2023年研究生思政工作總結(jié)(通用10篇)

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2023年研究生思政工作總結(jié)(通用10篇)
時間:2023-09-04 14:38:24     小編:筆塵

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

研究生思政工作總結(jié)篇一

經(jīng)過全院教職工的共同努力和研究生指導(dǎo)教師的辛勤工作,學(xué)院20__—20__年度的研究生教育和培養(yǎng)工作圓滿完成,現(xiàn)就過去一年的工作予以總結(jié),提出新學(xué)年的工作要點。

一、完成研究生招生任務(wù),招生專業(yè)和人數(shù)大幅度增加

20__—20__學(xué)年是學(xué)院研究生招生專業(yè)增加最多的一年,土木工程一級學(xué)科博士點批準(zhǔn)后,增加了兩個碩士點,四個博士點;建筑系開始了首屆三個專業(yè)的研究生招生,全院碩士招生專業(yè)增加到16個,博士12個。

學(xué)院進一步規(guī)范了研究生的招生工作程序,加大招生宣傳工作的力度,充分調(diào)動各方面的積極性。在研究生入學(xué)考試命題、建筑學(xué)專業(yè)考試和閱卷等方面都認(rèn)真做好周密的組織工作,制定了“力學(xué)與建筑工程學(xué)院20__年研究生調(diào)劑與招生規(guī)定”和“力學(xué)與建筑工程學(xué)院20__年碩士研究生復(fù)試工作實施方案”,利用校園網(wǎng)及時公布研究生招生、復(fù)試和錄取過程中的相關(guān)信息。在廣大教職員工的共同努力下,研究生招生較順利完成招生計劃,招生人數(shù)再次超過本科生。

土木系:66名,其中博士18名,碩士48名;

力學(xué)系:42名,其中博士11名,碩士31名;

建筑系:15名,其中博士1名,碩士14名;

巖土中心:33名,其中博士5名,碩士28名。

目前學(xué)院在校研究生總數(shù)為462名,其中博士研究生119名,碩士生333名,工程碩士21名。

二、研究生導(dǎo)師隊伍壯大,指導(dǎo)力量得到加強

20__—20__年度,經(jīng)學(xué)院教師申報,院學(xué)位委員會評審,校學(xué)位委員會審查通過,我院增加了8名碩士生導(dǎo)師,3名博士生導(dǎo)師,為學(xué)院研究生培養(yǎng)和建設(shè)高水平研究型學(xué)院增添了新鮮力量。

三、規(guī)范研究生的培養(yǎng)管理環(huán)節(jié),畢業(yè)生論文評價較高

學(xué)院對研究生的培養(yǎng)管理環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,加強了對研究生培養(yǎng)計劃、必修和選修學(xué)分以及選題報告的審查,對不符合要求的研究生都及時通知導(dǎo)師進行了更改或補充。

對畢業(yè)生的論文答辯資格和答辯情況都進行了嚴(yán)格審查和監(jiān)督,碩士和博士論文都按15%的比例抽查外審,學(xué)位論文水平整體評價較高。

20__—20__年度學(xué)院共畢業(yè)研究生118名,其中博士學(xué)位23名,碩士學(xué)位93名,工程碩士專業(yè)學(xué)位2名。

在學(xué)院抽查由校外專家評審的16份碩士學(xué)位論文中,8篇論文的校外專家評閱成績?nèi)?0分以上,占總數(shù)的50%。全院93名碩士畢業(yè)生中,評閱和答辯成績均在90分以上的論文有28篇,占總數(shù)的30%以上。

四、完成研究生培養(yǎng)計劃的修訂,特色課程大幅度增加

修訂新的研究生培養(yǎng)計劃是20__—20__年度學(xué)院研究生培養(yǎng)管理工作的重點,也是事關(guān)學(xué)院各專業(yè)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的大事,學(xué)院先后召開了各系、所負(fù)責(zé)人和各學(xué)科帶頭人會議,根據(jù)研究生院的相關(guān)要求,制定了切合實際、突出特色、適合學(xué)院發(fā)展的修訂原則。經(jīng)過各學(xué)科帶頭人和學(xué)院研究生導(dǎo)師的辛勤工作,學(xué)院學(xué)位委員會的反復(fù)審查修改,按時、按質(zhì)完成了所有招生專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂任務(wù)。

土木系和巖土中心完成了土木工程一級學(xué)科下的四個碩士點、兩個博士點培養(yǎng)計劃的修訂,新制定了兩個碩士點、四個博士點的培養(yǎng)計劃。力學(xué)系完成了力學(xué)一級學(xué)科下的全部碩士和博士招生專業(yè)的培養(yǎng)計劃修訂。建筑系新制定了四個碩士專業(yè)的培養(yǎng)計劃。

全院各專業(yè)在調(diào)整和編寫新的培養(yǎng)計劃的同時,充分調(diào)動廣大教師為研究生開新課的積極性,為制定高質(zhì)量的培養(yǎng)計劃奠定了基礎(chǔ)。在調(diào)整原有課程的基礎(chǔ)上,新一輪的培養(yǎng)計劃全院新增加碩士課程近40門,博士課程近30門。這些課程都體現(xiàn)了我院教師近幾年的科研成果和研究領(lǐng)域的新理論、新方法,反映出學(xué)院的研究生培養(yǎng)特色,將為提高學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮重要作用。

五、全面總結(jié)工程碩士培養(yǎng)工作,完成工程碩士自評報告

為進一步加強工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的教學(xué)質(zhì)量和監(jiān)督管理,全國工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會審議通過了"全國工程碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估實施方法",要對全國各專業(yè)領(lǐng)域的招生單位進行評估。研究生院對我校參加評估的各專業(yè)進行了部署,要求首先在校內(nèi)進行自評。

1、培養(yǎng)單位概況(包括學(xué)科建設(shè)水平、師資隊伍及基礎(chǔ)條件);

2、工程碩士招生情況(包括考生來源、生源質(zhì)量);

5、管理工作(包括管理機構(gòu)、規(guī)章制度、檔案管理);

6、體會(包括收獲與經(jīng)驗、存在的問題);

7、綜合評價。

經(jīng)學(xué)校5位自評專家認(rèn)真評分,我院建筑與土木工程領(lǐng)域的工程碩士培養(yǎng)情況平均得分89.7分,綜合評價結(jié)果為良好。研究生院決定,我院建筑與土木工程領(lǐng)域的專業(yè)碩士培養(yǎng)將申請參加第二批工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量評估工作。

六、學(xué)院研究生培養(yǎng)仍存在的主要問題

1、研究生科研和學(xué)習(xí)場所緊張,部分研究生課程修完后,沒有專門的地方開展研究工作,導(dǎo)師的辦公空間嚴(yán)重不足。

2、研究生招生的宣傳力度不夠,招生報名和上線考生嚴(yán)重不足,第一志愿上線人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于學(xué)校平均值。

3、高水平的學(xué)位論文缺乏,研究生論文質(zhì)量還有待提高,學(xué)院對優(yōu)秀博士生的關(guān)注和培養(yǎng)力度不夠,畢業(yè)后的繼續(xù)跟蹤支持也不夠。

4、部分教師的教學(xué)和科研任務(wù)繁重,對研究生培養(yǎng)投入的精力不夠。

做好20__年的研究生招生的宣傳和管理工作,充分發(fā)動學(xué)院全體師生積極參與招生宣傳,利用校園網(wǎng)擴大對外宣傳,力爭報考人數(shù)比去年大幅度提高,第一志愿上線人數(shù)達學(xué)校平均水平。做好研究生入學(xué)命題和復(fù)試工作,確保研究生招生質(zhì)量,完成招生任務(wù)。

2、繼續(xù)完善新增博士點、碩士點培養(yǎng)方案

20__—20__年度是各專業(yè)新的培養(yǎng)方案實施的第一年,特別是新增加的博士點和碩士點,有大量新課要開設(shè)。學(xué)院將嚴(yán)格審查新開課程,對培養(yǎng)方案中不完善的部分及時進行修改,對有問題的課程及時進行調(diào)整。

3、進一步提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,作好畢業(yè)生的論文評審工作

20__—20__年度將有畢業(yè)的博士生40名左右,碩士生約110名。學(xué)院將完善研究生論文評價體系,規(guī)范論文評審和答辯程序,提高博士、碩士學(xué)位論文的答辯質(zhì)量。

4、力爭改善研究導(dǎo)師和研究生的工作環(huán)境

學(xué)院將利用學(xué)校對研究生宿舍和導(dǎo)師辦公室調(diào)整的契機,盡力爭取改善我院教職工的辦公條件,特別是建筑系的導(dǎo)師和研究生還沒有工作場所,學(xué)院將努力向?qū)W校申請解決。

5、進一步規(guī)范研究生論文選題和審查程序,建立選拔優(yōu)秀論文機制

選題和論文審查是培養(yǎng)研究生科研能力的重要環(huán)節(jié),目前有個別導(dǎo)師并不重視,學(xué)院將建立研究生選題報告和論文審查規(guī)范條例,建立選拔優(yōu)秀碩士和博士論文機制,加大優(yōu)秀博士論文的培養(yǎng)力度。

