議研究解決辦法。四年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信30件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)來25件，接待群眾來訪1200余人次，解決了群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題。根據(jù)群眾來信來訪加大了對(duì)違法、違紀(jì)案件的查處力度，四年來先后給予5名黨員紀(jì)律處分，其中開除黨籍1名，留黨察看1名，嚴(yán)重警告處分3名。在嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)案件的同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)近百名基層科及科以下干部進(jìn)行了任職前廉政談話，對(duì)30余名在工作、生活中出現(xiàn)一些問題或群眾反映強(qiáng)烈，但又構(gòu)不成違紀(jì)的干部進(jìn)行了誡勉談話，切實(shí)有效的規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，建立起“不敢為”的懲處機(jī)制。

教代會(huì)提案及答復(fù) 大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇四

各位代表：上午好!

我受學(xué)校七屆三次教代會(huì)提案工作委員會(huì)和本次會(huì)議提案工作委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告七屆三次會(huì)議以來提案辦理情況和本次會(huì)議征集提案處理情況，請(qǐng)予審議。

一、第七屆三次教代會(huì)提案落實(shí)情況

學(xué)校七屆三次教代會(huì)以來，各位代表和工會(huì)委員，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，切實(shí)履行民主管理、民主監(jiān)督、參政議政職能，圍繞學(xué)校中心工作和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，運(yùn)用提案形式積極建言獻(xiàn)策，共征集提案103件，經(jīng)工會(huì)和提案工作委員會(huì)歸納整理，將28件提案歸納為9個(gè)方面問題予以立案，其余75件提案按規(guī)定不予立案，有的作為代表的意見和建議，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理，由各職能部門直接給提案人進(jìn)行解答。

學(xué)校七屆三次教職工代表大會(huì)會(huì)議閉幕后，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，將提案分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，認(rèn)真予以辦理，立案的28件提案，涉及9個(gè)方面的問題在限定時(shí)間內(nèi)已辦理完畢。

(一)關(guān)于自治區(qū)示范校、國家骨干校項(xiàng)目建設(shè)辦公室設(shè)立專職崗位的提案

20xx年為加強(qiáng)學(xué)校自治區(qū)示范校、國家骨干校項(xiàng)目建設(shè)工作，學(xué)校專門抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的8名同志成立了“自治區(qū)示范校、國家骨干?！表?xiàng)目建設(shè)辦公室，做到了人員落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，經(jīng)過大家的努力，學(xué)校自治區(qū)示范校、國家骨干校建設(shè)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

(二)關(guān)于進(jìn)修培訓(xùn)教師發(fā)放部分費(fèi)用的提案

為鼓勵(lì)廣大教職工積極參加進(jìn)修培訓(xùn)，解除教職工外出進(jìn)修培訓(xùn)的后顧之憂，學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行了修改，提高了外出進(jìn)修培訓(xùn)的福利待遇，增加了他們的津貼和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前往他們的家中進(jìn)行慰問，在精神上和物質(zhì)上給予親切的關(guān)懷和支持，使教師安心進(jìn)修，樂于培訓(xùn)。

(三)關(guān)于豐富校選修課門類，提高選修課水平的提案

為落實(shí)該提案，學(xué)校教務(wù)處召集相關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究。大家一致認(rèn)為，要提高學(xué)生的人文綜合素質(zhì)，選修課的開設(shè)非常重要，要把它列入到國家骨干校建設(shè)的工作目標(biāo)中去，雖然目前學(xué)校教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件有限制，但教務(wù)處將最大限度地?cái)U(kuò)大選修課輻射面和課程門類，同時(shí)要求各院系也相應(yīng)開設(shè)選修課。

(四)加強(qiáng)我校實(shí)訓(xùn)室管理的提案

隨著學(xué)校自治區(qū)示范校、國家骨干校建設(shè)項(xiàng)目的開展，學(xué)校加大了對(duì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的力度，規(guī)范了實(shí)訓(xùn)室的管理，有目標(biāo)地選派教輔人員外出進(jìn)修，提高他們的專業(yè)管理水平。因目前學(xué)校教學(xué)點(diǎn)比較分散，實(shí)訓(xùn)室建設(shè)不集中，統(tǒng)一管理較困難，待新校區(qū)建成后，學(xué)校將從機(jī)構(gòu)功能設(shè)置、人員配備、制度措施等方面加大對(duì)各類實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理。

(五)提高教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提案

學(xué)校對(duì)該提案非常重視，在七屆三次教代會(huì)上廣泛征求了代表的意見，并在征求意見的基礎(chǔ)上，組織人事部組織有關(guān)人員到兄弟高校進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行了修改，調(diào)整了教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并召集提案人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了解答。

