報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
政府部門向上級部門的報告篇一
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質
抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī);學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關于印發(fā)__市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區(qū)委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業(yè)法律、法規(guī)，現(xiàn)代農業(yè)科技應用以及農村經(jīng)濟管理等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。20__年，區(qū)農業(yè)局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數(shù)達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。
二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力
一是持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區(qū)直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風，提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。
二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規(guī)定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業(yè)單位人事管理若干規(guī)定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網(wǎng)絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規(guī)定、檔案綜合管理制度、領導干部保密工作責任制的規(guī)定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規(guī)章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員干部職工的教育，提高他們執(zhí)行制度的自覺性，使各項工作逐步規(guī)范化、制度化。
四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區(qū)紀委暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現(xiàn)象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執(zhí)行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的新時期黨員發(fā)展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數(shù)量和質量的關系。今年，黨支部新發(fā)展了預備黨員一名。
三、加強業(yè)務開展，扎實做好各項農業(yè)農村工作
我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層、深入農村，立足本職，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區(qū)的一系列“三農”工作部署，積極開展生態(tài)文明村建設，不折不扣落實各項強農惠農政策，著力加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農業(yè)農村各項工作，促進了全區(qū)農業(yè)農村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為建設美麗幸福新__作出了積極貢獻。
(一)穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，切實保障農產(chǎn)品有效供給。
一是嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制。認真落實市確定的各項目標任務，確保糧食播種面積和產(chǎn)量穩(wěn)定。今年，我區(qū)糧食播種面積預計14.18萬畝，總產(chǎn)預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產(chǎn)預計6.44萬噸;經(jīng)濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產(chǎn)預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產(chǎn)預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。
二是抓好糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建活動。抓好“六領導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產(chǎn)1.02萬噸;同時,繼續(xù)抓好省級水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目,在腰古鎮(zhèn)創(chuàng)建1萬畝的水稻高產(chǎn)示范片,總產(chǎn)0.52萬噸。
三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，20__年，我區(qū)種糧補貼共3.75萬戶，受益農民人數(shù)達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農機購置補貼工作，今年申請農機購置補貼的農戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理，規(guī)范各項涉農收費制度，減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20__年，我區(qū)政策性水稻保險實現(xiàn)全覆蓋，承保戶數(shù)44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農戶因災損失，促進農村和諧穩(wěn)定。
