領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 06:50:49
領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告
時(shí)間:2023-09-02 06:50:49     小編:碧墨

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告篇一

時(shí)光匆匆,我們?cè)诿β档墓ぷ髦杏钟瓉?lái)了嶄新的一年。一年來(lái),我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門(mén)做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng),下面是我一年來(lái)的述廉述職報(bào)告。

時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng)在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,著重學(xué)習(xí)了xx屆五中全會(huì)精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí),及時(shí)了解新知識(shí)、新政策,努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入基層,深入群眾搞調(diào)研,認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知,增長(zhǎng)才干,不斷提高工作水平。

在日常工作中,我積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻保持極大的工作熱情,通過(guò)自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績(jī)。

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作,做到數(shù)出有據(jù),不漏報(bào)、不瞞報(bào),不拒報(bào),不錯(cuò)報(bào),不遲報(bào),做到民上報(bào)及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)大家的努力,一年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò),圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng),并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名,充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

以上就是我一年工作情況的述職報(bào)告。回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但也有很多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié),加以改進(jìn),要再接再勵(lì),來(lái)斷取得新的成績(jī)。

述職人:xx

年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告篇二

1、目前實(shí)行的局、公司、分公司三級(jí)管理模式,從運(yùn)行中存在著重復(fù)管理的現(xiàn)象,大工程(國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程)大項(xiàng)目(公司項(xiàng)目部)適合集中管理模式,小工程(川渝地區(qū)分散項(xiàng)目)小項(xiàng)目(各分公司項(xiàng)目部)適合分散管理,介于二者之間的中型工程管理中,出現(xiàn)了兩級(jí)項(xiàng)目部管理模式。施工單位分?jǐn)偣芾碣M(fèi)較高,管理人員與作業(yè)隊(duì)工人數(shù)不成比例,導(dǎo)致工程成本費(fèi)用增大,建議實(shí)行一級(jí)項(xiàng)目部管理,減少工程直接成本。

2、在管理體制方面,可以從三級(jí)管理模式減少為二級(jí)管理模式。管理人員集中使用,除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),工程管理、技術(shù)技安部門(mén)外,采用工程項(xiàng)目管理體制,由勞動(dòng)人事部門(mén)動(dòng)態(tài)管理,外攬工程任務(wù)由公司級(jí)管理單位對(duì)外聯(lián)系,簽訂工程合同,負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事管理,資金集中使用管理等,各基層單位負(fù)責(zé)基地生活管理,作業(yè)隊(duì)施工前的物資裝備工作,以利于管理和作業(yè)層操作。

3、在運(yùn)行機(jī)制方面,仍然存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。管理人員和作業(yè)人員職責(zé)不到位,獎(jiǎng)懲不分明現(xiàn)象。20xx年機(jī)構(gòu)調(diào)整以后,機(jī)關(guān)人員減少,后輔人員仍然沒(méi)有減少。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要考慮企業(yè)效益的同時(shí),又要考慮職工的切身利益和穩(wěn)定工作。在安排上線(xiàn)人員的同時(shí),兼顧不能上線(xiàn)人員的工作安排,導(dǎo)致人員過(guò)剩,工作效率低。而工程施工中又緊缺管理人才和技術(shù)工人。建議在后輔單位人員中進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),對(duì)外培訓(xùn)短期合同制技術(shù)工人,實(shí)行勞動(dòng)資源動(dòng)態(tài)管理,以適應(yīng)當(dāng)前油氣田建設(shè)發(fā)展需要。

