報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇一
接到xx文件后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照文件精神，及時(shí)成立了由主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)的女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查小組，會(huì)同縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、疾病預(yù)防控制中心等單位，對(duì)全縣女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并重點(diǎn)檢查了非公企業(yè)女職工從事有毒有害作業(yè)、禁忌勞動(dòng)的情況。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都要求企業(yè)限期進(jìn)行整改，逾期拒不整改的，勞動(dòng)、衛(wèi)生部門將依法進(jìn)行查處。
通過(guò)清理和檢查，我縣共有非公有制企業(yè)xx個(gè)，非公有制企業(yè)職工人數(shù)xxxx人，其中女職工人數(shù)為xxxx人，非公有制企業(yè)中涉及女職工從事有毒有害作業(yè)的企業(yè)數(shù)為xxxx個(gè)，從事有毒有害作業(yè)的女職工人數(shù)為xx人，沒(méi)有女職工從事禁忌勞動(dòng)。
女職工勞動(dòng)保護(hù)工作是工會(huì)工作，特別是女職工工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我縣各級(jí)工會(huì)都十分重視女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，大部分企業(yè)都能夠認(rèn)真貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，有效地對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
1、女職工文化素質(zhì)較低，缺乏法律維權(quán)意識(shí)。非公企業(yè)外來(lái)務(wù)工女性大多來(lái)自農(nóng)村，她們只想趁年輕多掙些錢，對(duì)國(guó)家有關(guān)女職工特殊權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)一點(diǎn)都不了解，不知道自己擁有哪些權(quán)利，就業(yè)中即使遇到不公正對(duì)待甚至身心受到傷害時(shí)，無(wú)法判斷自身的權(quán)益是否受到侵害，只有忍氣吞聲，不敢向企業(yè)提出合法正當(dāng)?shù)囊蟆?/p>
2、勞動(dòng)保護(hù)資金投入不足，保護(hù)設(shè)施不規(guī)范。許多企業(yè)主利欲熏心，“只管賺錢，不管安全”，為追求利潤(rùn)的最大化，有意降低、減少、甚至取消安全衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入，勞動(dòng)衛(wèi)生條件差，職工安全無(wú)保障，企業(yè)設(shè)備陳舊、廠房狹窄、作業(yè)環(huán)境差，事故隱患多，導(dǎo)致生產(chǎn)一線女工直接遭受粉塵、噪音，甚至有毒氣體的危害，有的甚至危及生命。有的企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，肆意減免國(guó)家明文規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品；一些企業(yè)既使發(fā)放安全衛(wèi)生防護(hù)用品，也存在著以次充好，不按期更換等問(wèn)題；有的企業(yè)還出臺(tái)了職工自備勞動(dòng)防護(hù)用品的“土政策”，任意剝奪職工應(yīng)享受的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)力。
3、任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，加班加點(diǎn)嚴(yán)重。許多非公企業(yè)打著實(shí)行計(jì)件工資制的旗號(hào)，隨意抬高工作定額，變相強(qiáng)迫工人加班加點(diǎn)，雖然多數(shù)企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定發(fā)放加班工資，但也存在著嚴(yán)重違法現(xiàn)象，不少企業(yè)節(jié)假日加班，也未按《勞動(dòng)法》規(guī)定節(jié)假日上班發(fā)給雙倍或三倍工資。有些企業(yè)女職工連續(xù)加班3、4個(gè)月，沒(méi)有休息日，女職工的休息休假權(quán)得不到保障，大大超出了女職工承受能力，嚴(yán)重影響了女職工的身心健康。
4、隨意剝奪職工接受安全教育培訓(xùn)的權(quán)利。部分企業(yè)不按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)務(wù)工人員實(shí)施安全教育培訓(xùn)，對(duì)存在的職業(yè)危害既不履行告知義務(wù)，又不交待防范措施，致使職工特別是女職工普遍缺乏安全生產(chǎn)觀念、自我保護(hù)意識(shí)、安全操作技術(shù)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
5、用工制度不規(guī)范。一些非公企業(yè)為了逃避為職工交納社會(huì)保險(xiǎn)，隨意處罰、開除職工，削減職工的工資，不與職工簽訂勞動(dòng)合同，使大批職工就業(yè)無(wú)保障，失業(yè)無(wú)保險(xiǎn)。還有一些企業(yè)未簽訂集體合同，更談不上有女職工勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。一些企業(yè)在女職工經(jīng)期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)的勞動(dòng)。
1、加強(qiáng)非公有制企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)法制宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和重視女職工勞動(dòng)保護(hù)氛圍。要通過(guò)各種形式廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)和政策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人和經(jīng)營(yíng)者的教育，增強(qiáng)非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律觀念增強(qiáng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的自覺(jué)性、主動(dòng)性，使企業(yè)的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作更加規(guī)范化。另一方面要加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育，提高她們的綜合素質(zhì)，使她們學(xué)法、知法、懂法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。可以通過(guò)舉辦講座、咨詢服務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)非公有制企業(yè)女職工自我保護(hù)能力，使女職工的合法權(quán)益和特殊利益真正落到實(shí)處。
