最新足協(xié)班子成員(大全9篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

足協(xié)班子成員篇一

一、領(lǐng)導(dǎo)班子注重學(xué)習(xí)，實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展

**鎮(zhèn)按照“強(qiáng)素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，干實(shí)事”的總體思路，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合中心理論組學(xué)習(xí)，建立了每周二、四為定期理論知識(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了系列講話、中央、省、市重要會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話開展全體黨員干部“三項(xiàng)治理”工作，共簽訂三項(xiàng)整治承諾書、調(diào)查表46份。鎮(zhèn)紀(jì)委加大了機(jī)關(guān)“公務(wù)餐廳”的使用效率、會(huì)議的縮減及公務(wù)用車的規(guī)范力度，政府履職能力和廉潔形象得到了新提升。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力穩(wěn)步提升

我鎮(zhèn)實(shí)行“二分之一”工作法，建立預(yù)開工項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)制度，著重解決項(xiàng)目開工前存在的問題和困難，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行保姆式服務(wù)和一站式服務(wù)，開展“服務(wù)天慶公司如期投產(chǎn)比貢獻(xiàn)”活動(dòng)強(qiáng)力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。天慶公司土建工程、高壓專用線架設(shè)和污水管網(wǎng)工程頂管鋪設(shè)已基本完成，鐵路專用線工程涉及趙寨、西和**3個(gè)村的地面附著物清理工作已經(jīng)全部結(jié)束。鐵路專用線工程涉及**村15戶養(yǎng)殖小區(qū)拆遷戶，已簽訂協(xié)議8戶，其他正在積極推進(jìn)。20xx年上半年我鎮(zhèn)新開工續(xù)建1000萬元以上項(xiàng)目10個(gè)，其中**省豫北網(wǎng)架玻璃鋼有限公司計(jì)劃總投資1.3億元的轂節(jié)點(diǎn)單層網(wǎng)殼和全自動(dòng)網(wǎng)架生產(chǎn)線項(xiàng)目，占地面積20畝，建筑面積14589平方米，今年4月已開工建設(shè)，計(jì)劃20xx年12月完成建設(shè)并投入使用。目前，該項(xiàng)目土建基礎(chǔ)工程已經(jīng)完成，鋼結(jié)構(gòu)廠房正在安裝。

20xx年上半年，全鎮(zhèn)財(cái)政收入累計(jì)完成609萬元，共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.25億元，共完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資13.4億元，新增儲(chǔ)備項(xiàng)目12個(gè)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)重干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

一是我鎮(zhèn)高度重視焦克路環(huán)境整治的協(xié)調(diào)工作，明確具體責(zé)任人和工作節(jié)點(diǎn)完成時(shí)限。截止目前，共移植樹木1.4萬余棵，遷墳80余座，給付賠償款140余萬元，土方回填全部結(jié)束。此項(xiàng)工作進(jìn)度在全市位于前列，起到了示范帶動(dòng)作用，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。二是鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)整治督導(dǎo)小組每月下旬對(duì)各村已制訂的規(guī)章制度進(jìn)行督查，對(duì)道路兩側(cè)以及群眾房前屋后的廢品、垃圾和亂流的污水等進(jìn)行及時(shí)處理和明確長(zhǎng)效管理責(zé)任人，采取集中治理和完善機(jī)制相結(jié)合的方式，扎實(shí)做好全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，今年上半年，共完成平原綠化120xx余株，實(shí)施退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)工程。其中補(bǔ)植補(bǔ)造216畝，低效林改造46畝，林業(yè)經(jīng)濟(jì)作物種植30余畝，林下產(chǎn)業(yè)工程40余畝。苗圃基地，育各類花卉150余種，育苗用地160余畝。、**村的大棚蔬菜種植達(dá)130余畝，種植懷山藥、丹參、地黃共350余畝。全鎮(zhèn)共種植花生1200余畝，種植冬瓜4000余畝。四是我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)城鄉(xiāng)低保及農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

足協(xié)班子成員篇二

一、主要問題

2、與班子成員溝通交流不夠；

3、群眾工作打交道不夠，學(xué)到了一些，但是復(fù)雜的問題還做得不夠好；

4、工作中抓落實(shí)的力度還不夠。 整改措施

1、多傾聽街道各干部員工的心聲，盡量多組織干部的集中學(xué)習(xí)教育，提高我街道的工作效率。

2、班子成員有事找我溝通，我要全面了解工作。

二、主要問題

1、來街道10個(gè)月了，基層經(jīng)驗(yàn)不足，操作層面有很大差別；

2、角色轉(zhuǎn)變后，能力有待提升；

3、性子比較急，可能出現(xiàn)急躁情緒，希望大家多提意見，我會(huì)虛心接受；

整改措施

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，高度重視；

2、認(rèn)真執(zhí)行，待崗敬業(yè)；

3、認(rèn)真檢查，嚴(yán)格要求；

三、

總是憑感覺做事，忽視學(xué)習(xí)這一塊。整改措施

要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不以老為尊，促進(jìn)工作，關(guān)心干部的學(xué)習(xí)等，考慮外出學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)干部的積極性，培養(yǎng)他們。

四、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，有惰性；

2、下基層調(diào)研、檢查比較少；

3、大膽創(chuàng)新還不夠，動(dòng)腦筋還不夠； 整改措施

1、把握全局方面有待提高，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)干部創(chuàng)新創(chuàng)特色；

2、帶領(lǐng)班子干部，同時(shí)要關(guān)心干部生活，思想；

五、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間很少，效率方面有點(diǎn)差；

2、跟群眾接觸比較少；

3、機(jī)關(guān)干部自覺性不夠，有制度難執(zhí)行。

整改措施

1、以后要按照作風(fēng)整治的要求，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

2、要學(xué)會(huì)四兩撥千斤，做工作方法要得當(dāng)。

六、主要問題

1、剛來不久，能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；

2、業(yè)務(wù)能力有待提高，自身能力有待加強(qiáng)；

3、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有待加強(qiáng)；

整改措施

以后會(huì)按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，不斷提高工作效率。

七、主要問題

1、與班子成員溝通交流不夠；

2、工作創(chuàng)新力度不夠； 整改措施

按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)，加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不提提高自身的綜合素質(zhì)。

八、主要問題

1、來了半年，角色在轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方面，業(yè)務(wù)知識(shí)方面不是很強(qiáng)；

