“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
曙光街道辦事處領導班子 街道工會工作報告篇一
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動保護
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
曙光街道辦事處領導班子 街道工會工作報告篇二
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，下面是整理的關于街道鎮(zhèn)黨
工作報告
，歡迎借鑒!2019年，是街道三屆黨委的開局之年。在市委、市政府的正確領導下，我們團結帶領全街道廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市十三次黨精神，圍繞“強投入、強管理、強效能”，加快轉變發(fā)展方式，創(chuàng)新社會管理，強化黨員干部隊伍建設，勇于突破、奮勇爭先，努力為百姓謀福祉，全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。積極應對嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，堅定信心、逆勢奮進，預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值108億元，同比增長9.4%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值179.2億元，同比增長23.2%;財政總收入19億元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入18680元，同比增長16.2%。二三產(chǎn)“雙輪驅動”。 狠抓有效投入，工業(yè)生產(chǎn)性投入9.5億元，同比增長16%;16個市級重點工業(yè)項目中除1個等待土地指標，其余均已開工建設，預計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值177億元，同比增長23.6%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值54.5億元，同比增長37.4%。完成服務業(yè)投資23億元，同比增長18%;4個市級重點服務業(yè)項目建設順利推進。轉型升級加快推進。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)19家，其中億元企業(yè)9家。培育限額以上服務業(yè)企業(yè)29家，分離發(fā)展服務業(yè)企業(yè)2家，新培育“個轉企”企業(yè)25家，服務業(yè)產(chǎn)值占比繼續(xù)增大。加大內(nèi)部挖潛，全面開展轄區(qū)工業(yè)企業(yè)排摸，完成1家工業(yè)企業(yè)“退二進三”;盤活存量，園區(qū)企業(yè)5個項目二期工程開工，完成存量土地挖潛336畝。“新舊并重”提升競爭力。著力做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)新興產(chǎn)業(yè)。新增9家億元企業(yè)中8家為傳統(tǒng)紡織服裝產(chǎn)業(yè);規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)增加值占比提高17%，1家企業(yè)被評為省級高新技術企業(yè)。加強招商選資，全年引進市外內(nèi)資4.2億元、浙商回歸項目資金3877萬元，實到外資506萬美元。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設不斷推進，梧桐杭白菊主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)被評為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到提升。通過資產(chǎn)托管等方式，扶持壯大村級集體經(jīng)濟。
(二)城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。xx區(qū)改造步伐加快。全面開展背街小巷改造調(diào)查摸底，完成學前社區(qū)花神新村改造工程。積極配合做好“城中村”改造。新農(nóng)村建設不斷推進。開展土地綜合整治工作，調(diào)整實施城西村項目，完成同心-錢林項目立項，督促各新村點及時完善配套設施，全年完成農(nóng)房集聚118戶。完成東方、東園、城盛、城福等小區(qū)的路燈亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。全面完成衛(wèi)片執(zhí)法整改任務。完善農(nóng)村基礎設施建設，新建閘站3座、泵站9座，渠系工程17公里，節(jié)水灌溉工程600畝;啟動桃園村省級中心村建設;實施農(nóng)村公路大中修工程2.2公里，改造危橋4座，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。生態(tài)環(huán)境得到優(yōu)化。落實“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”任務，完成重點防護林162畝，村鎮(zhèn)綠化503畝，市區(qū)綠化250畝。加強轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境綜合治理，完成7.2公里污水管網(wǎng)建設，新入網(wǎng)企業(yè)23家，完成年度減排任務;落實河長制，促進河道長效保潔。投入愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費3780萬元，做好市區(qū)755.3萬平方米保潔工作，履行“一把掃帚”職責。
(三)社會管理創(chuàng)新發(fā)展。緊緊圍繞建設“平安梧桐”工作目標，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新思路、新舉措。不斷提升社區(qū)服務水平。強化“五有五聯(lián)”共建機制，與223家共建單位簽訂
責任書
，開展豐富多彩的共建活動。深化“一居一品”特色工程，開創(chuàng)“銀齡之家”、“九曲一和”、“科普之路”、網(wǎng)上居委會等新的服務品牌。探索“心貼心”社區(qū)服務新模式，組建梧桐街道社區(qū)便民服務隊，在居民集聚區(qū)經(jīng)常性集中開展便民服務活動。開展社區(qū)“幸福家園”試點。建立社區(qū)干部績效考核機制。繼續(xù)開展社區(qū)系列創(chuàng)建，全年全街道各社區(qū)共獲xx市級以上獎項28項，其中國家級5項、省級6項。繁榮發(fā)展文化事業(yè)。開展幸福梧桐文化年活動。組織市民集體排舞、太極拳等文體活動，推出系列大型廣場文藝演出8場;建立社區(qū)文化學校并開展各類培訓、講座10余次;成功舉辦第二屆槜李文化周、街道第二屆全民健身藝術節(jié)和第九屆市區(qū)鄰里節(jié);街道文體中心正式啟用;新增村、社區(qū)群眾文藝隊伍23支，活躍基層文化;積極組織參加上級各類比賽，成績突出，各類榮譽滿載而歸。扎實推進“四好家庭”建設，培育“五有市民”，努力營造守序有禮、謙讓有愛的良好社會風尚。著力維護穩(wěn)定大局。成立街道政法委，做好xx大等重要節(jié)點維穩(wěn)工作。妥善化解城東、東方紅村三期征遷上訪事件;平穩(wěn)啟動眾善村8個組征遷;積極配合處置由“城中村”改造誘發(fā)的各類上訪矛盾;及時做好企業(yè)欠薪調(diào)處工作，關心關愛企業(yè)，出臺《梧桐街道工業(yè)企業(yè)應急轉貸資金使用管理試行辦法》，維護穩(wěn)定大局。