研究生思政工作總結(jié)篇二

來社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)兩個多月了,原來一直向往的的校級學(xué)生干部工作,一個很光榮、很自豪、很令人羨慕的事情,現(xiàn)在我已經(jīng)很充分的體驗了一把了。

一、所謂共榮其實就是為學(xué)生老師們服務(wù),盡自己的努力做到令老師同學(xué)們滿意,因為勞動人民最光榮,更何況是我們這些純義務(wù)勞動的人。同時作為一個學(xué)生干部,自是一件光榮并且有意義的事情,學(xué)生后面綴上“干部”兩字,不覺稍稍產(chǎn)生了幾絲優(yōu)越感,當(dāng)然也開始更嚴(yán)格的有求自己,用“干部”這個后綴鞭策自己。

二、敢言自豪是因為自己真的做了一些事情。從來到社聯(lián)的第一天起,就開始了對這份學(xué)生干部工作的體驗,開始工作。作為辦公室的人就要學(xué)會整理檔案、收拾準(zhǔn)備備品、做會議記錄、上傳下達……反正一切繁瑣和細(xì)微的工作,很鍛煉耐力的差事。漸漸的后來活動越來越多起來,又要學(xué)會工作不僅效率高還要有條不紊。雖然累,但當(dāng)每次活動結(jié)束后,感覺到自己的辛苦汗水沒有白流,自己在活動中留下了自己的印記,即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度,只收我做了些事情,在社聯(lián)這個團體,在遼工這所校園留下了我美好的記憶。

三、至于令人羨慕其實是我自己猜想的,至少我自己會羨慕這種生活,或者也可以說是我自己很喜歡這樣的生活,充實!經(jīng)常會和一些很優(yōu)秀的人在一起工作,交流。與一群精英并肩飛行,我會飛的更快更高更灑脫。當(dāng)你真正融入到這個團體你才會知道,這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧。感覺進入這個家庭我雖然累了很多,但我不虧,呵呵。我收獲很多,包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗,也包括很多真摯的友情。

你身邊有很多人,每一個人都會很認(rèn)真很負(fù)責(zé)的做事情。自然當(dāng)你有什麼事情做的不好不完善,副部同學(xué)們會給你指出,甚至有時候你自己也能從比較中感受到很多學(xué)到很多東西。因為有比較才會有進步,所以將自己的缺點不足都暴露了在周圍人面前,你便學(xué)會了更正便有了進步。

對于我現(xiàn)在辦公室的工作,我感覺自己越來越有熱情,用“李書記贈與的微笑”認(rèn)真的迎接每一天的到來,像李哥那樣對任何困難事情說沒問題。

弓哥曾用一句“我是社聯(lián)的女人”征服了所有社聯(lián)人。笑過后你會認(rèn)為這是多么貼切的一個比喻?。?/p>

以女人之細(xì)致對待這繁瑣的工作;

以主婦之責(zé)任迎接每個來訪的客人

以女主人之態(tài)度看守家里用品。

不是隨聲附和,不是溜須拍馬,但我想,在我了解了自己工作后我也想把自己比作“社聯(lián)的小妾”。

是的,我要做社聯(lián)的小妾,輔助社聯(lián)的“正房”弓哥——這個社聯(lián)公認(rèn)的女人!用我細(xì)致耐心的一面對待這份同樣細(xì)致繁瑣的工作。

同時,在這里我也想工作鍛煉自己的同時學(xué)會創(chuàng)新,就像我們弓哥所說的那樣,“在學(xué)會了做事之后要學(xué)會思考,怎樣做會做得更好更有效率?”,這就需要有你自己的想法,讓工作中存在你自己的東西。也可以說為這個團體奉獻自己的綿薄之力,和田雷說的一樣“我要,我愿意!”同時我也正緊著我的所能。

失敗與成功總是人們喜歡談?wù)摰模芏嗍虑槠湟饬x并不全在于此。過程很美很美,別只看到前方的終點線、評分牌,忽略了路旁的美景。

不停地更新自己,不停地完善自己,并為別人帶去歡樂與感動,這樣的人生旅途不枉生。

為了歡送第一屆畢業(yè)生,我院舉辦了一場文藝表演以示對于05級學(xué)生的祝福。文藝演出作為本次活動的重頭戲,受了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的支持;同學(xué)們的積極參與,表現(xiàn)出了很高的團隊參與意識和表演藝術(shù)才能。

經(jīng)過兩個星期多匆忙的準(zhǔn)備到結(jié)束,我們文娛部始終參與了有關(guān)的工作,并且時刻跟蹤節(jié)目的準(zhǔn)備情況。首先,我們先落實各個節(jié)目的完成度,并在健美操房舉辦了一次小彩排。

其次,輔導(dǎo)員決定了這次晚會的性質(zhì),并安排我們文娛部負(fù)責(zé)所有節(jié)目的準(zhǔn)備狀況,我也將其分給我們部門的每個成員去負(fù)責(zé)跟蹤,而其我部門負(fù)責(zé)借演出服裝等道具的準(zhǔn)備。然后,有主席團安排各個部門配合我部門工作,并順利的舉辦了此次晚會。

1.由于第一次舉辦,經(jīng)驗不足,有許多環(huán)節(jié)都沒有做到位

3.由于諸多原因彩排無法順利進行,并且沒有完整的串連一次;

4.音控師的準(zhǔn)備不充分,音樂中途關(guān)掉,沒有銜接好

5.節(jié)目銜接不連貫

6.演員的臨時受傷問題嚴(yán)重而無法參加

7.安排工作還不夠充分,工作人員經(jīng)驗不足,有些不知所措,

8.演員成員的遲到問題嚴(yán)重,造成彩排時間無法準(zhǔn)時進行

以上的總結(jié),希望在下一屆舉辦的時候,能夠注意下,并進行改進;雖然經(jīng)驗還不足,但我們要一次次的吸取經(jīng)驗,一次次的提前做好準(zhǔn)備,我們文娛部的所有人都將吸取這次的經(jīng)驗,積極的創(chuàng)新,改進。

研究生思政工作總結(jié)篇三

本學(xué)期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周,其中因清明節(jié)放假而未進行評比,因而本學(xué)期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比,生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學(xué)期生勞部對《法學(xué)系文明宿舍評比規(guī)定》作了一定的調(diào)整,通過與學(xué)生會負(fù)責(zé)人及生勞部內(nèi)部討論在征求學(xué)院老師的同意下,生勞部將原來每周一下午3:30分評比調(diào)整為每周一下午1:30評比。評比時間的調(diào)整更適應(yīng)了廣大同學(xué)的作息安排,使評比活動更具人性化。

在評比人員的安排上生勞部也作了相應(yīng)的調(diào)整,生勞部改變了之前每周一次評比任務(wù)的安排。本學(xué)期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學(xué)期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學(xué)習(xí)《法學(xué)系文明宿舍評比規(guī)定》并學(xué)習(xí)評比工作的細(xì)節(jié)。通過對生活委員的培訓(xùn),各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組,每周以小組形式進行評比,每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負(fù)責(zé)向上傳達小組情況,生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

在評比方式上,除了之前的每周一次的固定評比之外,生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比,使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學(xué)期基本一致。根據(jù)每棟學(xué)生宿舍的實際情況進行具體評選,每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍,每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結(jié)果匯報至學(xué)生管理辦公室及學(xué)生團委辦公室。由學(xué)生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。

生勞部對兩周一次的評比結(jié)果進行公布,對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質(zhì)獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚,讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學(xué)習(xí),及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告,并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

由于本學(xué)期生勞部在對評比工作做和相應(yīng)的調(diào)整使生勞部的評比工作更加透明,評比結(jié)果更具客觀性。經(jīng)過本學(xué)期的評比我們發(fā)現(xiàn),本學(xué)期廣大同學(xué)在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉(zhuǎn)變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右笤u比,這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認(rèn)真對待此活動,拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題,需要生勞部進一步去解決。

整個學(xué)期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神,認(rèn)真對待每次評比工作,嚴(yán)格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分,做到對每一宿舍負(fù)責(zé)的態(tài)度。各個生活委員也認(rèn)真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作,且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設(shè)及為江夏學(xué)院(籌)的申本迎評工作貢獻了力量。

研究生思政工作總結(jié)篇四

第一部分 201x年的工作目標(biāo)

在學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實國家和學(xué)校中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,以學(xué)校“內(nèi)涵建設(shè)年”為契機,以服務(wù)需求為導(dǎo)向,以提高培養(yǎng)質(zhì)量為核心,全面深化研究生培養(yǎng)模式改革,完善質(zhì)量保障監(jiān)督體系與獎助體系,繼續(xù)實施研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程,加強思想政治教育和科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)教育,努力開創(chuàng)學(xué)位與研究生教育工作新局面。