4、在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)方面,加大對(duì)局處二級(jí)結(jié)構(gòu)管理。以局級(jí)為法人代表,處級(jí)為模擬法人代表,對(duì)外承攬工程項(xiàng)目?,F(xiàn)行的各三級(jí)單位在川渝地區(qū)各自承攬西南油氣田分公司建設(shè)項(xiàng)目,給管理上和操作上帶來(lái)不協(xié)調(diào)。公司應(yīng)根據(jù)各三級(jí)單位的綜合施工能力安排工程招投標(biāo)走向和施工項(xiàng)目定位,統(tǒng)一協(xié)調(diào)全公司的工程任務(wù)和施工力量。加大對(duì)施工設(shè)備的更新,多購(gòu)置油建主打施工設(shè)備,少購(gòu)置非生產(chǎn)用設(shè)備,保證固定資產(chǎn)逐年上升。

1、當(dāng)前運(yùn)行的勞動(dòng)工資制度在20xx年“五定”基礎(chǔ)上,將傳統(tǒng)的勞動(dòng)工資制度改為動(dòng)態(tài)管理(易崗易薪)后,更趨于合理,但仍然存在著一些不可忽視的問(wèn)題。管理人員中有職稱(chēng)的年輕同志高于無(wú)職稱(chēng)的老同志,作業(yè)隊(duì)一級(jí)基層干部轉(zhuǎn)崗到后輔單位后與原崗位工資差別很大,一線(xiàn)工人從工地返回基地后,崗位工資減少幅度較大等,或多或少都影響了部分職工的工作情緒。建議建立效益工資制度,給予工作成績(jī)突出者一定的補(bǔ)償。

2、當(dāng)前運(yùn)行的組織人事制度較過(guò)去有了很大的變化。在干部的聘用、任免上打破了工人與干部的身份。其待遇也隨其身份的改變而改變。這些都有利于調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。但近幾年局內(nèi)一直沒(méi)有解決工人崗轉(zhuǎn)到管理崗后的人員招聘問(wèn)題,致使部分人員的職稱(chēng)得不到解決,工資待遇受到影響。建議凡是在地方人事部門(mén)取得國(guó)家認(rèn)可的職稱(chēng)證件的職工,企業(yè)又聘任其到相應(yīng)的工作崗位的工作人員,應(yīng)享受同類(lèi)職稱(chēng)的工資待遇。

3、當(dāng)前運(yùn)行的分配制度對(duì)基層建設(shè)產(chǎn)生了很大影響。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是企業(yè)的核心管理層高于作業(yè)層。二是基層單位一線(xiàn)隊(duì)種高于后輔單位。從企業(yè)深化改革和企業(yè)發(fā)展的前景看,這些都有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人的積極性,但也存在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,集體利益和個(gè)人利益的沖突,建議實(shí)行核心管理層(單位主要領(lǐng)導(dǎo))年薪制,后輔單位實(shí)行工作效率獎(jiǎng)勵(lì)基金(掛鉤獎(jiǎng)),增強(qiáng)分配制度的透明度,提高全員的主人翁責(zé)任感。

1、新形勢(shì)下企業(yè)主要任務(wù)就是生產(chǎn)建設(shè)。目的就是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化,盈利才是硬道理。企業(yè)的思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),理順干群關(guān)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。對(duì)外宣傳企業(yè)形象,樹(shù)立企業(yè)的品牌效應(yīng),提高職工的政治地位,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。因此,新形勢(shì)下職工思想政治工作要從人的素質(zhì)抓起。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),要有一股強(qiáng)有力的精神力量鼓舞士氣。當(dāng)前開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),全員安全生產(chǎn)教育等,體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理。但仍然存在思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理脫節(jié),思想政治工作深入到一線(xiàn)作業(yè)隊(duì)不夠的現(xiàn)象。企業(yè)缺乏一種凝聚力,也可以說(shuō)是職工對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀不夠了解,企業(yè)對(duì)形勢(shì)教育宣傳不夠。

