“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
銀行支部工作報(bào)告決議內(nèi)容篇一
一、三年來支部黨建的簡(jiǎn)要回顧
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)
思想建設(shè)是黨建的靈魂。三年來，中心黨支部始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確立主體鮮明的學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)和系列講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨的理論以及省委十二屆六次、七次和八次全會(huì)精神。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。建立黨支部中心學(xué)習(xí)組，制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部中心組理論學(xué)習(xí)的實(shí)施辦法》，落實(shí)中層以上干部匯報(bào)學(xué)習(xí)黨的理論經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流制度。為避免政治學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，流于形式，我們采取多種辦法，通過上黨課、撰寫讀書心得等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，提高學(xué)習(xí)活動(dòng)的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。黨支部結(jié)合實(shí)際，及時(shí)了解支部黨員的思想狀況，建立和落實(shí)思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新黨支部思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
一是建立健全黨建工作制度。制定了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并適時(shí)進(jìn)行修改完善。為保證黨建工作有計(jì)劃、有步驟地開展，每年初，黨支部結(jié)合中心工作實(shí)際，制訂切實(shí)可行的工作要點(diǎn)和實(shí)施方案，并及時(shí)下發(fā)到各黨小組，保證了工作順利完成。
二是定期召開專題民主生活會(huì)。黨支部定期召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對(duì)照在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神和《省委老干部局貫徹落實(shí)中央和省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出明確的整改措施。
三是做好組織發(fā)展工作。黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)范的要求，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。三年來，發(fā)展新黨員2人，為2名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四是做好黨費(fèi)收繳工作。加強(qiáng)對(duì)黨員主動(dòng)繳納黨費(fèi)的宣傳教育，及時(shí)將黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定，保證黨費(fèi)及時(shí)足額上交。
(三)認(rèn)真抓好工會(huì)工作，關(guān)心職工生活
黨支部重視對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。關(guān)心群眾生活。職工生日，支部送上生日蛋糕;職工生病，班子成員帶隊(duì)上門看望慰問;高溫季節(jié)，及時(shí)為一線職工送上清涼。重視退休黨員管理工作。20xx年成立了退休黨員黨小組，制定適合退休黨員特點(diǎn)的組織活動(dòng)制度。堅(jiān)持定期走訪制度，及時(shí)上門送溫暖，關(guān)心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對(duì)有困難的離退休黨員進(jìn)行慰問。豐富了退休黨員的精神生活，保證了退休黨員隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)活動(dòng)中心建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展
近年來，黨支部扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善為老干部服務(wù)的各項(xiàng)舉措，有效促進(jìn)了活動(dòng)中心建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