2、深入社區(qū)的時(shí)間和精力不夠；

3、工作創(chuàng)新意識(shí)和手段不夠； 整改措施

認(rèn)真對(duì)照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

九、主要問題

1、工作動(dòng)手能力不夠；

2、工作積極性不夠；

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠；

整改措施

認(rèn)真對(duì)照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

十、主要問題（一大條 ，可供挑選）存在問題歸納起來有以下幾個(gè)方面：

二、是服務(wù)意識(shí)不到位，工作效率不高；

三、是工作作風(fēng)不實(shí)，聽匯報(bào)多，深入一線解決問題少；

四、是有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，厲行節(jié)約不夠；

五、是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有渙散現(xiàn)象；

六、是依法行政不夠嚴(yán)格，執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。 產(chǎn)生上述問題的原因

（一）學(xué)習(xí)不到位。個(gè)別人學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)新生事物缺乏關(guān)注，對(duì)新知識(shí)一知半解,對(duì)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)灰曋?吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止；有的借口工作忙，疏于學(xué)習(xí)；不會(huì)學(xué)，有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)，沒有學(xué)習(xí)的整體計(jì)劃，缺乏系統(tǒng)性；甚至有的覺得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要，而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

（二）工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為，年年業(yè)務(wù)工作都是老一套，輕車熟路，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，習(xí)慣按老框子老辦法解決問題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，工作缺乏創(chuàng)造性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開，不善學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，工作上新點(diǎn)子、新辦法不多，只求工作上應(yīng)付過去就行，缺乏對(duì)工作的改進(jìn)與完善能力。

（三）為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，出現(xiàn)態(tài)度生硬，臉難看，事難辦等現(xiàn)象，為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，不能做到為群眾所想，急群眾所急。對(duì)原則性的問題缺乏耐心細(xì)致的解釋，忽視了來辦事同志的感受。

（一）堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人同時(shí)進(jìn)行，上下聯(lián)動(dòng)；

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無則加勉；

（三）堅(jiān)持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)；

（四）緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、狠抓整改落實(shí)。 整改措施：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。 2.樹立執(zhí)政為民思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范從政行為。4.強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)持依法行政。

5.扎實(shí)整改、狠抓落實(shí)（1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)的意識(shí)。3.改進(jìn)工作方法，提高工作效能。）

6.創(chuàng)新用人思路，促進(jìn)工作開展。 7.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高管理水平。

足協(xié)班子成員篇三

為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性，進(jìn)一步深化教育改革，重新擬定以下學(xué)校班子成員請(qǐng)假暫行條例，望各位學(xué)校班子成員遵照?qǐng)?zhí)行。以往所發(fā)的文件與此有抵觸的，以此文為準(zhǔn)。

一、事假：

1、學(xué)校班子成員事假原則上每學(xué)期最多四天，全年八天，如遇特殊情況，確實(shí)要超假者，由單位核實(shí)后，學(xué)校班子成員應(yīng)辦理好請(qǐng)假手續(xù)，并自聘好代課學(xué)校班子成員（規(guī)定的假期代課學(xué)校班子成員由本人自行調(diào)整后，將調(diào)課單附請(qǐng)假條后交校長(zhǎng)審批，超過規(guī)定假期的代課金由個(gè)人自負(fù)，學(xué)校安排代課學(xué)校班子成員，代課費(fèi)每節(jié)10元），所有假期均應(yīng)報(bào)批后方可執(zhí)行。

2、學(xué)校班子成員凡未按請(qǐng)假報(bào)批程序辦理好請(qǐng)假手續(xù)而離開工作崗位，或請(qǐng)假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。

二、病假：

1、學(xué)校班子成員因病不能出勤的，可以請(qǐng)病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由公立醫(yī)院出具病假證明，課程與代課金個(gè)人自己負(fù)責(zé)（特殊重病住院除外）。變相請(qǐng)病假，如經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個(gè)月的，由醫(yī)院證明，一個(gè)月以上的由縣級(jí)醫(yī)院證明。到教育局辦理請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課與支付代課金。

2、學(xué)校班子成員病假期間的生活待遇按國(guó)發(fā)[1981]52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。

4、長(zhǎng)期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。

5、休息治療病假，代課金由本人負(fù)責(zé)。

6、不論事假、病假、法定假者必須按報(bào)批程序辦理有關(guān)手續(xù)。（各類請(qǐng)假由本人填寫好請(qǐng)假審批表，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署具體意見后，報(bào)有關(guān)部門審批，審批表一式三份）。

三、曠課：

學(xué)校班子成員連續(xù)曠工7—14天，全年累計(jì)曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計(jì)曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計(jì)超過90天的，學(xué)校必須上報(bào)自動(dòng)離職手續(xù)。

四、其他法定假期規(guī)定：

1、教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。

教職工除寒暑假之外，請(qǐng)?zhí)接H假的，只發(fā)給本人的基本工資。

2、產(chǎn)假：

（1）、懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15—30天；懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者，假期42天。

（2）、沒有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有辦理結(jié)婚證和生育服務(wù)證，晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，產(chǎn)假135—180天，夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。

（3）、晚育剖宮產(chǎn)，假期105天；

以上三種類型基本工資、各類補(bǔ)貼全額發(fā)給，計(jì)劃外懷孕流產(chǎn)者，不享受工資及福利待遇。

(4)、懷孕期間的女教職工，確有困難的，經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院證明確有疾病可按有關(guān)規(guī)定批假15—30天；生育假滿后確有困難的，可請(qǐng)哺乳假，按請(qǐng)假審批權(quán)限報(bào)批。

(5)、產(chǎn)假期滿，因病不能工作的，經(jīng)市級(jí)醫(yī)院證明后報(bào)批請(qǐng)假，其繼續(xù)休息期間的待遇，按病假規(guī)定執(zhí)行。

(6)、女教職工在領(lǐng)取生育告知書后，懷孕期間經(jīng)市級(jí)醫(yī)院證明需要保胎休息的，最長(zhǎng)期限不超過六個(gè)月，并按病假處理。

3、婚假：

學(xué)校班子成員雙方均屬晚婚的，可享受15天婚假，未達(dá)晚婚不給假。屬于特批的享受3天婚假，代課自找，學(xué)校支付代課金。

4、喪假：

職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可視情況給予1—3天的喪假。

五、審批權(quán)限：

1、一般教職工請(qǐng)假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；累計(jì)請(qǐng)假在六天以上的，報(bào)教育局審批。

