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司法局上半年工作總結(jié)篇一
1、做好法律援助工作。上半年區(qū)法援中心共受理承辦法律援助案件341件，同比增長21.7%，其中刑事案件77件、民事案件264件，完成市級目標(biāo)任務(wù)580件的59%，刑事案件占比達23%;累計受理農(nóng)民工法律援助案件178件。民、刑案件共為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失343.5萬元。累計接待群眾來訪、來電法律事項咨詢2826起，組織安排律師到婦聯(lián)、工會、法院、政務(wù)中心、殘聯(lián)、女子監(jiān)獄開展法律援助咨詢服務(wù)活動61場次。
一是建立一流服務(wù)窗口。中心設(shè)立開放式業(yè)務(wù)受理廳，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)備，在醒目位置設(shè)立統(tǒng)一標(biāo)識，設(shè)置了群體性糾紛接待室，并將法律援助條件、申請程序、事項范圍等內(nèi)容公示上墻，免費提供與群眾生活息息相關(guān)的法律法規(guī)宣傳手冊、紙、筆等，專門設(shè)立殘疾人無障礙通道。同時，配備專人，每周對窗口進行兩次專項巡查，使法律援助“五項承諾”真正落到實處。
二是拓展服務(wù)領(lǐng)域。按照上級要求，逐步擴大法律援助受案范圍，對困難群眾申請的援助內(nèi)容涉及到勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與基本民生聯(lián)系緊密的事項，均納入受案范圍，給予援助。積極與區(qū)勞動仲裁部門取得聯(lián)系，為符合條件的當(dāng)事人提供法律援助服務(wù)。開通農(nóng)民工、殘疾人、婦女兒童法律援助綠色通道。今年3.8、3.15分別在女子監(jiān)獄服刑人員和青少年中開展了專項講座與維權(quán)服務(wù)，參加人員400余人，接待咨詢42人次。
三是認(rèn)真落實刑事認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度試點工作。制定開展刑事案件認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度試點工作的實施方案，成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主動加強與公檢法等部門的溝通銜接，做好律師指派和業(yè)務(wù)監(jiān)督工作。加強駐看守所、法院工作站規(guī)范化建設(shè)，注重對值班律師的管理和指導(dǎo)，要求值班律師積極為偵查、起訴、審判三個階段中適用刑事案件認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度試點工作的犯罪嫌疑人及其家屬提供法律咨詢、程序選擇、申請變更強制措施等法律幫助，受理法律援助申請，辦理法律援助事項。
2、做好律師管理工作。上半年社區(qū)法律顧問共開展法治講座254場，參與重大活動63次，參與調(diào)解72起，解答法律咨詢1278人次。
一是開展社區(qū)法律顧問點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)示范點硬件標(biāo)準(zhǔn)及輻射需求制定經(jīng)費預(yù)算，按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作完成社區(qū)法律顧問工作日志及宣傳資料，因地制宜打造社區(qū)法律顧問示范點10個。上半年共召開全區(qū)律師工作會議2次，重點布置社區(qū)法律顧問工作，累計抽查40余個社區(qū)法律顧問點建設(shè)情況，提出整改意見16條。
二是落實律師服務(wù)與管理。完成對14家律師事務(wù)所、137名執(zhí)業(yè)律師年檢初審上報工作;上半年對本區(qū)律師事務(wù)所及律師異動情況進行了收集上報;組織開展xx區(qū)律師聯(lián)誼會理事會換屆選舉，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流活動;鼓勵“兩代表一委員”律師發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)其所在律所參與我區(qū)政府法律顧問機構(gòu)庫招標(biāo)活動;推薦我區(qū)10名律師加入xx區(qū)普法講師團，為全區(qū)企事業(yè)單位開展專項法治講座;利用“社區(qū)法治專業(yè)研究委員會”平臺發(fā)布“社區(qū)法治論壇征文通知”，開展社區(qū)法治論壇征文活動。
三是充分提升律師資源利用率。著力探索多部門協(xié)作機制，將律師資源利用率提升至最大化，優(yōu)化服務(wù)xx法治建設(shè)。今年3月與婦聯(lián)、禁毒辦達成協(xié)作，每周三、每月15日分別安排律師參與婦聯(lián)及禁毒值班，為婦女兒童保護及禁毒工作注入法律專業(yè)力量。安排湖北昊楚律師事務(wù)所和湖北海納川律師事務(wù)所參與“xx區(qū)政府公共服務(wù)與社會管理綜合平臺”企業(yè)法律需求事務(wù)處理，在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟大局的同時為企業(yè)與律所搭建橋梁，爭取達到一次服務(wù)到常年服務(wù)，培養(yǎng)企業(yè)聘用法律顧問意識，實現(xiàn)企業(yè)與律師雙贏。截止目前，律師共參與婦聯(lián)法律援助值班14次，禁毒值班7次，通過公共服務(wù)平臺為企業(yè)解決法律需求6次。
司法局上半年工作總結(jié)篇二
根據(jù)《四川省社區(qū)矯正實施細(xì)則》和《關(guān)于進一步加強社區(qū)矯正工作銜接配合管理的意見》規(guī)定，積極配合區(qū)公安分局完成對1名社區(qū)服刑人員的收監(jiān)執(zhí)行。
接受法院、監(jiān)獄的委托，指導(dǎo)針對依法可適用非監(jiān)禁刑罰人員的.審（裁）前社區(qū)調(diào)查評估。
20xx年5月初，社區(qū)矯正科組織各司法所開展全體社區(qū)矯正志愿者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)水平，提高了社區(qū)矯正質(zhì)量。
二是以社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)提升年為契機，提高社區(qū)服刑人員教育矯正質(zhì)量，更加規(guī)范社區(qū)矯正，加強矯正執(zhí)法工作，穩(wěn)步推進矯正工作隊伍建設(shè)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新犯罪事件的發(fā)生。
三是組織開展下半年社區(qū)矯正志愿者業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，提升志愿者業(yè)務(wù)技能，力促社區(qū)矯正工作更加規(guī)范地開展。
四是配合區(qū)檢察院開展一年2次的社區(qū)矯正專項檢查，督促社區(qū)矯正工作持續(xù)規(guī)范化。
五是補發(fā)社區(qū)矯正制式服裝，與局辦公室協(xié)調(diào)，補充采購社區(qū)矯正制式服裝。
六是完善社區(qū)矯正中心的規(guī)范化建設(shè)，按照市局《xx市社區(qū)矯正中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，更加合理的設(shè)置功能用房，充分發(fā)揮各功能室作用。
司法局上半年工作總結(jié)篇三