2、加強(qiáng)職工思想政治工作關(guān)鍵是要參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中去。企業(yè)的思想政治工作主要是通過(guò)黨群工作來(lái)體現(xiàn),其中最重要是加強(qiáng)基層作業(yè)隊(duì)的支部建設(shè)。目前作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少,多數(shù)指導(dǎo)員由隊(duì)長(zhǎng)兼任。因此,必須發(fā)揮班子成員,支委委員的作用,在安排工作的同時(shí)講形勢(shì)教育,結(jié)合工程施工開(kāi)展支部工作。加強(qiáng)黨群干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作尤為重要。目前,黨群干部較為缺乏,多數(shù)基層的專(zhuān)職干部都已人到中年,年輕干部的培養(yǎng)十分重要。政工干部既要會(huì)寫(xiě)文章,又要懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位。要提倡政工干部到一線(xiàn)調(diào)研,參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,才能把思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合在一起,確保企業(yè)的效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告篇三

施 方 案

一、總體目標(biāo)

以深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變即 “三解三促”活動(dòng)為載體,按照“求實(shí)效、重長(zhǎng)遠(yuǎn)、樹(shù)形象”的總體要求,堅(jiān)持聯(lián)系群眾與推進(jìn)工作相結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問(wèn)題相結(jié)合,辦理實(shí)事與完善機(jī)制相結(jié)合,指導(dǎo)基層與自我鍛煉相結(jié)合,推動(dòng)人大機(jī)關(guān)干部下基層接地氣、察民情解民憂(yōu)、抓基層打基礎(chǔ),把科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根的要求落到實(shí)處,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)幸福x縣作出新的貢獻(xiàn),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

三、主要任務(wù)

宣傳到所包村支部及其全體黨員。要緊密聯(lián)系灌南發(fā)展實(shí)際,深入解讀縣委、縣政府階段性中心工作的總體安排和推進(jìn)舉措,宣傳與群眾息息息相關(guān)的政策措施,把廣大干部群眾注意力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來(lái),真正形成心齊氣順、勁足風(fēng)正的良好發(fā)展氛圍。

2、圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)強(qiáng)黨性樹(shù)形象。采取召開(kāi)座談會(huì)、隨機(jī)抽查、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式,主動(dòng)了解群眾對(duì)黨委、政府工作的評(píng)價(jià)與期盼,了解基層干部對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的希望與要求,做到問(wèn)需問(wèn)計(jì)于民,立行立信于眾。

3、圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)抓基層打基礎(chǔ)。突出抓好“三個(gè)一”活動(dòng),即進(jìn)行一次走訪村黨組織排查整頓,開(kāi)展一次“珍視黨員身份、爭(zhēng)當(dāng)工作先進(jìn)”專(zhuān)題黨性教育,集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患。要緊扣“五個(gè)有”、“三個(gè)幫”、“八個(gè)好”,抓實(shí)五個(gè)步驟,即:開(kāi)展三查摸清村支部底數(shù)、進(jìn)行三定確定村支部格次、推動(dòng)三諾激發(fā)村支部晉位活力、實(shí)行三幫促進(jìn)村支部整體提升、實(shí)施三評(píng)進(jìn)行村支部表彰激勵(lì),確保走訪村黨組織圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)目標(biāo)。

行性建議方案,及時(shí)提交有關(guān)部門(mén)研究、辦理。

四、活動(dòng)步驟

1、動(dòng)員部署。4月中旬,召開(kāi)干部大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大接訪活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的精神,動(dòng)員部署工作,研究制定方案。

2、開(kāi)展活動(dòng)。走訪活動(dòng)從4月下旬開(kāi)始,以后每?jī)蓚€(gè)月統(tǒng)籌安排一次下基層活動(dòng)。雙月初,提出本次下基層活動(dòng)計(jì)劃;雙月末,上報(bào)本次下基層活動(dòng)情況。

3、反饋情況。8月底前完成調(diào)研報(bào)告的初稿;10月底前,完成調(diào)研文章。12月底前,認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“三解三促”活動(dòng)情況,同時(shí)將調(diào)研報(bào)告、《專(zhuān)用記錄簿》等統(tǒng)一交縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、推進(jìn)措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人大辦公室“三解三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣人大常委會(huì)黨組成員同志任組長(zhǎng),同志負(fù)責(zé)活動(dòng)的銜接和動(dòng)態(tài)情況報(bào)送。