(一)、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。黨支部認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以建設(shè)“服務(wù)載體特色化、服務(wù)機(jī)制常態(tài)化、服務(wù)成效優(yōu)質(zhì)化，讓老同志滿意”的先進(jìn)基層黨組織為總體目標(biāo)，扎實(shí)有效地推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子場(chǎng)所聯(lián)系人制度，走近老同志身邊，傾聽老同志聲音，幫助老同志排憂解難;逐步改善老干部活動(dòng)條件，不斷拓展學(xué)習(xí)、活動(dòng)空間，為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造更加便利的條件;規(guī)范內(nèi)部管理，切實(shí)完善為老干部服務(wù)的各項(xiàng)舉措;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，著力把中心黨支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
(二)加強(qiáng)活動(dòng)中心工作隊(duì)伍建設(shè)。黨支部十分重視活動(dòng)中心工作隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是培育和增強(qiáng)廣大黨員干部做好新時(shí)期老干部活動(dòng)中心工作的使命感和責(zé)任感，努力把中心黨員干部的智慧和力量凝聚到中央、省委和省局確定的各項(xiàng)任務(wù)上來;二是營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。積極開展服務(wù)老干部窗口創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷完善“敬老文明崗”和“黨員示范崗”開展評(píng)比辦法和活動(dòng)場(chǎng)所聯(lián)系人制度;三是強(qiáng)化干部職工教育培訓(xùn)。制定完善《關(guān)于加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)的意見》，促進(jìn)了干部職工服務(wù)老干部所必須具備的素質(zhì)能力和知識(shí)技能的提高。
(三)活動(dòng)中心建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展
一是陣地作用更加明顯。始終堅(jiān)持從不斷增益老同志身心健康為出發(fā)點(diǎn)，組織開展豐富多彩、貼近實(shí)際、老干部普遍喜愛的各類文體活動(dòng)。積極引導(dǎo)老同志通過詩詞歌賦、書畫攝影、歌舞戲曲、櫥窗板報(bào)等各種形式，把老同志的豐富智慧和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)挖掘出來，把他們對(duì)黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來，著力營造積極向上的社會(huì)氛圍，為全面深化改革、促進(jìn)社會(huì)和諧和譜寫好中國夢(mèng)的江蘇篇章凝聚起強(qiáng)大正能量。
二是示范指導(dǎo)更加有效。積極發(fā)揮省活動(dòng)中心對(duì)基層老干部活動(dòng)中心(室)宏觀指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)示范和引領(lǐng)作用。年初，經(jīng)省局批準(zhǔn)對(duì)省轄各市活動(dòng)中心印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省老干部活動(dòng)中心業(yè)務(wù)工作交流的辦法》，為全省各級(jí)活動(dòng)中心加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、舉辦活動(dòng)等奠定了基礎(chǔ);為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，10月中旬又在蘇州舉辦了全省老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
三是工作理念更加創(chuàng)新。積極探索活動(dòng)中心工作中的新情況新問題，推動(dòng)工作理念創(chuàng)新，不斷提高活動(dòng)中心工作的科學(xué)化水平。創(chuàng)新在全省分片區(qū)開展省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)開展老干部活動(dòng)方式方法，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)，推動(dòng)了全省各級(jí)老干部活動(dòng)中心建設(shè)的新發(fā)展。
四是自身建設(shè)更加有力。三年來，活動(dòng)中心黨支部抓好班子自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧;黨員干部服務(wù)大局意識(shí)更加凸顯、正風(fēng)肅紀(jì)態(tài)度更加堅(jiān)決、服務(wù)機(jī)制建設(shè)更加完善、隊(duì)伍自身建設(shè)更加有力。中心建設(shè)有力有序創(chuàng)新發(fā)展，取得了豐碩的成果。先后多次被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)老干部活動(dòng)中心、先進(jìn)黨支部和先進(jìn)單位;20xx年活動(dòng)中心榮獲國家第一屆“敬老文明號(hào)”和江蘇省第一屆“敬老文明號(hào)”榮譽(yù)。
三、黨支部黨建工作今后努力的方向
