醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 07:02:36
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告
時(shí)間:2023-09-02 07:02:36     小編:雅蕊

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告篇一

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是要滿足老年人在養(yǎng)老過(guò)程中的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,反映了“持續(xù)照料”的養(yǎng)老理念,接下來(lái)是小編為大家精心搜集的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

調(diào)研報(bào)告

范文,供大家參考借鑒。

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院黨委書記、常務(wù)副院校長(zhǎng)。

北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授和博士生導(dǎo)師,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。歷任北京大學(xué)校長(zhǎng)助理,中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)疾病預(yù)防控制中心首任主任。

現(xiàn)任亞太公共衛(wèi)生科學(xué)理事會(huì)選舉委員會(huì)主任委員,who行為干預(yù)專家委員會(huì)委員,西太區(qū)慢病顧問(wèn)?,F(xiàn)為英國(guó)牛津大學(xué),美國(guó)ucla、tulane和usc大學(xué)客座或兼職教授,香港中文大學(xué)和澳大利亞griffith大學(xué)榮譽(yù)教授。

在剛結(jié)束的兩會(huì)上,全國(guó)政協(xié)委員李立明遞交了《探索不同類型的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,滿足多層次多樣化的健康養(yǎng)老需求》的提案。其實(shí),李立明對(duì)于老年問(wèn)題的關(guān)注,早在20多年前就開(kāi)始了。

20世紀(jì)90年代,李立明在美國(guó)進(jìn)修時(shí)聽(tīng)了一位美國(guó)國(guó)立老年醫(yī)學(xué)研究所所長(zhǎng)的報(bào)告,說(shuō)未來(lái)20年,中國(guó)將成為老齡化程度最高的國(guó)家,而且是在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、社會(huì)保障體系沒(méi)有形成的情況下。李立明聽(tīng)了以后非常震驚,當(dāng)即申請(qǐng)到美國(guó)國(guó)立老年醫(yī)學(xué)研究所學(xué)習(xí)了幾個(gè)月,開(kāi)始琢磨研究我國(guó)的老齡化問(wèn)題。

回國(guó)后不久,李立明便出版了國(guó)內(nèi)第一部《老年保健流行病學(xué)》。2019年出了第二版,其中對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和發(fā)展做了一些調(diào)整。他覺(jué)得,我國(guó)老齡化的形勢(shì)沒(méi)有改變,而且中國(guó)老年人和國(guó)際上老年人有其共性———疾病譜和老年健康的特殊性。

“我每周會(huì)陪父親吃兩頓飯,聽(tīng)他說(shuō)說(shuō)話”

“大家總覺(jué)得影響老年人健康最主要的因素是退行性疾病,其實(shí)不是,心理健康才是第一位的?!崩盍⒚髡f(shuō),引發(fā)老年人產(chǎn)生心理變化的,醫(yī)學(xué)上稱之為負(fù)性生活事件,包括退休、白發(fā)人送黑發(fā)人、老友同事去世、自己得了嚴(yán)重疾病,甚至還包括具有中國(guó)特色的婆媳不睦。據(jù)統(tǒng)計(jì),老年人的負(fù)性生活事件有幾十種,都會(huì)影響心理健康。比如退休的老人易暴怒,或者不愛(ài)說(shuō)話,覺(jué)得自己是家里的負(fù)擔(dān),出現(xiàn)自責(zé),從而增加抑郁的可能。

李立明看過(guò)一部小說(shuō)《堅(jiān)硬的稀粥》,說(shuō)的就是農(nóng)村老父親和三個(gè)兒子之間的故事,給他留下深刻的印象。

“未來(lái)2019年到達(dá)銀色高峰,我們要準(zhǔn)備好”

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是要滿足老年人在養(yǎng)老過(guò)程中的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,反映了“持續(xù)照料”的養(yǎng)老理念。

“現(xiàn)代社會(huì)是多元的,包含了農(nóng)村、新型城鎮(zhèn)化、城市、流動(dòng)人口等等,社會(huì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)階層發(fā)生了巨大的變化。因此,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合這件事情也應(yīng)該是多元化的,要走市場(chǎng)化的道路,不能全靠政府和國(guó)家去管。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)?!崩盍⒚髡f(shuō),國(guó)家和政府應(yīng)該管公職人員、軍人以及經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)群體的養(yǎng)老問(wèn)題,這是社會(huì)的公共責(zé)任。其他人就可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)水平選擇不同的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。

李立明認(rèn)為,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合并不是一種獨(dú)立的養(yǎng)老模式,更多意義上是作為一種新型的養(yǎng)老服務(wù)供給方式而運(yùn)轉(zhuǎn),它可以和任何傳統(tǒng)養(yǎng)老模式相結(jié)合,在任何養(yǎng)老模式中以不同形式實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的服務(wù)供給。

李立明前些年一直在做有關(guān)建設(shè)“健康城市”的研究和實(shí)踐。“我特別高興地看到,過(guò)去我們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的觀念,現(xiàn)在一點(diǎn)一點(diǎn)在和國(guó)際接軌,而且逐漸進(jìn)入了中央的決策?!比缃?,李立明對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合也開(kāi)始了他的摸索,他希望能建立起一個(gè)將來(lái)以供參考的有效模式。