2、完善工作機(jī)制。一是科級(jí)以上干部參與全覆蓋;二是所包村聯(lián)系全覆蓋,班子成員對(duì)所包村群眾特別是困難群眾走訪面不少于1/3,每人直接聯(lián)系10戶(hù)以上群眾,至少結(jié)對(duì)幫扶1戶(hù)困難群眾,至少為群眾辦4-5件實(shí)事好事,至少幫助基層解決1-2個(gè)突出問(wèn)題;三是重點(diǎn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案全覆蓋,班子成員隨時(shí)接待群眾來(lái)訪,做到信訪問(wèn)題全排查、信訪積案領(lǐng)導(dǎo)全包案、群眾合理訴求全解決,確保全年不發(fā)生影響社會(huì)大局穩(wěn)定的信訪突出問(wèn)題和群體性事件,確保全年不發(fā)生有影響的信訪個(gè)人極端事件,確保十八大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京非正常上訪事件。

3、注重統(tǒng)籌兼顧。將開(kāi)展活動(dòng)與縣委要求以及人大工作有機(jī)融合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。時(shí)間安排上,班子成員全年下基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月,其中走村入戶(hù)不少于1個(gè)月,駐村住戶(hù)不少于7天。

4、嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律。下基層活動(dòng)要堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從,堅(jiān)持做到“四不”,即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待,不給基層增加負(fù)擔(dān),樹(shù)立縣人大機(jī)關(guān)干部的良好形象。要認(rèn)真記好民情日記,至少撰寫(xiě)1篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。要把下基層“三解三促”活動(dòng)情況作為干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦任用的重要依據(jù)。

2012年4月17日

領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告篇四

按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開(kāi)展“干部下基層,幫群眾,促發(fā)展,保穩(wěn)定”工作方案(榕黨辦發(fā)201140號(hào))文件要求,我局以“關(guān)注基層,惠及民生”為主題,樹(shù)立“真誠(chéng)服務(wù)人民,真心幫助群眾”的理念,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng),左右互動(dòng),上下齊動(dòng)”的工作原則,精心安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬(wàn)名干部下基層活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)初見(jiàn)成效。

主要成績(jī)和做法:

一、統(tǒng)一思想,廣泛發(fā)動(dòng)

(一)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)。7月10日,局黨組組織召開(kāi)了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅(jiān)行動(dòng)及萬(wàn)名干部下基層動(dòng)員大會(huì)。局長(zhǎng)涂瑤作了動(dòng)員報(bào)告,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了周密部署,分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見(jiàn)。統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了任務(wù),為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)編制工作方案。思路清晰,方法對(duì)路,工作才會(huì)少走彎路,避免走錯(cuò)路。局黨組要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機(jī)關(guān)各股室處所對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提前思考,擬定好工作方案。為了推動(dòng)萬(wàn)名干部下基層等各方面工作,我局制定各類(lèi)工作方案8個(gè)。

機(jī)關(guān)還在我縣文物館前增掛了標(biāo)語(yǔ)3副,日前正在擬籌辦萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)成果圖片展和一臺(tái)文藝宣傳節(jié)目,在適時(shí)適地進(jìn)行展演。

二、任務(wù)分解,落實(shí)責(zé)任

(一)排好隊(duì)。我局將萬(wàn)名干部下基層的工作任務(wù)和司法行政工作年度考核目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。統(tǒng)籌兼顧,按照“輕、重、緩、急”的原則進(jìn)行逐一排隊(duì),并張榜公布,設(shè)定“紅、黃、綠“警示標(biāo)志,隨時(shí)提醒工作人員自覺(jué)完成任務(wù)。

(二)站好位。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工,還是股室處所,均按照工作內(nèi)容和要求落實(shí)到人。并明確目標(biāo),限時(shí)完成。實(shí)行了“局領(lǐng)導(dǎo)包片,小組隊(duì)員包戶(hù)”的齊抓共管責(zé)任機(jī)制。

