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兩單融合工作報(bào)告 兩單融合工作總結(jié)篇一
(一)進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到深化兵地融合發(fā)展,既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)需要,既是一項(xiàng)重大的政治要求,也是兵地雙方的共同需要。要堅(jiān)決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”,切實(shí)用五大發(fā)展理念指導(dǎo)做好工作,不斷解放思想,強(qiáng)化整體意識(shí)、開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
(二)貫徹“兩個(gè)堅(jiān)定不移”。團(tuán)鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)習(xí)^v^“堅(jiān)定不移地把抓基層打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆興疆的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,堅(jiān)定不移將基層黨組織建設(shè)成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)^v^的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的指示精神,緊密結(jié)合兵地共建、融合發(fā)展實(shí)際,不斷探索新形勢(shì)下基層黨建工作新模式。一是充分利用“訪惠聚”活動(dòng)載體,把“訪惠聚”活動(dòng)作為加強(qiáng)兵地基層組織建設(shè)的有效抓手。二是開展維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)行動(dòng),主動(dòng)與**地區(qū)、團(tuán)場(chǎng)與周邊縣鄉(xiāng)建立情報(bào)共享、案件互通、責(zé)任共擔(dān)的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,切實(shí)做到同部署、同行動(dòng)。
(三)不斷豐富創(chuàng)新抓手。在經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動(dòng)作為,推進(jìn)兵地全方位融合。用經(jīng)濟(jì)作為催化劑,著力推進(jìn)兵地產(chǎn)城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股,堅(jiān)持地方聯(lián)合辦企業(yè)、辦合作社,構(gòu)建兵地優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、開放共贏的產(chǎn)業(yè)體系。用文化作為黏合劑,發(fā)揮兵團(tuán)文化融紅色基因、中原風(fēng)情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢(shì),大力傳播先進(jìn)思想、科學(xué)知識(shí)、中華文化、現(xiàn)代文明,弘揚(yáng)**精神和兵團(tuán)精神,著力增強(qiáng)文化認(rèn)同,建設(shè)各民族共有精神家園。著重加強(qiáng)交流交往,干部人才是組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、交流互動(dòng),發(fā)揮干部人才最大效應(yīng),為兵地各項(xiàng)工作提供組織保證和人才支撐。
(四)努力形成強(qiáng)大合力。一是深化兵地融合發(fā)展,凝聚各方力量共同推進(jìn),團(tuán)鎮(zhèn)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃、從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)兵地融合發(fā)展,推動(dòng)建立健全兵地聯(lián)席會(huì)議制度,積極與地方加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),以真情實(shí)意和實(shí)際行動(dòng)贏得地方黨政和族群眾的理解支持。二是推動(dòng)建立戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)機(jī)制,共同安排兵地發(fā)展重大事項(xiàng)、定期協(xié)商解決重大問題,推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實(shí)。
深化兵地融合發(fā)展,事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。我團(tuán)將以更強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感,推進(jìn)兵地融合發(fā)展不斷取得新成效,為更好履行兵團(tuán)職責(zé)使命、維護(hù)**社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作出新貢獻(xiàn)。
兩單融合工作報(bào)告 兩單融合工作總結(jié)篇二
報(bào) 材 料
數(shù)字化礦山的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)高產(chǎn)、高效、安全開采的有效途徑,是煤炭企業(yè)未來的發(fā)展方向。中煤華晉能源有限責(zé)任公司王家?guī)X煤礦堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化礦山建設(shè)的探索與實(shí)踐,取得顯著成效。
一、企業(yè)概況
二、項(xiàng)目基本情況
礦業(yè)公司的數(shù)字化礦山建設(shè)以精細(xì)化管理為中心任務(wù),在礦山技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度的建立與執(zhí)行的約束環(huán)境下,建立礦山系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)、三維地質(zhì)信息模型、礦山地理信息系統(tǒng)、礦山安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、采礦技術(shù)、計(jì)劃和設(shè)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)、選礦工藝流程監(jiān)控、管控系統(tǒng)、礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控系統(tǒng)。
