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強基惠民工作總結篇一
強基惠民活動情況匯報使對公眾的真正負責任與關心，想知道強基惠民活動情況匯報還有什么嗎?下面是小編為你帶來的強基惠民活動情況匯報，一起來看一看吧。
我單位第二批派駐措勤縣珠龍村創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動工作隊進點以來，認真貫徹落實各級黨委、政府的決策部署，緊緊圍繞“六項主要任務”，在強基礎上下功夫，在惠民生上下苦心，始終堅持做到“八個加強”“八個強調”和“八個主打”，積極理清思路，找對方向，握準抓手，結合實際，精心組織，周密部署，鞏固成果，扎實有效地開展各項工作，整個活動進展順利，取得了階段性成效。
一、主要做法
(一)加強組織領導，強調未雨綢繆，主打責任牌
為切實將強基惠民活動抓緊、抓好、落到實處，保證活動有效開展，我局黨組審時度勢，因地制宜，及時召開動員大會，專門研究和制定了《活動方案》，細化工作任務，明確責任，配齊配強了下派駐村干部，局黨政主要領導參加了會議并全面安排部署了活動的各項工作任務，在自治區(qū)、地區(qū)安排后勤保障專項資金的基礎上，根據(jù)實際需要，從極為有限的單位經(jīng)費中安排了駐村隊過冬燃料費、車輛油料費以及正常辦公用品等資金5萬元，解決駐村隊員后顧之憂。從而源頭上實現(xiàn)了“六個到位”即組織領導、經(jīng)費保障、輿論引導、派駐干部、目標要求、明確責任等六個到位，確?；顒佑辛τ行蛴行七M。
(二)加強實地調研，強調民聲民意，主打公仆牌
沒有調查就沒有發(fā)言權。我駐村工作隊入村后，在所掌握的資料基礎上，通過與村“兩委”座談、和村民家談，跟致富模范邀談等形式，多次深入草間牧場，進家心信心，筑牢了反對分裂、維護統(tǒng)一的銅墻鐵壁。三是廣泛開展“獻愛心、送溫暖”活動。我工作隊在三大節(jié)日期間走訪慰問全村“三老”人員、困難黨員、五保戶、特困戶、殘疾人、低保戶等87戶120人次，發(fā)放慰問金和物資總計3.28萬元，另除了駐村點群眾開展慰問活動以外，我單位扶貧聯(lián)系點加容村“三老”人員、困難黨員、五保戶等 13戶 20人，發(fā)放慰問金和物資總計0.6萬元。 四是實行全天候駐村隊長接待日。設立接待日以來，共接待群眾咨詢支農惠農強農政策知識來訪32期，發(fā)放宣傳材料100余份，送學送教送政策上門45戶167人，開展矛盾糾紛排查12次，調解矛盾糾紛5起。
(五)狠抓基礎建設，強調破除瓶頸，主打增收牌
根據(jù)珠龍村當前影響社會發(fā)展，制約增收致富的主要因素和問題，結合我駐村單位的實際，按照“長遠規(guī)劃、輕重緩急、力求實效、符合民意、結合實際”的原則，有效推進了基礎設施建設，實現(xiàn)了當?shù)厝罕娫鍪?，確保了項目實效性。一是通過學習宣傳強農惠農政策促進增收。大力開展了支農惠農強農政策學習宣傳活動，依托隊長接待日，分批分組進行巡回宣傳，基本達到了讓每戶有一名政策明白人的目的，從而有效促進依靠政策實現(xiàn)增收之目的。二是通過申報落實項目促進增收。我駐村工作隊已上報短平快項目6個，累計總投資近200萬元，其中申報投資30萬元的村專業(yè)合作社建設,爭取下半年10月之前落實;申報并已落實投資30萬元新修轉場公路15公里;申報并已落實給單位扶貧聯(lián)系村加榮村投資15萬元人畜飲水井3眼;申報并已落實投資17萬元的機電井1個;正在協(xié)調相關部門解決投資78萬元的陽光板棚圈65座;申報并已落實投資24萬元的棚圈40座等。通過以上項目的實施,當?shù)厝罕妼崿F(xiàn)勞務創(chuàng)收近25余萬元。三是通過強素質、提技能、促增收。按照培訓與就業(yè)實現(xiàn)一體化的原則，擬選派2-3名待業(yè)青年參加汽車駕駛培訓并實行定崗就業(yè)培訓，培訓結束后每人每月工資性收入500元計算，年實現(xiàn)增收6000元;擬定向選送10名待業(yè)女性青年舉行民族手工藝技能培訓;選送2名待業(yè)青年到地區(qū)農機專門維修點參加農機具維護與維修技能培訓，為今年組建珠龍村農機具維修服務銷售部提供人才技術支持。四是通過駐村隊引導和指導下，籌措資金40萬元(辦實事資金7萬元+村集體自籌資金23萬元+群眾入股10萬元)組建了珠龍村便民綜合商品經(jīng)銷部并已于2月份正式啟動運營，經(jīng)銷收入可觀。另我單位籌措資金5萬元組建了珠龍村農機具配件銷售維修點.通過以上舉措即方便了當?shù)厝罕娪謱崿F(xiàn)了就業(yè)增收。
(六)狠抓組織建設，強調執(zhí)政地位，主打純潔牌
