總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇一
1．認(rèn)真做好安全常規(guī)工作。一是繼續(xù)抓好夜間護(hù)送學(xué)生隊(duì)伍；二是認(rèn)真落實(shí)值日教師值日制度；三是抓好安全員常規(guī)檢查評(píng)比；四是落實(shí)節(jié)假日值班和門(mén)衛(wèi)管理；五是每月安全一檢查并做好記錄；六是學(xué)生外出活動(dòng)均有保衛(wèi)人員參與；七是各階段有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育；八是做好學(xué)生保險(xiǎn)索賠工作。
2．出色完成各級(jí)部門(mén)檢查。平安校園、綜治、食品安全、道路交通安全、校園周邊治理等各項(xiàng)檢查十余次。各檢查組對(duì)學(xué)校的安全工作給予了充分的肯定。
3．認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任制，建立了健全的安全管理體制，組織機(jī)構(gòu)健全。開(kāi)學(xué)第一次全體教師會(huì)議，溫校長(zhǎng)親自布置安全工作，下發(fā)新學(xué)年工作意見(jiàn)。學(xué)校適時(shí)召開(kāi)年級(jí)長(zhǎng)、班主任工作會(huì)議，專(zhuān)門(mén)提出學(xué)生安全問(wèn)題工作意見(jiàn)，責(zé)成有關(guān)人員具體抓好落實(shí)。
殊情況不定期組織檢查。通過(guò)檢查達(dá)到健全制度，落實(shí)措施，清除隱患。
5．針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行課間安全、食品安全、乘車(chē)安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專(zhuān)項(xiàng)教育，并做好安全育記錄，做到有章可循。
6．做好學(xué)校飲食管理和衛(wèi)生防疫工作。保衛(wèi)科、總務(wù)處和衛(wèi)生室組織相關(guān)人員對(duì)校園周邊的食雜店的衛(wèi)生情況進(jìn)行深入了解，檢查食品衛(wèi)生，杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品流入校園，并積極配合衛(wèi)生部門(mén)做好校園及周邊商店的食品衛(wèi)生檢查。本學(xué)度無(wú)發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。
7．學(xué)校組織的各種外出集體活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度和安全事故報(bào)告制度，并堅(jiān)持就近、徒步的原則。在教育教學(xué)計(jì)劃內(nèi)安排的整年級(jí)、整班外出社會(huì)實(shí)踐、參觀等活動(dòng)，都有書(shū)面報(bào)告送教育局批準(zhǔn)。社會(huì)實(shí)踐、參觀等活動(dòng)都有精心策劃，組織嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，保衛(wèi)科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動(dòng)的安全提供了保障。全學(xué)外出集體活動(dòng)中無(wú)發(fā)生任何安全事故。
8．開(kāi)學(xué)初，學(xué)校與班主任、科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)簽定安全責(zé)任書(shū)，還召開(kāi)了班主任安全工作專(zhuān)題會(huì)議，把安全工作落實(shí)到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的格局。
地劃分活動(dòng)區(qū)域和設(shè)置警戒標(biāo)志，創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。全年學(xué)生在進(jìn)行體育活動(dòng)時(shí)，無(wú)因設(shè)施或器材問(wèn)題發(fā)生意外傷害事故。
10．加強(qiáng)課間秩序管理 ，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。禁止學(xué)生把對(duì)學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的而有危險(xiǎn)、不文明的玩具帶進(jìn)校園。不允許在校內(nèi)進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的游戲活動(dòng)。每月進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)安全教育，并加強(qiáng)對(duì)值日教師課間值崗的檢查力度。
11．節(jié)假日安全。一是校園安全：每個(gè)假期前對(duì)學(xué)校都能進(jìn)行一次安全隱患排查，并安排好教師值班，校領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，保證校園平安。二是學(xué)生安全：放假前對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次假期安全教育，并發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》5次，共發(fā)放9000多份，與家長(zhǎng)一同共同保證學(xué)生的假期安全。
一年來(lái)，學(xué)校還組織全校師生進(jìn)行了一次突發(fā)事件應(yīng)急逃生演練；開(kāi)展了 “防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”、 “安全教育周”、“珍愛(ài)生命 遠(yuǎn)離火災(zāi)”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動(dòng)。
完善了各項(xiàng)安全工作制度和安全工作預(yù)案，各項(xiàng)規(guī)章制度有落實(shí)、有檢查。
1．對(duì)店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無(wú)”食品。
2．對(duì)學(xué)生的安全教育仍有不足之處。例如：學(xué)生上下樓道偶有發(fā)生推擠現(xiàn)象。
3．營(yíng)業(yè)性電子游戲機(jī)室、網(wǎng)吧、書(shū)刊影視對(duì)學(xué)生的負(fù)面影響，不可低估。由于生源分布廣泛，這方面工作仍比較難做，學(xué)生自覺(jué)性不夠。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇二
一、重點(diǎn)工作及成績(jī)
1.全力保障和配合了酒店主體消防驗(yàn)收工作。
酒店自xx年即開(kāi)始積極準(zhǔn)備酒店主體的消防驗(yàn)收工作，經(jīng)過(guò)多次消防檢測(cè)，2次材料報(bào)審及長(zhǎng)達(dá)大半年的整改后，xx年x月xx日，酒店消防驗(yàn)收終于通過(guò)了驗(yàn)收并拿到了合格證。
從3月份開(kāi)始部門(mén)積極配合消防檢測(cè)公司的消防檢測(cè)工作，在人員緊缺的情況下部門(mén)只能弱化了管理工作將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到消防檢測(cè)和整改配合工作中。
4月份檢測(cè)公司的檢測(cè)結(jié)果顯示，酒店多處硬件需要整改，同時(shí)消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)也出現(xiàn)了眾多的問(wèn)題，于是4月下旬開(kāi)始部門(mén)就積極參與到消防設(shè)備設(shè)施的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)測(cè)試及調(diào)試工作中。
另外部門(mén)又積極配合負(fù)責(zé)酒店消防驗(yàn)收外勤工作的樊工對(duì)各項(xiàng)報(bào)審資料進(jìn)行整理。
1 六月份酒店進(jìn)入消防驗(yàn)收準(zhǔn)備工作的沖刺階段，部門(mén)積極參與，積極配合，完成了對(duì)消防設(shè)施設(shè)備，消防標(biāo)識(shí)，消防圖紙等檢測(cè)、張貼、復(fù)制等工作，以上工作基本由我一人代表部門(mén)參與，其他人員根本無(wú)法抽出。
經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的消防整改、調(diào)試酒店終于在7月底完成了驗(yàn)收工作，但部分消防問(wèn)題尚未得到徹底的解決。
8月份楊彪主管到位，本人休假，楊主管積極適應(yīng)工作，并很快的進(jìn)入角色，積極的配合工程部楊玉明及維保公司對(duì)遺留的消防問(wèn)題進(jìn)行整改和維修，至11月底，酒店大部分消防問(wèn)題得到了解決，其中楊主管和工程部楊玉明功不可沒(méi)。所有消防問(wèn)題雖有維保公司斷續(xù)的參與，但90%最終有楊玉明和部門(mén)楊主管協(xié)作完成的。
2.及時(shí)彌補(bǔ)因人員流動(dòng)造成的崗位空缺，確保安保工作的正常開(kāi)展。
一年來(lái)，人員缺少和編制不足的困局一直不斷干擾部門(mén)正常工作的開(kāi)展，一直到8月份，酒店終于安排了一名主管協(xié)助進(jìn)行部門(mén)的管理工作，自此，部門(mén)在管理壓力上略有緩解，但卻仍然是杯水車(chē)薪，未能完全彌補(bǔ)部門(mén)人員緊缺的實(shí)際情況，很多具體的安全工作還是不能全面正常開(kāi)展。
2 底調(diào)走一人，10月初安排一人至16日離職，現(xiàn)階段部門(mén)仍然處于缺人狀況，很多工作受到人員緊缺的鉗制。
為了保證酒店正常安全工作的開(kāi)展，部門(mén)只能先保證安全工作正常延續(xù)，從而放松部門(mén)管理的要求，部門(mén)管理人員參與班組輪換頂替安保員工作，但這樣也就造成了部門(mén)管理上的脫節(jié)和不穩(wěn)定，讓員工感覺(jué)部門(mén)的管理時(shí)緊時(shí)松，效果也得不到好的提升。
3.抓大放小，堅(jiān)持原則，確保安保部勞動(dòng)紀(jì)律的不斷提高。根據(jù)部門(mén)的實(shí)際情況，部門(mén)從崗位的勞動(dòng)紀(jì)律開(kāi)始要求，從而提高員工的工作責(zé)任心，不斷提高安全意識(shí)，對(duì)于一個(gè)部門(mén)平均年齡過(guò)大，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀來(lái)講，部門(mén)只能抓大放心，把睡崗、空崗、少巡查等作為原則性問(wèn)題，堅(jiān)決不允許安保部員工碰此紅線。4.消防工作不容讓步，在自己部門(mén)內(nèi)，堅(jiān)持消防工作如實(shí)開(kāi)展，拒絕弄虛作假。消防工作時(shí)部門(mén)安全工作之首，因此部門(mén)在現(xiàn)有的3個(gè)崗位上堅(jiān)持以監(jiān)控室及防火巡查為主，任何工作均不能影響這2個(gè)崗位的正常運(yùn)作。
5.積極組織開(kāi)展消防常識(shí)普及工作，努力擴(kuò)大消防安全對(duì)整個(gè)酒店的影響。
1)部門(mén)堅(jiān)持每月不少于一次的消防訓(xùn)練或消防常識(shí)、消防主機(jī)操作的培訓(xùn)。
2)積極配合人事部入職培訓(xùn)工作，對(duì)新員工進(jìn)行消防常識(shí)的培訓(xùn)工作，xx年參與入職培訓(xùn)3次。
3)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行消防安全常識(shí)的培訓(xùn)，參與了客房部1次消防常識(shí)
3 培訓(xùn)及中餐廳消防安全常識(shí)的培訓(xùn)工作。
4)組織消防實(shí)操演練。11月份也組織了酒店所有部門(mén)及外包單位進(jìn)行了消防安全常識(shí)的2次培訓(xùn)和一次消防滅火演練工作。5)堅(jiān)持對(duì)外包部門(mén)的安全督促檢查。部門(mén)每月堅(jiān)持對(duì)外包部門(mén)進(jìn)行一次消防檢查，并及時(shí)提醒外包單位落實(shí)整改。
6)在酒店內(nèi)加大文字宣傳力度。通過(guò)區(qū)消防大隊(duì)的指導(dǎo)和要求，部門(mén)在消防大隊(duì)申購(gòu)了大量的消防安全常識(shí)宣傳材料，在酒店大堂、中餐廳、員工通道等處設(shè)立了消防安全宣傳點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)用于消防安全工作的宣傳工作。