(三)定好調(diào)。按照萬(wàn)名干部下基層的要求,對(duì)開(kāi)展全員大調(diào)研、一線(xiàn)大破難都定好了具體目標(biāo)要求,工作措施,并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶(hù),建好了臺(tái)帳,實(shí)行銷(xiāo)帳收兵制。

三、深入基層,務(wù)求實(shí)效

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng)。7月10日,“干部下基層”動(dòng)員大會(huì)后,局長(zhǎng)涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進(jìn)行為期2天的調(diào)研,形成初步相應(yīng)的工作意見(jiàn),7月20日提交到了局辦公會(huì)研究。與此同時(shí)其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)股室和人員深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))等進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一月來(lái)累計(jì)深入基層達(dá)102人次,出動(dòng)車(chē)輛20余臺(tái)次。特別是對(duì)基層司法所建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)情況,有了更深層次的了解和掌握,也帶回來(lái)了不少在機(jī)關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)解決急需,初見(jiàn)成效。一是各類(lèi)投入共計(jì)6萬(wàn)余元。其中,給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費(fèi)肆仟元,水泥十噸,大米200公斤;幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺(tái)、辦公桌凳2套、防盜窗(門(mén))、會(huì)議桌凳、水電和上墻材料等貳萬(wàn)伍仟余元;平陽(yáng)司法所防盜窗、門(mén)、鎖以及地面硬化、水電等貳萬(wàn)余元;兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門(mén)等壹萬(wàn)伍仟余元;解決栽麻、忠誠(chéng)、寨蒿、水尾、興華、定威、八開(kāi)、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費(fèi)叁萬(wàn)余元。

(三)創(chuàng)新社會(huì)管理,成績(jī)顯著。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實(shí)施辦法和意見(jiàn)的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委(綜治辦)、司法所合署辦公”事宜,自實(shí)施以來(lái)取得了巨大成效,不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經(jīng)費(fèi)困難等問(wèn)題,更是為廣大群眾帶去了切實(shí)利益。“合署辦公”以來(lái),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)解糾紛178起,成功178起,調(diào)解率達(dá)100%。其中,公民與公民之間糾紛31件,公民與法人及社會(huì)組織之間糾紛2件;婚姻家庭糾紛調(diào)解24件,鄰里糾紛調(diào)解51件,合同糾紛調(diào)解1件,賠償糾紛調(diào)解1件,勞動(dòng)糾紛調(diào)解3件,山林水土礦權(quán)屬糾紛調(diào)解48件,房屋宅基地糾紛調(diào)解2件,其他糾紛調(diào)解3件,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3件13人,防止糾紛激化18件,防止群體性上訪1件24人。有力地促進(jìn)了基層政府各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,充分發(fā)揮了我局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線(xiàn)”作用,作為活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的一項(xiàng)創(chuàng)新性事務(wù),取得如此顯著的效果,極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

四、完善制度,強(qiáng)化督查

(一)健全完善制度。我局針對(duì)這次工作要求,制定了

專(zhuān)項(xiàng)工作制度2項(xiàng),修訂老制度7條,確保萬(wàn)名干部下基層工作的有序推進(jìn)。

一、個(gè)別單位和個(gè)人認(rèn)識(shí)不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進(jìn)一步宣傳到位,部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個(gè)別干部深入基層不實(shí),敷衍塞責(zé),作風(fēng)漂浮。 下步工作重點(diǎn)

(一)繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

(二)積極開(kāi)展司法行政辦公大樓申報(bào)工作,按要求,完成六五普法、基層司法所建設(shè)、社區(qū)矯正試點(diǎn)等工作。

(三)創(chuàng)造性地抓好基層一線(xiàn)破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個(gè)難題。