加強黨在基層的執(zhí)政能力建設是工作方向。我們按照“一名黨員一面旗幟，一個黨小組一個哨所、一個支部一個堡壘”的要求，以建強基層組織為抓手,著力推進各項工作。一是強化理論武裝、深化主題教育。創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年活動有效地結合在一起，工作隊員發(fā)揮自身優(yōu)勢，參照派駐單位黨員管理規(guī)定，堅持“三會一課”制度，積極開展了“五評法”，著力開展了兩項主題實踐活動即“學政策、學法規(guī)、學黨史、學西藏史、學宗教演變史、學普及科普知識的“六學”活動和以“樹形象、做表率、促團結、求進步、某發(fā)展、解難題、轉作風、增友誼”為主要內容的主題實踐活動，同時制定實施了《地區(qū)財政局領導、局各科室、駐村工作隊成員、村致富黨員同10名困難黨黨員、30戶102人特困戶之間建立了幫教幫扶工作聯(lián)系制度》，通過實施幫教幫扶，必將為全村脫貧致富起到舉足輕重的作用。二是提高學習效果、增強工作透明度。在全體黨員之中開展了“八個一”活動(讀一本好書、寫一篇心得體會、過一次民主生活會、聽一次黨課、重溫一次入黨誓詞、看一場警示教育片、提一條好建議、辦一件好事實事)，定期實行黨務村務公開公示制，提高黨政工作的透明度，黨支部把黨員教育工作從“一人講”變?yōu)椤氨娙苏劇?，從單向灌輸變成雙向互動，為廣大黨員提供思想交流平臺。三是樹立典型、營造氛圍、提升凝聚力。通過建立黨員檔案，開設“黨員先鋒崗”，召開黨小組會，舉行隆重的《黨章》和黨徽贈送儀式，入黨積極分子列席贈送儀式，村兩委主要班子成員和工作隊成員為全村41名黨員配戴黨徽、贈送《黨章》(藏語版)，許多黨員感受到作為一名黨員的自豪感和神圣感。從而促使每個黨員成為愛崗敬業(yè)、率先垂范的標兵、做群眾工作的骨干、當排憂解難的模范，努力造就一支敬業(yè)愛崗、無私奉獻、讓人民群眾滿意的'黨員隊伍。四是發(fā)展壯大基層黨組織，有效促進團建、婦建工作。目前，珠龍村正式黨員41名，預備黨員2名，團員26名。對已列為入黨積極分子的指定專人培養(yǎng)教育，定期談話，寫實考核;對已提出入黨申請的進行了重點培養(yǎng);對沒有申請入黨的群眾特別是團員和青壯年當中，要求黨支部各成員在村、組內注意發(fā)現(xiàn)，主動接近，引導鼓勵他們。目前，培養(yǎng)入黨積極分子3名，已寫入黨申請書的3名，正在主動接近的5名。五是通過加強思想作風建設,增強“比、學、趕、幫、超”為核心的團隊協(xié)作精神。在學習政策,落實村務,開展活動、參與實踐、組織群眾等環(huán)節(jié)中每名黨員認真履行《黨員個人承諾書》，黨支部嚴格實行踐諾、平諾考評工作，在日常生產生活中各黨小組、黨員之間經(jīng)常性地開展了比隊伍、比純潔、比歌聲、比紀律、比衛(wèi)生、比技術、比收入、比作風、比廉潔等“九比”活動，在“比、學、趕、幫、超”和集體的勞動協(xié)作中，激發(fā)了黨員的自尊心和自信心，樹立起了新時代。
強基惠民工作總結篇二
為做好20xx年送溫暖工作，早在20xx年11月中旬院部就開始著力于兩節(jié)期間送溫暖具體工作安排事項，特召開了一次院部會議進行討論研究，確定建立以黨支部主要領導負總責、黨工團齊抓共管組織實施、各科室協(xié)調聯(lián)動的領導小組，制定了分級管理、責任明確的實施辦法。于12月初召開了一次中層會議，切實要求黨工團、各科主任切實關注職工的思想動態(tài)和實際情況，及時上報并做好具體慰問關懷工作，隨后召開了職工大會，切實落實執(zhí)行各項送溫暖工作，提早送上祝福與關懷，認真聽取職工的意見與建議。
為確保"兩節(jié)"期間的送溫暖工作落到實處，本院領導積極關注職工的生活情況，定期進行摸底排查工作，將關注焦點重點投向以下五類群體：一是工會發(fā)證的特困職工和建檔困難職工；二是生活困難的勞動模范；三是因病因災等特殊原因造成暫時生活困難的職工；四是工會系統(tǒng)困難黨員及工會工作者；五是其他需要幫助的職工群眾。細心排查，通過各方面途徑全方位了解職工生活狀況，確保不遺漏。
衛(wèi)生系統(tǒng)是特殊的行業(yè)，全年無休，24小時值班工作。對于節(jié)日期間仍堅守工作崗位的職工，由院長帶頭、領導班子組成了送溫暖團隊，于節(jié)日期間前往各個科室和服務站探望，送上了新春的祝福和關懷，與職工深入交談，了解思想動態(tài)，增強本院的向心力、凝聚力，讓職工感受到身為塘溪衛(wèi)生院一份子的溫暖。
在"兩節(jié)"送溫暖活動期間，我們在做好指導、協(xié)調工作的同時，加強宣傳工作，通過電子屏幕、網(wǎng)絡、板報等途徑進行宣傳，不僅為全院職工送上祝福，還在社會上營造了良好的送溫暖氛圍。
強基惠民工作總結篇三
1、近年來，我院多渠道并舉，在逐步提高醫(yī)療技術和質量的同時，堅持以人為本，以病人為中心的服務理念，采取了一系列便民措施，為患者提供了優(yōu)美舒適的就醫(yī)環(huán)境，不斷提高了服務檔次。如：在醫(yī)院醒目處設科室分布示意圖，就醫(yī)導向標識牌和警示牌，戶外活動區(qū)亭臺噴泉花草樹木四季常青，門診輸液大廳改造為賓館式布局，提供賓館式服務，空調、電視、電熱水器、飲水機等一應俱全，婦科門診、圍保門診重新裝飾一新，實行個體就診，保護隱私，營造了溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。急診科設置醒目標識牌，院內設急救車通道，方便病人就醫(yī)。醫(yī)務人員實行文明行醫(yī)、禮貌行醫(yī)，著裝整潔，行為規(guī)范，繼續(xù)實行病人選擇醫(yī)生制度，公示醫(yī)務人員基本情況，供病人選擇。
2、為進一步為病人提供優(yōu)質服務，我們新建了嬰兒洗浴間，透明的玻璃、舒適的室內環(huán)境，溫馨的裝飾，為嬰幼兒提供了更加人性化的服務。擴建了孕產婦理療室，加強了室內軟環(huán)境的改善，使孕產婦能在更加舒適的環(huán)境中開展治療。擴建了門診孕婦候診室，室內沙發(fā)、電視一應俱全，孕婦普遍反映，***院的圍產門診最溫馨。擴建了藥庫，增加藥品品種，方便病人取藥。