2、進(jìn)一步修改和完善現(xiàn)行女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，強(qiáng)化女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律保障。現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展要求，要通過(guò)法律法規(guī)的健全和完善，使女職工的合法權(quán)益和特殊利益得到強(qiáng)有力的法律保障。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度，保證勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法規(guī)的貫徹實(shí)施。雖然我國(guó)已頒布了一系列維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)，但在一些企業(yè)特別是非公有制企業(yè)存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法難究的現(xiàn)象，致使有關(guān)法律法規(guī)不能落到實(shí)處，主要是缺乏規(guī)范的法律監(jiān)督。建議各相關(guān)部門應(yīng)建立一項(xiàng)定期聯(lián)合檢查、監(jiān)督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的落實(shí)情況，加大行政執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，限期整改，防止侵權(quán)行為的發(fā)生，從根本上維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，使女職工勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。同時(shí)，要采取措施，讓廣大女職工參與到法律的監(jiān)督執(zhí)行中去，充分利用現(xiàn)有法律維護(hù)職工個(gè)人的合法權(quán)益。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇二
為確保 “十一”國(guó)慶節(jié)期間安全，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府和市安委會(huì)要求，區(qū)安委會(huì)成立由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)安委會(huì)主任任組長(zhǎng)，區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，從9月17日至9月28日，組織全區(qū)各單位對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
9月8日，區(qū)安委會(huì)辦公室召開專項(xiàng)會(huì)議，討論計(jì)劃 “十一”國(guó)慶節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作，9月10日區(qū)安委會(huì)向全區(qū)相關(guān)部門、各街道和10家重點(diǎn)企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“十一”國(guó)慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各單位在節(jié)前組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合本單位節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)，落實(shí)節(jié)日安全生產(chǎn)措施，確保節(jié)日期間不發(fā)生事故。有施工工地的單位要重點(diǎn)對(duì)工地安全組織檢查，加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育和安全防護(hù)，嚴(yán)肅查處違反安全管理規(guī)定的現(xiàn)象。對(duì)查出的事故隱患要及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的，要制定出切實(shí)可行的整改方案，并要逐一建檔，上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。強(qiáng)調(diào)要吸取近年來(lái)的火災(zāi)事故教訓(xùn)，對(duì)城中村、棚戶區(qū)、人員密集場(chǎng)所等重大火災(zāi)事故(！)隱患部位加大檢查整改力度，及時(shí)消除隱患。街道和社區(qū)要利用各種形式對(duì)居民防火進(jìn)行宣傳，努力預(yù)防和減少火災(zāi)事故。以確保 “十一”國(guó)慶節(jié)期間不發(fā)生事故。
各單位接到“通知”后，能認(rèn)真落實(shí)“通知”精神，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)檢查工作均做了布置和制定了檢查計(jì)劃；安委會(huì)辦公室也成立了一個(gè)檢查小組，對(duì)47家單位進(jìn)行了督查和抽查。
此次檢查，全區(qū)共出動(dòng)檢查人員1200多人次、懸掛標(biāo)語(yǔ)200多條、出專題黑板報(bào)38塊、專欄宣傳櫥窗46個(gè)。檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所1800多家，危險(xiǎn)場(chǎng)所、機(jī)械200多處（臺(tái)），查出安全生產(chǎn)隱患57 處，各類安全隱患和問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改完成率在95%以上，對(duì)限期整改的部門或單位，都進(jìn)行了復(fù)查，到目前為止，除個(gè)別安全隱患因解決難度比較大，尚未完全解決之外，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題均已基本得到解決。
各部門，特別是安委會(huì)成員單位，能積極按照區(qū)安委會(huì)“通知”精神抓落實(shí)，多數(shù)部門能夠把此次安全生產(chǎn)檢查工作，作為當(dāng)前重要工作來(lái)做，一把手親自抓，檢查效果明顯。
建設(shè)局根據(jù)本部門特點(diǎn)，把滅火水泵、車隊(duì)、農(nóng)民工宿舍、電梯運(yùn)行狀況、餐飲業(yè)后場(chǎng)及配電房等安全重要場(chǎng)所和部位作為檢查重點(diǎn)，展開全面安全生產(chǎn)檢查工作，并加大對(duì)各建筑工地現(xiàn)場(chǎng)、養(yǎng)護(hù)單位、道路、綠化、廣場(chǎng)監(jiān)管和巡查力度，先后檢查了下屬的鼓樓公園、烏龍?zhí)豆珗@、新型建材公司、區(qū)市政設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)管理所等單位，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的電線裸露，排線不規(guī)范、水泵調(diào)試時(shí)電線老化短路、滅火器擺放不明顯等安全隱患和問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)處理；文化局能夠根據(jù)自身安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)開展檢查工作，重點(diǎn)對(duì)書報(bào)刊市場(chǎng)、歌舞廳、網(wǎng)吧以及文化娛樂(lè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)等公眾聚集場(chǎng)所的安全進(jìn)行了認(rèn)真檢查。商貿(mào)局重點(diǎn)對(duì)區(qū)副食品公司、金山寧公司、鑫江山公司下屬的上海路菜場(chǎng)、蘇州路菜場(chǎng)、鎮(zhèn)江路菜場(chǎng)和山西路菜場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的電線老化問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了教育整改。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇三