(二)大力推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。
一是農業(yè)家庭規(guī)模經(jīng)營逐年增加，生產(chǎn)基地漸成規(guī)模。目前，我區(qū)共有農村家庭規(guī)?；?jīng)營戶3476戶，省級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)2個，一村一品專業(yè)村2個，優(yōu)勢特色農產(chǎn)品基地，已漸成規(guī)模并逐年擴展，全區(qū)城郊型農業(yè)基地總面積達到29萬畝。
二是新培育了一批農業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。今年，新增農民專業(yè)合作社13個，目前，共有農民專業(yè)合作組織47個，農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產(chǎn)1268萬元，輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業(yè)龍頭企業(yè)正抓緊申報，目前，全區(qū)區(qū)級以上農業(yè)龍頭企業(yè)共有33家，市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)9家，農業(yè)龍頭企業(yè)擁有固定資產(chǎn)總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農戶12500戶。
三是大力發(fā)展和實施農業(yè)無公害生產(chǎn)和農業(yè)標準化生產(chǎn)。在推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，注重“精品、”戰(zhàn)略。目前，有無公害農產(chǎn)品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農產(chǎn)品基地8個;新建成__區(qū)綠色蔬菜標準化示范區(qū)1個，并計劃在思勞鎮(zhèn)建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區(qū)。
(三)積極開展生態(tài)文明村建設，進一步推動農村加快發(fā)展。
一是大力發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農產(chǎn)品，積極培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;二是積極籌集建設資金，將村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。
(四)加大市場監(jiān)管力度，提高依法護農水平。
一是加強農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。圍繞國家農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建工作，經(jīng)常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執(zhí)法人員360人(次)檢查農資經(jīng)營門店153間(次)查處違法經(jīng)營肥料、農藥店3間，挽回經(jīng)濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產(chǎn)基地、農產(chǎn)品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農機執(zhí)法。認真開展農機“打非治違”專項行動，同交警聯(lián)合執(zhí)法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規(guī)拖拉機4臺，糾正違規(guī)拖拉機4臺;認真開展農業(yè)安全生產(chǎn)“百日行動”，結合拖拉機、聯(lián)合收割機年檢審、登記和發(fā)證等工作，進一步強化農機管理，促進農機安全生產(chǎn)，今年，拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、換發(fā)牌證共83臺。
(五)加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術
一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目、基層農技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目等項目，積極為農民充電，提高農民依靠科技致富的能力，真正把服務送入農村，把技術帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發(fā)放技術資料2536份冊。
二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法，全區(qū)種植優(yōu)質、高產(chǎn)、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優(yōu)”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥，在全區(qū)設立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。
三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業(yè)機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發(fā)展無公害生產(chǎn)和農業(yè)標準化生產(chǎn)力度，全區(qū)無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產(chǎn)示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區(qū)，組建應急防治專業(yè)隊，編寫農作物重大病蟲害發(fā)生防治信息等，指導農民使用新技術并及時防控疫情，確保農業(yè)生產(chǎn)安全。
(六)加大項目爭取力度，努力改善農業(yè)發(fā)展環(huán)境。
1.實施20__年基本農田整治項目，面積500畝，項目總投資50萬元，在__區(qū)安塘街大云村委會實施，項目已基本完成。