2月17日至18日,由省衛(wèi)計(jì)委家庭處、醫(yī)政處、中醫(yī)藥管理局、新農(nóng)合管理中心,省民政廳社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)處組成聯(lián)合調(diào)研組,在省衛(wèi)計(jì)委許鋼柱副主任和省民政廳許禎科副廳長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,對(duì)廣平縣劉貴芳愛(ài)心敬老院,巨鹿縣第三民政事業(yè)服務(wù)中心、健民福利院、縣醫(yī)院福緣居老年醫(yī)養(yǎng)中心、尋虎村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行了聯(lián)合調(diào)研。

聯(lián)合調(diào)研結(jié)束后,許禎科帶領(lǐng)社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)處有關(guān)同志,進(jìn)一步赴邯鄲市曲周縣中醫(yī)院康復(fù)托老中心,肥鄉(xiāng)縣前屯村幸福院、后屯村幸福院,復(fù)興區(qū)建西一社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,武安老年綜合醫(yī)養(yǎng)中心5個(gè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研考察。許禎科一行邊走邊聽(tīng)邊看,詳細(xì)了解了各地醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況,查看了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)臺(tái)帳和規(guī)范建立情況,看望了入住老人,與市、縣領(lǐng)導(dǎo)和民政部門負(fù)責(zé)同志以及鄉(xiāng)、村干部廣泛交流,聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和建議。

調(diào)研期間,許禎科每到一地,都認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)國(guó)務(wù)院總理給廣平縣“最美村醫(yī)”劉貴芳同志回信精神以及省委書記趙克志、省長(zhǎng)張慶偉的批示精神。強(qiáng)調(diào),全省各級(jí)民政部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),積極與衛(wèi)生計(jì)生部門一道,結(jié)合本地實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。

許禎科對(duì)邯鄲市市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)和巨鹿縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作給予了充分肯定。指出,邯鄲市委、市政府和巨鹿縣委、縣政府,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視,認(rèn)真研究部署,采取得力措施,有組織、有計(jì)劃、有步驟地整體推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作,有了良好的開(kāi)端,有些地方走在了全省前列,具有很好的示范引領(lǐng)作用。

許禎科強(qiáng)調(diào),發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老事業(yè),不僅是衛(wèi)生計(jì)生部門的責(zé)任,也是當(dāng)前各級(jí)民政部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)總理回信精神和趙克志書記、張慶偉省長(zhǎng)的批示精神,加強(qiáng)與衛(wèi)生計(jì)生部門配合,采取有效措施,扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí),推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入開(kāi)展。

調(diào)研組在各單位調(diào)研時(shí),所在地有關(guān)負(fù)責(zé)人一同參加調(diào)研。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告篇二

復(fù)護(hù)理工作會(huì)議體會(huì)

為了進(jìn)一步研究、促進(jìn)康復(fù)、護(hù)理等延續(xù)性醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的工作思路和政策措施,規(guī)范康復(fù)和護(hù)理醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)計(jì)委)于2013年5月23日、24日在遼寧沈陽(yáng)組織召開(kāi)全國(guó)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液托l(wèi)計(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志共同參加的工作會(huì)議。蘇州市社會(huì)福利院內(nèi)設(shè)蘇州老年病醫(yī)院仲偉愛(ài)副主任醫(yī)師作為唯一一名來(lái)自基層一線和唯一一名地市級(jí)專家代表受邀與會(huì),會(huì)議中仲偉愛(ài)主任結(jié)合蘇州市社會(huì)福利院及蘇州其他各家護(hù)理機(jī)構(gòu)的具體情況做了工作匯報(bào)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家認(rèn)為蘇州實(shí)行的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”發(fā)展模式較好的解決了目前延續(xù)性醫(yī)療服務(wù)發(fā)展進(jìn)程中所出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題,在全國(guó)來(lái)說(shuō)是走在了前列,具有較強(qiáng)的可操作性和參考價(jià)值。

一、蘇州市衛(wèi)生局、蘇州市社會(huì)福利院老年病醫(yī)院代表交流、介紹情況

近十年來(lái),蘇州市政府為了滿足人民群眾延續(xù)性醫(yī)療服務(wù)的要求,多部門配合制定相關(guān)政策、措施,鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦康復(fù)、護(hù)理院,形成了一定的數(shù)量規(guī)模,初步解決了延續(xù)性醫(yī)療的問(wèn)題,并形成了社會(huì)力量往這方面參與的良好勢(shì)頭。目前蘇州城區(qū)有近30家左右的由社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人舉辦的,床位數(shù)大多在200-500張之間的康復(fù)、醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu),投入多以個(gè)人集資合伙舉辦為主,合伙人大多有醫(yī)療背景。以一家擁有300張床位的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),先期的投入在300萬(wàn)元左右,舉辦場(chǎng)地一般為租用的閑臵的賓館或廠房。舉辦人在民政部門登記成立民辦非企性質(zhì)的護(hù)理院,衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)審批后發(fā)給衛(wèi)生醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證,一般運(yùn)營(yíng)一年后向人社局申請(qǐng)參加醫(yī)療定點(diǎn)單位,人社部門根據(jù)衛(wèi)生部門意見(jiàn)及評(píng)價(jià)一年來(lái)醫(yī)療護(hù)理工作情況符合規(guī)定后,醫(yī)保部門與護(hù)理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用符合醫(yī)保支付條件的由醫(yī)療保險(xiǎn)支付,其余的費(fèi)用由患者自行支付,加上日常的生活護(hù)理費(fèi)用,每月患者個(gè)人需支付的費(fèi)用在2000元左右。