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作，多次開會(huì)強(qiáng)調(diào)督查工作的重要性和權(quán)威性，要求各級(jí)干部不斷強(qiáng)化督查意識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，狠抓工作落實(shí)?？h政府領(lǐng)導(dǎo)親率督查組到問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研督查2次，聽取工作匯報(bào)，解決存在問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召集督查工作人員交流談心，交任務(wù)、壓擔(dān)子，明責(zé)任、提要求。日常工作中，在持續(xù)推行全員督查工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，固定2名專職督查干事，系統(tǒng)、全面負(fù)責(zé)督查室工作，達(dá)到了全員有責(zé)、專人負(fù)責(zé)的目的，夯實(shí)了責(zé)任、提升了效能。
2.多方聯(lián)合，提質(zhì)增效。緊跟中省市步伐，叫停、精簡(jiǎn)督查檢查考核事項(xiàng)，推行年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，紓解基層痛點(diǎn)、為基層干部群眾松綁減負(fù)。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，按照《太白縣20xx年督查檢查考核計(jì)劃》，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動(dòng)，共同綜合反饋督查情況、下發(fā)督查通報(bào)。按照上級(jí)要求，大幅壓減多頭下文、重復(fù)檢查現(xiàn)象，進(jìn)一步增加督查的權(quán)威性，提升督查力度和實(shí)效，達(dá)到了為基層減負(fù)、為工作增效的目的。上半年共合并督查檢查15次，壓減督查檢查18次，報(bào)送《督查專報(bào)》161期。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規(guī)定，縣政府督查室進(jìn)一步厘清、規(guī)范職能，健全督查網(wǎng)絡(luò)體系，修訂和完善日常督查、政務(wù)督查公示公開制度，創(chuàng)新督查方式方法，堅(jiān)持明查與暗訪結(jié)合，以暗訪為主，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問(wèn)題結(jié)合，以查找問(wèn)題為主，抬升工作標(biāo)準(zhǔn)，變公文往來(lái)、電話督促、坐聽匯報(bào)為深入實(shí)際、進(jìn)村入戶、實(shí)地訪查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)依據(jù)。同時(shí)，縣政府督查室牽頭組織對(duì)全縣重大事項(xiàng)、脫貧攻堅(jiān)及重點(diǎn)項(xiàng)目等工作開展督查落實(shí)，認(rèn)真分析研判督查結(jié)果，及時(shí)下發(fā)督查通報(bào)，并將有關(guān)情況報(bào)送縣政府；對(duì)各鎮(zhèn)和縣級(jí)各部門政務(wù)督查工作實(shí)行單項(xiàng)考核，納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核，在年終考核中加減2分，極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門抓工作、促落實(shí)的積極性和主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
1.突出政府工作報(bào)告分解任務(wù)抓督查。及時(shí)對(duì)20xx年市、縣政府工作報(bào)告任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)市政府工作報(bào)告任務(wù)6項(xiàng)，縣政府工作報(bào)告任務(wù)50項(xiàng)、十件實(shí)事10項(xiàng)，明確了責(zé)任單位、配合單位、完成時(shí)限和辦理要求，加強(qiáng)督促檢查，每季度匯總通報(bào)完成情況。上半年，我縣承辦的6項(xiàng)市政府工作報(bào)告分解任務(wù)和35項(xiàng)縣政府工作報(bào)告分解任務(wù)均超時(shí)序進(jìn)度要求，特別是涉及群眾利益實(shí)事方面的脫貧攻堅(jiān)、全域旅游、交通建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等工作成效顯著。
2.突出重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式，把項(xiàng)目的爭(zhēng)取、建設(shè)、服務(wù)等工作進(jìn)行分解量化，制訂科學(xué)可行的時(shí)間進(jìn)度表和詳細(xì)的督查落實(shí)方案，并落實(shí)到責(zé)任部門和人，嚴(yán)格按照方案內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)度要求逐項(xiàng)、逐季進(jìn)行跟蹤督查。上半年累計(jì)深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督查5次，印發(fā)督查通報(bào)3期，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度順利實(shí)施。今年確定的縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目112個(gè)，年度投資74.54億元。截止6月底，42個(gè)續(xù)建項(xiàng)目開復(fù)工35個(gè)，開工率83.33%；70個(gè)新開工項(xiàng)目開工52個(gè)，開工率74.29%，共完成投資21.77億元。承擔(dān)市級(jí)重點(diǎn)續(xù)新建項(xiàng)目34個(gè)，年度計(jì)劃投資27.68億元。截止6月底，17個(gè)續(xù)建項(xiàng)目開復(fù)工15個(gè)，開工率88.24%；17個(gè)新開工項(xiàng)目開工13個(gè)，開工率76.47%。所有項(xiàng)目共完成投資15.29億元，完成率55.24%。