6.耐心對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，推動(dòng)了大多數(shù)安保員工作技能的提升。除了每月不少于一次的消防安全訓(xùn)練及培訓(xùn)外，部門(mén)對(duì)個(gè)別員工也單獨(dú)進(jìn)行一對(duì)一的消防安全常識(shí)培訓(xùn)工作，尤其是新進(jìn)員工，剛到部門(mén)的前幾天部門(mén)必須抽出時(shí)間與其講解消防巡查的大概內(nèi)容，介紹消防設(shè)施設(shè)備及消防巡查重點(diǎn)位置等。對(duì)監(jiān)控員部門(mén)著重對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)督導(dǎo)工作，希望通過(guò)部門(mén)的這些工作提高部門(mén)安全工作的開(kāi)展。
4 自參與；在酒店年會(huì)的組織和節(jié)目選送上部門(mén)也是積極給予了支持，全力保證了年會(huì)的順利完成。
二、存在的問(wèn)題
1.管理上不能持續(xù)強(qiáng)化、常出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。管理工作雖然部門(mén)秉承嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求的宗旨進(jìn)行管理，但因?yàn)榫推渌陀^原因的影響，部門(mén)在4月至8月間還是出現(xiàn)了管理上的松懈。2.消防安全工作的文字記錄不全面，消防臺(tái)賬建立不到位。部門(mén)在消防安全工作上，一直堅(jiān)持原則，但在工作的細(xì)致性和完整性上有所缺乏，消防臺(tái)賬的建立和消防檢查記錄的完善還是存在漏洞，很多資料不健全，不正規(guī)。
3.消防監(jiān)控室的作用發(fā)揮不明顯，工作業(yè)績(jī)平淡。酒店消防控制室設(shè)備先進(jìn)，但因?yàn)楸O(jiān)控員的工作技能和責(zé)任心問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，沒(méi)有值得宣揚(yáng)的工作業(yè)績(jī)。
4.部門(mén)員工平均年齡大，整體職業(yè)素養(yǎng)較低。部門(mén)平均年齡較大，自一定程度了加大了安全工作難度，部分安全工作已經(jīng)難以完成。5.員工的個(gè)人業(yè)務(wù)水平不高，服務(wù)意識(shí)欠缺。
6.8月份部門(mén)增設(shè)一名管理人員后，部門(mén)工作職責(zé)不清，造成部分工作滯后。
7.員工工作積極性不高，消極思想較重，員工間團(tuán)結(jié)不夠，矛盾較多。
三、部分問(wèn)題的客觀原因分析
1.管理思路上下級(jí)間未達(dá)成共識(shí)，方向和觀念不一致。安保部應(yīng)當(dāng)
5 是一支敢打硬仗，拉得出打得響的酒店應(yīng)急力量，一支半軍事化管理的隊(duì)伍。因此酒店安保部始建之初，部門(mén)即定位于此，同時(shí)也告誡員工要向這個(gè)方向努力，但是這個(gè)想法未能在平時(shí)的管理工作中得到上級(jí)的認(rèn)可和支持，因而讓部門(mén)在管理上失去了方向感。也因?yàn)樽裱@樣管理方式，屢屢碰壁，管理工作受阻，致使安保部的管理出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，也因此部門(mén)逆勢(shì)堅(jiān)持近一年的扣分管理機(jī)制被迫中止。
2.酒店缺少激勵(lì)機(jī)制，沒(méi)有創(chuàng)造好的發(fā)展空間。酒店2013年就一直倡導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制的建立，但終是“雷聲大，雨聲小”難有實(shí)質(zhì)性的機(jī)制建立，作為管理人員大家都知道吸引員工的是薪資、發(fā)展空間、工作環(huán)境等，但酒店因?yàn)椴粩嗤獍譀](méi)有及時(shí)創(chuàng)造出實(shí)質(zhì)性的發(fā)展舞臺(tái)及空間，工作質(zhì)量的提升就顯得越來(lái)越難。3.安保員薪資偏低，但對(duì)工作的要求和待遇不成正比。目前我們酒店安保的薪資甚至不如一些物業(yè)工作，而在現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，薪資也決定了大家對(duì)工作的選擇率，同樣大家也會(huì)作為對(duì)比，工作責(zé)任心也會(huì)在一定程度上收到影響，就拿泰潤(rùn)大酒店來(lái)對(duì)比，泰潤(rùn)安保的薪資是2200元，領(lǐng)班2800元；我們酒店安保是1800元，領(lǐng)班時(shí)2200元；而工作量也少于我們酒店，而我酒店安保部2名員工離職后到泰潤(rùn)上班，其中還有一個(gè)是酒店開(kāi)除的員工，工資竟高于我們酒店的薪資，這樣難免會(huì)影響到酒店安保工作積極性。
4.安保員工作崗位得不到尊重和領(lǐng)導(dǎo)重視。安保員的工作本來(lái)就讓
6 很多人瞧不起，而公司還非要將安保、保潔等工作劃分個(gè)
3、6、9等，從一定程度上已經(jīng)擺明了公司對(duì)該崗位的重視度。拿我在北京就職的多個(gè)星級(jí)酒店來(lái)說(shuō)，安保員的工資等同于其他部門(mén)領(lǐng)班的工資，安保的工作當(dāng)然也要求很?chē)?yán)格。本人建議酒店應(yīng)當(dāng)將每個(gè)崗位分出檔次，好的員工應(yīng)當(dāng)可以更高，甚至可以超過(guò)管理人員的工資。
5.編制不健全，安保工作開(kāi)展難以形成規(guī)范化。
四、2015年的工作計(jì)劃
1.完善工作職責(zé)，明確部門(mén)各級(jí)的工作內(nèi)容。一月份起部門(mén)計(jì)劃明確各級(jí)崗位的工作內(nèi)容，使每個(gè)崗位，有工作方向，便于檢查。2.堅(jiān)持消防安全工作為主，堅(jiān)持原則。繼續(xù)堅(jiān)持消防工作為主的工作原則，在消防安全工作上，以楊主管為主，堅(jiān)決落實(shí)部門(mén)的消防安全工作計(jì)劃，完成消防安全設(shè)備設(shè)施的檢查維保跟蹤工作。3.簽訂各級(jí)間安全工作責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化工作責(zé)任心。2015年2月份前，部門(mén)將與部門(mén)各級(jí)人員簽訂安全工作責(zé)任狀，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)個(gè)人的工作責(zé)任心。
4.完善消防工作臺(tái)賬，建立安保部安全工作臺(tái)賬。2015年6月份前，部門(mén)計(jì)劃完成和規(guī)范各項(xiàng)安全工作臺(tái)賬的建立健全工作。5.合理調(diào)配人手，將現(xiàn)有的人員的工作發(fā)揮到極致。根據(jù)實(shí)際情況，部門(mén)著眼實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的人員需要合理的進(jìn)行安排，工作強(qiáng)度將進(jìn)一步加大，力爭(zhēng)將各人的工作發(fā)揮到極致。
6.堅(jiān)持部門(mén)管理目標(biāo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。從部門(mén)管理人員開(kāi)始，7 加強(qiáng)走動(dòng)式管理，減少辦公室的逗留時(shí)間，加強(qiáng)崗位巡查，加強(qiáng)崗位督促，敢于管理，關(guān)于承擔(dān)，不斷加大對(duì)部門(mén)的管理力度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。
7.加大領(lǐng)班督促力度，發(fā)揮領(lǐng)班的管理作用。1月份，部門(mén)將擁有2個(gè)領(lǐng)班的建制，部門(mén)將強(qiáng)化領(lǐng)班的作用，加大領(lǐng)班的培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)班的要求，充分發(fā)揮領(lǐng)班的基層管理作用。
8.增加工作計(jì)劃性，確保工作的完成。部門(mén)需要控制具體工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工作按時(shí)完成。
安保部：
xx年12月16日
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇三
一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任明確，層層簽訂責(zé)任狀。做到時(shí)時(shí)有人值班，處處有人負(fù)責(zé)。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學(xué)創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學(xué)路隊(duì)放學(xué)制度》、《xx小學(xué)學(xué)生上下樓梯制度》、《少先隊(duì)委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。
三、建立了xx小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案，并組織全校師生進(jìn)行了學(xué)習(xí)。本學(xué)期更是把說(shuō)教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長(zhǎng)的親自指揮下進(jìn)行了一次緊急逃生演練。
四、利用升旗、晨會(huì)、班會(huì)的時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。一月一個(gè)主題，月月有收獲。
五、學(xué)校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專(zhuān)用室開(kāi)關(guān)都是新配備，用電安全有保障。
六、學(xué)校教育學(xué)生課間、課后開(kāi)展正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)，不帶易燃易爆及管制刀具進(jìn)入校園。不能擅自離開(kāi)學(xué)校，確保了學(xué)生在學(xué)校的人身安全。
1、由于學(xué)校招生范圍較大，部分學(xué)生騎自行車(chē)或乘坐麻木上學(xué)，上學(xué)、放學(xué)途中存在很多安全隱患。
2、學(xué)校主體教學(xué)樓只有一個(gè)樓梯，如遇突發(fā)事件，對(duì)學(xué)生的緊急逃生不利。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇四
本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。要求扎實(shí)做好我校的安全工作，確保廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，確保無(wú)安全事件的發(fā)生。
一、嚴(yán)把安全關(guān)，落實(shí)安全管理目標(biāo)
1、杜絕教職工違法犯罪?？刂茖W(xué)生違法犯罪，確保犯罪率為零(無(wú)觸犯刑法的)。
2、落實(shí)治安崗位責(zé)任制度，避免發(fā)生被盜、火災(zāi)、交通惡性案件，杜絕發(fā)生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責(zé)任事故，確保安全率100%(無(wú)嚴(yán)重致傷，無(wú)傷亡事故)。
3、確保國(guó)家重大政治活動(dòng)期間，不發(fā)生各種危害社會(huì)治安的案件，保證重大政治活動(dòng)的絕對(duì)安全。
4、及時(shí)按要求上報(bào)安全保衛(wèi)工作計(jì)劃、總結(jié)材料，做到及時(shí)上報(bào)各類(lèi)材料，不遲報(bào)、漏報(bào)。
二、加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，落實(shí)安全責(zé)任
我校領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，提高對(duì)安全保衛(wèi)工作的高度重視，校長(zhǎng)陳曉華同志為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作;副校長(zhǎng)朱慧靜同志為副組長(zhǎng)，分管理學(xué)校安全(分校安全工作)及學(xué)生活動(dòng)安全工作;項(xiàng)崇岳同志為安?？浦魅?，負(fù)責(zé)學(xué)校安保工作?？倓?wù)主任王海英同志負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)保管;大隊(duì)部項(xiàng)慧敏為安全宣傳員，負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)開(kāi)展及宣傳。確保校園平安當(dāng)作一件大事來(lái)抓，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，不留死角。