第二部分 工作舉措與成效

一、分類推進研究生培養(yǎng)模式改革

1. 完善以提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)的學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革

為強化創(chuàng)新能力培養(yǎng),促進各培養(yǎng)單位形成各具特色的培養(yǎng)模式,確立了化學(xué)學(xué)院等16個研究生培養(yǎng)單位為我校博士生培養(yǎng)模式改革試點單位,各試點單位根據(jù)本單位學(xué)科特點制定了具有學(xué)科特色的研究生培養(yǎng)方案。對201x年擬獲碩博連讀和直博生資格的研究生,首次進行了外語能力測試并采用外語上機考試方式,考核通過并最終定碩博連讀研究生468人,直接攻讀博士學(xué)位研究生87人,獲得直博生資格的研究生將獲國家獎學(xué)金。

2. 建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式

深化專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革工作,針對專業(yè)學(xué)位研究生,努力培養(yǎng)適應(yīng)專業(yè)崗位的綜合素質(zhì),形成產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。完成了“教育部專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點”驗收工作,法律碩士、公共管理碩士、工程碩士(車輛工程領(lǐng)域)三個單位順利通過教育部驗收;組織了“吉林省啟動專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作”,我校臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)成為吉林省首批專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點專業(yè);完成了“吉林大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作”驗收工作。20xx年我校確定的漢語國際教育碩士、臨床醫(yī)學(xué)碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士和生物工程、軟件工程、環(huán)境工程領(lǐng)域等六個專業(yè)學(xué)位種類(領(lǐng)域)綜合改革試點單位全部順利通過項目驗收。為強化專業(yè)學(xué)位研究生的實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),全校已建設(shè)72個研究生實踐基地。

3.加強課程建設(shè)

重視發(fā)揮課程教學(xué)在研究生培養(yǎng)中的作用。增強學(xué)術(shù)學(xué)位研究生課程內(nèi)容前沿性,通過高質(zhì)量課程學(xué)習(xí)強化研究生的科學(xué)方法訓(xùn)練和學(xué)術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)。構(gòu)建符合專業(yè)學(xué)位特點的課程體系,改革教學(xué)內(nèi)容和方式,加強案例教學(xué),探索不同形式的實踐教學(xué)。

利用海外優(yōu)質(zhì)教育資源,推進我校研究生教育國際化進程,對英國專家susan fernie講授的《人力資源管理》等15門引進的海外課程進行了資助;對通信工程學(xué)院趙曉暉教授主編的《現(xiàn)代信號處理》等11部高質(zhì)量研究生教材的出版進行了資助。

4. 繼續(xù)實施研究生創(chuàng)新激勵計劃

發(fā)掘研究生創(chuàng)新潛能,鼓勵研究生自主提出具有創(chuàng)新價值的研究課題,在導(dǎo)師和團隊指導(dǎo)下開展研究。為支持研究生適當(dāng)延長學(xué)習(xí)時間完成高水平研究,繼續(xù)實施“高水平博士學(xué)位論文培育資助計劃”,經(jīng)各培養(yǎng)單位推薦,專家組審核,201x年共有7名優(yōu)秀的博士研究生入選該計劃,此項工作對鼓勵博士生潛心科研、勇于創(chuàng)新起到了一定的推動作用。

繼續(xù)實施了“吉林大學(xué)研究生創(chuàng)新研究計劃”、“吉林大學(xué)博士研究生交叉學(xué)科科研資助計劃”等資助計劃。資助項目共發(fā)表sci論文181篇,ei論文71篇, cssci論文62篇,核心期刊論文43篇,會議論文56篇,發(fā)明專利61項,其他期刊論文6篇,研究報告7篇和吉林省科技進步一等獎一項。

5.調(diào)整博士學(xué)位申請者(學(xué)術(shù)學(xué)位)學(xué)術(shù)成果要求

博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高,并在一定程度上促進我??茖W(xué)研究整體水平的提升。

二、完善質(zhì)量保障與監(jiān)督體系

1.加強研究生培養(yǎng)過程管理

2.強化質(zhì)量在資源配置中的導(dǎo)向作用

根據(jù)教育部《關(guān)于改進和完善博士生招生計劃管理辦法有關(guān)工作的通知》(教發(fā)司[201x]208號)文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,完成了我校201x年各研究生培養(yǎng)單位博士生招生基準(zhǔn)規(guī)模測算工作。

3.加強學(xué)位授權(quán)點的評估和管理

根據(jù)20xx年對126個博士學(xué)位授權(quán)點、144個碩士學(xué)位授權(quán)點的校內(nèi)自評估和201x年我校43個一級學(xué)科參加全國第三輪學(xué)科評估結(jié)果,完成了《吉林大學(xué)學(xué)科自評估分析報告》和《201x年全

國學(xué)

科評估-吉林大學(xué)參評學(xué)科分析報告》(上、下冊)。報告以翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),從師資隊伍、科研水平、研究生培養(yǎng)質(zhì)量等方面對我校相關(guān)學(xué)科的現(xiàn)狀進行了認(rèn)真的分析和總結(jié),并通過與相關(guān)院校的對比,明晰了我校學(xué)科建設(shè)的優(yōu)勢和特色、存在的差距和不足,以求達到以評促建和明確今后發(fā)展目標(biāo)和方向的目的。報告已向第九屆學(xué)位評定委員會第十三次會議進行了匯報,并分發(fā)到全校各有關(guān)管理部門和各研究生培養(yǎng)單位。

4.建立學(xué)位論文質(zhì)量跟蹤評估制度

位的200篇博士學(xué)位論文和380篇碩士學(xué)位論文進行評審。通過引入第三方評估,對加強我校人才培養(yǎng)質(zhì)量外部監(jiān)督體系的構(gòu)建、客觀地反映我校人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的作用。

4. 初步完成《吉林大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》修訂

初步完成了《吉林大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》的修訂和各級學(xué)位評定委員會換屆改選

工作方案

的制定工作。根據(jù)學(xué)校整體工作安排,待學(xué)校審議通過后,將按照新修訂的《吉林大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》完成學(xué)位評定委員會換屆工作,成立吉林大學(xué)第十屆學(xué)位評定委員會。

三、完善獎助體系

1.調(diào)整建立新的研究生獎助政策體系

根據(jù)財教〔201x〕19號文件精神,按照強化獎助學(xué)金的激勵和資助作用,發(fā)揮獎助學(xué)金的育人功能的原則,初步研究制定了我校研究生獎助政策體系實施辦法。

2.建立研究生國家獎學(xué)金評審組織機制

為發(fā)揮研究生國家獎學(xué)金在提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的激勵作用,逐步加大對優(yōu)秀學(xué)科和優(yōu)秀生源的支持和吸引力度,制定和完善了研究生國家獎學(xué)金評審機制,制定了《吉林大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審實施辦法》,成立了研究生國家獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組,按照公正和透明的原則,順利完成了201x和201x年研究生基本獎學(xué)金的評定工作,兩個年度共評選出博士研究生國家獎學(xué)金獲得者539人,碩士研究生國家獎學(xué)金獲得者914人。

3.加強對研究生“三助”崗位的管理

進一步細(xì)化“助管”和“助教”崗位的設(shè)置要求,提高崗位設(shè)置

一、學(xué)位與培養(yǎng)工作

201x年1月、3月、6月、9月組織進行學(xué)位論文答辯工作,其中申請答辯的全日制碩士研究生70人、非學(xué)歷研究生16人,全部一次性通過答辯,全日制研究生畢業(yè)率100%。201x年3月、6月、9月召開學(xué)位分委會討論決定學(xué)位授予事宜,其中授予全日制碩士學(xué)位71人,在職工程碩士學(xué)位16人。201x年11月完成201x級碩士研究生學(xué)位論文抽查盲審、查重和上報工作,完成201x級碩士研究生學(xué)位論文抽檢的材料審查和報送工作,做好201x級碩士研究生學(xué)位論文答辯等事宜的安排和通知工作。

組織學(xué)院專家制定學(xué)位授權(quán)點合格評估指標(biāo)體系。組織申報研究生創(chuàng)新實踐基地2個(化學(xué)工程、海洋科學(xué))。經(jīng)學(xué)校答辯,同意推薦化學(xué)工程領(lǐng)域沖擊天津市研究生創(chuàng)新實踐基地。

天津市優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。

二、招生與推免工作

在學(xué)校碩士研究生招生復(fù)試辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院實際情況制定了《海洋學(xué)院201x年研究生招生復(fù)試工作辦法》,并通過多種渠道加強研究生招生宣傳,嚴(yán)格按照復(fù)試工作要求組織完成了復(fù)試與招生工作,共錄取201x級全日制碩士研究生46人,在職工程碩士研究生13人。