3.突出領(lǐng)導(dǎo)批示件和各類會(huì)議議定事項(xiàng)抓督查。對(duì)縣政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)議議定事項(xiàng)，中央、省、市、縣有關(guān)政策性文件規(guī)定，分條析理逐項(xiàng)交辦，明確完成時(shí)限和質(zhì)量要求，并跟蹤督查，并將落實(shí)辦理情況每季度向交辦領(lǐng)導(dǎo)和涉事單位通報(bào)，切實(shí)提高執(zhí)行力，確保政令暢通。上半年累計(jì)辦理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾信訪件辦結(jié)率100%。對(duì)縣政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)等6類會(huì)議做到“凡會(huì)必跟、凡會(huì)必查”，并認(rèn)真梳理、及時(shí)交辦會(huì)議議定、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。同時(shí)，強(qiáng)化會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)督查，對(duì)會(huì)議遲到、未按要求參會(huì)及未參會(huì)的單位當(dāng)場(chǎng)通報(bào)，會(huì)后對(duì)各單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行跟蹤督查并及時(shí)通報(bào)情況，全縣政府系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新。截至目前，縣政府督查室跟進(jìn)督辦重要會(huì)議議決事項(xiàng)76項(xiàng)，下發(fā)督查通報(bào)4期，督查會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)23次。
4.突出熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓督查。今年以來(lái)，按照縣政府總體工作安排，圍繞追趕超越、脫貧攻堅(jiān)、鐵腕治霾、環(huán)境保護(hù)和5a級(jí)景區(qū)縣城建設(shè)等重難點(diǎn)工作，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，明確責(zé)任人和時(shí)限要求，督促各承辦單位認(rèn)真履行職責(zé)，確保了政府工作部署事事有人管，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)督查工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，嚴(yán)格實(shí)行督查反饋制度，對(duì)縣政府安排的重點(diǎn)工作，由縣政府督查室組織對(duì)責(zé)任單位實(shí)行定期不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。截至目前，共組織縣發(fā)改、扶貧、生態(tài)環(huán)境、住建、文旅、考核等部門進(jìn)行跟蹤督查31次，每次專項(xiàng)督查結(jié)束后均形成專題報(bào)告，及時(shí)報(bào)送縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況、科學(xué)決策提供了詳盡依據(jù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協(xié)委員提案后，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)立即批示縣政府督查室對(duì)建議提案進(jìn)行梳理歸類、造冊(cè)登記，下發(fā)了《關(guān)于做好縣十七屆人大三次會(huì)議代表建議和縣政協(xié)八屆三次會(huì)議委員提案辦理工作的通知》，將任務(wù)逐一分解落實(shí)到承辦單位，各承辦單位主要負(fù)責(zé)同志親自接受辦理任務(wù)，部署辦理工作，分管負(fù)責(zé)同志具體抓，并落實(shí)承辦人員，明確辦理時(shí)限。對(duì)于關(guān)系群眾利益的民生問(wèn)題、重點(diǎn)項(xiàng)目、環(huán)境治理案件，實(shí)施縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，定期與縣人大代工委、政協(xié)提案委召開對(duì)口協(xié)商會(huì)，推進(jìn)了人大建議和委員提案高效落實(shí)。截至目前，承辦的59件代表建議，辦復(fù)26件，54件委員提案，辦復(fù)26件，17件委員來(lái)信辦結(jié)10件，2次電話回訪，代表委員滿意率均為100%。
上半年，我縣政務(wù)督查工作取得了一定成績(jī)，但與新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和加快發(fā)展的要求相比，特別是與上級(jí)工作要求相比還有一定差距。下一步，我們將在市政府督查室的精心指導(dǎo)下，提升人員素養(yǎng)，培育創(chuàng)新能力，緊扣督查主題，加大落實(shí)力度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
一是靈活督查方式推動(dòng)工作落實(shí)。把督查與調(diào)研、與綜合協(xié)調(diào)、提質(zhì)增效相結(jié)合，轉(zhuǎn)變以往的由表及內(nèi)的督查模式，注重深層由內(nèi)而外挖掘?qū)嵸|(zhì)要情，提升督查的.目的性和實(shí)效性，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，實(shí)現(xiàn)少量少次、效果明顯的目標(biāo)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手詳實(shí)資料。
二是繼續(xù)深化細(xì)化完善政務(wù)督查制度。在辦公室推行全員督查機(jī)制的同時(shí)，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系，逐步建立由各鎮(zhèn)各部門紀(jì)檢干事兼任政府系統(tǒng)督察專員的工作機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底政務(wù)督查格局。
三是注重督查結(jié)果運(yùn)用。圍繞市、縣政府重點(diǎn)工作，完善日常督查檢查加減分制度，從注重結(jié)果督查向注重過(guò)程督查轉(zhuǎn)變，把平時(shí)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、挖出的亮點(diǎn)、梳理的成績(jī)，作為評(píng)定考核結(jié)果的重要依據(jù)，增加平時(shí)督查結(jié)果與節(jié)點(diǎn)性考核結(jié)合的比重，在全縣上下形成比學(xué)趕超、奮力爭(zhēng)先的良好工作氛圍。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇四
歲末年初是安全生產(chǎn)的重要時(shí)期，我局高度重視“歲末年初”煤礦安全生產(chǎn)工作，我局于20xx年12月19日下午召開了安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)“歲末年初”煤礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署，局成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了煤礦“歲末年初”安全生產(chǎn)大檢查工作方案，煤礦按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了相應(yīng)保障措施。同時(shí)安排布置了歲末年初應(yīng)急值守工作，確保發(fā)生緊急情況后能迅速反應(yīng)、妥善處置。保障歲末年初安全生產(chǎn)工作的層層落實(shí)，徹底杜絕安全事故的發(fā)生。