3、急診留觀病人24小時內均能收治入院，檢驗科設置符合標準，檢查項目急診20余種，2小時內均能作出報告，平診約200余項，大部分能在24小時內作出報告。
4、堅持首診負責，導診、分診制度，對門診重點科室如兒科門診、婦科門診、影像科等安排專門人員進行分診，合理安排病人，做好導醫(yī)導診，為老、弱、殘等患者提供全程服務，實施門診醫(yī)師調配制度及門診彈性工作制度，在高峰時段合理安排醫(yī)務人員，有效消除“三長一短”現(xiàn)象。
5、急診堅持“三先三后”，開通綠色通道，搶救病人率達100%，就診過程征求、尊重患者意愿。
1、修訂患者轉院、轉科工作制度，修訂入院、出院服務管理制度和標準，改善入院、出院服務流程，方便患者。
2、為患者辦理入院、出院手續(xù)提供個性化服務和幫助。做好入院、出院患者的指示、引導工作，入、出院事項實行門診交代或床邊交代。急診入院患者實行病人由急診科診療過渡入院或直接進入科室搶救與辦理入院同步方式。
3、加強轉診、轉科患者的交接，及時傳遞患者相關信息，為患者提供連續(xù)醫(yī)療服務。對于轉科病員要做到內部精細化管理。
4、對轉院、住院診療提供預約，逐步實現(xiàn)轉院診療服務從床邊到床邊，從社區(qū)到床邊的標準化連續(xù)服務。做好入出院手續(xù)辦理及結算時間預約安排，避免病人等候。
5、加強出院患者健康教育和重要患者隨訪預約管理，提高患者健康知識水平和對出院后醫(yī)療、護理及康復措施的知曉度。
醫(yī)院輔助檢查科室24小時值班制，隨時為病人提供方便快捷的各項檢查及檢查結果。病區(qū)按時發(fā)送“一日清單”，患者知情率達100%，隨時接受病人監(jiān)督，人性化的誠信服務切實讓患者感受到了本院的溫馨、舒適、便捷。同時我院還采取縮短平均住院日等途徑減少醫(yī)療費用，確保患者花錢少、看好病，受到廣大患者的普遍歡迎。
強基惠民工作總結篇四
（一）援助對象
持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員，城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭下崗失業(yè)人員，殘疾下崗失業(yè)人員，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的失業(yè)人員，其他需要幫助的就業(yè)困難人員。
（二）工作內容
1、送政策。將就業(yè)再就業(yè)新政策免費發(fā)放到援助對象手中，并針對尚未就業(yè)或已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的大齡就業(yè)困難人員，講解政策內容，說明享受政策的具體條件和相關規(guī)定，使援助對象了解適合于自己的政策內容和辦理程序。整個活動過程中，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受政策咨詢50人次。
2、送服務。為部分急需就業(yè)的援助對象制定了服務方案，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同需求，確定具體服務內容，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)再就業(yè)培訓、公益性崗位及其他相關服務措施，提供符合援助對象特點的針對性服務，并依托社區(qū)勞動保障工作平臺，跟蹤各項服務措施的落實情況，使援助對象切實得到就業(yè)援助，解決了他們的實際困難。
3、送崗位。通過組織援助對象參加招聘活動，或個別介紹、送崗位信息等多種有效形式，使有就業(yè)愿望的援助對象及時了解崗位信息，幫助一部分人落實了就業(yè)崗位。
4、送培訓。動員社會各類培訓機構特別是民辦職業(yè)培訓學校為失地無業(yè)農民和城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員開展有針對性的職業(yè)技能培訓，幫助他們至少掌握一門就業(yè)技能。
5、送補貼。逐一落實在公益性崗位就業(yè)并符合條件的重點援助對象和“4050”人員享受社保補貼和崗位補貼政策。對已靈活就業(yè)的“4050”人員和其他符合條件的援助對象，積極組織其申報，幫助其落實社保補貼。
慰問農民工活動的具體內容：
（一）走訪了部份外出務工人員家庭，看望留守兒童和老人，向外出務工人員發(fā)出慰問信，召開了返鄉(xiāng)民工座談會，向外出務工人員提供政策、信息、培訓、維權等服務，聽取外出務工人員的建議和要求。
（二）在車站設置了返鄉(xiāng)民工便民服務點，懸掛了慰問標語，張貼了慰問信。
（一）活動主題
“進城務工，幫您解難”。
（二）服務對象
準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農村勞動者。
（三）活動內容
2、為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務，并協(xié)助勞動力市場組織他們參加免費專場招聘會，幫助進城務工人員與企業(yè)之間實現(xiàn)供需直接見面。