摸情況、建臺帳、強制度，不斷完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作框架，劃分網(wǎng)格217個。實施新一輪視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程;成立街道民兵應急分隊參與社會治安巡邏;開展“平安示范街路(區(qū)域)”創(chuàng)建活動;首聘新居民調(diào)解員，進一步推進新居民集居區(qū)綜治管理。開展信訪工作“五個一”試點，有效化解矛盾糾紛，來信來訪、市長電話辦結率均達到100%。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品藥品安全監(jiān)管。推進“六五”普法。(四)民生民計持續(xù)改善。立足于群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，民生保障和改善取得新進展。突出教育均衡優(yōu)質。關心支持義務教育發(fā)展，落實校園安保和周邊環(huán)境整治工作，突出抓好學前教育，開展幼兒園星級評定，完成城西幼兒園新建工程和安樂幼兒園擴班任務，有序開展青少年暑期教育和社區(qū)教育。深化公共醫(yī)療服務。做好新型合作醫(yī)療工作，2019年農(nóng)村參保率99%，城鎮(zhèn)參保率95.6%;落實參保人員健康體檢工程，實行健康檔案電子化。新建逾橋村社區(qū)衛(wèi)生服務站，完成大發(fā)文昌、復興環(huán)南社區(qū)衛(wèi)生服務站合并，提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。強化勞動就業(yè)服務。加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策扶持和技能培訓力度，街道被評為xx市創(chuàng)業(yè)型街道。深入推進社會保險擴面工作，新增職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3472人。扎實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，深入發(fā)展和諧勞動關系。完善社會保障和社會救助體系。全面完成村、社區(qū)慈善工作站建設，籌措慈善幫扶基金490萬余元;提升“梧桐街道慈善愛心超市”服務功能;全街道共有286戶、544名困難人員享受低保政策，全年發(fā)放貧困救助資金288萬余元、慈善救助資金83萬余元。全面實施免費運送、免費火化的新一輪殯葬改革工作，順利實現(xiàn)圣皇廟公墓道路、橋梁的改造及民安公墓管理權的移交。扶殘助殘氛圍更加濃厚，街道被評為xx市扶殘助殘愛心街道。扎實開展計生工作，計生符合率達98%，計生協(xié)會順利換屆。人武人防、統(tǒng)計、檔案等各項事業(yè)全面推進。
(五)黨建水平不斷提升。按照市委提出的“抓黨建就是抓關鍵”的工作理念，在創(chuàng)新黨建管理上下功夫。實施“凈化工程”創(chuàng)新基層黨建工作。按照市委部署，堅持“可持續(xù)、動真格”理念，立足增強黨員責任感、榮譽感和壓力感，嚴把“進口、管理、出口”三關，扎實開展黨員“凈化工程”保持黨員隊伍純潔性試點工作。探索“八步法入黨”，特別是首次探索黨員發(fā)展戶主表決制、三地公示制，新發(fā)展黨員37名。推出黨員述職、黨員身分亮化，全面開展黨員志愿服務，加強黨內(nèi)關愛。首次探索提出不合格黨員十大標準，在方法舉措上做了大膽嘗試，按照“四評一審”的方法，評定處置不合格黨員，評出不合格黨員31名，其中勸退或除名6名。加強教育提升干部理論素養(yǎng)。認真組織學習貫徹黨的xx大和省、市各級黨精神，進一步規(guī)范兩級理論學習中心組學習制度，堅定黨員干部理想信念，提升理論水平。強化廉政建設提升工作效能。嚴格落實黨風廉政責任制，進一步促進全街道黨員干部廉潔自律。推行街道重點工作分工落實制和推進督查制，對專項中心工作實行一套班子、一套方案、一抓到底;抓效能建設，貫徹執(zhí)行“三大紀律”，對機關工作人員簽訂效能
承諾書
，加強監(jiān)督檢查，提高工作效能。開展“駐村進組入戶訪企”活動，密切街道干部聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)工作。扎實開展農(nóng)村“三資”管理工作，建立“四定”聯(lián)動工作機制，提升村級“三務”監(jiān)督實效;認真落實黨務、政務、村(居)務公開;嚴肅執(zhí)紀，共查處黨員違紀違法案件11件，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用。街道黨委全面貫徹執(zhí)行市委決策部署，高度重視自身建設，制定《關于進一步加強領導班子自身建設的決定》，進一步促進班子成員提高認知水平，增強行動能力;按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，積極支持人大工委、街道辦事處、政協(xié)聯(lián)絡處履行職能，四套班子合力興街氛圍進一步增強;大力支持統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、雙擁等各項工作，切實加強對工青婦、商會、僑聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)等組織的領導，成立街道紅十字會，順利完成各群團組織換屆。
總結一年來的工作，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導的結果，是全街道各級黨組織團結帶領廣大黨員群眾奮力拼搏的結果，也是街道無黨派人士、廣大企業(yè)家和社會各界人士支持參與的結果。在此，我代表街道黨委向所有為梧桐發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，土地、資金等要素制約依然突出，轉型升級步伐有待進一步加快;二是創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定壓力較大，征遷及舊城改造等導致社會矛盾多發(fā)易發(fā);三是少數(shù)干部事業(yè)心、責任心不夠強，效能建設有待進一步加強。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中采取積極有力的措施認真加以解決。
今年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開啟之年，也是我街道全面落實市委“改革走在前列，發(fā)展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的戰(zhàn)略目標和奮力打造 “五個梧桐”的攻堅之年。做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，對于梧桐順利邁入新一輪跨越發(fā)展新階段具有十分重要的意義。我們要以黨的xx大精神為指引，按照市委提出的“狠抓落實、大干快上”的主基調(diào)，進一步增強憂患意識、責任意識、發(fā)展意識，真抓實干，奮發(fā)有為，努力推動梧桐經(jīng)濟社會發(fā)展和綜合實力再上新臺階。
2019年工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和市十三屆二次黨精神，圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，突出發(fā)展主題和民本導向，堅定目標、深化改革，干字當頭、強街富民，全面推進我街道經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設，全面提高黨的建設科學化水平，全力打造“實力梧桐、活力梧桐、生態(tài)梧桐、和諧梧桐、幸福梧桐”。