根據(jù)昭煤發(fā)[20xx]91號(hào)文件精神，我縣按要求立即開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。一是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹新安法作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，組織煤礦進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高紅線意識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí)，采取集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)會(huì)和掌握新安法的精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹《昭通市安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，進(jìn)一步完善了安全監(jiān)管制度。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)、省關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)的安排部署，根據(jù)《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭煤聯(lián)發(fā)〔20xx〕3號(hào)）精神，在全縣范圍內(nèi)集中開展煤炭行業(yè)“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)。一是根據(jù)《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭煤聯(lián)發(fā)〔20xx〕3號(hào)）精神，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。二是制定了實(shí)施方案，并以水經(jīng)貿(mào)通〔20xx〕10號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)水富縣煤炭行業(yè)集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》下發(fā)到煤礦企業(yè)。煤礦按要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作方案，開展了自查。三是按照省、市、縣關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)文件的相關(guān)要求，我局會(huì)同縣安監(jiān)局、縣國(guó)土局、太平鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門按照政府方案的明確分工開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。
（一）貫徹落實(shí)情況。
按照《昭通市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)昭通市集中開展煤礦隱患排查治理行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭市安委〔20xx〕5號(hào)）和市政府有關(guān)要求，我局組織學(xué)習(xí)后，立即將原文轉(zhuǎn)發(fā)至煤礦企業(yè)，要求企業(yè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展自查自改工作。
（二）開展排查情況。
1、水富縣銅廠溝煤礦：根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于全省9/年及以下煤礦立即停產(chǎn)整頓的通知》（云政辦發(fā)［20xx］19號(hào)）、要求，該礦于4月18日停工整頓，鎖閉井門，開展煤炭轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)工作，在轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中，該礦主動(dòng)申請(qǐng)關(guān)閉礦井，經(jīng)市政府同意后，按照關(guān)閉“六條”標(biāo)準(zhǔn)，該礦已于20xx年11月關(guān)閉，井口全部封閉，人員全部解散，并安排了兩名副局長(zhǎng)對(duì)關(guān)閉煤礦開展盯防工作。
2、水富富榮煤礦：根據(jù)《云南省安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的補(bǔ)充通知》（云安委［20xx］9號(hào)）要求，該礦于20xx年4月23日停建整頓，開展轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，由原批復(fù)的新建6萬(wàn)噸/年，轉(zhuǎn)型升級(jí)為新建15萬(wàn)噸/年，現(xiàn)處于停工整頓期間，在轉(zhuǎn)型升級(jí)期間井口由縣局暫時(shí)封閉，該礦正在辦理報(bào)批相關(guān)資料和手續(xù)，待批復(fù)。該礦在轉(zhuǎn)型升級(jí)工作期間，鎖閉了井門，全礦只留有看廠值班人員和駐礦安監(jiān)員值班。
我局針對(duì)煤礦地面進(jìn)行了檢查，主要對(duì)地質(zhì)災(zāi)害、冬季防火、火工品倉(cāng)庫(kù)管理和值守人員值班情況進(jìn)行了檢查。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇五
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患
1、消防水池水位偏低，而且水中有雜物。
2、部分滅火器膠管有裂紋。
3、場(chǎng)站內(nèi)消防栓擰的太緊，無(wú)法用手?jǐn)Q開。
4、加油機(jī)附近滅火器有塵土，清潔不到位。
5、1#加油機(jī)1#加油槍加完油后滴油。
二、消防安全工作檢查后的要求
1、按照現(xiàn)場(chǎng)檢查提出的要求，落實(shí)到負(fù)責(zé)人，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
2、確定專人負(fù)責(zé)管理消防設(shè)施，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)，定期檢查測(cè)試。
3、當(dāng)班員工要堅(jiān)持每日按時(shí)巡查生產(chǎn)設(shè)備、壓力管道的關(guān)鍵部位，有效避免不安全事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育培訓(xùn)，增加員工的消防安全知識(shí)，提高滅火器材、消防栓的使用技能。
三、今后消防工作的目標(biāo)
1、今后要加強(qiáng)對(duì)員工消防安全教育培訓(xùn)，在提高全體員工消防安全意識(shí)方面多下功夫，為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防措施營(yíng)造了良好的氛圍。
2、加油加氣站與xx消防中隊(duì)簽訂《消防應(yīng)急救援協(xié)議書》定期開展聯(lián)合消防演練和消防培訓(xùn)。以提高員工的消防安全疏散逃生的能力和針對(duì)場(chǎng)站各危險(xiǎn)點(diǎn)源發(fā)生突發(fā)險(xiǎn)情的應(yīng)急救援水平。