本項(xiàng)數(shù)字化礦山建設(shè)與erp系統(tǒng)相結(jié)合,與erp系統(tǒng)相銜接。數(shù)字化礦山建設(shè)主要以礦山地質(zhì)、資源儲(chǔ)量、采礦技術(shù)計(jì)劃、設(shè)計(jì)、礦業(yè)公司各礦山地理信息和礦山全息數(shù)據(jù)信息、礦山安全監(jiān)測(cè)、礦山生產(chǎn)工藝監(jiān)控等項(xiàng)目為主要管控目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司對(duì)各礦山資源、采選生產(chǎn)工藝、安全系統(tǒng)的可查、可控、可追逆、可優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦山系統(tǒng)信息的在線即時(shí)掌控,達(dá)到即時(shí)、全面、準(zhǔn)確地管控礦山的安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的目標(biāo)。
數(shù)字化礦山概念包含三個(gè)層次:
(2)在礦山固本信息數(shù)字化基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嵌入礦山開發(fā)與運(yùn)行相關(guān)信息(即空間位置間接有關(guān)的相對(duì)變動(dòng)的信息,如儲(chǔ)量、安全、機(jī)電設(shè)備、人事、生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷等等)組成一個(gè)意義更加廣泛的多維的數(shù)字礦山。
(3)在多維數(shù)字礦山基礎(chǔ)上,融合現(xiàn)代計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、管理決策技術(shù),自動(dòng)控制技術(shù)等對(duì)整個(gè)礦山的開發(fā)與運(yùn)行進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)、規(guī)劃、計(jì)劃、組織、控制和檢測(cè),提高礦山資源利用水平、提高礦山企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作效率,提高礦山企業(yè)安全生產(chǎn)水平、增強(qiáng)礦山企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使之實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
三、項(xiàng)目實(shí)施需要解決的關(guān)鍵問題
兩單融合工作報(bào)告 兩單融合工作總結(jié)篇三
一是迅速召開20xx年“雙百基地”提質(zhì)增效年活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于開展“雙百基地”提質(zhì)增效年的一系列文件精神和安排部署,使全體干部對(duì)開展提質(zhì)增效年活動(dòng)的重要意義有了明確認(rèn)識(shí)。二是制定實(shí)施方案,為確?!半p百基地”提質(zhì)增效年活動(dòng)順利開展,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,印發(fā)了我鎮(zhèn)“雙百基地”提質(zhì)增效年活動(dòng)實(shí)施方案。三是明確責(zé)任主體,嚴(yán)格規(guī)范,將責(zé)任分級(jí)落實(shí),層層傳導(dǎo)壓力,確保提質(zhì)增效年活動(dòng)順利開展、取得成效。
一是抓學(xué)習(xí),促思想認(rèn)識(shí)提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件會(huì)議精神,使廣大干部提高思想認(rèn)識(shí)。二是抓紀(jì)律,促工作作風(fēng)改進(jìn)。為了營(yíng)造良好的提質(zhì)增效年活動(dòng)開展環(huán)境,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全面落實(shí)到位,我鎮(zhèn)在活動(dòng)開展后,對(duì)干部各項(xiàng)紀(jì)律制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)。三是抓效率,促工作任務(wù)落實(shí)。對(duì)各責(zé)任人和各雙百基地,明確責(zé)任、時(shí)限和目標(biāo),確保工作任務(wù)落實(shí)。
(一)夯實(shí)“兩項(xiàng)基礎(chǔ)”
1、明確基地職責(zé)任務(wù)?;顒?dòng)開展后,鎮(zhèn)政府通過宣傳動(dòng)員、建章立制、過程督導(dǎo)等具體工作,協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題,推動(dòng)了基地從經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。
2、完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。指導(dǎo)“雙百”基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式,明晰資金投入、收益分配、權(quán)責(zé)義務(wù)等內(nèi)容,從嚴(yán)落實(shí)入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動(dòng)、能人幫帶等帶動(dòng)機(jī)制,帶動(dòng)貧困戶增收脫貧。
(二)開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”
1、“五支隊(duì)伍”集中走訪活動(dòng)。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個(gè)月時(shí)間對(duì)“雙百”基地集中開展了“大走訪、大排查、大提升”活動(dòng)。按照《關(guān)于深化“菜單式”扶貧模式做大做強(qiáng)“雙百”產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實(shí)施意見》(隴政發(fā)〔20xx〕7號(hào))文件要求,對(duì)照基地規(guī)模,帶動(dòng)能力,脫貧成效,基地建設(shè)“四有”標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)地進(jìn)行走訪排查,根據(jù)排查過程中發(fā)現(xiàn)的不足和短板開展大提升活動(dòng)。鎮(zhèn)政府制定了集中走訪月專項(xiàng)工作方案,在走訪活動(dòng)中積極宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、“雙百”基地等相關(guān)方面的政策,形成了“政策人人知曉、發(fā)展人人關(guān)心、脫貧人人支持”的良好氛圍。
2、“雙百”基地評(píng)星晉級(jí)活動(dòng)。按照“雙百”基地“組織機(jī)構(gòu)好、形象環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、利益聯(lián)結(jié)好、檔案資料好”的“五好”標(biāo)準(zhǔn),以“雙百”基地規(guī)范化建設(shè)為載體,綜合評(píng)估各基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織機(jī)構(gòu)、形象環(huán)境、利益聯(lián)結(jié)、檔案資料等情況,對(duì)各個(gè)基地實(shí)行星級(jí)管理,提升了“雙百”基地的整體帶動(dòng)水平。