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。
實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。
第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。
實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。
第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。
局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。
帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。
第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。
為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。
為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。
提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
三、下半年工作思路
(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。
加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到“六個統(tǒng)一”。
一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。
要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的'職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終。
五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。
六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠(yuǎn)，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關(guān)鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。
在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓(xùn)”(以會代訓(xùn))、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。
要切實以提升宣傳實效為原則，轉(zhuǎn)變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。
隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應(yīng)民主法制建設(shè)對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調(diào)研旨在了解情況，明確目標(biāo)，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。
我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認(rèn)識到位。
從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來認(rèn)識調(diào)研，克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認(rèn)識“誤區(qū)”。
第二要提高質(zhì)量。
質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在，也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴(yán)抓質(zhì)量問題，對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復(fù)修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。
第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構(gòu)架。
第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。
1、目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研;2、針對性要求，調(diào)研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調(diào)研缺乏意義;3、時效性要求，調(diào)研的目的決定了調(diào)研必須及時，時過境遷，調(diào)研將失去作用;4、雙觀性要求，調(diào)研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結(jié)盡收眼底。
因此，我們要認(rèn)真把握區(qū)情實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。
由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。
一是更新觀念。
思想是行為的指導(dǎo)，觀念上不能適應(yīng)刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。
要提高認(rèn)識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。
二是堅持合法原則。
目前我國關(guān)于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。
這就更需要我們認(rèn)真領(lǐng)會法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權(quán)益要切實維護，對違法行為要嚴(yán)厲打擊。
三是堅持創(chuàng)新原則。
社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設(shè)的長足發(fā)展具有重要意義。
我們要結(jié)合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。
一是培育環(huán)節(jié)。
要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構(gòu)成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調(diào)各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。
在選樹典型時，要深入基層，廣泛調(diào)研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎(chǔ)的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結(jié)合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結(jié)合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。