(六)關(guān)于收藏部分畢業(yè)生優(yōu)秀作品的提案

為做好此項(xiàng)工作，學(xué)校要求藝術(shù)學(xué)院對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了前期調(diào)研，因?qū)W生為利于就業(yè)不完全同意交學(xué)校收藏，以及收藏后的管理、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多種原因，目前正在進(jìn)一步研究相關(guān)制度措施。

(七)關(guān)于修訂車輛停車收費(fèi)辦法的提案

20xx年，學(xué)校印發(fā)了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校園內(nèi)車輛占道及環(huán)境衛(wèi)生管理辦法(試行)》(烏職大政辦[20xx]11號(hào))。教職工代表提出提案后，學(xué)校要求后勤管理處專門組織有關(guān)人員前往兄弟高校進(jìn)行調(diào)研，并召集部分教職工參加聽證會(huì)，廣泛征求教職工的意見和建議，因分歧較大，此辦法目前仍在研究之中，待條件具備后再予以執(zhí)行。

(八)建立教職工寒暑假外出考察學(xué)習(xí)的提案

為落實(shí)該提案，學(xué)校工會(huì)前往兄弟高校進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，起草了教職工寒暑假療養(yǎng)管理辦法，為使辦法更加合理，工會(huì)專門召集部分教職工參加聽證會(huì)，廣泛征求教職工意見，在此基礎(chǔ)上出臺(tái)了《學(xué)校教職工寒暑假療休養(yǎng)管理辦法》。20xx年寒暑假共組織80名教職工前往境內(nèi)外旅游，為教職工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，開展“感愛祖國之旅”活動(dòng)。

(九)體現(xiàn)教職工的整體形象，為教職工統(tǒng)一制作校服的提案

為落實(shí)此項(xiàng)提案，學(xué)校黨委專門召開會(huì)議，提出落實(shí)意見，工會(huì)認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，起草了教職工制作工裝的招標(biāo)文件，并提交學(xué)校招標(biāo)辦履行招標(biāo)的相關(guān)手續(xù)，此項(xiàng)工作已進(jìn)入招標(biāo)程序，有望今年落實(shí)。

二、第八屆教代會(huì)提案征集和審議立案情況

為了加強(qiáng)和改進(jìn)教代會(huì)提案工作，提高教代會(huì)提案質(zhì)量，本次大會(huì)召開之前，學(xué)校提案工作委員會(huì)于20xx 年12月19日下發(fā)了第八次教代會(huì)提案征集工作的通知，截止20xx年 12月30日共收到提案67份。本次教代會(huì)提案質(zhì)量較高，多數(shù)提案從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體，具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。提案涉及的范圍廣，包括了學(xué)校行政管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、教師隊(duì)伍建設(shè)、人事制度、財(cái)務(wù)制度、工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等諸方面。其中，涉及學(xué)校管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案有25件，占提案總數(shù)的37.3%;涉及教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、人事管理及分配制度、財(cái)務(wù)管理方面的提案有19件，占提案總數(shù)的28.3%;涉及工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等方面的提案有23件，占提案總數(shù)的34.3%。這些提案基本涵蓋了學(xué)校工作的主要方面，事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和師生員工的切身利益，具有較強(qiáng)的代表性。經(jīng)過學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)的認(rèn)真整理和分類，按照提案的法定程序本著非法提案不予立案、非本校職權(quán)范圍內(nèi)的提案不予立案、非主流的意見不予立案的原則，對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并報(bào)大會(huì)主席團(tuán)審議通過。

本屆征集的提案立案9件，涉及7個(gè)方面的問題，對(duì)58件提案因各種原因不予立案。學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)將根據(jù)大會(huì)主席團(tuán)的要求，對(duì)不予立案的提案進(jìn)行認(rèn)真分類整理，并轉(zhuǎn)送學(xué)校各職能部門就每個(gè)提案進(jìn)行認(rèn)真處理和說明。

(一)本次教代會(huì)立案提案

1、中職教育和高職教育的銜接問題的提案

中職學(xué)院現(xiàn)有1700多名，有十三個(gè)專業(yè)，研究中高職銜接問題，不僅能為中職學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展提供機(jī)會(huì)，也能為高職教育提供有一定專業(yè)基礎(chǔ)和生源。需在學(xué)籍管理、專業(yè)設(shè)置、師資配備、課程規(guī)劃、學(xué)院之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行研究，需建立一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)五年一貫制的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任明確，任務(wù)清晰，管理有序。