2019年我街道經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，其中工業(yè)生產(chǎn)性投入增長20%;農(nóng)民人均純收入增長11%;計劃生育符合率達到96%以上。
根據(jù)上述指導思想和預期目標，我們要重點抓好以下五個方面的工作：
以建設“實力梧桐”為目標，堅持抓經(jīng)濟發(fā)展主線不動搖，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，強化有效投入，促進街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展。根據(jù)市十三次黨提出的“一市三城”、“一城五區(qū)”的空間發(fā)展布局，進一步明確梧桐主城區(qū)的發(fā)展定位，按照“高端取向、集聚發(fā)展、融合互動”的要求，注重二三產(chǎn)雙輪驅動、共同發(fā)展。
一是擴大有效投入實現(xiàn)提檔升級。以有效投入論英雄，突出抓好10個市級重點工業(yè)項目。加大企業(yè)培育力度，計劃培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)10家，其中億元企業(yè)2家。以梧桐現(xiàn)有的毛衫針織、羊絨服飾等紡織服裝業(yè)為基礎，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并利用現(xiàn)有鄂爾多斯、天山、鹿王、青藏絨、兔皇等品牌的集聚優(yōu)勢，吸引招納更多國內(nèi)外著名羊絨衫品牌落戶梧桐，努力打造“羊絨品牌集聚地”。加大與之配套的紡紗紡織產(chǎn)業(yè)、針織機械產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展力度，引導傳統(tǒng)企業(yè)加大技改投入，努力提檔升級。繼續(xù)培育發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，加大科技投入，做精新興產(chǎn)業(yè)，擴大新興產(chǎn)業(yè)占比。
二是加快轉型步伐大力發(fā)展三產(chǎn)。按照主城區(qū)空間發(fā)展布局，圍繞做大生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展思路，從制造業(yè)中剝離生產(chǎn)性服務型企業(yè)，向研發(fā)設計、電子商務、品牌運作等現(xiàn)代服務業(yè)轉型。突出抓好4個市級重點服務業(yè)項目;計劃培育限額以上服務業(yè)企業(yè)25家，新增“個轉企”企業(yè)20家，新增發(fā)展分離企業(yè)2家。著重做好街道東北區(qū)塊東與濮院、南與振東鳳凰湖區(qū)的無縫對接，加大招商力度，高起點規(guī)劃建設，以實現(xiàn)街道三產(chǎn)發(fā)展的新突破。
三是加大挖潛做優(yōu)發(fā)展平臺。強化“畝產(chǎn)論英雄”理念，采取倒逼機制，分類管理，提高土地產(chǎn)出率。加大內(nèi)部挖潛，打好“兩退兩進”攻堅戰(zhàn)，督促低效用地企業(yè)零土地技改，增加設備投入或實施騰籠換鳥，2019年爭取騰退土地150畝。穩(wěn)妥推進工業(yè)區(qū)三期征遷，不斷完善工業(yè)區(qū)基礎設施建設，千方百計保障電力和蒸汽等要素供給需求，做優(yōu)做強發(fā)展平臺。
四是全力打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。繼續(xù)圍繞“兩區(qū)”建設，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極發(fā)展都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)，新建高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地2個，爭創(chuàng)規(guī)范化合作社1家。實施農(nóng)業(yè)招商，推進民安村森林農(nóng)莊項目、桃園村槜李深加工項目和城西村菜籃子工程建設。
以建設“生態(tài)梧桐”為目標，以創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為契機，推動生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展，不斷提升人民群眾的居住舒適感。
一是加快推進城市有機更新。圍繞切實改善民生，在前期與規(guī)劃建設局等相關部門共同開展的背街小巷改造調(diào)查摸底工作的前提下，列出規(guī)劃、分步實施積水嚴重、道路破損的背街小巷、老舊小區(qū)和小河浜的改造工作;全力配合“城中村”改造工作。
二是不斷深化生態(tài)街道建設。以鞏固國家衛(wèi)生城市建設成果和創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為目標，深入開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動，全力承擔市區(qū)“一把掃帚”職能，創(chuàng)新管理方式，加大投入力度，提高城市保潔質量。加快“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設，完成重點防護林287畝，村鎮(zhèn)綠化61畝，市區(qū)綠化450畝種植任務，啟動建設繞城公路綠化工程，創(chuàng)建xx市級綠化示范村(社區(qū))3個，xx市級2個;全面實施桃園村省級中心村建設。深化河長制，加強水環(huán)境綜合治理，嚴控源頭，完成5公里污水管網(wǎng)建設，新增入網(wǎng)企業(yè)16家，創(chuàng)建xx市級生態(tài)村3個，清潔生產(chǎn)企業(yè)4家，切實優(yōu)化居民生活環(huán)境。
三是深入實施新農(nóng)村建設。著力推進眾善村8個組征遷，啟動桐九公路項目征遷。穩(wěn)步推進“兩新”工程建設，實施城東新社區(qū)建設，改造集聚農(nóng)房100戶，新流轉土地500畝。全面完成城西村土地綜合整治項目，并推進同心-錢林項目的實施，努力爭取民安、城東-東方紅村的土地綜合整治立項，完成市下達整治復耕任務。完善農(nóng)村基礎設施建設，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。
以建設“和諧梧桐”為目標，深化“平安梧桐”建設，堅持“服務為先、民生優(yōu)先、基層在先”的工作要求，健全群眾利益維護機制，促進社會公平正義，努力構建社會管理新格局。
一是以社區(qū)為平臺，繼續(xù)做實“大服務”品牌。深化黨建共建機制，努力形成社區(qū)與共建單位黨建聯(lián)建、資源共享、服務互動、聯(lián)動發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局。完善社區(qū)服務體系，深化“幸福家園”工程和“心貼心”便民服務，充分發(fā)揮梧桐街道社區(qū)便民服務隊作用，充實服務內(nèi)容、擴大服務范圍，開展居民生活所需的各類便民義工服務，努力使“心貼心”便民服務朝著經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的方向健康發(fā)展;強化“五個一和68810”工作機制，推出“助弱、助醫(yī)、助困、助急、助樂”五助社區(qū)服務，形成以生活幫扶為主，綜合醫(yī)療健康、生活照料、健身文化、心理關愛、法律維權為一體的社區(qū)服務體系;探索“流動居委會”進小區(qū)，實行定期布點的上門服務。深化“一居一品”特色工程，挖掘典型，匯編《媒體看社區(qū)》，強化輻射效應。進一步加強對社區(qū)工作人員的管理培訓，完善社區(qū)工作者的績效考核機制，加強社區(qū)“二報告一述職”民主評議力度，著力構建專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化的社區(qū)工作模式。