三、嚴(yán)格做好安全防范工作，實(shí)施各類(lèi)安全措施
1、保持良好的校園治安秩序。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持深入基層，及時(shí)了解和掌握校內(nèi)情報(bào)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全問(wèn)題，消除不安全的隱患。
2、落實(shí)重點(diǎn)和要害部位安全措施，確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器設(shè)備、財(cái)會(huì)室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房，認(rèn)真落實(shí)安全措施，深入進(jìn)行安全教育，各部門(mén)工作人員負(fù)責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每學(xué)期定期檢查兩次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查，要做到發(fā)現(xiàn)及時(shí)、落實(shí)及時(shí)。特別是對(duì)學(xué)校門(mén)口進(jìn)出的安全管理，嚴(yán)格做到進(jìn)出有登記，課間有巡查，課后有人管(保安人員協(xié)同配合交警進(jìn)行上下學(xué)交通安全管理)。學(xué)校實(shí)行教師車(chē)輛一律不能進(jìn)出，確保校內(nèi)的交通安全。
3、開(kāi)展法制宣傳教育和崇尚科學(xué)的宣傳教育，各班要以法制安全教育為主題出一期板報(bào)，做好基礎(chǔ)預(yù)防工作。采取多種形式對(duì)教職工和學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法崇尚科學(xué)、抵制為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。
4、組織全校教職工深入學(xué)習(xí)教育法律和法規(guī)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。規(guī)定體健教師的教案上必須反映出對(duì)學(xué)生采取必要的安全保護(hù)措施的內(nèi)容。教育學(xué)生遵紀(jì)守法，請(qǐng)司法部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為學(xué)生做一次法制報(bào)告，預(yù)防和控制學(xué)生的違法犯罪。
5、本學(xué)期將開(kāi)展一次安全逃生演習(xí)、開(kāi)展一次參觀實(shí)踐活動(dòng)、開(kāi)展一次安全講座及一次交通安全教育。學(xué)校定期對(duì)教工的車(chē)輛、學(xué)生的交通工具進(jìn)行檢查，確保我校的交通安全率100%。
6、堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度，健全門(mén)衛(wèi)、巡邏、會(huì)客制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大案情、重要信息按雙線報(bào)告制度，以利于上級(jí)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握信息，妥善處理。
7、學(xué)校辦公會(huì)議、教師會(huì)、校會(huì)、班會(huì)，逢會(huì)必講安全，且做好文字記錄。
8、班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)，另外要普及一些自衛(wèi)自護(hù)的知識(shí)。
9、學(xué)校組織教師組成義務(wù)消防隊(duì)，實(shí)地演練使用滅火器等技術(shù)，并請(qǐng)專(zhuān)門(mén)人員到校宣講有關(guān)知識(shí)。
10、層層簽定簽訂責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，各有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)解決，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
我校在安全保衛(wèi)工作方面，要緊緊圍繞確保穩(wěn)定這個(gè)大局，加強(qiáng)對(duì)我校人、財(cái)、物的安全管理，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，努力做好本年度的安全保衛(wèi)工作。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇五
20xx年，在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持和上級(jí)法院的指導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“公正司法、一心為民”的指導(dǎo)方針，努力踐行“公正與效率”工作主題，規(guī)范審判活動(dòng)，提升審判水平，提高審判能力，深化審判改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層建設(shè)，發(fā)揮審判職能作用，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，自覺(jué)服從和服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，認(rèn)真踐行“司法為民”的要求，審判工作和其他各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，20xx年工作基本情況。
忠實(shí)履行憲法和法律賦予的審判職責(zé)，充分發(fā)揮審判制裁犯罪、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、保障合法權(quán)益的職能作用。受理各類(lèi)訴訟案件件(含舊存件)，結(jié)案件，與去年同期相比分別減少件、件，結(jié)案率為99.5%;受理各類(lèi)執(zhí)行案件件(含舊存件)，執(zhí)結(jié)件，與去年同期相比，分別增加件、件，執(zhí)結(jié)率為.%。
(一)刑事審判
以建設(shè)“平安當(dāng)涂”、“和諧當(dāng)涂”為目標(biāo),建立健全“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊危害社會(huì)穩(wěn)定、侵犯人民生命財(cái)產(chǎn)安全的犯罪。受理并審結(jié)各類(lèi)刑事案件件，結(jié)案率連續(xù)19年保持100%，連續(xù)19年無(wú)超期羈押案件，所受理的刑事案件均在法定期限內(nèi)審結(jié)，其中公訴案件在一個(gè)月內(nèi)審結(jié)的為.%,當(dāng)庭宣判率70.4%。生效判決中，判處10年以上有期徒刑人，5年以上不滿10年的人，3年以上不滿5年的人,3年以下人(含緩刑)，拘役人,管制人,單處罰金人，免除處罰人，檢察機(jī)關(guān)撤回起訴人，決定不予受理人，自訴案件件,人,經(jīng)調(diào)解撤回起訴的人，移送管轄人，裁定駁回起訴人。
依法嚴(yán)懲嚴(yán)重危害社會(huì)治安的刑事犯罪。始終保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)懲嚴(yán)重危害人民群眾人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪，切實(shí)保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全和生活秩序穩(wěn)定。案犯林紅海等11人，在本市及鄰省的南京市江寧區(qū)實(shí)施搶劫、破壞電力設(shè)備、破壞交通設(shè)施等犯罪活動(dòng)，分別被依法判處有期徒刑20年至2年。
依法懲處破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪。積極參與整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作，充分運(yùn)用財(cái)產(chǎn)刑等刑罰手段，懲處虛開(kāi)增值稅-專(zhuān)用-發(fā)票、非法經(jīng)營(yíng)等嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。審結(jié)此類(lèi)案件件，判處案犯人。被告人張世美在本縣某機(jī)械刃模廠任出納會(huì)計(jì)期間,虛開(kāi)增值稅-專(zhuān)用-發(fā)票43份，價(jià)稅累計(jì)200余萬(wàn)元，給國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失27.6萬(wàn)元，非法獲利24萬(wàn)余元，被判處有期徒刑8年，罰金30萬(wàn)元。
嚴(yán)厲打擊貪污賄賂犯罪。依法審判了貪污、賄賂案件件，犯罪分子人。燕某某等三被告人利用修高速公路職務(wù)之便，采取偽造遷墳補(bǔ)償表、虛報(bào)工程造價(jià)、收款不入賬等手段侵吞公款12萬(wàn)余元，分別被判處8年至3年有期徒刑。原縣鹽業(yè)局局長(zhǎng)蔡某某，利用職務(wù)之便，收受賄賂、私分國(guó)有資產(chǎn)，依法被判處有期徒刑2年，緩刑2年。
加強(qiáng)刑事司法領(lǐng)域的人權(quán)保障。堅(jiān)持罪刑相適應(yīng)和罰當(dāng)其罪原則，嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。被告人蔣某(系未成年人)被檢察機(jī)關(guān)指控盜竊作案7起，價(jià)值22000余元。從審查起訴到審判階段，被告人蔣某一直否認(rèn)起訴書(shū)指控的其中一起盜竊2萬(wàn)元現(xiàn)金的事實(shí)。為避免錯(cuò)案的發(fā)生，辦案人員認(rèn)真審閱了全部案卷材料，并會(huì)同公安、檢察機(jī)關(guān)的辦案人員深入案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)走訪、取證，先后三次開(kāi)庭審理，合議庭經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)議，認(rèn)為該起作案事實(shí)證據(jù)不足，未予認(rèn)定，故對(duì)蔣某作出適當(dāng)?shù)呐袥Q。在蔣某服刑期間，公安機(jī)關(guān)在偵破另一起盜竊案時(shí)，抓獲了真正的作案人，供述了在上述作案現(xiàn)場(chǎng)盜竊2萬(wàn)元的犯罪事實(shí)。
(二)民商事審判
進(jìn)一步加大民事審判工作力度，依法調(diào)整民商事關(guān)系，努力化解各類(lèi)社會(huì)矛盾。審結(jié)各類(lèi)民商事案件件(含舊存件)，結(jié)案率為.%，當(dāng)庭宣判率為.%。沒(méi)有因案件處理不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。
積極穩(wěn)妥地運(yùn)用法律手段正確處理各類(lèi)矛盾。慎重審理企業(yè)改制、破產(chǎn)及各類(lèi)合同糾紛案件。規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)案件的程序與實(shí)體審理，準(zhǔn)確認(rèn)定改制合同效力，穩(wěn)妥處理被改制企業(yè)遺留債務(wù)，切實(shí)提高破產(chǎn)債權(quán)清償率，有效防止逃廢債務(wù)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的制度的建立。及時(shí)主動(dòng)與政府部門(mén)溝通，加強(qiáng)企業(yè)職工的權(quán)益保護(hù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
