方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聊城郵箱地址 聊城公益崗服務方案篇一
公益性服務崗位人員的管理實行誰用人誰主管誰負責和辦事處監(jiān)管的雙重管理原則，實行責任區(qū)段、分段管理、責任到人。為進一步規(guī)范我辦公益性服務崗位的管理，特制定本方案。
為深入貫徹黨的精神，全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和新一輪就業(yè)政策，突出重點，精準發(fā)力，強化公益性崗位開發(fā)管理，促進貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，防止再次返貧。
根據(jù)我辦實際情況開發(fā)公益性服務崗位，用于安置我辦具有勞動力和有就業(yè)愿望的貧困勞動力。
1.遵守村里各項管理制度；
2.聽從支書、主任的統(tǒng)一指揮，保證完成本人責任區(qū)域的工作；
7.已通過其他途徑找到更好工作的，可以申請退出；
8.安全方面，各村每天必須向公益性服務崗位人員強調(diào)上班時的人身安全相關(guān)注意事項。
聊城郵箱地址 聊城公益崗服務方案篇二
1、公益崗位由區(qū)勞動和社會保障局統(tǒng)一管理。區(qū)勞動和社會保障局負責對全區(qū)的公益崗位統(tǒng)籌規(guī)劃，對公益崗位投入資金提出意見，定期對各單位公益崗位的用人情況和資金使用情況進行審核和監(jiān)督檢查，及時糾正公益崗位管理中的不規(guī)范行為。
2、凡是在各街道設置的公益崗位統(tǒng)一由各街道管理，其設立部門為業(yè)務主管部門，輔助街道管理。業(yè)務主管部門應制定所設崗位管理辦法，明確工作職責和權(quán)利義務，約束公益崗位工作人員的行為。街道管理的崗位由街道負責按月發(fā)放崗位補貼。
設立在街道以外的公益崗位由設立部門直接管理。
3、各街道或主管部門對符合上崗條件的人員有招用、考核、考勤、辭退的權(quán)利。
4、公益崗位的工作人員有自愿退出崗位的權(quán)利，但必須提前一周提出申請。
5、各街道或主管部門應經(jīng)常組織上崗人員學習，加強對上崗人員的教育和業(yè)務培訓，按照各崗位管理辦法對上崗人員進行考核。
6、公益崗位上崗人員要愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，遵守所在崗位的規(guī)章制度，凡是因表現(xiàn)不好被辭退的今后不再安排到其它公益崗位工作。
7、公益崗位上崗人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》由所在街道收繳后送區(qū)就業(yè)管理服務中心管理，上崗期間不再享受其他的優(yōu)惠待遇。
8、各街道對被招用到公益崗位的人員要登記造冊，建立臺帳，做到底數(shù)清、情況明。
9、對安排到公益崗位工作后家庭收入達到低保線以上的人員，應從上崗的次月起由民政局負責取消其低保待遇。
10、未經(jīng)勞動和社會保障局允許，各公益崗位使用單位不得隨意增加崗位數(shù)量，其人員變動須到勞動和社會保障局審核備案。
聊城郵箱地址 聊城公益崗服務方案篇三
1. 考生持二代身份證、專業(yè)報考證、我校準考證(原件，缺一不可)參加考試。
2. 鋼琴伴奏人員由學校統(tǒng)一安排。
3. 考生須按預約時間參加考試，凡不能按時參加考試者，我校視專業(yè)考試進度另行安排考試時間，但最遲不得超出該專業(yè)公布的考試結(jié)束時間，逾期不再單獨安排考試。
4. 考生按分組情況進行電腦抽簽隨機確定出場順序;考生登臺考試，不準報本人姓名、準考證號、專業(yè)報考號、考試曲目等任何信息，否則，按違紀處理。
5. 考場內(nèi)考生不準使用通訊工具，否則，按作弊處理。
6.考生不遵守考場規(guī)則，不服從考務工作人員管理，有違紀、作弊等行為的，將按照《中華人民共和國教育法》《國家教育考試違規(guī)處理辦法》及《刑法修正案(九)》執(zhí)行，上報山東省教育招生考試院，并將記入國家教育考試考生誠信檔案;涉嫌違法的，移送公安機關(guān)，依照《中華人民共和國刑法》等追究法律責任。
7.請考生隨時關(guān)注我校本科招生網(wǎng)和考試現(xiàn)場通知。
聊城郵箱地址 聊城公益崗服務方案篇四
1.考生持二代身份證、專業(yè)報考證、我校準考證(原件，缺一不可)參加考試。
2.除必須考試用品(筆、墨、書寫用毛氈)外，考生不得攜帶碑帖、字典、各種通訊工具(如無線耳機、移動電話及其他無線接收、傳送設備等)、電子存儲記憶錄放設備以及涂改液、修正帶等物品進入考場，帶進考場的考生須在開考前交監(jiān)考教師代為保管，開考后無論使用與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀處理。