(四)積極完成好、政府交辦的其他事務(wù)。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

為落實(shí)、縣政府《關(guān)于“萬(wàn)名干部下基層,凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)、村級(jí)黨組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為基礎(chǔ)、解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)、制度建設(shè)為根本、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設(shè)為保障、作風(fēng)整頓為抓手、切實(shí)增強(qiáng)基層組織的凝聚力、親和力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建富裕、和諧、文明的新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、所做的工作

(一)了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下,下基層工作隊(duì)挨戶(hù)走訪農(nóng)戶(hù),了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況。

連續(xù)召開(kāi)了支部委員會(huì)、黨員會(huì)議、村支部擴(kuò)大會(huì)議以及監(jiān)督委員會(huì)。學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層,凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》,并且詳細(xì)向與會(huì)人員講解“5個(gè)嚴(yán)禁”、“5個(gè)一律”、“17個(gè)不準(zhǔn)”。在各村分別召開(kāi)黨性教育會(huì)議,讓村民重新認(rèn)識(shí)黨的偉大,感受黨的溫暖,在重溫入黨誓詞時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“永不叛黨”!在會(huì)上,黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展?fàn)顩r積極發(fā)言,提出了自己的意見(jiàn)和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對(duì)黨員的黨性教育,讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)了村黨支部的建設(shè),增強(qiáng)了黨的組織戰(zhàn)斗力。

二、下基層工作的體會(huì)與收獲

繼續(xù)深入群眾,力爭(zhēng)幫助他們解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題和困難,用真情架起一座座“民心橋”,用一流的工作作風(fēng)做出一流的萬(wàn)名干部下基層。下基層很有必要,關(guān)鍵要捧著精神去,種下和諧回;要帶著真情去,帶著實(shí)情回;要多一些真誠(chéng),少一些虛假;多一些深入,少一些輕飄;多一些實(shí)際,少一些浮躁;有關(guān)部門(mén)要多加強(qiáng)對(duì)干部的管理,少搞一些花架子。只有這樣,才能把相關(guān)活動(dòng)做的實(shí)實(shí)在在,才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

導(dǎo)思想,深入人民群眾當(dāng)中,了解社情民-意,傾聽(tīng)民-意心聲,積極為其排憂(yōu)解難,加強(qiáng)矛盾糾紛排查,為“零”上訪工作努力。

中**鄉(xiāng)委員會(huì)

2012年 月 日

一、 活動(dòng)基本情況

取融資650萬(wàn)元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起,為百姓解決水利問(wèn)題、生活難題272件,并在村級(jí)兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用,有效提升了機(jī)關(guān)干部走進(jìn)群眾、服務(wù)基層的能力和水平,用行動(dòng)密切了干群、黨群關(guān)系。

二、具體做法和成效

(一)深化認(rèn)識(shí),精心組織,做到“兩個(gè)到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位。全縣動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速召開(kāi)了下基層隊(duì)員、鎮(zhèn)村干部會(huì)議,傳達(dá)縣級(jí)會(huì)議精神,并對(duì)下基層工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,使廣大黨員干部對(duì)于下基層活動(dòng)的目的和意義有了更深的認(rèn)識(shí),更加自覺(jué)、積極地投身到了活動(dòng)中來(lái)。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時(shí)成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定了具體的實(shí)施方案,印發(fā)了民情登記表,進(jìn)一步明確了每個(gè)隊(duì)員下基層工作的目標(biāo)任務(wù)。

一方面,通過(guò)下基層干部的入戶(hù)宣傳、發(fā)放手冊(cè)及宣傳報(bào)道等方式,提高群眾對(duì)下基層活動(dòng)的知曉度和參與度;另一方面,進(jìn)一步下發(fā)進(jìn)村入戶(hù)文件,動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部和村級(jí)兩委成員達(dá)成思想共識(shí),共同參與到了進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)中來(lái)。