2.實施20__年度農田水利基本建設(小陂頭)項目,灌溉面積600畝,總投資15萬元，在__區(qū)腰古鎮(zhèn)黃崗塱村實施，項目已基本完成。
3.實施20__年度農田水利基本建設(農田整治)項目,整治面積600畝,總投資60萬元，在__區(qū)腰古鎮(zhèn)永昌村實施，項目已基本完成。
4.抓好__區(qū)腰古鎮(zhèn)20__年度高標準基本農田建設項目，建設規(guī)模4000畝，項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區(qū)級資金120萬元)到目前止，已完成項目立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。
5.抓好__區(qū)20__年熱作標準化生產(chǎn)示范園項目申報工作。
6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目，項目總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區(qū)，示范區(qū)中心區(qū)面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。
7.做好省級財政農業(yè)科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元，在我區(qū)都楊鎮(zhèn)的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示范推廣，示范面積300畝，推廣面積20__畝。目前，該項目已完成示范展示工作，現(xiàn)進入技術推廣階段。
8.做好20__年基層農技推廣服務體系補助項目，項目總投資44萬元。到目前為止，項目已完成總任務的60%，力爭在20__年1月份完成我縣20__年基層農技推廣服務體系建設項目建設。
9.做好20__年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助項目，項目總投資80萬元。目前，該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中，已完成補助農用物資的投標采購和發(fā)放工作，農技人員培訓和下鄉(xiāng)補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。
10.抓好沼氣服務網(wǎng)點和大中型沼氣池建設工作。__區(qū)祥順養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目，該項目正有序展開，已完成沼氣池主體建設工作，力爭在20__年12月份進行設備安裝;__區(qū)良基生態(tài)養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目、__區(qū)農村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點建設項目，目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。
(七)抓好扶貧“雙到”，確保相關工作順利開展。
一是認真做好了我區(qū)貧困村迎接省對20__-20__年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區(qū)8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區(qū)貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。
二是做好了市對我區(qū)20__-20__年度88個非貧困村的考核驗收，全區(qū)1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區(qū)對全區(qū)非貧困村20__-20__年度三年幫扶的考核驗收工作。
三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區(qū)扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區(qū)扶貧辦被市委、市政府授予__市扶貧開發(fā)“雙到”工作“先進單位”。
四是制定了新一輪全區(qū)扶貧“雙到”工作方案，在全區(qū)全面開展新一輪扶貧開發(fā)工作。
五是全面開展全區(qū)農村低收入住房困難戶住房改造建設工作，省下達我區(qū)今年任務共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務的100%。六是認真做好20__年度“大禹杯”競賽項目的實施建設工作，20__年省共下達我區(qū)“大禹杯”競賽項目共2個，每個30萬元。目前項目已建設完成。七是20__至20__年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶20__年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，20__年6月我局被區(qū)委區(qū)政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮(zhèn)黃崗塱村委，相關工作正在有序開展。
(八)抓好創(chuàng)國衛(wèi)工作，確保國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成功。
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性;三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。
四、存在問題及下一步工作設想
我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農業(yè)基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作組織量少質弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強;扶貧開發(fā)工作的長效機制有待進一步建立和完善;農業(yè)行政執(zhí)法工作缺乏專項資金等。