(三)實(shí)施“四大工程”
1、典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式,進(jìn)一步放大了典型帶動(dòng)效果。
2、品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產(chǎn)品,推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng),向精深加工、高端銷售、三產(chǎn)融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化綠色生產(chǎn)基地,推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),加快“三品一標(biāo)”認(rèn)證。利用電商基地的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),拓寬銷售渠道,提高品牌知名度和競(jìng)爭(zhēng)力,打造了一批市場(chǎng)知名度亮、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的品牌。
3、項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)工程。鼓勵(lì)“雙百”基地經(jīng)營(yíng)主體承擔(dān)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮基地在資金、技術(shù)、市場(chǎng)、抗風(fēng)險(xiǎn)等方面的優(yōu)勢(shì),通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實(shí)施了兩個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目,通過產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施,增強(qiáng)了基地帶動(dòng)能力,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模,提升了基地建設(shè)水平,優(yōu)化了利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,帶動(dòng)了貧困群眾增收。
4、技術(shù)服務(wù)引領(lǐng)工程。充分利用4支團(tuán)隊(duì)力量開展技術(shù)服務(wù)輪訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)進(jìn)基地活動(dòng),制定了輪訓(xùn)計(jì)劃和技術(shù)服務(wù)進(jìn)基地活動(dòng)方案。進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)脫貧技術(shù)服務(wù)110指揮體系作用,解決基地技術(shù)難題,確?;亓夹赃\(yùn)行。
下一步,我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對(duì)“雙百”基地工作的相關(guān)精神和要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,做好“雙百”基地管理工作,確保提質(zhì)增效年活動(dòng)取得更大成效。
兩單融合工作報(bào)告 兩單融合工作總結(jié)篇四
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)單位、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生計(jì)生局推進(jìn)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開會(huì)議,分析研究衛(wèi)生計(jì)生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題,準(zhǔn)確掌握全縣衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法工作情況,進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法,確保全縣衛(wèi)生計(jì)生工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為,全面推進(jìn)依法行政一是明確執(zhí)法主體,提供行政執(zhí)法保障。我局堅(jiān)持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查,行政執(zhí)法人員信息備案,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,明確縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計(jì)局合法執(zhí)法主體,執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委法制處培訓(xùn)考核合格后,辦理行政執(zhí)法證件,做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
四是完善法律顧問制度。我局聘請(qǐng)**智贏律師事務(wù)所魏洪亮律師擔(dān)任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導(dǎo)決策有法可依,在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán),按照法定程序行使權(quán)力,保障行政決策的合法性,重大行政決策廣泛聽取意見,嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定,加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)提升公信力,大力推進(jìn)政務(wù)信息公開,自覺接受各方面的監(jiān)督,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
五是嚴(yán)格管理提高效率,規(guī)范行政許可事項(xiàng)1、清理規(guī)范行^v^力事項(xiàng)。為提高衛(wèi)生計(jì)生行政管理和公共服務(wù)的透明度和效能,促進(jìn)行^v^力及公共服務(wù)權(quán)力運(yùn)行的公開、公平、公正,我局對(duì)衛(wèi)生計(jì)生行^v^力及公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行進(jìn)一步清理,依法明確我局行^v^力及公共服務(wù)事項(xiàng)。對(duì)保留的項(xiàng)目規(guī)范了審批流程、申報(bào)材料、承諾時(shí)限,細(xì)化了衛(wèi)生計(jì)生行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),明確了各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。
