社區(qū)司法工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 05:56:56
社區(qū)司法工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-02 05:56:56     小編:碧墨

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

社區(qū)司法工作計(jì)劃篇一

202x年轉(zhuǎn)瞬就將過(guò)去了,在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事支持和幫忙下,一年來(lái)我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)、嚴(yán)格遵守本處各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。工作上取得了必須的成績(jī)。各方面都得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將本人思想及工作狀況總結(jié)如下。

一、努力學(xué)習(xí),及時(shí)適應(yīng)新的崗位

采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社區(qū)干部艱苦奮斗,甘于奉獻(xiàn)精神,利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng),美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求,配備了工作日志本、會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記表。透過(guò)各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施,規(guī)范了工作行為,調(diào)動(dòng)了用心性,提升了社區(qū)整體工作水平。

二、提高認(rèn)識(shí),加大普法宣傳力度

同時(shí),加強(qiáng)了與-部門溝通,召集居民代表聯(lián)合召開(kāi)了聯(lián)防聯(lián)控座談會(huì)議,進(jìn)一步提高了居民的防范意識(shí)。配合各社區(qū)開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育。開(kāi)辟了法律知識(shí)專欄,開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育,把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻(xiàn)上來(lái)。

三、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作,鞏固綜合治理成果

在民事調(diào)解方面,充分發(fā)揮基層的作用,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來(lái)無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,調(diào)解工作認(rèn)真、細(xì)致,糾紛調(diào)處成功率98%以上。外來(lái)人員、流動(dòng)人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點(diǎn)管理對(duì)象,為此,我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊(cè)的基礎(chǔ)上,掌握了重點(diǎn)人口狀況,加強(qiáng)了外來(lái)人員的管理。對(duì)社區(qū)承租房屋的外來(lái)人員狀況進(jìn)行登記造冊(cè),對(duì)租賃人的租賃期限、來(lái)區(qū)時(shí)間等進(jìn)行詳細(xì)的核查,并透過(guò)片長(zhǎng)隨時(shí)對(duì)外來(lái)人員登記。

幫教工作繼續(xù)有條不紊地開(kāi)展。有幫教對(duì)象的單位基本做到幫教對(duì)象個(gè)人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。在信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點(diǎn)放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定上,堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事原則,做到件件有著落,事事有回音。透過(guò)社區(qū)干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。

雖然今年的工作取得了必須成績(jī),但距上級(jí)要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設(shè),為社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社區(qū)司法工作計(jì)劃篇二

會(huì)計(jì)主管作為信用社“內(nèi)當(dāng)家”,其職責(zé)履行是否到位,直接關(guān)系到一個(gè)社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平,關(guān)系到效益最大化的實(shí)現(xiàn),信用社會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告。筆者就如何做一個(gè)稱職的農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)主管談點(diǎn)看法。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行,陸續(xù)開(kāi)辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù),同時(shí)印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度,都需要我們會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握。俗話說(shuō):“打鐵還需自身硬”。作為會(huì)計(jì)主管,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),管好業(yè)務(wù),是會(huì)計(jì)的必修課,否則無(wú)法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),要懂得會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭,業(yè)務(wù)就要出問(wèn)題。三是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識(shí),否則出現(xiàn)案件將是一票否決。

落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)已覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度能否真正發(fā)揮作用,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險(xiǎn),但有些地方在執(zhí)行過(guò)程中,不按章辦事,制度形同虛設(shè),是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,營(yíng)業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼,是操作員的身份證明,也是操作人員權(quán)力的象征,工作報(bào)告《信用社會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告》。但在實(shí)際操作中,個(gè)別人由于密碼不密,在某一時(shí)點(diǎn)或在某些特殊的條件下,讓個(gè)別人員鉆了空子,風(fēng)險(xiǎn)就有可能形成,就可能引發(fā)一些案件。