今后我局要繼續(xù)圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把人民的利益放在位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉變工作作風，努力做到科學決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業(yè)務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發(fā)展觀為指導，科學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重視長效機制建設，想方設法解決農業(yè)農村發(fā)展深層次矛盾，全面推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，確保農業(yè)增效和農民持續(xù)增收，充分運用有限資源，爭取的實效。
政府部門向上級部門的報告篇二
認真抓好武裝工作。一是抓好國防教育工作，組織民兵、學生開展國防知識講座和國防教育，提高全民國防意識；二是抓好民兵整組工作，做好民兵出入名單登記；三是抓好冬季征兵工作，年、年均圓滿完成或超額完成征兵任務。
重視社會福利事業(yè)，做好優(yōu)撫、扶貧救災和社會保障工作，搞好“五保新村”建設，去年已在××村建起了一幢五保新村；今年“”我鄉(xiāng)遭受特大水災襲擊，本人親自下村調查災情，積極調運救災物資，使災民有飯吃、有衣穿、有房祝平時經(jīng)常過問民政工作，切實解決殘疾人、五保戶、孤寡老人、軍烈屬、特困戶、受災戶的實際困難。
率先重范，帶頭搞好廉政建設。平時認真學習《中國黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，嚴格執(zhí)行中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“六條廉潔自律”規(guī)定，辦事公平、公正、公開，遵守財經(jīng)紀律，無違法違紀行為。
在過去一年多的工作中，本人雖然做了一些應該做的工作，并取得了一定的成績，但與縣委縣政府的要求、與全鄉(xiāng)廣大人民的期望還差很遠，自己工作中也難免有不少的缺點或不足，政治理論修養(yǎng)有待加強、深入基層不夠、帶領農民脫貧致富的路子不夠多等等，這些，都有待在今后的工作中加以克服和改進。
一、 強化執(zhí)政地位，夯實發(fā)展基礎
按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真履行黨委書記第一責任人的職責，建立健全黨建工作機制，嚴格落實黨建工作責任，堅持黨委成員聯(lián)系黨支部工作制度，逐步形成了黨委集體領導、各成員分工負責的黨建工作格局。一是以科學發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以“群眾生活月”活動為契機，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過扶貧濟困、愛心助學、評優(yōu)樹模、走訪慰問等多種形式，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)座談會4場次，幫助群眾辦好事實事110余件，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是切實加強基層基礎建設。投入資金 17萬元，新建了麻柳、五顯2個村級活動室已完工正式投入使用，為全鄉(xiāng)黨員“三會一課”活動開展創(chuàng)造了良好條件。嚴格落實“首問責任制”、“責任追究制” 和“辦結制”，完成了縣鄉(xiāng)兩級換屆選舉工作。20xx年，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員9名，培養(yǎng)入黨積極分子27名(目標是幾個)。三是切實加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”的規(guī)定，積極推行黨務、政務公開、村務公開和財務公開，切實加大重點工程建設領域突出問題的查處力度，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，努力建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的干部隊伍。全年組織開展村干部廉政談話20人次，做到從源頭上預防和治理腐敗。四是換屆選舉風清氣正，黨組織建設得到夯實。今年是換屆選舉年，我鄉(xiāng)超前謀劃，精心組織，依法依規(guī)，有序開展換屆選舉工作。通過成立換屆選舉領導小組，制定切實可行的工作方案，創(chuàng)造了一個公平競爭，風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格依法開展了黨委、政府換屆選舉工作，并取得了圓滿成功。
二、發(fā)展特色經(jīng)濟，增加農民收入
三、完善基礎設施，改善區(qū)位條件
科學整合“金土地”、基本口糧田、農村安全飲水等涉農項目，體現(xiàn)規(guī)模效應，限度惠民，限度發(fā)揮資金投入效益。扎實抓好農田水利基本建設，切實提升農業(yè)綜合生產(chǎn)能力。全面完成生態(tài)村、生態(tài)小區(qū)、生態(tài)家園創(chuàng)建任務；加強農村環(huán)境保護，新建農村沼氣池80口；基本口糧田建設已初步完工，進入驗收準備階段；水月村“金土地”工程正在實施中。
四、擴大企業(yè)規(guī)模，壯大產(chǎn)業(yè)龍頭
四川森態(tài)源科技有限公司是我鄉(xiāng)以生產(chǎn)綠色食品魔芋精粉為主的生態(tài)環(huán)保企業(yè)，今年該企業(yè)已收購加工魔芋20xx多噸，銷售收入已達3500萬元，預計年底可望突破5000萬元。企業(yè)的壯大，帶動我鄉(xiāng)魔芋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，預計我鄉(xiāng)20xx年魔芋生產(chǎn)面積將達1000畝，農民銷售魔芋收入可望達到750萬元。
五、著力改善民生，促進社會和諧