201x年9月,組織完成了我院推薦201x屆優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生工作。先后成立推薦免試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和復(fù)試小組,制定了《海洋與環(huán)境學(xué)院201x屆優(yōu)秀本科生推薦免試工作細(xì)則》,嚴(yán)格按照推薦條件和程序,組織優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生進行申報,根據(jù)學(xué)院推免工作細(xì)則組織完成面試工作,確定出推免候選人名單并上報至學(xué)校。201x年我院共確定推免候選人12人,其中1人推薦2+3輔導(dǎo)員,1人推薦研究生支教團;經(jīng)學(xué)校評議,共9人推免成功,錄取院校皆為985高校及中科院相關(guān)研究所。

三、日常事務(wù)管理工作

業(yè)材料的回收工作,督促已簽訂協(xié)議的同學(xué)及時填寫研究生就業(yè)管理系統(tǒng)中的就業(yè)信息,并對就業(yè)信息進行預(yù)審;畢業(yè)生報到證的領(lǐng)取、分發(fā)以及自提檔案同學(xué)的通知工作;畢業(yè)生的離校手續(xù)辦理工作;畢業(yè)研究生的心理疏導(dǎo)工作;就業(yè)信息的搜尋、發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)工作,截至12月共發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)信息200余條。五是做好研究生評獎評優(yōu)工作,主要是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)成立各類研究生獎助學(xué)金的評審委員會或評審小組,修訂和完善各類獎助學(xué)金的評審實施細(xì)則或評獎辦法,在公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則下,組織評選國家、天津市和校級各類研究生獎助學(xué)金,并做好天津市三好學(xué)生、天津市王克昌獎學(xué)金、天津農(nóng)商銀行助學(xué)金、“天津之星”自強助學(xué)金的推薦和各類獎助學(xué)金獲獎研究生的信息審核和報送工作。其中,201x級卜柏惠等3人榮獲碩士研究生國家獎學(xué)金,201x級寧立群等2人獲校級優(yōu)秀研究生干部榮譽稱號,201x級劉海嬌等2人獲校級優(yōu)秀研究生榮譽稱號,201x級王英喬獲“天津之星”自強助學(xué)金,201x級覃海華獲天津農(nóng)商銀行助學(xué)金,201x級劉青等54人分獲201x-201x學(xué)年校級學(xué)習(xí)優(yōu)秀一二三等獎學(xué)金,201x級劉芳等32人分獲201x年研究生一二三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金,201x級廖晏等42人分獲201x年研究生一二三等新生學(xué)業(yè)獎學(xué)金。

四、思想政治教育工作

及時了解和掌握研究生思想動態(tài),做好研究生安全穩(wěn)定工作,努力幫助研究生解決實際問題和困難,加強對個別研究生的心理健康輔導(dǎo)。召開學(xué)院各年級班委、黨支部會議21次和研究生會工作會議18次,走訪研究生宿舍6次,積極與研究生談心以掌握學(xué)生思想動態(tài)。

(一)做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作

積極配合學(xué)院專職組織員做好研究生的入黨積極分子培養(yǎng)、推

優(yōu)、培訓(xùn)和黨員發(fā)展等工作。本年度,共推選16名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓(xùn)班,發(fā)展預(yù)備黨員6人,轉(zhuǎn)正黨員2人。

(二)做好研究生新生的入學(xué)教育工作

圍繞黨委研工部的相關(guān)要求,關(guān)注研究生成長、成才需要,開展了系列主題入學(xué)教育活動,主要有新生輔導(dǎo)員見面會暨班委競選會、新老研究生經(jīng)驗交流會、海洋化工兩院籃球友誼賽、201x級研究生新生開學(xué)典禮暨導(dǎo)師見面會、研究生培養(yǎng)和日常管理說明會、心理健康教育講座等活動。

(三)積極組織開展學(xué)術(shù)文化和學(xué)風(fēng)建設(shè)活動

開展第二屆“研海風(fēng)”學(xué)術(shù)文化月系列品牌活動,主要包括第二屆“研海領(lǐng)航”海洋學(xué)術(shù)之星評選活動、第二屆“研海論道”研究生碩博學(xué)術(shù)論壇、“研海求索”海風(fēng)講堂第二講暨名師下午茶等活動。

組織開展“科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)”宣講教育月系列活動,主要有邀請王昶、隋麗英兩位副院長分別為研究生做“科學(xué)研究方法”、“科技論文寫作規(guī)范”主題講座,研究生自學(xué)《科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講參考大綱》等材料,舉辦研究生“學(xué)術(shù)道德與誠信”辯論賽等活動。

(四)積極組織開展各項文體活動

開展第二屆“青春研華”文體活動月系列品牌活動,主要包括第二屆“羽動研途”研究生羽毛球賽和“邂逅最真的情,觸摸最美的詩”研究生三行情詩創(chuàng)作比賽;舉辦了海洋化工兩院籃球友誼賽活動、“智慧運動,輕松交流”研究生趣味運動會、消防安全知識競賽等文體活動,豐富了研究生的日常學(xué)習(xí)生活,促進了研究生身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展,活躍了校園文化氛圍。

(五)積極組織參評學(xué)?!皠?chuàng)最佳黨日”評選活動

201x級??苹ぱ芯可h支部代表學(xué)院參評學(xué)校201x年度“創(chuàng)

最佳黨日”評選活動,被學(xué)校評為校201x年度“創(chuàng)最佳黨日”評選活動一等獎,位列學(xué)生組第一名,并代表學(xué)校參評天津市201x年度“創(chuàng)最佳黨日”評選活動。

(六)加強研會組織建設(shè),促使研會科學(xué)化發(fā)展

學(xué)院研會在校黨委研工部和學(xué)院黨委的指導(dǎo)和支持下,通過聯(lián)合其他兄弟學(xué)院研會開展工作經(jīng)驗交流會、聯(lián)合組織開展活動等形式學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗、方式和方法,促進自身的組織建設(shè)和工作能力的提升。201x年7月,進行了學(xué)院研會主席團和各部門的換屆工作,實現(xiàn)了研會骨干的新老交替。201x年9月,研會先后舉辦了面向201x級新生的第三屆研究生會納新宣講會和面試會,圓滿完成了學(xué)院研會的納新工作,充實了研會的工作力量。

學(xué)院研會通過“天津科大海洋學(xué)院研究生會”新浪官方微博與學(xué)院官微“趕海的孩子們”研究生板塊來加強自身宣傳,為全院師生全心全意服務(wù),提高了學(xué)院研究生工作的宣傳效果,增強了自身影響力。此外,學(xué)院研會還通過舉辦專題講座等形式來提高研會全體成員的工作能力和水平,促進研會工作的專業(yè)化,促使學(xué)院研會的科學(xué)化發(fā)展。

研究生教育作為我院整體學(xué)生教育培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和老師的積極配合。今后學(xué)院將繼續(xù)秉承和堅持“以學(xué)生為本,以服務(wù)為基”的研究生工作理念,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,全心全意竭誠為全體師生服務(wù),力爭促進學(xué)院研究生教育培養(yǎng)水平的提高。

海洋與環(huán)境學(xué)院

201x年12月21日

研究生思政工作總結(jié)篇五

本學(xué)期是我上研究生以來的第一個學(xué)期。兩年的研究生學(xué)習(xí)生涯已近四分之一,下面我對自己這半年的學(xué)習(xí)情況做一個系統(tǒng)的整理,既是對之前的總結(jié),也是對后面三個學(xué)期的展望。

總的來說,研究生生活較之本科有了更多的自由,因而也具有更大的自主性和自由發(fā)揮空間。

這學(xué)期我一共做了三件事情

第一件事情就是學(xué)習(xí)相關(guān)培養(yǎng)課程。

這學(xué)期我一共學(xué)習(xí)了五門課程,包括培養(yǎng)方案內(nèi)的中國特色社會主義、數(shù)值分析、英語,案例分析,結(jié)構(gòu)動力學(xué)。以及非培養(yǎng)方案內(nèi)的英語聽力,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計原理,基礎(chǔ)工程,我覺得研究生學(xué)習(xí)階段需要提升自己的綜合能力,需要知識的廣度,不僅僅是完成培養(yǎng)方案中的任務(wù),對此李院長也是一直這么要求我們的。比如通過英語聽力的學(xué)習(xí)極大的提高了我的英語學(xué)習(xí)積極性,也讓我對英語有了進一步的了解。

第二件事情就是處理好人際關(guān)系。

進入研究生階段,同學(xué)們都經(jīng)歷了大學(xué)時期的洗禮,變的更加成熟與理性,大家相互之間交流起來顯得更加的從容與方便,本科時大家學(xué)的專業(yè)各不相同,交流之余也會了解到其他同學(xué)所學(xué)專業(yè)方面的知識內(nèi)容,比如我們寢室有個哥們是學(xué)習(xí)冶金的,可以通過他了解冶金方面的知識,也讓我明白了鋼材的由來。當(dāng)然了,大家更多的還是生活方面的交流,班里的同學(xué)都很好相處,課外之于,經(jīng)常有集體活動,比如一起去k歌,吃飯,自助等等,聊天之余,增進了彼此的友誼,我覺得同學(xué)們既是我要學(xué)習(xí)的對象,也是我的未來財富。