2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請(qǐng)假六天以上累計(jì)一個(gè)月以內(nèi)（包括一個(gè)月），由教育局值班領(lǐng)導(dǎo)審批，一個(gè)月以上，三個(gè)以內(nèi)的（包括三個(gè)月），由教育局人事科受理，提交局務(wù)會(huì)議研究審批，并公示結(jié)果。連續(xù)請(qǐng)假三個(gè)月以上的，由教育局受理后統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。有住院手續(xù)請(qǐng)假六天以上三個(gè)月以內(nèi)（包括三個(gè)月），由教育局審批，超過三個(gè)月，由教育局受理后，統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。原則上請(qǐng)病假在一個(gè)月以上的，必須出具本市市級(jí)醫(yī)院疾病證明。

3、事假。年累計(jì)請(qǐng)事假六天以上一個(gè)月以內(nèi)（包括一個(gè)月），由教育局值班領(lǐng)導(dǎo)審批，超過一個(gè)月，由教育局受理后，統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。

4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)。經(jīng)審批后生效。

5、各類請(qǐng)假由本人填寫請(qǐng)假審批表，單位領(lǐng)導(dǎo)審批前，應(yīng)具體了解請(qǐng)假人的實(shí)際情況后，簽署是否準(zhǔn)假意見，并明確注明請(qǐng)假起始的時(shí)間，報(bào)有關(guān)部門審批，審批表一式三份，審批機(jī)關(guān)、所在單位和個(gè)人各留存一份。

6、請(qǐng)病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明，請(qǐng)病假期限超過一周的'，原則上應(yīng)使用公立縣級(jí)醫(yī)院的疾病證明；請(qǐng)病假期限超過一個(gè)月的，所在單位應(yīng)派專人探視，并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。

7、學(xué)校班子成員外出，提供外地醫(yī)院疾病證明，郵寄回來由他人代請(qǐng)病假的，所在單位應(yīng)及時(shí)了解情況，避免教職工出現(xiàn)計(jì)劃外生育、務(wù)工等情況，請(qǐng)假時(shí)，需提供詳細(xì)的醫(yī)療記錄（包括病歷、發(fā)票、疾病證明）。

8、如有特殊情況，不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

9、凡請(qǐng)假在一個(gè)月以上的已婚女教職工，在辦理請(qǐng)假手續(xù)前必須提供查孕證明。

10、請(qǐng)假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。

11、假畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

說明：

1、以上計(jì)算請(qǐng)假時(shí)間，不扣除節(jié)假日。

2、本規(guī)定與上級(jí)文件有沖突的以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。

木耳鎮(zhèn)中心小學(xué)

一、全鎮(zhèn)所有工作人員要自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委制定的《機(jī)關(guān)工作人員十條紀(jì)律》。

二、必須按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到早退，更不能曠工。

三、上班要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。不準(zhǔn)上班時(shí)間、下鄉(xiāng)工作期、辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所玩牌、娛樂，嚴(yán)禁賭博。違反者按照黨紀(jì)政紀(jì)給予處分或組織處理。

四、開展全鎮(zhèn)中心工作時(shí)，鎮(zhèn)干部要及時(shí)到位，聽從指揮，服從安排。否則，在全鎮(zhèn)提出通報(bào)批評(píng)并在年終考核時(shí)不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，具體視情節(jié)，按照黨紀(jì)政紀(jì)給予處分或組織處理。

一、因病、因事請(qǐng)假者要事先寫請(qǐng)假條并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)講明請(qǐng)假事由。確有急事或遇特殊情況無法履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)先通過電話說明情況，事后履行補(bǔ)假手續(xù)。請(qǐng)假返回后要辦理銷假手續(xù)，由辦公室負(fù)責(zé)做好請(qǐng)銷假登記。無請(qǐng)假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者，一律按曠勤處理。

二、請(qǐng)假一天內(nèi)由分管或包片領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，二天內(nèi)需報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上由組織部批準(zhǔn)。

三、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

足協(xié)班子成員篇四

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、存在不足

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

足協(xié)班子成員篇五

主要成效：在座談中，大家一致認(rèn)為，倆級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)，有戰(zhàn)斗力的班子。能認(rèn)真執(zhí)行局的一切目標(biāo)，按照局的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)施了一系列乎合分宜公司和局的發(fā)展舉措，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面進(jìn)步，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，具體表現(xiàn)在政治要求嚴(yán)、工作扎實(shí)有效、作風(fēng)勤政廉潔等。

二、存在的主要問題：

1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的`職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

其他：

1、工地配套功能設(shè)施還不夠完善。

2、職工增收渠道不多，收入增長(zhǎng)緩慢。

3、職工不穩(wěn)定因素依然存在。

三、幾點(diǎn)建議

座談會(huì)上，大家也提出了一些建議，主要是：

1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，

4、采取切實(shí)可行的措施，努力增加職工收入。

5、千方百計(jì)籌集資金，加大對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和幫助。

足協(xié)班子成員篇六

加強(qiáng)對(duì)團(tuán)以上黨委班子成員的教育管理監(jiān)督 ,是加強(qiáng)和改進(jìn)部隊(duì)黨的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,對(duì)提高部隊(duì)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有其重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面是本站小編整理班子成員評(píng)議的范文，歡迎閱讀!

對(duì)一年來的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，特別是檢查存在的問題和不足，很有必要。相信， 這次民主生活會(huì)，對(duì)加強(qiáng)班子的政治思想建設(shè)，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義， 必將增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。

一年來，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，特別是作為副職，在民主集中制問題上， 我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織，思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局，工作上積極主動(dòng)，較好地 履行了職責(zé)。

一是自覺與黨中央保持一致。這是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求。無論是在思想上，還是在工 作中，我都能夠堅(jiān)持做到。這一點(diǎn)，我始終堅(jiān)定自覺，沒有任何含糊和動(dòng)搖。 二是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七 一”講話，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，努力拓寬知識(shí)面，了解掌握其他多方面的知 識(shí)，總的來講，學(xué)習(xí)的時(shí)間多 些，應(yīng)酬的時(shí)間少一些。

三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在部務(wù)會(huì)的領(lǐng) 導(dǎo)下，對(duì)所分管處室，認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)，使有關(guān)工作得到了加強(qiáng)。理論工作方面，“三個(gè)代 表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，不斷深入，各級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視，在全區(qū)范圍內(nèi)開 展了“三個(gè)代表”重要思想的宣講活動(dòng)，共進(jìn)行了56 場(chǎng)，并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì).文化藝 術(shù)工作進(jìn)步繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會(huì);信息調(diào)研工作取得了一些新的成果， 稿件采用率處在西部各省市前列。

四是認(rèn)真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀(jì)，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人與組織的關(guān)系處 理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)與班子其他成員溝 通，重大事項(xiàng)能夠提請(qǐng)部務(wù)會(huì)集體討論決定。 民主生活會(huì)，總結(jié)工作是一方面，查找不足是主要方面。對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想找差距， 對(duì)照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。