康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)工作人員大致分為3類:醫(yī)生、護(hù)士和護(hù)理員,醫(yī)生、護(hù)士及其他醫(yī)技人員100%持證上崗,護(hù)理員大部分也持證上崗,只有少量還沒(méi)有持有護(hù)理員資格證書。以一個(gè)醫(yī)療護(hù)理單元(50張床),配有醫(yī)生3-4名,護(hù)士7-10名,護(hù)理員10-12名。目前蘇州市區(qū)所舉辦的此類機(jī)構(gòu)在醫(yī)療上由衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管,專技人員由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)培訓(xùn),但由于收住對(duì)象多為老年人和殘疾人,民政部門同樣認(rèn)可,并給予相應(yīng)的政策支持和資金扶持,在這方面體現(xiàn)在“補(bǔ)磚頭和補(bǔ)人頭”。其中“補(bǔ)磚頭”就是機(jī)構(gòu)舉辦人開(kāi)辦了康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)后民政部門按每張床位予5000元至一萬(wàn)元進(jìn)行建設(shè)補(bǔ)貼,2至3年內(nèi)補(bǔ)貼到位,補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由福彩公益金和地方財(cái)政給付?!把a(bǔ)人頭”主要是指運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼和養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼,運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼是根據(jù)護(hù)理院收治的老人數(shù),給予護(hù)理院每名老人每月100至200元的補(bǔ)貼。對(duì)護(hù)理院聘用的持證養(yǎng)老護(hù)理員每人每月補(bǔ)貼100至800元(按從事的年數(shù),從事滿一年補(bǔ)100元順推至封頂800元)。目前蘇州市政府鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦類似機(jī)構(gòu),因此門檻相對(duì)較低,政策扶持力度大,社會(huì)力量大量涌入這一行業(yè)。政府在鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦的同時(shí),也積極加強(qiáng)了公辦康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)建設(shè)并拓展了公辦機(jī)構(gòu)示范、標(biāo)桿參照和培訓(xùn)的職能。蘇州市老年病醫(yī)院就是一家行使上述職能的公辦機(jī)構(gòu)。

蘇州市老年病醫(yī)院為蘇州市社會(huì)福利院主辦(社會(huì)辦醫(yī))的老年病??漆t(yī)院,現(xiàn)有3個(gè)病區(qū),150張床位,為市財(cái)政全額撥款醫(yī)療機(jī)構(gòu)。承擔(dān)為入住蘇州市社會(huì)福利院“三無(wú)”老人、社會(huì)寄養(yǎng)老人提供基本醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)的職能,具有明顯的公益性質(zhì),同時(shí)蘇州市老年病醫(yī)院也承擔(dān)了蘇州市初級(jí)、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)(培訓(xùn)結(jié)束考試合格后由人社部門發(fā)證)和示教工作,作為一家公辦示范性機(jī)構(gòu)承擔(dān)了自身的社會(huì)責(zé)任。醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)生18人,其中正高職稱1人,副高職稱5人;護(hù)士33人,其中中級(jí)職稱17人,另有輔助科室醫(yī)技人員9人,康復(fù)治療師7人,專業(yè)社工師2人,護(hù)理員30人。作為一家延續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu),蘇州市老年病醫(yī)院在硬件上房屋設(shè)施符合無(wú)障礙的要求,醫(yī)療設(shè)施設(shè)備基本達(dá)到二級(jí)乙等醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求,在各個(gè)崗位上配臵足額的專業(yè)技術(shù)人員,其中醫(yī)護(hù)人員與床位的比例達(dá)到了0.8:1,人均床位面積達(dá)到了8-10平方米,醫(yī)院室外有充足的綠化和寬敞的活動(dòng)場(chǎng)地。基本床位、基礎(chǔ)治療、醫(yī)療護(hù)理和康復(fù)治療中產(chǎn)生的費(fèi)用80%-90%可由醫(yī)保支付,生活照料護(hù)理費(fèi)、日常雜費(fèi)、伙食費(fèi)由患者支付。醫(yī)保費(fèi)用按照床日108元/天進(jìn)行限定,患者所付的費(fèi)用平均2000元/月。一方面醫(yī)院能滿足患者的基本醫(yī)療康復(fù)要求,另一方面患者在經(jīng)濟(jì)上也大多能夠承受。

入住醫(yī)院的多為老年患者,其中患者費(fèi)用主要包括床位費(fèi)、醫(yī)療護(hù)理康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)三塊,其中床位費(fèi)三人間為35元一天,兩人間為50元一天,六人間為25元一天;生活護(hù)理費(fèi)(由物價(jià)部門核準(zhǔn))一對(duì)六(小單元護(hù)理)為30元一天,一對(duì)二(特別護(hù)理)為50元一天,其余一般護(hù)理為25元一天,醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)療實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用結(jié)算。