3、隱患整改給長(zhǎng)效管理打下了良好基礎(chǔ)。通過(guò)具體消防隱患的整改，員工抓好消防安全的責(zé)任感隨之高漲，將場(chǎng)站的安全管理工作推上新臺(tái)階。
4、將進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)消防安全制度，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制。整改各類“習(xí)慣性”操作違章，確保長(zhǎng)效管理，確?！坝布^(guò)硬，軟件不軟”，兩者互為推動(dòng)、互為促進(jìn)，形成良性循環(huán)。
總之，通過(guò)這次消防安全檢查及對(duì)消防隱患的整改，發(fā)現(xiàn)了消防安全存在的問(wèn)題，也為我們今后的消防安全管理工作進(jìn)一步指明了方向，今后一定要從各個(gè)具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
xx路加油加氣站
20xx年x月x日
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇六
通過(guò)這次大檢查進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，把做好這次安全工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，全面落實(shí)安全生產(chǎn)"一崗雙責(zé)"，提高廣大職工的.安全防范意識(shí)，認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，針對(duì)港口安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真部署，周密組織，嚴(yán)格落實(shí)針對(duì)性防范措施，嚴(yán)格監(jiān)管，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保春節(jié)期間安全工作順利進(jìn)行。
在這次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)中，我站以安全為核心，以文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容，杜絕一切事故發(fā)生為總體目標(biāo)，積極召開節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)會(huì)議及期間調(diào)度會(huì)議，要求全站職工要從講政治的大局高度來(lái)切實(shí)重視今年的春運(yùn)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)的有關(guān)國(guó)慶安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的主要精神，加大春運(yùn)安全生產(chǎn)工作期間的安全生產(chǎn)檢查，特別是重點(diǎn)港口碼頭，重點(diǎn)部位，重點(diǎn)單位的安全生產(chǎn)檢查力度要加大。加強(qiáng)了源頭管理，嚴(yán)禁運(yùn)輸機(jī)具和裝卸機(jī)械帶病運(yùn)行，杜絕船舶源頭超載，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不整改或整改不徹底的而造成責(zé)任事故的人員，一律追究全面的法律責(zé)任，確保了春運(yùn)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的有序健康進(jìn)行。
成立由杜長(zhǎng)青站長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)郝磊為副組長(zhǎng)的包括各港口辦事處和安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)春運(yùn)安全生產(chǎn)活動(dòng)協(xié)調(diào)檢查和監(jiān)督，完善春運(yùn)安全生產(chǎn)活動(dòng)各項(xiàng)安全責(zé)任制。每天要求有辦事處、港口碼頭主要負(fù)責(zé)人在崗值班，做到對(duì)突發(fā)事件及時(shí)處理及時(shí)組織，并隨時(shí)上報(bào)站值班人員，保障信息暢通，完善了值班記錄、交接班記錄制度，合理安排本職工作，制定了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)控，24小時(shí)有人員值班，確保了安全生產(chǎn)活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作無(wú)事故。
我站檢查小組針對(duì)以上幾個(gè)方面有針性的大檢查，于一月二十四日對(duì)各作業(yè)區(qū)、各辦事處進(jìn)行檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體良好。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇七
通過(guò)開展行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進(jìn)行政事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，認(rèn)真執(zhí)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，夯實(shí)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。通過(guò)管好用資金，保障行政事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》及《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》。
1、從事會(huì)計(jì)工作的人員是否持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
3、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是否健全；
4、包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴(yán)格遵守；
5、會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)合法、信息披露和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否真實(shí)和完整；
6、會(huì)計(jì)電算化工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)電子文檔是否健全；
7、是否存在會(huì)計(jì)造假及其他違反國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策的行為。
（一）財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況
在財(cái)務(wù)工作中，我院嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《行政單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整。根據(jù)我局實(shí)際發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，分輕重緩急，既保證常規(guī)工作需要，又保障重點(diǎn)支出所需；既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，合理安排支出。