這段時(shí)間，自己反思，征求意見，感到差距很大。

一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時(shí)間學(xué)習(xí)，但主要是為了完成上級(jí)布皿的學(xué)習(xí)任務(wù)， 或者是為了寫材料，為了準(zhǔn)備平時(shí)會(huì)議發(fā)言而學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)看作是提高自己思想政治素 質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動(dòng)的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有計(jì)劃，零敲碎打，對(duì)一些重大理論問題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容不平衡，時(shí)事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些，對(duì)與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識(shí)興趣不大，對(duì)科技、法 律、經(jīng)濟(jì)知識(shí)少一些，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中，我們接觸的文化人、知識(shí)分子比較多，與他 們交往，由于自己知識(shí)面窄，缺乏溝通和交談的話題，在一定程度上也影響了工作。

二是工作上的差距。自己閱歷不深，經(jīng)驗(yàn)不足，能力與需要不相適應(yīng)。工作按部就班，缺乏 創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦 法不多，沒有一抓到底的精神。同時(shí)，深入基層、貼近實(shí)際不夠。有的時(shí)候，上級(jí)的精神吃 得不透，下面的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對(duì)于上級(jí) 要求多、領(lǐng)導(dǎo)過問緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松的情況。

三是貫徹民主集中制上的差距。受社會(huì)上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內(nèi)生活上原 則性不強(qiáng)。在班子內(nèi)部、在同志之間，不能積極開展批評(píng)，更不能開展積極的思想斗爭(zhēng)。有 一種不正確的認(rèn)識(shí)，就是怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)。同時(shí)，自己對(duì)各方面的批評(píng)和幫助虛心接受 不夠，自我批評(píng)更不夠。對(duì)民主集中制這一原則在理論上理解多，實(shí)踐中鍛煉少。對(duì)一些重 要問題，研究思考少，積極建言少。在部務(wù)會(huì)上討論問題，有時(shí)候自己認(rèn)為自己正確，有搶 先發(fā)言、搶先表態(tài)的情況，對(duì)不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、 盲目服從的情況。

一年來，本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，始終和黨中央保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)

規(guī)章制度

堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教育教學(xué)管理水平不斷提高。

教育教學(xué)管理上，抓好“一個(gè)中心”：強(qiáng)化教學(xué)中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;突出“兩個(gè)重點(diǎn)”：即加強(qiáng)學(xué)生管理，提高教師愛崗敬業(yè)精神;搞好“三項(xiàng)建設(shè)”：即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè);做好“五個(gè)方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實(shí)施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實(shí)管理責(zé)任、加強(qiáng)法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點(diǎn)，細(xì)化過程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學(xué)校管理品牌。

本人堅(jiān)持親臨教學(xué)第一線，學(xué)年聽課240余節(jié)，指導(dǎo)教師以學(xué)生的發(fā)展為本，不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)方法，創(chuàng)新校本教研工作，狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，20xx年高考再上新臺(tái)階，學(xué)校被評(píng)為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校、縣高三教學(xué)工作先進(jìn)集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進(jìn)集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會(huì)一等獎(jiǎng)、老年體育工作先進(jìn)集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎(jiǎng)等十余項(xiàng)市縣級(jí)表彰。

綜上所述，本人很好的履行了高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)的職責(zé)。

一、以系列重要講話精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

(一)堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以深入學(xué)習(xí)系列重要講話為重點(diǎn)，對(duì)照“七個(gè)有之”，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，著重進(jìn)行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育。堅(jiān)持以學(xué)促知，以知促行，以高度的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高駕馭全局和服務(wù)基層的能力。 20xx年，局黨組堅(jiān)持組織中心組每月至少安排2次集中學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了系列重要講話精神、黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神以及省委、省政府有關(guān)決策部署。在此基礎(chǔ)上，開展了卓有成效的學(xué)習(xí)討論，黨組成員每人記錄學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，并撰寫12篇學(xué)習(xí)心得文章在《東北地礦經(jīng)濟(jì)》等各類報(bào)紙雜志上發(fā)表，其中一人還獲得了省委組織部“學(xué)習(xí)系列重要講話讀書征文活動(dòng)”三等獎(jiǎng)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常組織各自分管部門機(jī)關(guān)干部和所對(duì)接的基層聯(lián)系點(diǎn)黨委開展集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。每名班子成員全年組織部門集體學(xué)習(xí)12次以上，組織基層單位黨委集體學(xué)習(xí)6次以上。在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)習(xí)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合地勘行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，圍繞影響全局改革發(fā)展的突出問題，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以提高職工收入和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入探索新常態(tài)下全局改革發(fā)展的戰(zhàn)略布局，研究細(xì)化事關(guān)全局當(dāng)前和未來發(fā)展的工作措施。把理論學(xué)習(xí)成果有效地運(yùn)用到實(shí)際工作之中，提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理水平和解決實(shí)際問題的能力。

(二)認(rèn)真開好民主生活會(huì)，努力提高黨組公信力

局黨組按照中央和省委要求，20xx年底，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，順利召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

會(huì)前，局黨組4次召開專題會(huì)、8次集中學(xué)習(xí)，先后召開6次座談會(huì)，認(rèn)真聽取局機(jī)關(guān)干部和基層單位職工對(duì)黨組的意見和建議。并將征求到的意見和建議認(rèn)真梳理，歸納出45條，發(fā)放每名班子成員手中，逐條認(rèn)領(lǐng)，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真查擺問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，提出今后的努力方向和整改措施。

在專題民主生活會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析問題，查找不足。班子成員之間坦誠相待，相互幫助，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的，拉近了距離，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)了加油鼓勁的效果，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。

(三)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用

局黨組始終堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)決策、處級(jí)干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，堅(jiān)持提交黨組會(huì)共同討論、集體決策。在重大事項(xiàng)決策之前，黨組書記先征求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，必要時(shí)在更大范圍內(nèi)聽取各方面意見，經(jīng)過充分溝通之后，提交黨組會(huì)討論決定。20xx年，局黨組作出多項(xiàng)重大決策，目前尚未發(fā)現(xiàn)失誤現(xiàn)象或潛在問題，從根本上保證了20xx年全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，以長(zhǎng)效機(jī)制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為

20xx年，局黨組進(jìn)一步在全局范圍內(nèi)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范和改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式方法，以適應(yīng)地勘單位改革發(fā)展的新常態(tài)。