三年來，黨支部的黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在省局機(jī)關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結(jié)果。但我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個(gè)別黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)老干部的意識(shí)還不強(qiáng);二是“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得還不夠經(jīng)常，支部活動(dòng)開展得還不夠活躍;三是黨支部對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。希望新一屆中心黨支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使黨支部黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
銀行支部工作報(bào)告決議內(nèi)容篇二
一、創(chuàng)新思想政治工作，抓好職工素質(zhì)教育
一年來，車間黨支部始終以抓好以“居危思進(jìn)、艱苦奮斗”“珍惜崗位、愛崗敬業(yè)”為主題，在全車間范圍內(nèi)，廣泛開展熱愛長安，廠興我榮，廠衰我辱的形勢(shì)教育。
年初，支部就召開班組長、會(huì)員組長、入黨積極分子、全體黨員、干部學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司二屆四次職代會(huì)精神，以抓班組管理為契機(jī)，抓職工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍.一年來，舉辦班組長學(xué)習(xí)班四期，學(xué)習(xí)工廠xx年新版4re持續(xù)考核評(píng)價(jià)條例，學(xué)習(xí)工廠創(chuàng)“星級(jí)班組”條例，學(xué)習(xí)“執(zhí)行”“沒有任何借口”兩本書。學(xué)習(xí)公司、工廠的長遠(yuǎn)規(guī)化。每月召開一次干部學(xué)習(xí)，一次支部大會(huì)，一次黨政工聯(lián)席會(huì)議和支部委員會(huì)。以抓點(diǎn)帶面，抓主要骨干帶動(dòng)車間的各項(xiàng)管理工作全面開展。并以黑板報(bào)、宣傳稿件、評(píng)選優(yōu)秀員工的形式，廣泛宣傳公司的經(jīng)營方針和身邊的好人好事。一年來共出黑板報(bào)6期，宣傳稿件50篇，各方面論文12篇，發(fā)送信息67條，參加各種知識(shí)競(jìng)答題n人次，外出參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)79人次。在職工有思想情緒，有問題發(fā)牢騷時(shí)，各級(jí)管理人員不回避不推諉，認(rèn)真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。
從而使整個(gè)車間呈現(xiàn)出一種學(xué)習(xí)的新風(fēng)貌，較大的提高了車間員工思想素質(zhì)。在工廠的各方面考核都取得了較好的成績，鍛煉了車間的職工隊(duì)伍，使之成為一支思想素質(zhì)較高，團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，一支能打硬仗的隊(duì)伍。
二、注重人才培養(yǎng)，抓干部隊(duì)伍建設(shè)
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，他必需有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)廉潔奉公的干部隊(duì)伍，配套車間是一個(gè)物資管理部門，與各供貨單位都有工作上的聯(lián)系，為了把好廉潔這一個(gè)關(guān)口，黨支部將干部廉政教育，作為日常工作常抓不懈。
首先要求做好窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工廠的榮譽(yù)和自己的榮譽(yù)聯(lián)系在一起，不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)aa給工廠造成不良影響。2、嚴(yán)格按程序規(guī)定辦事，執(zhí)行工廠“4re”考核條例，執(zhí)行工廠質(zhì)量程度文件要求。3、在工作上熱情對(duì)待每一個(gè)供貨廠家，但有問題決不放過，而且要做到請(qǐng)客不到，送禮不要，決不能營私舞a，不能因個(gè)人的利益而造成集體的損失。4、注重對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育，全年參加工廠培訓(xùn)n人次，向外輸送2名干部。
一年來，通過考核考查，配套車的干部隊(duì)伍沒有發(fā)生一起違章違紀(jì)的人和事，在群眾中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支過得硬的，廉潔的隊(duì)伍。
三、創(chuàng)建“星級(jí)班組”，重管理見成效
抓好班組建設(shè)，是我們現(xiàn)在的一項(xiàng)重要工作，班組這個(gè)團(tuán)體就像一部龐大機(jī)器上的一顆螺絲釘，班組管理工作的好壞，會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
