社區(qū)條線工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 05:08:49
社區(qū)條線工作總結(jié)
時(shí)間:2023-09-02 05:08:49     小編:書香墨

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇一

大家好!本人___,現(xiàn)任____社區(qū)治保主任,主要負(fù)責(zé)社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來(lái)人口管理等綜合治理工作。20__年8月任職以來(lái)在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體居民的支持幫助下以及各位居委會(huì)干部的共同努力和辛勤工作下,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀,大力推進(jìn)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作,確保了我社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將3年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化管理

認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí),增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用,切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則,積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作,強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任制,與轄區(qū)內(nèi)__家單位簽訂《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,如__小學(xué)、__公司等,并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責(zé)任書》、《消防管理責(zé)任書》,責(zé)任書簽訂比例達(dá)到100%,將社會(huì)治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

二、加大宣傳力度,做好普法工作

加強(qiáng)法制宣傳力度,結(jié)合街道綜治辦的要求,社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作,每月定期開展普法宣傳。每季度出一期???,用綜治宣傳圖,積極開展行之有效的宣傳活動(dòng)。增強(qiáng)居民群眾法制觀念,有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合__派出所,印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖,張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個(gè)樓道內(nèi),涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約,增強(qiáng)“四防”宣傳,做到家喻戶曉。切實(shí)做到依法辦事,民主自治。3年累計(jì)張貼橫幅38條、宣傳海報(bào)156余張、黑板報(bào)30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。

三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作

我社區(qū)民事糾紛主要包括:鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾,還有拆遷工作以及工地施工帶來(lái)的種種糾紛等等。針對(duì)以上情況,我們成立了“人民調(diào)解委員會(huì),建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機(jī)制。抓早抓小抓苗頭,按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防治激化”的原則,與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作,緊密配合,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,化解各類矛盾,3年共調(diào)解糾紛49起,成功49起,成功率達(dá)到100%。去年6月,社區(qū)__小區(qū)迎來(lái)__兩項(xiàng)公寓改造工程,在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下,在搬遷過(guò)程中未出現(xiàn)群體性事件,到當(dāng)月底涉及到的居民全部搬遷,共計(jì)11幢樓房,300余戶居民,成功的配合__完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益,解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,為他們排憂解難,在工作中加強(qiáng)主動(dòng)性和預(yù)見性,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。

四、做好群防群治,巡邏工作,保一方平安

加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè),保證群防群治隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)整體防范水平,維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。20__年在__小區(qū)和__小區(qū)組織退休黨員和樓道組長(zhǎng)共計(jì)40余名組成義務(wù)巡邏隊(duì),3年累計(jì)巡邏1500余人次,工作人員社區(qū)還做好了值班安排,義務(wù)巡邏隊(duì)員在小區(qū)門口值守,阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū),社區(qū)在3個(gè)小區(qū)安裝了監(jiān)控28個(gè),今年社區(qū)又出資1萬(wàn)多分別在__小區(qū)和__小區(qū)安裝了監(jiān)控4個(gè),做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋,同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。

五、做好安全生產(chǎn)及消防工作

3年來(lái),社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求,我們與各個(gè)單位的安全員保持密切聯(lián)系,并定期召開安全工作會(huì)議,了解、排查存在的各種安全隱患,積極做好防備工作。同時(shí),我們還在節(jié)假日進(jìn)行大規(guī)模的火患排查行動(dòng),對(duì)出租戶及各商鋪進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)放“整改通知單”,并要求立即整改。對(duì)重大隱患及時(shí)上報(bào),杜絕惡性事件發(fā)生。為了加強(qiáng)防火工作,3年以來(lái)在樓道、車棚、老年活動(dòng)室等公共場(chǎng)所加裝滅火器150余只,加強(qiáng)了小區(qū)的安全保障。

六、加強(qiáng)社區(qū)的人口和車輛管理

七、做好歸正人員幫教工作

社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員,社區(qū)兩委定期組織工作人員,以結(jié)對(duì)幫教的形式,幫助他們回歸社會(huì),樹立起重新做人的信心。通過(guò)熱情的談話和思想的交流,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)在生活中給予幫助,鼓勵(lì)他們放下包袱重新做人。

八、反邪教工作

社區(qū)目前為止并未發(fā)現(xiàn)有參與邪教人員。我們將進(jìn)一步通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)反邪教知識(shí),進(jìn)一步提高本社區(qū)居民對(duì)反邪教的認(rèn)識(shí),樹立科學(xué)的理念,共同創(chuàng)建科學(xué)健康的生活方式。

九、廉潔自律情況

本人切實(shí)把為人民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),以此端正工作作風(fēng),生活作風(fēng)。正確對(duì)待權(quán)利,認(rèn)真履行職責(zé)。做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。

綜上所述,我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績(jī),但是離上級(jí),離居民百姓對(duì)我的要求還有一定的距離。今后,我將進(jìn)一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作,更好的擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任。同時(shí),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇二