蘇州市老年病醫(yī)院現(xiàn)有三個(gè)病區(qū)分別為治療病區(qū)、康復(fù)病區(qū)和失智病區(qū)。一般收住急診期后需要進(jìn)一步護(hù)理、康復(fù)的老年患者。其中康復(fù)治療要求由患者家屬提出,醫(yī)生根據(jù)患者實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估,參與康復(fù)的患者以失能、失智患者為主,主要康復(fù)項(xiàng)目包括作業(yè)治療、運(yùn)動(dòng)治療、肢體功能康復(fù)。在進(jìn)行康復(fù)治療的同時(shí),基本生活護(hù)理和醫(yī)療護(hù)理同時(shí)進(jìn)行。醫(yī)院近幾年在失能、失智老年患者康復(fù)、治療、護(hù)理、照護(hù)方面進(jìn)行了不懈的探索,初步建立了失能老人的康復(fù)評(píng)估治療路徑、失智老人的助療系統(tǒng)。同時(shí)引進(jìn)專業(yè)社工,重視病患老人社會(huì)關(guān)系、社會(huì)支持系統(tǒng)的維護(hù)與重建,在服務(wù)上更加彰顯人性化,得到了患者的認(rèn)可和好評(píng)。

二、結(jié)合蘇州養(yǎng)老事業(yè)、民政事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)情況的思考和體會(huì)

1、蘇州市康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)與綜合性醫(yī)院的服務(wù)銜接情況及相關(guān)發(fā)展建議

目前蘇州市大部分康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)與相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)銜接基本為自主爭(zhēng)取,一般來(lái)說(shuō)護(hù)理機(jī)構(gòu)會(huì)在當(dāng)?shù)氐木C合性醫(yī)院發(fā)放宣傳材料,或者委托醫(yī)院介紹合適的患者入住,大多為自愿轉(zhuǎn)診,基本能夠保證患者的后續(xù)治療和護(hù)理需求,也解決了后續(xù)治療患者入院難的問(wèn)題。

但需要看到在具體實(shí)踐過(guò)程中依然存在一些不足,為此筆者提出以下建議:

1、對(duì)于某些綜合性醫(yī)院和護(hù)理機(jī)構(gòu)的患者互轉(zhuǎn),政府應(yīng)牽線搭橋,信息對(duì)接,充分發(fā)揮資源鏈接者的作用,這樣一方面綜合性醫(yī)院的床位能夠得到及時(shí)的周轉(zhuǎn),有需要的患者可以及時(shí)入住接受治療,同時(shí),也有利于滿足護(hù)理機(jī)構(gòu)病人治療需求。

2、綜合性醫(yī)院醫(yī)技人員對(duì)康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使得護(hù)理機(jī)構(gòu)專技人員的個(gè)人素質(zhì)能在不斷的實(shí)踐中得到提高,這樣同時(shí)有利于患者和機(jī)構(gòu),社會(huì)資源配臵也得到極大的優(yōu)化。建議把基層康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)也納入到高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員定期醫(yī)療支援的基地。

2、目前蘇州市康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)發(fā)展過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題及解決對(duì)策

目前在蘇州康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)特別是護(hù)理院普遍存在三個(gè)方面的問(wèn)題:

1、人員問(wèn)題;

2、設(shè)備問(wèn)題;

3、技術(shù)問(wèn)題。其中人員問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面:(1)待遇偏低;(2)從業(yè)人員社會(huì)地位偏低,社會(huì)認(rèn)可度不高;(3)相應(yīng)的人才引進(jìn)不具備比較優(yōu)勢(shì);(4)從業(yè)人員流動(dòng)性大,不利于機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)久發(fā)展及個(gè)人的持續(xù)成長(zhǎng);(5)技能提升渠道狹窄。設(shè)備問(wèn)題主要為更新周期慢,資金投入不夠,對(duì)于領(lǐng)域內(nèi)的最新發(fā)展和應(yīng)用缺乏有效的獲得渠道。技術(shù)問(wèn)題集中在可持續(xù)的提升上,如何避免從業(yè)人員的技術(shù)瓶頸,保證從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的持續(xù)提升,是急需解決的問(wèn)題。

針對(duì)上述問(wèn)題提出以下建議:

1、相關(guān)護(hù)理、康復(fù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與大型綜合性醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,拓寬合作渠道,為此國(guó)家應(yīng)出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)性意見(jiàn)鼓勵(lì)類似的合作。

2、提高待遇,加大宣傳力度,改變社會(huì)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),讓更多人民群眾了解。

3、相關(guān)高??蓢L試開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè),并與相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作定點(diǎn)輸送人才,一方面解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,另一方面也為機(jī)構(gòu)做好人才輸送和保障工作。

同時(shí)根據(jù)蘇州市的現(xiàn)狀,民辦養(yǎng)老、護(hù)理機(jī)構(gòu)很多,但大多各自為政,缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃,也沒(méi)有相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。對(duì)此政府應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊?guī)劃,同時(shí)制定相應(yīng)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)審,保證所有機(jī)構(gòu)有序、健康發(fā)展,避免無(wú)序、惡性競(jìng)爭(zhēng),保證百姓的合法權(quán)益。同時(shí)社會(huì)上也大量存在“想辦卻不知道該怎么辦”的現(xiàn)象,資金持有人想要入行,但是對(duì)新辦機(jī)構(gòu)不熟悉,相應(yīng)政策、法律不知道,此時(shí)政府應(yīng)該加強(qiáng)宣傳力度,創(chuàng)造好的投資環(huán)境,同時(shí)設(shè)立統(tǒng)一的準(zhǔn)入機(jī)制,確保機(jī)構(gòu)質(zhì)量。衛(wèi)生部門能否嘗試對(duì)人才進(jìn)行補(bǔ)貼,鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)多聘用合格的優(yōu)秀的衛(wèi)生專技人才,對(duì)患者進(jìn)行補(bǔ)貼(通過(guò)民政、殘聯(lián)等針對(duì)特定人群進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼)等。