在原有制度基礎(chǔ)上，新出臺(tái)了《關(guān)于深入基層、密切聯(lián)系群眾的調(diào)查研究辦法》?！掇k法》明確要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部開展調(diào)研工作，堅(jiān)持以下基層實(shí)地調(diào)研為主，做好調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研主題，提高調(diào)研工作針對(duì)性和成效性。

20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)多次到生產(chǎn)一線調(diào)研，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以解決問題為目的，以提供服務(wù)為根本，解決了許多基層單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

修改完善了《黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確了班子成員所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容，明確了以黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)議為平臺(tái)，及時(shí)溝通分管工作信息、解決實(shí)際問題的新機(jī)制。全年共召開黨組會(huì)42次，局長(zhǎng)辦公會(huì)26次，解決了許多分管領(lǐng)導(dǎo)自身難以解決的問題。為增進(jìn)班子成員相互協(xié)作，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了制度保障。

二、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的新突破 經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。全年貨幣工作總量完成年計(jì)劃的98.75%，同比增長(zhǎng)0.5%;經(jīng)營(yíng)收入完成年計(jì)劃的97.19%，同比增長(zhǎng)0.38%;生產(chǎn)增加值完成年計(jì)劃的104.22%，同比增長(zhǎng)7.23%;利潤(rùn)(節(jié)余與收益)完成年計(jì)劃的104.27%，同比增長(zhǎng)0.9%。職工收入增長(zhǎng)7.5%。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)雙提高。

地質(zhì)找礦取得一定成果。全年實(shí)施地質(zhì)找礦項(xiàng)目78項(xiàng)。其中：地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)8項(xiàng)、老礦山項(xiàng)目4項(xiàng)、省級(jí)地質(zhì)勘查項(xiàng)目8項(xiàng)、較大規(guī)模社會(huì)市場(chǎng)項(xiàng)目58項(xiàng)。全年完成鉆探16.3萬米，槽探3.7萬立方米。

在青城子—白云有色和貴金屬礦化集中區(qū)再次取得找礦新突破。白云金礦老礦山接替資源勘查項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)了新的工業(yè)礦體，初步估算金資源量5.9噸、銀資源量226噸，該項(xiàng)目榮獲國(guó)土資源部國(guó)土資源科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。鳳城市桃源金礦詳查等項(xiàng)目，探獲金18.5噸、銀578噸、鉛鋅14萬噸、鉬14.6萬噸、鐵礦石資源量1858.8萬噸。

全面完成了我局承擔(dān)的165項(xiàng)20xx—20xx年省級(jí)地質(zhì)勘查項(xiàng)目，省國(guó)土廳已對(duì)151項(xiàng)地質(zhì)勘查項(xiàng)目成果報(bào)告進(jìn)行了驗(yàn)收，已完成58項(xiàng)資料匯交，驗(yàn)收率與資料匯交率分別為91.5%、35.2%，均高于全省平均水平，得到省國(guó)土廳的肯定。

工勘產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成837個(gè)項(xiàng)目，簽訂

合同

科技創(chuàng)新得到重視并初見成效。與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)建“深部巖石力學(xué)與地下工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室東北中心”已經(jīng)啟動(dòng)，與吉林大學(xué)共建“國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心”已獲國(guó)家教育部批準(zhǔn)，正式掛牌。101隊(duì)開展了古文物變形監(jiān)測(cè)軟件開發(fā)研究;105隊(duì)在原有長(zhǎng)螺旋鉆機(jī)上安裝管樁設(shè)備，改進(jìn)施工工藝，提升了設(shè)備生產(chǎn)能力;107隊(duì)開創(chuàng)了三維儀器在lxb引水隧洞施工測(cè)量中應(yīng)用新領(lǐng)域;108隊(duì)購置世界最先進(jìn)的管道機(jī)器人(cctv)用于城市地下排水管道檢測(cè)，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和影響力，擴(kuò)大了市場(chǎng)占有率?？辈煅芯吭簠⑴c編寫的國(guó)標(biāo)《尾礦庫在線監(jiān)測(cè)安全系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》、遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)《地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范》以及主編的《微型鋼管樁錨支護(hù)施工》等有色行業(yè)3部工法均通過審查，擴(kuò)大了在行業(yè)中的影響力。

人才引進(jìn)得到有效規(guī)范與加強(qiáng)。20xx年，招聘主專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生23人，其中研究生7人、本科生16人。新晉教高9人，副高30人。全局招聘引進(jìn)人才工作在省人事廳指導(dǎo)要求下，得到有效規(guī)范與加強(qiáng)。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)變化和各單位需求情況，有效提高了人才引進(jìn)質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)了全局職工隊(duì)伍的優(yōu)化。目前，全局專業(yè)技術(shù)人員所占比例已近60%，而且專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

扶貧幫困動(dòng)真情見實(shí)效。20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)多次到省委為我們確定的幫扶點(diǎn)—建平縣燒鍋營(yíng)子鄉(xiāng)調(diào)研，幫助他們解決當(dāng)前面臨的困難。投入資金50萬元，幫助農(nóng)戶修建果園、擴(kuò)建疏菜大棚;投入資金80多萬元，為鄉(xiāng)里發(fā)展經(jīng)濟(jì)找礦、找水;投入資金20萬元，為派出駐村工作隊(duì)開展工作提供資金保障。局領(lǐng)導(dǎo)還多次到自己所包扶的村(社區(qū))開展工作，幫助其完善黨建活動(dòng)場(chǎng)所、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、特困戶脫貧等工作，累計(jì)投入扶持資金20多萬元，受到當(dāng)?shù)攸h組織和當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

職業(yè)教育健康發(fā)展。遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學(xué)院按照“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新”的工作要求，以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)建省級(jí)示范校兩條主線，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn)，強(qiáng)化危機(jī)感，提升責(zé)任感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，有力地推動(dòng)學(xué)院思想政治、教學(xué)科研、新校區(qū)建設(shè)等各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序、全面快速發(fā)展。20xx年，在全國(guó)20個(gè)省市自治區(qū)招生1500人。本年度畢業(yè)生1155人，就業(yè)率95.7%,在全省高等職業(yè)院校中,名列前茅。

足協(xié)班子成員篇七

學(xué)校班子成員要定期召開會(huì)議，研究以下的教育教學(xué)工作：

1、每學(xué)年開學(xué)前一周，學(xué)校班子成員要召開會(huì)議，集中研究、制定本學(xué)年學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作具體目標(biāo)達(dá)成度提出明確建議。

2、開學(xué)后，學(xué)校班子成員通過會(huì)議對(duì)教導(dǎo)處提出的教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃進(jìn)行可行性研討，并提出意見及建議。