大家好!感謝在座各位對(duì)陳莊社區(qū)黨支部的大力支持!今天邀請(qǐng)大家來(lái),一是向大家匯報(bào)我們黨支部幾年來(lái)的工作情況,二是召開支部大會(huì)選舉新一屆的社區(qū)支部委員會(huì)。陳莊社區(qū)黨支部至xx年5月?lián)Q屆至今3年有余,3年來(lái),在社區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)下,陳莊居委會(huì)的各項(xiàng)工作取得了可喜的進(jìn)步。

首先,社區(qū)黨組織的隊(duì)伍進(jìn)一步得到擴(kuò)大,支部現(xiàn)有黨員23名,預(yù)備黨員2名,發(fā)展對(duì)象及入黨積極分子5人。

社區(qū)黨支部委員現(xiàn)有5名,除我任支部書記、兼任居委會(huì)主任外,徐桂芝任副支書、兼任居委會(huì)計(jì)生專干;委員呂正民兼任居委會(huì)副主任;程衛(wèi)東兼任居委會(huì)文書;閔擁剛兼任居委會(huì)治安主任。

黨員組成結(jié)構(gòu)得到了改善,青年黨員、大學(xué)生黨員、逐漸充實(shí)到我們這個(gè)大家庭里來(lái),為我們的隊(duì)伍增添了活力,特別是近年來(lái),我們逐步把一批思想創(chuàng)新高、致富能力強(qiáng)的同志納入到我們的發(fā)展對(duì)象,為社區(qū)黨組織的可持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。社區(qū)黨支部近年來(lái)注重加強(qiáng)政治教育培訓(xùn),“科學(xué)發(fā)展觀教育”、“雙整教育”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)在社區(qū)進(jìn)行了扎實(shí)有效的開展。

社區(qū)連續(xù)3年被縣委授予“五好黨支部”。xx年被省委宣傳部授予“先進(jìn)基層黨?!?。

其次,現(xiàn)在社區(qū)的工作雖然不再像前些年帶著黨員干部上路掃大街、撿樹葉了,但是卻面臨著很多繁瑣的日常事務(wù)。出現(xiàn)了很多新事物、新難點(diǎn)、新問(wèn)題,如征地拆遷、信訪穩(wěn)定、民事調(diào)解、治安巡邏、計(jì)劃生育四術(shù)任務(wù)、稅費(fèi)征收、低保、醫(yī)保、社保、糧食良種補(bǔ)貼等等?!吧厦媲l線,下面一根針”;“居委會(huì)是個(gè)筐,啥都往里裝”;這也算是我們當(dāng)前工作的真實(shí)寫照。既要貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策,也要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

更重要也是更主要的是能夠及時(shí)解決好居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,向上級(jí)反映居民的合理訴求。

諸多工作都要求要深入到居民家中,更多的`時(shí)候都是趕在一早一晚和午飯時(shí)間。為了省倆錢兒,不耽誤工作,每逢忙的時(shí)候就干脆在居委會(huì)里自己開伙,這一點(diǎn)今天到會(huì)的部分黨員、組干部在xx年的人口普查時(shí)候應(yīng)該深有體會(huì)。(補(bǔ)充介紹信訪維穩(wěn))。正是這樣,在支部領(lǐng)導(dǎo)下,居委會(huì)的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。

計(jì)劃生育工作、社會(huì)治安工作連續(xù)多年位于全鎮(zhèn)25個(gè)村居前一、二名,先后順利完成了公安部、省市縣計(jì)生、政法等相關(guān)部門的各次檢查驗(yàn)收,多次受到省市縣的表彰。配合上級(jí)有關(guān)部門完成的各項(xiàng)稅費(fèi)征收連續(xù)3年位居全鎮(zhèn)第一名。

成績(jī)的取得,得益于上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于社區(qū)兩委班子的團(tuán)結(jié)與努力,更主要的是得益于在座的黨員同志和社區(qū)居民的大力支持與配合。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),更要認(rèn)識(shí)我們工作中存在的問(wèn)題與不足。例如城區(qū)擴(kuò)大征地拆遷,出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)居民組耕地收入減少,補(bǔ)償安置等問(wèn)題,這需要我們積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門合理解決;再者對(duì)于居民反映的低保、道路、排水、飲水等民生問(wèn)題,社區(qū)黨支部都及時(shí)的向上級(jí)部門進(jìn)行了匯報(bào),并積極配合給予協(xié)調(diào)解決。上述問(wèn)題也是我們當(dāng)前面臨的難點(diǎn)與難題,今天在會(huì)上開誠(chéng)布公的講出來(lái)也是能夠希望得到大家的理解與支持,能夠集思廣益、群策群力、共同促進(jìn)社區(qū)的健康發(fā)展。我相信在大家的再次支持下,我們將繼續(xù)本著負(fù)責(zé)、公平、公正的原則,充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,把社區(qū)今后的工作做的更扎實(shí),更有效。

謝謝大家!