典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。
典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結(jié)合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導(dǎo)作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務(wù)、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務(wù)。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設(shè)及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調(diào)解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。
及時調(diào)整了社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強調(diào)解調(diào)處工作的指導(dǎo)力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調(diào)處化解。
先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦重大疑難案件的調(diào)處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調(diào)解。
據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調(diào)處成功271宗，民間糾紛調(diào)解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調(diào)解員和信息員的表彰獎勵政策。
組織人員到3個司法所和6個村(居)調(diào)解委員會調(diào)研，了解當(dāng)前人民調(diào)解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調(diào)研論證人民調(diào)解員的表彰獎勵政策的可行性。
加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設(shè)。
將區(qū)內(nèi)各有關(guān)職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調(diào)處和掌握，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認(rèn)定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。
通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)力度。
完善企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調(diào)解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調(diào)解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調(diào)處不穩(wěn)定因素工作。
各司法所分別在轄內(nèi)規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調(diào)解委員會，并對調(diào)解委員會成員進行了一次培訓(xùn)。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。
實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調(diào)處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調(diào)處制度，嚴(yán)格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。
會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構(gòu)建和推進“大調(diào)解”格局。
發(fā)揮司法行政機關(guān)在調(diào)處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導(dǎo)”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)動。
特別是對于一些牽涉面大、矛盾復(fù)雜的人民內(nèi)部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關(guān)部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。
3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調(diào)解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設(shè)的順利推進。
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設(shè)。
完善機關(guān)事業(yè)單位普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，2月底在區(qū)內(nèi)成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，普法聯(lián)絡(luò)員共48人，覆蓋全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。
積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內(nèi)各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。
組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學(xué)法的需求，開展針對性普法。
與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調(diào)確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設(shè)計了方案。
結(jié)合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設(shè)。
會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。
在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。
4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓(xùn)大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。
6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調(diào)各街道家庭服務(wù)中心設(shè)立了“普法宣傳服務(wù)角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。