3、在期末召開反饋會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行總體評(píng)估

4、針對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的教研工作及校本教研工作進(jìn)行督察、指導(dǎo)，力爭(zhēng)學(xué)校的教研及校本教研工作出成效、上臺(tái)階。并撰寫學(xué)校教研工作的指導(dǎo)意見。

5、研究、制定全校性的教學(xué)研究、交流、展示及教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的蓬勃發(fā)展。

6、每學(xué)期期中前后，召開一次學(xué)校整體工作和教師教學(xué)情況專題會(huì)議，針對(duì)性的對(duì)教學(xué)常規(guī)工作情況進(jìn)行分析，并及時(shí)反饋，提出整改意見。

7、每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)、教師、學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解教師、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見及要求。

為了規(guī)范管理，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作有序協(xié)調(diào)進(jìn)行，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“決策、指揮、協(xié)調(diào)”功能，提高工作效率和管理水平，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，增強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)性何時(shí)效性。經(jīng)學(xué)校研究決定，制定我校。

一、會(huì)議準(zhǔn)備

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)由校長(zhǎng)主持召開。如果校長(zhǎng)出差，則由校長(zhǎng)指定一名班子成員主持會(huì)議。

2、會(huì)議時(shí)間為每周一上午第一節(jié)課。

3、會(huì)議地點(diǎn)：校長(zhǎng)辦公室。

4、參會(huì)人員為中層以上領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)會(huì)議需要，有關(guān)人員可列席參加。因故不能參加會(huì)議者，需在會(huì)前直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

5、各部門負(fù)責(zé)人將上周本部門工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。總結(jié)時(shí)主要按計(jì)劃內(nèi)工作完成情況、計(jì)劃外工作完成情況、亮點(diǎn)工作、存在問題四個(gè)方面做好匯報(bào)提綱或發(fā)言準(zhǔn)備。

6、對(duì)需要在領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)上討論的議題，應(yīng)提前向校長(zhǎng)做好匯報(bào)并提供相應(yīng)的`材料，并由辦公室負(fù)責(zé)提前通知有關(guān)人員。

7、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)的議題，有關(guān)人員應(yīng)提前做好充分準(zhǔn)備，做到要研究的問題政策依據(jù)清楚，情況明了，建議思路具體、清晰。

二、會(huì)議內(nèi)容

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，確定貫徹落實(shí)措施。

2、討論決定有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的規(guī)定，計(jì)劃及重大工作部署。

3、各部門匯報(bào)工作，發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘。

4、討論決定有關(guān)需要集中研究的問題、通報(bào)情況、協(xié)調(diào)行政管理中發(fā)現(xiàn)的問題。

5、校長(zhǎng)總結(jié)工作，提出新的要求。

6、重大決策領(lǐng)導(dǎo)班子成員舉手通過。

7、對(duì)存在問題進(jìn)行自查、自究或互查、互究。

三、會(huì)議落實(shí)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)的決策事項(xiàng)，由相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行整理貫徹落實(shí)。

2、所有制度、辦法等提交教代會(huì)審議通過實(shí)施，解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)班子。遇特殊情況或未盡事宜校長(zhǎng)有權(quán)在一定范圍內(nèi)征求意見后作出處理、決定和修訂。執(zhí)行過程接受全體教職工監(jiān)督。

3、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部門工作的督辦和信息反饋工作。

四、會(huì)議保密

領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)研究討論的事項(xiàng)無論大小，凡未明確要求或尚未形成的事項(xiàng)，參加會(huì)議人員及列席人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律，不得外傳泄露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅批評(píng)。造成不穩(wěn)定、不團(tuán)結(jié)因素的，追究其責(zé)任并上報(bào)上級(jí)部門。

為提高公司各項(xiàng)管理工作，確保公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及階段性目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，特制訂本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)的形式及參加人員

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集和主持。總經(jīng)理因特殊原因不能出席時(shí)，可委托黨委書記或一名副總經(jīng)理召集和主持。會(huì)議參加人員為：總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理及黨委委員參加。根據(jù)會(huì)議議題也可由相關(guān)部、室的高級(jí)主管列席。公司班子成員因故不能參加例會(huì)，應(yīng)向總經(jīng)理或主持會(huì)議的負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2、如公司遇到突發(fā)事件或其他特別工作可召開特別會(huì)議。由總經(jīng)理主持，并由總經(jīng)理指名的其它有關(guān)人員參加。

二、會(huì)議召開的時(shí)間

原則上例會(huì)每月召開一次，一般安排在每月的上旬，如遇緊急情況可根據(jù)總經(jīng)理的提議隨時(shí)召開。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)議事的規(guī)則

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)議題由總經(jīng)理決定，班子成員可在工作分工范圍內(nèi)，提前三個(gè)工作日向總經(jīng)理申請(qǐng)?zhí)岢鰰?huì)議討論決定的議題，重要議題應(yīng)提交可供會(huì)議決策的方案等書面材料，提交會(huì)議討論的議題應(yīng)有充分的材料和明確的決策建議。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)一般應(yīng)提前一天通知到參加會(huì)議的成員。

總經(jīng)理有權(quán)決定下次再議。

4、參加會(huì)議的班子成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，遵守保密紀(jì)律，維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

5、會(huì)議的議題及有關(guān)材料為公司的核心機(jī)密，一切有關(guān)人員不得泄露，違者依照有關(guān)規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)的議事內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)的議事內(nèi)容為（包括，但不限于）：

1、擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)其它重大事項(xiàng)。

2、研究實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、新項(xiàng)目開發(fā)、財(cái)務(wù)預(yù)算、職工培訓(xùn)、職工工資分配、職工福利等方案；審定季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及階段性中心工作方案。

3、擬訂、修改公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章及審定部門管理制度；制訂、調(diào)整公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案等。

4、制訂公司干部配備方案。決定除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的中層干部及其他管理人員的選拔、考察、任免和獎(jiǎng)懲議案；決定公司基本工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)、年度職工工資收入水平、內(nèi)部分配形式和方案、工資調(diào)整方案；決定公司職工獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

5、確定向董事會(huì)匯報(bào)的重大問題；研究日常安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作，及時(shí)解決工作中遇到的問題；審定公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任書（承包書、責(zé)任狀、公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包方案）；協(xié)調(diào)處理涉及與外部交叉業(yè)務(wù)和上級(jí)部門、用戶的重要事宜。

6、研究確定建設(shè)中的施工進(jìn)度計(jì)劃、重大設(shè)備招投標(biāo)意見、重大材料的招投標(biāo)意見、一般設(shè)備和材料的采購方案、數(shù)量、價(jià)格及供貨商和其它屬于公司經(jīng)理層決定的各項(xiàng)事宜。