強基惠民工作總結篇五
學校成立了以校長李新洪為組長，由學校教務處牽頭、全體教師共同參與的惠民服務組織機構。建立完善各項制度和措施，全員參與，分工具體，人人都是學校服務主體。
家庭教育方面，由學校家庭教育楊金紅老師負責。提供家庭教育和心理健康教育、心理咨詢等方面的指導、協(xié)調、聯(lián)系服務，幫助家長解決教育孩子過程中遇到的困惑和問題，幫助學生解決成長中的學習障礙和情感困惑。
學生資助管理方面，由我校老教師組成學生資助管理小組，在校長的領導下，全面落實國家、省、市出臺的義務教育階段在校學生獎勵、資助政策;對家庭經(jīng)濟特別困難的義務教育階段學生直接給予資助幫扶。
咨詢與投訴，公開監(jiān)督電話3517625，安排專人接聽。接受有關教育問題的公開監(jiān)督、咨詢，受理并查處社會各界對學校違規(guī)辦學行為等方面的投訴舉報并給予滿意的答復。
設立校領導接待日。接待領導為當日值勤帶班領導，接待對象包括學生、家長和社會人士等，按照“誰接待、誰負責，誰主管、誰辦理”的原則，處理好接待事項，填寫接待記錄表，進一步提升了教育惠民服務質量和水平，保證家校溝通的效果。
規(guī)范辦學行為，教師依法執(zhí)教、教書育人，教育教學質量高是做好教育惠民服務的基石。首先學校樹立“高質量”意識，樹立“質量提升、人人有責”理念，積極構建長效管理機制，規(guī)范教育管理，狠抓工作落實，確保教育教學質量穩(wěn)步提高。其次、注重學習引領，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。學校根據(jù)國家教育方針政策、上級20xx年教育工作要點，明確提出質量核心地位，通過全體教職學習會，引領教師統(tǒng)一思想，明確目標，樹立教學質量第一的理念，努力營造齊抓共管、合力推進的良好氛圍，助推學校發(fā)展。第三、強化教學管理，建立質量提升的保障機制。教學管理中強化把常規(guī)抓嚴，把細節(jié)抓好，把過程抓實，工作持之以恒的理念，進一步完善工作機制，為質量提升提供質量保障;將質量提升與績效考核掛鉤，形成了良好的教學氛圍。第四、加強教學研究，提高教育教學的有效性。圍繞輕負高效課堂教學的路徑和策略建設，扎實開展教學研究活動，通過提高課堂實效性，直接促進教學質量的提升。積極開展主題式教研和課題式集體備課活動，提升教育教學質量和教學水平。最后、加強隊伍建設，夯實質量提升的基礎。以制度為保障，加強教師隊伍建設;以活動為載體，促進教師的專業(yè)成長;發(fā)揮骨干教師作用，積極開展骨干教師與年輕教師結對幫扶活動;加強教師師德考核，從德、能、勤、績等方面細化獎懲條例;舉行各種形式的教學質量提升課，不斷促進教師隊伍專業(yè)化水平。
學校在開學的第一個月給全體學生及家長發(fā)放《致家長一封信》，將校長、任課教師的電話向學生及家長公開;建立班級微信群、qq群等網(wǎng)絡信息化渠道，成為班主任、任課教師、學校與家長、學生的溝通平臺;設立校長信箱、開通校長郵箱，開通與校長交流的訴求渠道。
扎實推進大走訪活動。學校結合上級要求，安排全體學生導師走進學生家庭。向家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法律法規(guī)，通報學生在校表現(xiàn)情況，讓家長了解對孩子教育應承擔的法律義務;向家長宣傳學校的辦學理念、辦學特色、教育動態(tài)和取得的成績等內容，聽取和收集家長對學校工作的意見和建議，以贏得家長對學校工作的理解和支持;了解學生成長環(huán)境、思想動態(tài)和學生在家情況，提高學校對學生管理、教育的實效性;幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，普及家庭教育知識，提高家庭教育水平，形成和增強教育合力。
一是定期排查重點問題，消除教育投訴隱患。成立校長任組長的學?！傲阃对V”工作小組，定期開展學生和家長問卷調查、教師無記名問卷互評、召開家長座談會等形式了解學校存在的問題和教師的師德情況，安排專人負責，對每次發(fā)現(xiàn)的問題進行精心梳理，建立臺賬，突出重點，落實整改措施和時限，堅決消除教育投訴隱患。
二是強化師德師風建設，組織教師開展“零投訴”承諾宣誓活動。
三是強化措施落實，提升學校管理水平。
四是密切家校聯(lián)系溝通，形成家校教育合力。強化互聯(lián)網(wǎng)+密切家校共育，用好家校聯(lián)系卡、校長熱線、班級飛信群、班級qq群、親子共成長等平臺，定期開展教師上門家訪，暢通家校交流渠道，實現(xiàn)教師與家長的交流與合作，共同為孩子的成長形成教育合力，讓家校雙方“零距離”，實現(xiàn)教育零投訴。
強基惠民工作總結篇六
推進文化惠民，要求宣傳思想文化戰(zhàn)線必須堅持黨的群眾路線，樹立群眾觀點，反映群眾愿望，滿足群眾需求，增進群眾感情，努力讓人民群眾共建共享文化發(fā)展成果。凝心聚力，增強文化惠民的引導力。推進文化惠民，首要的是通過行之有效的宣傳動員，引導群眾知曉自身利益所在，為之奮斗。一是開展中國夢宣傳教育活動，激勵追夢圓夢。我們設計了主題宣講六進工程、“中國夢·我的夢”微型黨課大賽等載體，開展“夢在心中、路在腳下”主題教育和點亮美好夢想、描繪美好夢想、共追美好夢想、引導美好夢想、激揚美好夢想、成就美好夢想等六大活動，在全市進一步形成同筑中國夢、同心促趕超的“大合唱”。二是開展“善美金華”主題宣傳，弘揚最美精神。我們以“最美精神”宣傳為突破口，深入推進社會主義核心價值觀教育，重點組織策劃了“善美金華”主題宣傳活動，多視角、全方位開展“一城四人感動中國”系列宣傳，引領風尚，凝聚人心，傳遞正能量。三是開展“百鎮(zhèn)千村奔兩富”創(chuàng)建活動，激發(fā)發(fā)展動力。