9、認(rèn)真審理金融糾紛案件。依法保護(hù)金融債權(quán)，制裁非法金融活動(dòng)和違法違規(guī)行為，確保金融資產(chǎn)安全，維護(hù)金融秩序。針對(duì)審理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出司法建議，幫助金融機(jī)構(gòu)堵塞漏洞，規(guī)范管理。
11、妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件。通過(guò)婚姻家庭案件審理，保障婚姻自由，制裁家庭暴力維護(hù)婦女、兒童、老年人等弱勢(shì)群體合法權(quán)益。妥善處理因交通、醫(yī)療、觸電事故等引發(fā)的各類(lèi)損害賠償案件，依法加大對(duì)受害者權(quán)益保護(hù);在審理勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償勞動(dòng)合同等爭(zhēng)議案件時(shí)，既注意保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，又依法支持用人單位規(guī)范管理和改革用工制度。
12、依法審理房地產(chǎn)案件。正確適用有關(guān)法律法規(guī)和司法解釋?zhuān)诜课葙I(mǎi)賣(mài)、拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)、工程建設(shè)等房地產(chǎn)案件審理中，堅(jiān)持公平、公正、兼顧各方利益，把個(gè)案審理與穩(wěn)定大局結(jié)合起來(lái)，把保護(hù)群眾合法權(quán)益與制裁違約、欺詐行為結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)居民安居樂(lè)業(yè)。
注重發(fā)揮調(diào)解制度的優(yōu)越性，切實(shí)做好訴訟調(diào)解工作，盡量通過(guò)調(diào)解方式化解矛盾、平息紛爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧與安定。調(diào)解結(jié)案的民商事案件件，調(diào)解結(jié)案率為70.1%。慎重處理社會(huì)矛盾較為集中、糾紛容易激化的群體性糾紛。
此外，積極運(yùn)用司法手段，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，促進(jìn)勞動(dòng)用工管理，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
依法規(guī)范整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。發(fā)揮民事審判職能作用，依法調(diào)整公民、法人和其他組織間的財(cái)產(chǎn)、信用和契約關(guān)系，制裁各類(lèi)侵權(quán)、欺詐、惡意拖欠甚至逃廢債務(wù)等違法違約行為，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和交易安全。審結(jié)房地產(chǎn)、借款、建設(shè)工程、運(yùn)輸和買(mǎi)賣(mài)合同等案件件，訴訟標(biāo)的總金額達(dá)萬(wàn)元。
依法保護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，依法審理涉農(nóng)案件，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)承包關(guān)系，保護(hù)承包人的合法利益，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。依法審結(jié)涉及種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)量問(wèn)題案件和農(nóng)村土地、宅基地等涉農(nóng)糾紛案件件，審結(jié)農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件件，保護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。
認(rèn)真審理婚姻家庭糾紛案件。正確適用《婚姻法》及其相關(guān)司法解釋?zhuān)髦胤€(wěn)妥處理因家庭暴力、婚外同居關(guān)系、無(wú)效婚姻關(guān)系，以及夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系引發(fā)的婚姻、家庭糾紛案件。對(duì)在婚姻家庭關(guān)系中的婦女、兒童、老年人及無(wú)過(guò)錯(cuò)方給予充分、有效的法律保護(hù)，促進(jìn)新型和諧的家庭關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的建立。全年共審結(jié)婚姻家庭糾紛案件件，占民事案件的46%。
(三)行政審判
通過(guò)對(duì)涉訴具體行政行為合法性的嚴(yán)格審查，依法裁判，正確調(diào)整“官民”關(guān)系，化解管理者與被管理者之間的特殊矛盾和沖突，在保護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益的同時(shí)，監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政，有效地促進(jìn)行政機(jī)關(guān)提高執(zhí)法水平。受理行政訴訟案件件，結(jié)案件，結(jié)案率100%，當(dāng)庭宣判率100%，案件均在3個(gè)月以內(nèi)結(jié)案。同時(shí)，嚴(yán)格審查非訴行政申請(qǐng)執(zhí)行案件件,依法保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益,積極支持行政機(jī)關(guān)依法行政。行政審判人員還深入到計(jì)生、廣電等行政管理部門(mén)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并就行政處罰等法律問(wèn)題開(kāi)展輔導(dǎo)，幫助規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(四)審判監(jiān)督
堅(jiān)持“依法糾錯(cuò)”的原則，嚴(yán)格依照法定程序，加強(qiáng)申訴審查和再審立案工作，對(duì)符合再審立案條件的，依法及時(shí)立案，使有理有據(jù)的當(dāng)事人獲得司法救濟(jì)。對(duì)申請(qǐng)?jiān)賹徖碛刹荒艹闪⒌?，認(rèn)真做好服判息訴工作。認(rèn)真審理各類(lèi)再審案件，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，切實(shí)保障當(dāng)事人行使訴訟和申訴權(quán)利。受理再審案件件，結(jié)案件，結(jié)案率為100%。
(五)執(zhí)行工作
按照十六大提出的“切實(shí)解決執(zhí)行難”的要求，積極探索執(zhí)行工作的新舉措和新方法，加大執(zhí)行力度，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法，完善執(zhí)行程序，限度地實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。對(duì)于涉農(nóng)、下崗職工等社會(huì)關(guān)注的執(zhí)行案件，保持高度的政治責(zé)任感，妥善慎重地處理，以求良好的法律效果和社會(huì)效果。張某某等30多名農(nóng)民工追索勞務(wù)費(fèi)糾紛執(zhí)行案，執(zhí)行人員在被執(zhí)行人某建安公司處未查到可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，該案執(zhí)行陷入僵局。后經(jīng)過(guò)多方查找，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人在某房產(chǎn)公司有一筆工程款尚未決算。執(zhí)行人員多次到該公司做工作，該公司負(fù)責(zé)人為法官的精神所感動(dòng)，終于同意在決算前協(xié)助扣劃20萬(wàn)元工程款返還給農(nóng)民工，使案件得以順利執(zhí)結(jié),在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的反響，盛市多家媒體對(duì)此做了報(bào)道。按照上級(jí)法院的統(tǒng)一部署，從6月開(kāi)始在全院開(kāi)展為期六個(gè)月的集中清理執(zhí)行案件、執(zhí)行款物和執(zhí)行卷宗的活動(dòng)。為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，我院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了實(shí)施方案。全體執(zhí)行法官加班加點(diǎn)，對(duì)歷年來(lái)和解案件、中止案件和受托案件全面進(jìn)行登記造冊(cè)，徹底摸清案件底數(shù)，并對(duì)執(zhí)行款物和執(zhí)行卷宗進(jìn)行清理。同時(shí)，以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層法庭的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)。經(jīng)過(guò)執(zhí)行法官們不懈努力，清理歸檔執(zhí)行卷宗2100件、清理執(zhí)行物品余件、清理中止案件件，“三清理”活動(dòng)取得令人滿意的成績(jī)。此外，緊緊圍繞我縣工作重心和大局，充分發(fā)揮強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的功能，依法加大非訴行政案件的執(zhí)行力度，全年共受理此類(lèi)案件件，執(zhí)結(jié)44件。其中受理社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)行政非訴案件件，執(zhí)結(jié)件，標(biāo)的額達(dá)118.5萬(wàn)余元，有力地支持了我縣計(jì)生工作的開(kāi)展。
(六)綜治工作
以審判工作為依托，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，努力為“建設(shè)平安當(dāng)涂，創(chuàng)建最安全地區(qū)”提供服務(wù)和保障。積極推進(jìn)“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)青少年的心理特征，在審判中堅(jiān)持“教育與懲罰相結(jié)合”的原則，寓教于審，感化、挽救未成年人犯。深入本縣一些中小學(xué)給學(xué)生上法制課，大力開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。刑事審判庭法官還對(duì)上一年度判處緩刑、管制和免于刑事處罰的未成年犯進(jìn)行了一次回訪，認(rèn)真了解他們的思想狀況和生活、學(xué)習(xí)情況，促使他們得到較好的矯治。積極做好審判服務(wù)延伸工作，通過(guò)向社區(qū)、鄉(xiāng)村派出“司法聯(lián)絡(luò)員”，指導(dǎo)和參與社會(huì)調(diào)解組織調(diào)處矛盾和糾紛。針對(duì)審判工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)和單位提出司法建議12份，幫助其堵塞管理漏洞，杜絕安全隱患。
按照司法為民的要求，認(rèn)真落實(shí)本院制定的20項(xiàng)司法為民的具體措施，努力在便民、利民、護(hù)民上下功夫，全心全意為人民服務(wù)。
(一)切實(shí)解決群眾告狀難。努力加強(qiáng)窗口建設(shè)，改善接訪環(huán)境，進(jìn)一步落實(shí)“六個(gè)一”便民服務(wù)措施，并延伸至基層法庭。不斷鞏固“文明接訪室”的創(chuàng)建成果，完善和落實(shí)“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，實(shí)行重大信訪電話預(yù)約接待，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的訴求，關(guān)注和解決人民群眾的實(shí)際困難。建立和完善了信訪登記、審查、轉(zhuǎn)辦、分辦、督辦等一整套工作制度，實(shí)行責(zé)任、人員、措施三落實(shí)，做到信訪案件件件有答復(fù)、事事有回音。上述措施為涉訟當(dāng)事人通過(guò)法律途徑解決糾紛提供了便捷的通道，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)，大大減少了涉法上訪事件的發(fā)生。此項(xiàng)工作受到省檢查組的高度評(píng)價(jià)。此外，實(shí)行電話預(yù)約立案，方便人民群眾起訴，并實(shí)行立案、收費(fèi)、排期一站式服務(wù)，減少當(dāng)事人的訴訟成本。