(三)勤于走訪,排憂(yōu)解難,做到“兩個(gè)更加”。一是通過(guò)民情走訪,黨員干部對(duì)社情民-意有了更加了解。工作隊(duì)長(zhǎng)期深入基層、深入農(nóng)戶(hù)家中,積極開(kāi)展訪民情、聽(tīng)民-意活動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)五保戶(hù)、黨員戶(hù)、問(wèn)題戶(hù)、留守戶(hù)、種糧大戶(hù)、計(jì)生戶(hù)、產(chǎn)業(yè)龍頭戶(hù)7種典型村戶(hù)進(jìn)行走訪,主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,了解群眾的所思所想所盼,認(rèn)真做好民情日記的填寫(xiě),從而達(dá)到快速了解社情民-意的效果,使得下基層干部對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題有了更加深入的了解。二是通過(guò)排憂(yōu)解難,黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊(duì)員從辦好事辦實(shí)事嚴(yán)格實(shí)行“進(jìn)村入戶(hù)”和“民情日記”制度。二是定期召開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)掌握各組成員工作動(dòng)態(tài),研究解決活動(dòng)中遇到的各種困難和問(wèn)題。三是明確重點(diǎn)走訪類(lèi)型。

園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),利用自身的行業(yè)知識(shí)和單位優(yōu)勢(shì),積極為園區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)參與到村級(jí)經(jīng)濟(jì)事務(wù)中來(lái),幫助村干部理清村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,探索發(fā)家致富模式。一年來(lái),下基層干部們紛紛結(jié)合實(shí)際、各施所長(zhǎng),成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線(xiàn)桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問(wèn)題,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面提出了許多專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。二是結(jié)合穩(wěn)定要求,加強(qiáng)政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對(duì)矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會(huì)治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問(wèn)題,加大政策宣傳和矛盾化解,對(duì)訴求合理的幫助解決到位,對(duì)訴求不合理的宣傳解釋到位,對(duì)確實(shí)有困難的幫扶到位,成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級(jí)換屆工作,為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間,各聯(lián)系村干部利用進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)契機(jī),對(duì)各村的黨員、干部、群眾代表進(jìn)行了深入的走訪溝通,及時(shí)將班子現(xiàn)狀和群眾思想動(dòng)態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府,在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力,營(yíng)造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外,在防洪抗旱期間,下基層干部們還紛紛深入基層一線(xiàn)指導(dǎo)抗災(zāi)自救,化解矛盾,穩(wěn)定群眾情緒,得到了廣大群眾的贊許和認(rèn)可。

三、 經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

一是深入群眾才能了解民生所需?;A(chǔ)群眾的實(shí)際困難,老百姓所思所盼,只有我們深入基層、親臨一線(xiàn)才能真正了解。在此次下基層活動(dòng)中,為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,下基層干部們走村訪戶(hù),走進(jìn)田間地頭,訪貧問(wèn)苦、訪賢問(wèn)能、訪富問(wèn)計(jì),親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞,了解到當(dāng)前農(nóng)村的問(wèn)題主要集中在于:農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱,林地糾紛問(wèn)題突出,因病致貧成為家庭貧困的主要因素,農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù),村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱等等方面,為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。

領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。

三是用心服務(wù)才能滿(mǎn)足民生所需?;鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強(qiáng),靈活性更大,有能力做好機(jī)關(guān)工作,也不一定能做好基層群眾工作,那種走過(guò)場(chǎng)、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作,更會(huì)給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作,唯有帶有濃厚的感情,帶著持久開(kāi)展的思想。此次活動(dòng)正是因?yàn)橄禄鶎痈刹總冇眯挠们?,主?dòng)將自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)傾注在基層問(wèn)題上,主動(dòng)圍繞黨政中心大局和群眾需求來(lái)抓問(wèn)題、辦實(shí)事,才真正為群眾提供了大量實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。

下基層活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期幫民、為民的服務(wù)性活動(dòng),它為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。為讓活動(dòng)發(fā)揮更長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益,下一步,我們將進(jìn)一步探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固活動(dòng)成果,對(duì)活動(dòng)中好的做法進(jìn)行推廣,讓下基層、解民困、促和諧成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)報(bào)告 基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告篇五