車間黨支部在抓班組建設(shè)，創(chuàng)建“星級(jí)班組”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中著重抓了以下工作，1、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)工廠文件，了解工廠的形勢(shì)和任務(wù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，注重工作細(xì)節(jié)，以集體榮譽(yù)為我的榮譽(yù)，做好班組各項(xiàng)管理工作。2、每月召開一次評(píng)議會(huì)，對(duì)各班組的工作進(jìn)行評(píng)議。3、征集員工座右銘和班組理念，共收到車間員工座右銘n條，班組理念53條，被工廠評(píng)選優(yōu)秀座右銘1名，車間評(píng)選優(yōu)秀班組理念5名。起到人人重管理，人人參與管理的好風(fēng)尚。4、指導(dǎo)各組做好班務(wù)公開管理工作，規(guī)定了每月必須公開的項(xiàng)目，優(yōu)秀員工和未位員工、各級(jí)部門檢查情況通報(bào)、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、班組費(fèi)用開支情況，做到人人心里有本賬，人人心里亮堂堂，減少了班組內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)了班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
在工廠第二次創(chuàng)“星級(jí)班組”評(píng)議中，車間上報(bào)的五個(gè)班組全部達(dá)到工廠“星級(jí)班組”的標(biāo)準(zhǔn)，使車間整個(gè)管理上了一個(gè)新的臺(tái)階。
四、保質(zhì)保量保安全，“合理化建議”見成效
合理化建議是一項(xiàng)群眾性運(yùn)動(dòng)，他就在我們身邊，正如趙廠長所說，在平時(shí)的工作中，那怕一個(gè)細(xì)小的動(dòng)著，改進(jìn)后對(duì)工效有所提高，對(duì)環(huán)境有所改進(jìn)都是合理建議的素材，都可以將他作為合理化建議提出來。
為此，車間召開了專題會(huì)議，認(rèn)真討論了車間開展合理化建議的方法和規(guī)定，分解了指標(biāo)，對(duì)提出合理化建議的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。全年共提合理化建議150條。通過群眾性合理化建議活動(dòng)，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量等方面進(jìn)行改進(jìn)。改造了值班室危房、疏通了所有庫房下水道、改裝盛具置場(chǎng)大門、改造了油庫供油閥門、修建了化工用品專用庫房、對(duì)變速器小車進(jìn)行了改造，此項(xiàng)獲工廠技改項(xiàng)目獎(jiǎng)。同時(shí)車間也加大了檢查和考核力度，共出檢查通報(bào)17期，處理人員達(dá)107人次，處理金額達(dá)1840元。 通過全員參與的合理化建議活動(dòng)。使整個(gè)車間的現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量等各方面的管理都較大的大的提升，全年未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故和重大安全隱患事故。在工廠的“4re”持續(xù)評(píng)價(jià)中，各項(xiàng)評(píng)議都取得較好的成績。
五、工會(huì)、團(tuán)支部工作
現(xiàn)配套車間有正式職工79人，工會(huì)工作如何開展，如何引導(dǎo)79名職工在車間黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)工廠xx年的指導(dǎo)方針，“唱響一個(gè)主旋律，深化兩大教育，全面構(gòu)建五大障能力”，樹立“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、超越”的工作作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)姿態(tài)。
一年來，車間工會(huì)配合黨政開展“珍惜崗位，愛崗敬業(yè)”教育，開展“深化危機(jī)、深化信仰”的教育。組織開展各項(xiàng)勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽，通過公平競(jìng)爭(zhēng)，公開評(píng)選，全年共評(píng)選優(yōu)秀員工n名，獎(jiǎng)勵(lì)外出旅游n人次。激勵(lì)了廣大員工的工作熱情。在生活中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，提倡互助友愛。為身患重病，家庭困難的職工捐款n元，為貧困山區(qū)捐衣物148件，為家庭困難的職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助n人次補(bǔ)助金額達(dá)n元。積極為身體較差女職工申請(qǐng)療養(yǎng)達(dá)n人次，積極參加工廠組織的各項(xiàng)群眾性娛樂活動(dòng)，參加人員達(dá)n人次。
在今年的工作中，車間工會(huì)在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，起到了參謀助手的作用，讓職工感覺工會(huì)就是他們的家，為車間順利完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，起到了積極的作用。
六、存在的差距
1、織發(fā)展緩慢，由于以前培養(yǎng)的積極分子，大都調(diào)離本單目能夠達(dá)到組織培養(yǎng)條件的只有一名。
2、合理化建議活動(dòng)的質(zhì)量還不高，目前職工提合理化建議的熱情很高，需要向如何減少費(fèi)用，降低成本，提高工效、改善工作環(huán)境上引導(dǎo)，使車間合理化建議活動(dòng)既是多量的也是高質(zhì)量的。 此文是有中國演講，網(wǎng)三w點(diǎn)yanjiang點(diǎn)con點(diǎn)cn整理發(fā)布。
3、班組缺乏管理人員，現(xiàn)在班組管理人員除了要有責(zé)任心要干得好，還要講得出和記得下，在小組有一定的凝聚力和號(hào)召力。
銀行支部工作報(bào)告決議內(nèi)容篇三
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度.
〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對(duì)“人、權(quán)、財(cái)”敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長接待日”活動(dòng)，聘請(qǐng)客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
(三)在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)。
7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行“一把手”與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對(duì)支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級(jí)行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評(píng)比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。
銀行支部工作報(bào)告決議內(nèi)容篇四
一、“一月一主題”——支部工作計(jì)劃好、易落實(shí)。
一直以來，學(xué)校支部工作往往容易被邊緣化，隨意性大。為了避免這樣的情況發(fā)生，開學(xué)初，我校黨支部就召開了支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，通過研究討論，圍繞學(xué)校工作的總體要求，擬定出了詳細(xì)的工作計(jì)劃，從每一個(gè)月的教育主題，到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人、大致活動(dòng)的安排等，都作了詳實(shí)的計(jì)劃和安排。其中每月的教育活動(dòng)，主題鮮明，與學(xué)校工作結(jié)合緊密，避免了交叉或者重復(fù)，不過多增加黨員們的額外負(fù)擔(dān)，也便于落實(shí)。比如，四月份：結(jié)合讀書活動(dòng)，開展“黨性鑄師魂書香孕魅力”的黨員讀書交流活動(dòng);六月份：結(jié)合學(xué)?！傲弧毕盗谢顒?dòng)，支部黨員開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”行動(dòng);七月份：結(jié)合“七一節(jié)”開展“學(xué)黨史、見行動(dòng)”主題教育活動(dòng);九月份：開學(xué)初第一月就是“師德師風(fēng)”主題教育月活動(dòng);十月份：結(jié)合工會(huì)活動(dòng)，進(jìn)行“最美家風(fēng)”主題系列活動(dòng);十二月份：按照上級(jí)的要求，組織開展專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)……這樣的計(jì)劃，讓支部活動(dòng)計(jì)劃性強(qiáng)，主題鮮明，責(zé)任明確，參與面廣，容易落實(shí)。
二、“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)” ——支部工作真扎實(shí)、有創(chuàng)意。
(一)扎實(shí)進(jìn)行“三會(huì)一課”。
一是學(xué)習(xí)方式靈活多樣。主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、支部委員講黨課與一般黨員講微黨課、專題學(xué)習(xí)與集中討論、作學(xué)習(xí)筆記與撰寫心得體會(huì)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式，不斷提高”三會(huì)一課“的質(zhì)量。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩。本學(xué)期，重點(diǎn)主要學(xué)習(xí)了市委五次“黨代會(huì)”精神、區(qū)十二次黨代會(huì)精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的相關(guān)要求和相關(guān)的典型案例、深入開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作的有關(guān)精神等，通過聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，全體黨員真正做到了學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
三是學(xué)習(xí)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，干部帶頭講黨課、干部帶頭發(fā)言、干部帶頭行動(dòng)，為全體教職工做出示范。目前我校干部、教職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展，全體教師信心倍增，干勁十足。
(二)創(chuàng)意開展“主題黨日”。
按照上級(jí)要求和我支部工作計(jì)劃，本期一共進(jìn)行了三次既有創(chuàng)意、又有教育意義的“主題黨日”活動(dòng)。
五月：“主題黨日”活動(dòng)當(dāng)天，一是支部書記周清容組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中共重慶市九龍坡區(qū)教育工作委員會(huì)關(guān)于在基層黨支部中全面推行“主題黨日”制度的通知》、《關(guān)于推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案的通知》等有關(guān)精神，二是召開了支部委員會(huì)議，集中研討了“推進(jìn)兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化”的具體學(xué)習(xí)計(jì)劃及安排表，進(jìn)一步明確各位支部委員在落實(shí)此項(xiàng)工作中的任務(wù)和職責(zé)。