第三件事情就是積極的進行了體育鍛煉。

假如身體是1,財富是1后面的0,沒有1的存在,0也就沒有了任何價值。第一次談話李院長就是這么教導(dǎo)我們的,所以我深知體育鍛煉的重要性,每天除了學(xué)習(xí),上課,上網(wǎng)之外,我會每星期給自己安排一些體育運動,比如打網(wǎng)球,羽毛球,乒乓球。有些運動是團隊項目,不僅培養(yǎng)了我和大家相互配合的能力。也積累了足夠多的技巧與經(jīng)驗。結(jié)交了許多的朋友。

本學(xué)期唯一沒有完成的學(xué)習(xí)任務(wù)就是每天看一篇論文,寫相應(yīng)心得。只完成一部分,不過我計劃利用寒假的時間繼續(xù)充實。

整個研究生生涯還剩下一年半,我計劃下學(xué)期一邊上課,一邊實習(xí),畢竟我們專業(yè)碩士需要去社會上獲得一些實踐經(jīng)驗,以增加自己的工作籌碼。當(dāng)然了,實習(xí)也是學(xué)習(xí)的過程,而且我相信獲得的知識會更多。生活中隨處可以學(xué)習(xí),處處可以有收獲。

以上,就是我的總結(jié)與展望,既有課上的學(xué)習(xí),也有課外的運動,希望自己通過學(xué)習(xí)的過程,能夠獲得更加豐富的知識與經(jīng)驗,為自己將來的事業(yè)打下更加堅實的基礎(chǔ)。

研究生思政工作總結(jié)篇六

一、學(xué)位與培養(yǎng)工作

201x年1月、3月、6月、9月組織進行學(xué)位論文答辯工作,其中申請答辯的全日制碩士研究生70人、非學(xué)歷研究生16人,全部一次性通過答辯,全日制研究生畢業(yè)率100%。201x年3月、6月、9月召開學(xué)位分委會討論決定學(xué)位授予事宜,其中授予全日制碩士學(xué)位71人,在職工程碩士學(xué)位16人。201x年11月完成201x級碩士研究生學(xué)位論文抽查盲審、查重和上報工作,完成201x級碩士研究生學(xué)位論文抽檢的材料審查和報送工作,做好201x級碩士研究生學(xué)位論文答辯等事宜的安排和通知工作。

組織學(xué)院專家制定學(xué)位授權(quán)點合格評估指標(biāo)體系。組織申報研究生創(chuàng)新實踐基地2個(化學(xué)工程、海洋科學(xué))。經(jīng)學(xué)校答辯,同意推薦化學(xué)工程領(lǐng)域沖擊天津市研究生創(chuàng)新實踐基地。

天津市優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。

二、招生與推免工作

在學(xué)校碩士研究生招生復(fù)試辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院實際情況制定了《海洋學(xué)院201x年研究生招生復(fù)試工作辦法》,并通過多種渠道加強研究生招生宣傳,嚴(yán)格按照復(fù)試工作要求組織完成了復(fù)試與招生工作,共錄取201x級全日制碩士研究生46人,在職工程碩士研究生13人。

201x年9月,組織完成了我院推薦201x屆優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生工作。先后成立推薦免試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和復(fù)試小組,制定了《海洋與環(huán)境學(xué)院201x屆優(yōu)秀本科生推薦免試工作細(xì)則》,嚴(yán)格按照推薦條件和程序,組織優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生進行申報,根據(jù)學(xué)院推免工作細(xì)則組織完成面試工作,確定出推免候選人名單并上報至學(xué)校。201x年我院共確定推免候選人12人,其中1人推薦2+3輔導(dǎo)員,1人推薦研究生支教團;經(jīng)學(xué)校評議,共9人推免成功,錄取院校皆為985高校及中科院相關(guān)研究所。

三、日常事務(wù)管理工作

業(yè)材料的回收工作,督促已簽訂協(xié)議的同學(xué)及時填寫研究生就業(yè)管理系統(tǒng)中的就業(yè)信息,并對就業(yè)信息進行預(yù)審;畢業(yè)生報到證的領(lǐng)取、分發(fā)以及自提檔案同學(xué)的通知工作;畢業(yè)生的離校手續(xù)辦理工作;畢業(yè)研究生的心理疏導(dǎo)工作;就業(yè)信息的搜尋、發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)工作,截至12月共發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)信息200余條。五是做好研究生評獎評優(yōu)工作,主要是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)成立各類研究生獎助學(xué)金的評審委員會或評審小組,修訂和完善各類獎助學(xué)金的評審實施細(xì)則或評獎辦法,在公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則下,組織評選國家、天津市和校級各類研究生獎助學(xué)金,并做好天津市三好學(xué)生、天津市王克昌獎學(xué)金、天津農(nóng)商銀行助學(xué)金、“天津之星”自強助學(xué)金的推薦和各類獎助學(xué)金獲獎研究生的信息審核和報送工作。其中,201x級卜柏惠等3人榮獲碩士研究生國家獎學(xué)金,201x級寧立群等2人獲校級優(yōu)秀研究生干部榮譽稱號,201x級劉海嬌等2人獲校級優(yōu)秀研究生榮譽稱號,201x級王英喬獲“天津之星”自強助學(xué)金,201x級覃海華獲天津農(nóng)商銀行助學(xué)金,201x級劉青等54人分獲201x-201x學(xué)年校級學(xué)習(xí)優(yōu)秀一二三等獎學(xué)金,201x級劉芳等32人分獲201x年研究生一二三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金,201x級廖晏等42人分獲201x年研究生一二三等新生學(xué)業(yè)獎學(xué)金。

四、思想政治教育工作

及時了解和掌握研究生思想動態(tài),做好研究生安全穩(wěn)定工作,努力幫助研究生解決實際問題和困難,加強對個別研究生的心理健康輔導(dǎo)。召開學(xué)院各年級班委、黨支部會議21次和研究生會工作會議18次,走訪研究生宿舍6次,積極與研究生談心以掌握學(xué)生思想動態(tài)。

(一)做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作

積極配合學(xué)院專職組織員做好研究生的入黨積極分子培養(yǎng)、推

優(yōu)、培訓(xùn)和黨員發(fā)展等工作。本年度,共推選16名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓(xùn)班,發(fā)展預(yù)備黨員6人,轉(zhuǎn)正黨員2人。

(二)做好研究生新生的入學(xué)教育工作

圍繞黨委研工部的相關(guān)要求,關(guān)注研究生成長、成才需要,開展了系列主題入學(xué)教育活動,主要有新生輔導(dǎo)員見面會暨班委競選會、新老研究生經(jīng)驗交流會、海洋化工兩院籃球友誼賽、201x級研究生新生開學(xué)典禮暨導(dǎo)師見面會、研究生培養(yǎng)和日常管理說明會、心理健康教育講座等活動。

(三)積極組織開展學(xué)術(shù)文化和學(xué)風(fēng)建設(shè)活動

開展第二屆“研海風(fēng)”學(xué)術(shù)文化月系列品牌活動,主要包括第二屆“研海領(lǐng)航”海洋學(xué)術(shù)之星評選活動、第二屆“研海論道”研究生碩博學(xué)術(shù)論壇、“研海求索”海風(fēng)講堂第二講暨名師下午茶等活動。

組織開展“科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)”宣講教育月系列活動,主要有邀請王昶、隋麗英兩位副院長分別為研究生做“科學(xué)研究方法”、“科技論文寫作規(guī)范”主題講座,研究生自學(xué)《科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講參考大綱》等材料,舉辦研究生“學(xué)術(shù)道德與誠信”辯論賽等活動。

(四)積極組織開展各項文體活動

開展第二屆“青春研華”文體活動月系列品牌活動,主要包括第二屆“羽動研途”研究生羽毛球賽和“邂逅最真的情,觸摸最美的詩”研究生三行情詩創(chuàng)作比賽;舉辦了海洋化工兩院籃球友誼賽活動、“智慧運動,輕松交流”研究生趣味運動會、消防安全知識競賽等文體活動,豐富了研究生的日常學(xué)習(xí)生活,促進了研究生身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展,活躍了校園文化氛圍。

(五)積極組織參評學(xué)?!皠?chuàng)最佳黨日”評選活動

201x級??苹ぱ芯可h支部代表學(xué)院參評學(xué)校201x年度“創(chuàng)

最佳黨日”評選活動,被學(xué)校評為校201x年度“創(chuàng)最佳黨日”評選活動一等獎,位列學(xué)生組第一名,并代表學(xué)校參評天津市201x年度“創(chuàng)最佳黨日”評選活動。