創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)主管不但要承擔(dān)著管理的職能,同時(shí)肩負(fù)著服務(wù)的職責(zé)。基層信用社的會(huì)計(jì)主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職,如何讓客戶滿意,是提高服務(wù)質(zhì)量的.前提。面對(duì)形形色色的客戶群,行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬(wàn)別,會(huì)計(jì)人員如何滿足不同層次的需求,作為會(huì)計(jì)主管,不能讓客戶感到信用社“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,這就要依靠我們會(huì)計(jì)人員平時(shí)加強(qiáng)柜面人員引導(dǎo)和管理,避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無(wú)過(guò)錯(cuò)”原則,進(jìn)了信用社的門,顧客應(yīng)是永遠(yuǎn)沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,顧客的滿意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標(biāo)尺。如果顧客不滿意,責(zé)任則完全在自己,作為服務(wù)人員,決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵。要推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,作為第一個(gè)接待的,就要負(fù)責(zé)到底,直到辦完全部業(yè)務(wù),不能把客戶當(dāng)球來(lái)踢,自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺(tái)。為此,農(nóng)村信用社要建立會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制,實(shí)行“能進(jìn)能退、能出能入”的管理方法,在優(yōu)勝劣汰法則下提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的戰(zhàn)斗力。

全面發(fā)揮核算職能,加強(qiáng)成本管理。會(huì)計(jì)有兩個(gè)最基本職能:會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能,就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤(rùn)”。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,每年國(guó)稅局進(jìn)行的匯算清繳中,都存在不少問(wèn)題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會(huì)計(jì)處理不當(dāng),沒(méi)有按制度執(zhí)行,結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)處理時(shí)要講究技巧,要善于研究、總結(jié),不能想怎么干就怎么干,造成人為地增加會(huì)計(jì)成本。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范會(huì)計(jì)工作。對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行指標(biāo)管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度,嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;要大力壓縮管理性費(fèi)用支出,管好用好有限的費(fèi)用;要開(kāi)展經(jīng)常性的檢查輔導(dǎo),規(guī)范會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

其次發(fā)揮好會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞,直接關(guān)系到資金、財(cái)產(chǎn)安全。會(huì)計(jì)人員對(duì)違規(guī)違法行為,要敢于揭露、制止、匯報(bào)。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能?要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)督之下,作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán),要經(jīng)常對(duì)近期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督檢查,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)處理、匯報(bào)。要明白會(huì)計(jì)主管不僅是組織者,而且是實(shí)施者、監(jiān)督者,這對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化防范風(fēng)險(xiǎn)能力。健全和完善內(nèi)部控制制度,提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對(duì)性,把會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟都建立在嚴(yán)格的制度保障之上,做到有工作就有制度。

社區(qū)司法工作計(jì)劃篇三

一、廉潔自律

堅(jiān)定信念,增強(qiáng)對(duì)腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書(shū)記多年,對(duì)發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛(ài)本職,我時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

二、注重學(xué)習(xí)

主動(dòng)抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作,注重自身的學(xué)習(xí)與提高,并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的新要求,在參加深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實(shí)施計(jì)劃,組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

三、認(rèn)真履行好職責(zé)

當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中,切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實(shí)話,敢于負(fù)責(zé)任,主動(dòng)與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾。

四、適應(yīng)形勢(shì)抓好社區(qū)黨建

五、不斷提高自身素質(zhì)

在思想上不斷完善,在政治上不斷求強(qiáng),在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,作為一名中國(guó)xxx黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場(chǎng)黨員義工活動(dòng),在“創(chuàng)文”工作中,積極報(bào)名參加義工服務(wù),不管是烈日當(dāng)空,還是寒風(fēng)細(xì)雨,堅(jiān)持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù),體現(xiàn)了xxx員的先鋒模范作用。

六、今后的工作

取得的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,展望明年,我要更加努力地工作,積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。

社區(qū)司法工作計(jì)劃篇四

20xx年,縣供銷工作全面貫徹xx屆三中、四中全會(huì)和中央一號(hào)文件精神,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府“三年促跨越、項(xiàng)目突破年”總體工作部署,以服務(wù)“三農(nóng)”為主基調(diào),創(chuàng)新發(fā)展新型基層組織,深入推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè),完善提升“新網(wǎng)工程”服務(wù)水平,不斷壯大社有企業(yè)規(guī)模,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,均實(shí)現(xiàn)了全年目標(biāo)任務(wù)。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