7、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)討論決定的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)按照分

工范圍督促落實(shí)，在下次會(huì)議上或規(guī)定時(shí)間內(nèi)通報(bào)落實(shí)情況。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)材料的整理與保存

公司綜合辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)資料的保管，由專人定期存檔。根據(jù)需要會(huì)議的紀(jì)要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可下發(fā)至班子成員、各部門及與會(huì)議有關(guān)的部門或人員。

六、其它

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。公司綜合辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查和落實(shí)。

2、會(huì)議議題由與會(huì)人員提出或由有關(guān)部門提請(qǐng)，綜合辦匯總后上會(huì)研究。

3、提交領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)研究的議題，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究并提出意見，對(duì)意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議說明。

4、與會(huì)人員因故不能參加會(huì)議時(shí)要提前告知總經(jīng)理，并對(duì)提請(qǐng)事項(xiàng)陳述自己的觀點(diǎn)，并記入會(huì)議紀(jì)要。

2012年8月

足協(xié)班子成員篇八

自開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)以來，欽州監(jiān)獄黨委班子帶頭開展專題學(xué)習(xí)，并注重模范踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，日常勤走基層細(xì)搞調(diào)研，力求全面把牢當(dāng)前監(jiān)獄各項(xiàng)工作，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，以取得踏實(shí)穩(wěn)步發(fā)展。

監(jiān)獄政委文新民和監(jiān)察室人員到七監(jiān)區(qū)開展綜合調(diào)研。座談中，在詳細(xì)聽取監(jiān)區(qū)報(bào)告，整體了解當(dāng)前有關(guān)監(jiān)區(qū)業(yè)務(wù)、警察執(zhí)法履職、人員思想訴求等情況后，文政委肯定了該監(jiān)區(qū)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作及警察隊(duì)伍積極向上的面貌。文政委強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：一是監(jiān)區(qū)要密切配合政治處和監(jiān)察室工作，對(duì)監(jiān)區(qū)警察八小時(shí)以外收集情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)把控，嚴(yán)格做好提醒談話等預(yù)防工作；二是監(jiān)區(qū)排班工作要重視講原則、講程序、講流程，嚴(yán)格保障充足警力及監(jiān)管秩序；三是嚴(yán)格監(jiān)區(qū)警察外出審批工作，要切實(shí)走程序，并做好警示提醒工作。此外，文政委表示，對(duì)于監(jiān)區(qū)提出的有關(guān)警力問題，及警察提出的其他訴求，監(jiān)獄黨委將高度重視，認(rèn)真研究后妥善加以解決。

監(jiān)獄副政委李啟善到一監(jiān)區(qū)進(jìn)行警察績(jī)效考核工作調(diào)研。李副政委針對(duì)該監(jiān)區(qū)有關(guān)警察隊(duì)伍管理中存在的問題及警察績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的不足，提出了具體指導(dǎo)建議。要求監(jiān)區(qū)今后要加強(qiáng)警察應(yīng)知應(yīng)會(huì)、隊(duì)列指揮、講評(píng)等基本技能訓(xùn)練，切實(shí)貫徹落實(shí)《廣西欽州監(jiān)獄人民警察績(jī)效考核辦法》，發(fā)揮績(jī)效考核作用，以促進(jìn)提升監(jiān)區(qū)警察隊(duì)伍面貌，不斷增強(qiáng)執(zhí)法履職能力和水平。

監(jiān)獄黨委班子成員通過相繼開展走基層搞調(diào)研的方式，有效指導(dǎo)幫助基層單位進(jìn)一步找準(zhǔn)關(guān)鍵問題，把握解決方向，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，極大促進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)向縱深推進(jìn)。

自三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)開展以來，上都電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，廣泛深入基層支部、班組調(diào)研，及時(shí)了解實(shí)際問題和困難，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)與安全監(jiān)督管理工作不斷提升。

該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員依照《內(nèi)蒙古上都發(fā)電有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)“包保”責(zé)任的通知》安排，定期深入到各部門、各黨支部及各班組參加黨員大會(huì)、黨課、基層大講堂、組織生活會(huì)、班組安全活動(dòng)，傳達(dá)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)精神，分析公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，詳細(xì)了解支部建設(shè)、人員思想、班組安全生產(chǎn)情況；圍繞公司增搶電量的目標(biāo)任務(wù)和形勢(shì)，為各支部、班組提出針對(duì)性的指導(dǎo)意見，指出工作方向、工作方法；聽取并解答基層職工群眾關(guān)心、關(guān)切的問題，切實(shí)把職工群眾的合理訴求、每件小事辦實(shí)辦好。同時(shí)，要求基層支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)支部建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和向心力；基廣大黨員干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，對(duì)照查找“不嚴(yán)不實(shí)”和自身存在問題，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，模范帶頭，樹立黨員干部在職工群眾中的新形象。

10月20日上午，新紅橋公司班子成員召開主題為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)。公司班子成員緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照“不嚴(yán)不實(shí)”，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求實(shí)的態(tài)度，逐一認(rèn)真查擺了自身存在的問題，進(jìn)一步深挖深剖自身思想根源的不足與集體的不足，對(duì)自身存在問題進(jìn)行了深刻剖析，提出了整改思路和努力方向。班子成員在交心談心基礎(chǔ)上充分發(fā)揚(yáng)民主，從思想深處查找問題的根源，有針對(duì)性地提出了整改措施，明確了努力方向。

會(huì)上，公司黃德堂傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)觀測(cè)視察貴州重要講話精神進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的通知》，組織大家重溫“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容和精神，并對(duì)班子提出要求：一是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保公司和諧、持續(xù)、健康發(fā)展，是班子共同的責(zé)任；二是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，營(yíng)造公司開放包容、風(fēng)清氣正的氛圍，推動(dòng)公司文化建設(shè)，是班子共同的義務(wù)；三是保持實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的本色，確保共度時(shí)艱，推動(dòng)各項(xiàng)工作是對(duì)班子的共同要求；四是堅(jiān)持共同協(xié)商、民主集中制原則，提升工程項(xiàng)目管理和內(nèi)勤管理，是班子共同的目標(biāo)；五是不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，自覺參加黨的活動(dòng)，在思想上與黨中央保持高度一致，持續(xù)提高管理水平；六是樹立良好的心態(tài)，求同存異、顧全大局，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，言傳身教發(fā)揮正能量，身體健康，快樂工作，是公司全體黨員干部職工對(duì)班子的共同期望。