一是深入實施民生工程。加大財政投入，繼續(xù)實施以就業(yè)再就業(yè)、教育助學、百姓安居、扶貧解困等為主的民生工程。實施更加積極的就業(yè)政策，完成各類技能培訓3900人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內。新農合參保13880人，參合率達94%。二是發(fā)展各項社會事業(yè)。鞏固提高辦學質量，投入大量資金用于底堡中心校、干劍小學教學樓及輔助用房建設。其中：新修底堡中心校教學樓2幢，建筑面積約1200平方米，教學用房24間。目前，該工程已完成圖紙設計，進入工程概算和財評階段；干劍小學教學樓投資投資萬元，修建廚房100平方米，廁所62平方米，教學用房6間490平方米，現(xiàn)已竣工投入使用。做好“兩基”迎“國檢”各項工作。投資萬元，將綜合文化站周邊(鄉(xiāng)政府辦公樓前)約5畝空地打造成底堡鄉(xiāng)休閑文化娛樂廣場，現(xiàn)已立項，進入財評招標階段。城市、農村低保月人均補助達152元和61元，“五?！奔泄B(yǎng)床位率達71%;建成標準化社區(qū)辦公服務用房1個。9戶農村d 級危房改造工程正在實施中。全面完成新增農村低保戶的調整和建檔工作以及五保戶購買養(yǎng)老保險工作。穩(wěn)步推進醫(yī)療體制改革，實施9個村衛(wèi)生室信息平臺建設，健全完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系。實施市級全民健身示范工程1個；完成農家書屋3個；每月為9個行政村免費放映一場公益電影，繼續(xù)實施廣播電視“村村通”。三是穩(wěn)步推進服務型計劃生育。20xx年，鄉(xiāng)黨委政府狠抓服務，“四抓(抓思想、抓宣傳、抓基礎、抓處罰)三落實(責任、任務、經(jīng)費落實)”，穩(wěn)步推進服務型計劃生育。符合政策生育率達，三查率達，綜合避孕及時率，安扎及時率。完成社撫費征收9萬元。四是全力抓好安全穩(wěn)定工作。不斷加強安全生產(chǎn)基層基礎工作，扎實開展重點行業(yè)、重點領域安全整治，突出抓好道路交通、水上交通安全監(jiān)管，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。推進應急管理體制機制建設，提高各類突發(fā)事件預防和處置能力。加快構建人民調解、行政調解、司法調解有機結合的“大調解”工作格局，暢通信訪渠道，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。健全完善社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪，維護社會安全穩(wěn)定。五是民兵預備役、征兵工作順利進行。全面完成民兵整組、預備役登記和退伍軍人統(tǒng)計工作。完成送檢20人的征兵工作。 六是繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。一是加強綠化工作，植樹節(jié)前后，黨委政府發(fā)動全體機關干部在場鎮(zhèn)公路沿線植樹100余棵。二是繼續(xù)加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果。三是以開展“除陋習，樹新風”專項活動為契機，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進村社活動，營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，引導居民養(yǎng)成文明、健康、進步的生活習慣。
20xx年工作計劃
20xx年，緊扣規(guī)劃，在縣委、縣政府的領導下重點做好農林基地建設、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、結構調整、基礎建設、生態(tài)旅游等相關工作。
一、 狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進富民增收
依托良好的生態(tài)環(huán)境，便捷的交通地理位置以及豐富的旅游資源，把養(yǎng)殖業(yè)、特色種植業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)作為底堡經(jīng)濟發(fā)展的主導方向。
(一)著力建設現(xiàn)代農業(yè)。
一是加大林竹低產(chǎn)低效林改造，全年完成新造林5000畝，豐產(chǎn)措施5000畝；二是加大水稻、玉米豐產(chǎn)示范力度，實施豐產(chǎn)示范500畝；三是積極爭取資源路、交通補助、一事一議等項目工程，進一步拓展林區(qū)資源路的建設，力爭完成鄉(xiāng)村公路建設20公里；四是積極爭取申報工作，力爭在龍沱村、聯(lián)合村規(guī)劃蔬菜基地20xx畝；擴大魔芋基地規(guī)模，力爭在五顯、龍沱、聯(lián)合魔芋基地做到1000畝；五是完成現(xiàn)有規(guī)劃獼猴桃基地 200 畝，力爭下半年再規(guī)劃實施500畝 ;六是積極引進知名企業(yè)，以股份合作形式，在鶯歌、花園、聯(lián)合建成中藥材基地 1000畝；七是利用健全紙廠閑置土地，引進市外資金建設年出欄生豬1000頭的養(yǎng)豬場，發(fā)展適度規(guī)模戶120戶，年出欄生豬萬頭，家禽10萬只，肉兔15萬只。
(二)著力發(fā)展旅游服務業(yè)。一是打好文化旅游牌。抓住全縣打造“一心兩線”旅游格局契機，深入挖掘歷史文化和旅游資源。充分利用“三巖一河”和民俗文化，著力建設“鳥菁巖休閑攀沿景區(qū)”、“川南旱船之鄉(xiāng)”和“龍溪河休閑垂釣走廊”，積極打造“生態(tài)旅游特色鄉(xiāng)”和“民俗文化特色鄉(xiāng)”。在鳥菁巖和龍溪河沿岸建設兩家集休閑、娛樂、拆摘、觀光于一體的農家樂。二是搞活商貿流通。全力爭取底堡農貿市場早日立項，引進外資400 萬元建成底堡農貿市場。扎實推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，基本實現(xiàn)農家店行政村全覆蓋；繼續(xù)開展 “汽車、摩托車下鄉(xiāng)”以及“以舊換新”等活動。
二、推進社會事業(yè)發(fā)展，促進社會和諧
一是大力發(fā)展文化教育事業(yè)。不斷加大教育教學投入力度，優(yōu)化教育資源配置，鞏固提升“普九”成果，推進義務教育均衡發(fā)展。大力實施農村數(shù)字電影放映，文化信息資源共享等文化惠民工程，保障農家書屋和農村信息服務站全民免費開放。不斷豐富和活躍群眾精神文化生活。廣泛開展全民健身運動。推進城鄉(xiāng)公共體育事業(yè)加快發(fā)展。二是深入推進全民創(chuàng)業(yè)。積極開展就業(yè)崗位，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。年內新增個體工商戶30戶，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)100人，大力開展技能培訓，全年開展新型農民培訓400人，轉移農村剩余勞動力5000人。實現(xiàn)勞務收入5500萬元。三是完善社會保障體系。全力推進新型農村社會養(yǎng)老保險和農村醫(yī)療保險工作，不斷提高城市、農村低保補助，做好養(yǎng)老保險參保，做到應保盡保。四是做好服務，穩(wěn)步推進服務型計劃生育。狠抓服務，做到“四抓三落實”，穩(wěn)步推進服務型計劃生育。使符合政策生育率、三查率達、安扎及時率等達到縣級計生標準，完成社撫費征收任務。五是切實維護社會和諧穩(wěn)定。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，強化維穩(wěn)責任意識和社會治安綜合治理。加強信訪工作領導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，全面維護社會穩(wěn)定。六是加強安全生產(chǎn)工作。堅持安全工作“一崗雙責”和“屬地管理”管理原則，層層簽訂責任書，強化安全宣傳教育和監(jiān)管，做到無較大及以上安全事故發(fā)生。