上半年，結(jié)合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。
有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構(gòu)建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡(luò)”。
開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務(wù)力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。
其中，5月份，專門組織區(qū)關(guān)工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領(lǐng)導(dǎo)、華峰中學(xué)240名學(xué)生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學(xué)員開展幫教活動。
上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。
在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質(zhì)量。
降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓(xùn)和加大安置點建設(shè)的力度。
落實了兩類人員的培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)場地和培訓(xùn)教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓(xùn)項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓(xùn)項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、蔬菜園藝工等9種特批培訓(xùn)項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
在去年與6個安置點簽約的基礎(chǔ)上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標(biāo)建設(shè)。
區(qū)建設(shè)2個示范安置點或?qū)嶓w的工作也正在推進中。
建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應(yīng)保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
以服務(wù)中心工作和服務(wù)民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設(shè)，全力推進法律服務(wù)與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務(wù)中心建設(shè)工作順利推進。
已完成了區(qū)法律服務(wù)中心的選址調(diào)研、論證以及中心建設(shè)工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內(nèi)，通過調(diào)整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務(wù)中心服務(wù)大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務(wù)中心的功能設(shè)置進行合理配置，擬請示區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后落實相關(guān)建設(shè)工作。
正在籌劃落實公證機構(gòu)的辦證場所，推進公職律師事務(wù)所、法律援助中心的機構(gòu)建設(shè)，建立蘿崗區(qū)法律服務(wù)人才庫，吸引律師事務(wù)所、司法鑒定等法律服務(wù)機構(gòu)進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。
推動區(qū)政府出臺了《關(guān)于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內(nèi)全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構(gòu)建起一村居一法律顧問的公益法律服務(wù)體系。
正在研究細(xì)化考核措施。
區(qū)公職律師所的設(shè)立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調(diào)，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務(wù)工作積極推進。
正在研究探討港、澳法律服務(wù)合作機制，以更好地促進知識城法律服務(wù)業(yè)與國際接軌。
前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務(wù)與新型城市化發(fā)展。
開展了三八婦女兒童維權(quán)周活動、社工法律培訓(xùn)班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。
引入兩家律師事務(wù)所在我區(qū)設(shè)所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。
推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學(xué)教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?/p>
增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導(dǎo)工作和給予援助。
組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務(wù)和法律保障。
制訂了《法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權(quán)周活動、社工機構(gòu)和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務(wù)活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。
上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。
局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，組織并參與“結(jié)合實際學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，立足本職當(dāng)先鋒”、“服務(wù)發(fā)展抓落實，機關(guān)黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律等教育，通過學(xué)習(xí)教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
二是隊伍的能力建設(shè)進一步加強。
堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。
建立健全內(nèi)部管理長效機制，通過建立首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、行政問責(zé)制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質(zhì)量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。