3、針對(duì)普遍存在的護(hù)工問(wèn)題的思考和對(duì)策

1、社會(huì)地位低;

2、工資待遇低;

3、從業(yè)人員自身素質(zhì)低;

4、工作環(huán)境相對(duì)較差;

5、流動(dòng)率高;

6、工作效率低。針對(duì)上述在實(shí)際中存在的問(wèn)題,提出以下建議:

1、切實(shí)有效提高護(hù)理人員工資待遇,給予政策保障。

2、鼓勵(lì)從事一線護(hù)理工作,扭轉(zhuǎn)社會(huì)上對(duì)于護(hù)理人員的片面或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

3、加強(qiáng)對(duì)一線護(hù)理人員的培訓(xùn),幫助他們持續(xù)提高個(gè)人素質(zhì)。

4、與教育部門、科研機(jī)構(gòu)合作,鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)校開(kāi)設(shè)護(hù)理專業(yè),鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展護(hù)理專業(yè)的有關(guān)科學(xué)研究,幫助提高工作效率,提高一線服務(wù)效率,使得護(hù)理專業(yè)的發(fā)展更加的科學(xué)化、人性化、可持續(xù)化。

1、政府通過(guò)公益性崗位的設(shè)臵,鼓勵(lì)相關(guān)人員從事一線護(hù)理工作。

2、持證上崗的護(hù)理人員給予相應(yīng)補(bǔ)貼。

3、根據(jù)護(hù)理人員工齡長(zhǎng)短給予不同數(shù)額的崗位津貼。

4、針對(duì)護(hù)理人員開(kāi)設(shè)定期、專門的免費(fèi)培訓(xùn),幫助他們提高個(gè)人素質(zhì),一方面提高他們對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí),一方面也讓患者能夠得到更好的服務(wù)。

5、可積極探索采用外包服務(wù)的形式,由專門的護(hù)理公司提供護(hù)工服務(wù),這樣可以增加就業(yè),適當(dāng)減輕機(jī)構(gòu)的成本,但在使用外包服務(wù)的同時(shí),有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好監(jiān)督和檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量和患者權(quán)益。

蘇州市社會(huì)福利院 老年病醫(yī)院 仲偉愛(ài)

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告篇三

尊老敬老、以孝為先是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德。隨著國(guó)民生活水平的不斷提高,人均壽命不斷增長(zhǎng),人口老齡化問(wèn)題日益突顯,老年保健和老年人養(yǎng)老已然成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái),道外區(qū)始終牢記社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)宗旨,以國(guó)家醫(yī)改政策為指引,以惠民利民為原則,以社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)為主線,針對(duì)社會(huì)老齡化問(wèn)題加重、老年人醫(yī)療養(yǎng)老需求與日劇增這一社會(huì)熱點(diǎn),積極探索老年人在社區(qū)醫(yī)療康復(fù)養(yǎng)老的全新途徑,并在服務(wù)模式、運(yùn)行機(jī)制方面取得了一定經(jīng)驗(yàn),得到了廣大老年朋友的廣泛認(rèn)可。同時(shí),在促進(jìn)國(guó)家醫(yī)改惠民政策落實(shí)、保障社會(huì)和諧穩(wěn)定方面取得了一定效果。

點(diǎn)。僅就哈爾濱市道外區(qū)而言,全區(qū)有近80%的老年人患有各種慢性疾病,在生活起居、醫(yī)療保健方面需要關(guān)護(hù)的老年人數(shù)字龐大。據(jù)我們調(diào)查,目前,哈爾濱市空巢失能老人達(dá)到36萬(wàn)人,全市政府辦、民辦的托老所、敬老院的養(yǎng)老床位僅 3.2萬(wàn)張,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老年人,特別是失能老人對(duì)“即能享受托老,又能獲得醫(yī)療保健”的這種復(fù)合式的需求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無(wú)論從職能上還是從能力上,都是承接這一需求的最佳載體。

為此,近年來(lái),我們?cè)趯?duì)轄區(qū)老年人開(kāi)展建立慢病檔案、健康教育宣傳、免費(fèi)健康體檢、入戶隨訪、中醫(yī)干預(yù)慢病等老年人特色管理工作的同時(shí),以新一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為試點(diǎn),逐步開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式”托老養(yǎng)老服務(wù)工作,收到了良好的`社會(huì)效果,初步形成了社會(huì)認(rèn)可、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)增收的雙贏局面,展現(xiàn)出了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療托老項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和前景。