三、加強黨的建設，夯實執(zhí)政基礎
堅持以加強執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，始終抓住黨的建設這一根本保障，切實加強干部隊伍建設、基層組織建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮全鄉(xiāng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷增強領導班子和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動底堡加快發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保障。全面推進黨務公開、村務公開、進一步轉變工作作風，努力營造風清氣正的良好氛圍。
政府部門向上級部門的報告篇三
1、實習時間
20xx年7月7日20xx年8月1日
2、實習單位和部門
洪山區(qū)政協(xié)辦公室。辦公室的主要職能：
(1)承擔區(qū)政協(xié)工作計劃、總結、報告和區(qū)政協(xié)領導重要講話等文稿的起草工作，向全國、省、市政協(xié)和中區(qū)委反映政協(xié)工作動態(tài)，提供信息，提出建議。
(2)負責洪山區(qū)委重要工作的部署在本系統(tǒng)的貫徹落實，負責洪山政協(xié)領導有關批示件的轉達和催辦落實，并及時做好反映工作。
(3)負責上級和區(qū)委、政府日常來往公文的處理和區(qū)政協(xié)文件的起草、審核、擬辦、印刷、分發(fā)、立卷和歸檔工作。
(4)負責區(qū)政協(xié)全委會、會、主席會議、黨組會議以及區(qū)政協(xié)召開的大型綜合性會議的會務工作，聯(lián)系政協(xié)領導的日常活動。
(5)負責對在本區(qū)的省、市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)內各人民團體等政協(xié)組成單位的聯(lián)系。
(6)負責信息、《政協(xié)簡訊》的編輯工作，及時向省、市政協(xié)和區(qū)委辦、政協(xié)辦報送本區(qū)重要信息。
(7)負責政協(xié)機關的安全保衛(wèi)工作，管理機關的財產(chǎn)、財務、車輛及其他行政事務。
(8)負責接待安排來光澤視察、考察的上級政協(xié)領導、委員、工作人員和兄弟省、地(市)、區(qū)政協(xié)等負責人和工作人員。
(9)協(xié)助做好機關黨支部的工作和本單位的精神文明建設。
(10)承辦機關干部職工的工資福利事宜，做好機關離退休干部的服務管理工作。
(11)聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡組工作。
(12)承辦上級政協(xié)和區(qū)政協(xié)領導交辦的其他工作事宜。
3、實習期間主要工作總結：
在洪山區(qū)政協(xié)的一個月里，得到了辦公室王主任和外聯(lián)科汪科長的指導和幫助，基本上了解了洪山區(qū)政協(xié)的日常工作，同時也學到許多做人和做事的道理，公文寫作的能力也有所提高。
(1)協(xié)助王主任進行關于洪山區(qū)科技發(fā)展稿件的整理工作。將稿件分成了科技公司篇、科技項目篇、科技人物篇，并找出了3份不合主題的文稿。
(3)陪同王主任參加了市政協(xié)調研員對洪山區(qū)文化工作的調研會。在會上給各位領導倒水，并做會議記錄;會后，在汪科長的幫助下，完成簡報一份。
(4)陪同王主任參加洪山區(qū)關于改革開放的座談會，會上主要是聆聽老領導暢談區(qū)改革開放30周年。在會上做一些服務工作，并做會議記錄;會后，完成簡報一份。
(5)陪同王主任迎接市政協(xié)李副主席到黎元洪墓視察，并陪同各級領導一起參加關于黎元洪墓修葺和保護的座談會。在會上做會議記錄，會后寫一份簡報。
二、專題內容分析
在洪山區(qū)政協(xié)我渡過了一個月的美好時光，不僅有像父親一樣的王主任教我做人和做事的道理，而且還有像姐姐一樣的汪科長關心我的日常生活，教了我很多公文寫作的技巧。我在這一個月鞏固學校學的知識的同時，也學到了很多學校不可能學到的學問。
政府部門向上級部門的報告篇四
一、 人事工作指標完成情況
截止到3月11日，分公司共減員6人，新增1人，3月分公司勞動用工 175人，其中網(wǎng)點勞動用工137人，剔除請產(chǎn)假員工4人，網(wǎng)點現(xiàn)當班員工133人。與去年3月同期168人相比網(wǎng)點減少勞動用工31人，與集團公司定員標準基本接近，有效控制網(wǎng)點勞動定員，降低了人工成本，人均純槍量從去年1至3月11日的54.5噸提升至今年同期的67.6噸，網(wǎng)點勞動效率顯著提高。
二、第一季度主要工作開展情況
(一)開展大部制組織機構設置方案。
1、對機關各崗位開展測時寫實工作，量化每個工作崗位的有效工時，分公司機關管理崗位人員(含定編定崗，機動借調，長期借調，臨時借調)已達27人，遠高于同類分公司管理人員人數(shù)，以新的組織機構設置方案調整為契機，推行分公司管理崗位的競聘上崗，減少分公司機關管理人員人數(shù)。
2、通過參加省公司組織的人事工作分析會、分公司研討會，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，全力打造銅仁分公司發(fā)展的“升級版”方案。
(二)搭建競爭及交流平臺，狠抓分公司管理隊伍建設。
1、制定《分公司機關人員基層聯(lián)系點方案》，要求管理人員轉變工作作風，從“坐班式服務”轉變成“走動式服務”，深入油站，深入員工，與網(wǎng)點員工“同吃、同住、同勞動”，參與正常倒班，為員工辦實事解難題，并納入季度考核。
2、根據(jù)《關于印發(fā)公司小站目標責任管理辦法的通知》、《公司雙低站治理經(jīng)驗交流推行會》工作指導以及結合分公司實際工作需要，對a網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理。通過舉辦團隊競選會工作選拔一個團隊作為a網(wǎng)點合伙承包經(jīng)營管理團隊。執(zhí)行后該網(wǎng)點每月可節(jié)約勞動定員3人，降低人工成本7535元/月左右。
三、存在的困難和建議
1、搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺，調動這部分人的工作積極性尤為重要。