當(dāng)前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)政策,努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新時(shí)期、新形勢(shì)下,作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場(chǎng),明晰理想信念,明確奮斗目標(biāo),緊跟時(shí)代步伐,履職盡責(zé),不辜負(fù)組織和人民的期望。一年來(lái),本人緊緊圍繞地區(qū)審計(jì)、財(cái)政工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨的xx屆xx、xx全會(huì)、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、中央xx工作座談會(huì)、地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握思想內(nèi)涵,努力解放思想,認(rèn)真查找思想差距、認(rèn)識(shí)差距、作風(fēng)差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計(jì)、財(cái)政科學(xué)理論,學(xué)習(xí)研究審計(jì)、財(cái)稅政策,創(chuàng)新工作理念,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,學(xué)以致用,不斷提高自己運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高自己判斷形勢(shì)、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力。

一年來(lái),本人堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),自覺(jué)的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。

立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),是我們黨永葆青春的根本保證,也是對(duì)我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來(lái),本人認(rèn)真遵守黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財(cái),始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴(yán)以律己;要求下級(jí)做的,自己首先做到,要求下級(jí)不做的,自己堅(jiān)決不做;堅(jiān)持做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事;堅(jiān)持真誠(chéng)待人,正直處世。

一年來(lái),本人時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹(shù)立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

一年來(lái),本人在工作中注重培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對(duì)工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團(tuán)結(jié),形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長(zhǎng)、書(shū)記工作,努力做好自己的分管工作;堅(jiān)持重大問(wèn)題及時(shí)向局長(zhǎng)、書(shū)記請(qǐng)示匯報(bào),一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅(jiān)持做到擺正位子,當(dāng)好配角,做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則,大膽開(kāi)展工作,與班子成員加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作,堅(jiān)持做到互相配合不爭(zhēng)權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺(tái),相互體諒不推諉。能夠牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),落實(shí)工作責(zé)任制,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,認(rèn)真聽(tīng)取基層單位和有關(guān)科室意見(jiàn),誠(chéng)懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評(píng),堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),虛心向同志們學(xué)習(xí),堅(jiān)持嚴(yán)以律己,寬以待人;在原則問(wèn)題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風(fēng)格,求同存異,互尊互諒;對(duì)別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé),對(duì)別人的過(guò)失不耿耿于懷,對(duì)下屬努力做到在生活上多關(guān)心,在感情上多交流,努力營(yíng)造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

20xx年1---9月,本人在地區(qū)財(cái)政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領(lǐng)科室人員,認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學(xué)發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個(gè)中心,不斷創(chuàng)新財(cái)政管理體制,加大財(cái)政資金監(jiān)管力度,增強(qiáng)財(cái)政資金運(yùn)行的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作;加強(qiáng)政府投資管理,保障重要民生工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);推進(jìn)節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);完善糧食補(bǔ)貼政策,加強(qiáng)糧食生產(chǎn)能力建設(shè);抓好擴(kuò)大消費(fèi)、惠民補(bǔ)貼等政策落實(shí),堅(jiān)持服務(wù)民生;構(gòu)建政府信用平臺(tái)管理新機(jī)制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極努力。

20xx年10月以后,本人在地區(qū)審計(jì)局工作。負(fù)責(zé)審計(jì)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,負(fù)責(zé)審計(jì)信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計(jì)科、審計(jì)信息技術(shù)室。在工作中,本人努力向同志們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教。堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,對(duì)每項(xiàng)工作努力做到盡職、盡責(zé)、盡力,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實(shí)做到識(shí)大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務(wù)通,決斷準(zhǔn)。在局黨組的關(guān)懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù),完成了自己的分管工作。

作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實(shí)際工作的需要,與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡快提高,以適應(yīng)新崗位工作的需要。

述職人:xx

年 月 日

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