年初,我社將預(yù)決算臺(tái)帳層層分解,逐項(xiàng)落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行,收效明顯。預(yù)計(jì)到12月底,可實(shí)現(xiàn)銷售總額88490萬(wàn)元,占年計(jì)劃的21%,同比增長(zhǎng)31%;連鎖銷售額73600萬(wàn)元,占年計(jì)劃的118.7%,同比增長(zhǎng)23%;農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)15730萬(wàn)元,占年計(jì)劃的116.5%,同比增長(zhǎng)30%;再生資源收購(gòu) 6227萬(wàn)元,占年計(jì)劃的124.5%,同比增長(zhǎng)38%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)776萬(wàn)元,占年計(jì)劃的126%,同比增長(zhǎng)36%;淡季政府化肥儲(chǔ)備實(shí)現(xiàn)6800噸,完成年計(jì)劃的124.5%;升級(jí)改造莊稼醫(yī)院6個(gè),農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社6個(gè),分別占年計(jì)劃的100%;規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社2個(gè),占年計(jì)劃的100%;新建基層社10個(gè),占年計(jì)劃的200%。

二、主要工作舉措

(一)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)

年初,按照省供銷社對(duì)莊稼醫(yī)院和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社的建設(shè)和改造標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)規(guī)劃,合理布局,我縣規(guī)劃了總體發(fā)展目標(biāo)。今年重點(diǎn)是與幸福美麗新村建設(shè)相結(jié)合,提升改造莊稼醫(yī)院6個(gè);新改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社6個(gè)。推進(jìn)莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務(wù)社體系建設(shè),網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極開(kāi)展日用品銷售、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、可利用垃圾回收等經(jīng)營(yíng)服務(wù),同時(shí)提供市場(chǎng)信息、技能培訓(xùn)、病蟲(chóng)害預(yù)防等公益性服務(wù),為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民搭建了生產(chǎn)生活服務(wù)綜合平臺(tái)。

(二)以合作示范項(xiàng)目為指引,升級(jí)打造農(nóng)民專業(yè)合作社示范社

按照“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化建設(shè)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的要求,狠抓農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)。一是重點(diǎn)打造省級(jí)示范社,扎實(shí)推進(jìn)任市紅花蔬菜專業(yè)合作社實(shí)施的20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)新型合作示范項(xiàng)目(4000畝蔬菜種植基地改擴(kuò)建工程)建設(shè),工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,全面完成任務(wù)量,今年9月份,順利通過(guò)省供銷社和省農(nóng)發(fā)辦驗(yàn)收組的竣工驗(yàn)收。二是縣社七星農(nóng)資公司參股,指導(dǎo)發(fā)展的長(zhǎng)生銀杏專業(yè)合作社被評(píng)為省供銷社農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。三是積極做好申報(bào)專業(yè)合作社項(xiàng)目庫(kù)工作,為爭(zhēng)取20xx年度供銷總社農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)新型合作示范項(xiàng)目做準(zhǔn)備。

(三)以探索創(chuàng)新體制為目標(biāo),全力創(chuàng)建基層供銷社

今年縣委一號(hào)文件為深化供銷社綜合改革提出了明確要求,縣政府成立了供銷社基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)市社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神要求,我社制定了《加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的實(shí)施方案》,為強(qiáng)化此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),我社成立了恢復(fù)重建基層社領(lǐng)導(dǎo)小組,遵循“政府主導(dǎo),供銷社領(lǐng)辦,企業(yè)主體,市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則,堅(jiān)持開(kāi)放辦社、創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)實(shí)體。廣泛吸納民資、私企以聯(lián)合、參股等形式,參與基層社的實(shí)體建設(shè)。一是社屬企業(yè)參股民營(yíng)公司,實(shí)行企業(yè)與企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,組建經(jīng)營(yíng)實(shí)體。如任市基層社由七星農(nóng)資有限公司與天元農(nóng)資有限公司合股;二是社屬企業(yè)利用配送中心建設(shè)參股組建實(shí)體。如講治基層社由七星農(nóng)資有限公司參股講治農(nóng)資配送中心、莊稼醫(yī)院;三是選擇社會(huì)能人大戶,參股投資建設(shè)。如普安供銷社由七星有限公司與農(nóng)副產(chǎn)品銷售大戶合股。