社區(qū)條線工作總結(jié)篇三

xx社區(qū)委員會(huì)自20xx年以來(lái),在發(fā)展區(qū)管委會(huì)、黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的奮斗目標(biāo),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。

為確保社區(qū)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,明確工作責(zé)任,強(qiáng)化措施落實(shí),完善資金管理,緊密圍繞發(fā)展區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持將社區(qū)監(jiān)管落到實(shí)處,我社區(qū)成立后不久便成立了社區(qū)居民監(jiān)督委員會(huì)。

一是落實(shí)專人認(rèn)真履行監(jiān)督職能。

社區(qū)的監(jiān)督委員會(huì)由居民選舉共產(chǎn)生四名成員:組長(zhǎng)于在義,成員董瑞明、杜志杰、許傳新。社區(qū)監(jiān)委會(huì)成員樂當(dāng)群眾代言人,為民把關(guān),維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會(huì)堅(jiān)持每月定期召開一次群眾座談會(huì)制度,及時(shí)聽取群眾的意見和建議,把收集到的各種信息及時(shí)與社區(qū)黨支部、居委會(huì)溝通,督促社區(qū)“兩委會(huì)”及時(shí)落實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在社區(qū)“兩委會(huì)”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用,使許多工作變被動(dòng)為主動(dòng),進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。

二是不斷強(qiáng)化監(jiān)督職能。

自居委會(huì)監(jiān)督委員會(huì)成立以來(lái),社區(qū)監(jiān)委會(huì)加強(qiáng)民主理財(cái)工作,對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查,為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化居務(wù)公開工作,毫無(wú)保留地公開與群眾利益密切相關(guān)的各種事項(xiàng),努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會(huì)在社區(qū)宣傳欄內(nèi)設(shè)立“群言堂”專欄,歡迎居民對(duì)社區(qū)干部提意見、找問(wèn)題,如實(shí)刊登每件群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合發(fā)展區(qū)紀(jì)委開展社區(qū)干部述職述廉述法工作,在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評(píng)議和自評(píng)情況,接受群眾的再評(píng)議,確保群眾利益不受侵害。

三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。

社區(qū)監(jiān)委會(huì)積極配合社區(qū)“兩委會(huì)”做好社區(qū)穩(wěn)定工作,積極引導(dǎo)群眾依法、逐級(jí)上訪,每件群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電,社區(qū)監(jiān)委會(huì)都記錄在案,耐心解答,妥善調(diào)處。社區(qū)今年11月份進(jìn)行計(jì)劃生育普查工作時(shí),清理出一批某工廠原職工因下崗導(dǎo)致自身計(jì)劃生育關(guān)系丟失的'群體,社區(qū)工作人員及時(shí)上報(bào),提供解決方案,多方協(xié)商,最終解決了這部分人的計(jì)劃生育關(guān)系問(wèn)題,受到了居民的好評(píng)。

這半年來(lái),我社區(qū)居民監(jiān)督委員會(huì)工作取得了較好的成績(jī),在今后的工作中,我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)居民監(jiān)督委員會(huì)工作的成果,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)的建設(shè),使居民監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化,把我社區(qū)居民監(jiān)督工作提高到一個(gè)新的水平。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇四

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理是包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算評(píng)價(jià)三個(gè)階段和內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等三個(gè)方面的主要內(nèi)容。管理的目的就是要達(dá)到支出成本最小化,取得社會(huì)效益最大化。目前,我區(qū)部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理弱化,財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平不高,如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出,降低行政成本,提高資金效益,是全區(qū)上下尤其是行政事業(yè)單位面臨的一個(gè)重要而緊迫的管理課題。近期,我們開展了一次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在一些不容忽視的問(wèn)題,力求尋找一些突破,以規(guī)范管理,促進(jìn)財(cái)政工作水平不斷上升。

(一)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)偏低,業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)

在與財(cái)務(wù)人員的接觸中我們發(fā)現(xiàn),縣級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)明顯偏低,一是財(cái)會(huì)人員法制觀念淡薄,缺乏職業(yè)操守,違規(guī)操作;二是學(xué)歷偏低,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員中,第一學(xué)歷為財(cái)會(huì)類院校畢業(yè)的人數(shù)非常少,有些行政事業(yè)單位將不具備財(cái)務(wù)能力人員安排在會(huì)計(jì)崗位,有些會(huì)計(jì)甚至沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,未經(jīng)培訓(xùn),無(wú)證上崗。三是知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,部分單位會(huì)計(jì)人員對(duì)核算內(nèi)容及會(huì)計(jì)科目的應(yīng)用并不熟悉,存在一些不規(guī)范操作,有的單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的意志隨意變更會(huì)計(jì)人員,導(dǎo)致財(cái)會(huì)隊(duì)伍人心不穩(wěn)、素質(zhì)不高。四是會(huì)計(jì)人員職責(zé)不明,很多單位的會(huì)計(jì)人員是兼職,會(huì)計(jì)人員可能是打字員,也可能是檔案管理員,或是其他崗位,身兼數(shù)職,更有甚者身兼要職,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)成了附帶工作。