(六)加強研會組織建設(shè),促使研會科學(xué)化發(fā)展

學(xué)院研會在校黨委研工部和學(xué)院黨委的指導(dǎo)和支持下,通過聯(lián)合其他兄弟學(xué)院研會開展工作經(jīng)驗交流會、聯(lián)合組織開展活動等形式學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗、方式和方法,促進自身的組織建設(shè)和工作能力的提升。201x年7月,進行了學(xué)院研會主席團和各部門的換屆工作,實現(xiàn)了研會骨干的新老交替。201x年9月,研會先后舉辦了面向201x級新生的第三屆研究生會納新宣講會和面試會,圓滿完成了學(xué)院研會的納新工作,充實了研會的工作力量。

學(xué)院研會通過“天津科大海洋學(xué)院研究生會”新浪官方微博與學(xué)院官微“趕海的孩子們”研究生板塊來加強自身宣傳,為全院師生全心全意服務(wù),提高了學(xué)院研究生工作的宣傳效果,增強了自身影響力。此外,學(xué)院研會還通過舉辦專題講座等形式來提高研會全體成員的工作能力和水平,促進研會工作的專業(yè)化,促使學(xué)院研會的科學(xué)化發(fā)展。

研究生教育作為我院整體學(xué)生教育培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和老師的積極配合。今后學(xué)院將繼續(xù)秉承和堅持“以學(xué)生為本,以服務(wù)為基”的研究生工作理念,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,全心全意竭誠為全體師生服務(wù),力爭促進學(xué)院研究生教育培養(yǎng)水平的提高。

海洋與環(huán)境學(xué)院

201x年12月21日

研究生思政工作總結(jié)篇七

石家莊經(jīng)濟學(xué)院研究生會是在校黨委和校團委的領(lǐng)導(dǎo)和研究生處指導(dǎo)下的學(xué)生組織,是石家莊經(jīng)濟學(xué)院全體研究生進行自我管理、自我教育和提供自我服務(wù)的機構(gòu)。自研究生會成立伊始,我們在借鑒兄弟院校研究生會實踐經(jīng)驗并結(jié)合我校研究生會所面臨的實際的基礎(chǔ)上,提出了我校研究會的發(fā)展戰(zhàn)略:第一學(xué)期立足于研究生會會內(nèi),通過建立各種規(guī)章制度,規(guī)范各種流程,為研究生會的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);第二學(xué)期立足于校內(nèi),通過舉辦各種大型活動,提升研究生會的知名度,構(gòu)筑研究生會的競爭平臺;第三、第四學(xué)期立足于校外,通過社會實踐、全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、聘請社會知名人士為兼職導(dǎo)師等途徑不斷擴大研究生會影響力,增強研究生會可持續(xù)發(fā)展能力。

1、建立各種規(guī)章制度

2、增強會內(nèi)凝聚力

通過舉辦各種小型活動如健球比賽、乒乓球比賽、運球比賽等活躍會內(nèi)氣氛,增強了研究生會的團隊凝聚力;定期舉行思想交流會,通過交流思想以期改變心智模式,達到創(chuàng)新的效果;深入同學(xué),了解廣大同學(xué)的思想與生活狀況,實現(xiàn)研究生會與班級體的和諧發(fā)展等。

3、培育研究生會的文化

我們通過舉辦各種活動并進行總結(jié),積極培育研究生會的文化,我們提倡高效的辦事風(fēng)格,一流的執(zhí)行力,完美的工作細(xì)節(jié),公平、公正的作風(fēng),勤儉節(jié)約的習(xí)慣,開拓進取的精神面貌,并通過例會積極進行宣傳,使研究生會在成立之時就具有良好的作風(fēng)和積極的工作態(tài)度。

1、組織各類大型活動

在研究生會成立以來,我們根據(jù)研究生的具體情況和學(xué)校的安排組織了一系列大型活動并取得了優(yōu)異的成績。具體活動與成績?nèi)缦拢号e行研究生會成立儀式,各兄弟院校及tcl石家莊分公司等企業(yè)紛紛發(fā)來賀電;組織石家莊經(jīng)濟學(xué)院首屆學(xué)術(shù)論壇并聘請卓達集團副總裁牟道忠、北京北科3s學(xué)院院長倪金生博士、原省水利廳廳長、高級工程師李志強為我校兼職碩士生導(dǎo)師;組織了兩屆考研經(jīng)驗交流會,為我校本科生考研提供了積極的指導(dǎo),同時對我校研究生教育進行了宣傳;組織我校全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,研究生會被評為省級優(yōu)秀組織獎,研究生代表隊獲得省級特等獎;與校學(xué)生會及各二級學(xué)院學(xué)生會進行聯(lián)合辦公,構(gòu)建了研究生與本科生交流的平臺;組織了兩屆研究生元旦晚會與中秋晚會,活躍了氣氛,增強了凝聚力,并為研究生與導(dǎo)師進行感情交流提供了機會;組織策劃書寫作大賽,體現(xiàn)了研究生的學(xué)術(shù)風(fēng)采;組織研究生參加學(xué)校運動會并榮獲校級優(yōu)秀組織獎與優(yōu)秀宣傳報道獎。

2、參與各類大型活動

組織研究生參加學(xué)校運動會并榮獲校級優(yōu)秀組織獎與優(yōu)秀宣傳報道獎;組織研究生籃球隊參與新生杯籃球賽,獲得比賽的第四名并榮獲精神文明獎;組織研究生籃球隊與部分二級學(xué)院級青年教工籃球友誼聯(lián)賽,加強了研究生與二級學(xué)院的溝通與交流;參加了后勤集團組織的烹飪大賽,獲得一個最佳烹飪獎,讓研究生進一步體驗生活并展示了研究生的風(fēng)采。

1、建立兩個基地

在靈壽縣宅頭鄉(xiāng)中學(xué)建立石家莊經(jīng)濟學(xué)院研究生社會實踐基地,在保定冉莊地道戰(zhàn)遺址建立了石家莊經(jīng)濟學(xué)院研究生愛國主義教育基地;研究生赴靈壽開展的三下鄉(xiāng)活動榮獲河北省社會實踐先進小分隊的稱號,燕趙都市報、河北青年報等媒體都進行了跟蹤報道。

2、加強與兄弟院校的溝通與交流

借研究生會成立之時,我們邀請了河北師范大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)等兄弟院校交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟院校研究生會工作經(jīng)驗;組織參與河北省研究生會工作交流會,邀請河北省各大高校的研究生會干部來我校參觀,并積極宣傳我校研究生會所取得的成績。

3、加強與企業(yè)的合作

在研究生會成立時,tcl石家莊分公司給我會發(fā)來了賀電,并與我會達成了初步的合作意向;在首屆學(xué)術(shù)論壇上,我們聘請了卓達集團副總牟道忠我研究生兼職碩士生導(dǎo)師,并在卓達集團建立了石家莊經(jīng)濟學(xué)院研究生實習(xí)基地。

自研究生會成立以來,研究生會在校黨委與校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在研究生處的指導(dǎo)下,在全體研究生的支持下,嚴(yán)格按照研究生會的戰(zhàn)略部署,堅決執(zhí)行,圓滿完成了任務(wù)。但于經(jīng)驗不足、人員少等條件的限制,研究生會的工作還有待于細(xì)化和提高,我們也希望下一屆研究生會開拓創(chuàng)新、銳意進取,做出更大的成績;同時我們也承諾我們將一如既往的支持研究生會的工作,讓石家莊經(jīng)濟學(xué)院研究生會發(fā)揚光大,愿石家莊經(jīng)濟學(xué)院研究生會的明天會更好!

研究生思政工作總結(jié)篇八

在學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實國家和學(xué)校中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,以學(xué)?!皟?nèi)涵建設(shè)年”為契機,以服務(wù)需求為導(dǎo)向,以提高培養(yǎng)質(zhì)量為核心,全面深化研究生培養(yǎng)模式改革,完善質(zhì)量保障監(jiān)督體系與獎助體系,繼續(xù)實施研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程,加強思想政治教育和科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)教育,努力開創(chuàng)學(xué)位與研究生教育工作新局面。

第二部分 工作舉措與成效

1. 完善以提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)的學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革

為強化創(chuàng)新能力培養(yǎng),促進各培養(yǎng)單位形成各具特色的培養(yǎng)模式,確立了化學(xué)學(xué)院等16個研究生培養(yǎng)單位為我校博士生培養(yǎng)模式改革試點單位,各試點單位根據(jù)本單位學(xué)科特點制定了具有學(xué)科特色的研究生培養(yǎng)方案。對201x年擬獲碩博連讀和直博生資格的研究生,首次進行了外語能力測試并采用外語上機考試方式,考核通過并最終定碩博連讀研究生468人,直接攻讀博士學(xué)位研究生87人,獲得直博生資格的研究生將獲國家獎學(xué)金。