以基層司法所為基礎(chǔ)，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設(shè)，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步深化。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責(zé)任書，并把履行情況與每季度的工作目標(biāo)責(zé)任獎金掛鉤，形成有力約束。
印發(fā)局《xx年度加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風(fēng)險防控管理工作指引》初稿。
班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準(zhǔn)”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標(biāo)任務(wù)，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務(wù)。
依照政策法規(guī)和iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，進一步規(guī)范公務(wù)行為。
落實區(qū)《公共服務(wù)單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準(zhǔn)確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務(wù)，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學(xué)管理和公共服務(wù)水平。
司法局上半年工作總結(jié)篇四
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設(shè)。
在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。
帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來，把真實效果反映上來，是我們當(dāng)前需要解決的重要問題。
三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。
三、下半年工作思路
(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點。
四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。
六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓(xùn)”(以會代訓(xùn))、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用。
2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應(yīng)民主法制建設(shè)對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調(diào)研旨在了解情況，明確目標(biāo)，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認(rèn)識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來認(rèn)識調(diào)研，克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認(rèn)識“誤區(qū)”。
第二要提高質(zhì)量。質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在，也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴(yán)抓質(zhì)量問題，對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復(fù)修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構(gòu)架。第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。
1、目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研;
4、雙觀性要求，調(diào)研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結(jié)盡收眼底。
因此，我們要認(rèn)真把握區(qū)情實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導(dǎo)，觀念上不能適應(yīng)刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認(rèn)識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。
目前我國關(guān)于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認(rèn)真領(lǐng)會法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權(quán)益要切實維護，對違法行為要嚴(yán)厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設(shè)的長足發(fā)展具有重要意義。我們要結(jié)合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。一是培育環(huán)節(jié)。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構(gòu)成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調(diào)各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。
在選樹典型時，要深入基層，廣泛調(diào)研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎(chǔ)的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結(jié)合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結(jié)合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。
典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結(jié)合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導(dǎo)作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
司法局上半年工作總結(jié)篇五
今年以來，我局在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，認(rèn)真履職，不斷創(chuàng)新社會管理方式，各項工作取得了顯著成效。
（一）立足調(diào)糾促和，人民調(diào)解有了新格局。