獨(dú)立配備專職護(hù)理員工24小時(shí)監(jiān)護(hù)。目前已收入慢性病自理老人、半失能及完全失能老人142名。他們根據(jù)老人健康情況采取“醫(yī)療”和“養(yǎng)老”兩種入院路徑進(jìn)行托老養(yǎng)老管理,根據(jù)病情需要“醫(yī)療”和“養(yǎng)老”相互轉(zhuǎn)換,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)首次入院的老人建立居民健康檔案。同時(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和自理能力評(píng)估,根據(jù)護(hù)理等級(jí)對(duì)老年人進(jìn)行分級(jí)護(hù)理;通過(guò)膳食、用藥、運(yùn)動(dòng)、心理干預(yù)、宣教、健康教育處方等形式對(duì)患有慢性疾病的老年人進(jìn)行管理。

我區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式”托老養(yǎng)老工作,得到了上級(jí)有關(guān)部門及社會(huì)的高度關(guān)注。哈爾濱電視臺(tái)《醫(yī)療檔案》欄目以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式”托老養(yǎng)老為主題,宣傳我區(qū)托老養(yǎng)老工作;《晨報(bào)》持續(xù)關(guān)注我區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式”托老養(yǎng)老工作,并以《幸福晚年從這里開(kāi)始》為題進(jìn)行整版篇幅連續(xù)報(bào)道;《新晚報(bào)》以《醫(yī)療養(yǎng)老進(jìn)冰城,瞧瞧啥樣?》為題,報(bào)導(dǎo)了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)托老養(yǎng)老模式;省臺(tái)《新聞聯(lián)播》記者走基層欄目以“失能老人溫暖的家園”為題做了我區(qū)托老養(yǎng)老工作的專題報(bào)導(dǎo);中央電視臺(tái)記者深入新一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房連續(xù)工作四十幾個(gè)小時(shí),吃住在病房,同老人零距離接觸,連續(xù)記錄拍攝老人的在這里的日常生活情況,并將在中央電視臺(tái)《央視記者下基層》欄目中播出;哈爾濱市政協(xié)副主席等領(lǐng)導(dǎo)先后兩次到我區(qū)新一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式”托老養(yǎng)老工作展開(kāi)實(shí)地調(diào)研,并以我區(qū)典型,召開(kāi)全市托老養(yǎng)老座談會(huì)。

一是建議有關(guān)部門在政策上給予一定的傾斜。醫(yī)保部門是否可以將“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式”托老養(yǎng)老工作納入醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi);民政部門是否可以對(duì)開(kāi)展這一服務(wù)的機(jī)構(gòu)以床位為單位進(jìn)行資金政策的傾斜。

二是建議有關(guān)部門是否可以提供醫(yī)療養(yǎng)老康復(fù)人才培訓(xùn)支持,對(duì)開(kāi)展這一項(xiàng)服務(wù)的人員開(kāi)展康復(fù)、托老、護(hù)理等項(xiàng)技能的培訓(xùn),發(fā)放合格證書,合法上崗。

三是建議有關(guān)部門是否可以對(duì)具備開(kāi)展此項(xiàng)服務(wù)條件的機(jī)構(gòu)給予一定的資金扶持,用以房屋改造、醫(yī)療設(shè)備、人才引進(jìn)等投入。

開(kāi)展醫(yī)療托老服務(wù)不僅是很好地實(shí)現(xiàn)了自身職能,同時(shí)體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承載民生的重要職責(zé)。為此,今后我們將把社區(qū)醫(yī)療保健式托老養(yǎng)老服務(wù)作為一項(xiàng)區(qū)域品牌特色事業(yè)來(lái)抓,將此項(xiàng)事業(yè)做大做強(qiáng)。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告篇四

又到春暖花開(kāi)時(shí),2021年全國(guó)兩會(huì)正在按照議程順利進(jìn)行。

起跑決定后勢(shì),開(kāi)局關(guān)系全局。強(qiáng)國(guó)路上,科技創(chuàng)新是其中一個(gè)關(guān)鍵變量。

今年的《政府工作報(bào)告》中,多次提及“科技”“創(chuàng)新”,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系??萍甲粤⒆詮?qiáng)是促進(jìn)發(fā)展大局的根本支撐,能源電力行業(yè)要如何擔(dān)當(dāng)作為?收聽(tīng)收看全國(guó)人大開(kāi)幕會(huì)直播后,廣大能源電力員工激情滿懷,圍繞智慧能源、重大工程、人工智能、5g建設(shè)應(yīng)用等,熱議構(gòu)建發(fā)展新格局,為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)智慧力量。

科技創(chuàng)新 為能源發(fā)展注入新動(dòng)能

《政府工作報(bào)告》提出,“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐?!苯陙?lái),我國(guó)積極推進(jìn)能源技術(shù)革命,新舊動(dòng)能加快轉(zhuǎn)換,自主創(chuàng)新和重大裝備國(guó)產(chǎn)化取得積極進(jìn)展,科技創(chuàng)新從“跟跑,模仿”向“創(chuàng)新,主導(dǎo)”加速轉(zhuǎn)變。

時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕?!耙ㄟ^(guò)科技創(chuàng)新解決制約我們發(fā)展的‘卡脖子’問(wèn)題,打通‘技術(shù)性堵點(diǎn)’。”中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院先進(jìn)制造技術(shù)研究所所長(zhǎng)王容川表示,“十四五”時(shí)期,要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科布局和研發(fā)布局,采取“揭榜掛帥”等方式,努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控,增強(qiáng)科技自立自強(qiáng)對(duì)國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。