面向基層，增強文化惠民的滲透力。推進文化惠民，對象是群眾，工作主體在基層。我們堅持眼光向下、重心下移，讓宣傳文化資源更多地向基層傾斜、向農村傾斜、向普通百姓傾斜。一是加大公共文化設施建設力度。注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調發(fā)展，除相繼建成市體育中心、中國婺劇院、市文化藝術中心等一批高檔次文化設施，還集中力量抓好社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農村文化大舞臺、農家書屋等文化服務工程。二是注重精神文化產品有效供給。出臺相應的扶持政策，進一步加大面向基層、面向群眾文化產品的創(chuàng)作生產力度。三是著力開展群眾性文化活動。繼續(xù)組織文化下鄉(xiāng)，進一步深化“種文化”、“文化走親”和“歡樂新農村”等活動，推進文化在農村生根發(fā)芽。
改革創(chuàng)新，增強文化惠民的生命力。推進文化惠民，必須適應形勢變化和順應群眾期盼，不斷探索貼近群眾、服務群眾的新形式、新途徑，增強針對性和實效性。一是創(chuàng)新公共文化服務理念。樹立“弘揚主旋律”與“提倡多元化”相結合、“政府主導”與“群眾主體”相結合、“整體推進”與“重點突破”相結合、“軟件建設”與“硬件建設”相結合等理念。同時，充分尊重民意，確?；鶎尤罕娫谖幕顒又凶龅健叭齻€參與”：群眾性文化活動能普遍參與，培育品牌文化活動能自覺參與，文化活動設施建設能主動參與。二是創(chuàng)新公共文化服務方式。積極探索公共文化需求表達和決策機制，形成基層文化需求表達、意見搜集和公共文化決策參與機制。
發(fā)展產業(yè)，增強文化惠民的支撐力。文化產業(yè)在滿足人
們日益增長的精神文化需求的同時，能創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益。增強文化惠民的支撐力、影響力，必須大力發(fā)展文化產業(yè)。根據(jù)我市實際，一是大力發(fā)展網(wǎng)絡經(jīng)濟。金華作為浙江省第二大信息傳輸交換樞紐，成立了國內首個“網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展局”，把網(wǎng)絡經(jīng)濟作為“一號產業(yè)”強勢推進，使之成為富民強市的重要力量。二是加快推進東陽文化產業(yè)全域化發(fā)展。通過整合文化產業(yè)資源，東陽市初步形成了以影視產業(yè)為龍頭、木雕產業(yè)為基礎、旅游文化產業(yè)為重點的文化產業(yè)發(fā)展體系。20xx年，東陽文化產業(yè)對經(jīng)濟貢獻率達49.3%。三是大力推進現(xiàn)代文化市場體系建設。
注重特色，增強文化惠民的吸引力。金華歷史悠久，文化底蘊深厚，人文資源豐富。推進文化惠民，必須注重挖掘資源和發(fā)揮地方特色優(yōu)勢，增強文化活動的親和力、吸引力。一要打響歷史文化名人品牌。組織開展了金華歷史文化名人遴選普查工作，著手籌辦黃賓虹藝術獎、艾青詩歌獎、施光南音樂獎等重大賽事。二要充分挖掘民間傳統(tǒng)文化資源，重點挖掘非遺資源的獨特技藝和經(jīng)濟價值，培育非遺經(jīng)典旅游景區(qū)和非遺產業(yè)基地。三要合理利用歷史文物古跡。要統(tǒng)籌規(guī)劃，處理好保護與開發(fā)的關系，將歷史文化名鎮(zhèn)名村的保護開發(fā)與新農村建設相結合，通過保護利用、綜合開發(fā)，讓群眾在改善環(huán)境、感受文化的同時，增加致富新途徑，得到實實在在的利益。
改進作風，增強文化惠民的保障力。推進文化惠民，隊伍建設是關鍵。要以深化作風建設為契機，以“強素質、樹形象、創(chuàng)一流”為目標，按照群眾路線教育實踐活動的要求，通過深化“正風提效促趕超”和“走、轉、改”活動，強化用人導向激勵機制，加強宣傳系統(tǒng)干部隊伍建設，加強文化藝術專業(yè)人才隊伍建設，加強基層宣傳文化隊伍建設，為文化惠民提供有力的組織保障。
強基惠民工作總結篇七
為深入推進組團式聯(lián)系服務群眾工作，上海xx區(qū)委在全區(qū)基層黨組織和廣大黨員中開展了“支部在行動，民情百事通——支部聯(lián)系服務社區(qū)百分百行動”，并要求基層黨組織在組團走訪中切實做到聯(lián)系服務社區(qū)“百分百”，走訪群眾家庭“百分百”，回應群眾訴求“百分百”。通過“民情家家訪、訴求件件回、幫扶千千結、效果年年評”，使組團式聯(lián)系服務群眾工作成為為民解難、為民謀利、為民造福的“惠民工程”。
為了深入推進“百分百行動”，xx區(qū)從科學劃分塊區(qū)、合理組建團隊、建立聯(lián)系網(wǎng)絡入手，明確責任主體，創(chuàng)新走訪形式，通過領導示范帶頭、黨員發(fā)揮作用，群眾骨干積極參與，確保組團走訪走得到、走得進、走得實。