2.嚴(yán)格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請(qǐng)42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請(qǐng)2件,再生育審批許可7件、辦證率達(dá)100%,及時(shí)率達(dá)100%,得到群眾的好評(píng)。全年無一例行政審批投訴或上訪。
三、存在問題
(一)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法力量不足,目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人,而全縣衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法人員僅為30余人,按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標(biāo)準(zhǔn),至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
(二)執(zhí)法人員對(duì)新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)、存在對(duì)個(gè)別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問題。
(三)法制工作工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作要求高、由于工作人員緊缺,法制工作不夠深入、細(xì)致。
四、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高用法意識(shí)。今后將加強(qiáng)單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí),更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評(píng)查工作。按照《衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求,今后將定期舉行案卷評(píng)查工作,通過評(píng)查對(duì)許可、處罰卷宗中存在的問題和不足,及時(shí)更正、細(xì)化研究,做到法律依據(jù)準(zhǔn)確、文書書寫規(guī)范,進(jìn)一步提高衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計(jì)局下一步將認(rèn)真對(duì)照市、縣政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的各項(xiàng)要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),推動(dòng)全縣法治政府建設(shè)工作向前邁進(jìn),為全面推進(jìn)依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家作出扎扎實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)。
法治政府建設(shè)情況自查范文
一、法治政府建設(shè)工作的主要做法和取得的成效
(一)加強(qiáng)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和能力建設(shè)工作
1.落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。**年,我局認(rèn)真執(zhí)行《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》精神,將法治政府建設(shè)擺在工作全局的重要位置。建立局班子對(duì)本局推進(jìn)法治政府建設(shè)工作負(fù)總責(zé),法制部門牽頭,機(jī)關(guān)各科室(分局)及監(jiān)測(cè)站、監(jiān)察支隊(duì)為主體的推進(jìn)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。局班子會(huì)聽取本局法治政府建設(shè)情況匯報(bào),及時(shí)研究和解決本局依法行政、法治政府建設(shè)中存在的突出問題。提交的年度法治政府建設(shè)自查報(bào)告也由主要負(fù)責(zé)人審核簽發(fā),切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任。
2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng)。我局制定年度干部學(xué)法計(jì)劃,完善局黨組中心組(局班子會(huì))的學(xué)習(xí)安排,把法制學(xué)習(xí)納入局黨組中心組(局班子會(huì))學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)常化、制度化,年內(nèi),本局領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法2次。
3.落實(shí)依法行政報(bào)告制度。根據(jù)依法行政報(bào)告的有關(guān)要求,我局積極向市人民政府、自治區(qū)環(huán)保廳報(bào)告推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、存在問題和下一步工作安排,履行了向本級(jí)政府和上一級(jí)主管部門報(bào)告法治政府建設(shè)工作的職責(zé)。同時(shí)對(duì)上一年度依法行政考核存在的問題及時(shí)制定整改措施并予以整改落實(shí)。
**年,根據(jù)市委、市人民政府的改革部署,按照中央和自治區(qū)深化權(quán)責(zé)清單工作、推行權(quán)力清單和責(zé)任清單“兩單融合”的新精神、新要求,在 年市級(jí)政府部門權(quán)力清單制度工作基礎(chǔ)上,我局進(jìn)一步調(diào)整完善我局行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單,將行政執(zhí)法責(zé)任清單與權(quán)力清單相對(duì)應(yīng),逐一厘清與行^v^力相對(duì)應(yīng)的責(zé)任事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一致,兩單融合。
根據(jù)全市統(tǒng)一部署,根據(jù)《^v^中央 ^v^關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2015〕37號(hào))中有關(guān)環(huán)境保護(hù)管理方面的執(zhí)法體制改革要求,我局梳理出擬劃轉(zhuǎn)市城市管理綜合行政執(zhí)法部門集中行使的行政處罰和行政強(qiáng)制事項(xiàng)以及實(shí)施該事項(xiàng)所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)(具體到條、款),并結(jié)合我局權(quán)力清單和責(zé)任清單“兩單融合”工作,提出本局行業(yè)監(jiān)管與綜合執(zhí)法的職責(zé)邊界及相關(guān)協(xié)作工作機(jī)制,明確劃分了我局與綜合執(zhí)法部門的職責(zé),上報(bào)市編辦。