2、關(guān)于盡快落實(shí)輔導(dǎo)員職級(jí)制的提案

近幾年來，學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍逐漸壯大，在學(xué)校學(xué)生管理工作中起到了一定的作用，但學(xué)校輔導(dǎo)員的職級(jí)制一直未得到落實(shí)，影響了輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)和積極性的發(fā)揮，建議學(xué)校應(yīng)盡快制定輔導(dǎo)員行政職務(wù)晉升管理辦法。

3、關(guān)于提高外聘教師代課費(fèi)的提案

目前我校外聘教師代課費(fèi)與我區(qū)其他高校相比較低，聘不到教學(xué)水平較高的教師到我校代課，直接影響到我校的教學(xué)質(zhì)量，各學(xué)院對(duì)此問題反映比較強(qiáng)烈，要求提高外聘教師的代課費(fèi)，以聘請(qǐng)教學(xué)水平比較高的外聘教師 ，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、關(guān)于建立對(duì)青年教師傳幫帶制度的提案

近年來，學(xué)校青年教師隊(duì)伍逐漸壯大，青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)比較滯后，出現(xiàn)青年教師成長中有單打獨(dú)斗的情況;老教師帶青年教師在制度上沒有保障，傳幫帶沒有形成良好的制度，影響了青年教師的健康發(fā)展。建議學(xué)校對(duì)老教師帶青年教師制度上給予支持，經(jīng)費(fèi)上給予保障。

5、關(guān)于選派青年教師承擔(dān)師范生實(shí)習(xí)支教帶隊(duì)教師工作的提案

每年師范生實(shí)習(xí)支教是學(xué)校的一項(xiàng)整體工作，目前由師范生所在院系教師承擔(dān)，隨著國家對(duì)實(shí)習(xí)支教工作管理力度的加大，此項(xiàng)工作由師范生所在院系負(fù)責(zé)選派支教老師難度較大，為做好此項(xiàng)工作，建議此項(xiàng)工作應(yīng)該從學(xué)校的整體考慮，選派學(xué)校的青年教師輪流下基層實(shí)習(xí)鍛煉，積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有利于今后的教師企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)。

6、關(guān)于更換我校學(xué)生校服顏色、樣式的提案

目前我校學(xué)生校服(顏色、樣式)已有多年未變動(dòng)，校服顏色、樣式都比較陳舊，不能很好展示我校高職大學(xué)生的精神風(fēng)貌，建議通過學(xué)生、老師走訪調(diào)研，結(jié)合我校高職院校實(shí)際，聯(lián)系廠家，設(shè)計(jì)一款能充分展示我校學(xué)生精神風(fēng)貌的校服。

7、解決校本部教工住宅樓土地證分戶的提案

按照國家住房政策，教職工參加住房改革后，房產(chǎn)證和分戶土地證要同時(shí)辦理，但至今為止，校本部教職工住房購買后，分戶土地證都未辦理，為落實(shí)教職工的合法權(quán)益，建議學(xué)校及時(shí)為校本部的住戶及時(shí)辦理分戶土地證。

(二)對(duì)未立案的提案的說明

1、有10件提案涉及學(xué)校管理方面的問題。其主要內(nèi)容:關(guān)于理清教務(wù)處與后勤處在教學(xué)資源管理中的職責(zé);保證教學(xué)一線教研時(shí)間，營造寬松教科研環(huán)境，減少不必要會(huì)議;特種行業(yè)發(fā)放營養(yǎng)補(bǔ)助和勞保用品;減少雙休日加班等提案，對(duì)于以上提案有些已有政策和規(guī)定，有些正在出臺(tái)相關(guān)文件，有些需職能部門進(jìn)一步完善制度，我們將提案轉(zhuǎn)送到學(xué)校教務(wù)處、組織人事處、黨政辦、后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。

2、涉及財(cái)務(wù)工作的.提案有4份，其主要內(nèi)容:改善財(cái)務(wù)辦事流程，提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率;校內(nèi)外舉辦的講座費(fèi)用的支出應(yīng)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算;適當(dāng)增加財(cái)務(wù)核算人員提案。對(duì)于精簡部分財(cái)務(wù)審批程序的提案，財(cái)務(wù)處將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研提出合理的解決辦法，并給予解答，對(duì)于后兩個(gè)提案我們將轉(zhuǎn)交到組織人事處和財(cái)務(wù)處提出意見，給予解答，不再立案。

3、有8件提案涉及教學(xué)管理方面的問題，其主要內(nèi)容:關(guān)于加強(qiáng)我校國家骨干校文化建設(shè);增加外語教師出國進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);加大對(duì)青年教師在教學(xué)、科研方面的扶持力度;給教學(xué)一線教師配備手提電腦;減少參與骨干校建設(shè)教師課時(shí)量;整合學(xué)校師范類教育資源等提案。對(duì)于以上提案有些教務(wù)處正在制定政策，有些需組織專家組進(jìn)行論證，有些需學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，我們將轉(zhuǎn)交教務(wù)處進(jìn)行解答和落實(shí)，不在立案。