二是深化網(wǎng)格管理，努力維護社會穩(wěn)定。加強社會管理綜合治理，深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，尤其加強對矯正人員、歸正人員等特殊群體的管理和服務。完善應急聯(lián)動工作機制，深化治安防控體系建設，堅決打擊違法犯罪活動。落實風險評估，強化源頭預防，主動化解社會矛盾;繼續(xù)落實信訪工作責任制，通過信訪接待日、街道領導包案制等方式加大案件調(diào)處力度，有效預防和妥善處置群體性、突發(fā)性事件。進一步加強開放式小區(qū)自治管理;完善新居民管理模式，探索新居民集聚區(qū)社區(qū)化管理。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和食品藥品安全監(jiān)管。強化依法行政理念，深入開展“六五”普法，支持人大、政協(xié)開展工作，鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力維護社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。
以建設“活力梧桐”、“幸福梧桐”為目標，健全完善各類社會保障，均衡發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提高全街道人民的幸福指數(shù)。
一是繁榮文化事業(yè)提升居民精神富有感。以社會主義核心價值體系建設為引領，全力推動文化大發(fā)展大繁榮，努力創(chuàng)建省級文明街道。做好省級體育先進街道和先進社區(qū)復評迎檢工作。創(chuàng)立市民講堂，舉辦以公共道德、家庭教育、健康養(yǎng)生等為主題的培訓和講座，營造良好的道德風尚。深化精神文明創(chuàng)建活動，推進全社會誠信建設，加強未成年人思想道德建設。強化網(wǎng)絡虛擬社會管理和輿情監(jiān)控，正確引導社會輿論。搭建“百姓舞臺”，組織居民開展各類文體活動，組建“一村一韻”農(nóng)民文藝隊，開展文藝展演。堅持開展文化走親，豐富市民精神文化生活。舉辦第十屆市區(qū)“鄰里節(jié)”、第三屆桃園槜李文化周和第二屆“農(nóng)民文化月”活動。注重文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文創(chuàng)人才的引進、培訓，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)讓人民群眾得實惠。突出教育優(yōu)先，提升教育質量內(nèi)涵，優(yōu)化學前教育布局，配合做好市區(qū)幼托一體化規(guī)劃，完成啟新幼兒園和同慶幼兒園建設，搞好安樂幼兒園三期配套，實施中心、三新幼兒園建設前期工作，提升社區(qū)教育和成人教育水平。完善村、社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，做好公共衛(wèi)生工作。落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)服務和技能培訓，鼓勵自主創(chuàng)業(yè);加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動關系和諧穩(wěn)定;進一步做好養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險等社保工作。關愛弱勢群體，發(fā)展殘疾人事業(yè)，規(guī)范慈善資金管理和使用，積極發(fā)展慈善和社會福利事業(yè)。堅持計劃生育基本國策，提高優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教水平。認真部署第三次全國經(jīng)濟普查。全面推進人武人防、群團、體育、檔案等各項社會事業(yè)。
以深化“凈化工程”為抓手，進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，努力打造黨建高地。
一是強化理論武裝，加強思想作風建設。組織全街道各級黨員干部認真學習貫徹黨的xx大精神，通過開展專題報告會、理論研討會等活動，使學習教育覆蓋到各個群體，努力在全街道基層黨組織和廣大黨員中興起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮。加強理論武裝，完善黨委理論學習中心組的學習平臺，開設街道機關干部大學堂，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。搭建農(nóng)村黨員教育平臺，提高遠程教育學用水平。
二是鞏固“凈化工程”成果，加強干部隊伍建設。繼續(xù)深入實施“凈化工程”，探索長效機制，鞏固擴大試點成效，增強黨員責任感、榮譽感和壓力感。進一步發(fā)揮黨員“一員雙崗”作用，探索黨員亮身份、明職責、做表率。以提素質、優(yōu)結構、強合力為重點，繼續(xù)加強干部隊伍建設，建立基層黨組織書記“雙述職”制度，實施社區(qū)班子換屆，著力打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部隊伍。
三是深化完善懲防體系，加強反腐倡廉建設。堅持標本兼治、懲防并舉的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。深入開展黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持用制度管權、管事、管人，健全黨委政府決策機制，完善招投標制度。進一步深化黨務、政務、村(居)務公開和農(nóng)村“三資”管理工作。繼續(xù)加大查辦案件工作力度，做到有案必查，違紀必究。全面落實干部管理“三大紀律”和“八項要求”，強化重點工作分工落實制和推進督查制，加大問責力度，開展街道干部住村走訪工作，進一步激發(fā)全街道黨員干部的工作干勁、提升工作效能。
同志們，讓我們緊密團結在以為黨中央周圍，在市委的堅強領導下，狠抓落實、大干快上，為實現(xiàn)梧桐更好更快發(fā)展而努力奮斗!
曙光街道辦事處領導班子 街道工會工作報告篇三
一、加強領導，精心組織 此項工作，得到了街道黨工委、辦事處的高度重視，黨工委書記召開相關部門專題會議，落實專人負責，確保工作環(huán)節(jié)不出紕漏。主要領導召開全街干部動員部署會議提高了全體干部對“雨露計劃”救助工作重要性的認識，增強了責任感。使“雨露計劃”救助工作在全街形成了上下互動、齊抓共管的局面。
1、村，女，現(xiàn)年17歲，2018年9月就讀于市職業(yè)教育學校，學制三年。
2、村，女，現(xiàn)年16歲，2019年9月就讀于市職業(yè)教育學校，學制三年。
經(jīng)逐戶逐人走訪排查、查驗畢業(yè)證書及有關證件(入學通知書)等確保無漏發(fā)錯發(fā)情況發(fā)生。
三、
嚴格程序，公開透明 一是召開會議層層貫徹落實，安排落實好“雨露計劃”工作要求。二是在發(fā)放工作前，堅持村、街、市三級公示制度，讓群眾知曉和監(jiān)督。三是在發(fā)放工作中，審核好學生證件、領取人證件及銀行卡賬號，確保各項信息數(shù)據(jù)準確、真實。雨露計劃工作匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雨露計劃開展情況總結
雨露申請書
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)雨露計劃開展情況總結
秋季學期雨露計劃政策落實工作實施方案
曙光街道辦事處領導班子 街道工會工作報告篇四
婦聯(lián)組織是中國群眾基礎最廣、組織結構最完整、社會影響最深遠的婦女組織,同時也是唯一一個依托政府行政建制設立的組織。下面是本站小編為你搜集的街道婦聯(lián)換屆工作報告，希望你喜歡!