(二)會(huì)計(jì)管理工作混亂

一是部分單位的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)進(jìn)入了電算化,而另一部分單位仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬方法,致使會(huì)計(jì)的核算不統(tǒng)一;二是會(huì)計(jì)核算不能完整地記錄財(cái)務(wù)信息,常出差錯(cuò);三是單位內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)不能完整地為財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料,導(dǎo)致業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的聯(lián)系斷裂;四是票據(jù)管理混亂。

(三)內(nèi)部制約機(jī)制不健全一是許多單位制度是掛在墻上給上級(jí)檢查看的,內(nèi)部并未嚴(yán)格執(zhí)行;二是財(cái)務(wù)管理制度操作性不強(qiáng),過(guò)于籠統(tǒng)、定義模糊,執(zhí)行起來(lái)無(wú)所適從;三是不相容職務(wù)未分離,導(dǎo)致管賬、管錢與用錢、管物同為一體,缺乏制約。

(四)資產(chǎn)管理不規(guī)范

一是購(gòu)置資產(chǎn)未通過(guò)政府采購(gòu)程序,自建或維修固定資產(chǎn)未按規(guī)定實(shí)行招投標(biāo)、簽訂承包合同、辦理工程驗(yàn)收和決算;二是對(duì)資產(chǎn)不進(jìn)行定期盤點(diǎn),對(duì)損壞或丟失的資產(chǎn)無(wú)人追究,造成資產(chǎn)賬實(shí)不符;三是對(duì)固定資產(chǎn)概念不明確,很多固定資產(chǎn)未按固定資產(chǎn)計(jì)入。

(一)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)

抓好繼續(xù)教育和定期培訓(xùn),讓繼續(xù)教育不在是只走過(guò)場(chǎng),通過(guò)一年一度的繼續(xù)教育,幫助會(huì)計(jì)人員盡快提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的能力。定期組織專門培訓(xùn),制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)要形成制度化,要嚴(yán)格考核,避免流于形式。必須堅(jiān)持持證上崗的做法,同時(shí)嚴(yán)把會(huì)計(jì)證的發(fā)放關(guān),不合格人員一律不能從事會(huì)計(jì)工作。建立定期考核制度,對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行考核,建立會(huì)計(jì)人員檔案,對(duì)于優(yōu)劣情況進(jìn)行評(píng)議和獎(jiǎng)懲,對(duì)于不勝任人員進(jìn)行撤換。

(二)健全內(nèi)控制度,充分發(fā)揮單位內(nèi)部自我監(jiān)督、自我控制的內(nèi)部監(jiān)督制約作用。

針對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),要在完善手續(xù)、健全制度、防范風(fēng)險(xiǎn)上下功夫,制定完善一系列經(jīng)費(fèi)管理制度、撥款審批制度等內(nèi)部控制制度,建立完善崗位責(zé)任制和內(nèi)部稽核制度,單位和個(gè)人印鑒要分離,會(huì)計(jì)出納要分設(shè),保證不相容職務(wù)的分離,資金撥付審批和經(jīng)費(fèi)支出手續(xù)要完備,確保資金安全,所有賬目都要做到定期核對(duì),切實(shí)做到賬賬、賬實(shí)相符。

(三)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,克服重資金使用輕實(shí)物管理的傾向,變“資金”觀念為“資產(chǎn)”觀念。破除重投入、輕分流的思想。把行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核,督促單位領(lǐng)導(dǎo)自覺重視國(guó)有資產(chǎn)管理,各單位要在區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理部門指導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際,制定完善適合本單位資產(chǎn)購(gòu)置、使用、保管、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、處置、報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度,逐步使資產(chǎn)管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,要以法律的形式明確行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)格設(shè)定資產(chǎn)登記管理和考核體系,自覺辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),建立健全考核指標(biāo),明確責(zé)任,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理者的主動(dòng)性、積極性,從而提高資產(chǎn)管理水平和資產(chǎn)使用效益。堅(jiān)持定期清點(diǎn)盤存,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督檢查制度。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇五

我受xxx社區(qū)工會(huì)籌備工作小組的委托,向大會(huì)報(bào)告__社區(qū)工會(huì)的籌備情況,請(qǐng)予審議。

xxx社區(qū)工會(huì)籌備小組一成立,積極按照鎮(zhèn)工會(huì)和鎮(zhèn)社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在各項(xiàng)籌備工作中,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格依法辦事,精心布置每一個(gè)細(xì)節(jié),力爭(zhēng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序、準(zhǔn)確、到位。

xxx社區(qū)工會(huì)籌備工作小組認(rèn)真分析了社區(qū)的具體情況,針對(duì)實(shí)際,有的放矢,為了珍惜廣大經(jīng)營(yíng)戶和居民的寶貴時(shí)間,不影響他們正常營(yíng)業(yè)和生活秩序,采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式,通過(guò)耐心細(xì)致和有針對(duì)性的宣傳發(fā)動(dòng),使廣大經(jīng)營(yíng)戶和居民認(rèn)識(shí)到了加入工會(huì)的目的、意義,提高了他們對(duì)成立工會(huì)重要性的`認(rèn)識(shí)。