活動開展以來，xx區(qū)各級領導帶頭走、走在前。區(qū)委書記方惠萍到臨汾路街道汾西路261弄居民區(qū)走訪，了解“五線譜走訪、組團式服務”活動開展情況，對街道發(fā)揮“居民區(qū)黨總支核心團隊-支部區(qū)域網(wǎng)格骨干團隊-樓組基礎單元團隊”三級網(wǎng)格管理作用，組織動員基層黨員骨干參與走訪、激活基層黨組織神經(jīng)末梢、提高服務群眾水平等工作，給予高度評價。在走訪慰問社區(qū)困難群眾家庭時，方惠萍書記詳細了解居民老劉家中的困難情況，鼓勵他的一對雙胞胎兒子“要努力學習，積極面對困難，自強自立”。據(jù)統(tǒng)計，截止8月底，全區(qū)各團組已走訪居民家庭216999戶，占總戶數(shù)的70.5%，特殊困難家庭的走訪率已經(jīng)到達100%。
面對群眾的訴求，不僅要及時了解和掌握，更為重要的是要及時解決和回應。xx區(qū)開展的“百分百行動”，要求各級黨組織充分發(fā)揮黨員責任區(qū)服務群眾解決問題機制的優(yōu)勢，著力在回應和解決問題中贏得民心?！安粌H要跑到，還要辦到”，xx區(qū)委常委、組織部部長王宏偉對“百分百行動”提出了這樣的要求。為了及時回應和解決群眾實際問題，xx區(qū)建立健全了“樓群—居民區(qū)—街鎮(zhèn)—區(qū)”解決問題的四級平臺，努力確保群眾訴求件件有回應，做到“小事不出樓組，大事不出社區(qū)，難事協(xié)調解決”。
在走訪過程中，團組成員對群眾提出的問題，能當場答復的就盡量答復，對不能當場答復的就做好記錄，由團組匯總后在一周內向居民區(qū)黨總支反映處理。居民區(qū)每周對各塊區(qū)反映的問題進行一次匯總分析，制訂解決方案，努力做到大事不出社區(qū)。對于街道（鎮(zhèn)）層面難以協(xié)調解決的重要問題，由區(qū)委黨員責任區(qū)辦公室協(xié)調成員單位共同解決。對群眾提出的問題，做到一個月之內有回應。對于暫時不能解決或需要一定時限才能解決的問題，也會及時告知群眾。
截至目前，xx區(qū)塊區(qū)層面已解決問題2593件，居民區(qū)層面已解決問題3982件，由街道解決的問題189件，由區(qū)級層面解決的問題27件，其中正在解決的問題已在一個月內回復了具體訴求人。
幫扶幫根本，救助救源頭。為了使困難群眾家庭能夠切實感受到“百分百行動”帶來的新變化，xx區(qū)委將今年幫扶工作的重點確定為黨支部結對幫扶困難大學生項目，通過每年資助大學生部分在校開支的方式，關心關愛困難大學生，幫助其解決實際問題。
為了突出幫扶重點，體現(xiàn)走訪實效，xx區(qū)在“百分百行動”中，專門研究制訂了《關于黨支部結對幫扶困難大學生的實施辦法》，對幫扶范圍、幫扶標準、資金來源、幫扶辦法等都提出了具體要求。按照區(qū)委的要求，各街道、鎮(zhèn)層層統(tǒng)計困難大學生的情況，重點落實了以黨支部結對困難家庭大學生為主要內容的“幫扶千千結”項目。黨支部通過每年資助大學生部分在校開支的方式，幫助困難家庭解決實際問題，切實讓群眾感受到黨組織的溫暖和社會的關懷。彭浦鎮(zhèn)在調查排摸梳理的基礎上，為居住在鎮(zhèn)域16個居民區(qū)的53名困難大學生家庭建立了檔案，制定了困難大學生結對幫扶方案，發(fā)動和落實了34家鎮(zhèn)屬企業(yè)、“兩新”黨組織、商會及機關支部參與結對幫扶。
在各級黨組織的共同努力下，“幫扶千千結”活動取得了明顯的效果。新學年開學前，全區(qū)639名困難大學生都收到了一份來自全區(qū)各基層黨支部的愛心。
為了確?！鞍俜职傩袆印比〉妙A期效果，區(qū)委采取“群眾評團組、社區(qū)評支部、支部評黨員”的形式，以考評推進工作，以考評提升成效。
一是群眾評團組?！鞍俜职傩袆印遍_展以來，各居民區(qū)黨總支定期組織召開群眾代表座談會，聽取服務對象對團組開展聯(lián)系服務工作的評價和意見，并及時向各團組反饋，促進其改進服務，不斷提升走訪實效。二是社區(qū)評支部。區(qū)委要求機關、企事業(yè)單位黨支部每年要對參與“百分百行動”的情況進行總結，并向全體黨員報告。同時，各支部要以書面形式交結對聯(lián)系的居民區(qū)黨總支，聽取其意見。上級黨組織要把居民區(qū)黨組織的意見作為考核、評價所屬黨支部的重要依據(jù)。三是支部評黨員。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評工作，各黨支部對黨員參加“百分百行動”的表現(xiàn)情況進行了點評，增強黨員參與“百分百行動”積極性和主動性。
強基惠民工作總結篇八
大力招商，引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械三家機械公司，鞏固了原有機械制造加工優(yōu)勢產業(yè)。引進恒德種業(yè)、廣闊天地、生物機電生物培植基地三大農業(yè)育種項目，進一步盤活了閑置資產，為下一步打造種業(yè)之鄉(xiāng)打下堅實基礎。啟動建設綜合文化廣場和休閑文化產業(yè)街，培育打造人文名片。大力扶持農莊旅游經(jīng)濟，五福、明瑞等10余家現(xiàn)代農莊接待游客近7.5萬人次，營業(yè)收入達2500萬元，農莊旅游市場向好，進一步帶動了農業(yè)產業(yè)的發(fā)展。