2、一線員工工作強度大，實際可支配收入少，超時勞動法律風險，目標責任制網(wǎng)點人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風險依然存在。根據(jù)網(wǎng)點具體情況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式，實現(xiàn)風險、效益共擔，組建較強團隊，機關職能部門加強對目標責任制站的監(jiān)督服務職能。
四、第二季度重點工作安排
(一)繼續(xù)開展目標責任管理工作。
對一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點推行目標責任制，對銷量日均在8t及以上的一些網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理責任制，提高公司的創(chuàng)效能力，并做好在人員調配工作。
(二)開展培訓工作。
1、做好今年網(wǎng)點職業(yè)技能鑒定工作。按照先報名培訓后鑒定的方式，采取靈活多樣的方式，對申報參加鑒定人員進行考前理論模擬測試和操作技能培訓。
2、按照20xx年公司培訓計劃大表，配合財務部、加管部和安全部，組織加油站管理隊伍培訓工作，并協(xié)助做好培訓方案、培訓結果考核、培訓效果評估等工作。
3、加強對員工培訓效果的跟蹤反饋，把員工培訓視為“福利”對待，切實提高員工培訓效果，打造分公司培訓師隊伍，讓公司領導、部門主任等公司管理層具備授課能力。
(三)加強組織建設工作，做好上級公司黨委和分公司黨總支的各項日常工作。按照公司開展的黨建“三聯(lián)”責任點工作方案及黨的群眾路線教育實踐活動，結合分公司工作實際，有條不紊的推進，及時向公司領導反饋基層意見，解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實際問題;按照成熟一個發(fā)展一個的原則，做好今年黨員發(fā)展和基層組織建設工作。
政府部門向上級部門的報告篇五
去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。
我實習所在的部門是組織人事辦公室(簡稱組辦)，該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，(20xx年工程技術實習報告)都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產(chǎn)生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生!這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。
由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。
經(jīng)過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高!一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的!說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微!還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事!在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩!我很珍惜這次實習!所以我很努力工作著!況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢?既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。
因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。
在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的!第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。
除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。
第3部分——對政府機關的一些新認識
公務員在干些什么
以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎?這次的實習徹底*了我的偏見!整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備。總之，公務員的工作其實蠻辛苦的。
政府與民眾的溝通
以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理!
公務員素質的自我提升
或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。
第4部分——我學到了什么?
“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。
尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。
從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。
盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事!不做小事，何以成大事?越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。
時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。
善于溝通，處理好人際關系。無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。
第5部分——后記
短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經(jīng)適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作!因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。
有花堪折直須折，莫待無花空折枝!我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想!
最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導!
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