3.考生須在開考前40分鐘在圖書館西門按考場站隊標排隊，由監(jiān)考人員領(lǐng)隊入場。
4.考生遲到15分鐘不準入場，考試結(jié)束前30分鐘不準交卷出場。嚴禁考生將試卷帶走，否則，按考試作弊處理。
5.學校測試號報名時隨機產(chǎn)生; 試卷使用條形碼，考生不準填寫姓名和考號，不準在試卷作任何標記;試卷條形碼含有考生在本校的考試信息，考生應注意保護條形碼，不得污損。
6. 考生不遵守考場規(guī)則，不服從考務工作人員管理，有違紀、作弊等行為的，將按照《中華人民共和國教育法》《國家教育考試違規(guī)處理辦法》及《刑法修正案(九)》執(zhí)行，上報山東省教育招生考試院，并將記入國家教育考試考生誠信檔案;涉嫌違法的，移送公安機關(guān)，依照《中華人民共和國刑法》等追究法律責任。
7.請考生及時關(guān)注我校本科招生網(wǎng)和考試現(xiàn)場通知。
聊城郵箱地址 聊城公益崗服務方案篇五
為進一步完善和規(guī)范事業(yè)單位崗位聘用制度，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本系統(tǒng)實施方案。
為進一步貫徹落實黨的報告中關(guān)于建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，調(diào)動工作人員的積極性，促進人社系統(tǒng)的事業(yè)發(fā)展。
堅持科學合理、精簡高效的原則；堅持按需設崗、按崗聘用的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
縣審計局事業(yè)單位在編在崗職工。
符合國家規(guī)定的各類崗位聘用的基本條件，即遵守憲法和法律，具備良好的品行，具備崗位所需的專業(yè)、能力和技能條件具有適應崗位要求的身體條件，崗位聘用所需的其他條件。
（一）管理崗位應具備的條件
管理崗位一般應具有大專以上文化程度，七級、八級管理崗位須分別在八級、九級管理崗位上工作滿三年且相應年度考核為合格及以上等次。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位應具備的條件
競聘高級、中級和初級崗位需要取得相應等級的專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書，專技五級、六級、八級、九級、十一級崗位需分別在六級、七級、九級、十級、十二級崗位上工作滿兩年且相應年度考核為合格及以上等次。同時具備良好的道德修養(yǎng)，思想端正，敬業(yè)愛崗，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己。
（三）工勤技能崗位應具備的條件
1、一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年且相應年度考核為合格及以上等次，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評。
2、三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年且相應年度考核為合格及以上等次，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核。
3、五級工勤技能崗位，須學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，并通過初級工技術(shù)等級考核。
若符合上述條件人數(shù)大于崗位設置中相應等級崗位設置數(shù)，將符合條件人員對照《縣審計局事業(yè)單位崗位設置管理聘用量化評分標準》進行量化評分，并按照相應崗位設置數(shù)從高分到低分依次確定聘用人選。
同等條件下按以下順序優(yōu)先聘用：
1、現(xiàn)任行政職務高者優(yōu)先；
3、年度考核優(yōu)秀連續(xù)次數(shù)多者優(yōu)先。
有下列情況之一者，不得參與競聘，原位職級或降至本類別最低職級安排：
1、有嚴重違紀違規(guī)問題被上級通報、查處或?qū)挝辉斐蓯毫佑绊懙模?/p>
3、拒不服從單位工作安排、討價還價的；
4、近三年年度考核有被定為基本合格及以下的。
1、各單位成立崗位聘用工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌組織安排崗位聘用工作；
2、召開動員部署會，明確崗位聘用的意義及實施步驟；
3、應聘人員提出申請并提供相應材料；
4、各單位對應聘人員資格條件進行初審；
6、簽訂《聘用合同變更書》；
7、憑《省事業(yè)單位工作人員崗位變動聘用備案表》從起聘日起的下月起根據(jù)所聘崗位核定崗位工資。
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