在籌備工作過(guò)程中,籌備小組克服了時(shí)間短、業(yè)務(wù)不熟悉等不利因素的影響,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,對(duì)會(huì)務(wù)作了周密的布署,并提出了6名同志為工會(huì)委員候選人建議名單。三人為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人建議名單,目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部就緒。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、xxx社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作得到了縣總工會(huì)、xxx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個(gè)體私營(yíng)戶和居民職工的大力支持,在此,我謹(jǐn)代表本次大會(huì)籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇六

在過(guò)去的一年里,我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)一班人在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)基層”的工作原則,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、立足社區(qū)實(shí)情,求真務(wù)實(shí)、社區(qū)各項(xiàng)工作上臺(tái)階

(一)扎實(shí)開展黨建工作

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做到了社區(qū)支部黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。開展“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動(dòng),傾聽社情,對(duì)反映的18個(gè)問(wèn)題進(jìn)行梳理整改,17個(gè)已經(jīng)整改到位。

2、加強(qiáng)黨員教育管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期學(xué)習(xí),組織黨員開好組織會(huì),學(xué)習(xí)黨的政策方針,今年還組織了新黨章的專題學(xué)習(xí),并且進(jìn)行了考試,通過(guò)強(qiáng)化教育,有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì),黨員都能遵紀(jì)守法,熱心社區(qū)公益事業(yè),黨員的模范作用發(fā)揮好。

3、探索黨員發(fā)展新途徑,在黨員發(fā)展上既嚴(yán)格把關(guān),又注意不斷吸收新鮮血液,壯大黨員干部隊(duì)伍,社區(qū)支部每年都發(fā)展了新黨員。

4、積極開展社區(qū)黨組織活動(dòng),社區(qū)黨支部每年都不拘形式的開展各種活動(dòng),組織黨員開展“周五衛(wèi)生日”活動(dòng),組織社區(qū)老黨員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每年進(jìn)行一次體檢,融洽社區(qū)支部黨員和社區(qū)干部的關(guān)系,增強(qiáng)了社區(qū)黨員的對(duì)社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。

(二)深入開展社區(qū)環(huán)境綜合治理

1、抓好日常清掃工作的長(zhǎng)效管理,我們對(duì)清掃員既嚴(yán)格要求又非常關(guān)心,獎(jiǎng)懲分明,讓清掃員在社區(qū)工作安心,工作舒心。

2、對(duì)攤擔(dān)外擺,亂擺亂放現(xiàn)象嚴(yán)格實(shí)行門前三包,社區(qū)工作人員分路段包干負(fù)責(zé)。社區(qū)牛皮癬有專人清理,做到日清日鏟。

3、抓重點(diǎn)難點(diǎn)突破,以前__x市場(chǎng)后面,臟亂差嚴(yán)重,居民也有一定反應(yīng),后來(lái)我們社區(qū)和市場(chǎng)管理部門做了一次徹底的清理清洗,并且對(duì)幾個(gè)亂堆亂扔的商戶進(jìn)行了批評(píng),同時(shí)社區(qū)的_專干定點(diǎn)遵守半個(gè)月,現(xiàn)在商販都養(yǎng)成了衛(wèi)生好習(xí)慣,自備垃圾容器。

4、營(yíng)造良好的文明衛(wèi)生氛圍,我們定期對(duì)社區(qū)院子進(jìn)行雜物清理活動(dòng),動(dòng)員社區(qū)居民參加,社區(qū)居民評(píng)價(jià)我們是“大掃除”現(xiàn)在參加我們“大掃除”的居民越來(lái)越多。

(三)全力維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和諧

1、加強(qiáng)安全監(jiān)管。安全是一切工作的前提,社區(qū)在__商業(yè)廣場(chǎng)戶外顯示屏上常年有安全生產(chǎn)的公益性廣告標(biāo)語(yǔ),提高社區(qū)居民的安全意識(shí),社區(qū)有安全信息員,每月進(jìn)行兩次的安全隱患排查,每月都向街道報(bào)送安全隱患報(bào)表,對(duì)幼兒園,煙花炮竹銷售點(diǎn),燃?xì)庹?、賓館、特種行業(yè)等進(jìn)行重點(diǎn)排查,尤其是__x市場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整改,成效良好。

3、及時(shí)調(diào)解各類矛盾糾紛,疏導(dǎo)群眾情緒,盡量把矛盾化解在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。

(四)大力強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)

關(guān)注民生,服務(wù)居民是社區(qū)工作的宗旨。

1、熱心做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作,為社區(qū)居民辦理醫(yī)保320人,社保46人,退休人員登記367人。

2、認(rèn)真做好弱勢(shì)群體的幫扶工作。做好低保和社會(huì)救助工作,低保做到應(yīng)保盡保,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

3、認(rèn)真做好廉租房的相關(guān)工作,社區(qū)目前享受廉租房補(bǔ)貼的43人。

4、做好人口計(jì)生工作,加強(qiáng)對(duì)已婚育齡婦女的計(jì)生服務(wù),流動(dòng)人口管理到位、社區(qū)計(jì)生的vs系統(tǒng)資料健全,做到底子清情況明。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì),全面提高為群眾服務(wù)的水平