1.工作格局全面創(chuàng)新。今年初，按照縣委常委會議的指示精神，我縣印發(fā)了《縣社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作方案》（永辦〔〕53號）文件，全面構(gòu)建了由縣社會矛盾糾紛調(diào)處中心領(lǐng)導(dǎo)下的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心、9個專業(yè)人民調(diào)解委員會和365個村（居）人民調(diào)解委員會等全覆蓋的調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)體系；聘請了500名專職調(diào)解員，每個村（居）都有專職調(diào)解員1-2人。
2.工作制度完善健全。通過健全調(diào)處運行機制，將調(diào)解程序規(guī)范到一線。例如：建立健全了矛盾糾紛定期排查制度、矛盾糾紛登記受理制度、矛盾糾紛限時辦結(jié)制度、矛盾糾紛報告和回訪制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、交辦督辦制度等。
3.工作成效顯著突出。今年，縣、鄉(xiāng)、村三級人民調(diào)解組織共排查調(diào)解各類矛盾糾紛1288件，調(diào)解成功1279件，調(diào)解成功率99.3%。特別是在“大調(diào)解”機制運行以來，縣矛盾糾紛調(diào)處中心成功調(diào)處了領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件、突發(fā)性事件、糾紛積案等有影響的矛盾糾紛共計48件，同比增長31%。今年，我局開展了“積案化解清零行動”，共排查出糾紛積案124件，由局機關(guān)干部職工負(fù)責(zé)牽頭調(diào)處，要求在7月底以前調(diào)處成功。目前，共化解積案81件，取得了很好的社會效果。例如：涉訴涉訪的湘陰渡鎮(zhèn)松柏村鄧某死亡賠償糾紛、縣香梅八礦職工張某工傷賠償糾紛積案等。
（二）確保宣傳實效，法治建設(shè)有了新發(fā)展。
一是創(chuàng)新法治宣傳形式。今年，我局通過創(chuàng)新“法律六進”、農(nóng)村法制宣傳月等宣傳形式，切實加強了法治宣傳，取得了宣傳實效。今年5月，由我局牽頭，組織相關(guān)責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了農(nóng)村法制宣傳月活動?；顒悠陂g，制作了內(nèi)容豐富的宣傳展板，組織律師、公證員、法律服務(wù)工作者面對面向群眾宣講法律知識、接受群眾的咨詢。我局參與了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨柏林、太和工業(yè)園周邊治安環(huán)境集中整治活動，派出專門工作組，共走訪園區(qū)周邊群眾460余戶，收集意見建議360多條，疏導(dǎo)化解群眾訴求2o多起，化解矛盾糾紛5起，發(fā)放法制宣傳資料余份。二是著重抓好了政府法律顧問工作。在去年的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)加大工作力度，全力抓好了優(yōu)秀律師和法律服務(wù)工作者擔(dān)任政府及其部門的法律顧問工作。目前，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和環(huán)保局、農(nóng)經(jīng)局等29個單位聘請了政府法律顧問。三是認(rèn)真開展了民主法治建設(shè)聯(lián)創(chuàng)活動。按照省市依法治理辦公室的要求，在全縣開展了“法治永興”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村（居）”三級聯(lián)創(chuàng)活動，扎實推進城鄉(xiāng)民主法治建設(shè)和社會自治能力建設(shè)，不斷提高基層依法自治水平。四是抓牢了各級新聞媒體的信息發(fā)表工作。到目前為止，我局共在省級新聞媒體發(fā)表經(jīng)驗、信息材料215篇（其中，《湖南日報》1篇、湖南紅網(wǎng)1篇、法制周報1篇，法治湖南網(wǎng)212篇），在市級新聞媒體發(fā)表經(jīng)驗、信息材料16篇（其中，市局簡報3篇、郴州日報11篇、郴州電視臺1期、郴州婦女網(wǎng)1篇），在縣電視臺播放法治建設(shè)新聞16條，在永興紅網(wǎng)及永興手機報發(fā)送信息21條。
（三）創(chuàng)新工作舉措，社區(qū)矯正有了新局面。
一是加強了社會調(diào)查評估工作。今年上半年，共接受委托76人，出具評估函75人，采信率100%，同比去年增長2個百分點。二是突出了矯正對象心理矯治。按照矯正人員的個案特征，制定了相應(yīng)的心理矯治方案，有針對性地進行矯治。三是建立健全了矯正工作制度和工作流程。通過認(rèn)真抓好接收、管理、教育、考核、獎懲、解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作，社區(qū)矯正工作來勢喜人，呈現(xiàn)出全新的工作局面。今年以來，我縣共接收社區(qū)矯正人員68人，解除矯正20人。目前，全縣累計接收社區(qū)矯正人員270人，累計解除42人，在冊228人，未出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
（四）加強獄企對接，安置幫教有了新探索。
我局與省內(nèi)星城監(jiān)獄、湘南監(jiān)獄、郴州監(jiān)獄、雁南監(jiān)獄和雁北監(jiān)獄等監(jiān)所建立了長期合作關(guān)系，一方面，由監(jiān)所對永興籍即將刑滿釋放人員進行技能培訓(xùn)；另一方面，我局加強安置基地建設(shè)，創(chuàng)造就業(yè)崗位，并組織安置基地企業(yè)到監(jiān)所選聘技術(shù)人員。通過此項措施，為企業(yè)提供了人力資源，同時，也為刑釋解教人員就業(yè)提供了綠色通道。通過開展對接工作，我縣省級免檢刑釋解教人員安置基地永興綠洲木業(yè)有限公司等企業(yè)提供出1132個勞動崗位，目前，共對口安置了刑釋解教人員65人。
（五）創(chuàng)新社會管理，戒毒康復(fù)有了新跨越。
經(jīng)我局向省司法廳和省戒毒管理局積極爭取，省戒毒管理局在我縣設(shè)立了全省首家縣級戒毒康復(fù)工作指導(dǎo)站。該站受省白泥湖戒毒康復(fù)所指導(dǎo)，對吸毒人員實行無縫對接，免費戒毒，免除戒毒康復(fù)人員生活、急性脫毒、教育矯治等費用。在工作中，我們一方面積極向縣委、縣政府匯報，取得支持，安排了工作場所，解決了工作經(jīng)費60萬元，招聘了專職工作人員3人；另一方面，加大戒毒康復(fù)宣傳力度，深入走訪吸毒人員及其家屬，積極動員其到省白泥湖戒毒康復(fù)所戒毒。5月28日，我縣組織第一批5名吸毒涉艾人員到省白泥湖戒毒康復(fù)所接受免費治療。6月19日，在省戒毒管理局駐縣戒毒康復(fù)指導(dǎo)站的揭牌儀式上，2名戒毒人員現(xiàn)身說法，談了自己在省白泥湖戒毒康復(fù)所接受免費治療的親身體會，取得了很好的社會效果。
（六）健全工作制度，法律援助有了新機制。
1.刑事訴訟法律援助得到創(chuàng)新。新《刑訴法》實施以后，刑事法律援助由原來的法院一元指定辯護模式轉(zhuǎn)變?yōu)楸桓嫒松暾埡凸?、檢、法通知法律援助機構(gòu)指派的多元模式，犯罪嫌疑人可以在刑事訴訟的各個階段接受法律援助。為更好地貫徹執(zhí)行新《刑事訴訟法》，切實保障犯罪嫌疑人的訴訟權(quán)利，促進公正司法，我局聯(lián)合縣法院、縣檢察院、縣公安局在全省率先制定下發(fā)《縣刑事訴訟法律援助工作實施辦法》，《湖南日報》對此進行了推介報道。今年以來，由縣法院、縣檢察院、縣公安局轉(zhuǎn)交法律援助申請成功的刑事法律援助案件達15件，同比增長50%。