2. 建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式

深化專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革工作,針對專業(yè)學(xué)位研究生,努力培養(yǎng)適應(yīng)專業(yè)崗位的綜合素質(zhì),形成產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。完成了“教育部專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點”驗收工作,法律碩士、公共管理碩士、工程碩士(車輛工程領(lǐng)域)三個單位順利通過教育部驗收;組織了“吉林省啟動專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作”,我校臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)成為吉林省首批專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點專業(yè);完成了“吉林大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作”驗收工作。20xx年我校確定的漢語國際教育碩士、臨床醫(yī)學(xué)碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士和生物工程、軟件工程、環(huán)境工程領(lǐng)域等六個專業(yè)學(xué)位種類(領(lǐng)域)綜合改革試點單位全部順利通過項目驗收。為強化專業(yè)學(xué)位研究生的實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),全校已建設(shè)72個研究生實踐基地。

3.加強課程建設(shè)

重視發(fā)揮課程教學(xué)在研究生培養(yǎng)中的作用。增強學(xué)術(shù)學(xué)位研究生課程內(nèi)容前沿性,通過高質(zhì)量課程學(xué)習(xí)強化研究生的科學(xué)方法訓(xùn)練和學(xué)術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)。構(gòu)建符合專業(yè)學(xué)位特點的課程體系,改革教學(xué)內(nèi)容和方式,加強案例教學(xué),探索不同形式的實踐教學(xué)。

利用海外優(yōu)質(zhì)教育資源,推進我校研究生教育國際化進程,對英國專家susan fernie講授的《人力資源管理》等15門引進的海外課程進行了資助;對通信工程學(xué)院趙曉暉教授主編的《現(xiàn)代信號處理》等11部高質(zhì)量研究生教材的出版進行了資助。

發(fā)掘研究生創(chuàng)新潛能,鼓勵研究生自主提出具有創(chuàng)新價值的研究課題,在導(dǎo)師和團隊指導(dǎo)下開展研究。為支持研究生適當(dāng)延長學(xué)習(xí)時間完成高水平研究,繼續(xù)實施“高水平博士學(xué)位論文培育資助計劃”,經(jīng)各培養(yǎng)單位推薦,專家組審核,201x年共有7名優(yōu)秀的博士研究生入選該計劃,此項工作對鼓勵博士生潛心科研、勇于創(chuàng)新起到了一定的推動作用。

繼續(xù)實施了“吉林大學(xué)研究生創(chuàng)新研究計劃”、“吉林大學(xué)博士研究生交叉學(xué)科科研資助計劃”等資助計劃。資助項目共發(fā)表sci論文181篇,ei論文71篇, cssci論文62篇,核心期刊論文43篇,會議論文56篇,發(fā)明專利61項,其他期刊論文6篇,研究報告7篇和吉林省科技進步一等獎一項。

5.調(diào)整博士學(xué)位申請者(學(xué)術(shù)學(xué)位)學(xué)術(shù)成果要求

博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高,并在一定程度上促進我校科學(xué)研究整體水平的提升。

二、完善質(zhì)量保障與監(jiān)督體系

1.加強研究生培養(yǎng)過程管理

2.強化質(zhì)量在資源配置中的導(dǎo)向作用

根據(jù)教育部《關(guān)于改進和完善博士生招生計劃管理辦法有關(guān)工作的通知》(教發(fā)司[201x]208號)文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,完成了我校201x年各研究生培養(yǎng)單位博士生招生基準(zhǔn)規(guī)模測算工作。

3.加強學(xué)位授權(quán)點的評估和管理

根據(jù)20xx年對126個博士學(xué)位授權(quán)點、144個碩士學(xué)位授權(quán)點的校內(nèi)自評估和201x年我校43個一級學(xué)科參加全國第三輪學(xué)科評估結(jié)果,完成了《吉林大學(xué)學(xué)科自評估分析報告》和《201x年全國學(xué)科評估-吉林大學(xué)參評學(xué)科分析報告》(上、下冊)。報告以翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),從師資隊伍、科研水平、研究生培養(yǎng)質(zhì)量等方面對我校相關(guān)學(xué)科的現(xiàn)狀進行了認(rèn)真的分析和總結(jié),并通過與相關(guān)院校的對比,明晰了我校學(xué)科建設(shè)的優(yōu)勢和特色、存在的差距和不足,以求達到以評促建和明確今后發(fā)展目標(biāo)和方向的目的。報告已向第九屆學(xué)位評定委員會第十三次會議進行了匯報,并分發(fā)到全校各有關(guān)管理部門和各研究生培養(yǎng)單位。

4.建立學(xué)位論文質(zhì)量跟蹤評估制度

位的200篇博士學(xué)位論文和380篇碩士學(xué)位論文進行評審。通過引入第三方評估,對加強我校人才培養(yǎng)質(zhì)量外部監(jiān)督體系的構(gòu)建、客觀地反映我校人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的作用。

4. 初步完成《吉林大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》修訂

初步完成了《吉林大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》的修訂和各級學(xué)位評定委員會換屆改選工作方案的制定工作。根據(jù)學(xué)校整體工作安排,待學(xué)校審議通過后,將按照新修訂的《吉林大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》完成學(xué)位評定委員會換屆工作,成立吉林大學(xué)第十屆學(xué)位評定委員會。

三、完善獎助體系

1.調(diào)整建立新的研究生獎助政策體系

根據(jù)財教〔201x〕19號文件精神,按照強化獎助學(xué)金的激勵和資助作用,發(fā)揮獎助學(xué)金的育人功能的原則,初步研究制定了我校研究生獎助政策體系實施辦法。

2.建立研究生國家獎學(xué)金評審組織機制

為發(fā)揮研究生國家獎學(xué)金在提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的激勵作用,逐步加大對優(yōu)秀學(xué)科和優(yōu)秀生源的支持和吸引力度,制定和完善了研究生國家獎學(xué)金評審機制,制定了《吉林大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審實施辦法》,成立了研究生國家獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組,按照公正和透明的原則,順利完成了201x和201x年研究生基本獎學(xué)金的評定工作,兩個年度共評選出博士研究生國家獎學(xué)金獲得者539人,碩士研究生國家獎學(xué)金獲得者914人。

3.加強對研究生“三助”崗位的管理

進一步細(xì)化“助管”和“助教”崗位的設(shè)置要求,提高崗位設(shè)置

研究生思政工作總結(jié)篇九

新的學(xué)期開始了,全新的工作,學(xué)習(xí),生活也再自己的面前展開了,處理好自己的時間,應(yīng)該是每一個人的首要任務(wù),明確自己的工作重點。

1、有關(guān)工作證的問題

建議:加貼照片;志愿者工作牌,簽名領(lǐng)取,歸還。

2、活動,會議都應(yīng)該有主題,由主要負(fù)責(zé)人

現(xiàn)有的不足,用同學(xué)的話說就是——一頭霧水,不知道應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,給大家的通知也沒有說明;活動沒有主要負(fù)責(zé)人,具體安排起來不方便。

建議:通知簡明扼要,注明——出席人員,時間地點,會議內(nèi)容;活動要有總導(dǎo)演,總導(dǎo)演負(fù)責(zé)大小事宜,主要是明確工作,安排人員,其他人一定要做好協(xié)助工作,不要覺得和自己無關(guān),研會的活動就是大家共同的活動!

3、好多東西,不夠程序化

建議:將一些工作流程化,比如說如何租花的事情,什么時間,什么地點,找誰借,應(yīng)該要什么憑證,用辦事流程的形式總結(jié)下來,這樣既快捷又方便!

吉宗威

2010-9-20

研究生思政工作總結(jié)篇十

20xx年,根據(jù)學(xué)校要求,結(jié)合學(xué)院實際情況,學(xué)院討論制定了“某學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)辦法”,“某學(xué)院關(guān)于對在讀研究生發(fā)表論文予以再次獎勵的暫行規(guī)定”等規(guī)章制度;成立了“某學(xué)院碩士研究生教育工作指導(dǎo)委員會”、“某大學(xué)某學(xué)院學(xué)位分委會”、“某大學(xué)某學(xué)院研究生復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組、復(fù)試專家組”、“某大學(xué)某學(xué)院推薦本科生免試攻讀碩士研究生領(lǐng)導(dǎo)小組、面試專家組”、“某學(xué)院20xx年碩士研究生入學(xué)考試命題小組、保密小組”等機構(gòu)。為我院的研究生招生、培養(yǎng)和管理等工規(guī)范化提供了制度和組織保證。

目前經(jīng)濟管理學(xué)科共有30名教師(包括20xx年新增遴選導(dǎo)師和院外導(dǎo)師)具有指導(dǎo)碩士研究生的資格,其中,企業(yè)管理學(xué)科點21人,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)科點9人。導(dǎo)師中教授13人,副教授17人;四川省學(xué)術(shù)帶頭人后備人選2人;享受國務(wù)院特殊津貼1人。學(xué)歷層次分布為:博士5人,碩士研究生以上學(xué)歷者22人(在讀博士研究生5人),占導(dǎo)師總數(shù)的73%。年齡結(jié)構(gòu)為:平均年齡43歲;35歲及以下者3人,35~45歲者16人,45歲以上者11人。年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)如表1所示。學(xué)術(shù)梯隊的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)均較合理。在學(xué)位幾個主要研究方向均有學(xué)術(shù)造詣較深、在國內(nèi)同行中有一定影響、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正派的學(xué)術(shù)帶頭人。學(xué)術(shù)隊伍團結(jié)協(xié)作,學(xué)術(shù)思想端正、活躍,有能力進行高水平的教學(xué)和研究工作。