社會(huì)的不斷進(jìn)步,社區(qū)的工作越來(lái)越重要,對(duì)社區(qū)工作人員的要求越來(lái)越高,尤其是對(duì)社區(qū)的負(fù)責(zé)人,整體素質(zhì)要求非常高,社區(qū)工作直接給人民群眾打交道,在很多工作中代表著黨和政府的形象,我深感自身責(zé)任重大,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,立足社區(qū)實(shí)情,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),和社區(qū)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高新形勢(shì)下開展社區(qū)工作的能力和水平。

三、存在的不足和問(wèn)題

一是理論素質(zhì)有待提高,平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多,理論學(xué)習(xí)比較少,以后在這方面要加強(qiáng),利用各種機(jī)會(huì)不拘形式的加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策,二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),在以往的工作中按部就班完成工作多,自己獨(dú)立思考創(chuàng)新工作少,在以后的工作要根據(jù)社區(qū)實(shí)情和本社區(qū)資源優(yōu)勢(shì),除完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作外,在有些工作方面開展創(chuàng)新。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇七

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工作報(bào)告

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我們負(fù)責(zé)洮昌街道北海社區(qū)的建檔工作,工作任務(wù)異常艱巨。我們轄區(qū)內(nèi)有一萬(wàn)三的人口,我們轄區(qū)有老居民有常駐居民、有活動(dòng)性很強(qiáng)的散居人口,我們包社區(qū)包摟,利用居民上班時(shí)間,為留守的老年人查體建檔,建立家庭檔案,弄突擊,建立檔案,輸進(jìn)電子檔案,展開突擊宣傳活動(dòng),總之,通過(guò)廣泛宣傳,免費(fèi)查體,進(jìn)戶調(diào)查等多種情勢(shì),我們整整用了半年多的時(shí)間,社區(qū)的建檔率到達(dá) %。其次篩差重點(diǎn)人群,重點(diǎn)管理65歲以上老年人、婦女、兒童、殘整理文章由編輯:疾人和精神病患者,重點(diǎn)慢性病人是我們的管理重點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)人群分類建檔,對(duì)篩查出的病人即重點(diǎn)人群,通過(guò)進(jìn)戶,隨診,家庭出診,巡診,指導(dǎo)他們用藥,預(yù)防疾病,我們與居民建立成朋友式的服務(wù)關(guān)系,糖尿病1400人,隨叫隨到,建立家庭健康檔案 份,我們?yōu)殇值辣焙I鐓^(qū)的居民免費(fèi)抽血化驗(yàn),驗(yàn)血糖,篩查糖尿病44人,深受居民的滿意。

義不容辭,自己負(fù)責(zé)藥局工作,一年來(lái)急患者之所急,應(yīng)需盡領(lǐng),計(jì)劃性領(lǐng)藥,不讓藥品有過(guò)期現(xiàn)象,藥物賬目清楚,沒有出現(xiàn)任何過(guò)失。

在今后的一年里把社區(qū)工作和家庭檔案這些工作逐漸完善,做得更好,贏得居民的滿意,在今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

社區(qū)條線工作總結(jié)篇八

隨著城市化進(jìn)程的加快、城市人口急劇增加和國(guó)企改革的不斷深化,大量下崗職工、待業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員涌入社區(qū)。人們思想空前活躍,人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜,生活方式多樣,社區(qū)日益成為城市管理的重心、居民群眾生活的樂園、各類社會(huì)組織活動(dòng)的舞臺(tái)。社區(qū)建設(shè)關(guān)系著居民生活和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,是新形勢(shì)下增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要陣地。下面就如何加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際作一探討。

松山區(qū)屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),社區(qū)建設(shè)仍處于起步階段,社區(qū)的服務(wù)內(nèi)容、管理水平和社會(huì)化程度還需要進(jìn)一步提高。筆者認(rèn)為,當(dāng)前應(yīng)在完善基層管理體制、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、思想文化建設(shè)、拓展服務(wù)內(nèi)容等幾個(gè)方面狠下功夫,努力形成“黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會(huì)主辦、社會(huì)力量支持、群眾廣泛參與”的工作格局。

目前許多由政府和企業(yè)承擔(dān)的職能不斷回歸社區(qū),而社區(qū)規(guī)模重新整合后,街道和社區(qū)的職責(zé)定位還不是很明晰,管理體制和運(yùn)行機(jī)制還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,加之社區(qū)服務(wù)設(shè)施差、功能不配套、共建合力不強(qiáng)、居民對(duì)社區(qū)工作認(rèn)識(shí)模糊等問(wèn)題的存在,使社區(qū)發(fā)展水平距上級(jí)黨委、政府要求還有很大差距。