(四)以打造“新網(wǎng)工程”為重點(diǎn),構(gòu)筑農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系

一是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋:以七星農(nóng)資公司為龍頭,建立新型供銷社系統(tǒng)農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社100%覆蓋率;二是升級(jí)改造煙花爆竹經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò):以吉星煙花爆竹有限公司為龍頭,吸股500萬(wàn)元修建標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)一座,年初,已順利通過(guò)省專家組驗(yàn)收,同時(shí)對(duì)全縣180余個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),按照“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)改造,提高全縣日用消費(fèi)品網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平;三是加速建設(shè)再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò):今年,縣政府以文件形式明確責(zé)任,由供銷社布局規(guī)劃全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站建設(shè),完善再生資源回收網(wǎng)絡(luò),按照建立生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))運(yùn)輸、縣處理”機(jī)制要求,供銷社加強(qiáng)聯(lián)合,升級(jí)改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站10個(gè),在甘棠、普安規(guī)范建設(shè)分揀中心2個(gè)。

(五)以化肥淡季儲(chǔ)備為重心,積極助推春耕生產(chǎn)

一是落實(shí)縣政府下達(dá)的化肥淡季儲(chǔ)備5500噸任務(wù)??h七星農(nóng)資公司及所屬9個(gè)配送中心,積極組織貨源,在大春供肥時(shí)節(jié),銷售各種化肥近14000噸,保障了全縣春耕生產(chǎn)所需。二是春耕時(shí)節(jié),強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管。我社邀請(qǐng)質(zhì)監(jiān)、工商和農(nóng)業(yè)等部門,對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)開(kāi)展專項(xiàng)打假治理和市場(chǎng)監(jiān)管工作,對(duì)2個(gè)公司和全縣135個(gè)配送中心(站、點(diǎn))進(jìn)行跟蹤檢查,凈化我縣農(nóng)資市場(chǎng),讓廣大農(nóng)戶用上“放心肥、放心藥”。三是開(kāi)展“兩放心,三到戶”送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。3月中旬,我社組織9 名高級(jí)莊稼醫(yī)生,在講治鎮(zhèn)舉行科技下鄉(xiāng)周活動(dòng)啟動(dòng)儀式,活動(dòng)期間,到全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放科技宣傳資料4萬(wàn)余份,贈(zèng)送科技服務(wù)手提袋2萬(wàn)余個(gè),接受技術(shù)咨詢 1萬(wàn)余次,得到了廣大農(nóng)民的稱贊。

(六)以安全隱患排查為突破,促進(jìn)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)健康發(fā)展

一是今年3月份,縣供銷社與吉星煙花爆竹公司簽訂了《安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》,煙花爆竹公司與符合經(jīng)營(yíng)零售條件的網(wǎng)點(diǎn)也簽訂了《經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書(shū)》,簽訂面達(dá)100%;二是在百日安全活動(dòng)期間,縣供銷社主動(dòng)配合縣安監(jiān)、公安等部門開(kāi)展煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全專項(xiàng)整治行動(dòng),抽調(diào)精干力量,分成兩個(gè)組,設(shè)置固定檢查站和滾動(dòng)檢查站各一個(gè),對(duì)煙花爆竹運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行安全大檢查、大整治,活動(dòng)期間,共出動(dòng)檢查人員200余人次,宣傳車100余次,排查安全隱患80余次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限時(shí)整改30余起,全年實(shí)現(xiàn)了零事故目標(biāo)。

(七)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為帶動(dòng),筑牢反腐敗防線

供銷社工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一定差距,下一步,搶抓當(dāng)前供銷社綜合改革發(fā)展新機(jī)遇,扎實(shí)推進(jìn)基層供銷社綜合改革,全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)和農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),搭建“三農(nóng)”服務(wù)平臺(tái),夯實(shí)“三農(nóng)”服務(wù)基礎(chǔ),促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新跨越。