2.民事訴訟法律援助得到突破。我縣推行了上門服務(wù)、開辟“綠色通道”、精心辦案等一系列惠民舉措，搭建了與弱勢群體的“連心橋”，增進了與弱勢群體的感情。今年，我縣著重將老、弱、病、殘、婦女、未成年人、留守兒童等對象作為援助重點，嚴(yán)把“援前、援中、援后”質(zhì)量關(guān)。今年以來，共辦理法律援助案件109件，同比增長10%,其中民事法律援助案件79件，同比增長11%，涉及金額820多萬元。
（七）提升服務(wù)質(zhì)量，公證辦案有了新成效。
一是積極為縣委、縣政府中心工作服務(wù)。在重點工程建設(shè)、國有土地使用權(quán)及國有資產(chǎn)出讓轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等事項中發(fā)揮了監(jiān)督保障作用，積極為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。今年以來，共辦理重點工程建設(shè)、征地拆遷等現(xiàn)場公證6件。二是堅持服務(wù)社會管理創(chuàng)新。為公民、法人、社會團體辦理財產(chǎn)繼承、房屋贈與、資產(chǎn)租賃等公證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，共辦理各類公證163件，同比增長12%，其中涉臺公證10件，同比增長20%，收費8.52萬元。
（八）實行整體推進，項目建設(shè)有了新突破。
今年，根據(jù)上級發(fā)改委文件通知，我縣司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)總建筑面積已落實2845平方米（不含以后的社區(qū)矯正局建設(shè)、戒毒康復(fù)中心和司法行政培訓(xùn)中心建設(shè)），項目總投資近1000萬元，其中土建總投資522萬元（土建投資資金來源為中央預(yù)算內(nèi)計劃投資365萬元，省級配套資金131萬元，縣級財政配套資金26萬元）。我縣于2月對該項目予以劃撥用地，目前，項目規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作已全部完畢，項目用地范圍內(nèi)的土方工程已通過公開招投標(biāo)，現(xiàn)項目已開工，正在進行“五通一平”工作，預(yù)計整個工程將在20xx年上半年全面竣工。目前，我局已通過向上爭取資金671萬余元，新建、合建、購買了24個司法所，司法所建設(shè)已全面收官。
（九）開展校地合作，隊伍建設(shè)有了新舉措。
通過多次爭取，我局與省司法警官職業(yè)學(xué)院積極開展校地合作。一方面，我縣為學(xué)院提供“練兵場”，成為學(xué)院的生源基地、實習(xí)基地、理論創(chuàng)新基地。另一方面，學(xué)院充分發(fā)揮人才、專業(yè)優(yōu)勢，組織有關(guān)專家為我縣在人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律援助、社會管理創(chuàng)新等方面提供決策咨詢、技術(shù)支持和服務(wù)。3月9日，學(xué)院第一批60名學(xué)生來到永興實習(xí)，20名學(xué)生被安排到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所（其中，6人服務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目建設(shè)上，14人服務(wù)在社區(qū)矯正辦案第一線），40名學(xué)生被安排到縣公安局特巡隊。警院學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，得到了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣公安局的高度評價。
（一）嚴(yán)重缺員。
全縣司法行政系統(tǒng)編制為60名，現(xiàn)實際在崗人員為38人，缺員22人，其中局機關(guān)缺員6人，司法所缺員16人，有8個司法所無專職司法助理員，嚴(yán)重影響到我局各項工作的開展。
（二）縣調(diào)處中心亟需解決一輛工作用車編制。
今年，全縣上下正在開展“大調(diào)解”工作，縣調(diào)處中心除了組織、指導(dǎo)、考核全縣395個鄉(xiāng)、村調(diào)解組織的人民調(diào)解工作外，本身還承擔(dān)大量的鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織化解不了的重大疑難和突發(fā)性、群體性矛盾糾紛。目前，縣調(diào)處中心無工作用車，日常開展工作靠擠占縣司法局本來就非常緊張的辦案和工作用車，嚴(yán)重影響到調(diào)解工作的正常開展。
（三）項目資金到位滯后。
我縣司法業(yè)務(wù)用房已全面啟動，但中央、省級資金估計要在20xx年上半年才能到位，雖然該項目前期工程進展順利，但隨著項目后期工程的推進，對資金的要求越來越迫切。
（一）進一步抓好矛盾糾紛調(diào)處工作。一是部門聯(lián)動。充分整合各職能部門的力量，最大限度發(fā)揮“大調(diào)解”及時便捷的特點，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用。健全縣、鄉(xiāng)、村三級人民調(diào)解組織，提高廣大人民調(diào)解員的工作積極性，突出人民調(diào)解機制的社會作用。三是創(chuàng)新人民調(diào)解工作舉措。在推行領(lǐng)導(dǎo)包案限期化解責(zé)任制、“首席人民調(diào)解員”制度和調(diào)解個案獎勵制度等機制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新調(diào)解形式，切實加大對矛盾糾紛的調(diào)處力度。
（二）進一步抓好法律援助工作。一是確保援助質(zhì)量。法律援助是一項民生工程，也是一項贏得民心的工作。必須保證每一件法律援助案件的辦理質(zhì)量，程序要公正，服務(wù)要到位，確保將好事辦實。二是抓好窗口建設(shè)。按照省市文件精神，切實抓好法律援助窗口建設(shè)，確保9月1日以前投入使用。
（三）進一步抓好社區(qū)矯正工作。一是進一步規(guī)范矯前調(diào)查評估辦案工作。嚴(yán)格落實省市文件精神，認(rèn)真組織調(diào)查工作，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)查程序、范圍、內(nèi)容，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、合法性。二是進一步抓好日?？己斯ぷ?。嚴(yán)格按照考核獎懲制度，認(rèn)真抓好考核獎懲工作，對應(yīng)當(dāng)依法給予司法獎懲的社區(qū)矯正人員，及時按程序提出獎懲建議。三是進一步拓展社區(qū)矯正集中教育及公益勞動基地。在司法所建立社區(qū)矯正集中教育及公益勞動基地，按規(guī)定組織矯正人員進行集中教育學(xué)習(xí)活動和開展公益勞動。
（四）進一步抓好安置幫教工作。一是要進一步完善幫教安置網(wǎng)絡(luò)。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理。二是要繼續(xù)開展排查回訪專項活動。對刑釋解教人員實行全面評估，創(chuàng)新幫教方式，建立幫教檔案，確定幫教類別，教育和引導(dǎo)刑釋解教人員依法從業(yè)、合法創(chuàng)業(yè)。年內(nèi)幫教率要達100%，安置率要達100%，杜絕幫教對象重新違法犯罪。三是要繼續(xù)抓好獄企對接工作。為企業(yè)提供務(wù)工人員的同時，抓好刑釋解教人員的就業(yè)綠色通道建設(shè)工作。