(二)探索建立方便群眾的訴訟模式。落實(shí)假日法庭工作制度，利用雙休日、節(jié)假日接待來(lái)訪、調(diào)處糾紛和審理案件，落實(shí)巡回、流動(dòng)法庭就地開(kāi)庭審理案件的做法，在法律框架內(nèi)就地立案、就地審理，當(dāng)即調(diào)解、當(dāng)庭結(jié)案，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)方便人民群眾訴訟，實(shí)現(xiàn)司法功能的多元化。
建立簡(jiǎn)易案件速裁制度，迅速化解社會(huì)矛盾。今年我院安排1名法官和1名書(shū)記員組成速裁組，及時(shí)處理事實(shí)清楚、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)易民商事案件。速裁組想群眾所想，急群眾所急，力爭(zhēng)以最快的速度解決糾紛，解除當(dāng)事人的煩惱，大大節(jié)約了司法資源，受到涉訟群眾的一致好評(píng)。全年速裁結(jié)案70件，占我院(除基層法庭外)已結(jié)的民商事案件結(jié)案總數(shù)的22%，平均結(jié)案周期僅為5天。一天下午，臨近下班的時(shí)候，家住廣州市的張某來(lái)到我院，要求與前夫變更子女撫養(yǎng)關(guān)系。速裁組接到案件后，了解到被告因患甲亢，當(dāng)晚即準(zhǔn)備動(dòng)手術(shù)。如等被告出院后再調(diào)處此事，可能影響小孩下學(xué)期上學(xué)。她們立即冒著酷暑趕到醫(yī)院。一直工作到晚上8點(diǎn)多鐘,妥善處理了此案。
(三)加大司法救助力度。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院《關(guān)于對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)困難群眾和弱勢(shì)群體的司法救助工作。為14名符合條件的刑事被告人指定法律援助中心的辨護(hù)律師，為60余名經(jīng)濟(jì)上確有困難的當(dāng)事人實(shí)行訴訟費(fèi)的緩、減、免，緩減免金額達(dá)40余萬(wàn)元。
(一)繼續(xù)探索審判方式改革。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砉V案件的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J(rèn)罪案件”的若干意見(jiàn)(試行)》、《關(guān)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》，努力在提高審判效率、節(jié)約司法資源和維護(hù)當(dāng)事人訴訟權(quán)利等方面尋找結(jié)合點(diǎn)。刑事審判庭在審理林紅海等11名被告人搶劫、破壞電力設(shè)備、破壞交通設(shè)施、銷(xiāo)贓一案中，針對(duì)該案人數(shù)多、案由多、證據(jù)多的特點(diǎn)，大膽嘗試“普通程序簡(jiǎn)易審”，在進(jìn)行庭前證據(jù)交換，理清爭(zhēng)議焦點(diǎn)后，庭審中著重進(jìn)行法庭辯論。以往需幾天才能完成庭審程序的案件，不到四個(gè)小時(shí)便審理結(jié)束，大大提高了庭審效率。
(二)繼續(xù)完善審判管理機(jī)制改革。落實(shí)以審判流程為重心的審判管理制度，對(duì)立案、審判、執(zhí)行的全過(guò)程實(shí)行跟蹤、督辦，確保審判工作公正高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。完善審限警示制度。強(qiáng)化審限跟蹤，對(duì)臨近審限的案件進(jìn)行審限警示通報(bào)，防止案件久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生。完善排期開(kāi)庭制度。每周集中公告開(kāi)庭的日期、主審法官、合議庭成員等內(nèi)容，提高審判工作的透明度。進(jìn)一步完善案件質(zhì)量評(píng)查制度，認(rèn)真開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作，及時(shí)通報(bào)評(píng)查的情況，把好案件質(zhì)量關(guān)。評(píng)查各類(lèi)判決結(jié)案的案件220件，合格率為100%。
(三)繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)行工作改革，
工作總結(jié)《法院安全保衛(wèi)工作總結(jié)》。進(jìn)一步完善執(zhí)行案件流程管理制度，根據(jù)執(zhí)行權(quán)的自身屬性，實(shí)行執(zhí)行裁決權(quán)與執(zhí)行實(shí)施權(quán)相分離。有效地防止“一人說(shuō)了算”和“暗箱操作”等有礙程序公正的現(xiàn)象，減少當(dāng)事人的合理懷疑。進(jìn)一步完善執(zhí)行工作聯(lián)絡(luò)制度，調(diào)整執(zhí)行人力資源配置，從而在全院形成執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)實(shí)行重大執(zhí)行事項(xiàng)聽(tīng)證制度，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中涉及實(shí)體權(quán)益的決定和處分，組織聽(tīng)證、合議，確保當(dāng)事人享有平等的舉證、申辯權(quán)。
堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照法官職業(yè)化的要求，以司法公正提高司法公信，以司法公信贏得司法，以司法樹(shù)立人民法官的新形象，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品德高尚的法官隊(duì)伍。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我院把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)重中之中。對(duì)班子成員的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)提出嚴(yán)格要求，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《法官法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律和黨內(nèi)規(guī)章，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，選配執(zhí)行局(庭)長(zhǎng)、監(jiān)察室副主任和四名基層法庭庭長(zhǎng)，一批年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(二)認(rèn)真開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)。今年以來(lái)，我院集中開(kāi)展了“公正司法樹(shù)形象”、“堅(jiān)持執(zhí)法為民大討論”、“作風(fēng)整頓”、“學(xué)習(xí)條例、接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律”反腐倡廉警示教育等六項(xiàng)教育活動(dòng)。活動(dòng)中，要求人人談感想、提建議、找差距、定措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。并召開(kāi)法庭工作征求意見(jiàn)座談會(huì)、司法監(jiān)督員征求意見(jiàn)座談會(huì)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改措施。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，增強(qiáng)了全體工作人員的群眾觀念，實(shí)事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念，激發(fā)了法官和其他工作人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。同時(shí)，加強(qiáng)法院宣傳工作，大力宣傳司法正義，提升人民法官公正司法的良好形象。
(三)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決貫徹縣委和上級(jí)法院關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉工作納入經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化軌道。強(qiáng)化對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止不廉不公問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度，在全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位聘請(qǐng)十七名特邀司法監(jiān)督員，對(duì)法院工作和人員進(jìn)行全方位監(jiān)督。一年來(lái)，全院無(wú)一人違法違紀(jì)，未發(fā)生一起不文明執(zhí)法現(xiàn)象。
(四)大力加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)建設(shè)。我院把“人才興院、素質(zhì)強(qiáng)院”放到戰(zhàn)略位置，多層次、多渠道、全方位提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式先后邀請(qǐng)市中級(jí)法院資深法官傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，并派出20余名法官和司法行政人員參加上級(jí)法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時(shí)積極鼓勵(lì)法官崗位成才，通過(guò)開(kāi)展評(píng)“四優(yōu)”活動(dòng)，提高法官駕馭庭審的能力。
(五)努力完善宣傳調(diào)研信息工作機(jī)制，提高法官的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究，提高素養(yǎng)，促進(jìn)審判”的指導(dǎo)思想，努力形成“人人重調(diào)研、人人搞調(diào)研”的良好風(fēng)氣和大信息、大宣傳、大調(diào)研的格局。充分利用各級(jí)媒體快捷的傳播方式，廣泛宣傳我院的先進(jìn)事跡、先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)以及生動(dòng)的案例，做到“報(bào)紙上有文字、電臺(tái)中有聲音、電視里有圖像”，增進(jìn)了人民群眾對(duì)法院工作的了解，有利于群眾知法守法用法意識(shí)的提高。全年在各類(lèi)媒體上發(fā)表宣傳類(lèi)文章483篇，其中60篇，省級(jí)92篇。同志撰寫(xiě)的報(bào)告文學(xué)《忠誠(chéng)者的贊歌》，在法院新聞辦和中國(guó)法院網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“首屆法官風(fēng)采征文”活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，成為20篇優(yōu)秀作品之一，為我省獲獎(jiǎng)的作品。同時(shí)，全院法官積極參加審判調(diào)研，并以此作為提高法學(xué)素養(yǎng)的重要手段。一年來(lái)，全院在各類(lèi)媒體、中院《工作研究》上發(fā)表以及參加上級(jí)法院交流的調(diào)研論文58篇，其中，在十六屆全國(guó)法院業(yè)務(wù)研討活動(dòng)中，提交學(xué)術(shù)論文16篇，為區(qū)縣法院最多，其中1篇獲三等獎(jiǎng)，為馬鞍山法院系統(tǒng)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