為盡快解決上述問(wèn)題,完善管理體制,我們要從以下三方面入手。一是要提高對(duì)社區(qū)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)實(shí)在在為居民做好服務(wù)工作,這是搞好社區(qū)建設(shè)的根本所在。二是要努力形成社區(qū)與相關(guān)單位共駐共建、資源共享的局面。整合各部門在社區(qū)中投入的力量,統(tǒng)一各部門在社區(qū)建設(shè)中的作為,降低政府行政成本,提升社區(qū)功能。比如,目前我們推行的街道與駐街單位成立的黨建聯(lián)席會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展理事會(huì),雖取得了一定的成果,但有些工作還只是停留在紙面上,像活動(dòng)場(chǎng)地共享到目前也只能是居民的美好愿望。三是進(jìn)一步明確社區(qū)居委會(huì)職責(zé),逐步理順社區(qū)與街道、區(qū)直機(jī)關(guān)的關(guān)系,建立和完善政府依法指導(dǎo)、社區(qū)依法自治、社會(huì)積極支持的社區(qū)管理體制。目前各部門交給社區(qū)辦理的事務(wù)性工作十分繁雜,而一些社區(qū)管理職能由于利益驅(qū)使被上收上管,造成了目前社區(qū)疲于應(yīng)付日常事務(wù)而無(wú)力真正行使自己職責(zé)的尷尬局面。比如開發(fā)商在社區(qū)開發(fā)住宅樓之前的一切活動(dòng)都不經(jīng)由街道社區(qū),但樓房交付使用后發(fā)生的治安、物業(yè)管理等問(wèn)題卻要街道社區(qū)來(lái)處理,無(wú)疑給街道社區(qū)的工作增加了難度;同時(shí),社區(qū)協(xié)助有關(guān)部門辦理的城市低保、優(yōu)撫救濟(jì)、社區(qū)治安、人口管理、民事糾紛調(diào)解、下崗職工登記和再就業(yè)工作,以及社區(qū)環(huán)境管理、道路養(yǎng)護(hù)等工作,應(yīng)落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的政策規(guī)定。四是建立和完善社區(qū)各項(xiàng)工作制度,逐步規(guī)范各項(xiàng)社區(qū)工作。積極探索和實(shí)行社區(qū)工作申報(bào)準(zhǔn)入制度,著力解決社區(qū)行政化、機(jī)關(guān)化傾向問(wèn)題,切實(shí)減輕社區(qū)負(fù)擔(dān),使社區(qū)居委會(huì)有更多的時(shí)間和精力開展社區(qū)服務(wù)和社區(qū)事務(wù)管理工作,強(qiáng)化社區(qū)綜合功能。

黨的十六大報(bào)告指出:“要高度重視社區(qū)黨建,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”。這既是新形勢(shì)下全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),也是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的根本保證。但由于社區(qū)黨建工作在基層黨的建設(shè)中仍然是一個(gè)新的課題,所以還存在不少問(wèn)題和困難。一是思想認(rèn)識(shí)上的不足與社區(qū)黨建工作新格局不適應(yīng);二是傳統(tǒng)的自上而下的垂直領(lǐng)導(dǎo)與新的全方位的多向組織領(lǐng)導(dǎo)不適應(yīng);三是大量“社區(qū)人”的出現(xiàn),對(duì)社區(qū)黨員的教育管理提出了新要求;四是黨建工作力量上的不足與社區(qū)日益繁重的工作任務(wù)不適應(yīng)。

加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),要充分體現(xiàn)地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性,努力探索有效途徑。一是要加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)社區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大的實(shí)際情況,同步調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置,由“一社區(qū)一支部”向一社區(qū)多支部轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)社區(qū)黨員管理的需要;積極開展社區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、兩新組織等各類組織中黨組織的組建工作,做到有群眾的地方就有黨員,有黨員的地方就有黨組織,有黨組織的地方就有健全的組織生活;努力構(gòu)建黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)、聯(lián)席會(huì)等必要的組織機(jī)構(gòu),完善功能,形成橫向聯(lián)系、齊抓共管的局面。二是要突出分類指導(dǎo),積極探索黨員管理的新路子。濾布對(duì)流動(dòng)黨員,要認(rèn)真做好接轉(zhuǎn)工作,通過(guò)建立聯(lián)絡(luò)站等方式搞好動(dòng)態(tài)管理;對(duì)在職黨員,通過(guò)定期開展活動(dòng)、實(shí)行“雙向管理”等組織他們帶頭參加社區(qū)建設(shè);對(duì)居民黨員,通過(guò)實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶,引導(dǎo)他們立足本職崗位奉獻(xiàn)社區(qū);對(duì)離退休黨員,通過(guò)建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等,發(fā)揮他們的余熱;對(duì)下崗職工黨員,社區(qū)組織要從幫助其再就業(yè)入手,寓教育管理于服務(wù)之中。三是要整合資源,創(chuàng)新活動(dòng)載體,不斷增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的影響力和滲透力。通過(guò)搞好資源共享、結(jié)對(duì)共建、扶貧幫困等,拓展社區(qū)黨建工作內(nèi)容。四是要突出協(xié)調(diào)功能。特別是在社區(qū)組織多樣化的情況下,更要注重發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用,把直接領(lǐng)導(dǎo)、雙重領(lǐng)導(dǎo)和多方協(xié)調(diào)等領(lǐng)導(dǎo)方式結(jié)合起來(lái),動(dòng)員社會(huì)力量,實(shí)現(xiàn)建設(shè)美好家園的目標(biāo)。這方面,紅山區(qū)昭烏達(dá)社區(qū)的“非建制性黨委”建設(shè)對(duì)于我們加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)很有借鑒意義。