（二）單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）固定資產(chǎn)管理和使用情況
為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物資產(chǎn)清查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)相一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對(duì)，保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。
通過(guò)自查，我院存在部分財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問(wèn)題。今后將進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理，切實(shí)提高會(huì)計(jì)工作效率。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇八
**縣政務(wù)信息督查工作在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)工作，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息督查工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級(jí)搞好服務(wù)的同時(shí)，著力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，取得了較好的成績(jī)，全縣政務(wù)信息督查工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日?qǐng)?bào)》、《西寧晚報(bào)》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期;編發(fā)督查通報(bào)12期，政務(wù)信息督查工作走在了全市前列。政務(wù)信息督查工作為保證政令暢通、信息暢通，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)起到了巨大的推動(dòng)作用。
二、政務(wù)信息督查工作主要做法、措施與體會(huì)
政務(wù)信息督查工作是政府辦公室承擔(dān)的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，始終貫穿于政府各項(xiàng)工作中，**縣政府辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的原則，確保政務(wù)信息督查工作真正發(fā)揮參謀助手作用。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息工作人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強(qiáng)了政務(wù)信息的采編工作。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息工作的意見》，明確了信息工作的指導(dǎo)思想、工作要求、內(nèi)容等，提高了辦公室工作人員對(duì)信息工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動(dòng)態(tài)信息，使信息工作成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解工作、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強(qiáng)工作人員對(duì)信息工作的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報(bào)送采用通報(bào)制度、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息工作的活力。同時(shí)，把政務(wù)信息采編工作納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)工作的副主任與辦公室各工作人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級(jí)部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)信息工作做到季度一匯總，年終有總結(jié)，及時(shí)總結(jié)問(wèn)題，進(jìn)行整改。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的考評(píng)制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對(duì)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎(jiǎng)勵(lì)，如國(guó)家級(jí)報(bào)刊每采用信息1篇，獎(jiǎng)勵(lì)50元等。同時(shí)，對(duì)所提供的信息嚴(yán)重失實(shí)，導(dǎo)致不良后果;對(duì)緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提高工作人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。工作人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對(duì)后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
(二)切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)工作方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動(dòng)尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)，社會(huì)反映的熱點(diǎn)，花大精力搞“焦點(diǎn)透視”，或深入實(shí)地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府工作中心。針對(duì)縣委、縣政府不同時(shí)期不同的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、工作部署出臺(tái)，或重要會(huì)議召開后，迅速上報(bào)和下發(fā)貫徹落實(shí)情況，并通過(guò)信息傳達(dá)落實(shí)要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)**縣檢查工作或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查工作，縣政府辦公室通過(guò)參加會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點(diǎn);通過(guò)研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作和問(wèn)題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對(duì)接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時(shí)整理上報(bào)了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實(shí)際。圍繞不同時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)反映帶有傾向性、敏感性問(wèn)題的建議性信息，使信息工作成為反映社情民意的重要渠道。針對(duì)縣城改造、弱勢(shì)群體幫扶、再就業(yè)和信訪等工作反映出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決，推動(dòng)了依法治縣工作的進(jìn)程，維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定。此外，根據(jù)國(guó)家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