穩(wěn)步推進安置區(qū)建設，區(qū)內主干道、擋土墻和永久性防護工程已全面完工，自來水、臨時用電、污水管網(wǎng)同步接入，基本實現(xiàn)“三通一平”，完全具備安置戶入場建房條件。投資2900余萬元建設安全飲水工程，已完成主管網(wǎng)的鋪設。投資2694萬元硬化農村公路63.6公里，改造危橋一座（雷家橋），安裝路燈120多盞，給群眾出行提供了便利。綠化鎮(zhèn)村組三級公路近58公里，在空坪隙地栽植茶苗近13萬株，綠化、美化庭院100余戶，完成各類造林1600畝。加強河道治理，河下游水質由原來的四類上升到三類。積極推進省級森林公園報批，目前已通過專家評審。完成水庫和先鋒水庫的除險加固工程，全面啟動8座小ii型水庫治理工程，完成山塘清淤98.5畝，進行水毀工程改造22處。
投資430萬新建蒿塘中學學生宿舍樓，辦學條件明顯改善，教育資源逐步優(yōu)化。投資60萬元建成15個標準化村衛(wèi)生室，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系更加健全。全年開展食品安全專項檢查4次，大規(guī)模安全生產檢查6次，搗毀地溝油提煉窩點3處，南聯(lián)等四家企業(yè)通過安全生產標準化建設資質認證，成功創(chuàng)建省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。優(yōu)化計生服務水平，穩(wěn)控低生育水平，開展“送健康·送關懷”免費婦檢活動，創(chuàng)建“幸福計生，溫馨家庭”品牌。成立文化能人協(xié)會，舉辦鎮(zhèn)第二屆廣場舞比賽，群眾文化活動日益豐富。
加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓力度，新增就業(yè)520余人。完成創(chuàng)業(yè)小額擔保貼息貸款審核12筆，成功申報市縣級創(chuàng)業(yè)富民獎金項目8個。扎實開展城鄉(xiāng)低保等救助工作，發(fā)放城鄉(xiāng)低保300余萬元，春節(jié)慰問金、自然災害款、臨時救助款99.5萬元，慈善助學金8.6萬元，養(yǎng)老保險金近80萬元，特困醫(yī)療救助57.8萬元，危房改造救助資金229.4萬元，困難群眾基本生活得到有效保障。
進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，在全縣率先開展群工站業(yè)務代辦的制度。全面落實政務公開，不斷完善財經(jīng)工作紀律制度，嚴控“四項費用”支出，確保機關干部廉潔從政、依法行政。信訪工作不斷加強，群眾利益訴求渠道更加暢通，通過開展綜治宣傳月、百日大走訪、“五清查一打擊”等活動，全力構建“大調解、大接訪”工作格局，化解各類矛盾糾紛1340起，社會保持和諧穩(wěn)定。
強基惠民工作總結篇九
一年來，我院在貫徹落實“醫(yī)療惠民工程”工作中，認真組織全體干部、職工學習各級政府制定的有關文件精神，把“醫(yī)療惠民工程”工作當成大事來抓，把解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的著力點，堅持糾、建、管并舉，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，進一步加大預防和懲處工作力度，求真務實，真抓實干，確保這項工作落到了實處。為解決群眾“看病難、看病貴”問題、和諧醫(yī)患關系，推動我院醫(yī)療建設和健康發(fā)展起到重大作用。
1、落實四項惠民措施
一、扶貧病房：在內科、外科、婦產科、精神科建立四個扶貧病房，共設12張床位，制定的扶貧病房醫(yī)護人員手則，扶貧病房入住程序，救助對象，減免項目及比例，救助對象轉診制度等，為城鎮(zhèn)，農村五保護、低保人員提供了就診方便。二實行了單病種限價制。我院有八個單病種實行限價制：（1）急性單純性闌尾炎，7天痊愈，1200元。（2）鞘膜積液，7天痊愈，1200元；（3）單則甲狀腺腺瘤，7天痊愈，1500元；（4）腹股溝疝氣修補術，7天痊愈，1200元；（5）正常分娩，1—3天出院，600元；（6）剖腹產，5—7天出院，2300元；（7）宮外孕，5—7天痊愈，2300元；（8）子宮肌瘤，5—7天痊愈，2300元。嚴格加強制度管理，超出限價部分由醫(yī)護人員“埋單”。三是實行大處方簽字制。對來我院門診就醫(yī)患者，門診醫(yī)師在醫(yī)療服務中處方，單診次每張?zhí)幏剿幤穬r格不超過200元，如確需超出200元的，必須經(jīng)患者簽字，并說明理由，患難認可，否則由處方醫(yī)師負擔超出費用的50%，門診處方用藥量實行限量，每張?zhí)幏揭话悴怀^7日用量，急診處方不得超過3日用量。門診處方用藥品種實行限度，每張?zhí)幏介_具同一系列藥物從低價位用起，不得重復選用同類藥物。四是嚴格實行違規(guī)收費查實分項全免制度。凡多收床位費的，免去全部床位費；多收檢查費的，免去全部檢查費；多收診查費的，免去全部診查費；多收檢驗費的，免去全部檢驗費；多收手術費的，免去全部手術費；多收護理費的，免去全部護理費；多收藥費的，免去全部藥費。
2、認真落實八方面惠民措施。