（五）進一步抓好法治建設(shè)工作。一是全面實施普法考試無紙化工作。按照《關(guān)于進一步做好全省普法無紙化系統(tǒng)推廣使用工作的通知》(湘法治辦發(fā)[]6號)文件精神，切實抓好全縣無紙化考試工作，在6月底組織開展各單位普法骨干技術(shù)培訓(xùn)，完成軟件的推廣安裝和調(diào)試升級工作，于11月組織全縣干部職工進行無紙化普法考試。二是深入推進法治創(chuàng)建工作。按照郴法治辦發(fā)[]1號、郴民辦發(fā)[]21號和郴教聯(lián)通[]6號文件精神，認(rèn)真開展好“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“學(xué)法用法示范機關(guān)（單位）”、“民主法治示范村（社區(qū)）”、“郴州市依法治校示范學(xué)校”的創(chuàng)建工作。
（六）進一步抓好司法行政業(yè)務(wù)用房項目建設(shè)。一是成立專門的工作班子，負(fù)責(zé)司法行政業(yè)務(wù)用房項目建設(shè)的監(jiān)督管理工作，加快建設(shè)進程。二是抓緊時間做好相關(guān)手續(xù)補辦、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)前期工作。三是積極與上級發(fā)改委等相關(guān)部門銜接溝通，爭取中央項目資金早日到位。四是加強日常監(jiān)管，確保司法業(yè)務(wù)用房的建設(shè)質(zhì)量。
（七）進一步抓好戒毒康復(fù)和校地合作工作。一是加大宣傳力度，抓好日常管理工作，爭取年內(nèi)動員大部分吸毒涉艾人員到省白泥湖戒毒康復(fù)所進行免費治療。二是切實抓好校地合作平臺建設(shè)，加強與省司法警官職業(yè)學(xué)院的溝通協(xié)調(diào)，一方面組織我縣工作人員到學(xué)院進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，另一方面，讓學(xué)院定期安排學(xué)員來我縣實習(xí)，同時，也緩解我縣工作人員不足的困境。
司法局上半年工作總結(jié)篇六
一、導(dǎo)高度重視，行動積極
xx年2月，在全局開展以“業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)”為主要內(nèi)容的縣“三項建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，認(rèn)真落實“三項建設(shè)”活動的各項任務(wù)。我局認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強“三項”建設(shè)。一是成立了以王江民局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的縣“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。
二是制定實施方案，結(jié)合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領(lǐng)會開展“三項建設(shè)”活動的重大意義;明確目的，端正作風(fēng)，切實把握“三項建設(shè)”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求;精心安排，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實的工作格局?！叭椊ㄔO(shè)”活動分四個階段進行：1、學(xué)習(xí)提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結(jié)考評階段。
二、及時召開動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
1、及時召開動員大會。我局黨支部于xx年2月27日召開縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民同志首先傳達縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“三項建設(shè)”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔xx〕23號)和《縣交通局“三項建設(shè)”專項教育活動實施方案》精神，指出我局今年將解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“三項建設(shè)”活動有機結(jié)合起來，全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務(wù)意識。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平;營造良好環(huán)境，實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學(xué)習(xí)兩不誤。并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實際，進一步強化對開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識，增強全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學(xué)習(xí)討論活動，利用縣交通局宣傳欄、橫額標(biāo)語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認(rèn)識，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。組織干部學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會會議精神，省第八次黨代會、州第六次黨代會和縣委十屆六次全會精神及有關(guān)交通法律、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，不斷拓展廣大黨員干部的工作思路，提高工作能力，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干。
三、征求意見，認(rèn)真查擺。
局機關(guān)結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)、效能建設(shè)和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認(rèn)真查找局機關(guān)工作人員是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題。
通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風(fēng)不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設(shè)立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀(jì)律、依法行政、服務(wù)辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風(fēng)整頓工作落到實處。
我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。
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