輔警檢查工作報(bào)告精辟 檢查工作報(bào)告篇九
引導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查工作能夠進(jìn)一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理。下面是小編為大家精心整理的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查報(bào)告范文，歡迎參考!
一、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開展情況
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理，任命安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運(yùn)行，并配備了專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，在各基層單位設(shè)立了兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和培訓(xùn)情況
書。公司利用每周四安全學(xué)習(xí)日，組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)。
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理情況
井下的粉塵和噪聲主要來(lái)源于打眼放炮，所以打眼放炮后必須充分通風(fēng)4h后并充分灑水才能進(jìn)行出礦作業(yè)，打眼工使用的鑿巖機(jī)自帶注水閥，實(shí)行同時(shí)打眼同時(shí)注水;鑿巖機(jī)裝置消音器可有效降低噪聲。
地表的粉塵和噪聲來(lái)源于選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。為有效防治粉塵公司在中碎機(jī)、細(xì)碎機(jī)、振動(dòng)篩以及皮帶機(jī)頭(尾)裝置防塵罩和通風(fēng)除塵系統(tǒng)。每班組工作結(jié)束后及時(shí)沖洗地面積塵。為降低噪聲，公司在球磨機(jī)、破碎機(jī)、皮帶電機(jī)等設(shè)置減震底座，減少因振動(dòng)而產(chǎn)生的噪聲，并設(shè)置控制室、操作室及工人休息室，實(shí)行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時(shí)間。
4、職業(yè)病危害警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明設(shè)置情況
我公司在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置了粉塵、噪音警示標(biāo)志，在放射源旁邊設(shè)有電離輻射標(biāo)志。在產(chǎn)生粉塵和噪聲的作業(yè)崗位設(shè)置職業(yè)危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標(biāo)牌等，提醒職工佩戴個(gè)人防護(hù)用品。
5、配備防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品
為減輕職業(yè)病危害因素對(duì)員工的影響，公司建立了《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》，定期為員工發(fā)放防塵口罩、耳塞等職業(yè)防護(hù)用品。
6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況
我公司認(rèn)真做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按規(guī)定組織了上崗前、在崗時(shí)、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。在崗時(shí)的體檢為兩年一次，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即安排其進(jìn)行復(fù)查，對(duì)于確診患職業(yè)病的根據(jù)情況調(diào)整崗位。公司為妥善保管每位職工的健康監(jiān)護(hù)資料，建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)存在問(wèn)題及解決措施
1、公司職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現(xiàn)將修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程的，并由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
2、在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)部分現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)不能按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，沒(méi)有按職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在下一步工作中，對(duì)于違反操作規(guī)程的員工將按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》給予處罰，對(duì)于表現(xiàn)好的，給與獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)實(shí)際情況，任命班組長(zhǎng)為兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)檢查、督促本班組作業(yè)人員按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。
3、部分員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我公司將利用宣傳欄、黑板報(bào)等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過(guò)安全培訓(xùn)等方式讓員工及時(shí)了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護(hù)措施，提高員工對(duì)有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
4、我公司對(duì)20xx年新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，積極安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定，定期安排其進(jìn)行治療、定期檢查和康復(fù)，并將其調(diào)離原工作崗位進(jìn)行妥善安排。
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