六月：近年來，學(xué)校部分黨員開展了《農(nóng)村留守兒童心理疏導(dǎo)策略的研究》(市級(jí))的課題研究，同時(shí)學(xué)校黨支部也要求每一位黨員教師自覺結(jié)對(duì)幫扶1名貧困學(xué)生或者留守兒童，定期走近他們給予關(guān)愛，做他們生活的照顧者、學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和成長的引路者。6月15日，期末考試剛剛結(jié)束，學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校“六一”系列活動(dòng)，結(jié)合主題黨日活動(dòng)舉行了一次關(guān)愛行動(dòng)?；顒?dòng)中，黨員教師為孩子們贈(zèng)送了水彩筆、書包等學(xué)習(xí)用品，孩子們隨即用畫筆在本上畫出了自己心中的“一棵樹”，課題研究組的黨員教師根據(jù)孩子們作畫的內(nèi)容，對(duì)他們進(jìn)行了心理測(cè)試和輔導(dǎo)。隨后，陳校長鼓勵(lì)孩子們：“要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主，自尊自強(qiáng)，學(xué)會(huì)做學(xué)習(xí)、生活的主人。你們并不孤單，有學(xué)校，有同學(xué)，有老師，我們大家永遠(yuǎn)在你身邊?！弊詈螅w黨員帶領(lǐng)小朋友們到電影院觀看了《摔跤吧，爸爸》這部最近很火，也很勵(lì)志的的電影，讓所有孩子和全體黨員都看得熱淚盈眶，深受感動(dòng)和鼓舞。此次主題黨日活動(dòng)的開展，讓孩子們感受到了學(xué)校黨支部對(duì)他們的真情關(guān)愛，讓黨員幫扶工作邁向一個(gè)新的臺(tái)階。
七月：學(xué)校黨支部根據(jù)計(jì)劃中的“七一節(jié)”主題教育活動(dòng)安排，開展“學(xué)黨史、唱黨歌、跟黨走”的七一慶?；顒?dòng)。全體黨員(在職和退休)來到陳獨(dú)秀舊居陳列館，了解陳獨(dú)秀的事跡，重溫了我們的黨從成立，到成長、最后興旺的歷程。午飯后，全體黨員集中到會(huì)議室，用動(dòng)情的歌聲、激情的朗誦、優(yōu)美的舞蹈、嫻熟的樂器演奏等，表達(dá)了對(duì)中國共產(chǎn)黨的熱愛。會(huì)上，黨支部還對(duì)十名“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了表彰，書記作了重要講話，要求全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)“跟黨走”的含義，作為黨員教師，要時(shí)刻以黨章黨規(guī)來規(guī)范我們的行為，以習(xí)總書記的系列講話來武裝我們的頭腦，以“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，幾位黨員教師結(jié)合自己的崗位進(jìn)行了交流，對(duì)“發(fā)揮作用合格”有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。書記還帶領(lǐng)大家重溫了入黨誓詞，整個(gè)活動(dòng)在全體黨員齊唱《國家》的歌聲中圓滿結(jié)束。此次活動(dòng)主題鮮明，讓全體黨員教師再一次深受教育。
(三)規(guī)范建設(shè)“基層組織”。
1.支部黨員都能做到按時(shí)足額交納黨費(fèi)。
2.重新規(guī)劃建設(shè)和完善了黨員活動(dòng)室，讓全體黨員有了歸宿感和自豪感。
3.擬定了《xx小學(xué)“三重一大” 事項(xiàng)集體議事決策制度》、修訂完善了《師德師風(fēng)管理考核制度》，通過學(xué)校校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)制訂了《xx小學(xué)教師月考核辦法》(試行)，促進(jìn)學(xué)校管理更加規(guī)范。
三、“黨風(fēng)廉政建設(shè)” ——支部工作有重點(diǎn)、不懈怠。
“黨風(fēng)廉政建設(shè)”一直以來都是學(xué)校支部工作的重點(diǎn)，學(xué)校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，以支部為重點(diǎn)，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強(qiáng)化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。學(xué)校黨支部通過專題報(bào)告、專題培訓(xùn)、觀看廉政教育片等多種形式深化廉政學(xué)習(xí);通過走訪學(xué)生、征求教師意見、黨員民主測(cè)評(píng)，定期進(jìn)行專項(xiàng)工作回訪督查等方式，引導(dǎo)監(jiān)督全體黨員教師自覺遵守黨的黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立正確的人生觀，做“四有“合格黨員。
總之，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化的深入推進(jìn)和落實(shí)，全體黨員心中時(shí)常有了一把戒尺，腦中時(shí)刻有了一盞“紅綠燈”，堅(jiān)持道德高線，守住紀(jì)律底線，在工作中保持良好精神狀態(tài)，在崗位上積極擔(dān)當(dāng)作為，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，全體黨員的黨性修養(yǎng)有了全面提升。
銀行支部工作報(bào)告決議內(nèi)容篇五
報(bào)告工作制度是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn),是支部委員會(huì)接受支部黨員大會(huì)監(jiān)督的重要形式。本站小編為大家整理了一些銀行黨支部工作報(bào)告，希望對(duì)你有用!