（1）醫(yī)院開設120急救站24小時值班，對急、危、重病人開設綠色通道，先搶救治療，后辦住院手續(xù)。
（2）在內科、外科開設有兩個“一日病房”為困難患者提供了輸液方便，我院手術室是新建房屋、設有二間手術間，手術病人多時，可兩臺同時手術或連臺手術，縮短了病人術前等待時間。
（3）在門診大廳設立義務導醫(yī)，咨詢服務臺，解決患者就醫(yī)咨詢，幫助行動不便的患者取藥、交費和辦理出院、住院手續(xù)。
（4）為方便就醫(yī)患者，在門診大廳設有候診椅、輪椅、擔架、開水保溫桶及一次性水杯，針線包、花鏡、紙、筆等。
（5）在病區(qū)設有錢、線、衣扣、紙、筆信封等，為住院患者提供方便。
（6）在門診收費、中藥取藥、西藥取藥窗口均設有“老年人優(yōu)先“標志，交費、取藥，排隊時間均不超過8分鐘。（7）對65歲以上老年人就診，檢查、交費、取藥，一律實行優(yōu)先，需要住院的優(yōu)先安排床位。
（8）醫(yī)院為改善醫(yī)療環(huán)境對病房全部進行整修、安裝有暖氣、電扇、空調、重點科室配有電視，在住院樓一樓設有便民灶間，為住院患者提供了優(yōu)雅便利的環(huán)境。
3、加強收費管理。
嚴格按照《河北省醫(yī)療服務項目規(guī)范及服務價格》執(zhí)行，健全醫(yī)療服務價格信息管理。針對醫(yī)療收費、用藥、醫(yī)療質量、醫(yī)療糾紛等問題，積極開展巡查活動。每月不定時進行一次加強收費行為的監(jiān)督檢查。重點加強對icu病房、手術科室等重點崗位、重點環(huán)節(jié)的收費管理。對違規(guī)問題進行嚴重處理，06年4月份，我們在內科查處一名護士因多收住院患者急診費，不按規(guī)程操作，受到離崗反思一年零一個月的處罰，退還患者在此以前的醫(yī)療費298。40元，實行免費醫(yī)療。并大會通報，以此教育大家，促進大家自覺遵守收費制度，規(guī)范服務收費行為，杜絕自立項目收費。分解項目收費、重復收費、超標準收費等亂收費行為。強化醫(yī)生在醫(yī)療服務中合理用藥、合理檢查、因病放治，切實維護廣大患者利益。
4、認真落實患者在本地區(qū)或同級以上醫(yī)療單位就診的檢查、檢驗報告互認制度，防止不必要的重復檢查，給病人造成不必要的經(jīng)濟負擔，切實解決群眾“看病難、看病貴”，問題。
強基惠民工作總結篇十
今天上午九點半，在xx會堂召開朗縣創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動總結表彰大會。會上，按照議程安排，頒發(fā)了證書，表彰了先進，選擇性地挑了優(yōu)秀代表發(fā)言，匯報了駐村近一年的中心工作，縣委領導作精辟中肯的總結：成績喜人，仍需再接再厲。會議氣氛莊重熱烈，進行得有條不紊，取得了意料中的滿意效果。
以往的總結表彰大會，我要么睡覺，要么玩手機……今天，我一反常態(tài)，代表和領導發(fā)言的同時，我思緒神游，駐村近一年的生活一幕幕浮現(xiàn)眼前，拋開工作不談，我也給自己來個總結。
1、更加清醒認識自我：工作組四人，來自五湖四海，有著不同的脾氣稟性，朝夕相處之下，不免發(fā)生摩擦。靜下來反思，才發(fā)覺自己個性過強，喜歡較真，認死理，凡事總要爭個結果出來，而且要自己贏才行，起初，同事還可以容忍，久而久之，就稍有微辭，或者不以為然，我就大發(fā)脾氣，忽略“三軍可奪帥，匹夫不可奪其志”的道理，鬧得好幾次不好收拾。最終還是同事以我肝有病，肝火過旺為由，不與我計較而收場。幾次三番的別扭之后，我更加了解自己脾氣大，不容易控制自己的情緒的毛病。
2、養(yǎng)成良好生活習慣：駐村前期，因條件不允許，長期不食用早餐，飲食不規(guī)律，風沙大，戶外活動過少，抵抗力和免疫力下降，胃時常不舒服，每當換季的時候，稍不注意就感冒，同時還伴有各種并發(fā)癥。時常牙疼，身體虛的厲害，時常就診，醫(yī)院成了驛站。后來，下定了決心，調理身體。我們堅持吃早飯，盡量減少熬夜，規(guī)律地吃飯、作息，同時加強鍛煉身體，飯后散步，天氣好的時候經(jīng)常性地爬山，堅持幾個月后，效果非常明顯，身體素質比以往好了很多，現(xiàn)如今，雖然皮膚黑了，但是生活規(guī)律了，雖然體格瘦了，但是身體健康了。
今后要一如既往地堅持養(yǎng)成良好的生活習慣，保持健康的體魄，杜絕和減少各類疾病的發(fā)生。
3、培養(yǎng)廣泛生活愛好：駐村期間，生活相對單一，空閑時間較多，如何打發(fā)時光，使駐村生活過的有意義，一直是我考慮的問題。起初翻閱書籍，了解xz歷史、文化、宗教，和花藝、茶藝、醫(yī)藥方面的圖書，然后又欣賞電視連續(xù)劇《讀心神探》和《一站到底》，學習觀察和分析問題，以及通過答題積累常識，拓寬了視野，不至于生活無聊。
現(xiàn)在條件不允許，以后如果有條件，我一定要飲點好茶，養(yǎng)點好花。
時間過得真快，一年馬上就要過去了。這一年里，有過悲傷，有過痛苦，也有收獲，也有快樂，這一切將如同我手里的證書一樣成為我人生不可磨滅的記憶。
最后，如果我在主席臺，我好想用一句古詩結束我的總結發(fā)言，“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?！
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