各位領導，全體黨員同志們：
本人自擔任婦女主任以來，認真掌握了人口與計劃生育基本常識、法律、法規(guī)、生殖保健科普知識及生育業(yè)務知識。在上級黨委和政府的領導和關懷下，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的
崗位職責
，在計生工作中,取得了較好的成績，各方面也都得到了鍛煉和提高。下面，我將本人的工作、學習情況述職如下。
一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質。
明確政治方向，學習黨的路線、方針、政策、學習科技、經(jīng)濟、法律文化知識和現(xiàn)行的生育政策、法律法規(guī)，努力提高業(yè)務水平和自身素質。從身邊的小事和本職工作做起，立足本職崗位，做到干一行，愛一行，專一行。把自己平凡的工作作為服務廣大育齡群眾的起點。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的各項工作。
1、婦代會工作：婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。在上級婦聯(lián)的指導下，我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，積極發(fā)揮婦女力量。
(1)在“三八”婦女節(jié)，開展表彰大會，樹立典型，表彰先進。以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質的目的。
(2)積極維護婦女兒童合法權益。充分利用黑板報、宣傳窗，張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識，接待婦女兒童來信來訪，妥善解決問題，保障婦女兒童合法權益，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
(3)利用農(nóng)社區(qū)婦女健康檢查時機，配合縣計生委動員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查，并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治，無病早防，大大提高了婦女群眾的生活質量。
2、計劃生育工作：要搞好計劃生育工作，首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總人口xxx人，其中已婚育齡婦女xxx人。因為緊鄰集鎮(zhèn)，流動人口多，人員復雜，為本社區(qū)計劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據(jù)這些實際情況，我主要從以下幾個方面開展工作。
(1)陣地建設：在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會以及上級領導的指導下，設立計生服務室、計生會員之家、人口學校、協(xié)會活動之家等，使我社區(qū)有了比較完善的計劃生育基地，為育齡婦女提供了一個規(guī)范而溫馨的“女性之家”。
(2)為了更好的開展優(yōu)質計生服務，我本著“以人為本，知情選擇，隨訪服務，合同管理”的優(yōu)質服務理念，加強上門隨訪服務，對使用藥具者每月上門隨訪，各種手術術前陪同術后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質服務，得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評。
(3)為了把計生法律、政策送入千家萬戶，充分利用報刊、雜志和宣傳冊發(fā)放到戶，開辦各類培訓班進行計生法律、政策宣傳和生殖健康培訓等，計生宣傳入戶率達95%以上。
(4)在對流動人口工作上，對外來育齡婦女實行屬地管理，免費為他們提供避孕藥具，發(fā)放計生宣傳品，提供計生技術咨詢服務。對外出育齡婦女為他們代辦流動人口婚育證明，并落實一年兩次的雙查服務工作。
三、拒腐防變。
黨和國家十分重視各級干部的廉潔問題，本人擔任婦女主任前后，一直能遵紀守法，從無違法亂紀行為，不接受禮金、禮物，從思想上筑起一道拒腐防變的防線，在行為上得以具體體現(xiàn)。
工作雖然取得了成績，同時也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴格要求自己，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發(fā)揚勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名腳踏實地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務。
范文二：
一、履行職責,勤政務實
(一)狠抓“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“保增長”。今年以來，圍繞縣委縣政府中心工作，根據(jù)“以發(fā)展促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、以培訓幫就業(yè)、以服務助創(chuàng)業(yè)”的工作思路，在全縣廣大婦女中開展“實施1234計劃，助推巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題活動，努力為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭橋鋪路。一是搭建多元平臺，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。通過召開服務女大學生、助推女性就業(yè)座談會在效益較好的“婦字號”企業(yè)中設立“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助基地”和“女大學生見習實訓基地”，建立縣“巾幗就業(yè)幫扶中心”，舉辦2場女性專場勞動力交流大會、縣首屆創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會等，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。二是提供多項資金，破解婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。在縣建行和縣農(nóng)村合作銀行設立幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)的“資金扶持點”，在每年授信1個億婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小額貸款的基礎上，聯(lián)合縣農(nóng)村合作銀行推出婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡助貸項目，擇優(yōu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡各100張，提供基準利率助貸資金800萬，并幫助38家中小女性企業(yè)申報了“溫暖工程”貸款。同時，根據(jù)扶強扶優(yōu)的原則，幫助兩家“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭取到省婦聯(lián)愛娟創(chuàng)業(yè)資金15萬、縣農(nóng)發(fā)資金25萬元，并充分利用縣女企業(yè)家設立的“花木蘭”愛心獎以及“麗紅巾幗創(chuàng)業(yè)獎”等民間資金幫助自強女性創(chuàng)業(yè)。三是開展多種活動，打響婦女創(chuàng)業(yè)品牌。建立了縣“婦字號”產(chǎn)品展銷中心，為從事現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)業(yè)的縣女企業(yè)家、女能手提供交流、洽談、展示、銷售為一體的服務平臺;制作了縣“婦字號”產(chǎn)品宣傳冊，舉辦了縣“婦字號”農(nóng)產(chǎn)品展示會，進一步提高了“婦字號”產(chǎn)品知名度，打開了“婦字號”產(chǎn)品的市場銷路。
(二)狠抓“婦女成才支持行動”，增長婦女見識才干“抓轉型”。積極利用政府優(yōu)惠政策，整合各部門優(yōu)勢資源，逐步建立“政府主導、部門合作、高校支持”的多元化婦女培訓體系，拓展培訓陣地，加大培訓力度，不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。一是加強部門共建，拓展培訓陣地。與縣勞動局共同建立“巾幗創(chuàng)業(yè)培訓基地”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女，提供syb創(chuàng)業(yè)培訓和淘寶網(wǎng)“網(wǎng)上開店”等創(chuàng)業(yè)項目培訓，以及實用技術培訓等，目前共開設網(wǎng)店培訓9期，培訓婦女220人，開出女性網(wǎng)店100余家，同時，繼續(xù)以婦女學校、成校、遠程教育平臺等為依托，加強實用技術和生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)的培訓，提高婦女增收致富的能力，今年以來累計開展各類素質培訓300余期，培訓婦女2萬余人，增長婦女才干。二是加強縣校合作，促進轉型升級。