社區(qū)司法工作計(jì)劃篇五

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入。我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新階段,在農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化、國(guó)際化的新形勢(shì)下,分散經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民如何盡可能地規(guī)避自然風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),更好地步入市場(chǎng)?要解決這些問(wèn)題,只有加強(qiáng)完善農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織,提高合作社的親和力和農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。

xx市景坤種植農(nóng)民專業(yè)合作社,于20xx年xx月進(jìn)入籌備階段,為了更好地為社員服務(wù),先后設(shè)立了合作社便民服務(wù)站;設(shè)立了合作社五常工作站;設(shè)立了合作社糧食收購(gòu)部;設(shè)立了合作社技術(shù)推廣部;合作社與十家商店聯(lián)盟,社員在加盟店購(gòu)買生產(chǎn)資料及生活資料均享受合作社的專項(xiàng)補(bǔ)貼待遇。從而提高了合作社在群眾中的地位。

合作社便民服務(wù)站的設(shè)立,每年為社員節(jié)省資金十五萬(wàn)叁仟元,還為合作社解決辦公費(fèi)用四千余元。

合作社五常工作站的設(shè)立,減少了為邊遠(yuǎn)社員服務(wù)的大難題,擴(kuò)大了合作社的知名度,壯大了合作社社員隊(duì)伍,拉近了社員與合作社的距離。

合作社糧食收購(gòu)部的設(shè)立,方便了社員賣糧難的問(wèn)題。以前農(nóng)民賣糧,自己找脫粒機(jī)、找人脫粒、找收糧人、找人灌袋,吃吃喝喝就不用提了……現(xiàn)在好了,一切都由合作社糧食收購(gòu)部辦理,社員就是在家數(shù)錢。

合作社技術(shù)推廣部的設(shè)立,為社員在種植方面解決所需的技術(shù)問(wèn)題,并為社員提供新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、為保持糧食增產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。20xx年組織科技下鄉(xiāng)80余次,從而把傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,把傳統(tǒng)的農(nóng)民向現(xiàn)代休閑型農(nóng)民轉(zhuǎn)變。

合作社技術(shù)推廣部,針對(duì)今年春天低溫多雨,致使農(nóng)作物播期推遲20天左右的農(nóng)情,研究、示范并推廣了一套水稻新的育苗辦法和旱作區(qū)新的栽培模式,先后在我市的社員中進(jìn)行了示范推廣。

玉米:今年春季低溫多雨,玉米的播期推遲了20天左右,有的地塊甚至推遲了25天之多,合作社針對(duì)這種情況,研究并推廣了玉米立體栽培技術(shù)、化控技術(shù)和免追肥技術(shù)。立體栽培技術(shù)的應(yīng)用,避免社員因拖后播種造成玉米晚熟現(xiàn)象的發(fā)生;化控技術(shù)的應(yīng)用,避免玉米因高溫徒長(zhǎng)造成倒伏現(xiàn)象的發(fā)生;玉米免追肥技術(shù)的應(yīng)用,避免追肥期間干旱與多雨天氣,造成肥料浪費(fèi)現(xiàn)象,也減少了追肥用工及購(gòu)肥資金。

合作社在發(fā)展過(guò)程中,本著加強(qiáng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),開(kāi)展統(tǒng)一服務(wù),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力為中心。通過(guò)挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部潛力,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)增加社員收入,緊緊圍繞本地資源優(yōu)勢(shì),培植壯大特色產(chǎn)業(yè)形成產(chǎn)業(yè)格局,實(shí)施戰(zhàn)略,大力打造優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高農(nóng)產(chǎn)品的影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我們熱忱的歡迎我市的農(nóng)民專業(yè)合作社與我們攜手,同時(shí)也誠(chéng)摯邀請(qǐng)各行業(yè)精英、學(xué)者及熱衷于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的朋友加入我合作社。共同創(chuàng)建我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的美好明天!

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