由于我區(qū)的城市現(xiàn)代化建設(shè)滯后,社區(qū)居委會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)緊張、人員不足,辦公場(chǎng)所、設(shè)備簡(jiǎn)陋等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題嚴(yán)重制約著社區(qū)建設(shè)的健康發(fā)展。因此,一是要加大各級(jí)財(cái)政對(duì)社區(qū)建設(shè)的投入力度,大力改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件,特別是對(duì)新開發(fā)的成型居民小區(qū),要留足社區(qū)用房,保證活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí)要積極爭(zhēng)取社區(qū)“星光計(jì)劃”項(xiàng)目,為社區(qū)老年人開展健康有益的文體活動(dòng)搭建平臺(tái),使其老有所樂、老有所學(xué)。二是要積極采取政策傾斜、社區(qū)共駐共建以及爭(zhēng)取社會(huì)支持等辦法,盡快形成“社區(qū)建設(shè)社會(huì)辦”的新局面。依托市直、區(qū)直機(jī)關(guān)與社區(qū)結(jié)對(duì)共建及駐區(qū)單位共駐共建這一體系,制定相應(yīng)的共建方案和制度。同時(shí),加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通,爭(zhēng)取社會(huì)支持,真正通過(guò)共建為社區(qū)解決一些建設(shè)上的難題,改善社區(qū)建設(shè)面貌。三是要建設(shè)一支高素質(zhì)社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍,通過(guò)多種渠道選聘社區(qū)工作人員,采取多種方式對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步提高社區(qū)工作者的理論水平和實(shí)際工作能力,為社區(qū)建設(shè)注入活力。努力解決好社區(qū)工作者的養(yǎng)老、醫(yī)療等后顧之憂,使他們真正成為愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、默默耕耘的社區(qū)工作者。

社區(qū)工作的根本是服務(wù)居民,只有從這一角度出發(fā),才能得到居民的認(rèn)可和支持。為此,我們一是要從社區(qū)居民最關(guān)心的問(wèn)題入手,大力實(shí)施社區(qū)環(huán)境優(yōu)化工程。通過(guò)合理設(shè)置、劃分社區(qū),整合社區(qū)資源,搞好街巷路面的硬化改造以及住宅小區(qū)的綠化、美化,對(duì)違章建筑、建筑噪聲、亂擺攤點(diǎn)等進(jìn)行專項(xiàng)治理。在社會(huì)治安方面,要通過(guò)“警備進(jìn)社區(qū)”、群防群治隊(duì)晝夜巡邏、封閉半封閉管理等有效措施,確保社區(qū)的安全穩(wěn)定。二是要從方便居民生活出發(fā),大力實(shí)施社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程。目前我區(qū)社區(qū)服務(wù)站所的建設(shè)還處于起始階段,服務(wù)功能不健全、管理不到位、信息化程度低,難以滿足居民需求。為此,要把發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)作為便民利民和發(fā)展街居經(jīng)濟(jì)的重要工作來(lái)抓。每個(gè)社區(qū)都要成立以家政服務(wù)為主的服務(wù)中心或服務(wù)站,擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)受理居民救助。同時(shí),各社區(qū)還應(yīng)成立旨在提高社區(qū)居民生活質(zhì)量的志愿者服務(wù)隊(duì)伍和專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,把社區(qū)內(nèi)有一技之長(zhǎng)的人動(dòng)員和組織起來(lái),開展無(wú)償或低償?shù)谋忝穹?wù)。三是要從社區(qū)最需要幫助的人群著手,大力實(shí)施扶貧幫困工程。壓濾機(jī)濾布一方面,街道社區(qū)工作者要主動(dòng)與經(jīng)濟(jì)效益好、勞動(dòng)密集型單位和企業(yè)多聯(lián)系,掌握用工信息,積極做好下崗職工再就業(yè)工作;通過(guò)勞動(dòng)、婦聯(lián)等有關(guān)部門挖掘就業(yè)崗位、擴(kuò)大勞務(wù)輸出,幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另一方面,依托紅十字、民政、殘聯(lián)等部門,積極籌建“愛心超市”,擴(kuò)大愛心救助范圍,在千方百計(jì)做好低保工作的同時(shí),通過(guò)社會(huì)募捐、部門救助等渠道為老、弱、病、殘送去溫暖,提供人性化服務(wù)。

以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為動(dòng)力,以提高居民群眾素質(zhì)為目標(biāo),廣泛開展“文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民”等群眾性活動(dòng),努力形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面,使社區(qū)文化得到居民群眾的普遍認(rèn)同和廣泛參與,營(yíng)造一個(gè)文明和諧的社區(qū)氛圍。

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