(一)科學(xué)規(guī)范司法管理工作。以“質(zhì)量、效率、規(guī)范化司法管理年”活動(dòng)為載體，以制度建院為核心，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度，確保審判工作高效運(yùn)行;完善以法官管理為中心的法院隊(duì)伍管理制度，提高干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);完善以制度建設(shè)為中心的司法行政管理，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。按照建立高效流暢的案件運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)合理的實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制、嚴(yán)格周密的監(jiān)督機(jī)制的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)六項(xiàng)制度建設(shè)，即審判工作宏觀指導(dǎo)制度、審判流程管理制度、審判質(zhì)量管理制度、執(zhí)行工作管理制度、隊(duì)伍管理制度、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障制度，這些制度相互銜接，共同作用，形成了一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的涵蓋審判管理、隊(duì)伍管理、行政管理的制度體系，逐步實(shí)現(xiàn)了由以人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，由粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，由他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變。
(二)大力推進(jìn)辦公智能化建設(shè)。為促進(jìn)審判工作的規(guī)范、高效，今年我院在財(cái)力十分緊張的情況下，籌措資金，開(kāi)通了院內(nèi)局域網(wǎng)，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。今年下半年，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下，利用全國(guó)政法補(bǔ)助專(zhuān)款，完成全國(guó)政法專(zhuān)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不久將與全國(guó)政法專(zhuān)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。
(三)開(kāi)展生動(dòng)活潑的文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照中院黨組提出的“建一流法院，樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流環(huán)境”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為推動(dòng)法院各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，緊密結(jié)合自身實(shí)際，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作上水平上檔次，形成人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，在市文明委開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位評(píng)選活動(dòng)中，受到檢查組的高度評(píng)價(jià)，樹(shù)立了人民法院和人民法官的良好形象。
(四)加強(qiáng)法警工作管理。法警隊(duì)以建設(shè)一支忠誠(chéng)可靠、訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明，有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的人民司法警察隊(duì)伍的目標(biāo)，強(qiáng)化為審判服務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)的職業(yè)特點(diǎn)，在押解、值庭工作中，一絲不茍，認(rèn)真落實(shí)“程序嚴(yán)、手續(xù)嚴(yán)、押解嚴(yán)、看管?chē)?yán)”的“四嚴(yán)”要求，一年來(lái)共押解人犯次，值庭次，協(xié)助執(zhí)行死刑次，參與各類(lèi)案件執(zhí)行次。同時(shí)抓好制度落實(shí)，制定并落實(shí)《司法警察規(guī)范化值庭實(shí)施方案》、《處置突發(fā)事件應(yīng)急方案》、《押解、值庭工作預(yù)案》，使法警工作規(guī)范、有序進(jìn)行。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，按照上級(jí)法院的要求，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能“大練兵”，并在全市法警業(yè)務(wù)技能比賽中，獲得團(tuán)體射擊第一名的較好成績(jī)。嚴(yán)格車(chē)輛管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全教育，確保行車(chē)安全。此外，法警大隊(duì)積極參與配合執(zhí)行庭、基層法庭開(kāi)展執(zhí)行工作，認(rèn)真完成疑難案件法律文書(shū)送達(dá)工作，受到各部門(mén)的好評(píng)。
(五)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。我院嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)制度，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，認(rèn)真開(kāi)展院部和基層法庭的安全檢查，及時(shí)堵塞管理漏洞，消除安全隱患。通過(guò)全院工作人員的共同努力，20xx年，未發(fā)生一起嚴(yán)重影響審判工作的安全事故。
綜上，今年以來(lái)，我院的各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)步，并被省高院、省人事廳授予“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。刑事審判庭被團(tuán)市委、市未成年人保護(hù)委員會(huì)授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱(chēng)號(hào)。政工科長(zhǎng)胡敏被團(tuán)省委、省青年聯(lián)合會(huì)授予安徽省“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?，立案庭副庭長(zhǎng)吳宗和被評(píng)為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并受到表彰。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要是：少數(shù)法官大局觀念不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán);法庭工作人員“走讀式”工作現(xiàn)象依然存在;制度落實(shí)仍需加大力度;廉政建設(shè)仍需深化;由于財(cái)政保障不足、經(jīng)費(fèi)緊缺，與市區(qū)法院相比，干警福利待遇較差，以致部分干警思想不穩(wěn)定，人才流失，一定程度上影響了審判和執(zhí)行工作的開(kāi)展。上述問(wèn)題將在今后的工作中努力加以解決。
20xx年主要工作意見(jiàn)
(一)堅(jiān)持以公正司法為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)司法能力建設(shè)。黨的十六屆四中全會(huì)《決定》，確定了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，為黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的發(fā)展指明了方向。人民法院貫徹四中全會(huì)精神，就是要按照全會(huì)的要求，深入推進(jìn)司法能力建設(shè)。具體說(shuō)來(lái)，就是要努力增強(qiáng)以下六個(gè)方面的能力：一是增強(qiáng)懲罰刑事犯罪，維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力。要始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，堅(jiān)持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長(zhǎng)期性，依法從重從快打擊嚴(yán)重刑事犯罪，同時(shí)要堅(jiān)持嚴(yán)打的針對(duì)性、實(shí)效性，繼續(xù)重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)提供更多的方便。進(jìn)一步完善案件速裁制度、巡回審判制度，迅速及時(shí)有效地化解矛盾，減輕當(dāng)事人的訴訟成本。二是進(jìn)一步擴(kuò)大司法救助的范圍，規(guī)范司法救助的程序。嚴(yán)格按照法院、省高院的有關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難不能交納或不能按時(shí)足額交納訴訟費(fèi)用的當(dāng)事人，實(shí)行減緩免交訴訟費(fèi)，確保他們打得起官司。對(duì)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員和農(nóng)村五保戶提起的訴訟案件，一律免收訴訟費(fèi)。三是進(jìn)一步改進(jìn)和完善立案、信訪工作，提高公正司法水平和為人民服務(wù)的質(zhì)量，保障社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義。進(jìn)一步落實(shí)和完善信訪工作中的預(yù)警機(jī)制、排查調(diào)處機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，積極預(yù)防和妥善處置涉訴信訪事件，確保把矛盾解決在基層。四是繼續(xù)落實(shí)審務(wù)進(jìn)社區(qū)、入鄉(xiāng)村的各項(xiàng)措施，做好審判服務(wù)延伸工作，積極消除社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)安定。
(三)堅(jiān)持以為民、務(wù)實(shí)、清廉為要求，進(jìn)一步打造高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉、交流輪崗、任職回避等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)監(jiān)督，做到靠廉潔勤政的班子帶出一流過(guò)硬的隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念，樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，樹(shù)立善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)抓好隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，深入開(kāi)展“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”、“向蔣慶同志學(xué)習(xí)”的活動(dòng)，提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)感召力、滲透力，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)法官隊(duì)伍，為在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平和正義提供優(yōu)質(zhì)的法官人才資源和組織保證。繼續(xù)提高職業(yè)道德水平，要求法官和其他工作人員時(shí)刻注意恪守職業(yè)道德、崇尚司法誠(chéng)信、確保司法廉潔、弘揚(yáng)司法文化，為增強(qiáng)司法能力、提高司法水平，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。繼續(xù)加大廉政建設(shè)的力度，一是要加強(qiáng)對(duì)法官的審判紀(jì)律教育，有效地規(guī)范和約束司法行為，杜絕枉法問(wèn)題的發(fā)生。