主動加強與浙大婦女組織的聯(lián)系、對接，建立了幫助女性企業(yè)轉型升級的“女企業(yè)家交流提升平臺”，開展“浙大教授德清女企業(yè)家、女能手交流活動”，同時依托浙大雄厚的科技、人才資源成立“巾幗農(nóng)業(yè)科技咨詢團”，組織專家走進“婦字號”企業(yè)、基地等開展實地咨詢服務，為女企業(yè)家研發(fā)新產(chǎn)品、提升科技含量，女能手克服技術難題、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)提供幫助。今年以來累計開展交流活動10余次，共有菜牛、茶飲料、葡萄品種改良等7個項目與浙江大學達成了合作意向，為我縣“婦字號”企業(yè)、基地轉型升級奠定了基礎。三是加強地區(qū)交流，拓寬發(fā)展思路。組織婦女干部赴杭州、蘭溪、義烏、安吉等地參觀、考察、交流，同時應邀參加上海普陀區(qū)“牽手長三角，共謀新發(fā)展”長三角縣區(qū)婦聯(lián)主席“融入世博”工作交流會和《婚姻家庭》雜志社的研討會，進一步開闊眼界，拓寬思路。
(三)狠抓“婦女兒童權益維護行動”，保障婦兒生存發(fā)展“重民生”。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)的職能，積極整合各類資源，關注弱勢婦女兒童生存，努力在全社會形成關心、重視特殊、貧困婦女兒童的良好氛圍，在共建共享的基礎上，保障婦女兒童平等享有基本權利和發(fā)展資源，打造貼心婦聯(lián)品牌。一是加大婦兒維權法律宣傳，加強維權隊伍建設。開展了慶“三八”廣場咨詢服務和“12.4”法制宣傳活動，同時有針對性地對婦女兒童開展法制宣傳教育和培訓。成立了德清縣婦女維權法律專家團，開展法制宣傳進農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等，通過專業(yè)咨詢、法律援助等志愿者服務活動，進一步增強廣大婦女兒童的法律意識和維權意識。同時，組織基層婦女干部參加各種形式的婦女維權培訓，增強其維權本領和水平。二是完善婦女權益保障制度，豐富維權活動載體。
繼續(xù)完善婦女權益保障聯(lián)席會議、法律援助、婦聯(lián)主席熱線接聽和信訪接待日、婦聯(lián)信訪疑難問題分析以及專題調(diào)研等制度，充分發(fā)揮維權“四中心”、婦女談心室、婦女兒童維權站等維權陣地的作用，建立了信訪件電子臺帳，試行網(wǎng)上交辦，為方便、快捷處理信訪問題打下良好基礎。同時，聯(lián)合縣司法局舉辦了“關愛大墻里的玫瑰”維權志愿者走進女子勞教所活動，為特殊的婦女群體提供了法律服務;舉辦情暖“三八”大型志愿者維權宣傳服務活動，發(fā)放《百萬婦女學法律》等宣傳資料1000余份;組織維權志愿者參與縣第二屆鄰里節(jié)志愿者進社區(qū)活動，發(fā)放《婦女權益保障法》、編發(fā)《魅力女性》手冊等宣傳資料，進一步增強廣大婦女自我保護、自我發(fā)展的意識。據(jù)統(tǒng)計，今年婦聯(lián)系統(tǒng)來信、來訪、來電案受理292件，辦結率為98%，為維護婦女兒童合法權益、構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
三是強化民生關愛服務，維護弱勢婦兒權益。建立并完善了縣弱勢兒童信息庫，并對近年來結對情況進行梳理，進一步加大“春蕾計劃”和“留守兒童”代理家長制的宣傳和社會各界愛心人士結對幫扶的力度，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共結對資助弱勢兒童近200名;舉辦了“冬衣暖你身快樂暖我心”為主題的溫暖行動，建立縣婦聯(lián)“愛心超市”，發(fā)放愛心券300余張，使300余名婦女、兒童得到愛心幫扶;聯(lián)合縣委宣傳部舉辦了縣首屆“姐妹草根獎”頒獎典禮，“花木蘭”愛心獎等7個“姐妹草根獎”幫扶了70名弱勢婦女兒童，聯(lián)合縣慈善總會共同開展了“同一片藍天下，百名貧困兒童慈善救助”活動，100名貧困兒童獲得了每人300元的資助，激勵引導弱勢婦兒群體自立自強;邀請專家作家教講座，進一步傳播科學的家庭教育理念;聯(lián)合大地數(shù)字影院、華福樓港式餐廳等愛心商家，舉辦了“祖國在我心中、愛心伴我成長”百名“快樂兒童”非常夏令營，使特殊的兒童群體享受了一份暑期的快樂。
(四)狠抓“和諧家庭創(chuàng)建行動”，營造家庭文明氛圍“促穩(wěn)定”。今年是我縣扎實推進“中國和美家園”建設開局之年，縣婦聯(lián)以此為契機推出了“建中國和美家園、展德清女性風采”萬名婦女行動、特色家庭創(chuàng)建宣傳月、家庭道德教育宣傳實踐月等專項行動，促進家庭和美，為建設“中國和美家園”奠定基礎。一是萬名婦女行動，全面改善家園環(huán)境。通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)動開展植樹護綠、環(huán)境整治、環(huán)保宣傳等活動，有效促進村莊環(huán)境整潔優(yōu)美，保護和改善我縣的生態(tài)環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計全縣共有9028名婦女參與，舉辦各類宣傳活動130次，累計發(fā)放宣傳資料28513份,有力促進了“中國和美家園”建設。
二是創(chuàng)建宣傳活動月，集中推進特色家庭創(chuàng)建。通過舉行特色家庭創(chuàng)建宣傳月暨“和美家庭”創(chuàng)建啟動儀式，分別到乾元、新市、雷甸楊墩休閑農(nóng)莊召開“和美家庭”創(chuàng)建推進會、現(xiàn)場會，配合縣紀委、縣委組織部舉辦領導干部家屬廉政教育培訓班等，發(fā)放和美家庭宣傳冊，開展版面宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，印制平安家庭宣傳年畫、和美家庭明信片分發(fā)到家庭，增加宣傳的覆蓋面，并評選出縣級“和美家庭”示范戶100戶，星級文明家庭戶200戶、“平安家庭”示范戶300戶、“綠色家庭”示范戶20戶，推出武康“五四”村、新市子思橋村等特色家庭創(chuàng)建示范村，帶動廣大家庭、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步促進“中國和美家園”建設。三是家庭道德教育宣傳實踐月，深入推進家庭教育工作。以建國60周年為契機開展了家庭道德教育宣傳實踐活動，舉辦了“快樂兒童”非常夏令營以及印制“喜羊羊”掛歷1萬份贈送給兒童，促進孩子們快樂、健康成長，同時，繼續(xù)深化“雙合格”家庭教育實踐活動，拓展未成年人思想道德建設的內(nèi)容和領域。
二、固本強基，廉潔自律
(一)狠抓理論學習，改進婦聯(lián)班子作風。利用周一例會、月初例會、婦女干部讀書會等開展讀書活動，認真學習《中國婦運》、《浙江婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好
讀書筆記
，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。嚴格按照縣委的要求部署，以“科學發(fā)展強能力，轉型升級強服務，共建共享和美家園”為實踐載體，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、婦女兒童得實惠”為總要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持不懈加強領導干部黨性修養(yǎng)，切實以優(yōu)良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。通過中心組學習、集中培訓、個人自學等多種形式，組織婦聯(lián)黨員干部認真學習、深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的精神實質和根本要求，切實提升領導班子落實縣委、縣政府路線方針，駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展、服務婦女兒童的能力。同時，通過蹲點三合鄉(xiāng)雙橋村，深入結對聯(lián)系企業(yè)和多家縣女企業(yè)家聯(lián)誼會成員企業(yè)調(diào)研，走訪村“兩委”女性正職以及村婦代會主任，幫助謀劃發(fā)展思路，通過召開征求意見會、民主懇談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表、下基層走訪等多種形式，聽取意見建議，不斷改進婦聯(lián)干部理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風，提升婦聯(lián)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建學習型機關。