轉(zhuǎn)型突破 培育發(fā)展新增長(zhǎng)極

加速布局能源新基建、創(chuàng)新發(fā)展能源新業(yè)態(tài)、深入推進(jìn)能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加快實(shí)現(xiàn)能源關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)新突破……能源領(lǐng)域要為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展托住能源“底盤”,以“新”字破題,闖出新局面。

5g、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)與傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的融合,是新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命的基礎(chǔ)。

“利用‘云大物移智’等先進(jìn)的信息技術(shù),力爭(zhēng)打造成能源領(lǐng)域一流服務(wù)平臺(tái)和知名電商品牌?!敝袊?guó)電能成套設(shè)備有限公司黨委書記張勇表示,公司將積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將數(shù)字化技術(shù)與主營(yíng)業(yè)務(wù)深度融合。

“察勢(shì)者智,馭勢(shì)者贏?!比珖?guó)人大代表、中國(guó)華電董事長(zhǎng)溫樞剛表示,從未來(lái)發(fā)展來(lái)看,能源行業(yè)低碳化、電氣化、智能化、市場(chǎng)化、一體化、國(guó)際化的“六化”發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越明顯。公司以新發(fā)展理念為指引、以高質(zhì)量發(fā)展為主題、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以科技創(chuàng)新為動(dòng)力、以深化改革激活力、以高質(zhì)量黨建為保障,堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,在新起點(diǎn)新征程上育新機(jī)、開(kāi)新局,展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

《政府工作報(bào)告》件件實(shí)實(shí)在在,句句擲地有聲,讓我們看到了一個(gè)信心如磐的中國(guó),一個(gè)匯聚磅礴力量的中國(guó),在創(chuàng)新發(fā)展的路上,我們底氣足、信心更足。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告篇五

今年x月x日是中國(guó)第xx個(gè)志愿者服務(wù)日,也是毛澤東等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家向雷鋒同志學(xué)習(xí)題詞發(fā)表xx周年紀(jì)念日。敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德,也一直是少先隊(duì)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為繼承和發(fā)揚(yáng)雷鋒志愿服務(wù)精神,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)注他人,服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。我校少先隊(duì)大隊(duì)部決定在3月12日開(kāi)展少先隊(duì)員赴敬老院慰問(wèn)活動(dòng)。

充分發(fā)揮少先隊(duì)員在傳播文明、弘揚(yáng)新風(fēng)中的先鋒模范作用,弘揚(yáng)尊老敬老的新風(fēng),同時(shí)引導(dǎo)廣大學(xué)生積極參與到敬老助老志愿活動(dòng)中去,切實(shí)為老年人排憂解難,做到愛(ài)老、敬老、為老,在社會(huì)上營(yíng)造溫馨和諧、健康文明的.氛圍,讓學(xué)生在社會(huì)服務(wù)中得到體驗(yàn)和感悟,進(jìn)而培養(yǎng)尊老助老的良好品德和文明習(xí)慣,學(xué)會(huì)感恩,報(bào)答社會(huì)。

20xx年3月12日中午14:0015:50

李集敬老院

敬老院孤寡老人

李集小學(xué)部分少先隊(duì)員代表

1、給老人送水果。精神需求固然重要,但物質(zhì)方面的幫助也不可少,給老人們送上水果,老人們一定會(huì)吃在嘴里,甜在心里。

2、幫助老人打掃衛(wèi)生。通過(guò)打地、拖地板、擦玻璃窗、洗被子衣物、鋪床、曬被子,給老人們提供一個(gè)潔凈的生活環(huán)境,使老人們身心愉快,減少疾病。

4、陪老人聊天。老人最需要的心靈安慰,敬老院老人大多無(wú)兒無(wú)女,很多心里話無(wú)處傾訴,通過(guò)與老人聊天,讓學(xué)生傾聽(tīng)他們的心聲,對(duì)老人來(lái)說(shuō)是一種釋放,同時(shí)對(duì)學(xué)生也是一種教育。

5、開(kāi)展各種小活動(dòng)。聽(tīng)老人故事,聽(tīng)唱歌,同時(shí)也為老人表演一些小節(jié)目,與老人文化娛樂(lè),愉悅心情。

1、由專人提前與敬老院榮院長(zhǎng)聯(lián)系,了解敬老院大致情況,以及確定具體活動(dòng)時(shí)間。

2、活動(dòng)前準(zhǔn)備好水果等慰問(wèn)品,做好橫幅,要求少先隊(duì)員穿校服、戴紅領(lǐng)巾、戴?;铡?/p>

3、要求隊(duì)員自帶梳子、洗頭膏,指甲剪。

4、途中要列隊(duì)前進(jìn),注意交通安全,進(jìn)入養(yǎng)老院要主動(dòng)向老人問(wèn)好,不能追打喜鬧。

5、要求各位同學(xué)必須服從組織的分配安排,有紀(jì)律,注意個(gè)人行為,注重集體形象與學(xué)校形象,不可擅自行動(dòng),要集體行動(dòng)。

6、要求參加同學(xué)在活動(dòng)之后,每人寫一篇關(guān)于此次活動(dòng)的作文,優(yōu)秀者可在墻報(bào)欄上展覽。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作開(kāi)展情況匯報(bào) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研報(bào)告篇六