二是要教育法官增強(qiáng)廉潔意識(shí)，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。三要建立健全黨風(fēng)廉政制度，探索形成包括“不愿為”的自律機(jī)制，“不敢為”的懲戒機(jī)制，“不能為”的防范機(jī)制和“不必為”的保障機(jī)制在內(nèi)的廉政制度體系，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。四要完善審判監(jiān)督，依法糾正審判過(guò)程中存在的少數(shù)不公、不廉等現(xiàn)象。繼續(xù)抓好教育培訓(xùn)工作，提升法官隊(duì)伍的學(xué)歷層次，進(jìn)一步提高法官的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和崗位技能，培養(yǎng)專(zhuān)家型、復(fù)合型法官。繼續(xù)抓好黨支部建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，切實(shí)解決少數(shù)黨員身上存在的執(zhí)法指導(dǎo)思想不夠端正、大局意識(shí)不強(qiáng)、宗旨觀念淡雹工作作風(fēng)簡(jiǎn)單、組織紀(jì)律性較差、先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等問(wèn)題，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(四)堅(jiān)持以弘揚(yáng)司法正義為主題，進(jìn)一步搞好司法宣傳工作。積極拓寬宣傳陣地，繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)等新的傳媒工具，及時(shí)宣傳我院審判執(zhí)行工作中取得的成果，營(yíng)造全社會(huì)共同支持司法公正，弘揚(yáng)司法正義，維護(hù)司法的良好氛圍。認(rèn)真總結(jié)落實(shí)司法為民措施等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)忠于職守、清正廉潔、公正司法、一心為民的先進(jìn)典型進(jìn)行大力弘揚(yáng)和宣傳，使廣大法官和其他工作人員學(xué)有榜樣，趕有先進(jìn)，同時(shí)限度地取得社會(huì)公眾的認(rèn)同，充分展現(xiàn)新時(shí)期人民法官的風(fēng)采。繼續(xù)加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充分利用各種新聞媒體開(kāi)展法制宣傳，擴(kuò)大審判工作的社會(huì)效果。進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研工作的前瞻性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，加強(qiáng)和規(guī)范司法統(tǒng)計(jì)工作，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行深入研究，為審判工作提供服務(wù)。
(五)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院基層建設(shè)。一是繼續(xù)加強(qiáng)“兩庭”建設(shè)和物質(zhì)裝備建設(shè)，按照上級(jí)法院關(guān)于“兩庭”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，搞好院審判法庭和基層法庭的立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目等工作，為建設(shè)現(xiàn)代化的人民法院奠定物質(zhì)基矗二是積極探索司法效能建設(shè)，著力提高司法管理規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步完善審判流程管理制度，杜絕超審限和超期羈押;進(jìn)一步完善案件審判質(zhì)量評(píng)估、評(píng)查制度，切實(shí)提高審判質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)完善崗位目標(biāo)考評(píng)辦法，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，提高隊(duì)伍管理水平;按照科學(xué)人才觀的要求，建立健全選賢任能的科學(xué)機(jī)制，為優(yōu)秀人才施展才干創(chuàng)造條件，用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人。進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力提高經(jīng)費(fèi)保障能力，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)抓好綜治、文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)造安全文明衛(wèi)生的工作環(huán)境。加強(qiáng)司法警察的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，維護(hù)工作秩序，確保安全押解、安全行車(chē)，為審判執(zhí)行工作提供保障。
此外，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于人民陪審員選任辦法》和法院、司法部《關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)做好實(shí)施前的準(zhǔn)備和具體實(shí)施工作，指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)人民陪審員的聯(lián)絡(luò)和日常管理等工作，并搞好初任人民陪審員的培訓(xùn)工作，形成制度化、規(guī)范化的工作機(jī)制，使這項(xiàng)中國(guó)特色的司法制度發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇六
1．人員變動(dòng)情況：保安部原編制共計(jì)12人(經(jīng)理1人，主管1人，領(lǐng)班1人，保安員9人)，為加強(qiáng)夜間管理力度和內(nèi)勤事務(wù)的'管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2月份入職兩名內(nèi)保；7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內(nèi)保離職。因工作需要，本年度有4名內(nèi)保調(diào)至世寧大廈保安部，先后又有內(nèi)保8人入職?，F(xiàn)保安部人員共計(jì)15人，并順利完成了部門(mén)內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓(xùn)工作。
2． 保安部除每月定期召開(kāi)部門(mén)全體會(huì)和領(lǐng)班會(huì)各1次之外，每月還對(duì)車(chē)場(chǎng)管理員、外保進(jìn)行1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月份進(jìn)行了1次全體內(nèi)、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場(chǎng)講解培訓(xùn)；9月份對(duì)全體內(nèi)、外保進(jìn)行了2次質(zhì)量管理程序文件的培訓(xùn)；11月份對(duì)全體內(nèi)、外保進(jìn)行了1次應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的培訓(xùn)。
3． xx年度，公司開(kāi)始做三標(biāo)一體質(zhì)量體系認(rèn)證工作，保安部按管理公司要求認(rèn)真落實(shí)貫標(biāo)工作，在三次內(nèi)審中，保安部對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)認(rèn)真分析，查找原因，從第一次內(nèi)審的14個(gè)不合格項(xiàng)、第二次的3個(gè)不合格項(xiàng)直至第三次的1個(gè)不合格項(xiàng)，徹底進(jìn)行了整改，并落實(shí)到工作中和每位員工，保安部力爭(zhēng)順利通過(guò)內(nèi)審和外審工作。
4． xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書(shū)”全部簽定完成。并完成大廈內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作。
5． 全面完善大廈內(nèi)及停車(chē)場(chǎng)108個(gè)監(jiān)控點(diǎn)和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，并投入正常使用。
6．保安部在“非典”期間，按照公司和管理處指示嚴(yán)格控制大廈進(jìn)出人員，并做好進(jìn)入大廈人員測(cè)量體溫、檢查客戶卡、來(lái)訪人員登記等工作，確保大廈內(nèi)無(wú)一例非典、疑似人員，有效保障了大廈正常運(yùn)行和工作秩序。
7．保安部對(duì)各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙276把，門(mén)禁卡13張。
8．完成xx年施工現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查工作，處理施工隊(duì)各類(lèi)違章49起，全年辦理違約金5500元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒(méi)有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
9．xx年保安部辦理施工人員出入證512個(gè)，辦理臨時(shí)出入證3052人次，嚴(yán)格落實(shí)好施工人員及搬家送貨等外來(lái)人員憑證進(jìn)出大廈的管控工作。
10．本年度特別事件記錄共78起，保安部完成各類(lèi)特別事件的取證、填寫(xiě)和處理及上報(bào)工作，并且將涉及其它部門(mén)的特別事件抄送給有關(guān)部門(mén)，做好內(nèi)部及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
11．本年度共登記撿拾物品55起，其中認(rèn)領(lǐng)30起，25起無(wú)人認(rèn)領(lǐng)，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認(rèn)領(lǐng)的各項(xiàng)工作。
12．本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷(xiāo)人員69起，對(duì)推銷(xiāo)人員進(jìn)行教育及登記并讓其寫(xiě)出保證書(shū)，承諾不再來(lái)大廈進(jìn)行推銷(xiāo)。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。
13．本年度共協(xié)助各種會(huì)議活動(dòng)53次，全面保障了會(huì)議的正常有序召開(kāi)；其中10月13日保安部為保障世寧大廈開(kāi)業(yè)而召開(kāi)的慶典活動(dòng)，共出動(dòng)保安人員30余人，圓滿順利的保證了慶典活動(dòng)的召開(kāi)。
14．本年度規(guī)范了保安部對(duì)講機(jī)使用的信道及編號(hào)工作，保障了各部門(mén)之間的正常通訊互不干擾和部門(mén)內(nèi)通訊的規(guī)范化，嚴(yán)格落實(shí)誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的交接制度。
15．本年度保安部嚴(yán)格落實(shí)好清運(yùn)施工垃圾的監(jiān)督管理工作，共監(jiān)督清運(yùn)建筑垃圾224車(chē)。
16．保安部完成了《保安部運(yùn)行手冊(cè)》的編制工作，并且專(zhuān)門(mén)安排培訓(xùn)，傳達(dá)至每一位員工。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇七