(二)狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正班子?？h婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領導核心。按照黨的xx屆四中全會關于“建設馬克思主義學習型政黨”和“切實加強廉政從政教育和領導干部廉潔自律”的要求，認真學習黨內(nèi)法規(guī)、廉政法規(guī)、政策制度和反腐倡廉建設重大決策部署，增強廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，提高黨員領導干部遵紀守法意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;全面貫徹《德清縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》各項要求，扎實推進懲防體系建設，制定《縣婦聯(lián)黨組懲治和預防腐敗體系工作計劃》(德婦黨組3號)、《黨風廉政建設責任制組織領導及責任分工》(德婦黨組8號)，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》。開展“千人評議機關”活動，公開職責、整改措施和整改結果等，機關部門“一把手”民主評議、服務企業(yè)等活動，確保黨風廉政建設責任制落到實處。通過調(diào)整縣婦聯(lián)內(nèi)設科室及人員分工，完善縣婦聯(lián)機關工作人員有關制度、崗位目標責任制、工作督查制等，增強婦聯(lián)班子責任意識。聯(lián)合舉行“重溫
入黨誓詞
，結對共創(chuàng)和美家園”迎“七一”紀念大會，提高廣大黨員的宗旨意識、責任意識。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風進，每周下基層，指導、督促基層婦女組織工作，調(diào)研基層婦女群眾需求，提高決策的科學性和婦女群眾的認同感。大興批評和自我批評之風，積極開展機關干部談心談話活動，改進婦聯(lián)機關干部思想作風、工作作風等。綜述的婦女工作，在縣委縣政府的重視、上級婦聯(lián)關心指導、全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了領導的肯定和婦女群眾的好評、認可，但我們也清醒地認識到，對照新時期的婦女工作還有許多不足和差距，爭取在以后的工作中不斷加以完善和提高。全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，積極發(fā)揮領導干部勤政廉政表率作用，努力推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨政領導要進一步增強廉政勤政意識，發(fā)揮領導干部表率作用，做勤政務實、埋頭苦干的表率;廉潔自律、以身作則的表率;顧全大局、遵守紀律的表率，全力推進我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產(chǎn)生xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是xx鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經(jīng)濟建設有了新貢獻 ——以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛(wèi)生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現(xiàn)已成為以倡導職業(yè)文明為核心，以提高服務質量、創(chuàng)社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業(yè)務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。如xx醫(yī)院的“巾幗文明示范崗”將爭創(chuàng)活動與提高業(yè)務技能相結合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優(yōu)質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業(yè)務技術水平的提高;還有車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質——以城鄉(xiāng)結對幫扶活動為載體，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、城鄉(xiāng)互動、共建新農(nóng)村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農(nóng)村婦女的發(fā)展提供了支持和服務，促進了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展 ——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設，增強家庭成員保護環(huán)境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養(yǎng)綠護綠”的綠色環(huán)境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點”。 三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。 ——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生進行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯(lián)合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現(xiàn)黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮(zhèn)開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。
四、強化能力，民主參與，婦聯(lián)組織的工作水平進一步提升。
——以強化能力為目標，推進婦聯(lián)組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮(zhèn)婦聯(lián)出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執(zhí)委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農(nóng)業(yè)科技、法律、衛(wèi)生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯(lián)組織”創(chuàng)建活動。以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農(nóng)村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加
先進性教育
培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經(jīng)驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
——以培養(yǎng)婦女后備干部為載體，選拔優(yōu)秀人才。重視女黨員的發(fā)展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優(yōu)秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯(lián)班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯(lián)全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會向一直關心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
在回顧總結五年我鎮(zhèn)婦女工作取得新成就的時候，我們?nèi)匀灰逍训卣J識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯(lián)自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把xx鎮(zhèn)婦女工作做得更好。