在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場(chǎng), 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了
崗位職責(zé)
，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。
1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度的建立，保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會(huì)采取多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式開展。對(duì)行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表揚(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時(shí)向行內(nèi)黨員通報(bào)，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項(xiàng)工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)縣行的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，縣行黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”社會(huì)主義道德教育，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)上的偏差，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強(qiáng)理想信念和廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動(dòng)開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說，加強(qiáng)全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時(shí)間，組織員工開展多種文體活動(dòng)，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進(jìn)了員工之間的交流，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平時(shí)，縣行還鼓勵(lì)員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對(duì)幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)行反假-幣宣傳活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感，陶冶職工情操。通過以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)縣行的感情和發(fā)展的信心，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。
5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和交流，形成一個(gè)其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實(shí)開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動(dòng)，以保持黨員先進(jìn)性，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，為全行改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動(dòng)情況，對(duì)全行-黨小組進(jìn)行了改眩通過對(duì)黨小組的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實(shí)了各組的力量。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，大膽實(shí)踐，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷完善和推進(jìn)人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加朝氣蓬勃，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)建立健全了民-主生活會(huì)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，全面推行行務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從員工隊(duì)伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強(qiáng)對(duì)這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對(duì)象，為黨員隊(duì)伍輸送了新鮮血液，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍。
四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向，堅(jiān)持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進(jìn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)縣行各項(xiàng)改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作和經(jīng)營指標(biāo)都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項(xiàng)存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項(xiàng)貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實(shí)現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對(duì)照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸?duì)金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，要以深化人力資源改革為契機(jī)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度;二是還要在狠抓制度落實(shí)上下功夫，要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施，確保各項(xiàng)
規(guī)章制度
落到實(shí)處;三是少數(shù)黨員干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，先進(jìn)性教育
活動(dòng)中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)展不平衡的問題有待于下一步采取針對(duì)性措施加以解決。展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。
基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。
堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問題集體研究、集體決策，定期召開務(wù)虛會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng);按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開展干部公開競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。
分類教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，
基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施“公開競(jìng)聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來，納入銀行的績效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。
干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。“龍頭帶動(dòng)”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障。要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!
三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行
一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。
二是以深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價(jià)值觀。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價(jià)值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力，還需要做長時(shí)間努力。要對(duì)干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強(qiáng)向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽(yù)。
求全責(zé)備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。
另外，要通過黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級(jí)黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
20xx銀行黨支部
工作總結(jié)范文
20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應(yīng)，精準(zhǔn)定位，創(chuàng)新形式，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作的開展，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
一、黨支部基本情況：
截止20xx年11月末，我行黨支部現(xiàn)有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設(shè)立了三個(gè)黨小組。支部按照網(wǎng)點(diǎn)布局和黨員情況，適時(shí)進(jìn)行黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)黨員全覆蓋。
目前我行營業(yè)部有5名黨員，廣場(chǎng)支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個(gè)貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領(lǐng)下，在支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全行黨員在不同的崗位上發(fā)揮了先鋒模范和引導(dǎo)帶動(dòng)作用，黨建工作煥發(fā)勃勃生機(jī)。
二、黨建工作具體做法：
一是統(tǒng)一思想政治意識(shí)，激發(fā)黨建工作的動(dòng)力。支行黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步統(tǒng)一全行黨員干部的思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治思想素質(zhì)。全體黨員對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)，通過嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范科學(xué)管理水平。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展，制定黨支部建設(shè)規(guī)劃和工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、組織生活、思想?yún)R報(bào)、民主測(cè)評(píng)，提高黨支部科學(xué)管理水平。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開制度等組織管理制度建設(shè)，注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。
三是健全體系，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。為適應(yīng)全行經(jīng)營管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進(jìn)中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規(guī)范黨組織工作制度。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳等多項(xiàng)制度。該行多年來一直堅(jiān)持黨員大會(huì)每季度召開一次，支委會(huì)根據(jù)需要召開，黨小組會(huì)每月召開一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關(guān)的檔案資料。實(shí)施“黨務(wù)公開”，自覺接受全體黨員的監(jiān)督，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。
四是創(chuàng)新陣地，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為了保證黨組織發(fā)揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設(shè)，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動(dòng)。支部積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、道德講堂等系列活動(dòng)，通過黨員先鋒模范作用，在全行營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。積極開展企業(yè)文化主題活動(dòng)，在“尋找身邊李紅英，爭(zhēng)做最美建行人”企業(yè)文化主題活動(dòng)中，該行“瑞琴熱線”領(lǐng)頭人客戶經(jīng)理王瑞琴在此次活動(dòng)中脫穎而出，被評(píng)選為全國建行10大“最美建行人”之一。服務(wù)品牌的魅力和標(biāo)桿引領(lǐng)，在全行營造出“風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
黨建工作成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有力抓手，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評(píng)中，均位于全省縣級(jí)支行十強(qiáng)前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號(hào)，獲得總行企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)殊榮。
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度.
〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對(duì)“人、權(quán)、財(cái)”敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長接待日”活動(dòng)，聘請(qǐng)客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
(三)在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)。
7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行“一把手”與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的
學(xué)習(xí)計(jì)劃
開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對(duì)支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級(jí)行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評(píng)比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。
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