4、有4個(gè)提案涉及學(xué)?？蒲泄ぷ鞯奶岚?，其主要內(nèi)容：科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行必要修改，特別是行政人員科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行調(diào)整;學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)涉及面要拓寬;學(xué)校刊物要為教職工發(fā)表論文提供服務(wù)等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案，我們將在本次教代會(huì)提交代表們認(rèn)真討論，在征求代表們意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，妥善考慮;對(duì)于第三個(gè)提案，我們將轉(zhuǎn)交科研處提出意見，給予解答，不再立案。

5、有8個(gè)提案涉及學(xué)校工會(huì)工作的提案，其主要內(nèi)容：關(guān)于合理安排教職工體檢;提高教職工療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);建立教職工間周“工會(huì)活動(dòng)日”制度;利用學(xué)校的資源，成立教職工社團(tuán)，活躍教職工的業(yè)余文化生活;合理開放教職工活動(dòng)室等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案，本次教代會(huì)要廣泛征求代表的意見，并出臺(tái)學(xué)校福利費(fèi)管理辦法，對(duì)于其他幾個(gè)提案，工會(huì)將在20xx年工會(huì)工作中進(jìn)行改進(jìn)，并給予妥善的處理和解答，不再立案。

6、有16份提案涉及到學(xué)校后勤管理的提案，其主要內(nèi)容：盡快解決校本部學(xué)生的洗浴問題;保證學(xué)校生活用水的質(zhì)量，及時(shí)清理蓄水池和水箱;恢復(fù)西校區(qū)工作時(shí)間電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn);解決校本部因建高層住宅影響四號(hào)樓采光問題;合理調(diào)整學(xué)校班車路線;改善和提高后勤服務(wù)水平，提高教師中午就餐質(zhì)量;落實(shí)五星路校區(qū)家屬樓維修等提案，對(duì)第一個(gè)提案，學(xué)校正在修建學(xué)生浴室，今年九月份可投入使用，對(duì)于其它問題，需后勤部門進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)管理，我們將提案轉(zhuǎn)送到后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。

各位代表：提案是教職工參與學(xué)校管理最直接、最有效的方式，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神，積極貫徹自治區(qū)黨委和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的意見》精神，牢固樹立“以教職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以飽滿的政治熱情和優(yōu)良的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，努力把提案工作做得更加扎實(shí)，更有成效，為推進(jìn)我校在新起點(diǎn)上健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

教代會(huì)提案及答復(fù) 大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇五

組長：茍敏

各位代表、各位工會(huì)會(huì)員：

我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。

1、在過去的一年中，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強(qiáng)我內(nèi)功”的棠湖科學(xué)技術(shù)學(xué)校2014年十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì)，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎(jiǎng)。

3、工會(huì)牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實(shí)了“開闊視野，博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。

5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

二、以人文關(guān)愛為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能：

1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評(píng)比校級(jí)工會(huì)積極分子的時(shí)候，委員們都說不要評(píng)委員，應(yīng)該全部評(píng)給工會(huì)小組長和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，非常支持工會(huì)工作，盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出，但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候，工會(huì)積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。

3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì)為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會(huì)：邀請(qǐng)所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、理解到他們的工作對(duì)學(xué)校不可或缺。

4、下半年工會(huì)牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì)。針對(duì)未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢(shì)，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠(yuǎn)離城區(qū)，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺(tái)。工會(huì)就審時(shí)度勢(shì)，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì)，得到了積極的反響。

6、針對(duì)我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會(huì)急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評(píng)。

7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)慰問；當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計(jì)劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì)教師節(jié)茶話會(huì)暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧為目標(biāo)，豐富教職工的文化生活。

1、根據(jù)學(xué)校整體安排，工會(huì)牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì)——棠湖科學(xué)技術(shù)學(xué)校教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái)，豐富了業(yè)余生活。

2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目：30米迎面接力賽。

3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。

4、工會(huì)組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然” 的釣魚活動(dòng)。

5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。

四、存在問題。

1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

2、由于我們工會(huì)委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問題。

各位代表，各位會(huì)員，讓我代表五屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)書記、校長對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對(duì)各部門的支持表示衷心的感謝，對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與，積極配合，中肯批評(píng)表示衷心的感謝，由于我們工會(huì)工作存在很多問題，向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功！

教代會(huì)組長 茍敏

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