表1經(jīng)濟、理學(xué)科研究生導(dǎo)師信息統(tǒng)計表

教授

12

40%

其中企業(yè)管理7名,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)5名

副教授

18

60%

其中企業(yè)管理14名,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)4名

企業(yè)管理

21

70%

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)

9

30%

經(jīng)管學(xué)院

23

77%

其它部門

7

23%

小于35歲

3

10%

35~45歲

16

53%

大于45歲

11

37%

博士

5

17%

含享受國務(wù)院特殊津貼人員1人

碩士(含雙學(xué)士)

12

40%

含在讀博士5人,雙學(xué)士2人

學(xué)士及其它

13

43%

20xx年我院企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生招生中,共有22人上線,經(jīng)過復(fù)試實際錄取17名(包括2名校內(nèi)保送生)。加上20xx級企業(yè)管理專業(yè)研究生12名,目前我院共有在籍碩士研究生29名。

按照“德智體全面衡量、擇優(yōu)推免、保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則,經(jīng)過綜合測評,20xx年我院共有118名應(yīng)屆本科生取得推免20xx年碩士研究生資格,經(jīng)過面試專家組面試,最終有17人獲得推免名額。其中,有1人被四川省社會科學(xué)院接收,2人被中國科技大學(xué)接收,其余14人被我校接收。

質(zhì)量是研究生教育的生命。某學(xué)院按照學(xué)校的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會教育部有關(guān)文件精神,依靠并配合導(dǎo)師把質(zhì)量意識融入研究生培養(yǎng)管理的各個環(huán)節(jié),如認(rèn)真審查并嚴(yán)格執(zhí)行研究生培養(yǎng)計劃;重視公共課的教學(xué)效果;堅持中期檢查制度;強調(diào)學(xué)位論文選題的前沿性、學(xué)術(shù)性、應(yīng)用性和開題報告等。20xx年度開展的工作主要有。

10月17日,辦公室就我院的研究生培養(yǎng)管理工作進行了意見征集。本次意見征集共設(shè)計了兩個表格,分別為《研究生意見征集表》和《關(guān)于研究生培養(yǎng)管理的意見調(diào)查表》,前者調(diào)查對象為我院全體研究生,征集他們對導(dǎo)師、任課教師、管理人員的工作意見;后者調(diào)查對象為研究生導(dǎo)師、任課教師和管理人員,征集他們對研究生的意見。

11月4日下午,我院召開了企業(yè)管理研究生導(dǎo)師座談會,就我院研究生培養(yǎng)管理工作進行專題研討,學(xué)校研究生處領(lǐng)導(dǎo)及全體研究生導(dǎo)師出席了此次研討會。通過研討會,一方面加強了導(dǎo)師們之間的交流,另一方面讓導(dǎo)師們了解到了目前我院研究生培養(yǎng)管理中存在的不足,有利于研究生培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

11月24日下午,我院召開了全體研究生學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)會議。會議主要根據(jù)回收的《研究生意見征集表》和《關(guān)于研究生培養(yǎng)管理的意見調(diào)查表》的反饋信息,對我院研究生在學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)上存在的問題進行了通報,提出了下一步的整改措施。同時,會上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還提出了加強研究生學(xué)術(shù)交流和科研實踐的具體措施,表達了學(xué)院對研究生教育高度重視、全力支持的態(tài)度,希望研究生在學(xué)院提供優(yōu)越的硬件和軟件環(huán)境下安心學(xué)習(xí),踏實研究。

研究生開題報告是研究生培養(yǎng)管理中的一個重要環(huán)節(jié),我院對20xx級企業(yè)管理專業(yè)研究生的開題報告十分重視。對于參加開題的研究生,我院按照其研究方向的相似性,分成三組進行開題,為此專門成立了三個開題報告審核小組進行開題審核,審核小組成員全部由我院具有研究生指導(dǎo)資格的教師構(gòu)成。同時,為了體現(xiàn)開題報告的嚴(yán)肅性和公正性,在開題過程中,我院實行研究生導(dǎo)師本人回避制度。

20xx年度,我院共開設(shè)研究生課程21門,由18名任課教師主講。課程開設(shè)情況如為:上半學(xué)期3門,下半學(xué)期18門;學(xué)位課程7門,專業(yè)選修課程14門;20xx級課程18門,20xx級課程3門。18名任課教師中,院內(nèi)教師17人,院外教師1人;教授3人,副教授14人,講師1人;學(xué)歷層次分布:博士2人,在讀博士5人;研究生以上學(xué)歷16人,占任課教師總數(shù)的89%。根據(jù)回收的《研究生意見征集表》,大多數(shù)任課教師教學(xué)效果良好,研究生們對大多數(shù)任課教師的授課較為滿意。

20xx年上半年,我院在已有企業(yè)管理專業(yè)碩士點的情況下,積極組織申報“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)”、“區(qū)域經(jīng)濟學(xué)”和“技術(shù)經(jīng)濟及管理”三個碩士點?!爱a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)”碩士點有望獲準(zhǔn)布點。

12月上旬,我院召開了研究生培養(yǎng)方案研討會,主要針對企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂兩項工作展開了討論。12月中旬,又根據(jù)學(xué)校的要求進行了再次修訂、完善。

我院十分重視研究生教育的學(xué)術(shù)環(huán)境的建設(shè),在學(xué)術(shù)環(huán)境硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上投入了大量的人力、財力和物力,為學(xué)院的研究生培養(yǎng)教育創(chuàng)造了較好的環(huán)境條件。

在硬件建設(shè)方面,我院今年先后購買了30余臺(套)先進教學(xué)和實驗設(shè)備,建設(shè)了三個研究生專用教室,其中有兩個已安裝固定多媒體和投影設(shè)備,同時專門建設(shè)了研究生實驗室(有35臺電腦等設(shè)備,寬帶網(wǎng)絡(luò)滿足了研究生隨時查閱、下載國內(nèi)外文獻的需要),供研究生使用;另外,學(xué)院擁有國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊147中,今年新購圖書2680冊,新購了“csmar系列研究數(shù)據(jù)庫”和“erp”軟件。為研究生的學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)造了一個良好的硬件環(huán)境。

在學(xué)術(shù)環(huán)境軟件建設(shè)方面,我院積極組織和支持教師參加高水平的學(xué)術(shù)活動,主辦、承辦高質(zhì)量的學(xué)術(shù)會議。20xx年度,我院主辦了2次省級學(xué)術(shù)會議;共有四十多名教師參加不同層次的學(xué)術(shù)會議18場次,其中,國際會議3場次,國家級相學(xué)術(shù)會議8場次。參加學(xué)術(shù)會議的級別分布如圖2所示。我院先后與中國工程物理研究院、四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、四川省社科院等單位合作,開展了多種形式、不同層次的學(xué)術(shù)報告、講座,以開闊學(xué)術(shù)視野,增加學(xué)術(shù)氛圍。20xx年度共開展學(xué)術(shù)講座32次,其中邀請校外知名學(xué)者做報告4次,院內(nèi)教授、副教授做報告28次。另外,根據(jù)培養(yǎng)方案要求,我院20xx級企業(yè)管理研究生于11月下旬開展了學(xué)術(shù)報告系列活動。為了鼓勵本學(xué)院研究生勤奮學(xué)習(xí),創(chuàng)新進取,積極參與科研工作,學(xué)院制訂了《某學(xué)院關(guān)于對在讀研究生發(fā)表論文予以再次獎勵的暫行規(guī)定》。

圖220xx年度某學(xué)院參加學(xué)術(shù)會議統(tǒng)計圖

(一)在培養(yǎng)管理方面,今后要著重加強學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。鑒于我院取得碩士學(xué)位授權(quán)點時間較短,在籍研究生數(shù)量較少的情況,提高研究生的科研創(chuàng)新能力顯得尤為重要。

(二)在導(dǎo)師隊伍建設(shè)方面,今后要不斷提高導(dǎo)師隊伍的學(xué)術(shù)水平,并不斷充實新的師資力量。我院還有一部分碩士生導(dǎo)師未承擔(dān)?。ú浚┘壖捌湟陨系目蒲姓n題,導(dǎo)致一部分研究生學(xué)位論文的選題無研究課題支撐,缺乏前沿性和創(chuàng)新性。

(三)在學(xué)科建設(shè)方面,在建設(shè)好已有碩士點的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)造條件,爭取新增碩士點有大的突破。同時,要進一步整合學(xué)科資源,形成學(xué)科特色。

(四)在學(xué)術(shù)環(huán)境建設(shè)方面,今后主要加強學(xué)術(shù)軟環(huán)境的建設(shè),比如多舉辦一些高水平的學(xué)術(shù)報告,多和兄弟院校進行合作交流等。

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