實(shí)習(xí)是我們每個(gè)大學(xué)的必修課，也是一門(mén)十分重要的人生必修課。它使我們?cè)趯?shí)踐中打開(kāi)視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為我們以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我們走向崗位的墊腳石。今年我們從7月23日至7月28日在東軟集團(tuán)進(jìn)行了五天實(shí)習(xí)，此次實(shí)習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)一些關(guān)于軟件方面的知識(shí)，在老師的帶領(lǐng)下做一些有意義的游戲。為期一周的實(shí)習(xí)就這樣匆匆的落下帷幕了，光陰似箭，在這短短的實(shí)習(xí)期間我收獲頗多。以下是我們實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容。
2、感受與體會(huì)
在高中時(shí)就聽(tīng)過(guò)東軟，只是當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)的局限不知道東軟究竟是做什么的，更不知道這個(gè)企業(yè)的文化和業(yè)界的影響力。幸運(yùn)的是這學(xué)期院里組織我們?nèi)|軟進(jìn)行了為期一周的實(shí)習(xí)。給了我們一次了解東軟，提高個(gè)人能力，增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)，增加知識(shí)的機(jī)會(huì)。
通過(guò)介紹，我了解到東軟是由東北大學(xué)發(fā)起的一家軟件公司，在多年的發(fā)展進(jìn)步中東軟已經(jīng)成為了軟件領(lǐng)域的一個(gè)佼佼者，東軟以它獨(dú)特的工作風(fēng)格培育了一代又一代的東軟人，他們對(duì)自己所經(jīng)手的項(xiàng)目兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。東軟用他ost的管理風(fēng)格回報(bào)著每一個(gè)東軟人。
前三天時(shí)間，為我們安排了能力拓展，一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)間管理，以及高效能人士應(yīng)具備的七個(gè)習(xí)慣等課程活動(dòng)，給了我們一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我，挖掘自我，提高自我的方法和途徑。在這三天的培訓(xùn)中給我感觸最深的安老師給我們放嚴(yán)重殘疾的外國(guó)人麥克不因自己的殘疾而悲觀失落，而是勇敢的面對(duì)一切，去挑戰(zhàn)自己，將自己的樂(lè)觀心態(tài)與大家分享，激勵(lì)那些已經(jīng)擁有很多的人正視自己，學(xué)會(huì)感恩。與以往我們看這樣的錄像的方式不同的是安老師采取的是分段播放，然后讓我們上臺(tái)發(fā)表自己的意見(jiàn)。讓我們通過(guò)看錄像學(xué)習(xí)一種精神，學(xué)一種態(tài)度，分享自己的心得，分享我們的經(jīng)歷，加深了同學(xué)的 了解，同時(shí)也鍛煉了我們一種能力，在眾人面前敢于展現(xiàn)自己，能夠展現(xiàn)自己的能力。
實(shí)訓(xùn)的第四天給我們安排了一場(chǎng)最有趣，最有意義的“游戲”，將我們來(lái)自三所不同高校的同學(xué)分成八組，每組選出“隊(duì)長(zhǎng)”，“隊(duì)秘”，“安全員”來(lái)各負(fù)其職，每個(gè)人都對(duì)這次充滿趣味的活動(dòng)十分期待，大家都積極地編口號(hào)，畫(huà)隊(duì)徽，信心滿載，準(zhǔn)備迎接這次挑戰(zhàn)。下午的或外活動(dòng)真正的體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)合作的宗旨，如果這些游戲中有一個(gè)人掉隊(duì)，那么就會(huì)失敗。最終每個(gè)人都發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神。
晚上回去，我的感觸很深，認(rèn)識(shí)也很深，不但今天的我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，社會(huì)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們的國(guó)家如何能有競(jìng)爭(zhēng)力?有一句老話：幫人即幫己，也就是利人又利己。
最后一天我們學(xué)習(xí)了嵌入式技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，這也是我們?cè)跂|軟的最后一堂課。我們?cè)谝郧暗膶W(xué)習(xí)中沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這方面的知識(shí)，所以我聽(tīng)得很認(rèn)真。隨著信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，嵌入式技術(shù)將全方面展開(kāi)，目前嵌入式已成為通信和消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品的一起發(fā)展方向?？傮w來(lái)說(shuō)，嵌入式系統(tǒng)分別在硬件和軟件(主要是嵌入式操作系統(tǒng))方面獲得發(fā)展。嵌入式技術(shù)就是"專(zhuān)用"計(jì)算機(jī)技術(shù)，這個(gè)專(zhuān)用，是指針對(duì)某個(gè)特定的應(yīng)用，如針對(duì)網(wǎng)絡(luò)、針對(duì)通信、針對(duì)音頻、針對(duì)視頻，針對(duì)工業(yè)控制等，從學(xué)術(shù)的角度，嵌入式系統(tǒng)是以應(yīng)用為中心，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)，并且軟硬件可裁剪，適用于應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)功能、可 靠性、成本、體積、功耗有嚴(yán)格要求的專(zhuān)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，它一般由嵌入式微處理器、外圍硬件設(shè)備、嵌入 式操作系統(tǒng)以及用戶的應(yīng)用程序等四個(gè)部分組成。
經(jīng)過(guò)這五天的實(shí)習(xí)，走的時(shí)候我有一種感覺(jué)就是很乏，我知道這是我在東軟的實(shí)習(xí)的七天里學(xué)到東西，帶走東西的最好憑證?？赡苡械臅r(shí)候我們把這種實(shí)習(xí)看做是一種體驗(yàn)，能夠感受一把就是收獲?？墒俏覀兗热挥羞@么好的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)我們就應(yīng)該全力以赴，盡可能多的去學(xué)習(xí)一些東西，畢竟這樣的機(jī)會(huì)不多。我相信在東軟的這一周實(shí)習(xí)中我們所學(xué)到的不僅僅就是學(xué)到一些職場(chǎng)技能，我們更多的是感受到了一些職場(chǎng)氣氛，一種進(jìn)入職場(chǎng)的心態(tài)，一種做人的態(tài)度。不是有人說(shuō)態(tài)度決定高度么?我相信我們今天所學(xué)到的在我們即將步入的領(lǐng)域中都會(huì)有用的。
3、總結(jié)
這些都是我們這些即將面臨就業(yè)的大三學(xué)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)的，希望有機(jī)會(huì)能多學(xué)習(xí)一些這樣的知識(shí)。
安保部周報(bào) 安保部工作總結(jié)篇八
2011年上半年已然過(guò)去，回首這半年來(lái)的工作在物業(yè)公司和管理處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我部的工作按照預(yù)期的工作計(jì)劃完成。其中，內(nèi)保人員及中控人員發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)推銷(xiāo)及閑雜人員50余人次，處理突發(fā)事件4起，完成客戶單元安全檢查3次，二裝施工5家，對(duì)客消防宣傳1次，協(xié)調(diào)廠家消防設(shè)備測(cè)試1次，在非辦公時(shí)間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門(mén)情況60余起，半年來(lái)，較好地完成了本部工作，但是工作中還存在著很多不足之處，具體總結(jié)如下。
第二部分：主要工作事項(xiàng)及任務(wù)目標(biāo)完成情況
（一）內(nèi)部管理：
1、兩名內(nèi)保領(lǐng)班到位，另外提拔一名內(nèi)保為領(lǐng)班。
2、檔案管理：
二裝檔案統(tǒng)一歸檔到客服部管理。
部門(mén)的其他檔案統(tǒng)一歸檔至綜合部管理。
3、完成大廈的各項(xiàng)常態(tài)業(yè)務(wù)管理流程的編寫(xiě)及修訂工作。
（二）內(nèi)保管理：
1、完成內(nèi)保架構(gòu)建設(shè)，招聘領(lǐng)班到位，實(shí)施3班2運(yùn)轉(zhuǎn)，綜合考核工作制。
2、規(guī)范內(nèi)保隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理工作。
3、嚴(yán)格實(shí)行保安巡邏簽到制度（在每層的消火栓內(nèi)放置內(nèi)保人員簽到表）。
4、抽調(diào)內(nèi)保人員配合公司對(duì)25層畫(huà)廊進(jìn)行24小時(shí)的不間斷看護(hù)工作。
5、緊急突發(fā)事件處理流程圖的制作上墻。
（三）消防管理：
1、培訓(xùn)工作：
管理處新員工入職培訓(xùn)3次，部門(mén)員工消防知識(shí)培訓(xùn)2次，為億法半導(dǎo)體客戶提供消防知識(shí)培訓(xùn)1次。
2、消防、地震知識(shí)對(duì)客宣傳1次。
3、消火栓設(shè)施檢查1次。
4、消防工作協(xié)調(diào)會(huì)2次，消防設(shè)備測(cè)試1次。
5、辦理二裝施工手續(xù)5家。
6、消防應(yīng)急預(yù)案的修訂、消防應(yīng)急處理指揮流程圖的制作上墻。
7、突發(fā)事件處理：14層棕櫚樹(shù)因彩燈電線發(fā)生短路引起自燃事件。地下三層因車(chē)輛撞壞噴淋頭的跑水事件。
因樓內(nèi)客戶在步行梯前室吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內(nèi)，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內(nèi)客戶在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內(nèi)，造成紙簍冒煙1起。
（四）車(chē)場(chǎng)管理：
1、完成自行車(chē)場(chǎng)存車(chē)手續(xù)的續(xù)辦工作。
2、車(chē)場(chǎng)管理工作協(xié)調(diào)會(huì)3次，車(chē)場(chǎng)設(shè)備維修工作協(xié)調(diào)會(huì)1次。
3、規(guī)范大廈機(jī)動(dòng)車(chē)北出入口的管理，在出入口東西兩側(cè)開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的行人出入通道，由車(chē)場(chǎng)管理員提示出入大廈的行人走專(zhuān)用通道，防止因擋車(chē)竿砸人事件的發(fā)生。
4、因車(chē)場(chǎng)管理工作較為混亂，協(xié)調(diào)車(chē)場(chǎng)管理方更換駐場(chǎng)保安隊(duì)長(zhǎng)2人。
第三部分：工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及采取的措施，以及得到的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
1、車(chē)場(chǎng)管理人員形象較差，崗上用語(yǔ)服務(wù)質(zhì)量有待提高。
2、內(nèi)、外保隊(duì)員及中控員流動(dòng)性較大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。
3、內(nèi)外保隊(duì)員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。
4、設(shè)備問(wèn)題：
車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)及消防報(bào)警系統(tǒng)的故障長(zhǎng)期得不到修復(fù)，影響部門(mén)的正常工作。
5、部門(mén)管理人員少，不能對(duì)員工實(shí)施全方位有效管理和培訓(xùn)工作。
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