公司、總經(jīng)理黃德堂對(duì)參會(huì)人員一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并認(rèn)可了大家的成績(jī)，他要求：一是提振信心，對(duì)公司發(fā)展有信心；二是要有耐心，對(duì)待項(xiàng)目有耐心；三是戒浮躁靜得下心，處理具體事務(wù)沉得下心。他還要求，班子成員要擰成一股繩，增強(qiáng)凝聚力；進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

此次會(huì)議，公司班子成員以對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉、坦誠相見，相互批評(píng)、相互警醒。在嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中交流了思想，達(dá)成了共識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

為切實(shí)推動(dòng)系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，幫助廣大黨員干部厘清“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵、充分認(rèn)識(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題和具體表現(xiàn)，明確“從嚴(yán)從實(shí)”的具體措施和要求，縣教育局黨委安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講黨課。

7月3日下午，局機(jī)關(guān)組織全體黨員干部上了“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)第二次黨課，黨課由縣教育局黨委副書記、副局長(zhǎng)朱耀庭主講。

課堂上，朱耀庭局長(zhǎng)解讀了《身體力行“三嚴(yán)三實(shí)”》專題黨課講稿，深入闡釋了“三嚴(yán)三實(shí)”的'由來、內(nèi)涵和重大意義，分析研究了抓住“三嚴(yán)三實(shí)”的突出問題，以及踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的方法措施。深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn)，對(duì)“嚴(yán)”和“實(shí)”字做了具體剖析。

朱局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。全體黨員干部要以身作則，把“三嚴(yán)三實(shí)”融入到嚴(yán)格黨內(nèi)生活和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育上來，融入到推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的本職工作當(dāng)中，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，干干凈凈做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)取得實(shí)效。

11月27號(hào)，行署召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三嚴(yán)三實(shí)”專題三研討會(huì)，地委副書記、行署專員沙爾合提阿汗主持會(huì)議。

研討前，集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》。

會(huì)上，行署領(lǐng)導(dǎo)沙爾合提阿汗、周旭勇、陳根文、伊力夏提艾力、朱志甘、張東峰、何春潮、馬依山扎合帕爾圍繞“嚴(yán)以用權(quán)、實(shí)干為民”主題作發(fā)言研討。

沙爾合提阿汗提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)貫徹始終。要深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有關(guān)材料，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)桿和表率作用。

二要堅(jiān)持把解決問題貫徹始終。要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決突出問題貫徹始終。要解決不作為、亂作為、損壞群眾利益的問題，并列出整改清單。

三要堅(jiān)持以上率下貫徹始終。領(lǐng)導(dǎo)要作出表率，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，扎實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管行業(yè)的專題教育，促使各部門把每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實(shí)在，抓到位，保持一個(gè)上行下效的良好局面。

四要堅(jiān)持把統(tǒng)籌兼顧貫徹始終。專題教育著力點(diǎn)要放在增強(qiáng)發(fā)展信心、鼓足工作干勁、提高-干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力上，落腳點(diǎn)要放在發(fā)展上、維護(hù)穩(wěn)定上、改善民生上。

足協(xié)班子成員篇九

按照中央和省市區(qū)局委以及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，底張學(xué)區(qū)晉公廟中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)“四風(fēng)”方面的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對(duì)照檢查材料，召開了專題民主生活會(huì)，明確了整改方向和措施。為推進(jìn)整改落實(shí)工作責(zé)任化、具體化，確保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)水平，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和教職員工改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，推進(jìn)底張教育振興發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

二、基本原則

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實(shí)改，以上率下，樹立標(biāo)桿。班子的整改任務(wù)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員人人有責(zé)；班子存在的問題，班子成員要自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。

2、堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”。在普遍整改的同時(shí)，聚焦整治“四風(fēng)”問題不放手，抓住群眾反映最強(qiáng)烈的問題集中解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代替整改作風(fēng)問題。

改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。

4、堅(jiān)持開門整改。整改方案要在一定范圍通報(bào)，并向社會(huì)公布，及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，不以自我感覺代替群眾評(píng)價(jià)。

5、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與抓班子帶隊(duì)伍結(jié)合起來，與全局性重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)教育跨越發(fā)展結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)互促互進(jìn)、相得益彰。

三、整改任務(wù)及措施

切實(shí)解決班子“四風(fēng)”突出問題( 11項(xiàng))

1、班子在形式主義方面存在的問題及整改措施

存在問題：一是班子理論-功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠；二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)；三是工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠；四是班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)。

整改措施：一是建立和完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)考核。做出明確要求：每人每月撰寫兩篇學(xué)習(xí)心得，一篇理論學(xué)習(xí)，一篇業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提升班子分析問題、解決問題的能力。創(chuàng)新工作思路，提高工作的統(tǒng)籌兼顧和協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)對(duì)工作的研究和分析；三是堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面的原則，在樹立典型的同時(shí)，注重推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并對(duì)工作推進(jìn)情況分階段進(jìn)行檢查；四是完善管理制度，上令下達(dá)，提高工作效率與工作水平。

責(zé)任科室：黨辦、政教處

完成時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、班子在官僚主義方面存在的問題及整改措施

三是內(nèi)部管理簡(jiǎn)單粗放，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作能力不夠，各管一行，相互交流少。

整改措施：一是推行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制，真正沉下去，深入基層，多層次、多方位、多渠道的了解情況，做到“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”；二是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性；三是加強(qiáng)班子建設(shè)，不定期召開座談會(huì)，創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的氛圍，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，做到分工不分家，工作上相互通氣、補(bǔ)位，避免爭(zhēng)做“有利益事”、繞開“無利益事”。健全各項(xiàng)制度，用制度管人、管事。加強(qiáng)檢查和懲罰力度，對(duì)于涉及教育行風(fēng)、教師師德等方面的突出問題，一律按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

責(zé)任科室：黨辦、政教處

完成時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、班子在享樂主義方面存在的問題及整改措施

存在問題：一是倚老賣老，艱苦奮斗意識(shí)淡薄。寒號(hào)鳥思想，好好人注意，持中庸之道，明哲保身；二是思想有所松懈，艱苦奮斗精神不夠，缺乏開拓精神和擔(dān)當(dāng)精神。做工作不求長(zhǎng)遠(yuǎn)，滿足于做好當(dāng)下工作。事情多做一點(diǎn)覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿腹牢騷。

整改措施：一是加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)理想信念教育，提升工作激情和改革創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，不斷提升班子分析問題、解決問題的能力；二是強(qiáng)化紀(jì)律、作風(fēng)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉樸素的優(yōu)良作風(fēng)。

《班子及成員整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3335438.html】