“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”實(shí)施方案

為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,進(jìn)一步完善老齡人口相關(guān)保

障體系 ,提升老年人的生活質(zhì)量,全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)

老服務(wù)融合發(fā)展,有效解決快速增長(zhǎng)的老年人群醫(yī)療服務(wù)

需求 , 經(jīng)研究,特制定本院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以滿足廣大老年人日益增長(zhǎng)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求為目標(biāo),以辦好人民滿意的養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)為宗旨,以精細(xì)化管理,人性化服務(wù)為要求,以建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)推動(dòng)的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)為導(dǎo)向,因地制宜、合理布局、科學(xué)設(shè)置,將養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)無(wú)縫對(duì)接,為全縣老年人搭建方便快捷、品質(zhì)優(yōu)良、普惠實(shí)用的新型養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),提高老年人的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

探索我院老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合新模式,通過(guò)整合現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源,創(chuàng)新運(yùn)作模式、完善配套政策、加大財(cái)政投入、統(tǒng)籌各方資源,滿足居家、社區(qū)及機(jī)構(gòu)集中養(yǎng)老等老年人群不同層面醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求。全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展,讓廣大老年人能夠及時(shí)享受到高效便捷的醫(yī)療服務(wù),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)的目標(biāo)。

三、

具體措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)為老年人提供便捷醫(yī)療服務(wù)。

(2017 年 10 月-12 月)

進(jìn)一步摸排全縣 60 歲以上老年人健康狀況,建立老年

人健康管理服務(wù)制度,為老年人建立健康檔案,加強(qiáng)老年

每年都接受至少一次健康體檢;定期開(kāi)展老年人健康教育

宣傳活動(dòng),為老年人進(jìn)行健康生活方式、健康運(yùn)動(dòng)、健康飲食等方面的指導(dǎo),特別是對(duì)老年人“三高”、糖尿病等慢性病加強(qiáng)健康教育;將計(jì)生特扶對(duì)象家庭醫(yī)生制度落到實(shí)處,與特扶對(duì)象簽訂契約,指定一名家庭醫(yī)生,為特扶老人提供上門服務(wù),方便特扶老人就醫(yī)問(wèn)診。進(jìn)一步擴(kuò)大家庭醫(yī)生簽約服務(wù)人群范圍,為轄區(qū)內(nèi)自愿簽約的高齡、重病、失能、部分失能的居家老年人提供家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等上門服務(wù),規(guī)范為居家老年人提供的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。

(二)建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)系制度。(2018 年 1 月)

老機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,強(qiáng)化醫(yī)療康復(fù)功能,為縣內(nèi)

1 家敬老院提

詢、預(yù)約就診、急診急救等服務(wù);發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)醫(yī)療

特長(zhǎng),定期去敬老院坐診、出診,為敬老院內(nèi)住養(yǎng)老人提

供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),緩解老年醫(yī)療護(hù)理供需矛盾突出的現(xiàn)狀。

(三)依托明水縣敬老院促進(jìn)居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。

(2018 年 1 月-2018 年 11 月)

依托敬老院,以智能信息化養(yǎng)老為平臺(tái),建立醫(yī)、養(yǎng)、護(hù)、便等綜合服務(wù)體系的日間照料中心,通過(guò)高質(zhì)量、高效能、高素質(zhì)的康復(fù)師、護(hù)師、生活指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)等服務(wù)團(tuán)隊(duì),為轄區(qū)內(nèi)老人提供日常生活照料、免費(fèi)上門體檢和精神慰藉、養(yǎng)生保健知識(shí)培訓(xùn)、康復(fù)理療、文娛活動(dòng)等貼心服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng),老有所醫(yī)。

四、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作是落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神的具體體現(xiàn),是健康老齡化“十三五”規(guī)劃具體要求,是幸福養(yǎng)老民生工程的重要內(nèi)容,也是提升養(yǎng)老幸福指數(shù)的迫切愿望。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),密切合作、齊抓共管,根據(jù)各自工作職責(zé)制定具體的落實(shí)措施,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,把解決好老年人的疾病預(yù)防、治療和療養(yǎng)問(wèn)題作為一項(xiàng)為老服務(wù)的民生工程抓實(shí)抓好。

(二)加強(qiáng)人員配備,保障經(jīng)費(fèi)投入。

各科室要結(jié)合實(shí)際,保障必要的工作經(jīng)費(fèi),同時(shí)要優(yōu)化敬老院養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員配備和設(shè)施配置,為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作創(chuàng)造條件;民政、社保、衛(wèi)生院、計(jì)生辦等部門要加大對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療專業(yè)服務(wù)人才的培訓(xùn)力度,確保工作人員的專業(yè)技能。

(三)強(qiáng)化督促指導(dǎo),確保取得實(shí)效。

計(jì)生辦、民政局等牽頭單位在對(duì)敬老院、“貼心之家”等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及村(社區(qū))衛(wèi)生室進(jìn)行常規(guī)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,還要不定期對(duì)其進(jìn)行檢查抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改為老人提供醫(yī)療、養(yǎng)護(hù)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提高服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作落實(shí)到位,使老年人健康服務(wù)得到保障。

2017年 10月 2日

“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):徐成國(guó)副組長(zhǎng):穆春河成 員:王曉升

趙連海楊秀臣

劉仁明崔福蘭孫文華陶寶玉 韓艷春

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