我是20xx年的社區(qū)支部換屆選舉中，當選為社區(qū)黨支部委員，具體分管計劃生育和婦女工作，過去三年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領帶下，在駐社區(qū)干部的支持下，在全體黨員社區(qū)民的配合下，現(xiàn)我就分管計劃生育等方面所做的工作和存在的不足向各位黨員代表作簡單的匯報。
一、 真抓實干，扎實推進各項工作
(一)認真貫徹計生政策，切實做好新時期的計生工作，幾年來，我社區(qū)計劃生育工作按照“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質”這一總體要求，通過優(yōu)質服務，避孕方法知情選擇等以人為本的有效途徑，實現(xiàn)了我社區(qū)人口“高生育、高生長”向“低生育、低生長”的轉變。依法行政能力不斷提高，計劃生育工作嚴格按照程序辦理，抓好公示制，凡要公開的一律公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計劃生育“七不準”要求，沒有違反計劃生育“七不準”行為。計生宣傳不斷深化，廣大育齡群眾的生育觀念有了很大的轉變。全社區(qū)自愿放棄生育二胎的育齡婦女已有55對，并為他們辦理了養(yǎng)老保險。已滿60周歲的一孩，育齡夫妻44人，并辦理手續(xù)，獎勵扶助金每人每月60元。抓好計生網(wǎng)絡隊伍，召開每月一次的月會制，三月一次的尿檢和透環(huán)。同時扣清外出外來底子，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把孕后型工作轉向前型工作，減少育齡婦女不必要的痛苦，以“三優(yōu)”內(nèi)容，協(xié)同衛(wèi)生計生部門舉辦新婚、孕婦、更年期培訓，幾年中無出生弱智嬰兒。舉辦人口學校培訓班，對不同年齡段面授避孕節(jié)育，優(yōu)生檢測知識，做好避孕藥具送上門，看望術后婦女走上門。我社區(qū)計生工作各項指標均符合上級計生部門要求。長效措施已婚育齡婦女綜合措施落實率保持在全鎮(zhèn)領先地位。
(二)加強宣傳教育，抓好婦代會工作。幾年來我社區(qū)婦女工作從建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，健全一套好制度，建立一個好陣地，使婦女工作上了一個新臺階，健全和完善了組織網(wǎng)絡，有一整套工作制度：一是抓了組織建設，對婦女組長進行調(diào)整充實，使婦女組織一支網(wǎng)絡隊伍，有一定的文化素質;二是抓了各項制度建設和完善，婦代會工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，建立了各項工作檔案，廣泛深入開展各項創(chuàng)建活動，成立了“巾幗清潔志愿隊”“庭院環(huán)境監(jiān)督隊”。三年中先后評出區(qū)級“五好文明”家庭338戶， “平安家庭” 850戶，“學習型家庭”60戶，“清潔家庭”974戶，“示范戶”24戶，”平安家庭”示范戶25戶，并發(fā)放號各類宣傳資料。組織婦女參加上級婦聯(lián)組織的各種學習班、培訓班、清潔衛(wèi)生等活動，利用多種形式宣傳法律知識，我們把宣傳和實際工作相結合，每年為婦女群眾進行了一次婦科病檢查，使患病婦女早發(fā)現(xiàn)、早治療，確保婦女的身體健康。
二、服從發(fā)局，正確樹立從政理念
要使工作不偏離方向，就要有一個正確的執(zhí)政理念，要使工作有生機和活力，更需要一個與時俱進，開拓創(chuàng)新的執(zhí)行理念。我在工作期間，始終堅持“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策，用法律、法規(guī)來規(guī)范自己的言行。一是堅持在社區(qū)黨支部集體領導下，開展工作的原則。明確分工職責，在工作中做到職責范圍內(nèi)的事能當機立斷，做事決不拖延。能自覺維護班子團結，誠實守信，對不利于團結的事與話不做不說;二是堅持實事求是的原則。寬以待人，為民辦實事，堅持大事講原則，小事講風格，按原則辦事;三是堅持勤政廉政的原則。作為一名社區(qū)干部應該牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，“全心全意”為人民服務的宗旨。我能加強自身黨性鍛煉，注重政治理論，品德修養(yǎng)。我能做到干凈廉政從政，清清白白做事，端端正正做人，認真地執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。
各位黨員代表，雖然幾年來在計劃生育和婦女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成績，但是對照上級黨委要求，還存在著一些不足。表現(xiàn)在理論水平不夠高，理論知識缺乏，創(chuàng)新能力不夠強，在一定程度影響了工作的開展，做育齡婦女不夠耐心等。在今后我將進一步努力工作，增強學習意識，增強團結意識，增強實干意識和增強廉潔意識，使各項工作做得更好。
曙光街道辦事處領導班子 街道工會工作報告篇五
根據(jù)省市縣疫情防控工作領導組，xxx睢寧縣委、縣教育局工作部署要求，為做好我鎮(zhèn)各校、園疫情防控和學生開學前的保障工作，2月28日上午，官山鎮(zhèn)中心小學領導班子在賈漢坤校長的帶領下，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各小學、公民辦幼兒園、看護點的門衛(wèi)管理、疫情防控物資儲備以及隔離室的布置進行督促檢查。
一、各校、園、看護點情況
1、官山小學
學校實行封閉式管理，對外來人員及車輛一律拒絕入內(nèi)。學校門衛(wèi)室1名保安值班，教干2人參與值班，人員進入校門前必須先測量體溫，體溫正常按要求佩戴好口罩，做好入校登記和消毒方可入校。學校正在對水龍頭和洗手池進行擴建和改造，并對疫情防控用的消毒液、醫(yī)用酒精、洗手液等物資進行儲備，擺放規(guī)整有序，有登記、使用記錄。隔離室布置物品齊全、整潔。
2、黃圩小學
學校實行封閉式管理，校門口張貼了提示語，正在對水龍頭和洗手池進行擴建。儲備一定數(shù)量的防疫物資，擺放整齊，室內(nèi)干凈衛(wèi)生，標簽張貼齊整。隔離室布置科學規(guī)整。
3、聯(lián)合小學
校園實施封閉式管理，門衛(wèi)室2名保安和3名教干參與值班，入校人員需測量體溫、腳底消毒方可入內(nèi)，并要進行詳細的信息登記。校門口有疫情防控宣傳及提醒標語。隔離室布置整齊衛(wèi)生。在原先已安裝一定數(shù)量的水龍頭的基礎上，又增建8個水龍頭和洗手池。在中心校發(fā)放的防控物資基礎上，又自行采購了部分物資，擺放整齊，標簽張貼規(guī)范。
4、荊山小學
校門口疫情防控宣傳較好。學校實行封閉式管理，1名保安與1名教干值班。物資儲備室里物品擺放整齊，標簽規(guī)范，物品登記與使用記錄完整。水龍頭、洗手池已改建好，能滿足師生使用。
5、中心園
園內(nèi)實行封閉式管理。園門口有疫情防控宣傳與提醒語，led屏滾動播放《江蘇最美抗疫者》，宣傳正能量。1名保安和1名教干值班。隔離室布置整潔規(guī)范，物品擺放、標簽張貼較好。物資儲備室物品擺放科學合理，標簽清晰明了。水龍頭、洗手池數(shù)量充足能滿足需求。
6、黃圩幼兒園
園內(nèi)實行封閉式管理，1名保安與2名教干值班。儲備一定數(shù)量的防疫物資，擺放整齊，標簽規(guī)范。隔離室布置整潔，物品擺放有序。水龍頭、洗手池已改建好，能滿足需求。校門口疫情防控宣傳較好。
7、湯集幼兒園
園門口能利用led屏、條幅進行疫情防控相關宣傳。園內(nèi)實行封閉式管理，門衛(wèi)室2名保安與1名教干值班，對入園人員進行測量體溫、腳底消毒并登記方可入園，防控物資有一定數(shù)量的儲備，擺放整齊。隔離室布置干凈整潔。水龍頭、洗手池能滿足學生使用。
8、紅翠鳥幼兒園
園內(nèi)實行封閉式管理，1名保安和2名教干值班，入園需測量體溫、消毒、登記方可入內(nèi)，園內(nèi)疫情防控宣傳較好。物資儲備擺放整齊，標簽張貼規(guī)范，但物資擺放不太科學。隔離室與其他用房在一起，需重新規(guī)劃布置。水龍頭、洗手池數(shù)量充足。
9、育才幼兒園
園內(nèi)實行封閉式管理，1名保安和2名教干值班。水龍頭、洗手池數(shù)量能滿足師生使用。
10、七彩虹幼兒園
1名教干值班，園門口有疫情防控宣傳。儲備室有一定數(shù)量的物資，隔離室物品充足。水龍頭、洗手池數(shù)量充足。
11、紅翠鳥看護點
園內(nèi)實行封閉式管理，3名教干值班。園內(nèi)外疫情防控宣傳較好。儲備一定數(shù)量的防疫物資。水龍頭、洗手池數(shù)量能滿足需求。
12、藍天看護點
園內(nèi)實行封閉式管理。水龍頭和洗手池數(shù)量能滿足師生使用。
二、 工作要求：
1、各校、園繼續(xù)加強門衛(wèi)管理，來人要按規(guī)范方法進行消毒、測量體溫、登記，要對門衛(wèi)進行體溫設備規(guī)范使用培訓，保證門衛(wèi)室消毒、衛(wèi)生安全。
2、規(guī)范使用登記簿和物資使用記錄。
3、個別校(園)要科學合理布置擺放儲備室和隔離室內(nèi)物品。
4、做好疫情防控期間的防疫氛圍營造。
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