同時(shí),我局積極參與推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作,在開展調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真考量鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四合一所”環(huán)保業(yè)務(wù)工作的承載能力,印發(fā)《**市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)縣區(qū)、開發(fā)區(qū)完善環(huán)保職能的委托下放工作,完善辦事流程、操作規(guī)范、工作制度、執(zhí)法程序、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作等。
(四)完成地方立法工作
**年,根據(jù)市^v^會(huì)和市人民政府立法計(jì)劃,我局按程序完成《**市機(jī)動(dòng)車與非道路移動(dòng)機(jī)械排氣污染防治條例(送審稿)》編制,報(bào)市政府并經(jīng)第十四次常務(wù)會(huì)議審議通過,提交市^v^會(huì)。5月25通過市^v^會(huì)一審。目前二審待審。
(五)健全重大事項(xiàng)決策機(jī)制,依法科學(xué)民主決策
**年,我局嚴(yán)格執(zhí)行《**市重大行政決策程序規(guī)定》(**市政府令第45號(hào)),落實(shí)重大行政決策集體決定制度,增強(qiáng)行政決策的科學(xué)性、民主性、合法性,制定《**市環(huán)境保護(hù)局重大決策事項(xiàng)目錄》,實(shí)施《**市環(huán)境保護(hù)局“三重一大”決策制度》,堅(jiān)持公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。
年內(nèi),我局“三重一大”事項(xiàng)均經(jīng)過局黨組會(huì)議或局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究討論決定,做到了重大決策的科學(xué)性、合理性、合法性,并且建立起長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。
(六)嚴(yán)格遵守規(guī)范性文件制定權(quán)限和程序
兩單融合工作報(bào)告 兩單融合工作總結(jié)篇五
黨建與業(yè)務(wù)不融合,“兩張皮”現(xiàn)象是機(jī)關(guān)黨建工作中長(zhǎng)期存在的問題,可以說是機(jī)關(guān)黨建工作中的一個(gè)頑疾,一直制約著機(jī)關(guān)黨建的發(fā)展。__在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)會(huì)議上明確指出“黨建工作虛化,黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”,各定各的調(diào),各彈各的曲,成了不搭界的平行線”。__的這段話明確指出了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的實(shí)質(zhì)與現(xiàn)狀。
一、“兩張皮”問題的主要表現(xiàn):
1.黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)不穩(wěn)定,黨建工作水平不高。大多數(shù)單位黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)工作人員兼任,工作上“重業(yè)務(wù),輕黨建”,對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)性和積極性,工作視野不夠?qū)掗?,思路不夠清晰。剛熟悉了黨建工作又調(diào)至其他工作崗位,換了新人又需從頭做起,導(dǎo)致黨建工作沒有延續(xù)性。
2.思想認(rèn)識(shí)上,重業(yè)務(wù)輕黨建。在思想根子上重業(yè)務(wù)輕黨建,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),必須抓好。黨建工作是軟任務(wù),工作彈性大,做多做少、干與不干都不會(huì)影響大局,使得機(jī)關(guān)黨建工作處于“說起來重要,做起來次要”的尷尬境地。
3.在實(shí)際工作中,做虛不做實(shí)。一些單位“一把手”口頭上高度重視黨建工作,但行動(dòng)上不重視,與業(yè)務(wù)工作定“實(shí)調(diào)”不同,致使有些黨務(wù)干部片面認(rèn)為黨建工作無非就是召開會(huì)議,學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議精神,做好會(huì)議記錄,留好照片,使得黨建工作流于形式。
4.在職能作用發(fā)揮上,效果不顯著。由于缺乏積極主動(dòng)的融入意識(shí),黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),抓黨建工作時(shí)不想找也找不到緊貼中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),黨組織的政治核心作用難以發(fā)揮,黨建工作實(shí)際上成了行政工作的附庸,抓黨建成為一種出力不討好的“負(fù)擔(dān)”,黨建的綜合作用效果不顯著。
二、“兩張皮”形成的原因
(二)工作能力不足,融合不深。黨建工作是一項(xiàng)而業(yè)務(wù)工作周長(zhǎng)期的持續(xù)性很強(qiáng)的工作,短期很難看到效果,而業(yè)務(wù)工作周期短,抓起來見效很快。很多單位對(duì)抓好黨建工作的困難程度缺乏足夠的認(rèn)識(shí),再加上不重視,不主動(dòng)深入學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)知識(shí),也不主動(dòng)靜下心來仔細(xì)研究黨建工作,也不知道這項(xiàng)工作如何去抓,不能做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,更談不上深度融合。少數(shù)單位的黨委黨組會(huì)議中沒有研究黨建工作的記錄,還有部分單位的記錄中只是一、兩句話,說明單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作研究還不夠深入。
(三)督查考核不嚴(yán),激勵(lì)機(jī)制不明顯。多年來,我們一直在說“黨建工作與業(yè)務(wù)工作要同謀劃、同落實(shí)、同考核”,_中央印發(fā)的《中國(guó)_黨組工作條例》中也明確提出“黨組必須堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo):落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,提高黨的建設(shè)質(zhì)量?!钡牵瑥膶?shí)際的督查考核情況看,相比較業(yè)務(wù)考核,黨建工作的考核體系還不夠健全,考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格,對(duì)出現(xiàn)的問題,問責(zé)還不夠嚴(yán)厲。對(duì)黨建工作成績(jī)突出的,提拔機(jī)制不健全,不如干好業(yè)務(wù)工作提拔重用快。
三、黨建與業(yè)務(wù)深度融合的途徑
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